党支部书记代表党支部委员会检视问题情况(2篇)

篇一：党支部书记代表党支部委员会检视问题情况

　　中共xx第二支部党员检视问题清单

　　姓名（签字）：

　　日期：2019年9月30日

　　序号

　　问题

　　具体表现

　　整改措施

　　整改时限

　　问题来源

　　对党忠诚

　　党员意识

　　担当作为

　　服务群众

　　遵守纪律

　　自己能够坚定信念，坚定跟党走。但在学习党的理论知认真学习，坚决执行，积极反省自己。

　　识上，有松懈的情况。

　　在时时刻刻以党员身份要求自己方面不是很优秀。在工加强学习，用理论武装自己，意识在先，时刻警醒作中我可以做到，在生活中自己的任务。

　　有放松自己的时候。

　　作为党支部书记及年级组长，自己能够在工作、学习和生活中严格要求自己，培养高尚的道德情操，始终不把自己的工作承担的责任放到学校的大局中去把忘党员的身份，积极向上。握、去思考、去衡量，认真履行自己的岗位职责，但在影响和带动周边的老师不断提高自己的知识水平和素质能力。

　　上做得不够，特别是有时候，担心对其他年级组老师干预的太多，落下一个多管闲事的美名。

　　只是将自己的本职工作做积极落实本职工作同时，也发挥自己的优势，加强好，没有积极发挥余热培养与年级组教师的沟通与交流，调动组里老师对工作新人，接收新的教学理念，的积极性和主动性，增强他们的担当意识和责任意积极传播党的思想政策等方识。

　　面不够积极。

　　潜意识里认为某些老师虽然要让组内教师摆正位置，端正态度，认真工作，团没做出什么成绩，却也尽心结同志，不说不利于团结的话，不做不利于团结的尽力，还没有真正做到严格事，经常与组内教师进行沟通和交流，关心爱护学10月9日前整改完成

　　检视找出的问题

　　10月30日检视找出前整改完的问题

　　成

　　10月1日前整改完成

　　学习反思的问题

　　10月1日前整改完成

　　学习反思的问题

　　10月30日检视找出前整改完的问题

　　成

　　作用发挥

　　执行学校的规章制度，导致生，尊重学生的人格，把学生看成是自己的子女一组内某些老师自律差，上班、样的对待。

　　开会迟到，上课踏着铃声去不侯课，安排工作推诿等一些违纪现象没有完全杜绝。

　　只是强调了专业的作用，未能及时促进学校政治学科新教学和思想成长应该同步，让老师们的成长落在跟11月7日生晚辈的成长。对组里老师党走，听党话上，让我们的课堂弘扬社会主义价值前整改完特别是年轻教师在思想意识观！弘扬真正的中华民族传统文化。

　　成

　　范畴的引导不足。

　　检视找出的问题

　　问题来源：1.学习反思的问题、2.检视找出的问题、3.群众反映强烈的问题4.其他，具体说明。

篇二：党支部书记代表党支部委员会检视问题情况

　　支部书记个人主题教育问题检视清单

　　一、在理论学习和政治思想方面：

　　1、理想信念有所淡化。注重了具体工作，弱化了党性锻炼。

　　2、落实个人学习计划有差距。每年制定个人学习计划，但落实不够到位；理论学习满足于读了应读篇目，没有做到往深里、心里、实里走。

　　3、全面系统、联系实际学习差距较大。没有很好的坚持学思用贯通、知信行统一。

　　4、带着支部干部一起学、一起提高方面有待加强，党支部学习气氛不够浓厚。

　　二、在干事创业方面：

　　5、进取意识不强。精神有所懈怠，工作上只求过得去，不求过得硬；存在因循守旧、按部就班思想，有时安于现状，满足于种好职责范围内“一亩三分地”。

　　6、担当精神缺乏。凡事请示报告，等待领导拍板，缺乏应有的责任担当。

　　7、创新能力不强。工作较为被动，对工作中一些重点难点问题思考不多，只强调客观因素，对减少非接接场所有关人员和进京越级访提不出建设性意见建议。

　　8、工作作风不够扎实，布置任务多了，检查催促少了；用

　　指挥调度多了，直接到现场参与处理少了。

　　三、为民服务方面

　　9、宗旨意识淡化。只看到群众反复访给工作带来了压力、添了麻烦，没有把群众的操心事烦心事当作自己的事来办。

　　10、以人民为中心的开展理念树得不牢，对群众感情不够亲近。

　　11、工作方法有待改进，对疑难复杂事项存在畏难情绪，缺乏与基层一起深入细致做群众思想工作的耐心和攻坚克难的决心。。

　　四、清正廉洁方面

　　12、作为党支部书记，履行“一岗双责”还不够到位，没有把业务工作和把党风廉政建设放在同等重要位置，平时讲业务工作多，抓党风廉政建设那么一带而过，党内开展批评与自我批评不够经常。

　　13、廉洁自律的标准不高，满足于个人不越红线不触底线，只求不违规，不求作表率。

　　14、对从严治党的长期性艰巨性认识缺乏，对党员干部的监督尤其是业余时间的监督不够。