2022 年人民法院司法作风专项整顿活动实施方案
区人民法院 ___《司法作风专项整顿活动实施方案》__通知 本院各部门：
现将《___市___区人民法院司法作风专项整顿活动实施方案》印 发给你们，请各部门认真学习，对照重点内容严肃整改，切实保证专 项整顿活动取得实效。
人民法院司法作风专项整顿活动实施方案 为深入推进市委巡察整改工作，整肃司法作风，确保公正廉洁司 法，全力提升法院形象，全面推进现代化服务型法院建设，按照市中 院___开展司法作风专项整顿活动的安排部署，经院党组研究决定，在 全院开展为期___个月的司法作风专项整顿活动。为确保活动有序推 进、取得预期效果，现制定实施方案如下：
一、指导思想 以___新时代中国特色___思想和党的___大、___届___中、三中全 会精神为指导，深入贯彻全省法院工作会议暨党风廉政建设和___工作 会议、全省法院司法作风问题专项督察工作会议、十ー届市委专项巡 察市中院工作动员会议精神，从审判执行工作的每个环节和日常工作 的每个细节入手，深入查找在司法理念、司法行为、司法作风等方面 存在的突出问题，全面整治隐形变异“四风”及“冷硬横推”“庸懒 散松”“吃拿卡要”等损害群众利益的突出问题，着力解决司法工作 中人民群众感受最直接、反映最强烈的不规范、不公正、不廉洁、 ___、慢作为、乱作为等司法作风问题，进一步强化法院队伍思想政治
建设、司法能力建设、纪律作风建设，努力实现“让人民群众在每一 个司法案件中感受到公平正义”的总要求，为辖区营造安全的政治环 境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。
二、___领导 成立司法作风专项整顿活动领导小组，由院党组书记、院长关立 兵任组长，领导班子其他成员任副组长，领导小组下设办公室，袁慧 任办公室主任，马麦英任办公室副主任，相关人员为办公室成员。
三、重点内容 重点围绕以下十一个方面进行整顿查纠：
（一）学习宣传贯彻___新时代中国特色___思想和党的___大精神 情况。看是否存在思想认识不到位、___领导不得力、学习研讨不深 入、贯彻落实走过场等问题，重点发现并严肃处理对上级部署落实不 力，对___新时代中国特色___思想和党的___大精神不学习、不宣传、 不贯彻，或学习宣传贯彻消极应付、流于形式甚至弄虚作假等问题。
（二）遵守中央八项规定及实施细则精神情况。认真对照中央八 项规定及实施细则各项规定精神，结合本单位实际，针对节假日等重 点时段和公款管理、立案执行等重点环节、重点岗位，强化突击暗访 力度，重点发现并严肃处理不收敛、不收手、顶风违纪违法等突出问 题。
（三）___，宫僚主义的新表现。重点查纠落实上级部署表态多调 门高、行动少落实差等问题;服务群众冷硬横推、吃拿卡要、态度蛮 横、推透扯皮等问题;履行职责庸懒散松消极懈怠、办事拖沓等问题。
（四）牢固树立“以人民为中心”的司法理念情况。一查___，是 否存在对西方“___”三权分立“司法独立”等___抵制不彻底、斗争
不坚决、旗帜不鲜明，机械司法，就案办案，在确保政治效果、法律 效果、社会效果果“三个有机统一”方面出现偏差的问题。二查对待 群众感情。是否存在人为抬高立案门槛，让当事人来回奔波、求告无 门的问题;是否存在服务性便民措施不能满足群众的新需求、新期待的 问题；是否存在门好进、脸好看、话好听、事难办的问题;是否存在视 信访群众为麻烦，只接访不处访，以致小事拖大、大事拖炸酿成___信 访事件的问题。三查群众工作能力。是否存在只讲坐堂问案、不去现 场调查，事前不会沟通、事后不会疏导，判前不会释法、判后不会解 惑，一判了之、一推了之等问题。四查基层基础建设。立案窗口和人 民法庭是否存在诉讼服务环境脏乱差，干警着装不整，人员不在岗， 形象素质差等问题。
（五）审判工作规范情况。一查审判程序。是否存在案件事实认 定不清，法律适用不准，案件来回翻烧饼、踢皮球;名为合议，实为独 任审判，合而不审、合而不议等问题，二查审理期限。是否存在案件 超审限和隐性超审限、超期移送;随意通过简易程序变更普通程序，授 意当事人申请庭外调解等手段规避审限;结案不均衡，时紧时松，月底 冲刺、年终突击等问题。三查自由栽量权行使。是否存在滥用自由裁 量权，裁判标准不统一问题。四查卷宗材料，是否存在裁判文书错字 漏字，既不释法，也不说理，千案一面;卷宗质量不高，材料装订顺序 颠倒、卷宗文书要素缺失等问题，五查文书送达，是否存在裁判文书 长期不送达，不按照法律规定送达，损害当事人诉讼权利的问题。六 查司法礼仪。是否存在着装不整，举止不端，开庭迟到、早退，随意 接打电话，随意打断当事人、训斥代理人等问题。
（六）执行工作规范情况。看“基本解决执行难”攻坚行动是否 安排部署到位、案件底数是否清楚、整治措施是否有力等。一查案件 底数。是否存在“抽屉案”、体外循环案件，导致未结案件底数不清 问题。二查办案质量。是否存在严重超期和违规执行、执行款物管理 不规范;终本案件标准把握不严，线上线下限制高消费、财产报告令、 律师调查令等措施运用不到位;随意暂缓执行，动辄中止执行，执行周 期过长等问题。三查执行作风。是否存在久拖不执，对申请人提供的 财产线索不去落实，错过最佳执行时机;查控财产监管不力，当事人财 产贬损甚至灭失;明知执行依据错误仍强制执行，违反规定未经听证程 序随意追加、变更被执行人;在证据不充分的情况下草率查控案外人财 产，对案外人执行异议置之不理;对当事人冷横硬推，耍态度等问题。
（七）司法廉洁情况。是否存在充当诉讼___，在当事人和法官之 间牵线搭桥、___案件，从中渔利;插手过问职务外案件，为当事人递 材料、说私情，接受当事人、律师、利益关系人宴请、利益输送，收 受礼金、礼品、购物券等问题;是否存在与外部人员相___，泄露工作 ___、审判___，为当事人通风报信等问题;是否存在高压___态势下仍 不收敛不收手，心无敬畏，目无法纪，枉法裁判，收受___等问题。
（八）日常管理情况。重点检查办公秩序、日常考勤、安保工 作、财务和警车管理等情况，重点查纠在岗不履职、两头都到中间溜 号、懒政怠政、财务管理不规范、公车管理不严格、安保工作不严谨 等问题。
矛盾纠纷调解工作经验 一、二十年从事政法工作，与矛盾调处结下不解之缘 退休前担任政法委副书记近二十年，二十来年，通过自己不断的 学习和实践锻炼，从一个政法工作的“门外汉”逐渐成长为一名学法、 知法、懂法、善于用法的“多面手”，特别是在矛盾纠纷和人民调解 方面积累了大量的实战经验。在政法委工作的二十年，正值我县大发 展、大改革时期，利益调整带来大量信访矛盾。出于工作职责，也出 于自己爱好钻研问题的性格，或主动上手，或受委派工作组带队，多 次化解了全县重点工程、重大项目的矛盾纠纷和信访问题，如带领县 矛盾纠纷调解中心业务骨干组成工作组进驻河湾村，20 天时间圆满 完成拆迁任务，确保了全省重点工程晋蒙黄河高速大桥工程的顺利建 设。2015 年，县里成立县矛调中心，因我在这方面经验丰富，决定 由我负责组建，当时我已 57 岁，接近退休年龄，但没有船到码头车 到站的念头，欣然接受这项工作，扑下身子，高起点高标准，认认真 真开展这项工作，在较短的时间内成立了县级调解中心，并建章立制， 投入运行，挑选了 5 名乐于奉献，有丰富工作经验，认真负责的政法 战线退休干部在县级调解中心担任调解员，形成一个有机配合的团队。
随后又组建了乡村中心，从而形成县乡村三级纠纷调解网络。2015 年 7 月份启动以来，三级网络共调处群众主动申请和排查发现的矛盾 纠纷 3249 起，其中县级调解中心调处 1220 起、重大疑难案件 189 起、 死亡赔偿案件 39 起、回访案件 31 起，基本上实现了调解工作的“三 满意”（调解人员满意、双方当事人满意）。2018 年退休后，曾有几
家大企业要高新聘用我搞协调工作。县政法委也让我继续留在调解中 心负责调解工作。在人生价值和金钱之间，我放弃了挣年薪的机会。
继续从事老本行，决定把矛盾纠纷调解这本人生大戏唱到底，发挥余 热，上为县委、政府分忧，下为老百姓排忧解难，从而实现自己的快 乐人生。
二、探索出“3456”多元化解矛盾纠纷的全新机制 组建县矛调中心这五年，是我由在职向退休过渡的五年，虽身份 有所变化，但我的工作态度和担当没有变，五年来，带领中心 5 位老 干部，探索实践出了“3456”多元化解矛盾纠纷的机制，被省市称为 “新时代雅安枫桥经验”。先后被_____法制报、中央政法委长安杂 志社、_____政法杂志、省政法委、省信访局、_____大学、黄河电视 台等多家媒体和单位专门调研和采访报道，2018 年 5 月份忻州市委 就雅安矛盾纠纷调处工作召开了现场会，雅安的经验在全市得到推广。
3456 机制，“3”是建立县、乡、村“三级平台”，实行了矛盾 纠纷分级调处。县级矛盾纠纷调解中心设有受理服务台、调解室、接 待室、心理疏导室、分析研判室、政策法律咨询室。全县共建成乡镇 （居民办）矛盾纠纷调解中心 14 个、村（社区）调解室 351 个。“4” 是健全“四大调解组织”，构建多元化调解工作网络。整合并优化了 人民调解、行政调解、司法调解、社会调解资源，形成“反应迅速、 调解及时、资源共享、优势互补”的多元化调解网络。全县共建立人 民调解组织 365 个，各类人民调解员 1261 人；在征地拆迁、劳动争 议、交通事故、村矿（企）矛盾、医患纠纷、环境污染“六大领域”
建立专业调解组织，在 22 个职能部门成立了部门矛盾纠纷调解组织。
“5”是完善“五大对接”，实现多元化调解的协调运作。建立了诉 调、检调、公调、政调、访调对接机制。实现了调解工作的有机配合， 密切协作，优势互补、良性互动，在县综治中心统一协调下，利用多 种方式预防矛盾纠纷发生，实施短、平、块的方法，及时进行多层面 的调处。“6”是强化“六大运行机制”，确保多元化调解有序进行。
县、乡镇（居民办）调解中心对所有矛盾纠纷实行“统一受理、集中 梳理、归口管理、依法办理、限期处理、逐级上报”。形成了上下对 应，对接有序，运行规范，联调联动，一个窗口受理，一个平台指挥， 一个流程调解处置，确保了多元化调解有序进行。
三、永不止步摸索矛调工作的规律，作为实现快乐人生的新起点 退休后，边调解边积累边总结，认真研究矛调工作的规律，总结 出矛盾纠纷调解工作“一听、二看、三查、四问、五劝、六兑现”的 “六部曲”和化解矛调纠纷的二十把“金钥匙”。“六步曲”，一听 就是要认真细心的听双方当事人的诉求和陈述事实经过；二看就是要 认真的看双方当事人提供的相关证据和材料；三查就是要根据所掌握 的事实和证据查找对应的法律和相关政策；四问就是要追问当事人不 清楚的情节和调解议项；五劝就是要劝说当事人要依法、依规进入合 情、合理、合法的调解渠道；六兑现就是一但达成一致意见，就要马 上签字画押当场兑现，案结事了，防止隔夜反悔，前功尽弃。
二十把“金钥匙”，是指二十种调解方法。它们是说理法、交心 法、扶弱法、换位法、集中法、冷却法、选择法、帮助法、准绳裁量
法、刨根寻据法、排异求同法、心理疏导法、趁热打铁法、中立公正 法、利弊权衡法、刚柔相济法、粗细结合法、避锋防撞法、异地化解 法、回访建议总结法。这二十种方法都是在实战的基础上总结出来的， 每种方法都有对应有我们的实战案例。比如上面讲到的冷却法，是指 为了避免矛盾，将调解工作的节奏放慢一步，采取不急于解决的方法， 让当事人有一定时间反省，回去冷静地思考问题，心平气和后，再重 新进行调解。2018 年一起横跨 11 年之久的医疗事故让雅安县医院身 陷困境，我们通过四个月时间，解决了纠纷。当时所有知情人士，没 有一个人认为几个退休干部能解决了这种疑难复杂的纠纷。但是我们 不急、不躁、轮流接触，随时掌握当事人的语言行为，分析其心里变 化。然后提出下次接触当事人引导、启发的话题。经过多次的说服引 导，终于找到了解决纠纷的突破口。一周内提出合情、合理、合法的 解决方法，形成调解意见，双方认可签字画押，问题得到解决，为县 医院解决了老大难问题。还比如集中法，是指对于多头矛盾，要抓主 要矛盾的方法，不纠缠细枝末节，集中一个或几个主要问题给予调解， 提高调解效率。2007 年沙泉村 200 多人上访县政府，反映村干部 38 件问题。县委成立工作组由我带队进驻沙泉化解矛调。工作组进村入 户调查摸底，澄清事实后。集中精力解决三件事，首先组建了新的两 委班子。其次清理整顿了不公开、不透明、违规、违纪财务问题。最 后严肃处理了抢占市场宅基地的违法行为。这三个问题解决了，其它 问题迎刃而解。我们调解中心五名退休干部组成了一个有机配合的团 队，我们还有一个法宝专门针对对那些不懂法、不守法、不讲理、无
4重要思想和科学发展观为指导认真贯彻落实党的大和届中中全会精神主动融入港口新城建设大局以建设核心价值体系为根本大力推进公民道德建设以人为本广泛开展创建活动努力使精神文明创建工作为促进我村经济社会平稳较快发展提供强大思想保证精神动力
2021 年村精神文明建设工作计划 一、加强村领导班子思想建设。
深入学___的___大精神，领会实质，指导实践。坚持学习制度， 做到有计划、有记录、结合实际，针对性强、有实效。班子成员全年 写心得体会不少于___篇，记读书笔记___万字以上，政治理论测试平 均成绩达到___分以上。
二、政治观念强，牢固树立大局意识和忧患意识。
村“两委”班子及班子成员有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
坚决贯彻执行镇党委、政府及村上的的重大决策，在处理突出事件和 复杂问题时，善于识别，方法得当，全年没有因处理不妥而引发重特 大事件发生。
三、认真贯彻民主集中制，增强班子的凝聚力、战斗力 落实《中国___农村基层___工作条例》，严格执行“三项制 度”。实行民主决策，班子团结协调，分工明确，政令畅通。努力提 高班子___会质量，坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评。坚持 “三代”常效机制，狠抓“两委”班子整改承诺的落实，有效增强班 子凝聚力、战斗力。巩固和深化“民情工程”活动，切实推进“四民 主、两公开”工作，深化“党务公开”和“民___”活动。
四、牢固树立抓党建、促经济、保稳定、求发展的思想 因地制宜，实施党建目标管理责任制，切实加强以党支部为核心 的基层___建设，共青团、妇女、民兵等配套___在三个文明建设中发 挥应有的作用。坚持以党的___大精神为指导，全面贯彻“___”重要 思想，以“五个好”为标准，与时俱进，开拓创新，始终保持党的先 进性。
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五、狠抓干部党员教育培训，加强人才队伍建设，重视农牧民群 众的思想政治教育工作。
全面实施党员电教科技工程，加大党员电化教育工作和“五好” 播放室创建力度。加强人才队伍建设，按照县、镇要求，深化“四个 培养”措施，做好“三老”人员教育管理工作，全面落实“三老人 员”政治、生活待遇。
村精神文明建设工作计划(二) 为了做好___年度精神文明建设工作，全面推进我村精神文明建设 再上新台阶，努力促进“先进精神文明村”建设的奋斗目标，根据上 级的工作部署，结合我村实际，特制定本年度工作计划：
一、指导思想 以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落 实党的___大和___届___中、___中全会精神，主动融入___港口新城建 设大局，以建设___核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以 人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我村经 济社会平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。
二、创建目标 我村将以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开 展精神文明创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全 面提升我村文明创建工作总体水平。力争通过全体村民和村两委的努 力，争创区级乃至市级精神文明建设先进单位。
三、具体安排 1、加强___领导，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实 处。成立争创“精神文明建设工作”领导小组，对精神文明创建工作
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进行责任分解，根据职责分工，做好协调工作。要按照我村与镇党委 政府签订的《精神文明工作责任状》的内容，积极投身到精神文明创 建工作中。把创建精神文明示范村与加快经济社会发展结合起来，与 提高村民文明素质结合起来，以“营造优美村容、建设高效队伍、做 好一线服务、争创优秀业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到 不断创新，力争我村创建工作水平再上一个新台阶。
2、深入开展多种形式的文明创建活动。继续开展“学习雷锋、为 民服务、创先争优”活动，___村两委干部和党员开展志愿服务活动。
5、___月份，以“春、夏”季爱国卫生运动为契机，配合镇党委 政府积极开展村容村貌整治、保护环境等活动，广泛发动、深入开 展;___月份，___党员开展庆祝建党___周年系列活动，开展党的历史 和党的知识宣传教育，___开展走访老党员、老干部活动;___月份，开 展拥军拥属活动，慰问___老兵，开展爱心助学活动，帮助贫困优秀学 子上大学;___月份，认真做好国庆庆祝活动和开好重阳节爱老敬老座 谈活动;深入开展普法活动，将法律法规知识送入千家万户，切实保障 全村的安定稳定;力争实现全村___个自然村环卫队伍全组建，将柳厝 村建设成为区级点线面环境卫生整治示范村;继续加强人口和计划生育 工作，计生工作保持在全镇中上水平。
3、扎实开展文化活动，丰___村文化氛围。认真贯彻《公民道德 建设实施纲要》，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为 核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”活动，推进___核心价 值体系建设，进一步提升公民思想道德素质;继续完善柳厝村文化活动 中心，对文化中心内的农家书屋、阅览室等进行充实，配齐配全相关 设备，将文化中心全天向村民开放，方便群众到此活动;鼓励广大妇女
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群众参加广场舞、太极拳、大鼓队等健身团队，丰富业余生活;扩建柳 厝休闲小公园，让更多的群众有地方开展文化娱乐活动。
四、保障措施 1、明确创建工作职责。精神文明创建领导小组要定期召开会议， 研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任 务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活 动有计划、有制度、有步骤、有成效地___实施。
2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的中心工作 紧密结合。利用无线广播平台定期播放先进文化作品，营造浓厚的创 建氛围;通过宣传标语等方式宣传争创活动，扩大影响、增强气氛，形 成“人人参与争创、人人服务争创”的强大合力。
3、规范创建资料台帐。要注意收集文明创建工作中一系列活动资 料，并由专人负责统一管理归档，对精神文明创建资料实行档案化管 理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分 类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理，按照创建 验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保创建资料台帐 全面反映创建工作过程及成果。
村精神文明建设工作计划(三) 一、主要任务 1、抓好政治理论学习，要把学习___大精神作为精神文明建设的 突出任务，深入开展党的群众路线教育实践活动，制定学习计划。通 过专题讲座、辅导和座谈会、交流会等多种形式，把党的群众路线教 育实践活动引向深入，进一步加强精神文明建设的自觉性和坚定性。
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引导群众进一步统一认识，解放思想，增强信心，鼓舞斗志，积极投 入于我村新一轮创业之中。
2、切实加强思想道德教育。要认真贯彻落实《公民道德建设实施 纲要》，结合我村实际，制定具体实施纲要，继续把深入开展正确的 理想信念教育和良好的道德品质教育作为群众性精神文明建设创建活 动基础性工作，抓紧抓好，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友 善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。（范本）一是积极引导 全村群众进一步转变思想观念，树立服务开发建设的大局意识，保证 在村内的各项重点项目建设的顺利进行。
3、深入群众性公民道德实践活动，把社会公德、职业道德、家庭 美德作为创建精神文明村的重点内容。三是积极营造有利于公民道德 建设的社会氛围。充分运用各种宣传阵地，发动广大群众开展道德建 设广泛性宣传活动，让干部群众在参与宣传活动中得到教育和启迪， 并推动“讲文明、树新风、进家入户、深入人心”。
4、要有重点。从不同侧面地宣传一批道德建设先进事例，通过旗 帜鲜明地宣传各类先进事例。弘扬社会正气，树立文明新风。深入开 展“向不文明行为告别”主题活动，引导群众增强文明礼仪、礼节、 礼貌意识。社区居委会要定期配合中、小学生思想品德教育，从小养 成讲文明、守道德的良好习惯，开展公民道德评比等活动。六是加强 道德建设的规范化，按照《纲要》精神，促进群众在思想教育、制度 管理、法规约束和创建安全文明村居活动中养成文明的行为和习惯。
二、深入开展各类群众性精神文明创建活动 1、文明村居创建活动要认真贯彻全县精神文明建设工作座谈会精 神。___年度计划抓好公路两旁旧村改造建设新步伐，加强室内活动的
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软、硬件建设，大力倡导移风易俗，整治社区环境，每年度落实评优 评先，守法光荣户、文明户和五好家庭户，十星级文明户活动，努力 提高群众素质和文明建设活动。村委会设置文明窗口常年推行活动。
2、要积极开展创文明活动好人好事，通过表彰等形式，充分发挥 典型示范作用，激发群众创建文明的热情。要牢固树立事事关系党和 政府形象的意识，开展人民满意活动。
3、深入开展社容整治环境活动。要继续组建清洁队伍。在开展巩 固平安道路活动的基础上，强化各村居主干道的卫生整洁和畅通，要 树立见义勇为、献爱心、送温暖等活动，推动全村文明建设的平衡发 展。
三、进一步加强和完善党支部对精神文明建设的领导。
一要健全完善党支部的统一领导，做到村书记亲自抓，各方面分 工协调的领导机制;二要按照镇党委精神文明建设工作目标、工作机制 及考评内容形成上下一致，齐抓共管的良好工作格局;三要充分发挥全 体村民各自优胜，互相配合，优势互补，形成合力，增强工作的整体 效应，巩固和发展精神文明建设成果。
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村干部竞选演讲稿
尊敬的各位领导、党员、村民代表：
大家好! 我叫×××，现年××岁，高中文化程度，系现任×× 组长，××党支部书记、××村文书职务，属镇党委实行“一 肩挑”试点村，这次参与竞选×村党支部书记，如果大家推 选上我，我将虚心向各位村组干部、全体党员、群众代表学 习，请教，以扎实认真的工作作风，求真务实的工作态度， 深入农户调查研究，立足村情，因地制宜，群策群力，集思 广益，和全体村干部，全体党员，群众代表共同协商本村发 展大计，为加快**村小康建设进程尽其所能，如竞选不上， 我将一如既往，勇挑重担，继续在学习中实践，在实践中提 高自己带领党员群众共同发展致富的能力。
首先，我热爱村干部这个工作岗位，有着为*****村的 发展贡献自己毕生精力的满腔热情。我正当壮年，身体健康， 精力充沛，有充足的工作时间。
第二，作为土生土长的农村人，我一直十分重视与邻里 乡亲和睦相处，能够帮的忙我总是尽力去帮，能够为乡亲们 做的事我总是尽力去做。有很好的群众基础。
第三，我有良好的文化素养，具备现代化办公设施的应 用技能和文秘工作能力，能更好地为村民服务。有较高文化 水平，能适应当前农村科学发展的要求。
第四，热爱文艺的我能够组织好村里的业余文化生活。
随着老龄化加快，农村的空巢老人，和留守儿童，特别多。， 期待党的关爱和大家庭的温暖。比如组建秧歌队，老年健身 队等丰富村民的业余生活。本人有文化，懂电脑，计划争取 各方面力量，建立农村书屋，让科技书籍在农业生产中发挥 作用，科学种田。
第五，本人自学法律知识，并取得自学法律本科文凭， 能在保护村民的合法权益上有所作为，特别是保护妇女儿童 的合法权益。
三、当选后的工作设想：
如果我当选村委委员，我将结合我村的实际情况，以饱 满的工作热情和高度的责任感开展好以下工作：
1、带头完成党委政府和村支部、村委会交办的各项工 作任务。在班子成员中树榜样，做表率 2、当好支部、村委会的参谋，发挥好助手作用。加强 班子内部团结，诚实待人，以身作则，廉洁奉公，保持正确 的生活作风，树立全心全意为村民服务的观念。
3、在做好本职工作的前提下，服从大局，积极配合村 支两委开展好经济、维稳等其它工作，为咱村的全面发展尽 自己最大的力量。我村修路或进行基础设施建设时，我会不 等不靠不依赖，有钱出钱有力出力。充分发挥人脉资源，多 渠道寻找资金门路。
4、积极动员和组织村民加快结构调整的步伐，理顺发 展思路，增强发展信心，彻底的从传统的农业和土地中解放 出来，发展现代农业、高效农业。坚持以工养农，以工兴农、 以工富农的发展思路。
5、协助搞好我村公益事业发展。进一步关注弱势群体， 特别是贫困村民和残障人士,要切实解决他们在生产生活中 遇到的实际困难。
对于生在农村、长在农村的我来说对农村有一种难以割 舍的情怀。作为一名村干部，无论做什么事情，都要站在村 民群众的立场上，先问问群众愿意不愿意，答应不答应，真 正代表村民的意愿，在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责。
别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。
当一名村干部，或许不同的人有不同的看法，也有议论。
来 源：
按照县委提出的跨越式发展和追赶式战略和镇党委、镇 政府制定的任期目标管理责任书，只要我们全体党员群众齐 心协力，发扬“宁在苦中干，不再苦中熬”的干事创业精神， 发挥自己在工作中攻坚克难的特长，就一定能带出一流班子， 创出一流业绩，用实际行动证明实力，用工作实效兑现承诺， 随时接受各级党政部门领导和全体村民的检查、监督和验收。
谢谢大家!
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2018 年全市法院开展司法作风大检查活动实施方案
为深入开展“人民法官为人民”主题实践活动， 认真贯彻落实全省法院司法作风 大检查电视电话会议精神和要求， 进一步解决全市法院司法活动中存在的不规范、 不文明、不严格问题，规范司法行为，端正司法作风，促进全市法院队伍建设， 更好地为大局服务、为人民司法，市法院党组决定，集中 3 个月时间，在全市法 院开展司法作风大检查活动。现制定如下实施方案：
一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，自觉坚持“三个至上”，紧密围绕“为大局服务，为 人民司法”的工作主题， 以学习贯彻王胜俊院长在全国法院大法官研讨班上重要 讲话精神为契机， 结合正在开展的“人民法官为人民”主题实践活动，深入开展 司法作风大检查， 切实解决司法作风方面存在的突出问题，为进一步加强法官作 风建设，树立人民法院和法官公正、高效、文明、廉洁的形象，打下更加牢固的 思想基础，提供更加坚强的组织保证。
二、活动目标 通过司法作风大检查活动， 全市法院法官和其他工作人员对人民法院人民性的理 论认同、感情认同和实践认同进一步增强，宗旨意识、大局意识、公正司法意识 和廉洁意识得到明显提高，司法行为进一步规范，司法作风进一步改进，群众满 意度进一步提升，法官队伍的整体形象进一步改善。
三、检查内容 这次司法作风大检查活动要围绕目前全市法官队伍中不同程度地存在的八大不 良习气，重点检查：1、宗旨意识淡薄和群众观念不强，官僚主义和衙门作风严 重，对人民群众的诉求漠不关心，推诿拖拉，训斥指责。2、特权思想严重，滥 用司法职权，随意使用强制措施，侵害公民的合法权益。3、学习风气不浓，司 法能力不高，贪图吃喝享乐，干预他人办案，徇私舞弊，与律师不正当交往。4、 庭审、执行活动不规范，违反法定程序，不尊重当事人、律师、诉讼代理人的诉 讼权利。5、司法文书不规范，叙述事实不清，援引法条不准，判词说理不明， 遗漏裁判事项，校对打印错误。6、违背司法礼仪，着装不规范，语言不文明，
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举止不得体。7、纪律松弛散漫，工作推诿扯皮，效率低下，有令不行，有禁不 止，特别是违反最高法院“五个严禁”相关规定。
四、方法步骤 司法作风大检查活动从 8 月 20 日开始，到 11 月中旬结束，分四个阶段进行。
（一）学习动员阶段（ 8 月 20 日 － 9月6日 ）
主要任务：通过动员和学习，联系实际，统一思想，提高认识，明确司法作风大 检查活动的目的和意义。
学习内容：
1、重要论著和重要讲话：胡锦涛总书记关于科学发展观、构建社会主义和谐社 会、 加强党性修养的重要论述；
最高法院王胜俊院长在全国法院大法官社会主义 法治理念专题研讨班上的重要讲话；
省法院张立勇院长在全省法院司法作风大检 查电视电话会议上的重要讲话。
2、党纪法规及法官行为规范：
《中国共产党纪律处分条例》 、 《法官法》 ；最高法 院《法官职业道德基本准则》 、 《法官行为规范》 、 《审判人员违法审判责任追究办 法》 、 《审判纪律处分办法》 、 《执行工作纪律处分办法》 、 《关于“五个严禁”的规 定》 、 《关于违反“五个严禁”规定的处理办法》 ；省法院《河南省人民法院司法 礼仪规范（试行） 》 、 《关于严禁法院工作人员过问职务外案件的暂行规定》 、 《关 于对干警八小时以外监督管理的暂行规定》 、 《全省法院司法警察十条禁令》 。
学习方法：采取个人自学与集中学习、专题辅导与座谈交流、示范教育与警示教 育相结合等形式， 对重点篇目进行深入学习， 建立学习签到制度， 确保学习时间、 内容、 人员落实到位， 要认真做好读书笔记， 并撰写不少于 3 篇的学习心得体会。
学习动员阶段的主要环节和要求：
1、召开动员大会。全市两级法院都要召开动员大会，认真进行安排部署，“一 把手”要亲自动员。
2、要围绕“为什么说人民性是本质属性、核心价值，人民法院工作如何体现人 民性， 在审判执行工作中如何保障人民性的实现”等问题开展深入研讨，切实解 决“为谁司法，为谁服务”这一根本问题，进一步端正干警司法为民理念。
3、以领导干部和审判执行人员为重点，以黄松有腐败犯罪等案例为反面典型，
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认真开展警示教育。
每位干警都要撰写接受警示教育的体会，各单位都要写出开 展警示教育的总结报告，并报上一级法院。
4、针对近期发生的滥用司法强制措施等事件，深入开展反对特权思想教育，强 化干警的为民意识。
5、开展向全国社会治安综合治理先进个人――虞城县人民法院大杨集人民法庭 庭长郑勋学习活动， 大力宣传先进典型及其感人事迹， 努力弘扬人民司法主旋律， 树立人民法官亲民、爱民的良好形象。
6、通过开辟学习园地、组织交流学习体会、举办演讲比赛、宣传先进典型等形 式，丰富学习内容，增强学习效果。
（二）查摆问题阶段（ 9月7日 至 9 月 30 日 ）
主要任务：
对照张立勇院长在全省法院司法作风大检查电视电话会议上指出的法 官队伍中存在的八大不良习气及本方案明确的检查重点，把个人查、领导点、集 体议、群众评结合起来，实事求是，认真查摆，找准、查实工作中的薄弱环节以 及在司法理念、司法能力、司法作风等方面与人民群众的要求相比存在的差距。
查摆问题阶段的主要环节和要求：
1、个人自查。对照查找问题的重点，结合自身思想、作风纪律和工作实际，认 真查找存在的不足和问题。
2、开门征求意见。畅通征集意见和了解民意的渠道，通过问卷调查、走访、座 谈、设置意见箱等方式征求人大代表、政协委员、新闻媒体、廉政监督员、人民 陪审员、律师、当事人及社会各界群众的意见和建议。对收集到的意见要认真汇 总梳理，如实反馈。
3、评查重点案件。对因裁判不公、执行不力、工作不负责任、作风简单粗暴引 发上访、造成严重后果的案件和上级机关要结果、被新闻媒体曝光的案件，要围 绕案件找问题，围绕问题查原因，围绕原因追责任。
4、撰写剖析评议材料。对照党纪条规和法官行为规范，结合自查和征求意见情 况，认真撰写个人剖析评议材料。
5、召开专题组织生活会。在认真查摆和撰写剖析评议材料的基础上，以支部为 单位召开专题组织生活会， 全市两级法院领导班子都要召开专题民主生活会，深 入分析存在问题的主客观原因，理清工作思路。
述职报告（司法所副所长）述职报告
我叫刘峰，男，今年 岁，中共 党员 ，现任彭城司法所副所长。
自 年参加以来，我在局党组的正确下，积极进取，努力工作，较好 的完成了各项司法行政工作。现就近一段时间的工作简要 总结 如下：
一、坚持，提高政治业务素质
我是参加工作的新同志，属于比较年轻的同志，所以无论在工作 经验上还是工作方法上，都还和老同志有一定的差距。自参加工作以 来，我就以查找工作上、上的不足为重点，认真 分析 各方面存在的 不足，并加以改进。特别是开展保持共产党员先进性教育以来，我认 真学习了理论文章，按照要求写出了，对照新时期党员的标准进行了 整改 。结合今年的“两整一树”活动，我又认真学习了区政法委领 导、局领导在动员会议上的 讲话 ，在工作中，力戒“一种歪风十种 病”，杜绝“吃、拿、卡、要”等不良行为的发生。通过以上活动的 开展，我进一步端正了“立党为公、执政为民”的思想。
二、开展各项司法行政工作
㈠突出抓好以“两大主体工程”全面推进基层司法所和人民调解 委员会工作。
按照年初我局关于基层调解委员会规范化建设工作的要求，选定 村、 村、 村、 社区等单位为规范化人民调解委员会试点单位。在 工作中，我们争取村、社区 ___对人民调解工作的支持，在用房、办 公设施等方面给以重点倾斜。同时，推进人民调解委员会内部软件建 设，为重点村制作了展牌、门牌；并为这些单位发放了统一的档案盒、 调解文书。此外，利用例会对全镇调解人员进行培训，全年共培训 12 次，累计培训时间 15 天，培训人员 500 人次，较系统地学习了调 解业务知识。
㈡以抓好四五普法验收为重点，开展法制宣传教育工作。
今年是“四五”普法的最后一年，年初，及时印发了今年法制宣 传教育工作要点，并结合《宪法修正案》、《行政许可法》、《道路 交通安全法》和新《信访条例》的实施印发相关的文件，将普法工作 目标进行分解，有重点的部署了全镇法制 ___。“四五”普法验收工 作动员会开过以后，我镇及时召开会议，部署我镇迎检工作。期间， 我协助所长“四五”普法工作开展以来的档案资料，并深入到村、社 区帮助基层干部一起相关的档案。比较圆满的迎接了区、市“四五” 普法验收团的检查验收。
此外，为加强对普法工作的领导，调整充实了镇法制宣传教育领 导小组和办事机构组成人员。因时、因人、因事开展送法下乡等不同
形式的普法活动。如 3 月份，结合综合治理宣传月活动，我们开展了 送法下乡活动，镇长 、副书记 等镇级领导亲自参加，向过往群众发 放宣传品，解答群众的咨询。12 月 4 日，开展了法制宣传日大型活 动。结合今年新颁布的法律，集中举行了法制讲座，分别是《宪法修 正案》学习讲座、《行政许可法》学习讲座和《道路交通安全法》学 习讲座。
㈢民主法治示范村创建工作
我所按照区、市的要求，把各项考核指标细化，对各村进行了督 导，对各村在创建活动中存在的问题进行了指正。通过该项活动的开 展，村级组织的各项规章建立健全，民主选举、民主监督、民主、民 主理财蔚然成风，村容村貌有了相当改观。目前， 村、 村、 村被 评为区民主法治示范村。
㈣安置帮教工作
xx 年，我镇共接收、排查刑释解教人员 人。自基层科下发有关 新回归人员的 ___以后，我所积极与刑释解教人员所在单位联系，提 前接头，落实安置帮教人员，尽快掌握 情况 ，对今年刑释解教的 人， 均排查清楚，按时上报了有关的报表。
㈤配合镇党委政府的中心工作（视具体情况自行写）
三、存在的不足和今后的努力方向
经过几年的工作，在组织的培养下，在同志们的帮助下，虽然我 的工作能力有了一定的提高，也取得了一点成绩，但是，与领导的要 求和 其他 年轻同志们相比，我还存在很多不足。
一是学习不够扎实。对政治理论学习和业务学习都抓的不够深， 不够及时，如对一些新颁布的法律法规学的不透彻、及时，从一定程 度上还存在着应付了事的心理，学的时候心不在焉，没有从内心深处 把学习作为提高自身素质的一项重要事情来抓。今后，我要加强学习， 无论是政治理论学习还是法律业务知识学习，无论是司法所的档案、 文书管理还是电脑、办公自动化技能，我都要学，以适应新时期司法 行政工作的要求。
二是基层工作经验还不够。虽然在基层工作了多年，但是，对基 层工作经验掌握的还不够。尤其是对农村、社区的一些民间纠纷排查、 调解，尽管理论上知道该怎么办，但是和实际问题结合起来，有点吃 力。在今后的工作中，我要时时刻刻向有经验的老同志学习，学习他 们丰富的经验、调解技巧。
以上，是我工作、学习情况的简要。我真诚希望在局党组的正确 领导和同志们的热心帮助下，克服不足，努力工作，争取在今后的工 作中取得更大的成绩。
模板,内容仅供参考
2021 年法院总结表彰会先进集体代表发 言稿
各位领导、同志们：
2021 年即将圆满过去，回首难忘的 2021 年，我们始终心潮澎湃。
冰雪灾害、抗震救灾、北京奥运、神七飞天等等。在一桩桩盛事、大 事、难事的考验中，我们**市法院的全体干警都经历了切实的感受， 经受了严峻的考验，在 s 系主任为首的院党组的领导下做出了一系列 辉煌的成就。今天我院在此隆重召开 2021 年度总结表彰大会，一批在 工作中了突出的先进集体和先进个人受到表现隆重的表彰，我们城关 法庭作为标兵的一员也受到了表彰，使我们倍受鼓舞，这既是院常务 对我们 2021 年工作的肯定，也是对 2021 年的工作寄予的厚望。在此， 我受表彰的先进集体特作如下表态。
一、在荣誉面前不欣慰
成绩只能代表过去，我们要满怀信心，展望未来，要以此次总结 表彰大会全国科学大会为新的终点站，不骄不躁，忠实履行宪法和法 律赋予的职责，以“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”， 统领工作大局，认真学习实践科学发展观，用辛勤的劳动和智慧，维 护法律的尊严。
二、在困难面前未必气馁
在社会转型时期，错综复杂的矛盾，给我们的审判工作提出了更 高的要求和新的挑战，我们深感此时此刻，我们要克服各种困境，不 断学习，不断创新，不断不断提高审判技能，不断增强处理各种矛盾 的能力，重视做好调解工作，化解社会矛盾，为人民安居乐业，为社 会和谐发展，提供支持有力的司法保障。
三、自觉接受谈及全党和各界的监督
我们要在审判其他工作中，坚决服从党的领导，自觉接受人大和 社会各界的监督。把司法公正、执政为民作为审判教育工作中心思想 的出发点和落脚点，科技化工作机制，用我们上佳更加优异的成绩来 回报党和人民的厚望。
我们是共和国的辩护律师，我们因荣誉而光荣，因责任而奋发， 因理想而壮怀。2021 年，我们一定要在以市 s 院长为班长的院党组正 确领导下，殚精竭虑，奋发图强，清正廉洁，无私无畏，为书写**市 人民法院文明文明的新篇章而努力奋斗！
谢谢大家！
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专职网格员网格工作心得体会四篇
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专职网格员网格工作心得体会（1） 我叫 xx，是 xx 镇网格办录用的专职网格管理员，流光易逝， 转眼我在网格办已经三个多月了，在此期间我收获了很多东西。
首先我先谈谈我对网格的认识。什么是网格呢?把辖区按照 一定的标准划分，如：农村 200~300 户划分为一个网格。每个网 格都会设立对应的网格长，多个网格构成了村、镇、城市，毫无 疑问网格化管理是一种新的社会治理体质，网格长是兼职网格员， 他们需要专职网格管理员来进行管理和辅助工作，于是我们应运 而生。回首来路，我总结了以下三点。
一、加强学习，提升素养 市里对我们进行了网格员考试，其中理论占总分值的百分之 八十。俗话说理论是实践的基础，学好理论知识，我们才能更好 的了解网格化服务管理具体是什么，才能更好地做好网格工作。
我是会计专业毕业的，网格管理员对我而言是一个全新的岗 位，只有坚持不懈地学习，努力提升自身的素养，才能做好这份
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工作。系统方面的摸索和学习必不可少，刚开始的首要工作就是 以房管人的录入，由于新系统还不够完善，白天工作时间会比较 卡顿，网格员们都夜以继日、加班加点，在大家共同的努力下此 项工作已基本完成。系统里暂时包含工作日志、重要信息录入、 综治例会、特殊人群、重点人员走访服务、gis 地图标注、网格 长全要素网格通登录情况、信息上报统计以及网格巡查轨迹等工 作需要我们来学习和完善，如果不好好学习，对网格系统不熟悉， 这些工作将无法完成，所以学好网格系统真得是重中之重。
二、扎根基层，埋头苦干 “一屋不扫，何以扫天下”。我作为一个小小的镇网格办专 职网格员，是最贴近村，最贴近基层，最贴近群众的人。我希望 利用好自己现在的岗位，深入到村、深入到户，真正跟群众以心 交心，做到“心中装着人民，脚下沾满泥土”，能够真正学习到 基层工作的本领，把基层工作做到家，争取取得群众的信任和拥 护。
三、不忘初心，服务群众 上周某村四组的一位 94 岁的老党员来镇反映邻里问题，刚 好是我坐平台值班，我接待了他，并且向司法所的主任请教了相 关的知识，并与该村的网格员进行了沟通，最终此事成功化解。
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至今，我仍然记得，面试网格员时，考官老师的提问：“为什么 要在 xx 镇当网格员?”我说：“这是我从小生长的地方，我对这 片土地爱得深沉，我想为我自己热爱的故乡做一点事情，为故乡 的群众做一点事情。”我希望自己可以不忘初心，“路漫漫其修远 兮，吾将上下而求索”。专职网格员网格工作心得体会（2）
我叫 xx，来自 xx，七年前嫁到 xx 村，今年我有幸成为一名 专职网格员，主要负责 xx 村的网格化服务管理工作。
平时的工作内容包括健全工作台账，定期召开工作例会，及 时上报信息，和矛盾纠纷调解，民情信息采集等。我认为网格化 管理有助于形成“治安有人管，矛盾有人解，困难有人帮，服务 有人办”的农村社会环境。让村民办事少跑路，“进一家门，办 所有事。”
通过这四个月的网格工作，我切身体会到这份工作的艰辛和 快乐。特别是革命老区人民的善良和淳朴，老前辈们的教导和付 出，同事们的关心和爱护，使我对这份工作越来越喜欢，从他们 身上我学到了许多。特别是能面对面服务群众，能为他们做一点 力所能及的事情，我感到很自豪。
我只是无数个基层网格员中的一员，但是每一位基层工作者 存才的意义都是为人民服务。雷锋日记中有一句话“如果你是一
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滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光，你是否照亮 了一处黑暗;如果你是最小的一颗螺丝，你是否坚守在生活的岗 位”。这段话告诉我们无论在哪个岗位，无论做什么工作，都要 发挥最大的能力，作出最大的贡献。我坚信这份工作能实现我的 理想和人生价值。专职网格员网格工作心得体会（3）
4 月 16 日正式接触网格员这份工作，到现在将近 7 个月了。
在这段时间里，经历了忙于工作，而无法顾及家庭和家人的心酸; 感受到了为民服务之后，村民们脸上露出笑容的蜜甜;体会到了 穿梭于乡村小路时骄阳直射、大雨“打击”、冷风刺骨的辛苦; 获得了高效率、高质量完成工作后，领导和小伙伴们一致认可时 内心的火辣。经过几个月的“历练”，我总结了以下四个方面。
学无止境 刚刚接触一份新工作，第一步就是学习。上班之前，网格员 们的系统学习生涯在 xx 区职业学校正式起航。集中培训时老师 讲解的精彩内容、真实案例让我们受益匪浅，我们了解到网格员 的工作思路、工作目标、工作职责、工作要求、工作纪律，为网 格员工作的起步奠定了基础。
为了提高网格员的工作技能，在区政法委领导的带领下，我 们来到 xx 大学进行学习。在校内学习时，优秀的老师通过多年
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的教学经验以及在外学习总结的“含金”知识，毫不“吝啬”地 教授给我们，让我们开拓了视野，增长了见识。在外进行实践活 动时，参观了星标级网格化管理小镇，它智能化的网格管理系统、 整洁的网格展览室等，让我们叹为观止。
上班期间，区里、镇上都多次组织网格员进行学习，比如：
网格知识技能培训;扫黑除恶、非法集资等相关政策。一次次深 入的学习，让我们的知识技能得到显著的提高，在工作中可以更 快地操作手机 app 系统;政策逐步熟知，可以更好地在村内为村 民进行相关知识的宣传。
取其精华 从古至今，“取其精华，去其糟粕”是选择适合国家、社会、 个人发展的“稻草”。早些年，专职网格员在我国经济发达的地 区已经“诞生”，而对于我们来说却是一种新型职业。在发展形 势上，我们已经落后了，要想紧跟时代变迁的步伐，要想紧跟经 济发达地区的脚步，我们要做的是借鉴“老师”发展的政策、项 目、方式等，并从中选择适合自己发展的点点滴滴，切忌“一锅” 搬，适合自己的才是最好的。
虽然我们是专职网格员，是我们所在地刚刚兴起的一份职业， 我们没有必要去骄傲，没有必要去炫耀，我们现在还是“学生”
2022 年法院开展“规范司法行为促进司法公正”专项整改活
动回头看的情况汇报
法院关于开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动回头看的情况汇 报版权所有，全国公务员共同的天地!
为认真贯彻落实市中院《关于做好“规范司法行为，促进司法公正”专项整改 活动回头看工作的通知》精神，我院按照通知要求，坚持高标准、严要求，制定 并落实一系列有效措施，认真开展回头看，进一步扩大整改成效，促进各项工作 开展。现将我院开展专项整改活动回头看情况汇报如下：
一、建立落实机制，确保整改到位 ㈠强化责任，实施强力推动。院党组对专项整改活动回头看工作高度重视，在 专项整改活动培训考核第三阶段动员部署会上明确要求回头看要做到“两个到 位”，即对集中整改阶段查摆出来的问题和整改措施落实情况进一步疏理到位；
对已有的规章制度进一步清理到位，对不完善、不健全、不符合工作实际的制度 该修改的修改，该补充的补充，该健全的健全，并按专题进行整改和建章立制， 逐步推进制度规范化建设各项工作，努力建立规范司法行为的长效机制。院专项 整改活动领导小组办公室充分发挥职能作用，制定出台了实施整改方案，对本单 位的突出问题认真进行梳理汇总，建立了“综合台账”，针对存在审判工作中庭 审及裁判文书不规范、队伍建设不强、执行工作不力、涉诉信访工作不到位四个 方面突出问题，采取项措施进行整改，同时明确要求：一是各庭室要组织干警认 真学习我院整改方案，并根据各自职责，按照方案的要求，在分析问题轻重缓急 的基础上，一一对应制定各自的整改计划并抓好各项整改措施的贯彻落实。二是 各分管院领导和庭室负责人要亲自过问本部门制定整改计划、落实整改措施的情 况，对计划不周密的要加强指导，对措施不得力的要加强督促，对发现的问题要 及时加以指导和纠正，从而确保整改工作件件有着落、事事有回音。
㈡强化机制，深入扎实整改。一是建立整改责任制和督办制度。按照分管领导 督分管部门的原则，制定整改责任制和措施任务分解督查工作方案，针对在先进 性教育活动中查摆出的四个方面突出问题，制定了项整改措施，并将整改措施细 化、分解成具体整改任务，明确整改责任部门、责任人、整改期限，对整改措施
和任务实行挂帐销帐制度，并加强跟踪检查，有效地促进了整改工作的深入开展。
二是建立整改落实公示制。通过采取专门下发文件、召开全院干警大会、廉政监 督员和离退休老（请登陆政法秘书网）干部座谈会等多种形式，公布整改方案和 措施，让群众了解改什么、如何改、什么时间改、达到什么目标，使整改工作始 终在群众监督下进行。在针对庭审中存在法官随意接听电话等不规范问题，我院 制定了《关于规范法庭审理的规定》，并落实院督查通报制度。三是建立整改结果 反馈制。通过召开整改情况通报会，下发整改情况反馈表等形式，向群众全面反 馈各项整改措施的落实情况及整改结果。同时，充分利用编发信息简报及宣传媒 体对整改情况进行跟踪报道，以整改工作的实绩取信于民。四是建立整改效果评 价制。通过组织召开群众代表测评会、发放问卷调查表、设置意见箱、进行个别 访谈等多种形式，主动接受群众的监督和评判，确保整改方案、措施全面落实到 位。
二、落实整改措施，解决突出问题 为搞好扩大整改成效工作，我院对集中整改情况进行认真检查梳理，积极采取 有效措施，努力解决突出问题。
㈠院党组带头抓整改。在扩大整改成果过程中，院党组发挥示范带头作用，要 求每个党组成员在年内要认真落实“四个一”，即办好一件实事，提出一条好的 建议，与一名干警结好帮学对子，撰写一篇调研文章。同时本着突出重点、求真 务实的精神，努力从四个方面抓整改，着力按照司法为民与构建社会主义和谐社 会的要求，以规范司法行为为主要内容，着力解决人民群众最关心、反映最强烈 的突出问题，整改不规范的司法行为。首先是针对存在少数法官庭审活动不规范 问题，认真落实“一个规定、两个制度”即落实关于庭审纪律的规定和院领导值 周督查制度及违法审判纪律制度；设立法官违纪违法投诉中心和效能投诉中心， 严格落实效能投诉及告诫制度，公布举报电话和法官投诉中心。针对适用法律不 规范问题，采取规范合议庭评议、裁判文书签发和校对，健全审判责任和落实错 案责任追究、案件评查通报制。针对案卷归档不及时，案卷质量不高的情况，建 立《诉讼档案管理办法》，对不及时归挡和归档卷宗不合格的由直接责任人和监督 管理人共同承担责任的责任追究制度。其次针对存在少数法官权力观、地位观不
端正，对当事人态度生硬、推诿扯皮，工作作风拖拉等问题，从解决法官大局意 识方面入手，提高法官司法为民工作的自觉性和主动性，采取以专项教育整顿活 动为载体，抓好四项教育，即“公正与效率”主题教育，“司法为民”教育，“科 学发展观”教育，“法官职业道德”教育；牢固树立正确的“三观”，即“权力 观”、“地位观”、“利益观”；强化四个意识，即政治意识、宗旨意识、大局 意识、责任意识。第三针对存在执行工作力度不大；在案件执行中对执行法律文 书的制作、送达不规范，执行案件不及时，该执行的不执行；强制执行措施欠妥， 工作方法简单粗暴等现象。采取的整改措施：一是调整充实执行力量，将执行人 员调整了名。二是推出“案件到人，责任到人，限定时间，集中办理，局长全程 监督”五位一体执行新机制，完善了以流程管理为核心的案件管理模式，先后制 定了执行案件流程管理、执行款物管理、换员执行、执行联系卡制度、执行回避、 执行案件文书材料立卷装订归档、执行裁决权和实施权分权运行、评估拍卖变卖 财产、信访督办执行案件处理、执行工作监督十一项规定，对执行重点程序和关 键环节进行了规范。同时将十一项制度汇编成册，形成了院《执行工作规章制度 汇编》，分发至每一位执行人员手中。三是改进执行方法，加强执行和解工作，提 高执行效率。四是加大执行新理念的宣传力度，强化当事人对民商事交易风险责 任的认识。建立执行案件联系卡和执行日志，组织开展执行法律法规宣传周活动。
第四针对存在对涉诉上访人、申请再审人态度生硬、推诿扯皮的问题。采取的三 项整改措施：一是建立申诉案件首办责任制。二是实行齐抓共管，谁办案、谁负 责、谁接待的信访接待制度，按归口管理，归案到人的原则，通过导诉、审判庭 首访负责、判前说理以及“判后说法”等运行机制，严格落实审判、信访双责制。
三是加强督查力度，建立依法及时办理涉诉信访的长效机制。
㈡各庭室联动抓整改。各庭室在落实好院交办的整改意见的同时，充分发挥自 身的主动性和创造性，认真抓好巩固和扩大整改成果工作。如民一庭制定了法庭 审理、合议庭合议、裁判文书签发等四项制度，林业庭制度优秀裁判文书评分标 准等。执行局对执行重点程序和关键环节进行了规范，汇编《执行工作规章制度》。
同时针对执行中存在截留、挪用执行款物的违法违纪现象，成立违法违纪查处小 组，加强监管力度，目前已立案调查执行工作中违法违纪案件件人。其中对当事
人举报的一名执行干警截留私自保管执行款、收受当事人礼品的违纪行为进行查 处，现已将该干警调离执行岗位并依有关规定正进一步处理；对另一名干警违反 回避规定，以法院工作人员身份充当案件代理人及替他人收取执行款物的行为正 在查处当中。
三、开展主题活动，突出整改成效 ㈠开展“五个活动”，扩大整改成果。结合开展主题活动，促进专项整改活动 深入开展，做到“五个针对”：一是针对少数干警服务态度不够好的问题，开展 创“一流作风”活动；二是针对案件“执行难”的问题，开展“努力清积案，为 党添光彩”活动；三是针对少数案件质量不够高和少数法官办案效率低的问题， 开展“庭审观摩、法律文书评比、案件质量评查和评选办案能手”活动；四是针 对人民法庭建设不够规范的问题，开展“建一流法庭，创一流业绩”活动；五是 针对涉诉信访工作不到位的问题，开展了“涉诉信访大接访、大清理、矛盾纠纷 大调处”专项活动。
㈡突出整改重点，确保整改成效。为了扩大专项整改活动成效，推动专项活动 的深入开展。我院结合专项整改活动“回头看”，针对“四个重点问题”进一步 抓好专项整改工作。
⒈针对少数法官审判能力不强，少数案件质量不高的重点整改问题，建立和完 善法官培训工作以司法能力培养为重点的制度，积极开展岗位练兵，通过培训， 切实提高法官的司法能力和司法实践水平。从查摆出此问题的原因，主要是审判 能力不强，庭审争议焦点把握不准，庭审活动不规范，裁判文书制作不规范，说 理说法不透彻，校对疏忽出错漏等等。为改变这一现状，院党组积极开展以办案 基础能力、裁判文书制作水平、执行人员综合素质、书记员记录水平测评为内容 的岗位练兵活动，加强审判管理，制定了《庭审操作规程》，强化审判监督，提高 办案质量和效率。活动中，领导带头，每个审判人员担任审判长开一个示范庭， 制作一份法律文书，评委到庭旁听，进行逐项打分，提出意见，促进司法能力的 提高。针对裁判文书所出现的质量问题，建立由主审法官、审判长、庭长会签， 合议庭有分歧的由分管院长签发的签发制度；加强案件质量评查，落实责任追究 制度，提高裁判文书质量；针对归档案卷质量不高，归档不及时等问题，完善健
全了《诉讼档案管理办法》。同时对今年以来的案件进行全面复查，要求归档案卷 须经书记员、主审人、庭长、档案员、审判监督庭五级检查，并加强案卷评查通 报，强化案卷质量。版权所有，全国公务员共同的天地!
⒉针对少数法官形象和审判作风不佳的重点整改问题，认真开展“公开大接 访”活动。结按照以人为本、构建和谐社会和加强民主法制建设的要求，坚持执 法为民、司法公正的宗旨，及时发现法院和法院干警执法活动、内部管理中存在 的问题；发现法院各项工作中存在的薄弱环节；发现制度、机制、体制等存在的 漏洞。此次“公开大接访”活动，由院长率相关部门负责人亲自接访，并根据提 出的问题抓紧清理和核实，及时向反映人反馈处理意见，切实维护人民群众的合 法权益，有力地促进了人民法院与人民群众的关系，提高了法院的形象。
⒊针对司法为民不具体、不到位的重点整改问题，开展大调研活动，进一步落 实司法为民措施。坚持深入基层、深入群众，倾听人民群众对法院工作的要求， 及时改进工作方法。安排组织了以党组成员为组长，分两个调研小组下到基层调 研。采取上门走访座谈交流的形式，对莲峰镇、新泉镇、朋口镇等乡镇，就对法 院开展的“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动的意见和建议；对法院 开展“建立为民服务联系点”活动的意见；基层人民调解组织的情况；农村山林 土地纠纷的现状及矛盾排处措施；乡镇、村办企业的现状及债权债务纠纷情况；
计生行政执法情况以及征地拆迁问题、拖欠农民工工资等进行广泛的调查研究， 为该院今后的审判工作确定侧重点打下了基础。
⒋针对案件执行不规范的重点整改问题，按照司法为民和构建和谐社会的要求， 推行执行改革和执行规范工作。以中院将我院作为全市法院执行专项整改示范点 为契机，围绕执行程序、实体上不规范、不合法的问题，从九个重点工作环节上 下大力气整改规范执行工作：一是执行立案、收费环节；二是执行款物的管理、 分配环节；三是执行案件换员执行环节；四是执行联系环节；五是案外人异议的 审查处理六是执行回访环节；六是暂缓执行、中止执行、终结执行环节；七是评 估拍卖变卖财产环节；八是执行信访督办处理环节；九是执行监督环节。执行局 的执行人员经过认真学习方案要求，经过对九个环节的分析，找出问题、提出整 改措施，先后制订完善了《执行案件流程管理规定》、《执行款物管理规定》、《执
行案件换员执行规定》、《执行联系卡制度》、《执行异议听证制度》《执行回访制度》、 《执行裁决权和实施权分权运行规定》、《评估拍卖变卖财产规定》、《执行信访督 办执行案件处理规定》、《执行工作监督制度》，有力地规范执行工作秩序，提高案 件执行的效率。
四、取得的成效及存在问题 自开展专项整改活动以来我院结合实际，围绕重点，深入查摆，建章立制，扎 实整改，取得了阶段性效果。一是干警牢固树立了“公正司法、一心为民”的思 想，践行司法为民的自觉性显著增强。自活动开展以来，全院干警共拒贿万余元， 所办案件无一关系案、人情案、金钱案。特别是行政庭一干警在审理案件中，面 对一案件当事人向其送巨礼元时，严辞拒收并耐心向其解释将秉公办案时，该当 事人深深感受到人民法院为人民的情怀。二是进一步落实审判公开制度，扩大了 审判工作透明度，拓宽了司法为民渠道。通过制定和实行立案公开、庭审公开、 裁判结果公开、办案质量评价标准公开、执行工作公开和委托司法鉴定、拍卖公 开等制度，强化了社会监督，以公开促行为规范，以公开促司法公正；进一步落 实了各项便民利民措施，窗口单位更加文明规范，庭审纪律和庭审作风有明显加 强。三是增强了司法公正与效率意识，审判管理得到进一步规范。促进了审判工 作的开展。通过建立健全各项制度，增加了每位干警的公正与效率意识，能做到 慎重办理每一个案件，热情接待每一个当事人，认真开好每一个庭，快办案、多 办案、办好案。－月份，共受理各类案件件，审结件，审结率达，审限内审结率 达。其中，民商事调解、撤诉率达，与去年同期相比上升个百分点；受理各类执 行案件件，执结件，执结率为，与去年同期相比上升。呈现出办案数量、质量与 效率协调发展的工作态势。四是完善了各项规章制度，促进了制度和机制创新， 全面推进司法规范化建设。通过建章立制工作，进一步规范了执行工作，统一了 司法标准和尺度，强化了内部管理；提高了法律适用水平及裁判文书质量，减少 了因工作粗糙和疏漏造成的差错。
虽然我院在前二个阶段专项整改活动取得了一定成效，但离上级的要求仍有一 定的差距。主要表现为：一是在思想上，有个别干警对专项整改活动的重要性、 必要性认识不够，查摆问题还不够深入具体；二是在组织领导上，各庭室工作开
展不够平衡，大多数庭室对前一阶段专项整改活动的实施方案、细则中规定的工 作都能认真抓好落实，但有个别庭室落实得不够好；三是在建章立制上，个别庭 室制度建设针对性不强，出台的制度过于简单、笼统；四是正确适用法律的水平 还不够高，解决矛盾的本领还不够大，公正裁判的能力还不够强，司法作风还不 够硬，人民群众反映强烈的一些案件裁判不公、效率不高等问题还没有彻底解决；
五是制度结构不尽合理，审判管理的制度比较薄弱，配套的监督措施不力，有些 制度没有得到很好的遵守和执行。这些问题有待于在今后的工作中认真加以解决。
五、下一阶段的工作安排 专项整改活动已经转入培训考核阶段。培训考核是专项整改活动的一个重要环 节，是规范司法行为的必要条件，也是提高干警素质和司法水平的基础性工作。
我院将按照“干什么、练什么，缺什么，补什么”的原则和全体参与、重在基层、 立足岗位、注重实效的要求，根据最高法院制定的岗位培训标准与培训考试大纲 及上级法院的部署安排，从提高业务素质入手，以规范司法行为、提高司法水平 为目标，坚持高标准、严要求，保质保量完成培训考核工作。
Whenever you do something, think about it.（WORD 文档/A4 打印/可编辑/页眉可删）
法院作风整改方案
根据院党组的安排，8 月 5 日，办公室组织全体成员进行查 摆问题，每个人都客观地分析了存在的问题并提交了书面的剖析 材料。
经过剖析，我室人员认识到作风纪律教育活动中存在的不 足，提出了整改方案如下：
一、加强理论学习，提高整体素质。继续认真学习邓-小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，社会主 义法治理念，切实增强服务大局意识，提高政治敏锐性和鉴别能 力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的.世界观、人生观和 价值观。要坚决做到理想信念不动摇，个人私欲不膨胀，思想道 德不滑坡，从思想深处真正解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服 务”。抓好对业务的学习，与时俱进，树立终身学习的观念，真 正不断提高自己。学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克 思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好 当前司法为民，践行“三个代表”中遇到的实际问题。
二、落实好党风廉政责任制，廉洁自律。加强反腐倡廉学习， 充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要从小事做起，
不该想的不想；管住自己的嘴，不应该吃的不吃；管住自己的手， 不该拿来不拿，要防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和 价值观，自觉抵制各种诱-惑，自觉地接受社会各
界的监督，；管住自己的腿，不该去的地方不去，做干警的 表率。
三、改进工作作风，主动服务大局。牢固树立社会主义法治 理念，以服务大局为重，主动为人民司法，在日常工作中要主动 为领导服务，为各业务庭服务，为当事人服务，以我们的真诚和 热情，共同做好后勤工作，为审判工作提供强大的后勤保障，有 效促进全院的发展。
四、勇于开拓创新，与时俱进。要改变观念，打破常规，运 用现代化的方案和创新的理念办公，加强工作的预见性和主动 性，有效地将创新意识转化为工作实效，不断提高工作效率和质 量。
五、立足岗位，竭尽全力做好本职工作。我们将做到：
认 真及时处理各类文件的传递、阅文、办理。
不断提高会议的服务质量和水平。
扎实开展档案管理和保密工作。
加强安全及车辆管理。
保证全院网络正常运转，努力实现办公室自动化。
努力做好各项后勤服务，保证法院各项工作的正常运转 在 今后的工作中，我们全室人员将刻苦学习理论知识和业务知识， 不断提高思想认识和业务水平，做到公正、廉洁、自律，继续保 持优良的工作作风，任劳任怨，埋头苦干，开拓进取，积极主动 献身法院工作大局，为人民司法。
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