第一季度党支部党建工作汇报7篇

篇一：第一季度党支部党建工作汇报

　　2021 党建年终个人工作总结 去年以来，__阀门集团率先在我县开展产业链党建试点，切实发挥阀门龙头企业在 上下游产业链中的主导地位和影响力，整合产业链党建资源，积极推进党建工作有形覆盖、 有效覆盖双覆盖。

　　一、实施背景 __集团开展的产业链党建试点主要基于以下几个方面考虑，概括地说就是“四个 提供”。

　　1、产业形成了集群，产业链比较完整。近年来，永嘉泵阀产业总产值占全县工 业总产值的比重呈逐步上升趋势，年平均增长率保持在 28%以上，已经成为永嘉县第一大 支柱产业。据不完全统计，目前全县共有泵阀及相关配套企业 1168 家，全年实现泵阀工业 总产值超过 260 亿元。永嘉泵阀产业形成了集群，并跻身省产业集群“两化”深度融合试验区。

　　而__集团是温州阀门行业的龙头企业，是全省 146 家工业行业龙头骨干企业之一，也是浙江 省泵阀行业协会会长单位，为之配套的上下游小微企业数量多、合作比较紧密，有些厂家己 经与之合作多年，相互之间信任度高，为开展产业链党建试点工作提供了现实基础。

　　2、小微企业主对在企业中建立党组织普遍执欢迎态度。他们认为企业中有党组 织比没有党组织肯定会强，这为产业链党建试点提供了前提条件。据走访摸排，一些协作企 业都没有建立党组织，个别企业党员因无组织找不到家。

　　3、__集团有多年来逐渐形成下来的党建基础。特别是__年以来，__集团党组织 以党建带群团建设，党工团妇齐头发展，形成了“大党建”工人格局，加之实行网格化管理、 组团式服务，在具体工作中注重党组织作用发挥，党建工作开展得如火如荼，为助推企业科 学发展注入了强大的内源动力，这为开展产业链党建试点工作提供了充足的养分。

　　4、上级党委对产业链工作十分支持。市县组织部门和上级党委对我们搞试点工 作提出了要求，寄予了厚望，并给予高度重视，县委组织部潘健副部长和两新部门领导几次 亲自来开展前期的工作调研，这为开展产业链党建试点工作提供了组织保障。

　　二、主要做法 1、成立班子健全机构。__年 7 月 28 日，我们向上级党委请示成立产业链联合支 部，并于 7 月 31 日获批成立。而后，我们立即着手组建班子，以我为书记，配齐组织、宣 传委员，依托__现有的党建阵地和党建文化资源，着手开展初期的工作。

　　2、组织开展调查摸底。在走访摸排的基础上，在周边地区筛选了发展基础较好、 企业主比较认同的 25 家小微企业，从__年 10 月份开始，先后走访了浙江恒通阀门、浙江汉 姆森阀门、浙江中金阀门、伊甸阀门、迈迪阀门配件、永嘉科密机械、博大机械处理、浙江 博豪阀门、温州广德机械、浙江省阿尔法阀门等 10 家企业，同企业主开展座谈，征求企业 意见，摸清了协作企业基本情况，为下一步的工作打下了基础。

　　3、开展党员发展工作。我们确立从企业中层和年轻的技术、管理骨干中优先发 展的原则，坚持慎重发展、保证质量的方针，自__年 11 月至今，己分三个批次发展了 11 名 入党积极分子，并于全部组织了入党积极分子培训，在今年 8 月份，又组织他们参加了东瓯 街道入党积极分子集中培训并参加考试，今年 11 月底，经过一年的培养考察，转入预备 2 名，转接正式党员 2 名，发掘流动党员、隐性党员 2 名。

　　4、加强党建工作管理。一是编印党建简报。不定期编发《__党群工作动态》简 报，到目前为止，己编印党建简报 103 期，通过党建 qq 群发放电子版，供协作企业入党对 象学习。二是选送党建刊物给协作厂家，“他山之石，可以攻玉。”让上下游企业从中学习其 他非公企业党建做法、成效。三是加强交流和沟通，通过采供之机、周末之机，利用业余时 间，组织大家学习党的精神，把党的最新对企业最接近的方针政策传达到企业，坚定转型发 展、坚守实业的信心，坚定跟党走的信念。四是开展互动活动。结合__党工团活动，邀请产

　　业链协作企业参与其中，与之分享企业管理、人才、文化、技术等资源，指导上下游企业做 大自己，强筋壮骨。比如，去年，我们就联合这些小微企业参与了“质量月”活动，帮助他们 提高产品品质，提高检测水平，提升质量意识。“帮助他们其实也是在帮自己。”我们在帮助 这些协作企业的同时，实际上也为自己的品牌增加了“防火墙”。还有，今年“七一”，我们结 合青春党建联合产业链党员参加了“青春情·南麂行”二日游，联合支部有 2 名党员同志参加 了上述活动。今年 8 月，我们组织了产业链入党对象和企业管理人员参加了__集团的“中国 梦”主题教育活动。

　　三、工作成效 从试点工作情况来看，__产业链党建工作开局良好，进展顺利，并取得了初步成 效，概括来讲，就是“三个成效”。

　　1、认识层面取得了成效。提高了小微企业主对党建工作的认识，争取到了企业 出资人的支持。在己经开展发展党员工作的企业，企业老总对这项工作是执欢迎的态度的， 他们想搞党建但苦于没有经验，刚好产业链党建做到“家门口”，两厢情愿，一拍即合。在入 企走访中，有一位协作企业老总甚至对我说：“如果把你们__党建的一套经验逐步地嫁接到 自己企业，那么我们也可以更好地把党的政治优势转化为企业的发展优势，促进企业健康发 展。” 2、发展方式取得了成效。尤其是在党员发展工作中，在征求企业主意见的基础 上，采取了得力措施，通过岗位提升、经济激励、政治荣誉等方式，多管齐下，吸引生产、 财务、采购、销售等关键岗位人员要求入党，使他们认识到，入党不仅是政治荣誉，也是实 现自我素质提升、精神升华的重要途径。实践证明，这些措施是坚决有效的。

　　3、互利合作取得了成效。本着互利合作的原则，把党建工作纳入__供应链评估 考核体系，邀请集团采购部门、外协部门参与评价，由__集团实行动态考核和年终综合考评， 对达不到__要求的厂家给予清退出采购名单之列，或减少其采购业务。与此同时，对支持和 有意愿与__合作且支持党建资源共享的小微企业，新增到产业链供货名单，保持正常的业务 联系。__集团经过各方面考虑，新近调整了产业链协作企业名单，共清退 4 家，新增 3 家。

　　四、今后打算 1、加强走访调研。加强与企业主沟通交流，及时归纳梳理协作存在的问题，站 在企业发展的立场上，真诚向企业主建言献策，提出解决问题的建议，在企业生产、技术创 新等诸多环节破难题、解难事、促发展。赢得企业主对党建工作的认同和对党组织的信任。

　　2、加大发展力度。把发展党员作为增强党建的基础工作来抓。注重将中层管理 人员、技术骨干列为入党积极分子。

　　3、加快自身建设。制定支部工作计划、三会一课、组织生活、民主评议、党员 践诺、发展党员、流动党员管理等一系列制度，认真做好非公企业党建规范化工作。力争把 产业链党建打造成我县的一个党建品牌。

　　五、几点启示 1、产业链党建是实现党建有效覆盖的重要抓手。非公企业量大面广，需要调动 各方力量抓非公企业党建工作。推进党建工作从有形覆盖向有效覆盖转变是新时期非公企业 党建工作的重要课题。产业链党建工作以龙头企业党建经验输出为切入点，立足于产业相近、 联系紧密等优势，加强党建工作指导，是实现非公企业党建工作有效覆盖的积极探索。

　　2、产业链党建是提升党建影响力的有效途径。将党建工作引入产业链竞争中， 有利于把党的思想政治工作优势转化为上下游企业的生产力，有利于把党的组织工作优势嫁 接到企业人力资源管理，有利于把党的协调优势转化为企业内外和谐的重要因素，逐步形成 “党建互助、资源融合、利益共享、风险共担”发展格局，进一步扩大党建工作影响力。

　　3、产业链党建是促进产业健康发展的有力保障。在产业链上建立党组织，既实

　　

篇二：第一季度党支部党建工作汇报

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求适应建设学习型党组织的需要以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点按照集团公司统一部署紧密结合工厂改革发展生产经营活动和党的建设实际情况加大党员教育培训力度全方位提高党员队伍素质为实现公司跨越发展提供强有力的思想保证和组织保证

　　2022 年党员教育年度培训计划

　　对广大党员普遍进行教育培训，使广大党员进一步坚定理想信念 创新教育方式，落实教育责任，努力建设学习型政党。制定好计划， 以助各项工作的顺利有序地开展。下面是店铺带来关于 2022 年党员教 育年度培训计划的内容，希望能让大家有所收获!

　　党员教育年度培训计划 2022 年党员发展工作计划 2022 党员教育学习计划表 基层党建工作计划 2022 年党员教育年度培训计划(一) 为切实加强对全体党员的经常性教育，全面贯彻党的和__届六中 全会精神，结合机关党建工作实际，制定 20__年党员学习教育计划。

　　一、指导思想：

　　认真贯彻落实党的和__届六中全会精神，以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，用中国特色社会 主义理论体系武装头脑，加强党员的组织、思想和作风建设，进一步 提高党员的政治理论水平，努力提高党员干部队伍素质，引导党员领 导干部明确岗位职责，强化勤政廉政意识，促进作风转变和依法行政， 为机关各项工作推进创造良好的条件。

　　二、教育对象：全体党员干部 三、教育内容：

　　(一)继续深入学习党的和__届六中全会精神。党的精神，尤其是__ 届六中全会精神是本年度首要学习任务。要重点学习《中共中央关于 加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。通过认真研读 原文，掌握基本要求，领会精神实质，理论联系实际，保证各项党建 工作要求的落实。

　　(二)继续深入学习实践科学发展观。继续巩固和发展 深入学习实践科学发展观活动取得的学习成果，进一步深刻领会 科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位

　　和重大意义，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。

　　(三)继续深入学习《党章》。继续深入学习重新修订的《党章》，

　　尤其要加强对新变化、新内容的学习，强化共产党员意识，坚定共产 主义理想信念，发挥党员的先锋作用，以党员的先进性带动身边干部 群众，形成推动机关科学发展的整体合力。

　　(四)认真学习《中国共产党机关工作条例》《20__-20__年干部教 育培训改革纲要》。以《条例》和《纲要》精神为指导，更新教育、、 培训、管理观念，转变工作作风、提高管理水平，教育和引导教师干 事创业、勇于创新，积极高效地开展好各项工作。

　　(五)开展警示教育活动。精心挑选针对性强、教育性好、触动性大 的廉政勤政专题教育影片，组织党员干部观看，以正面示范、反面警 示教育党员干部讲党性、重品行、守制度，提高党员干部的风险防范 意识。丰富教育形式，深化教育效果，组织全校党员到廉政教育基地 开展预防职务犯罪现场教育活动，听取相关人员的现身说法，促进干 部自觉遵守廉洁自律的各项规定。

　　四、教育方法和途径：

　　(一)创建学习型党组织。积极开展创建学习型党组织活动，营造良 好的学习氛围，着力构建个人自学、集体学习、学历教育、函授教育、 内部岗位培训等互相融合的全方位教育培训体系。

　　(二)做好日常教育培训。将“三会一课”、作为党员教育主要阵地， 通过形势任务报告会、知识讲座、演讲比赛等多种形式，扎实有效地 开展党员日常教育培训工作。党支部结合每年一次的专题组织生活会， 开展好民主评议党员工作，注意发扬党内民主，认真听取群众意见， 注重实效。

　　(三)抓好集中学习培训。要采取举办专门讲座、跟班听课、开展党 委书记讲党课活动等形式，有计划地组织好党员的集体学习。要把集 中学与自学相结合，引导党员根据自身实际，制定学习计划，认真搞 好自学，尤其要组织好科研教学骨干党员的学习培训，为党员学习提 高创造良好条件，并加强指导。

　　(四)加强实践锻炼。深入开展创先争优、争创先进党组织和争做优

　　秀共产党员活动。通过党员先锋岗、党员先锋工程、党员岗位承诺、 党员业绩公示等多种形式，为党员加强党性锻炼，践行党的先进性搭 建平台，组织党员在重点工作中当先锋、打头阵，充分发挥先锋模范 作用。

　　(五)做好思想政治工作。要坚持以人为本，从政治、思想、工作和 生活上关心、爱护、帮助党员，组织党员开展经常性谈心活动，沟通 思想，掌握情况，定期分析党员思想状况，及时解决思想问题，增强 思想政治工作的预见性、针对性和实效性。及时发现、培养和宣传党 员先进典型，定期开展党内表彰活动，大力宣传优秀党员先进事迹， 发挥先进典型的示范引导作用。

　　五、保障措施：

　　(一)加强组织领导。党支部书记作为党建工作的第一责任人，要认 真组织，严格要求。党员干部要带头学习，做到在理论上先行一步， 起到学习表率作用。明确目标责任，强化齐抓共管，认真抓好活动组 织、推进和落实，确保活动稳步扎实有效开展，做到目标明确、责任 落实、机制健全、保障到位。

　　(二)大力协同配合。建立上下贯通、左右链接、统分结合的工作落 实机制，确保各项工作有人抓、抓到底、见实效。各科室积极配合， 密切协作，党员干部思想上要高度重视，时间上全面落实，行动上积 极配合。

　　(三)强化监督检查。对每一次集体学习活动，党员无特殊情况，一 律不准请假，确保参学率为 100%，党支部要对每一次学习做好考勤 和学习纪录。将党员教育活动纳入机关目标管理，由机关支部进行考 核，凡此项工作考核不合格的，取消评定年度先进的资格，确保教育 活动效果。

　　2022 年党员教育年度培训计划(二) 根据集团公司党委《关于印发 2022 年度党员教育培训计划的通知》 精神，为进一步加强党员教育培训工作，不断提升党员素质，结合工 作实际，制定公司__年度党员教育培训计划。

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力 建设和先进性建设的要求，适应建设学习型党组织的需要，以学习贯 彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，按照集团公司统一部署， 紧密结合工厂改革发展、生产经营活动和党的建设实际情况，加大党 员教育培训力度，全方位提高党员队伍素质，为实现公司跨越发展提 供强有力的思想保证和组织保证。

　　二、目标任务 __年，公司领导班子成员、中层干部教育培训时间不少于 40 学时， 党员教育培训不少于 24 学时，新党员教育培训不少于 24 学时，党务 人员教育培训不少于 24 学时。通过培训，使广大党员党性修养不断增 强，思想政治素质、文化业务素质明显提高，模范带头作用更加突出， 不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

　　三、学习培训内容 详见《2022 年度党员教育培训工作计划表》。

　　四、培训形式 (一)举办各类讲座和培训班，同时组织推荐党员干部积极参加外部 举办的各类培训学习班;通过个人自学、集中学习、党员大会、党员组 织生活会等多种形式组织党员学习，分层次、分类别开展党员主题教 育培训工作，确保规定的学习时间和学习质量。

　　(二)各党支部要认真按照党员学习培训计划，狠抓落实，增强学习 培训的针对性和实效性。要认真执行“三会一课”制度。每名参加培 训的党员要作好学习记录，在学习中要认真剖析自我，查找思想、工 作、生活上存在的问题，听取群众意见，发扬党内民主，开展批评和 自我批评。

　　五、保证措施 (一)各党支部要结合业务特点和党员实际需要，在教育培训场地、 时间等方面做好安排。

　　(二)各党支部要明确专人负责，有组织、有计划、有步骤地开展好 党员教育培训工作，切实提高教育培训的质量和水平。

　　(三)__年底前由党委工作部牵头对各党支部的党员教育培训工作进 行检查，年内适时对党员教育培训工作进行重点抽查，发现问题及时 研究解决，保证教育培训工作按计划正常开展，高质量完成各项教育 培训任务。

　　2022 年党员教育年度培训计划(三)

　　为认真贯彻落实精神，适应社会主义新建设要求，切实提高党员 队伍的整体素质，根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的 意见》和市委《关于进一步加强基层组织建设和干部队伍建设的若干 意见》文件精神，结合我 市 推进“创业富民、创新强市”战略和“解 放思想、创业创新”大讨论活动要求，按照今年县组织工作的总体部 署和党员的实际，特制定我乡教育系统各支部 2022 年度党员教育培训 计划。

　　一、指导思想和基本原则 (一) 指导思想 以“三个代表”重要思想和党的精神为指导，全面落实科学发展 观，紧紧围绕建设社会主义和谐新的要求，以培养党性强、观念新、 有技术、懂经营、会管理、“双带”能力突出的教育系统党员为目标， 建立起多层次、多渠道、大规模的党员教育培训工作新格局，为建设 教育系统又好又快发展提供坚实的组织保证和智力支持。

　　(二)基本原则 1、全员覆盖原则。党员教育培训工作面向全体党员，创造人人皆 受教育、人人皆可成才的机会，激发党员学习的内在动力和潜能，全 面提高他们的整体素质。

　　2、学以致用原则 。

　　从党员的实际情况出发，采取党员缺什么补 什么、需要什么培训什么的教育培训方式，努力提高他们的政治思想 素质和“双带”能力。

　　3、分类指导原则 。

　　根据党员干部、普通党员等的不同情况，确 定各自的教育培训重点， 分类实施，增强教育培训的针对性。

　　4、突出重点原则 。

　　围绕教育系统总体要求，选择合理的教育培 训主题，切实提高教育培训的实效性。

　　5、注重实效原则。

　　要用广大党员投身教育系统实际工作衡量培 训效果，确保教育培训取得实效。

　　二、 教育培训对象 教育培训对象包括所有党员和入党积极分子。同时，结合党组织 换届选举实际，新一届党员干部和配套组织主要负责人纳入本年度教 育培训对象。

　　三、 主要目标 按照“全员覆盖、分类指导，按需施教”的要求，确保每位党员 都能受到教育 。

　　2022 年，普通党员和入党积极分子必须接受不少于 一次的集中培训，普通党员集中培训时间不少于 15 个学时，入党积极 分子集中培训时间不少于 40 个学时，成员必须接受不少于三次的集中 培训，集中培训时间不得少于 50 个学时。组织负责人必须接受不少于 一次的集中培训，集中培训时间不得少于 10 个学时。

　　四、教育培训内容 按照本年度全乡教育系统发展形势基层组织建设实际， 2022 年 度党员教育培训工作必须按照“联系实际、学以致用”的目标，围绕 “一个中心、两个重点”展开，即紧紧抓住学习领会党的精神这个中 心，围绕抓好党员经常性教育和新一届组织负责人上岗培训这两个重 点，精心安排教育培训内容，确保教育培训的针对性和实效性。

　　培训 内容一般应包括：国家涉农法律法规;《党章》和党的基本知 识及有关政策;基层党风廉政建设及案例。

　　五、教育培训形式 党员教育培训形式要根据各校实际情况 积极探索，大胆创新 ， 采 取上下结合的办法，按不同区域，具体工作中，要做到“四个结合”。

　　一是集中轮训与分散培训相结合。

　　集中轮训 一般以支部为单位组 织，条件允许的，也可由乡校总支统一组织。

　　二是课堂教学与参观考察相结合。

　　一方面，乡校通过集中党员干 部，邀请相关专家或各类人才统一授课;另一方面，由乡总支组织专题 参观学习活动，学习管理水平，开拓视野。

　　三是正面宣传与反面警示相结合。

　　一方面，有针对性地培育和挖

　　掘本乡教育系统中涌现出来的先进党组织和优秀党员，也可选择部分 在我乡校有一定影响的先进典型，组织党员开展学习。“七一”、国 庆节等重大节日。另一方面，选择有代表性的党员干部违法违纪、腐 化变质等方面的案例，进行警示教育，促使广大党员能够加强党性修 养，树立正确的的人生观和价值观，永葆共产党员先进性。

　　四是日常教育手段与远程教育手段相结合。

　　除了采用集中授课、 培训或者是开展组织生活等日常的教育培训手段外，还应积极采取分 发电教片或统一播放等形式，组织开展电化教育。电教片源由乡中学 总支负责提供。利用党员干部现代远程教育活动站点，探索开展网上 教育培训。

　　六、组织领导 党员教育培训工作，是全乡校党员队伍建设的重要组成部分，各 校 要提高认识，将其作为贯彻落实党的精神、扎实推进“创业富民、 创新强县”战略、积极开展“解放思想、创业创新”大讨论活动的重 要举措，切实加强领导，正确履行职责，采取有力措施，扎实抓好工 作的落实。

　　1、统一思想，加强对党员教育培训工作的领导。

　　各校要把党员 教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，纳入教育系统年度 发展规划或年度工作计划，统筹安排，整体部署。要按照要求，及时 研究制定本乡校党员教育培训工作的年度计划，并上报乡党委。要实 行目标管理，落实具体措施，认真安排好本乡校的党员教育培训任务， 年终，要形成详细的书面总结材料。

　　各校支委要及时解决党员教育培 训工作中的困难和问题，发挥好宏观指导和综合协调作用。同时，要 利用自身在文化水平、业务知识等方面的优势，主动为基层党员上党 课。

　　2、整合资源，形成抓党员教育培训工作的合力。

　　遵循教育培训 规律，合理配置教育培训资源，降低成本，提高工作绩效。按照优化 结构、扩大规模、分级实施、资源共享的原则，整合各类培训资源。

　　建立以组织部门为主导，党校、学习建设办公室等部门共同协作，乡 具体负责实施的培训机制。还可以探索乡之间党员教育培训的协作机

　　制。充分发挥党员干部现代远程教育资源在抓好党员教育培训工作的 重要作用。

　　3、按需培训，注重党员教育培训工作的效果。

　　要把握党员的成 长规律和教育培训需求，认真掌握目前党员队伍的素质状况，摸清党 员在想什么、需要什么，坚持“实际、实用、实效”的原则，按照党 员年龄等情况的不同，分级分类地开展党员教育培训，激发党员学习 的内在动力和潜能。有条件的乡总支也可统一组织培训。教育培训工 作以乡基层党校为主阵地，充分发挥基层党校作用。

　　4、严格考核，强化对党员教育培训工作的监督。党员教育培训工 作的落实情况，将列为全乡教育系统 2022 年度乡党建工作考核的重要 内容。各校要切实抓好党员教育培训的管理监督，对因故未按规定参 加教育培训或者未达到教育培训要求的党员，及时进行补训。对无正 当理由不参加教育培训的，或在参加教育培训期间违反有关规定和纪 律的，视情节轻重，应给予批评教育或组织处理。对于未认真履行党 员教育培训职责的基层党组织和个人，以及未按时参加教育培训的党 员，取消年度评比先进资格，并在一定范围内给予通报批评。教育总 支将组织人员对 各校党员教育培训工作进行检查。对党员教育培训情 况应实行规范化管理，认真登记造册，建立和完善党员教育培训档案， 如实记载党员参加教育培训的情况，作为党建工作考核和评先创优的 重要依据。

　　

篇三：第一季度党支部党建工作汇报

　　

　　

篇四：第一季度党支部党建工作汇报

　　补选党支部委员,要充分发挥民主,酝酿好候选人,经支部党员大会以无记名投票方式选 举产生,然后报上级党组织备案。以下是本站为大家带来的讨论研究党支部补选委员候选人支委会记录 3 篇，希望能帮助到大家!

　　讨论研究党支部补选委员候选人-支委会记录·1

　　会议时间年 月 日 参加人员基础部全体党员

　　主持人杨领 记录人卓微

　　会议内容

　　党支部活动记录

　　时间年 月 日 出席人数 缺席人员

　　主持人 老师) 记录人

　　活动内容选举新一届党支部成员

　　按照党总支统一部署，基础部 2015 级学生党支部于 2015 年 1 月 20 日下午召开支部大 会，进行支部委员会的换届改选工作。会议由徐举英老师主持。

　　会议记录

　　会议第一项主持人卓老师讲话

　　本次党支委换届选举实行差额选举，候选人数多于应选人数的 20%;增补党委(支部)委员 实行等额选举，候选人由党员酝酿产生;参加选举的人数要达到或超过应到会人数的 4/5;党 员根据《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》所列情况不能参加选举的，经党委同意， 并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。同时大家要遵守选举章程，保证本次选 举的党支部委员会真正符合党委要求、符合广大同学的切身利益。选举正式开始。

　　会议第二 项按照既定程序进行换届选举。

　　本次选举采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。直接采用候选人数多于应选人 数的 20%的差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。本次选举，有选 举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。候选人获得的赞成票超过实际到会 有选举权的人数的一半，始得当选。选举结果以得票多少来确定。

　　会议第三项

　　选举出 为新一届党支部委员会委员。

　　会议第四项 对新一届党支部委员讲话

　　新一届党支部一定要牢记党的宗旨，本着为学院、为广大学生服务的角度认真行使自己 的权利和履行自己的义务，明确工作职责，增强责任意识。同时全体党员要时刻保持警惕， 认真学习党章以及党的各项路线方针政策，保持党员的先进性。

　　讨论研究党支部补选委员候选人-支委会记录·2

　　会议时间 2018 年 xx 月 12 日

　　地点 xx

　　主持人(一般为支部书记)记录人(一般为组织委员)应到会党员#人，实到#人;

　　应到会正式党员#人，实到#人缺席党员及原因

　　会议主题推荐系党总支委员会委员候选人初步人选名单

　　根据《中国共-产-党章程》、《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定以 及《关于基层党组织换届选举工作的通知》(闽工院委[2011]79 号)和《关于同意各党总支、 直属党支部委员会委员组成的批复》(闽工院委〔2011〕82 号)等文件精神，环境与设备工程 系党总支部委员会委员 7 名，按照所提名的候选人数应多于应选人数的 20%，我系党总支部 委员会委员候选人初步人选为 9 人。

　　经无记名投票，###同志#票、###同志#票、###同志#票、###同志#票、###同志、#票### 同志、#票###同志、#票###同志、#票###同志。

　　讨论研究党支部补选委员候选人-支委会记录·3

　　会议时间 2011 年 9 月 28 日 地点

　　主持人(一般为支部书记)

　　应到会党员#人，实到#

　　缺席党员及原因 会议主题推选### 根据《中国共-产-党章程》、有关规定以及文件精神 和系党总支《关于同意各党支部委员会委员候选人的批复》，###党及以上的，始得当选。获 得赞成票超过半数的被选举人数多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止; 如遇票数相等不能确定当选人时，一般应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

　　获得赞成票超过半数的被选举人数少于应选名额时，不足的名额可以从未当选的得票多的被 选举人中重新选举;如果接近应选名额，经半数以上选举人同意，也可以不再选举。

　　经无记名投票，###同志#票、###同志#票、###同志#票、###同志#票。按照文件精神，

　　最后推选###同志、###同志、###同志为###党支部委员会委员。

　　

篇五：第一季度党支部党建工作汇报

　　增补选党支部委员的工作程序

　　增补选党支部委员的工作程序

　　增补选党支部委员的工作程序

　　（一）增补选支委的条件

　　增补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变 动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展。此时，要召开支部 党员大会进行增补选。增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的 增补。

　　有下列情况之一者，均应视为缺额，应予增补选：

　　1. 党支部委员因故调离，或本人辞职；

　　2. 党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；

　　3. 党支部委员受到撤销党内职务以上处分的；

　　4. 党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种

　　情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。

　　（二）增补选支委的程序

　　1、党支部书面呈报请示。党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同 意。党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出增补选意见， 待上级党组织同意后，才能召开支部党员大会进行增补选。党支部要将本届 支部委员会换届选举的时间；本次增补支委选举的理由；增补选举时间大致 安排；增补支部委员的名单；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委 报告。《请示》文书格式如下：

　　关于中共 xx 支部补选支委的请示

　　中共 XXXX 党委：

　　中共 xxx 支部现有党员 x 名，委员会由 x 人组成。按照党章规定，本党

　　支部委员会到 xx 年 x 月 x 日任届期满。因 xxxxx 原因，xx 同志调离党务工 作岗位，党支部委员会缺额 x 名，经组织广大党员对缺额支委候选人初步人选 进行了推荐、酝酿，支委会讨论研究，拟定于 xx 年 x 月 x 日召开党员大会进 行补选，确定了缺额支委候选人预备人选，拟采用无记名投票方式和差额选举 办法选举产生。具体名单如下：

　　xxx 性别、 年龄、 学历、 职务 xxx 性别、 年龄、 学历、 职务

　　特此请示，请研究批复。

　　中共×××党支部委员会 XXXX 年 XX 月 XX 日

　　2、上级党委审查并下发批复。上级党委审查党支部增补支委理由是否充 分；时间安排是否得当；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同 意党支部召开党员大会增补选举，并指导党支部做好相关工作。

　　3、党支部召开增补选举大会。党支部召开党员大会进行增补选举，大会 由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内 容有：

　　（1）宣布参加选举的人数、应增补的人数和候选人名单。具体应说明本

　　支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到 会参加选举的有多少党员。

　　（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。

　　（3）进行无计名投票。

　　（4）清点选票并宣布选举是否有效。

　　（5）计票。

　　（6）宣布选举结果。

　　4、选举结束。新成立的委员召开第一次委员会，采用举手表决的方法选 出书记、副书记，并确定委员分工。

　　5、选举过程中的有关注意事项：

　　（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。

　　党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党委同意，并经党员大会通过， 可以不计算在应到会人数之内：

　　a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；

　　b、自费出国半年以上的；

　　c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；

　　d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；

　　e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定 应转走正式组织关系而没有转走的。

　　（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成 票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。

　　（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于

　　发出票数的，选举无效，应重新选举。

　　（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。

　　（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，

　　等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。

　　（6）得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额

　　时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。

　　（7）得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选

　　时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

　　（8）得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额

　　时，不足的名额可以重新选举产生。

　　6、报批阶段 （1）新成立的支部委员会要及时将增补选结果书面呈报上级党委批准。

　　《报告》文书格式如下：

　　关于中共 xx 支部补选支委结果的报告

　　中共 XXXX 党委：

　　我党支部于 xx 年 xx 月 xx 日召开了党员大会进行缺额支委补选工作，应

　　到会党员 xx 名，因事、因病请假 xx 名，实到会 xx 名，其中有选举权的正式 党员×名。

　　根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选 举办法。经过选举，xxx 同志得 x 票、yyy 同志得 x 票、zzz 同志得 x 票。按 照规定，新当选党支部委员及分工如下：XX 委员：xxx；XX 委员：yyy

　　特此请示，请研究批复。

　　中共×××党支部委员会 XXXX 年 XX 月 XX 日

　　（2）上级党委召开党委委员会集体讨论后下发批复，并将批复报上一级 党委备案。

　　（3）党支部应及时向全体党员公布新成立支部委员会组成情况，并将有 关改选资料整理存档。

　　（三）几点说明

　　（1）其他党支部的委员调入本支部的，不能成为本支部的现职委员，也 不一定作为党支部委员会缺额时的补缺对象；

　　（2）上级党组织推荐作为本支部委员的，也必须进行补选；

　　（3）党支部书记或委员调到另一单位，并转去了党的正式组织关系，他 在原单位的党内职务就自然免除。如果返回原单位，不能自然恢复其党内职 务。

　　（4）不论是指派的支部书记、副书记，还是补选的党支部委员，其任期 均至本届党支部委员会届满为止。

　　

篇六：第一季度党支部党建工作汇报

　　党支部 2021 年第一季度工作总结与下步工作 打算供借鉴

　　党支部 2021 年第一季度工作总结 与下步工作打算供借鉴一季度，在集团公司党委的正确领导 下，XX 党支部以党的九大精神和新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入贯彻落实集团公司党委工作部署和要求，准确把握工 作定位，深度融入中心，围绕高质量发展工作主线，以“XX”建 设为抓手，充分发挥党组织的政治引领和组织保证作用，为高质 量发展提供了有力保障。

　　一.抓实思想政治工作，增强党建工作效能 1.加强政治学习，提素质强本领。以提高党员干部队伍思想 政治素质.理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开 展政治理论学习。在做实“三会一课”“主题党日”等规定动作 同时，充分运用好“XX 党课”“灯塔党建在线”“学习强国”平 台，“时时学”“事事学”。通过网站.微信.QQ 交流群等载体， 定期推送党建学习内容，做活“自选动作”，持续提升学习能 力。

　　2.加强意识形态工作，强引领把导向。坚持党管意识形态工 作不动摇，严格落实意识形态工作责任制，持续提升政治引领力. 思想引领力和文化引领力。按照“管疏结合.以疏为主”原则，开

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　　展正面网上宣传和舆论引导，加强对单位微信群.办公电脑等媒体 的监督检查，防止和清除各类不良信息或网络谣言，做好舆情风 险排查，做到早发现.早报告.早处置，及时妥善化解舆情负面影 响；坚持围绕中心.服务大局，聚焦重点亮点，加强正面宣传，唱 响主旋律，弘扬正能量，传递“好声音”。一季度，在国家.省部 级外媒.集团公司各类媒体发表稿材料件 31 篇，网上网下.内宣外 宣同步发力，共同建设风清气正的意识形态环境；疫情防控期 间，党支部及时通过移动办公软件.QQ .微信工作群等平台宣贯权 威机构和上级部门发布的疫情防控信息和预防知识，便于员工及 时学习掌握新型冠状病毒预防.个人防护等知识，教育引导干部员 工不造谣.不信谣.不传谣，不转载非官方发布的各类关于疫情信 息。

　　二.抓好阵地队伍建设，发挥战斗堡垒作用 1.突出班子建设，发挥“头雁”效应。突出抓班子.带队伍. 管干部这一核心，着力打造具有果断决策力.高效执行力.有效推 动力.廉洁影响力的领导班子及干部队伍。严格执行领导干部联系 点制度.带班.值班等制度，大力推行一线工作法，做到在一线掌 握情况，在一线解决问题，把抓学习.讲政治，转化为提高能力. 干好本职的动力；坚持民主集中制.民主生活会.组织生活会制度. 党务.厂务公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，依法合规 按程序作决策.办事情，较好发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒 作用。

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　　2.突出党员干部管理，发挥“示范”效应。坚持党员干部积 分量化考核.绩效考核制度，与党员包片抓点.“强党建战疫情促 发展”行动落实情况相结合，以积分为基础，以量化为依据，对 党员进行考核和星级评定，考核得分与绩效.评先树优挂钩，不断 激励党员争当执行落实.服务大局.攻坚克难的模范。战“疫”期 间，党员带头员工积极参加“抗击疫情”爱心捐助活动，捐款 XXXX 元，充分发挥了党员带头示范效应；不断深化“党员示范 岗”“党员先锋岗”“党员服务标兵”等一系列有针对性.有显著 效果的品牌内涵，深入开展以管理创效.节约创效.技术创效.安全 创效.营销创效.服务创效为重点的党员创先争优活动，充分发挥 了党员先锋模范作用。

　　3.突出“过硬党支部”建设，发挥“阵地”效应。以党支部 建设持续过硬为目标，以“XX”建设为抓手，以“XX”为载体， 突出抓好基层.基础.基本功“三个提升”和班子.队伍.制度“三 项建设”，对照“个健全”“个明晰”要求，加大支部基础建设 力度，共梳理细化完善党群各类规章制度 43 项，进一步夯实了党 建基础；深入实施“双培”工程，加强入党积极分子.发展对象培 养和考核，按标准和规范要求做好预备党员吸收.转正和党费收缴 工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗 力。

　　三.抓牢主责主业，发挥组织保障作用

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　　1.安全形势持续平稳。安全稳定是高质量发展的重要基础， 没有安全保障，高质量发展就无从谈起。

　　一是明责任严落实。按照“党政同责.一岗双责.齐抓共管.失 职追责”的要求，完善和落实行政.技术.监督和党群四个安全责 任体系。全面落实各层级安全责任和岗位责任制，逐级签订安全 目标责任书，以安全考核倒逼全年安全工作目标的实现。

　　二是抓宣贯保安全。充分利用综合会议.安全办公会.车间班 前会，向员工传达上级系列安全工作会议和文件精神，进一步增 强抓好安全生产的自觉性.责任感和压力感，形成齐抓共管.人人 讲安全.人人保安全的工作态势。

　　三是查问题除隐患。把风险分级管控和隐患排查治理作为加 强安全生产的重要防线，以开展安全生产专项整治行动为载体， 通过班组岗位日排查.车间周排查.部月排查，分级管控风险，将 一切可能诱发安全事故的人.机.物.环.管等因素掌控到位，坚决 预防和遏制各类事故的发生。一季度，组织安全大检查 6 次.特殊 时期专项检查 3 次.隐患排查 7 次，共排查整治安全隐患 146 条， 纠正作业现场不安全行为 64 人次，下发整改通知书 22 份，安全 罚款 XXXX 元。

　　2.经济效益稳步增长。坚持内涵挖潜与业务拓展并举，稳步 提升市场份额，通过做大增值业务.增加外部收入.强化内部管控. 完善全面预算管理体系.材料成本管控.运行方式优化等手段，保 持了平稳运营，增收创效水平有了显著提升。

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　　3.全员素质显著提升。围绕高质量发展”目标，通过开展全 员素质提升.“打造卓越执行力团队”全员培训.高技能人才队伍 建设，搭建群众性创新活动平台等工作，全员思想认识.专业技能. 个人综合能力都有了较大提升。一季度，分层级.分专业开展各类 培训 4 次，参加培训 540 多人次。

　　4.疫情防控保障有力。把抓好疫情防控作为当前首要的政治 任务，立足实际，精准发力。

　　根据集团公司工作安排和疫情防控要求，制定了 XXX 关于进 一步加强防控新型冠状病毒疫情的工作方案，成立了疫情处置领 导小组和现场指挥组.救治协调组.后勤保障组.疫情调查组，压紧 压实防控责任.落实落细疫情防控措施。将体温监测和消毒作为疫 情防控第一道关卡，抓好每日“两测温三消毒”等各项防控措施 落实。共发放一次性口罩 XXXX 个.消毒液 XXX 瓶.体温表 XXX 个；

　　严格做好复工员工排查登记，设置体温观测点 7 个，检测进出员 工 2690 人次，全力保障员工“健康”在岗，环境“健康”可控。

　　

篇七：第一季度党支部党建工作汇报

　　2021 党支部第一季度工作总结 3 篇

　　第一季度在我们不经意间结束了，党支部第一季度工作做得怎样呢。以下是 由我心整理的“党支部第一季度工作总结 20”，仅供参考，，希望能够帮助到 您！党支部第一季度工作总结篇一

　　一、第一季度党支部工作完成情况 （一）坚持大事大抓，深入学习党的十九大精神。今年以来，党支部把学习 贯彻“十九大”精神作为首要任务，高度重视，迅速落实。

　　一是领导干部坚持“带头学”。针对工学矛盾突出的实际，想尽办法全力克 服，原原本本学习报告原文，扎扎实实领会理论要点，对《同志代表第十八届中央 委员会向大会作的报告》、《中国共产党第十九次全国代表大会关于十八届中央委 员会报告的决议》展开专题传达，学习人民日报评论员文章，结合思想和工作实际 撰写发言材料，讨论学习体会和落实举措，通过党支部先学一步、学深一层，统一 了思想认识，确立了学习导向，迅速掀起了学习贯彻热潮。

　　二是全体党员坚持“集中学”。在学习形式上，除了领导宣讲、理论导读和 个人自学等形式，还召开专题会议学习贯彻，全体党员积极研讨、广泛交流，对照 新党章，查找不足，统一思想，提高认识，普遍认为党的十九大报告气势磅礴、鼓 舞人心、催人奋进，提出的许多新思想、新方略、新部署，具有重大而深远的政治 意义、理论意义和实践意义。为确保人员到位率、将学习时间定为下班后；为巩固 学习成效，组织应知应会考核，使大家既掌握了基本理论，又增强了教育趣味性， 在寓教于乐中学习领会理论要点。

　　三是依托网络平台“便捷学”。创建“”公众号，将十九大原文、重点解读 和时事评论员文章，定期及时推送，便于员工学习；拓展深化“互联网+党建”模 式，创建“党员干部微信群”平台，组织广大党员在网上学理论、谈体会，结合自 身岗位工作发心声、谈感悟，用“十九大”精神武装头脑，指导实际，在降损攻 坚、精益管理、配网运维等方面发挥党员先锋模范作用，党支部学习贯彻“十九 大”做法，被“”主流媒体刊载。

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　　（二）突出重点环节，严格落实“三会一课”制度。

　　一是抓好理论学习。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、学习 形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定党员个人学习计划表，做到理论学 习月月有安排，周周有计划，有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性，为高 起点推进党建工作奠定了坚实基础。同时，组织全体员工学习社会核心价值观、员 工守则，及时传达学习公司“两会”精神和国有企业党建会议精神，确保末端见 效。

　　二是抓好常态落实。每天上午利用二十分钟时间，组织党员集中学习政治理 论，确保当天任务当天完成，有效推动学习入心入脑。领导干部开展形势任务教 育、讲授专题党课 8 人次，班子成员分别从党员“四个意识”、“两学一做”文化 内涵、践行合格党员标准等方面进行讲读，让全体党员深刻领会精神实质。3 月 份，组织党员代表、入党积极分子参观纪念馆，重温入党誓词，聆听革命故事，凝 聚爱国情怀，进一步深化学习教育效果。

　　三是抓好典型示范。注重先进典型选树，积极参与公司季度“明星”评选活 动，组织全体党员学习黄大年等同志以及公司各类先进事迹，用榜样的力量鼓舞 人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础，让党员“学”有目标、“做”有方 向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵，促进各党支部、党员更好地发挥战斗 堡垒作用和先锋模范作用，为公司全面发展提供有力政治保障。

　　（三）坚持多措并举，积极开展配合活动。

　　一是以“三亮三比”促进党建水平。通过党员佩戴党徽，在党员连心卡中公 布党员姓名、电话、责任区，签订并公示党员承诺书等形式，使“四讲四有”在全 体党员中养成习惯、形成自觉、成为常态。在创建“党员示范岗”中，结合党员岗 位工作实际，制定责任区内容，并进行公示，接受群众监督。同时，广泛开展“安 全生产我当先”、“党员身边无事故”等活动，提高全员安全生产技能。广泛开展 “提质增效我担当”、“党员身边无投诉”等活动，引导广大党员把“合格党员” 标准落实到实际工作中。

　　二是以“量化管理”提升党建质量。在深化共产党员突击队品牌提升活动 中，公司党员突击队冲锋在前，彰显共产党员在重大工作任务中的先锋模范作用以

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　　及在中心工作中甘于奉献、攻坚克难的担当精神。以创建“先锋党支部”工作为契 机，切实找准党建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点，科学分解任 务，制定工作措施，以各党支部为主体，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不 断提升工作质量和服务水平。同时，结合绩效管理，强化目标责任考核和日常量化 管理，层层传递压力，增进动力，激发活力，促使广大党员以良好的精神状态、实 干的工作作风，投入到各自的工作中。

　　三是以“主题党日”深化党建效果。围绕党建工作实际，开展主题党日活 动，带领全体党员重温入党誓词，为预备党员佩戴了党徽，组织学习了《新党 章》，集中观看了《厉害了，我的国》；积极开展了“群众对党员、对组织有话 说”活动，广开言路、倾听心声；利用橱窗、展板和营业窗口电子屏等载体，推进 “十九大”精神进基层、进班组、进站所；以“贯彻十九大精神，立足岗位创新 功”为题举办演讲比赛，引导大家畅谈学习体会，员工以《筑梦十九大圆梦在明 天》为题展开了声情并茂的演讲，进一步促进了党建效果。

　　（四）加强作风建设，维护树立良好形象。

　　一是着力纠改问题。大力开展作风建设永远在路上系列活动，切实解决干部 员工作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎 靡不振等现象。严格执行党内组织生活制度，认真落实好《关于新形势下党内政治 生活的若干准则》，严密组织生活会、党性分析^p 等党内制度；以支部为单位 通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变 工作作风、激建活力。

　　二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精 神，组织以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自 律的同部署、同责任、同考核；修订完善《党风廉政领导责任分工》，严格落实 “一岗双责”；加强关键岗位和关键人员监督；巩固“群众路线”、“三严三实” 和“两学一做”活动成果，9 月份开展“回头看”活动成效明显，受到上级党委通 报表彰。

　　三是加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项 谈话、函询等党内监督制度，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监督