党支部年纪检工作总结8篇

篇一：党支部年纪检工作总结

　　***********分公司 2013 年纪检监察工作总结

　　2013 年，在上级公司和公司党支部的领导下，公司纪检监 察工作有了长足的进步，已经步入了发展的“快车道” ，一年来公 司着力抓好党风廉政建设责任制落实、廉洁文化建设、服务效能 建设等工作，有力促进了企业健康、快速发展。

　　一、深化责任和目标管理，切实加强党风廉政建设 深入贯彻落实上级公司纪检工作会议精神和安排。

　　分别参加 了昆仑公司 2013 年反腐倡廉建设暨审计工作视频会议和甘肃公 司廉洁风险防控工作培训班；班子成员签订了《党风廉政建设工 作目标责任书》和《领导干部廉洁从业承诺书》 ，各签订 3 份；

　　公司将廉政行为纳入与中层干部和主要业务负责人签订的 《经营 管理目标责任合同》中，采取不定期抽查和年底考核的方式，促 进了党风廉政建设责任制的落实，共签订 5 份；组织全体员工签 订《廉洁自律承诺书》 ，共签订 35 份；以工程建设领域专项治理 为抓手，推动惩防体系建设，工程建设金额达 10 万及以上的， 支部监督签订廉政合同， 共签订了 7 份；

　　司务、 党务、 工会费用， 以及涉及员工切实利益事项民主公开， 不留阴影。

　　通过学习教育、 述职述廉、民主评议、组织考核，使廉洁自律各项规定落到了实 处。

　　二、持续强化反腐倡廉学习教育

　　（一）加强学习教育，牢筑思想道德防线。一是公司将年度 学习计划分解到每月，按时组织学习；二是在周例会及其他会议 上进行反腐倡廉教育，将廉政教育常态化，做到警钟长鸣，也确 保将上级公司文件精神及时传达；三是通过党员学习、专题案例 学习和各种会议等形式开展党纪法规等理论学习。

　　（二）丰富内容、创新形式，拓宽教育渠道。公司结合“讲 责任 强管理 转作风 谋发展 创和谐”主题实践活动和党的群众 路线教育实践活动，开展了丰富多样的廉洁警示教育活动，进一 步树立员工正确的人生观、价值观，提高了防腐倡廉意识。组织 重点岗位人员，分四次学习了 17 篇案例剖析材料，并在《甘肃 昆仑燃气报》刊登；组织全员参加支部书记讲解《新党章》 ，并 撰写了通讯报道；开展“领导干部上讲台”活动 5 次；组织员工学 习十八大精神和《新党章》知识测试，下发试卷 35 份，收回 32 份；上报反腐倡廉论文 2 篇、作风建设调研报告 4 篇。

　　（三） 、深入推进廉洁文化建设 1、组织全员观看“倡廉洁 树清风”廉政公益广告，并在营业 厅宣传电视上进行循环展播，共展放 30 余次，受教育面约有 1000 多人次。

　　2、组织观看孙波同志事迹视频、感动中国事迹、文献纪录 片及三代铁人事迹视频，展放共计 10 余次。

　　3、 组织领导班子等 5 人， 观看 《守住第一次》 、 《蚁贪之祸》 、 《什么是真正的尊严》警示教育片，共撰写学习心得 9 篇。

　　4、深入开展反腐倡廉警示教育月活动和廉洁文化“五进五 上”活动。细化了信访举报制度，规范了信访举报流程，并设置 意见箱和举报电话， 创建廉洁文化宣传专栏， 制作宣传展板 4 块、 施工现场宣传标语 2 副、廉洁格言桌签 35 张、发放廉洁倡议家 书 18 份，并通过 QQ 群等方式共享领导班子廉政学习心得。

　　5、组织员工查找岗位廉洁风险点，并编写公司职权防控目 录和职能运行流程图，共计查找风险点 117 项，制定防控措施 117 项，参加人数 39 人。

　　三、深入开展行评工作，提高员工优质服务意识 1、年初公司制定了《************分公司效能风暴行动民 主评议行业作风实施方案》 ，明确了作风评议活动的指导思 想、基本原则、总体目标、方法步骤和工作要求。

　　2、 开展了*****公司“讲责任 强管理 转作风 谋发展 创和 谐”主题实践活动，以“安全生产、优质服务”为抓手，着力强 化员工责任意识， 转变工作作风， 努力实现“零事故、 零投诉、 零违纪” 。

　　5、深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，通过召开 干部员工座谈会、发放问卷调查、开通意见征求箱、召开民 主生活会等方式，广泛听取干部员工对公司工作的意见和建 议，深入查找存在的庸懒散慢、中梗阻塞和行政不作为、乱 作为等“四风”问题。共发放问卷调查表 32 份，发现问题 11 项。

　　6、开展了行风工作质询会，邀请了县纠风办领导、民评 代表和服务对象，对公司的工作进行了现场质询，公司分管

　　业务负责人也进行了现场解答，会后民评代表和服务对象就 我公司工作进行了满意度测评，共发放测评表 17 张，满意 度 100%，收集到了一些中肯的建议，发现了一些亟需改进 的实际问题，对我公司的管理起到了很好的促进作用。

　　四、加强班子建设，规范决策程序。一是细化了“三重一 大”实施细则，并下发实施；二是通过民主生活会、公司务虚 会等方式，深入进行批评与自我批评，严肃认真，不走过程， 效果显著；三是注重班子成员间的工作关系协调和生活友 谊，及时沟通公司信息，快速处理各种问题。

　　五、进一步拓展和提升建议

　　1、配齐额定人员，确保有足够精力开展党建、纪检工作。

　　2、培养所属公司纪检人员相关业务能力。

　　3、组织开展座谈交流和相互学习，向先进对标。

　　**********************分公司 2013 年 11 月 14 日

　　

篇二：党支部年纪检工作总结

　　电信分公司 XX 年纪检监察工作总结

　　一年来， 我们##市电信分公司纪检监察工作， 在市纪委、 省公司纪检组和分公司党委的正确领导下， 认真贯彻中、 省、 市委关于党风廉政和反腐败斗争的部署及要求，按照党的 “十六大”及省公司“XX 年纪检监察工作会议”精神,紧密 结合分公司实际， 围绕加快电信发展、 深化改革、 改善服务、 转换经营机制这个主题，在“保证”和“服务”作用上狠下 功夫，同时，坚持纪检监察工作认识到位、领导到位、措施 到位、 工作力度到位， 进一步形成了防止和惩治腐败的合力， 取得了党风廉政建设和反腐败工作的新成效，使纪检监察工 作为分公司电信业务保持持续、健康、稳定发展创造了良好 环境。

　　一、从学习教育入手，提高党员干部的思想认识。

　　党风廉政建设和反腐败工作，教育是基础，制度是保证，监 督是关键。我们坚持从抓教育入手，在意识形态领域狠下功 夫，强化党员干部的认识水平，把握党员干部的思想脉搏， 努力提高企业管理人员的政治素质和遵纪守法、廉洁自律的 自觉性。一是利用春节刚收假的相对空闲时间，举办了管理 干部春训班，组织班组长以上管理干部观看了中央电视台经 济部监制的“经营通监——企业卷音像教材：海尔经验”以 及“公文处理和内部信息交流” 、 “电信新业务介绍” 、 “XX 年

　　度调研报告交流及 XX 年度调研活动安排” 。围绕中心工作， 从如何提高工作效率、如何作好企业经营，把企业作强作大 入手，受到了分公司员工的一致好评。二是党委中心组能够 开展经常性地学习活动并形成制度，党员领导干部在一起先 后学习了《· · ·总经理阐述中国电信克服困难持续发展四条 经验》 、 《中华人民共和国宪法》 、 《中华人民共和国宪法修正 案》 、 《中华人民共和国行政许可法》 、 《企业国有资产监督管 理暂行条例》 、 《关于加强依法治理电信市场的若干规定》以 及省公司党组书记周世福、纪检书记李工、省监察厅副厅长 纪相忠在全省纪检监察工作会议上的讲话等，统一了思想认 识，增强了党员领导干部政治上的敏锐性和抵制腐败的能力。

　　三是在总结去年 “管理人员联系点制度” 实施经验的基础上， 今年继续在全体管理人员中开展与联系点挂钩调研活动 ,全 年调研课题 63 个，研讨论文 63 篇，其中获得分公司奖励 12 篇，为企业发展和完成全年任务打下了良好基础。四是购买 了《中国共产党党内监督条例（试行） 》 、 《中国共产党纪律 处分条例》 、 《中国共产党党内监督条例（试行） 》解读、中 共陕省纪委《建立警示训诫防线》资料汇编， 《中国共产党 纪律处分条例》 解读、 ##市党风廉政建设领导小组汇编的 《党 员领导干部廉洁自律必读》 、 《党支部工作手册》等学习辅导 资料发至党员领导干部及各党支部，在全体党员中形成学习 条例，执行党纪条规的良好氛围。五是在春节来临之前，向

　　全市电信系统各单位下发了《关于 XX 年春节期间弘扬艰苦 奋斗精神禁止铺张浪费的通知》传真报，倡导健康的人际关 系，杜绝铺张浪费。七是编发了《政工通讯》纸制版 6 期、 电子版 6 期、 《政工通讯》特刊电子版 4 期，用身边人、身 边事树典型，扬正气。八是组织党员收看了“全国党内法规 知识竞赛” 。

　　通过这些活动， 进一步增强了党员干部的党纪、 政纪和法制观念，提高了党员干部的政治素质和遵纪守法的 自觉性。

　　二、明确责任，增强各级领导干部的廉政意识。

　　为了加强分公司党风廉政建设工作，明确我市电信系统党政 领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证市委、 市政府、省公司党组关于党风廉政建设责任制的落实，一是 继续执行《 ## 市电信系统党风廉政建设责任制实施细则》 、 《##市电信分公司党风廉政建设责任网络示意图》 ，进一步 明确提出实行主要领导负总责， 分管领导一职双责， 总经理、 党委书记对全市电信系统党风廉政建设负总责，副总经理、 工会主席对分管部门及职责范围内的党风廉政建设负直接 领导责任，各县（市）分公司、分公司各部门行政领导、各 党支部书记对分工范围内的通信生产、工程建设、经营管理 等工作中的党风廉政建设负直接领导责任。做到了目标要求 明确、责任部门明确、责任领导明确、责任人明确、进度要 求及追究措施明确，一级抓一级、一级对一级负责。二是把

　　党风廉政和反腐败工作与经营发展放在同等重要的位置，在 年初的全市电信工作会议上，分公司党委书记同各县（市） 电信局、分公司各部门签订了《XX 年度党风廉政和反腐败工 作目标责任书》 ，把党风廉政和反腐败工作细化，目标更明 确，更进一步增强了各级领导干部的责任意识。三是继续与 渭南市检察院反贪局签订“贪污贿赂等职务犯罪预防联系制 度协议书” ，建立联系会议制度，定期联系回访，通过法制 教育的形式，努力提高全体党员干部拒腐防变能力。用制度 明确责任，用制度规范行为，用制度增强意识，促进企业党 风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。

　　三、强化从源头上预防和治理腐败的力度。

　　今年分公司的党风廉政建设和反腐败工作按照省公司纪检 监察会议精神， 围绕企业的中心任务， 一是建立了分公司 “党 风廉政建设责任制” ，确立了效能监察项目，成立了由分公 司总经理任组长， 副总经理、 纪检书记兼工会主席任副组长， 分公司各部门主任、各县（市）局局长为成员的效能监察项 目领导小组。

　　下设 “企务公开领导小组” 、 “物资采购招 （议） 标领导小组” 、 “通信工程、基本建设工程招（议）标领导小 组”全年物资招标采购##万元,工程招标###万元,立项撰写 效能监察论文一篇；签订了分公司与所辖县(市)分公司、本 级各部门年度党风廉政责任书，促进了分公司“企务公开” 工作、改进和规范了物资采购程序、工程建设招标程序。使

　　物资采购招标程序、工程建设招标程序等更加合乎规范。二 是配合人力资源部门对分公司各县（市）局领导班子进行了 年终考评，其中，组织企业领导人员任职谈话##人次，诫勉 谈话##人次。三是会同人力资源部门进行了“省市级运维骨 干推荐” 的考试及公示工作、 实业回归人员的竞争上岗考试、 面试工作。四是根据《#市电信分公司物资采购招（议）标 管理办法》 ，完成了“生产楼防火门采购招（议）标” 、 “生 产楼门禁采购招（议）标” 、 “生产楼大客户演示厅设备购 置招（议）标” 、 “通信器材材料招（议）标” 、 “运维部油机 采购招（议）标” 、 “新购白水局 120KW 油机招（议）标” 、 “计 算机中心电脑购置招（议）标” 、 “分公司废旧电缆出售过程 监督” 等工作。

　　针对企业运营过程中存在的个别管理不到位、 环节不衔接、改革措施不配套等现象及时向分公司党政领导 进行建议和汇报，发挥了纪检监察工作应有的作用，堵塞了 企业管理漏洞，不给腐败滋生创造条件，在最大程度上遏制 了腐败现象从源头上发生。

　　四、以创建文明行业为载体，用优质的服务质量推动企业行 风良性发展。

　　按照纠建并举的指导思想，与相关业务部门密切配合，加强 对服务质量的监督和培育。一是继续在全市电信系统中开展 了创建国家、省、市级文明单位、文明示范窗口活动，进一 步增强了做好服务工作的责任感和使命感。二是按照省公司

　　

篇三：党支部年纪检工作总结

　　XXX 县供电分公司 2017 年纪检工作总结

　　XXX 供电分公司：

　　根据市公司纪委工作安排部署，结合 XXX 县供电分公 司纪检监察工作开展情况，现将 XXX 县供电分公司2017年 纪检工作开展情况汇报如下：

　　一、 主要工作完成情况 （一）党风廉政建设责任制落实情况 贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防和治理腐 败。年初，公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排 部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按 照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，把 党风廉政建设工作与与企业中心工作相结合，做好各级领导 干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉 政建设和反腐败各项任务真正落到实处。

　　（二）惩防体系建设情况 抓好构建惩治和预防腐败体系工作。按照纪检监察工作 要求，坚持兼治标本，综合治理，惩防并举，注重预防的方 针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。

　　一是以贯彻落实《廉政准则》 、 《廉洁从业规定》为重点，开 展理想信念、党性党风党纪、宗旨意识和廉洁从政教育，促 进党员领导干部明确廉洁从政的行为规范，增强贯彻落实的 自觉性，进一步筑牢公司人员廉洁的思想基础。二是进一步

　　抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作，加强对已制定制 度的学习和教育，使干部和职工了解和掌握制度，增强制度 意识。以学习型机关建设为目标，以审计一线为重点，把机 关廉政文化建设与机关文明创建、效能建设和政风行风建设 有机结合起来，提高干部履职能力，并通过“廉政风险点”的 查摆，增强审计干部廉政风险意识和程序意识，自觉践行依 法审计、 文明审计和廉洁从审。

　　三是加强反腐倡廉教育宣传， 营造良好氛围。通过多种形式的教育方式丰富教育载体，营 造干净干事廉洁文化氛围一是在重大节假日通过微信、 QQ 交流、宣传栏等方式进行廉洁教育提示、组织关键岗位人员 观看反腐微电影、参观廉政教育基地，通过生动的故事和廉 洁氛围引导员工进一步主筑牢廉洁从业意识，从而树立正确 的人生观、价值观，切实提高自我防控能力。

　　（三）坚强领导干部自身队伍建设 严格党的纪律，进一步规范了领导干部廉洁从政行为。

　　认真贯彻党内监督条例，注重加强领导干部执行民主集中 制，遵守《廉政准则》等廉洁自律规定，落实民主生活会、 述职述廉、廉政谈话、报告个人有关事项等制度情况的监督 检查，进一步规范领导干部从政行为。

　　（四）做好专项巡视检查工作 开展专项巡视检查工作，提升监督工作效能。加强对有 关部门和站所的作风建设及廉洁自律情况的监督，并不定时

　　选择所属二级机构进行巡查。开展专项协同监督，围绕贯彻 落实《党章》 、 《准则》和《条例》 ，组织开展专项检查。

　　（五）开展效能监察工作 按照集团公司效能监察工作和市公司“小公司，大管理” 的工作理念，结合县公司实际， 《提升安全生产达标标准化 建设水平》轮换《3177 只电能表》等三个效能监察项目， 充分发挥效能监察纠正行为偏差、规范了经营管理、强化源 头治理作用，切实提升管理水平。

　　（六）强化廉政教育和廉政风险防控工作 为深入构建惩治和预防腐败体系，加强廉政教育和风险 防控工作，依据市公司关于开展岗位廉政风险点自查和防控 措施工作要求，开展了岗位廉政风险点自查及防控措施工 作，使全体员工全面理解和深刻认识到开展廉政风险点排查 工作的重要意义，增强了开展廉政风险点排查工作的自觉 性。同时通过宣传教育不断增强全体员工廉政风险防范意 识，树立风险理念，筑牢思想防线。

　　（七）信访工作和材料核实工作 今年以来，共受理投诉举报 5 件，查实 3 件，在处理客 户投诉和举报过程中，对内严格追究责任，对外注重政策解 释和宣传，在查清问题的同时，注重把消除客户疑虑、化解 供用电矛盾、挽回不良影响，最大限度地维护企业形象。同 时结合走访大用户和部分人大政协代表，收集客户反映地热 点、难点问题，针对收集到的问题，相继召开了几次研讨会

　　和协调会，对不完善的管理环节和便民服务措施提出了整改 建议，督促基层站所迅速进行了整改。

　　（八） “八项规定” 、 “廉政灶”等制度执行情况 一是将“八项规定”的宣传教育和创先争优、 “找、抓、促” 等相关活动相结合。通过学习警示材料、查找问题，把《规 定》的宣传教育融入到党员干部的作风建设中，认真查找党 员干部在作风方面存在的问题，有效整改落实；二是大力推 进节约型公司建设。公司首先从公务接待和公务用车入手， 崇尚勤俭节约，所有公务接待一律在公司职工食堂，降低招 待支出。要求下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减 少公司水、 电等能源消耗;压缩办公经费， 严格控制办公耗材， 千方百计降低办公成本。

　　二、工作中存在的问题 今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能 监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存 在一些问题和不足：

　　（一）在党风廉政建设方面，工作方式不够灵活，方法 缺乏创新，需要在进行进一步的探讨和总结；

　　（二）制度建设方面还存在针对性不强，有待于进一步 的整理和修订；

　　（三）纪检监察制度还需进一步完善修订，从源头上治 理腐败工作有待进一步深化；纪检人员还需要加强学习，提 高履职能力。

　　（四） 教育培训方面形式比较单一， 仅满足课本式教学， 创新不够；

　　（五）对重点部门和关键岗位人员廉政教育、监督工作 还需进一步加强。

　　三、今后工作思路 （一）加强队伍自身建设 以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手， 督促党员干部加强理论学习， 注重实践锻炼， 增强党性修养， 推动机关行政效能建设。继续加大作风整顿力度，深入治理 庸懒散拖浮现象，建立健全领导干部作风状况评价机制。坚 决查处“不在状态”的党员干部，严肃查处为政不为的现象。

　　（二）强化监督检查，确保决策部署贯彻落实 严明责任、严格监督、严肃纪律，严格执行党章和党内 法规，坚决把“权力关进制度的笼子” ，强化对政治纪律执行情 况及项目建设情况的监督检查，不断健全完善制度措施，严 肃查处违纪违法行为，同时加强群众监督和舆论监督。

　　（三）强化宣传教育，狠抓党风廉政建设 努力创新宣传教育形式，认真开展维护党纪、保持党的 纯洁性教育。继续加强理想信念、党性党风党纪、警示教育 和岗位廉政教育，深入开展道德领域突出问题专项教育。

　　（四）畅通渠道，严肃查办违纪违法案件 坚持有案必查、有腐必惩，既坚决查处领导干部违纪违

　　法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问 题，加快推进办件问题规范化，严肃查办违纪违规案件，全 力维护党的机体健康和队伍纯洁。

　　

篇四：党支部年纪检工作总结

　　电信分公司年纪检监察工作总结

　　一年来，我们市电信分公司纪检监察工作，在市纪委、省公司纪检 组和分公司党委的正确领导下，认真贯彻中、省、市委关于党风廉 政和反腐败斗争的部署及要求，按照党的“十六大”及省公司“× ×年纪检监察工作会议”精神紧密结合分公司实际，围绕加快电信 发展、深化改革、改善服务、转换经营机制这个主题，在“保证” 和“服

　　务”作用上狠下功夫，同时，坚持纪检监察工作认识到位、领导到 位、措施到位、工作力度到位，进一步形成了防止和惩治腐败的合 力，取得了党风廉政建设和反腐败工作的新成效，使纪检监察工作 为分公司电信业务保持持续、健康、稳定发展创造了良好环境。

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　　一、从学习教育入手，提高党员干部的思想认识。

　　党风廉政建设和反腐败工作，教育是基础，制度是保证，监督 是关键。我们坚持从抓教育入手，在意识形态领域狠下功夫，强化 党员干部的认识水平，把握党员干部的思想脉搏，努力提高企业管 理人员的政治素质和遵纪守法、廉洁自律的自觉性。一是利用春节 刚收假的相对空闲时间，举办了管理干部春训班，组织班组长以上 管理干部观看了中央电视台经济部监制的“经营通监——企业卷音 像教材：海尔经验”以及“公文处理和内部信息交流”、“电信新

　　业务介绍”、“××年度调研报告交流及××年度调研活动安排”。

　　围绕中心工作，从如何提高工作效率、如何作好企业经营，把企业 作强作大入手，受到了分公司员工的一致好评。二是党委中心组能 够开展经常性地学习活动并形成制度，党员领导干部在一起先后学 习了《···总经理阐述中国电信克服困难持续发展四条经验》、 《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国宪法修正案》、《中 华人民共和国行政许可法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、 《关于加强依法治理电信市场的若干规定》以及省公司党组书记周 世福、纪检书记李工、省监察厅副厅长纪相忠在全省纪检监察工作 会议上的讲话等，统一了思想认识，增强了党员领导干部政治上的 敏锐性和抵制腐败的能力。三是在总结去年“管理人员联系点制度” 实施经验的基础上，今年继续在全体管理人员中开展与联系点挂钩 调研活动全年调研课题个，研讨论文篇，其中获得分公司奖励篇， 为企业发展和完成全年任务打下了良好基础。四是购买了《中国共 产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、 《中国共产党党内监督条例（试行）》解读、中共陕省纪委《建立 警示训诫防线》资料汇编，《中国共产党纪律处分条例》解读、市 党风廉政建设领导小组汇编的《党员领导干部廉洁自律必读》、 《党支部工作手册》等学习辅导资料发至党员领导干部及各党支部， 在全体党员中形成学习条例，执行党纪条规的良好氛围。五是在春 节来临之前，向全市电信系统各单位下发了《关于××年春节期间 弘扬艰苦奋斗精神禁止铺张浪费的通知》传真报，倡导健康的人际 关系，杜绝铺张浪费。七是编发了《政工通讯》纸制版期、电子版 期、《政工通讯》特刊电子版期，用身边人、身边事树典型，扬正 气。八是组织党员收看了“全国党内法规知识竞赛”。通过这些活

　　动，进一步增强了党员干部的党纪、政纪和法制观念，提高了党员 干部的政治素质和遵纪守法的自觉性。

　　二、明确责任，增强各级领导干部的廉政意识。

　　为了加强分公司党风廉政建设工作，明确我市电信系统党政领 导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证市委、市政府、 省公司党组关于党风廉政建设责任制的落实，一是继续执行《市电 信系统党风廉政建设责任制实施细则》、《市电信分公司党风廉政 建设责任网络示意图》，进一步明确提出实行主要领导负总责，分 管领导一职双责，总经理、党委书记对全市电信系统党风廉政建设 负总责，副总经理、工会主席对分管部门及职责范围内的党风廉政 建设负直接领导责任，各县（市）分公司、分公司各部门行政领导、 各党支部书记对分工范围内的通信生产、工程建设、经营管理等工 作中的党风廉政建设负直接领导责任。做到了目标要求明确、责任 部门明确、责任领导明确、责任人明确、进度要求及追究措施明确， 一级抓一级、一级对一级负责。二是把党风廉政和反腐败工作与经 营发展放在同等重要的位置，在年初的全市电信工作会议上，分公 司党委书记同各县（市）电信局、分公司各部门签订了《××年度 党风廉政和反腐败工作目标责任书》，把党风廉政和反腐败工作细 化，目标更明确，更进一步增强了各级领导干部的责任意识。三是 继续与渭南市检察院反贪局签订“贪污贿赂等职务犯罪预防联系制 度协议书”，建立联系会议制度，定期联系回访，通过法制教育的

　　形式，努力提高全体党员干部拒腐防变能力。用制度明确责任，用 制度规范行为，用制度增强意识，促进企业党风廉政建设和反腐败 工作不断向纵深发展。

　　三、强化从源头上预防和治理腐败的力度。

　　今年分公司的党风廉政建[NextPage]设和反腐败工作按照省公 司纪检监察会议精神，围绕企业的中心任务，一是建立了分公司 “党风廉政建设责任制”，确立了效能监察项目，成立了由分公司 总经理任组长，副总经理、纪检书记兼工会主席任副组长，分公司 各部门主任、各县（市）局局长为成员的效能监察项目领导小组。

　　下设“企务公开领导小组”、“物资采购招（议）标领导小组”、 “通信工程、基本建设工

　　程招（议）标领导小组”全年物资招标采购万元工程招标万元立项 撰写效能监察论文一篇；签订了分公司与所辖县市分公司、本级各 部门年度党风廉政责任书，促进了分公司“企务公开”工作、改进 和规范了物资采购程序、工程建设招标程序。使物资采购招标程序、 工程建设招标程序等更加合乎规范。二是配合人力资源部门对分公 司各县（市）局领导班子进行了年终考评，其中，组织企业领导人 员任职谈话人次，诫勉谈话人次。三是会同人力资源部门进行了 “省市级运维骨干推荐”的考试及公示工作、实业回归人员的竞争 上岗考试、面试工作。四是根据《市电信分公司物资采购招（议） 标管理办法》，完成了“生产楼防火门采购招（议）标”、“生产

　　楼门禁采购招（议）标”、“生产楼大客户演示厅设备购置招（议） 标”、“通信器材材料招（议）标”、“运维部油机采购招（议） 标”、“新购白水局油机招（议）标”、“计算机中心电脑购置招 （议）标”、“分公司废旧电缆出售过程监督”等工作。针对企业 运营过程中存在的个别管理不到位、环节不衔接、改革措施不配套 等现象及时向分公司党政领导进行建议和汇报，发挥了纪检监察工 作应有的作用，堵塞了企业管理漏洞，不给腐败滋生创造条件，在 最大程度上遏制了腐败现象从源头上发生。

　　

篇五：党支部年纪检工作总结

　　电信分公司年纪检监察工作总结

　　1 一年来，我们市电信分公司纪检监察工作，在市纪委、省公司纪检组和分 公司党委的正确领导下，认真贯彻中、省、市委关于党风廉政和反腐败斗争的部 署及要求，按照党的“十六大”及省公司“××年纪检监察工作会议”精神紧密 结合分公司实际，围绕加快电信发展、深化改革、改善服务、转换经营机制这个 主题，在“保证”和“服务”作用上狠下功夫，同时，坚持纪检监察工作认识到 位、 领导到位、 措施到位、 工作力度到位， 进一步形成了防止和惩治腐败的合力， 取得了党风廉政建设和反腐败工作的新成效， 使纪检监察工作为分公司电信业务 保持持续、健康、稳定发展创造了良好环境。

　　一、从学习教育入手，提高党员干部的思想认识。

　　党风廉政建设和反腐败工作，教育是基础，制度是保证，监督是关键。

　　我们坚持从抓教育入手， 在意识形态领域狠下功夫，强化党员干部的认识水 平，把握党员干部的思想脉搏，努力提高企业管理人员的政治素质和遵纪守法、 廉洁自律的自觉性。

　　一是利用春节刚收假的相对空闲时间，举办了管理干部春训班，组织班组长 以上管理干部观看了中央电视台经济部监制的“经营通监——企业卷音像教材：

　　海尔经验”以及“公文处理和内部信息交流” 、 “电信新业务介绍” 、 “××年度调 研报告交流及××年度调研活动安排” 。

　　围绕中心工作，从如何提高工作效率、如何作好企业经营，把企业作强作大 入手，受到了分公司员工的一致好评。

　　二是党委中心组能够开展经常性地学习活动并形成制度， 党员领导干部在一 起先后学习了《· · ·总经理阐述中国电信克服困难持续发展四条经验》 、 《中华人 民共和国宪法》 、 《中华人民共和国宪法修正案》 、 《中华人民共和国行政许可法》 、 《企业国有资产监督管理暂行条例》 、 《关于加强依法治理电信市场的若干规定》 以及省公司党组书记周世福、 纪检书记李工、省监察厅副厅长纪相忠在全省纪检 监察工作会议上的讲话等， 统一了思想认识，增强了党员领导干部政治上的敏锐 性和抵制腐败的能力。

　　三是在总结去年“管理人员联系点制度”实施经验的基础上，今年继续在全 体管理人员中开展与联系点挂钩调研活动全年调研课题个，研讨论文篇，其中获

　　得分公司奖励篇，为企业发展和完成全年任务打下了良好基础。

　　四是购买了《中国共产党党内监督条例（试行） 》 、 《中国共产党纪律处分条 例》 、 《中国共产党党内监督条例（试行） 》解读、中共陕省纪委《建立警示训诫 防线》资料汇编， 《中国共产党纪律处分条例》解读、市党风廉政建设领导小组 汇编的《党员领导干部廉洁自律必读》 、 《党支部工作手册》等学习辅导资料发至 党员领导干部及各党支部， 在全体党员中形成学习条例，执行党纪条规的良好氛 围。

　　五是在春节来临之前， 向全市电信系统各单位下发了《关于××年春节期间 弘扬艰苦奋斗精神禁止铺张浪费的通知》传真报，倡导健康的人际关系，杜绝铺 张浪费。

　　七是编发了《政工通讯》纸制版期、电子版期、 《政工通讯》特刊电子版期， 用身边人、身边事树典型，扬正气。

　　八是组织党员收看了“全国党内法规知识竞赛” 。

　　通过这些活动，进一步增强了党员干部的党纪、政纪和法制观念，提高了党 员干部的政治素质和遵纪守法的自觉性。

　　二、明确责任，增强各级领导干部的廉政意识。

　　为了加强分公司党风廉政建设工作， 明确我市电信系统党政领导班子和领导 干部对党风廉政建设应负的责任，保证市委、市政府、省公司党组关于党风廉政 建设责任制的落实， 一是继续执行《市电信系统党风廉政建设责任制实施细则》 、 《市电信分公司党风廉政建设责任网络示意图》 ，进一步明确提出实行主要领导 负总责，分管领导一职双责，总经理、党委书记对全市电信系统党风廉政建设负 总责， 副总经理、 工会主席对分管部门及职责范围内的党风廉政建设负直接领导 责任，各县（市）分公司、分公司各部门行政领导、各党支部书记对分工范围内 的通信生产、工程建设、经营管理等工作中的党风廉政建设负直接领导责任。

　　做到了目标要求明确、责任部门明确、责任领导明确、责任人明确、进度要 求及追（更多精彩文章来自“秘书不求人” ）究措施明确，一级抓一级、一级对 一级负责。

　　二是把党风廉政和反腐败工作与经营发展放在同等重要的位置， 在年初的全 市电信工作会议上，分公司党委书记同各县（市）电信局、分公司各部门签订了

　　《××年度党风廉政和反腐败工作目标责任书》 ， 把党风廉政和反腐败工作细化， 目标更明确，更进一步增强了各级领导干部的责任意识。

　　三是继续与渭南市检察院反贪局签订 “贪污贿赂等职务犯罪预防联系制度协 议书” ，建立联系会议制度，定期联系回访，通过法制教育的形式，努力提高全 体党员干部拒腐防变能力。

　　用制度明确责任，用制度规范行为，用制度增强意识，促进企业党风廉政建 设和反腐败工作不断向纵深发展。

　　三、强化从源头上预防和治理腐败的力度。

　　今年分公司的党风廉政建设和反腐败工作按照省公司纪检监察会议精神， 围 绕企业的中心任务，一是建立了分公司“党风廉政建设责任制” ，确立了效能监 察项目，成立了由分公司总经理任组长，副总经理、纪检书记兼工会主席任副组 长，分公司各部门主任、各县（市）局局长为成员的效能监察项目领导小组。

　　下设“企务公开领导小组” 、 “物资采购招（议）标领导小组” 、 “通信工程、 基本建设工程招（议）标领导小组”全年物资招标采购万元工程招标万元立项撰 写效能监察论文一篇；

　　签订了分公司与所辖县市分公司、本级各部门年度党风廉 政责任书，促进了分公司“企务公开”工作、改进和规范了物资采购程序、工程 建设招标程序。

　　使物资采购招标程序、工程建设招标程序等更加合乎规范。

　　二是配合人力资源部门对分公司各县（市）局领导班子进行了年终考评，其 中，组织企业领导人员任职谈话人次，诫勉谈话人次。

　　三是会同人力资源部门进行了“省市级运维骨干推荐”的考试及公示工作、 实业回归人员的竞争上岗考试、面试工作。

　　四是根据《市电信分公司物资采购招（议）标管理办法》 ，完成了“生产楼 防火门采购招（议）标” 、 “生产楼门禁采购招（议）标” 、 “生产楼大客户演示厅 设备购置招（议）标” 、 “通信器材材料招（议）标” 、 “运维部油机采购招（议） 标” 、 “新购白水局油机招（议）标” 、 “计算机中心电脑购置招（议）标” 、 “分公 司废旧电缆出售过程监督”等工作。

　　针对企业运营过程中存在的个别管理不到位、环节不衔接、改革措施不配套 等现象及时向分公司党政领导进行建议和汇报， 发挥了纪检监察工作应有的作用，

　　

篇六：党支部年纪检工作总结

　　电信分公司 2018 年纪检监察工作总结

　　姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX

　　电信分公司 2018 年纪检监察工作总结

　　###电信分公司 XX 年纪检监察工作总结 一年来，我们##市电信分公司纪检监察工作，在市纪委、省公司纪 检组和分公司党委的正确领导下，认真贯彻中、省、市委关于党风廉政 和反****斗争的部署及要求， 按照党的“十六大”及省公司“XX 年纪检 监察工作会议”精神,紧密结合分公司实际，围绕加快电信发展、深化 改革、改善服务、转换经营机制这个主题，在“保证”和“服务”作用 上狠下功夫，同时，坚持纪检监察工作认识到位、领导到位、措施到位、 工作力度到位，进一步形成了防止和惩治****的合力，取得了党风廉政 建设和反****工作的新成效，使纪检监察工作为分公司电信业务保持持 续、健康、稳定发展创造了良好环境。

　　一、从学习教育入手，提高党员干部的思想认识。

　　党风廉政建设和反****工作，教育是基础，制度是保证，监督是关 键。我们坚持从抓教育入手，在意识形态领域狠下功夫，强化党员干部 的认识水平，把握党员干部的思想脉搏，努力提高企业管理人员的政治 素质和遵纪守法、廉洁自律的自觉性。一是利用春节刚收假的相对空闲 时间，举办了管理干部春训班，组织班组长以上管理干部观看了中央电 视台经济部监制的“经营通监——企业卷音像教材：海尔经验”以及 “公文处理和内部信息交流”、“电信新业务介绍”、 “XX 年度调研报 告交流及 XX 年度调研活动安排”。围绕中心工作，从如何提高工作效 率、如何作好企业经营，把企业作强作大入手，受到了分公司员工的一 致好评。二是党委中心组能够开展经常性地学习活动并形成制度，党员 领导干部在一起先后学习了《···总经理阐述中国电信克服困难持续

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　　发展四条经验》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国宪法修 正案》、《中华人民共和国行政许可法》、《企业国有资产监督管理暂 行条例》、《关于加强依法治理电信市场的若干规定》以及省公司党组 书记周世福、纪检书记李工、省监察厅副厅长纪相忠在全省纪检监察工 作会议上的讲话等，统一了思想认识，增强了党员领导干部政治上的敏 锐性和抵制****的能力。三是在总结去年“管理人员联系点制度”实施 经验的基础上，今年继续在全体管理人员中开展与联系点挂钩调研活动, 全年调研课题 63 个，研讨论文 63 篇，其中获得分公司奖励 12 篇，为 企业发展和完成全年任务打下了良好基础。四是购买了《中国共产党党 内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党 党内监督条例（试行）》解读、中共陕省纪委《建立警示训诫防线》资 料汇编，《中国共产党纪律处分条例》解读、##市党风廉政建设领导小 组汇编的《党员领导干部廉洁自律必读》、《党支部工作手册》等学习 辅导资料发至党员领导干部及各党支部，在全体党员中形成学习条例， 执行党纪条规的良好氛围。五是在春节来临之前，向全市电信系统各单 位下发了《关于 XX 年春节期间弘扬艰苦奋斗精神禁止铺张浪费的通知》 传真报，倡导健康的人际关系，杜绝铺张浪费。七是编发了《政工通讯》 纸制版 6 期、电子版 6 期、《政工通讯》特刊电子版 4 期，用身边人、 身边事树典型，扬正气。八是组织党员收看了“全国党内法规知识竞 赛”。

　　通过这些活动， 进一步增强了党员干部的党纪、 政纪和法制观念， 提高了党员干部的政治素质和遵纪守法的自觉性。

　　二、明确责任，增强各级领导干部的廉政意识。

　　为了加强分公司党风廉政建设工作， 明确我市电信系统党政领导班 子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证市委、市政府、省公司

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　　党组关于党风廉政建设责任制的落实，一是继续执行《##市电信系统党 风廉政建设责任制实施细则》、《##市电信分公司党风廉政建设责任网 络示意图》 ， 进一步明确提出实行主要领导负总责， 分管领导一职双责， 总经理、党委书记对全市电信系统党风廉政建设负总责，副总经理、工 会主席对分管部门及职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各县 （市）分公司、分公司各部门行政领导、各党支部书记对分工范围内的 通信生产、工程建设、经营管理等工作中的党风廉政建设负直接领导责 任。做到了目标要求明确、责任部门明确、责任领导明确、责任人明确、 进度要求及追究措施明确，一级抓一级、一级对一级负责。二是把党风 廉政和反****工作与经营发展放在同等重要的位置，在年初的全市电信 工作会议上，分公司党委书记同各县（市）电信局、分公司各部门签订 了《XX 年度党风廉政和反****工作目标责任书》，把党风廉政和反**** 工作细化，目标更明确，更进一步增强了各级领导干部的责任意识。三 是继续与渭南市检察院反贪局签订“贪污贿赂等职务犯罪预防联系制 度协议书”， 建立联系会议制度， 定期联系回访， 通过法制教育的形式， 努力提高全体党员干

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篇七：党支部年纪检工作总结

　　电信分公司—度纪检监察工作总结

　　一年来，我们＊*市电信分公司纪检监察工作，在市纪 委、省公司纪检组和分公司党委的正确领导下，认真贯彻中、 省、市委关于党风廉政和反腐败斗争的部署及要求，按照党 的“十六大”及省公司“XX 年纪检监察工作会议”精神,紧 密结合分公司实际，围绕加快电信发展、深化改革、改善服 务、转换经营机制这个主题，在“保证”和“服务”作用上 狠下功夫,同时，坚持纪检监察工作认识到位、领导到位、 措施到位、工作力度到位，进一步形成了防止和惩治腐败的 合力,取得了党风廉政建设和反腐败工作的新成效,使纪检 监察工作为分公司电信业务保持持续、健康、稳定发展创造 了良好环境.

　　一、从学习教育入手，提高党员干部的思想认识。

　　党风廉政建设和反腐败工作，教育是基础，制度是保证， 监督是关键.我们坚持从抓教育入手，在意识形态领域狠下 功夫，强化党员干部的认识水平，把握党员干部的思想脉搏， 努力提高企业管理人员的政治素质和遵纪守法、廉洁自律的 自觉性.一是利用春节刚收假的相对空闲时间，举办了管理 干部春训班，组织班组长以上管理干部观看了中央电视台经 济部监制的“经营通监——企业卷音像教材：海尔经验”以

　　及“公文处理和内部信息交流”、“电信新业务介绍”、“XX 年度调研报告交流及 XX 年度调研活动安排"。围绕中心工作， 从如何提高工作效率、如何作好企业经营，把企业作强作大 入手，受到了分公司员工的一致好评。二是党委中心组能够 开展经常性地学习活动并形成制度，党员领导干部在一起先 后学习了《···总经理阐述中国电信克服困难持续发展四 条经验》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国宪 法修正案》、《中华人民共和国行政许可法》、《企业国有 资产监督管理暂行条例》、《关于加强依法治理电信市场的 若干规定》以及省公司党组书记周世福、纪检书记李工、省 监察厅副厅长纪相忠在全省纪检监察工作会议上的讲话等, 统一了思想认识，增强了党员领导干部政治上的敏锐性和抵 制腐败的能力。三是在总结去年“管理人员联系点制度”实 施经验的基础上,今年继续在全体管理人员中开展与联系点 挂钩调研活动,全年调研课题 63 个，研讨论文 63 篇，其中 获得分公司奖励 12 篇，为企业发展和完成全年任务打下了 良好基础。四是购买了《中国共产党党内监督条例(试行）》、 《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例 (试行）》解读、中共陕省纪委《建立警示训诫防线》资料 汇编，《中国共产党纪律处分条例》解读、＊＊市党风廉政 建设领导小组汇编的《党员领导干部廉洁自律必读》、《党 支部工作手册》等学习辅导资料发至党员领导干部及各党支

　　部，在全体党员中形成学习条例，执行党纪条规的良好氛围。

　　五是在春节来临之前，向全市电信系统各单位下发了《关于 XX 年春节期间弘扬艰苦奋斗精神禁止铺张浪费的通知》传真 报，倡导健康的人际关系,杜绝铺张浪费。七是编发了《政 工通讯》纸制版 6 期、电子版 6 期、《政工通讯》特刊电子 版 4 期，用身边人、身边事树典型，扬正气。八是组织党员 收看了“全国党内法规知识竞赛”.通过这些活动，进一步 增强了党员干部的党纪、政纪和法制观念，提高了党员干部 的政治素质和遵纪守法的自觉性。

　　二、明确责任,增强各级领导干部的廉政意识。

　　为了加强分公司党风廉政建设工作，明确我市电信系统 党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证 市委、市政府、省公司党组关于党风廉政建设责任制的落实, 一是继续执行《＊＊市电信系统党风廉政建设责任制实施细 则》、《＊＊市电信分公司党风廉政建设责任网络示意图》， 进一步明确提出实行主要领导负总责，分管领导一职双责， 总经理、党委书记对全市电信系统党风廉政建设负总责，副 总经理、工会主席对分管部门及职责范围内的党风廉政建设 负直接领导责任，各县（市）分公司、分公司各部门行政领 导、各党支部书记对分工范围内的通信生产、工程建设、经 营管理等工作中的党风廉政建设负直接领导责任.做到了目 标要求明确、责任部门明确、责任领导明确、责任人明确、

　　进度要求及追究措施明确，一级抓一级、一级对一级负责。

　　二是把党风廉政和反腐败工作与经营发展放在同等重要的 位置，在年初的全市电信工作会议上，分公司党委书记同各 县（市）电信局、分公司各部门签订了《XX 年度党风廉政和 反腐败工作目标责任书》，把党风廉政和反腐败工作细化, 目标更明确，更进一步增强了各级领导干部的责任意识。三 是继续与渭南市检察院反贪局签订“贪污贿赂等职务犯罪预 防联系制度协议书”，建立联系会议制度，定期联系回访， 通过法制教育的形式，努力提高全体党员干部拒腐防变能 力。用制度明确责任，用制度规范行为,用制度增强意识， 促进企业党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。

　　三、强化从源头上预防和治理腐败的力度。

　　今年分公司的党风廉政建设和反腐败工作按照省公司 纪检监察会议精神，围绕企业的中心任务，一是建立了分公 司“党风廉政建设责任制",确立了效能监察项目，成立了由 分公司总经理任组长，副总经理、纪检书记兼工会主席任副 组长,分公司各部门主任、各县（市）局局长为成员的效能 监察项目领导小组。下设“企务公开领导小组"、“物资采 购招（议）标领导小组”、“通信工程、基本建设工程招（议） 标领导小组"全年物资招标采购＊*万元，工程招标＊*＃万 元,立项撰写效能监察论文一篇；签订了分公司与所辖县（市) 分公司、本级各部门年度党风廉政责任书,促进了分公司“企

　　务公开”工作、改进和规范了物资采购程序、工程建设招标 程序。使物资采购招标程序、工程建设招标程序等更加合乎 规范.二是配合人力资源部门对分公司各县（市）局领导班 子进行了年终考评，其中，组织企业领导人员任职谈话*＊ 人次，诫勉谈话**人次。三是会同人力资源部门进行了“省 市级运维骨干推荐"的考试及公示工作、实业回归人员的竞 争上岗考试、面试工作。四是根据《＃市电信分公司物资采 购招(议）标管理办法》，完成了“生产楼防火门采购招（议) 标”、 “生产楼门禁采购招(议）标”、 “生产楼大客户 演示厅设备购置招（议）标”、“通信器材材料招（议)标”、 “运维部油机采购招（议）标"、“新购白水局 120KW 油机 招（议)标"、“计算机中心电脑购置招（议)标”、“分公 司废旧电缆出售过程监督"等工作。针对企业运营过程中存 在的个别管理不到位、环节不衔接、改革措施不配套等现象 及时向分公司党政领导进行建议和汇报，发挥了纪检监察工 作应有的作用，堵塞了企业管理漏洞，不给腐败滋生创造条 件，在最大程度上遏制了腐败现象从源头上发生。

　　四、以创建文明行业为载体，用优质的服务质量推动企 业行风良性发展.

　　按照纠建并举的指导思想,与相关业务部门密切配合， 加强对服务质量的监督和培育.一是继续在全市电信系统中 开展了创建国家、省、市级文明单位、文明示范窗口活动，

　　进一步增强了做好服务工作的责任感和使命感.二是按照省 公司安排和要求结合分公司实际实行了 BPR 流程，健立和完 善了各项服务管理机制，强化了对“总经理热线"、10000 号 客服中心、“客户接待室”的管理，理顺了以往内部一些不 畅的业务流程，纠正了工作中的有章不循和懒、缓、散作风。

　　三是在全市电信系统开展了加强行风建设，迎接民主评议行 风活动，成立了领导机构，制定出了自查自纠及整改措施， 通过民主评议,在五家运营商中获得了排名第二的好成绩。

　　分公司决心以此为契机，对评议时提出的意见和建议,在全 员中进行举一反三查纠和整改,有效地带动和促进了企业的 生产经营、通信建设、服务管理等工作全面发展。四是充分 利用“3·15 消费者权益日”、“ 世界电信日”、集中做好 现场宣传、咨询、演示,发放用户征询函，召开大用户座谈 会等工作，接受广大用户面对面的监督。五是通过突击检查， 明查暗访,下发通报,促进了服务质量的不断改善,推进了创 建文明主业活动的深入开展,保障了分公司经营发展稳步前 进。XX 年分公司被市委、市政府评为“创佳评差”最佳单位， 党委书记、总经理＊＊＃同志被*＊＃市委评为优秀党员.截 止 11 月 20 日，对全市＊＊3 万元通信线路工程进行监察审 计，审减通信工程建设资金*＊#万元，审减率占总审计金额 *＊,审核各种经济合同#份,审核合同金额**万元.电信业务 收入约完成#3 亿元，占全年计划任务的**％，用户总数（含

　　小灵通）约达到**万户. 五、贯彻上级文件精神，坚决认真,专项教育灵活多样 10 月份以来，先后按照＊＊市纪委监察局和省公司纪检

　　组要求，在分公司党员干部范围内，开展了为期三个月的严 明纪律，狠刹“四股歪风”专项整治活动。首先下发了《关 于贯彻中共**市纪委监察局专项整治活动实施意见的通知》, 同时转发了省公司纪检组[XX]6 号《关于严肃查处党员和领 导干部参与赌博的通知》。整治活动结合省公司转发纪检 ［XX]6 号文件精神,分为学习动员，提高认识，自查自纠， 健全制度四个阶段。其次我们在提高认识阶段组织了一些灵 活多样的警示教育活动,一是组织分公司本级 34 名副科级以 上党员管理干部参观了市纪委监察局举办的党风廉政建设 书画展;二是组织 31 名副科级以上党员领导干部参加了*＊ 预防职务犯罪办公室举办的四名正在服刑的职务犯罪分子 现身说法巡回演讲活动；三是自查自纠阶段重点突出“狠刹 领导干部跑官要官,收钱送钱、参与赌博和配偶违规从业” 等败坏党风政风，损坏党员干部形象的四股歪风的查纠活 动，自查自纠覆盖面达到了 100%。分公司有 38 名副科级以 上党员管理干部，按分公司纪委要求进行了自查自纠，经分 公司党风廉政建设责任制领导小组分析、讨论、排查未发现 党员领导干部有违“四股歪风”方面的违纪行为，总之通过 专项整治活动，强化了党内监督，提高了干部素质，增强了

　　宗旨意识,进一步树立了党员干部在员工中的良好形象. 六、二○○五年工作打算 （一）总体思路: 高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻党的十六届四中全

　　会精神,以“三个代表"重要思想为指导，认真贯彻中、省、 市（委)监察局关于党风廉政和反腐败斗争的部署和要求,按 照省公司 XX 年纪检监察工作会议精神，紧密结合分公司实 际,从加快电信业务发展，完善 BPR 流程,改善服务,提高效 能监察职能等方面入手，坚持认识、领导、措施工作力度到 位,进一步形成防止和惩治腐败的合力，力争使分公司纪检 监察工作为分公司电信业务持续、健康、稳定发展创造良好 环境。

　　（二）重点工作：

　　1、建立健全领导机构,进一步落实党风廉政建设责任 制。

　　根据 BPR 流程重组后，人员发生较大变化的实际情况， 重新调整健全党风廉政建设领导机构，明确我市电信系统党 政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，同时签 订党风廉政建设责任书,做到目标、责任部门、责任领导、 责任人、追究措施五明确。

　　2、进一步完善和健全党风廉政建设党委中心组学习制 度，党员领导干部警示教育制度,谈话制度,企务公开制度,

　　重大项目招（议）标制度，用制度明确责任，用制度规范行 为，用制度增强意识。

　　3、继续与＊＊市检察院反贪局签订《贪污贿赂等职务 犯罪预防联系制度协议书》，建立联系会议制度，定期回访， 通过警示教育的形式，进而达到提高全体党员领导干部拒腐 防变的能力。

　　4、认真落实《中国电信集团效能监察实施办法》，结 合 XX 年分公司电信工作会议精神，挑选具有普遍指导意义 和代表性的通信工程项目，进行全方位跟踪效能监察，力争 通过项目效能监察使其获得效益与经验双丰收。

　　（三)加强自身建设，适时培训，不断提高自身素质。

　　纪检监察工作是一门政策,保密,业务性较强的工作，为 提高分公司纪检监察工作领导和工作水平，除坚持自学，努 力提高自身素质以外，XX 年在上级安排指导下，争取适时培 训，开展撰写研讨文章,知识竞赛等活动，努力建设一支政 治坚强，公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素 质干部队伍,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

　　

篇八：党支部年纪检工作总结

　　电信分公司 2018 年纪检监察工作总结

　　Summary of work for reference only

　　好

　　姓名：XXX 职务：XXX 时间：20XX 年 XX 月 XX 日

　　电信分公司 2018 年纪检监察工作总结

　　###电信分公司 XX 年纪检监察工作总结 一年来，我们##市电信分公司纪检监察工作，在市纪委、省公 司纪检组和分公司党委的正确领导下，认真贯彻中、省、市委关于 党风廉政和反腐败斗争的部署及要求，按照党的“十六大”及省公 司“XX 年纪检监察工作会议”精神,紧密结合分公司实际，围绕加 快电信发展、深化改革、改善服务、转换经营机制这个主题，在“保 证”和“服务”作用上狠下功夫，同时，坚持纪检监察工作认识到 位、领导到位、措施到位、工作力度到位，进一步形成了防止和惩 治腐败的合力，取得了党风廉政建设和反腐败工作的新成效，使纪 检监察工作为分公司电信业务保持持续、健康、稳定发展创造了良 好环境。

　　一、从学习教育入手，提高党员干部的思想认识。

　　党风廉政建设和反腐败工作，教育是基础，制度是保证，监督 是关键。我们坚持从抓教育入手，在意识形态领域狠下功夫，强化 党员干部的认识水平，把握党员干部的思想脉搏，努力提高企业管 理人员的政治素质和遵纪守法、廉洁自律的自觉性。一是利用春节 刚收假的相对空闲时间，举办了管理干部春训班，组织班组长以上 管理干部观看了中央电视台经济部监制的“经营通监——企业卷 音像教材：海尔经验”以及“公文处理和内部信息交流”、“电信 新业务介绍”、“XX 年度调研报告交流及 XX 年度调研活动安排”。

　　围绕中心工作，从如何提高工作效率、如何作好企业经营，把企业

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　　作强作大入手，受到了分公司员工的一致好评。二是党委中心组能 够开展经常性地学习活动并形成制度，党员领导干部在一起先后学 习了《···总经理阐述中国电信克服困难持续发展四条经验》、 《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国宪法修正案》、《中 华人民共和国行政许可法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、 《关于加强依法治理电信市场的若干规定》以及省公司党组书记周 世福、纪检书记李工、省监察厅副厅长纪相忠在全省纪检监察工作 会议上的讲话等，统一了思想认识，增强了党员领导干部政治上的 敏锐性和抵制腐败的能力。三是在总结去年“管理人员联系点制 度”实施经验的基础上，今年继续在全体管理人员中开展与联系点 挂钩调研活动,全年调研课题 63 个，研讨论文 63 篇，其中获得分 公司奖励 12 篇，为企业发展和完成全年任务打下了良好基础。四 是购买了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪 律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》解读、中共 陕省纪委《建立警示训诫防线》资料汇编，《中国共产党纪律处分 条例》解读、##市党风廉政建设领导小组汇编的《党员领导干部廉 洁自律必读》、《党支部工作手册》等学习辅导资料发至党员领导 干部及各党支部，在全体党员中形成学习条例，执行党纪条规的良 好氛围。五是在春节来临之前，向全市电信系统各单位下发了《关 于 XX 年春节期间弘扬艰苦奋斗精神禁止铺张浪费的通知》传真报， 倡导健康的人际关系，杜绝铺张浪费。七是编发了《政工通讯》纸 制版 6 期、电子版 6 期、《政工通讯》特刊电子版 4 期，用身边人、

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　　身边事树典型，扬正气。八是组织党员收看了“全国党内法规知识 竞赛”。通过这些活动，进一步增强了党员干部的党纪、政纪和法 制观念，提高了党员干部的政治素质和遵纪守法的自觉性。

　　二、明确责任，增强各级领导干部的廉政意识。

　　为了加强分公司党风廉政建设工作，明确我市电信系统党政领 导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证市委、市政府、 省公司党组关于党风廉政建设责任制的落实，一是继续执行《##市 电信系统党风廉政建设责任制实施细则》、《##市电信分公司党风 廉政建设责任网络示意图》，进一步明确提出实行主要领导负总责， 分管领导一职双责，总经理、党委书记对全市电信系统党风廉政建 设负总责，副总经理、工会主席对分管部门及职责范围内的党风廉 政建设负直接领导责任，各县（市）分公司、分公司各部门行政领 导、各党支部书记对分工范围内的通信生产、工程建设、经营管理 等工作中的党风廉政建设负直接领导责任。做到了目标要求明确、 责任部门明确、责任领导明确、责任人明确、进度要求及追究措施 明确，一级抓一级、一级对一级负责。二是把党风廉政和反腐败工 作与经营发展放在同等重要的位置，在年初的全市电信工作会议 上，分公司党委书记同各县（市）电信局、分公司各部门签订了《XX 年度党风廉政和反腐败工作目标责任书》，把党风廉政和反腐败工 作细化，目标更明确，更进一步增强了各级领导干部的责任意识。

　　三是继续与渭南市检察院反贪局签订“贪污贿赂等职务犯罪预防 联系制度协议书”，建立联系会议制度，定期联系回访，通过法制

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　　教育的形式，努力提高全体党员干 第5页共6页

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　　祝您：工作顺利！

　　仅供参考