信访案件评查总结(3篇)

篇一：信访案件评查总结

　　为扎实推进中央政法委组织的在全国政法机关开展为期三年的“集中清理涉法涉诉信访积案”和“百万案件评查”两项活动，根据县委政法委繁政法[2010]11号文件精神，我院从今年5月底开展了“清理涉检信访积案”和“案件评查”活动。分别对2009年12月31日以前的“涉检信访积案”和6件本院自侦部门已办结的职务犯罪案件案卷进行了全面清理和自查。

　　一、机构明确、领导重视

　　对这次清理信访积案和案件评查工作，我院党组高度重视，精心组织，周密部署，及时制定了《涉检信访积案清理活动工作方案》和《“案件评查”活动实施方案》，成立了以检察长为组长、党组成员为副组长，科室负责人为成员的领导小组，下设办公室，办公地点设在控申科。同时成立案件评查小组，分别由纪检工作人员、自侦部门工作人员、控申工作人员组成。

　　二、底数清、任务明

　　活动伊始，我院由纪检组和控申科牵头，各业务科室紧密配合，按照县委政法委

　　“两方案”的清理范围和评查重点的要求，首先澄清了应“清理积案”和“案件评查”的底数，建立了评查案件台帐。一是按照“属地管理、分级负责，“谁主管、谁负责”的原则，将2009年12月31日以前开始信访，至今仍未停访息诉的、群众反映强烈的，属检察机关管辖的信访积案首先纳入集中清理范围，并落实了清理信访积案包案领导和责任部门；二是根据县委政法委的任务分配，我院将6起评查案件分解到自侦部门。并对上报的评查案件，经院评查小组把关和院领导审核，制作了《案件评查报告》，上报至县委政法委。

　　三、积极行动、求真务实

　　在“两方案”下发后，我院根据院党组的统一部署，结合“三项重点工作”、“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”主题实践活动及争先创优活动，迅速行动起来，认真开展“涉检信访积案清理”和“案件评查”工作。

　　在清理涉检信访积案方面：按照“三个不放过”（问题不查清不放过，问题不解决不放过，信访人不息诉不放过）的原则，各业务科室实行科室负责人负总责，各具体案件承办人负全责的工作机制，一方面坚持边化解、边排查、边稳控，实现矛盾纠纷滚动排查，对初信初访问题及时化解，重点人员就地稳控，对那些心怀不满、可能铤而走险的危险人员、可能赴省进京上访和扬言滋事人员，全部纳入掌握范围，逐人落实教育稳控措施，通过动员各方面的力量主动投入排查、调处、清理活动；另一方面对清理出的1起涉检信访积

　　案，严格落实“三包一定”责任制，迅速办理，现已结案息诉。

　　在案件评查方面：我院案件评查小组严格依照县委政法委的案件评查标准，实行单位自查与案件评查组抽查相结合的方式，对6件自侦部门已办结的职务犯罪案件进行了评查。评查工作坚持从严从细，我院评查小组工作人员通过阅卷、座谈、调查、走访、评议等方式，对案卷在实体和程序上进行了严格审查，同时坚持边查边改，从自查到评查小组审核，对每个环节发现的问题都要做到有登记、有通报、有整改，确保案件一次性整改过关。

　　通过上述措施及评查小组的共同努力，我院案件评查自查工作达到了预期目标，取得了一定成效。检察干警执法为民、公平正义的法治理念进一步牢固，规范执法思想进一步端正。为迎接市、县政法部门的抽查和确保今后执法的更加规范打下了坚实的基础。

篇二：信访案件评查总结

　　信访案件评查报告

　　篇一：涉法信访案件评查之问题分析

　　涉法信访案件评查之问题分析-----发言稿

　　各位领导、各位同志们：下午好！

　　感谢院领导对我的信任，让我有幸参加了市委政法委组织的涉法涉诉信访案件的评查工作，使我有机会向其他县市的同行学习经验,交流心得。现在我将评查中发现的问题和自己的感想向大家做一汇报，并希望对我们今后的工作有所帮助。

　　一、首先向大家介绍一下我们的评查情况。评查工作开始前，市政法委常务副书记冯利敏做了重要讲

　　话，要求我们一定要认真评查，对评查出的错案，一定要落实责任倒排制度，追究办案人的责任。各评查小组不得向外泄露评查的案件及评查情况，不得和其他小组交流案件。具体的评查工作是这样的，首先分成十三个小组，每组三个人，由公检法部门的人员和律师组成，指定其中一人为组长，组长负责本小组的工作。每天上午八点半到会务组领取卷宗，十一点半将卷宗交回；下午两点半再到会务组领取卷宗，五点半再将卷宗交回。评查主要是阅卷，也可以约见当事人、调度办案单位，然后每个人提出个人意见，进行讨论，最后形成评查报

　　告，每个人必须在评查报告上签名。若形不成结论性意见，将案件提交评查工作领导小组决定。

　　二、法院的卷宗问题少，公安机关的卷宗问题多。我所在的评查小组共评查了法院两个案件，这两个案件无论事实认定还是法律适用基本上不存在问题。而评查的公安机关的三个案件，存在的问题多，我想提出来让大家注意：〈一〉依据现有证据可以定案而没有定案。卷宗中有被害人陈述、证人证言、有受轻伤的法医鉴定，被害人是一个七十六岁的老太太，又不存在二次伤害和自伤的可能，只是因为嫌疑人拒不承认，就没有追究行为人的责任，造成受害人的儿子多次上访要求公安机关处理。〈二〉办案环节缺少审批手续。治安管理处罚法第八十二条规定需要传唤违法行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。在卷宗中根本看不到审批手续。〈三〉询问被害人、证人违反治安管理处罚法的规定，在其所在单位、住所和公安机关这三个地点以外的地方进行，1对违法行为人的询问方式违反规定，卷宗中多处存在诱供的情况。〈四〉当事人的权利应当书面告知的没有书面告知。〈五〉存在超期办案的问题。《治安管理处罚法》第九十九条规定公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三

　　十日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。一个治安案件在事实清楚、证据充分的情况下，承办案件的派出所两年后才对违法行为人作出罚款50元的决定。

　　三、法院案卷存在的问题。我们小组评查的两个行政案件，在认定事实和适用法律上基本没有问题，质量很高。但是仔细阅卷，还是发现了以下问题：〈一〉适用法律不准确。行政诉讼法第十四条和行政诉讼法解释第八条已对级别管辖有明确的规定，但是承办法院还是依据行政诉讼法第二十三条关于管辖权转移的规定，将自己管辖的第一审案件移交下级人民法院审理，致使案件判决后，原告不服多次上访反映该问题。〈二〉案由不准确。两件行政诉讼案件，一件是原告要求撤销行政处罚的案件，一件是原告要求行政奖励的案件，两个案件的案由一栏均填为“行政”，我认为这绝不是承办人工作能力低出现的问题。

　　从案卷中反映出来的问题，我认为在院领导严格要求下，通过广大同志们的努力，类似的情况绝不会在我院出现。如果每件案件都做到了认真研究案情，准确适用法律，使当事人的合法权益都得到了及时有效的保护，我想我们法院一定能够实现别人出错的地方我们

　　没有出现错误，别人做得好的地方我们做的更好。

　　同志们，我是进入法院工作的一名新兵，水平不高，经验不足，以上发言，如有不妥之处，敬请批评指正，谢谢大家！

　　篇二：案件评查报告

　　20xx年案件评查总结报告

　　根据某地政法委和高院的部署，某地中院制定《20xx年某地法院案件评查工作方案》）作为指导文件，对本院50件信访案件、100件20xx年度生效案件进行了质量评查。在院党组领导下，成立案件评查委员会，通过努力，圆满完成了评查任务。现将具体评查情况汇报如下：

　　一、党组重视，各部门紧密配合，确保案件评查顺利开展。

　　一是为确保20xx年“百万案件评查”、“万件案件评查”和“专项案件评

　　查”工作顺利完成，我院制定了20xx年开展案件评查活动的工作方案和专门的自查工作方案、复查工作方案、整改阶段方案，成立以分管院领导为主任的案件评查委员会，下设评查办公室和自查小组、复查小组。二是在院党组领导下，审管办、研究室、审监庭、其他各相关部门积极配合，多次开会研究具体实施步骤、方法，群策群力，相互之间配合融洽，各参与部门领导出充分发挥组织领导作用，促进各项工作顺利开展。三是多次开会研究、部署有关工作。5月23日专门开会，副院长代表党组进行了动员讲话，对案件评查作出要求，专委作具体工作部署，各评委集中研究学习了高院有关文件精神。6月8日召开自查结果通报会，邀请了政法委、人大、政协、高等院校、基层社区等各界人士参加。6月13日上午召开案件复查工作动员大会，当天下午各复查小组分赴基

　　层法院展开为期10天的案件复查工作。6月27日召开复查工作总结会议，及时汇总复查情况，对评查中存在问题的案件进行讨论，并部署迎接高院复查相关准备工作。7月14日召开高院复查情况反馈会，由高院复查组对评查情况作介绍，提出评查中发现的问题，并由各业务部门主要领导学习、讨论、提高，以促使案件评查落到实处，发挥实效。

　　二、结合上级要求，以统一的标准规范化操作，确保真正查出问题。

　　（一）加大信访案件的剖析力度。我院本次“百万案件评查”活动的50件案件为信访案件，其中三件为区高院指定必须评查案件，另47件从区高院提供的80件信访案件清单中，根据是否调卷、去年是否已评查等情况筛选出来，确保信访案件优先评查。为解决涉诉信访案件存在的深层次问题，本次评查严格按照自治区高院要求，对信访案件进行逐渐剖析，从信访诉求、信访人生活情况、执法情况、信访原因、对涉法涉诉信访工作的反思、已采取或应采取的措施和建议等方面进行全面深刻剖析，把查找问题与分析原因相结合，使案件评查与息诉息访紧密衔接，推动人民法院“三项重点工作”开展。

　　（二）“万件案件”抽选案件不含糊。“万件案件”评查的50件案件从20xx年度生效的刑事、民商事、行政等案件按比例，从被发改案件或其他具有典型性、指导性的案件中抽选出来，保证抽选案件随机抽选，扩大选取案件的范围，不怕查出问题，使评查的案件具有代表性，能反映整体审理水平。基层

　　法院按照文件要求也各自抽选100件案件参加评查。

　　（三）按照要求，规范评查流程。从事实认定、审判程序、法律适用、实体处理、社会效果等方面，对100件案件进行全面评查。自查采取了查阅案件材料、走访当事人或相关单位、召开座谈会征求人大代表、政协委员、基层群众意见等方式。每个案件都有3名评委进行评查,并且每名评委对评查案件写出书面手写的评查意见,经3名评委协商后形成最终书面评查意见。对“百万案件评查”的50件案件开展评查剖析工作，按照调阅案卷、调查核实、集体评议、出具结论、形成报告五个程序进行，每个案件都形成了独立的剖析报告。不属于信访案件的50件案件都形成了详细的个案评查报告。所有案件均做到“一案一卷”，以牛皮纸作卷宗皮，按照目录初订成卷。

　　（四）紧密结合评查标准，严格仔细评查，确保真正查出问题。在案件评查上，各评查小组突出“严”和“细”字，以查出问题为目标，严格把守质量关，按照新修订的《高院关于案件质量评查标准》执行，逐项对照，对每一个案件的实体和程序方面评查、打分。先由评查组各成员独立阅卷,认真查阅卷宗材料，仔细审阅裁判文书,重点案件走访当事人，对所查案件的程序、实体以及档案装订、社会效果等方面作综合评定,填写《案件自查表》和《案件评查表》，然后进行分析归纳和总结，综合评定案件的类别。在案件评查中遇到的问题，评查小组集体讨论，着重讨论一类和的评定，然后进行分析归纳和总结，最后由评查小组集体讨论,形成评查小组的评查意见。重大复杂案件、合格案件的评定，须经案件评查委员会讨论决

　　定。此次评查对本院150起案件及基层法院1700起案件既全面评查，又突出重点，使案件评查工作既能发现问题案件，解决问题，又能突出优秀案件，激励先进。

　　（五）推进司法公开，建立长效机制。充分利用案件评查的良好机会，主动接受监督，进一步推进司法公开工作，树立阳光司法形象，并形成长效机制。继去年之后，本院树立长效机制，在案件评查中邀请人大代表、政协委员、法学专家群众代表参与具体案件评查，听取意见，并反馈案件评查结果，得到社会各界好评。

　　三、案件评查总的质量情况

　　我院共评查案件150件,其中属于“百万案件评查”的诉信访积案50件（其

　　中民事案件9件、刑事案件10件；行政案件31件），20xx年度生效案件中随机抽选50件（其中民事案件33件、刑事案件12件；行政案件5件）；专项案件评查案件50件。评出优秀案件118起，占全部评查案件的78.7%，良好案件31起，占全部评查案件的20.6%，优良率达99.3%；合格案件1起，占全部评查案件的0.7%。无不合格案件。十七个基层法院总共评查各类案件1700件，其中优秀案件1520件，优秀率89.4%；良好案件154件，占9.3%；合格案件23件，占1.2%；不合格案件2件，占0.1%。

　　各基层法院案件评查情况一览表

　　四、所评查案件值得肯定的方面

　　（一）总体来看，审判质量较好,无违法违纪情况

　　一是绝大部分案件社会效果较好。50起20xx年度生效案

　　篇三：案件评查报告

　　案件质量评查工作情况汇报

　　尊敬的各位领导：

　　下午好！首先我谨代表xxxxxxxx对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候。下面我就xxxxxxxx，案件质量评查工作情况汇报如下：

　　为了进一步规范行政执法行为，提高依法行政水平，我xxx按照省、市《xxxxxxxxxxxx通知》的文件精神及统一安排布署，结合xxxxxxx劳动保障监察案件质量评查工作实际，我xx集中时间于xxxxxxx日，根据劳动监察案件质量评查标准，进行了认真的自查自评。

　　一、基本情况

　　根据文件要求，我局针对xxxxxxxxx年度办理的劳动保障监察案件进行自查自评。共办理劳动保障监察案件xx件，办结xx件，结案率达xxx。其中工资支付类案件xx件；社会保险类案件xx件；工作时间和休息休假类案件xx件；其他类型案件xx件。工资支付类案件占总案件数的xx为劳动者追回拖欠工资等xxxxx元，维护了xxx名劳动者的合法权益不受侵害。

　　二、主要做法

　　在此次案件质量评查活动中，我xxxx严格按照xxx劳社函xxxx号文件《xxxxxxxx评查内容和标准》进行自查自评。在整个案件自查自评工作中，我

　　们主要自查了基础标准部分：举报

　　投诉案件的主体是否合法，违法事实是否清楚，证据是否确凿，程序是否合法；文书标准部分：是否有明确的被投诉单位，法律文书填写是否标准，调查笔录制作是否真实有效，取得证据是否与案件有关，适用法律条例是否准确，案件归档是否标准等。从案件受理到结案，依照评查内容和标准对所有案件进行逐案评查，我局严格遵照标准进行自评，在案件处理上能够做到执法主体具备法定资格，依法行使职权，被监察主体认定准确，事实认定清楚，证据充分确凿，适用法律正确，程序合法，填写法律文书标准，调查笔录制作规范，案卷归档标准，符合案卷评查标准。

　　在案件办理过程中，一是注重主动监察，并结合专项检查，年度自查等活动，发现问题及时指出、及时纠正、责令限期改正。二是受理举报投诉案件后及时派监察员深入用人单位了解情况，坚持以人为本，以事实为依据，以法律为准绳，正确适用法律规定，以协商调解为主，巧用办法，使双方当事人心平气和的解决问题，使当事人心服口服，达到双满意，不落后遗症，收到良好的效果。三是工作中坚持预防为主，防治结合，使矛盾不发生或少发生，把矛盾化解在萌芽状态，尽量不激化矛盾，极大的稳定了本地的良好环境，推进了经济的有序发展。四是特别在法律宣传教育上下功夫，采用不同形式、多方位、多渠道地深入用人单位进行教育活动，使用人单位和劳动者善于学法，熟悉法律知识，正确运用法律，一旦发生纠纷，一经

　　调查了解，指出问题所在，对照法律条文，能够便民高效的处理案件。在受理举报投诉案件和信访案件及人大、政协议案、上级交办的案件中，受理及时，答复、回复及时，办理及时，不拖不推，适用法律准确，工作效率高。五是在处理突发性群起事件中，采取特事特办，集体协商原则，及时、高效、便民、果断的处理案件。办结的xxxx件案件，自查自评全部达到xxxxxx以上等次。

　　三、存在问题

　　在这次的案件质量评查自查工作中，我们也发现了一些不容忽视的问题，主要集中在相关证据、材料收集有待进一步完善，表现为劳动者在进行举报、投诉时，所提供的证据材料不齐全，只能提供书面举报、投诉材料，举报、投诉人身份证明，很难提供劳动合同、工资欠条等相关证据材料，而用人单位没有与劳动

　　者签订劳动合同、没有制作职工工资表、没有给职工写过工资拖欠欠条等，这就为认定拖欠劳动者工资数额造成了一定的困难，所以在相关证据、材料的收集上有待加强。并且因财力有限，办案无成本，我们一直在交通和调查取证设备等硬件设施上，还存在一定困难，执法监察手段上难以奏效，影响着工作效率。

　　四、整改措施

　　针对这次案件质量评查中发现的问题，我xxx将认真梳理、分析，主动查找原因，对照评查标准，结合工作实际，采取切

　　实有效的措施加以整改，在今后工作中将不断总结经验，做到内强素质，外树形象，认真学习实践科学发展观，提高工作效能。对涉及严重违反劳动保障法律法规的案件做到违法必究，执法必严；要在学习政治理论和业务知识上狠下功夫，提高自身素质，把理论知识运用到劳动保障监察执法工作中去；进一步规范法律文书使用和档案管理工作的能力；努力提高办案水平，公平、公正、公开、公信执法，做到及时受理，及时办结；积极参加上级举办的劳动保障监察业务培训，提高劳动保障监察执法工作能力。为xxxx的社会稳定，经济发展做出应有的贡献。

　　以上汇报，如有不妥之处请各位领导批评指正。

　　xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx7

篇三：信访案件评查总结

　　2011年案件评查总结报告

　　根据某地政法委和高院的部署;某地中院制定2011年某地法院案件评查工作方案作为指导文件;对本院50件信访案件、100件2010年度生效案件进行了质量评查..在院党组领导下;成立案件评查委员会;通过努力;圆满完成了评查任务..现将具体评查情况汇报如下：

　　一、党组重视;各部门紧密配合;确保案件评查顺利开展..

　　一是为确保2011年“百万案件评查”、“万件案件评查”和“专项案件评查”工作顺利完成;我院制定了2011年开展案件评查活动的工作方案和专门的自查工作方案、复查工作方案、整改阶段方案;成立以分管院领导为主任的案件评查委员会;下设评查办公室和自查小组、复查小组..二是在院党组领导下;审管办、研究室、审监庭、其他各相关部门积极配合;多次开会研究具体实施步骤、方法;群策群力;相互之间配合融洽;各参与部门领导出充分发挥组织领导作用;促进各项工作顺利开展..三是多次开会研究、部署有关工作..5月23日专门开会;副院长代表党组进行了动员讲话;对案件评查作出要求;专委作具体工作部署;各评委集中研究学习了高院有关文件精神..6月8日召开自查结果通报会;邀请了政法委、人大、政协、高等院校、基层社区等各界人士参加..6月13日上午召开案件复查工作动员大会;当天下午各复查小组分赴基层法院展开为期10天的案件复查工作..6月27日召开复查工作总结会议;及时汇总复查情况;对评查中存在问题的案件进行讨论;并部署迎接高院复查相关准备工作..7月14日召开高院复查情况反馈会;由高院复查组对评查情况作介绍;提出评查中发现的问题;并由各业务部门主要领导学习、讨论、提高;以促使案件评查落到实处;发挥实效..

　　二、结合上级要求;以统一的标准规范化操作;确保真正查出问题..

　　一加大信访案件的剖析力度..我院本次“百万案件评查”活动的50件案件

　　为信访案件;其中三件为区高院指定必须评查案件;另47件从区高院提供的80件信访案件清单中;根据是否调卷、去年是否已评查等情况筛选出来;确保信访案件优先评查..为解决涉诉信访案件存在的深层次问题;本次评查严格按照自治区高院要求;对信访案件进行逐渐剖析;从信访诉求、信访人生活情况、执法情况、信访原因、对涉法涉诉信访工作的反思、已采取或应采取的措施和建议等方面进行全面深刻剖析;把查找问题与分析原因相结合;使案件评查与息诉息访紧密衔接;推动人民法院“三项重点工作”开展..

　　二“万件案件”抽选案件不含糊..“万件案件”评查的50件案件从2010年度生效的刑事、民商事、行政等案件按比例;从被发改案件或其他具有典型性、指导性的案件中抽选出来;保证抽选案件随机抽选;扩大选取案件的范围;不怕查出问题;使评查的案件具有代表性;能反映整体审理水平..基层法院按照文件要求也各自抽选100件案件参加评查..

　　三按照要求;规范评查流程..从事实认定、审判程序、法律适用、实体处理、社会效果等方面;对100件案件进行全面评查..自查采取了查阅案件材料、走访当事人或相关单位、召开座谈会征求人大代表、政协委员、基层群众意见等方式..每个案件都有3名评委进行评查;并且每名评委对评查案件写出书面手写的评查意见;经3名评委协商后形成最终书面评查意见..对“百万案件评查”的50件案件开展评查剖析工作;按照调阅案卷、调查核实、集体评议、出具结论、形成报告五个程序进行;每个案件都形成了独立的剖析报告..不属于信访案件的50件案件都形成了详细的个案评查报告..所有案件均做到“一案一卷”;以牛皮纸作卷宗皮;按照目录初订成卷..

　　四紧密结合评查标准;严格仔细评查;确保真正查出问题..在案件评查上;各评查小组突出“严”和“细”字;以查出问题为目标;严格把守质量关;按照新修订的高院关于案件质量评查标准执行;逐项对照;对每一个案件的实体和程序

　　方面评查、打分..先由评查组各成员独立阅卷;认真查阅卷宗材料;仔细审阅裁判文书;重点案件走访当事人;对所查案件的程序、实体以及档案装订、社会效果等方面作综合评定;填写案件自查表和案件评查表;然后进行分析归纳和总结;综合评定案件的类别..在案件评查中遇到的问题;评查小组集体讨论;着重讨论一类和的评定;然后进行分析归纳和总结;最后由评查小组集体讨论;形成评查小组的评查意见..重大复杂案件、合格案件的评定;须经案件评查委员会讨论决定..此次评查对本院150起案件及基层法院1700起案件既全面评查;又突出重点;使案件评查工作既能发现问题案件;解决问题;又能突出优秀案件;激励先进..

　　五推进司法公开;建立长效机制..充分利用案件评查的良好机会;主动接受监督;进一步推进司法公开工作;树立阳光司法形象;并形成长效机制..继去年之后;本院树立长效机制;在案件评查中邀请人大代表、政协委员、法学专家群众代表参与具体案件评查;听取意见;并反馈案件评查结果;得到社会各界好评..

　　三、案件评查总的质量情况

　　我院共评查案件150件;其中属于“百万案件评查”的诉信访积案50件其中民事案件9件、刑事案件10件；行政案件31件;2010年度生效案件中随机抽选50件其中民事案件33件、刑事案件12件；行政案件5件；专项案件评查案件50件..评出优秀案件118起;占全部评查案件的78.7%;良好案件31起;占全部评查案件的20.6%;优良率达99.3%；合格案件1起;占全部评查案件的0.7%..无不合格案件..十七个基层法院总共评查各类案件1700件;其中优秀案件1520件;优秀率89.4%；良好案件154件;占9.3%；合格案件23件;占1.2%；不合格案件2件;占0.1%..

　　各基层法院案件评查情况一览表

　　优秀案法院

　　件数

　　良好案优良率

　　件数

　　合格案件数

　　100%

　　100%

　　100%

　　100%

　　不合格案件数

　　案件总数

　　1010101010101010101010101010101010998583777265959497121315113152342100%

　　100%

　　98%

　　98%

　　96%

　　92%

　　87%

　　91%

　　99%

　　96%

　　98%

　　100%

　　92%

　　13101099四、所评查案件值得肯定的方面

　　一总体来看;审判质量较好;无违法违纪情况

　　一是绝大部分案件社会效果较好..50起2010年度生效案件息诉服判工作做

　　得较好;基本实现案结事了；50起专项评查审理效率高;社会效果好..50起信访案件中;大部分案件系当事人之间争议较大;当事人对法律法规理解不透引起信访；少部分因为息诉工作未做好;包括宣判、裁判文书说理、释法等工作未做到位；部分行政案件产生信访是因为行政机关作出行政行为略有瑕疵..

　　二是所评查案件基本上认定事实清楚;证据充分;适用法律正确;裁判结果正确;除个别案件裁定书遗漏事实外;无实体判决错误案件..

　　三是审判程序基本符合法律规定..绝大部分案件能按照诉讼法规定的审判程序依法审理;做到了程序合法;无重大程序错误;无裁判结果与合议或者审委会决议不符的情况..

　　四是审理报告及合议笔录普遍质量较好..大部分审理报告有当事人情况;有审理过程及查明事实;对案件作出分析;提出处理意见；合议笔录讨论基本上比较充分..

　　五是裁判文书质量较好..从评查的案件看;大部分案件的裁判文书符合格式要求;认定事实比较清楚、说理较透彻、引用法条准确;裁判文书质量比较高..

　　六是卷宗装订比较规范;绝大部分卷宗材料齐全;能按照目录和要求装订;卷宗封面整洁;封面信息准确..

　　二评查中值得肯定的案件

　　2010刑初字第72号;打分是101分;对刑事附带民事诉讼案件的审理;积极进行调解;也得到了高院评查组的肯定..

　　2010行初字第1号审理情况良好;评查的21起案件实体处理正确;程序合法;案件讨论符合规定法律文书和卷宗装订符合规范..事实比较清楚、说理较透彻;裁判文书质量比较高..

　　2010民终字第1340号离婚纠纷案;事实调查充分;说理透彻;值得推广的案件..

　　2010民初字第28号民间借贷纠纷一案;理清了管辖权和法律适用的问题;为正确处理好该案奠定了基础；二是利息的计算问题;对协议中双方约定以“无偿提供6号楼550平方米8楼的住房和一个车位价值约250万元给原告作为原告的借款回报”进行了剖析;并不予支持同时又充分考虑权利人的合法权益以人民银行同类同期贷款基准利率计算利息;从而有效保护了双方合法权益;取得良好社会效果、法律效果..

　　五、所评查案件存在的不足

　　一案件社会效果及实体处理方面

　　50起信访案件中;基本上申诉理由不成立;大部分案件因当事人之间争议较大;申诉人对法律法规理解产生偏差造成信访；息诉工作没有做到位也是重要原因;包括二审案件未开庭审理;裁判文书说理无针对性或说理不充分;未做好判后释法答疑工作等等；行政案件方面;行政机关作出行政行为略有瑕疵也是部分行政案件引起信访的原因..实体处理方面自查时认为有个别案件裁定书遗漏事实;高院复查组认为不存在该问题..2007刑终字第111号案件;高院评查组认为;该案判决认定三人共同犯罪却不分主从犯;只适用有关共同犯罪的条文;没有适用关于主犯的条文..

　　二审判程序方面

　　一是开庭审理方面的问题..1992刑上裁字第77号未开庭也未问话就迳行判决;社会效果不好....2008刑终字第134号案件;上诉人主张无罪;二审也不开庭审理;当事人不服;社会效果不好..此次评查;高院复查组就未开庭审理的问题把我院自查的6件优秀案件降为良好;目的也是为了引起对此问题的重视..因此;

　　要充分保障当事人对二审程序的知情权、参与权、监督权;不断提高二审开庭率;促进法院司法公开工作的开展..已开庭的案件中;开庭之前的手续不是很完备：少数案件开庭公告底稿未存卷；有2起案件在发传票的同时;将合议庭成员附在传票上;而未填写专门的合议庭成员告知书..

　　二是庭审笔录方面的问题..开庭时不注意核对当事人身份;行政案件特别是山林纠纷当事人众多;应注意此方面问题..个别案件无法定代表人身份证明书..个别庭审笔录过于简单或者案件庭审笔录签名不全..

　　三是宣判的问题的问题..未宣判或缺宣判笔录的问题比较突出;不少案件均存在该问题..宣判作为给当事人释法答疑的重要机会;应当注意把握;对当事人宣判应耐心解释;入情入理;并如实做好笔录..

　　其他问题：少数案件案由定性略有不当;有4起案件存在该问题..送达回证未填写完整;如送达人未签名;有多起案件存在该问题..

　　三案件讨论、法律文书和卷宗装订方面

　　一是案件讨论方面的问题：首先是审理报告的问题..个别案件审理报告无分析处理意见或分析不具体;比较简单;有多起案件存在此问题..少数没有审理报告;个别案件审理报告落款略有不当..审理报告作为主办人向合议庭汇报的材料;体现了主审法官的办案思路..案件审理思路是否清晰;案件讨论是否充分;裁判文书说理是否充分透彻;审理报告起到根本性的作用..其次是未提交审委会讨论的问题..2010民再字第17号;高院指令再审的案件;合议庭意见不一致;应该提交审委会讨论而没有提交..再者合议庭笔录的问题..存在合议庭成员没有发表分析意见;或合议庭笔录过于简单;不够细致和全面;未真实反映裁判结果形成的过程或合议笔录无合议意见;合议时未引用法律法规..合议庭成员签名不全也存在;最高人民法院关于合议庭工作的若干规定第十一条规定：“评议笔录由书记员制作;由合议庭的组成人员签名..”

　　二是法律文书方面的问题..首先是法律文书说理不透彻的问题比较突出..部分裁判文书说理不充分;针对性不强;此次评查中;评查组认为本院有17起案件存在上述问题..基层法院案件也存在该问题;相当一部分判决书还是用老格式;没有对证据进行分析认证;裁判理由不够透彻..少数案件判决书未写明答辩内容或归纳上诉理由与上诉状不符..

　　其次是文书签发问题..高院提倡我们用专门的签发纸笺;好处是可以清楚地看到很多文书签发信息;比如拟稿、审核、签发、校对等节点的人员、时间等;显得规范..关于有签发权限的问题;比如基层法院的庭长有权力签发;但案件实际上他自己是主办人;这种情况签发最好由主管院长签发..

　　再者是判决书制作不规范的问题..本院及基层法院都有部分法律文书质量不高;有错字、别字、漏字等现象；排版、盖章不规范；裁判文书格式不规范;没有严格适用高院下发的裁判文书格式..

　　其他问题;如法律文书格式不规范;首部对村民小组长成为前后不一致;漏写当事人身份情况；法律条文引用格式不对；审理过程部分未写明合议庭组成人员；少数判决书原稿中;合议庭成员未署名或不完整;不严谨..法律文书盖章不规范的问题依然存在;包括裁判文书加盖公章不规范、修改之处未盖校对章、核对章打印出来的等问题..

　　三是卷宗装订方面的问题..部分卷宗装订不规范;有未分开装订正副卷的；副卷未填写立卷人及立卷时间；案卷封面有个别不当;案卷封面写错主办人；有案件将“代理审判员”写成“审判员”；个别的封面结案时间不准..无案件流程信息表或信息表内容未按要求填写完备的问题比较突出..

　　四评查认定的不合格案件

　　此次评查;经评查委员会讨论;认定不合格案件为：2010民初字第454号民

　　事案件..该案一审认为主体不合格;判决驳回了原告的诉讼请求..中院评查组认为这个案件的事实也没有查清楚;主体没有错;应该是遗漏诉讼主体;应驳回起诉..根据高院案件质量评查标准第六条：错列诉讼主体的;定为不合格案件..

　　五案件评查工作中存在的问题..一是部分法院选取案件不认真;大部分是调解结案的案件;不能客观地反映本院案件的审理情况;不能通过案件评查发现各种不足之处..二是自查打分过于随意;没有认真查找问题;有些案件在自查阶段流于形式;评分时直接打分;没有说明评分理由、释明扣分事项;对实体与程序上的很多问题没有及时发现..

　　六、案件存在问题的原因分析

　　存在上述问题的原因主要是部分法院阳光司法意识不强;不能主动提高司法民主水平;规范司法行为;促进司法公正；部分审判人员和书记员对于案件审理的重要性和严肃性认识不够;责任心不强;对案件分析处理及宣判息诉等工作不重视;不注重通过程序的公正保障实体的公正..具体原因如下：

　　一司法公开工作有待进一步开展;以提高司法民主水平;规范司法行为;促进司法公正..一是要充分发挥人民陪审员参与案件审判、监督审判活动、联系人民群众的重要作用;主动接受案件审理过程中的监督；二是庭审公开工作不够重视体现在开庭手续不完备;二审开庭的案件不多;当事人争议较大或案情复杂的案件未开庭；三是未做好宣判及判后答疑工作;部分审判人员简单地将裁判文书交由书记员送达;怕与当事人见面;不向当事人讲解裁判理由..

　　二审判人员法律适用水平及法律素养还有待提高..部分审判人员对新的法律法规、司法解释或上级法院的有关会议纪要不能及时了解和掌握;造成法律适用的偏差和文书说理的不足..部分裁判文书说理不充分;未结合案件事实及法律规定展开说理;甚至个别案件说理未针对当事人的诉请..这些问题的发生;主要源于基本功不扎实;法律素养不高;审判业务水平有待提高..

　　2、存在重实体、轻程序;重效率、轻质量的倾向..部分案件在文书送达、案由确定、庭审笔录、合议笔录等方面存在不足;体现出部分法官对程序本身的独立价值以及程序对审判质量的保障作用缺少应有的认识;对法律的理解不够全面;诉讼程序意识不强;重实体轻程序的问题一度程度上仍然存在..程序方面的不严谨在一定程度上会破坏审判的公正性;容易引起当事人对裁判结果的怀疑和不满..

　　3、审判人员和书记员责任意识不强;审判作风拖沓、随意;影响了案件审理质量..有些开庭笔录、判决书出现瑕疵;直接影响案件程序的顺利进行；少数裁判文书制作不认真;格式不规范;有错漏别字..对裁判文书校对机制的贯彻重视不够..另外也可引进纠错软件减少文书校对的工作量;提高纠错效率..

　　4、审判工作管理机制不完善;流程管理规定不具体..一些与案件审理质量息息相关的制度尚不完备;如文书签发制度、案件提交审委会讨论机制..审判管理软件的开发利用没有跟上;推广措施不得力;一定程度上造成流程管理及案件质量日常管理上的脱节..

　　5、业务学习和专业培训缺位..由于案件繁多;审判任务繁重;加上审判人员轮换岗位太频繁;且又忙于办案;接受系统的、高水平的培训机会比较少..因此;很难有充足的机会去学习法律和司法解释;即使学了;也很难掌握其精髓..

　　七、积极完善整改机制;促进案件审判质量的提高

　　一加强审判质量管理;建立长效管理机制..

　　质量是审判工作的生命线;是确保司法公正的基石..平时要经常性的注重案件质量的定期或不定期检查;总结好的方面和不足的地方;并对检查中发现的问题进行通报;该处罚的要严肃处理;一查到底;认真落实违法审判责任追究制度;以督促办案人员加强责任心和危机感..建立本院内部的审判质量效率评比

　　机制;以评比带动审判质量的提高..

　　二落实整改措施;确保案件评查取得实效..针对检查中发现的质量问题;找出容易发生问题的环节;完善机制;要在边整边改的基础上;进一步完善案件质量评查制度;建立长效管理机制..对评查中发现的问题;建立完整的台账表;在全院范围内进行通报；各业务庭分析查找出现问题的原因;认真研究制定整改方案;并组织干警对评查的发现的问题进行学习;避免日后出现类似问题..要牢固树立质量意识;加强审判管理;狠抓制度建设和落实;通过强化管理出效益、出成绩..

　　三着力提高干警素质;不断增强司法能力..

　　一是要加强法官和书记员的日常培训管理..紧密结合岗位实际;采取灵活多样的方法;增强学习培训效果;不断提高干警素质..引导法官不断增强政治意识、大局意识、法律意识和责任意识;努力提高司法能力和办案水平;以适应构建和谐社会的新形势下;对法官队伍提出的更高要求..二是组织开展各类法律知识培训;提高法官职业素质..进一步加强对审判人员的业务培训;尤其要加强庭审技能和裁判文书制作技能的岗位练兵..审判工作再忙;也要抽出一部分时间来学习法律和司法解释;以提升审判人员的专业素质;提高办案质量和效率..特别是对工作岗位变动的法官、新任法官及新录用的公务员;除了在实际工作中锻炼成长外;应组织进行有针对性的教育培训..切实加强书记员的培训和管理..书记员应本着认真工作的态度;严格执行审判流程管理体系;包括案卷当事人地址确认书、送达回证、庭审笔录、卷宗封底要按要求填写完整..其次书记员要提高业务素质;熟悉各种诉讼程序要求;明确各类笔录记录要求以及哪些法律文书应向当事人送达等问题;确保案件程序无误..

　　四加强司法公开工作;自觉接受监督..

　　增强法院工作的公开性和透明度;提高司法民主水平;规范司法行为;促进司法公正..以阳光司法工作开展为契机;在立案窗口、庭审活动、申请执行、评估拍卖、审判管理等重要环节上依法公开;落实裁判文书上网制度;自觉接受全社会的监督..审判监督是法院促进审判质量提高的内部监督机制;是切实纠正错案;服判息讼的重要途径..同时要自觉接受党委领导;主动接受人大、政协的监督;检察机关的法律监督;新闻媒体的舆论监督和人民群众的广泛监督..

　　通过案件评查;发现了一些在平时办案中存在的的问题;对于发现的问题;要及时采取补救措施..针对评查中发现的问题要求相关业务部门认真分析原因;制定切实可行的整改措施;不定期检查落实情况;检查整改效果..只要及时整改;加强学习;避免同类问题再次发生;建立长效机制;进一步建章立制;完善原有规章制度;真正建立起审判、管理、监督一体化的工作机制;加大法官、书记员的业务能力培训力度;提升工作水平;提高审判质量和效率;提高司法民主水平;规范司法行为;促进司法公正..

　　二0一一年十一月