领导干部个人书面检查范文
尊敬的领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位 3 年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很 多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多 从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正 熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一 起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错 误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好 坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒 店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及 对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任 的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的 错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。
任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好， 做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的 信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放 在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致 了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角 色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对 于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误 的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来 讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上 约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找 出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管 理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做 到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损 失。
检讨人：xx 时间：2020 年 x 月 x 日 领导干部个人书面检查范文尊敬的领导：
我怀着万分懊悔的心情写下这份检讨书，以此向尊敬的 领导们和亲爱的同志们表达我对于我名下持有的股票漏报 违规行为的检讨，这次犯错误，自己想了很多，反省了很多 的事情，自己也很懊悔，很气自己，也深刻认识到自己所犯 错误，也对自己所犯的错误感到羞愧。我知道这些事项的漏 报是不应该的。
我深刻的明白，纪律是一切党员领导干部行为的基础,
所以组织一直以来反复强调个人情况上报制度的重要性。可 是我漏报的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培，也给我 们的组织抹黑了.错就是错,我不想找任何的借口。对于这次 行为，我深知自己影响了集体的形象,影响了组织的整体纪 律性。
通过重新学习，我深刻领会了近年来领导干部个人事项 报告
制度发生的一些新的变化，扩大了申报范围、细化了申 报事项，尤其是领导干部持有的股票代码也要填写，此项制 度必定会成为打击*、预防*的有力举措。之前我对上级精神 没有领会到,这是对我的工作将会是重大的损失和遗憾。
在今后的工作中我会以此次漏报事项作为一面镜子时 时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而 警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。
我也要通过这次事件，以后工作会更加认真负责，兢兢业业， 我对此很惭愧。我保证此类事情不会再有第二次发生。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深 藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是 有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是，没有认真按 照上级要求去做。
3、平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自 己的行为准则。
俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执 行上级的规章制度,不光是做到应报事项不迟报漏报,在平 时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做 下的保证。
请领导看我的实际表现! 再次诚挚向您检讨! 领导干部个人书面检查范文在这里，我表达我对工作失 职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透， 并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作 为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法 律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做 好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强， 而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一 定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项 工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训， 而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下 属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是
由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样 的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区 的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑 重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监 督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错 误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠 缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的 工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘 由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结 底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补 救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这 次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善 我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人：xx 日期：xxxx 年 x 月 x 日
领导干部个人书面检查三篇
我们作为领导，1 定要给下属做好榜样，千万要在工作各方 面都注意，下面是第 1 文档网为大家整理的领导干部个人书面检查， 供大家参考。领导干部个人书面检查尊重的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的非常惭愧 心情。首先我作为 1 名局长，我的职责所在就是贯彻履行国家、省、 市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管 理配套政策措施，并组织实行和监督检查。
而我却在任职期间对所辖范围内的土地资源疏于监测和监 管，以致于在几年前当地的 1 些百姓在没有得到审批和没有办手续的 情况下私自圈地建房，给当地的发展计划造成了 1 定程度的阻碍和随 之而来的 1 些麻烦
对我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我 的主观方面忽视，没有很好的实行职责而至。我这样的工作毛病给领 导和全部当地国土资源局的工作形象上抹黑，酿成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并慎重地向您说 1 句：
非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么 长犯下的较为严重的毛病。毛病的产生，充分地说明我在思想上、政 治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重忽视，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然我的工作管理监督失 职已经是不争事实，我其实不想说说出种种缘由来掩盖我的毛病。此 次我这般工作管理监督失职，归根结柢是我主观方面犯下的严重毛 病。
检讨人：第 1 文档网
时间：2020 年 x 月 x 日 领导干部个人书面检查尊重的领导：
我怀着自责、检讨和感激的心情写这份检讨书，在单位 3 年 的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面， 留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教 训。看着自己到现在依然保存被正熙酒店录用的短信，回想每次谢总 对我的教导、和同事 1 起并肩作战的情形，心中太多怀念和回想和对 自己犯下毛病的悔恨。
作为 1 名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和 自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、 认真工作到现在全部部门产生的事情，和对酒店、对其他同事酿成的 影响，我是付有不可推辞的责任的。经过认真、仔细的检讨，我认为 在以下几点是我犯下的毛病：
1、在自己对工作的用心和投入上面。
任何 1 件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做 人如此，做事也如此。对自己的工作，对酒店对我的信任、对 1 个团 队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈， 致使了部门管理的松懈，致使了部门业务的监督不力。
2、在作为 1 名管理者与员工之间扮演角色上面。
作为 1 名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色， 认真实行自己的权利和职责，对我来说，1 直以来对员工，把生活和 工作没有分开，过于的在意感情，以毛病的方式给予员工毛病的人际 关系概念。
3、在部门监管力度方面。
作为 1 个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来说，前
台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上束缚员工，从业 务上指点员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预 感可能产生的问题，是作为 1 个管理者必须要做和思考的事情。但是， 在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻觅及发现毛病和漏洞， 造成酒店的损失。
检讨人：第 1 文档网 时间：2020 年 x 月 x 日 领导干部个人书面检查尊重的单位领导：
您好，我怀着非常惭愧和遗憾的心情向您递交这份工作失职 的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的忽视，工作的 不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以致于让现场施工 人员将 0df 机架的位置安装毛病。
首先关于这项毛病，我要做深入地检讨，这是我工作上的最 大忽视、是工作失职。如今的我已经是 1 名电信机房管理员，身处这 个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，1 名电信机房管理员 是应当对电信机房所有施工作业做全程监督的，应当仔细指点每一个 施工人员的具体工作，要对每个环节都仔细分析。由于稍 1 放松就能 够致使严重问题的出现，而 1 旦出现问题就会给公司、给集体带来严 重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，由于我个人的忽视，没有监 督好工人 0df 机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df 机架安装位 置毛病就需要重新移动，这样 1 来 1 回必将造成浪费，造成公司的损 失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好， 因此这项毛病，我这段时间都不能够从中摆脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。但是面对毛病是需要
很大勇气的，如今我已鼓起了勇气去面对这项错误，我要用全部的精 力投入到我下 1 步的工作当中。希望领导能够给我 1 次改过的机会， 对这项工作的毛病，我也有 1 定自我认识，我还是 1 个电信机房管理 新人，这是由于我经验不足酿成的毛病。但我不会以这个作为要求谅 解的托词，由于毛病终归是毛病，我应当用于面对毛病。
通过此次深入的检讨，我深深地反思，我的出错根本缘由在 于我个人的忽视，没有全心、仔细的对待工作中的每个环节，须知重 要工作是容不得 1 点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作忽视这 样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的毛病，我决定用以下措施加以改正，也希望领 导、同事们能够监督我，你们的 1 份监督就是对我的 1 份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入 工作，对自己所辖职务做精心了解，对每个环节的施工都做好监督和 管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的 工作风格，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的 工作做好打基础。
通过此次深入的检讨，请领导能够信任我。我今后 1 定认真 努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的 1 份气力。
检讨人：第 1 文档网 时间：2020 年 x 月 x 日
领导干部个人书面检查三篇
领导干部个人书面检查 敬重的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。
首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关 矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套 政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管， 以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状 况下私自圈地建房，给当地的进展规划造成了肯定程度的阻碍以及随 之而来的一些麻烦 对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的 主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导 以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并严肃地向您说一句：特 别愧疚，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长 犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治 意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然我的工作管理监督失 职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我
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这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：
时间：2020 年 x 月 x 日 领导干部个人书面检查 敬重的领导：
我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位 3 年的日
子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留 给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的阅历和教 训。看着自己到如今仍旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢 总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以 及对自己犯下错误的懊悔。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己 平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔 细工作到如今整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的 影响，我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、认真的反省，我认为 在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的专心以及投入上面。
任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如 此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个 团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松 懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。
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作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，仔细 履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和 工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际 关系概念。
3、在部门监管力度方面。
作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门来讲，前台是 有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上 指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可 能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是，在 这点上面，我没有做到仔细监督、努力去查找及发觉错误和漏洞，造 成酒店的损失。
检讨人：
时间：2020 年 x 月 x 日 领导干部个人书面检查 敬重的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检 讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到 位，我没有能够细致地做完工程的全部进程，以至于让现场施工人员 将 0df 机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏 忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位 我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应当
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对电信机房全部施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员 的具体工作，要对每一个环节都认真分析。因为稍一放松就可以导致 严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损 失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好 工人 0df 机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df 机架安装位置错 误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。
我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情特别的不好，因此 这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是需要很大 士气的，如今我已经鼓起了士气去面对这项过错，我要用全部的精力 投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改正的机会，对 于这项工作的错误，我也有肯定自我认识，我还是一个电信机房管理 新人，这是因为我阅历缺乏造成的错误。但我不会以这个作为请求谅 解的托词，因为错误终归是错误，我应当用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我 个人的疏忽，没有全心、认真的对待工作中的每一个环节，须知重要 工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样 缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的进展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、 同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关怀和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，
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对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和 管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，仔细学习好的工作 作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作 做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后肯定仔细努力 地位公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：
时间：2020 年 x 月 x 日
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尊敬的领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位 3 年的日子里，这里 留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水， 更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒 店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中 太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、 付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发 生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。
经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。
任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也 如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没 有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致 了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的 权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的 在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现 金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的 检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者 必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找 及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
时间：2020 年 x 月 x 日
尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作 为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、 法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几 年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当 地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏 忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源 局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我 错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。
错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上 存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是 不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督 失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
日期：
尊敬的各位领导各位同事：
对不起!
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔 之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事， 我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必 然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不 起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!
首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单 位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰， 我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆 辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树 立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习， 思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自 身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到 事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏 于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守 工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现 出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间 的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，
充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行 为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。
本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好 转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在 日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪 行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和 我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害 我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体 意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发 生。
最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响 我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为 基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可 想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本 人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥 补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积 极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督， 促进本人更快进步。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造 成的损害表示深深的歉意!
20XX 年 X 月 X 日
领导干部个人书面检查 个人书面检查范文 个人书面检 查范文
精品文档，仅供参考
领导干部个人书面检查 个人书面检查范文 个人书面 检查范文
我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的 工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领 导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。下面是本站 为大家带来的，希望能帮助到大家!
领导干部个人书面检查 个人书面检查范文 尊敬的领导: 在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是 因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中，致使 出现许多不应该出现的错误，我为自己的行为感到了深深地 愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来 的思想反思结果向领导汇报如下: 这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来 对自己的放松造成的，经过几天的反思，我对自己工作成长 经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己 的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度， 从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求，认为自 己已经做得很好了，便犯了许多不应该出现的错误。
在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众 所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却 不认真下单，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方
法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己 注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个 非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中， 大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作 落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种 无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高 将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是 极其严重，影响极为恶劣。
我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但 能够做到亡羊补牢，知错就改就是一个好员工，虚心接受领 导的教导与批评，让自己在今后工作当中能够认识自己工作 的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通 过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我 单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
检讨人:本站 XXXX 年 XX 月 XX 日 领导干部个人书面检查 个人书面检查范文 尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作 失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目 的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程
全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也 没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪 啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把 项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的 负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任 和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原 因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马 虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作 风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成 更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我 深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲 自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和 交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间 提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责， 勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不 能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真
努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力 量。
检讨人：本站 XXXX 年 XX 月 XX 日 领导干部个人书面检查 个人书面检查范文 尊敬的各位同事领导：
由于本人的工作失误，导致出现了错误，给单位集体和 工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在， 我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次 错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项 问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝 不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导 的关怀帮助。
(一) 出现错误的原因 在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了; 错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正， 业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业 出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意 识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加 强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为 财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要， 可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志
请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。
作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪 尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己 以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工 作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜 负了领导和同事们的信任。
(二) 整改措施 犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响， 更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内 疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应 是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思 自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保 证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错 误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认 清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评 指正深刻自省自查，真正给自己洗洗澡、治治病，切实找出 自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人 员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必 须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专 业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能 力;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向
领导干部个人书面检查范文四篇
领导干部个人书面检查篇 1 敬爱的领导：
我怀着万分后悔的心情写下这份检讨书，以此向敬爱的
领导们和心爱的同志们表达我对于我名下持有的股票漏报违 规行为的检讨，这次犯错误，自己想了许多，反省了许多的 事情，自己也很后悔，很气自己，也深刻认识到自己所犯错 误，也对自己所犯的错误感到惭愧。我知道这些事项的漏报 是不应当的。
我深刻的明白，纪律是一切党员领导干部行为的基础, 所以组织一贯以来反复强调个人状况上报制度的重要性。可 是我漏报的行为不光是辜负了领导对我关怀和栽培，也给我 们的组织抹黑了.错就是错,我不想找任何的借口。对于这次 行为，我深知自己影响了集体的形象,影响了组织的整体纪律 性。
通过重新学习，我深刻领悟了近年来领导干部个人事项 报告
制度发生的一些新的改变，扩大了申报范围、细化了申 报事项，尤其是领导干部持有的股票代码也要填写，此项制 度必定会成为打击*、预防*的有力举措。之前我对上级精神 没有领悟到,这是对我的工作将会是重大的损失和缺憾。
在今后的工作中我会以此次漏报事项作为一面镜子时时
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检点自己，批判和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警 醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞辱为动力，努力学习。我 也要通过这次事项，以后工作会更加仔细负责，兢兢业业， 我对此很惭愧。我保证此类事情不会再有第二次发生。
如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为深 藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。就算是有 认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本缘由是自以为是，没有仔细根据 上级要求去做。
3、平常对自己要求懒散,没有仔细将上级的规定作为自 己的行为准那么。
俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执 行上级的规章制度,不光是做到应报事项不迟报漏报,在平常 的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今日所做下的 保证。
请领导看我的实际表现! 再次诚笃向您检讨! 领导干部个人书面检查篇 2 敬爱的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比 愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执
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行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织 制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检 查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测 和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和 没有办手续的状况下私自圈地建房，给当地的进展规划造成 了肯定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是 由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样 的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹 黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并庄重地向您说 一句：特别对不起，我错了!我此等的工作管理监督失职，是 我工作以来这么长犯下的较为严峻的错误。错误的发生，充 分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方 面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然我的工 作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来 掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是 我主观方面犯下的严峻错误。
检讨人：
日期：
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领导干部个人书面检查篇 3 敬爱的部门领导：
7 月 19 日一上班，我就受到领导问责，由于被公司领导
查出自作主见，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事 算不上什么，但经过反复思考，整个人从上午到现在一贯沉 醉在担心
之中，我觉得，事项的发生，有违公司制度的执行，作 为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项 规章，但自己主动犯错，内心久久不能镇静并且深怀愧疚之 心。记得 20**年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃 4 年 过去了，4 年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也 从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是。由于我身怀有孕，常常要到医院作例行 检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我 请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理 一个月左右回上海一次，需要补单子。由于领导来的很匆忙， 我也没有实时预备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签 字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。
本领件发生之后，我对事项的发生进行了仔细的、深层 次的分析，查找出了问题发生的缘由。在我所工作的行政岗 位发生了这样的事情，不是表面上的一次简约的违规，而是 思想任意造成的，在此，向公司
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领导做出深刻的检讨，并情愿接受公司领导对我的处理。
本人以为，产生问题的缘由主要表现在以下几个方面：
一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公 司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中， 放松了甚至忽视了日常行为规范的严格要求。
二是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员 工都需要严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点 小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫 敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是没有估计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事 中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成 别人的效仿，影响单位的纪律。
通过本次事项的发生，使我更清晰的认识到，每一名员 工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我 们公司的形象，发生了违法违纪事项，受损的是我们公司。
社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素养有多差， 以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。可以说，这 种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认 识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的 思想工作。通过这一次事项，使我更加认识到了做好思想教 育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作 风，就简单发生违规违纪事项。
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面对错误，我决心彻底改正，为了避开今后再次发生类 似违纪事
件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向 领导作如下深刻检讨和承诺。第一，我需要彻底改正这种违 规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就需要做到请 示汇报，经领导同意再仔细实施，不得擅自作为。
第二，我需要就此次错误向领导做出深刻检讨与赔礼， 向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守 纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。
第三，我需要倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将 功补过。最末，我恳请领导与单位同事的谅解。
总之，在日常工作中，思想上要与公司保持全都，要不 断努力，不能丢失自我，忘却了根本。最末，我恳请组织上 监督我今后的一言一行！
以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批判。
针对本次事项，我情愿接受公司的任何处理。
检讨人：第一文档网 2022 年*月*日 领导干部个人书面检查篇 4 敬爱的各位领导各位同事：
对不起! 今日,我满怀愧疚和后悔写下这份检讨书,以表达我对违
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反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位 造成的困扰，深感对不起。通过这件事，我感到这虽然是一 件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的 必定后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚， 更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和 同事对我的关怀，给单位抹了黑!
首先，我绝对不应当在上班时间在单位工作电脑上做工 作不相干的事，在单位内部造成了严峻不良影响，给部门同 事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感对不起。唯 有深刻检讨、仔细反省、严于律己、谨记前车可鉴、绝不重 蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自 身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪 律。由于平常疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关 作风建设未能认识到位，径直导致行动上不能跟进，以至于 虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的 行为，而自身却没有认识到事情的严峻性，最终导致涌现大 问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习 有密不可分的关系，本人将仔细补习相关知识，提升思想认 识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的涌现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人掌握技 能较差，客观上表达出自身综合素养有待提高。一个合格的 工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区分，工作
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时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行 为，充分反映出本人在自控技能上存在问题，未能严格划分 工作时间和业余时间的行为区分，将业余时间的习惯带入工 作时间，这是导致违纪行为涌现的重要缘由。本人将提高自 身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色 的良好转换，避开因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为表达出本人集体观念较差、 全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行 为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清 楚的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和 我局整体形象，我个人的不良行为已严峻损害全局同事和单 位的声誉，严峻损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。
在以后工作中，本人必当着重提升集体意识和团队意识，将 集体荣誉牢记心中，避开因个人问题损害集体荣誉的行为发 生。
最末，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良 的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室 工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表 率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可 想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学 习方面许多问题，本人将全面思索仔细总结，将本次检讨作
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为提升自己的契机，努力查找、发觉和弥补自身不足，提升 自身业务技能，全力做好本职工作。通过自身的积极努力， 积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各级 领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最末，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领 导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!
检讨人：*** 20**年*月*日
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领导干部个人书面检查新三篇
很多时候工作失职完全是由于个人的疏忽大意造成的,但这会给公司造成非 常不好的影响,因此,一定要写一份工作失职自我检讨书好好进行自我检讨,避免 再犯。下面是为大家整理的领导干部个人书面检查新三篇，供大家参考。
领导干部个人书面检查 1 尊敬的领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位 3 年的日子里，这里 留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水， 更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒 店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中 太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、 付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发 生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。
经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。
任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也 如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没 有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致 了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的 权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的 在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现 金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的 检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者
必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找 及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
检讨人：
时间：2020 年 x 月 x 日 领导干部个人书面检查 2 尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作 为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、 法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几 年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当 地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏 忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源 局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我 错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。
错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上 存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是 不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督 失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：
日期：
领导干部个人书面检查 3 尊敬的各位领导各位同事：
对不起! 今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之 心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我
感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然 后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起 领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!
首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单 位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰， 我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆 辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树 立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习， 思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自 身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到 事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏 于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守 工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现 出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间 的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为， 充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行 为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。
本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好 转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在 日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪 行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和 我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害 我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体 意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发 生。
最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我 单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基
层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想 而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本 人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥 补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积 极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督， 促进本人更快进步。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造 成的损害表示深深的歉意!
检讨人：
20XX 年 X 月 X 日
尊敬的领导: 在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一点 事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中，致使出现许多不应该出 现的错误，我为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领 导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的 放松造成的，经过几天的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回 忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时 处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作;从而放松了对 自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了许多不应该出现的错 误。
在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知， 服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却不认真下单，这充 分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，从而不能将自 己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在， 我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像 我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同 时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因 此，这件事的后果是极其严重，影响极为恶劣。
我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但能够做到 亡羊补牢，知错就改就是一个好员工，虚心接受领导的教导与批评， 让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性，同时，我希望领
导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以 加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
XXXX 年 XX 月 XX 日 尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检 讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因 我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样 品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这 么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着 实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损 失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反 思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半 心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作 风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到 作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的 好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工 作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持 工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工 作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏 之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位 公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
XXXX 年 XX 月 XX 日 尊敬的各位同事领导：
由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和 工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重 对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认 真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自 新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回 报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
(一) 出现错误的原因 在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。
出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优 秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等 客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度 不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原 因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十 分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志 请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财 会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求 精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识 不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽 大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
(二) 整改措施 犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负
了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。
错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我 会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何 努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查， 深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找， 并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正 深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患 所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身， 自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提 高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习， 通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习，多问 多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自 身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知， 端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服 不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评， 主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正， 努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
尊敬的领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位 3 年的日子里，这里 留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水， 更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒 店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中 太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、 付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发 生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。
经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。
任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也 如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没 有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致 了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的 权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的 在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现 金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的 检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者 必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找 及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
时间：2020 年 x 月 x 日
尊敬的领导：
我怀着万分懊悔的心情写下这份检讨书，以此向尊敬的领导们和亲爱的同志 们表达我对于我名下持有的股票漏报违规行为的检讨，这次犯错误，自己想了很 多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，也深刻认识到自己所犯错误， 也对自己所犯的错误感到羞愧。我知道这些事项的漏报是不应该的。
我深刻的明白，纪律是一切党员领导干部行为的基础,所以组织一直以来反 复强调个人情况上报制度的重要性。可是我漏报的行为不光是辜负了领导对我关 心和栽培，也给我们的组织抹黑了.错就是错,我不想找任何的借口。对于这次行 为，我深知自己影响了集体的形象,影响了组织的整体纪律性。
通过重新学习，我深刻领会了近年来领导干部个人事项报告
制度发生的一些新的变化，扩大了申报范围、细化了申报事项，尤其是领导 干部持有的股票代码也要填写，此项制度必定会成为打击*、预防*的有力举措。
之前我对上级精神没有领会到,这是对我的工作将会是重大的损失和遗憾。
在今后的工作中我会以此次漏报事项作为一面镜子时时检点自己，批评和教 育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动 力，努力学习。我也要通过这次事件，以后工作会更加认真负责，兢兢业业，我 对此很惭愧。我保证此类事情不会再有第二次发生。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致 命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行 动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是自以为是，没有认真按照上级要求去做。
3、平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己的行为准则。
俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执行上级的规章制度, 不光是做到应报事项不迟报漏报,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来 践行我今天所做下的保证。
请领导看我的实际表现!
再次诚挚向您检讨!
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的 不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科 长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施 落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重 大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过 问;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至 不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏 忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给 领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：
非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非 常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺， 在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已 是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理 监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当 事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效 的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
日期：xxxx 年 x 月 x 日
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