工作作风不实的整改措施7篇

篇一：工作作风不实的整改措施

　　贯彻重要讲话精神和指示要求方面存在的问题和改进措 施三篇

　　一、执行党的政治纪律，贯彻学校九项规定，转变作风的情况

　　二、个人四风方面存在的问题

　　1.形式主义方面的问题：

　　(1)学风、会风方面存在的问题：平时只把精力、工作重点放在了教 学工作上，而忽视了理论学习，没有自觉、主动的学习精神;个别情况下 因与系主任或召集相关人员研讨教学工作而请假不参加学校的学习。有时 学了，也不能做到结合本职工作去学，为了解决工作中出现的问题而去有 针对性地学，更不能做到理论指导实践，在实践中加以运用。

　　(2)对教学方面的相关工作要求、部署到位，但监督、验收不够，个 别时候有虎头蛇尾现象。

　　(3)工作中有时以会议落实会议，不务实、不求实，不落实。

　　(5)在深入每个班级听课、征求所有学生对教学工作的意见和建议方 面做得不到位(:贯彻重要讲话精神和指示要求方面存在的问题和改进措施 三篇)。

　　(6)深入各教研室检查工作力度不够，致使个别教研室尚未真正开展 教研活动。

　　(7)对于校督导反馈的听课意见和建议不能及时与系主任和相关教师 沟通，只是在全院大会上一带而过，而且只说明存在的共性问题，没有真 正解决这些教师在授课过程中出现的个性问题。

　　(8)工作中有避重就轻，回避矛盾的思想。

　　2.官僚主义方面的问题：

　　(1)有脱离群众，高高在上、对实际情况不了解、不关注，漠视群众 利益的做法。

　　(2)有得过且过之时，不能主动去思考问题、解决问题，而是等着上 级主管部门下具体工作命令。

　　(3)有个别时候对待工作不负责任，遇事推诿。

　　(4)有借口工作忙而不关心群众疾苦的时候。

　　3.享乐主义方面的问题：

　　(1)以怕冷为理由，在冬季不能坚持每天都坐班，这也是享乐主义的 一种表现。

　　(2)工作上有安于现状，不思进取的时候，不立新目标，缺乏新动力。

　　不作为也是享乐主义的一种表现。

　　4.奢靡之风方面的问题：

　　(1)有用学院办公用纸为本科学生打印论文的时候，这也是一种浪费。

　　(2)在改善办公条件上偶尔也会有攀比的思想，没有真正做到艰苦朴 素、精打细算，勤俭办事。

　　三、存在问题的原因分析 本人在四风方面存在上述问题，究其原因就是政治理论学习不够深入， 没有把理论学习放在重要位置，即使学了也存在片面性，这是政治理论不 成熟的具体表现。

　　官僚主义的根源：受封建残余思想及资产阶级腐朽思想的不良影响， 有官本位思想、没有真正意识到权力来自于人民，就要服务于人民，只有 为人民服务的权力和职责，没有任何为自己谋私利的特权。

　　享乐主义的根源：从世界观、人生观、价值观上深挖根源工作中安于 现状，缺乏忧患意识和创新精神，革命意志衰退、奋斗精神消减，。改造 主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。有个人主义、利己主义思 想。缺乏艰苦奋斗的精神。

　　奢靡之风的根源：

　　缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，淡忘了艰苦奋斗精神。实际生活和 工作条件改善了，就滋长了安于现状、不思进取的情绪，出现了重“面 子”、比阔气的想法，荣辱观念不强。是受剥削阶级思想和腐朽生活方式 的影响。

　　四、下一步整改方向措施

　　针对上述情况，今后本人将认真学习党的理论，牢记党的宗旨，一切 从群众利益出发，进一步转变工作作风。提高政策水平，管理水平，杜绝 在“四风”方面存在的各种问题。

　　在教学管理工作方面，摒弃形式主义和官僚主义，真正做到“一切为 了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”，切实为师生服好务， 关心师生疾苦，把教学相关工作抓好、抓实好。对系部、教研室的工作要 加强监督、检查，工作要务实，做到“踏石有印，抓雪有痕”。本学期将 在广泛征求系部主任、副主任，教研室主任建议的基础上，完善并出台与 教学相关的各类规章制度。本学期期末前在一、二、三年级举办特色的俄 语竞赛活动。

　　广泛征求教师对 2022 级本科生培养方案的意见和建议，进一步完善 课程设置、对师生的考核和评价的体系，课程标准等。

　　经常与教师们沟通、交流，听取其对教学工作的意见和建议。

　　经常深入班级了解学生对教师授课、课程安排、课程设置、教学管理 等方面的意见和建议，以便及时发现问题、及时解决问题。关注 2022 级 大一新生的学习，通过听课，与学生交流，了解其学习上的需求和教学中 存在的实际问题，做到问题及时发现，及时解决。

　　关注各教研室的建设，使其在教学改革中发挥真正的作用。

　　及时将校督导对教师授课情况反馈给系主任和教师本人，对督导发现 的问题尽快加以解决。

　　克服享乐主义和奢靡之风，发扬艰苦奋斗的精神。不在办公条件上攀 比。

　　贯彻重要讲话精神和指示要求方面存在的问题和改进措施二篇

　　通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进 行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与 不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整 改措施。

　　一、个人存在问题和不足

　　2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经 往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。

　　3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不 妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还 存在。

　　二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：

　　1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越 来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是 提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断 的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识 和政治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工 作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的 修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可 的机关人员，做一个高素质的人。

　　2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我现 在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不 断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开 拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果 结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

　　3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地 地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和 敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工 作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做 实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到 心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在 具体工作上，把精力放在具体干事上(:贯彻重要讲话精神和指示要求方面

　　存在的问题和改进措施三篇)。经常反思自己，做到常学，常思，常用。

　　总之要实实在在做人、高效率做事。

　　总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认 识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到 进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看 多问多想，多向周围的同事请教;要用开拓创新，积极进取，灵活运用合 理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

　　开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自 己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题 的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、 自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：

　　一、存在的主要问题和不足

　　到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高， 认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面 相比，还有较大的差距。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的 意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢 固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能 勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不 强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为 自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主 任，因此，工作上没有大的起色。

　　三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不 能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点 不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错

　　漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积 极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工 作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做 深、做细，等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自 己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方 法的完善会给自己的工作带来动力。

　　二、整改措施和努力方向

　　通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方 面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今 后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决 每一个具体问题。

　　一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一 流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思 想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创 新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的 基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保 写出一批有深度、有份量的调研成果。

　　二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地 加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照 通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理 的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚 持作读书笔记和，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对 自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理 论的学习研究。

　　三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严 要求，更加严格地遵守各项，时时处处严格要求自己，不该说的话不说， 不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好 每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作 都不出纰漏，达到完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和 科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到 “有的放矢”。

　　总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工 作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独 当一面的要求。

　　

篇二：工作作风不实的整改措施

　　在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上抓好领导干部廉洁自律教育深入落实中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和领导干部廉洁从政准则并继续抓好各种制度的完善创新和执行特别是在干部廉洁制度的落实执行上党内民主集中制的监督落实上继续加大力度进一步推行民主监督切实保证各项制度落实到岗到位到人真正发挥各项制度预防教育警示作用在广大党员干部中加强廉政教育树立为人民服务的理念真正为群众办事实办好事

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　　一、强化学习，努力提高政策理论水平 一是加强思想政治理论学习。在积极参加中心组理论学习和机关 集体学习的同时，充分利用业余时间坚持自学，全面把握科学发展观 的科学和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着 力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，积极运用马克思主义的 立场、观点和方法分析解决问题，切实把科学发展观贯彻落实到纪委 工作的各个方面。二是系统学习纪检监察工作方针政策和廉洁自律各 项规定。在学习党的各项方针政策的同时，重点学习了纪检监察和党 风廉政建设的有关规定以及中纪委和省、市纪委全会精神，提高遵纪 守法观念和自律意识，始终做到警钟长鸣。三是深入扎实开展调查研 究。通过学习，牢固树立了勤政为民的意识，经常深入工作一线和社 区、企业等基层开展专题调研，对各项工作重点，做到了有调研、有 部署、有督促、有检查，狠抓工作落实，并虚心向广大干部和老同志

　　请教，认真听取他们对自己工作的意见建议，为自己能够开拓性开展 工作奠定了扎实的思想基础和实践基础。

　　二、认真落实党风廉政工作责任制 作为一名办事处纪检书记，按党风廉政建设责任制的有关规定， 本人是办事处纪检办、党政办、经济办、重点项目办等部门党风廉政 建设工作的第一责任人。为了确保上级党风廉政建设的决策和部署得 到落实，今年着重在以下三方面切实抓好分管部门政治理论学习和党 风廉政教育工作，不断提高部门整体人员的政治思想和廉政勤政意识。

　　一是注重加强政府学习。先后组织全体干部较为全面系统地学习 了“”重要思想和精神，认真学习领会、融会贯通其体系、精髓、科 学立场、观点和方法，不断提高对党风廉政建设的重要性的认识，使 党员干部能站在兴党兴国兴地方和保社会稳定、促经济发展的高度来 认识党风廉政建设。

　　二是切实加强政策法纪的学习。组织党员、干部认真学习贯彻市 纪委和我区有关党风廉政建设的文件精神，使广大党员干部在心中筑 起牢固的防线，清醒地认识到日常工作、生活中的“高压线”，有效 地避免了干部出现违规违纪现象。

　　三是抓好以个案分析为重点的警示教育。在加强理论和政策法规 学习的同时，认真开展以个案成因、危害分析为重点的警示教育。以 典型腐败个案人物为反面教材，组织干部共同分析腐败人物之所以堕 落的根源和给党、人民带来的危害， 从而确保干部按“”的要求改造自己的“三观”世界，进一步提 高干部克己奉公、清正廉洁、勤政为民情况，确保党风廉政建设工作 不走过场，真正落到实处。

　　四、工作实绩方面 任职以来，我坚持以“”重要思想为指导开展好各项工作，认真 完成上级部门交办的工作任务，认真完成上级党委分派的各项中心工 作任务，认真做好的日常业务工作。

　　1、加强队伍建设。全办 10 个社区配备了纪检委员，同时，选聘 了一批群众公认度高、廉政监督能力强的居民代表为社区廉政监督员，

　　进一步推动了基层党风廉政建设工作的有效开展。

　　2、完善制度建设。今年先后出台了《三资管理制度制度》、《社

　　区零招待制度》等制度，并加强对制度的学习和落实，采取“以会代 训”、上党课等方式对基层党员干部进行了集中培训和学习，使他们 在工作中自觉遵守制度，执行规定。

　　3、加强“进农户问党风”活动的开展，深入了解民情民意，重点 了解党的强农惠农政策和资落实情况。农村基层干部作风情况等，通 过深入群众调查了解，摸清当前居民群众反映强烈的突出问题，采纳 吸收居民群众的意见建议。

　　4、认真开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》(试行)学习 活动。并制定了办事处学习计划及有关学习制度。认真撰写学习心得 和自我剖析材料。

　　5、创新财务管理体制。在“居财民理办监管”的基础上， 不断探索财务管理有效方法，成立三资代理服务中心 ，搞好代理 服务。

　　6、推广“4+2”工作法，规范三公开工作，进一步密切了干群关 系。

　　7、解决突出问题。重点检查了群众关心的农业补贴发放、计划生 育收费、独生子女费发放等热点难点问题。

　　8、20_年组织并选举了社区居务监督委员会、所辖 10 个社区居务 监督工作运行正常，积极开展廉政文化“六进”工作，主要开展了廉 政文化进社区，特别是建农村社区工作开展得有声有色，对社区干部 及群众的教育起到了积极的作用，对防范和减少农村干部违犯有关规 定、改善干群关系将起一定的积极作用。

　　五、执行廉洁自律规定情况汇报 作为纪委书记，必须具备很强的廉洁自律意识，必须带头遵守廉 洁自律各项规定。为此，我自觉遵守和坚决维护党的政治纪律、组织 纪律，带头执行好党的路线、方针、政策和重大工作部署。认真贯彻 “两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，牢固树立正确的政 绩观，做真功，求实效。在工作和生活中，始终坚持全心全意为人民

　　服务的宗旨，强化“立党为公，执政为民”意识，艰苦创业，勤俭节 约，严于律己，要求党员干部做到的，自己首先做到，要求党员干部 不做的，自己坚决不做，时时处处注意发挥带头作用，使

　　自己经得起组织的考验和群众的监督。我始终严格遵守廉洁自律 的各项规定，认真履行党风廉政建设岗位职责，恪守执政为民、廉洁 勤政的思想道德防线，工作和生活中做到了一身正气、两袖清风，用 自己的切身行动影响和带动了办事处班子成员和其他同志，共同营造 了团结和睦，奋发向上的良好工作氛围。模范遵守党风廉政建设的各 项规定，牢固树立立党为公、执政为民的自律意识。在工作和生活中， 我自觉执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干 规定》和省委提出的领导干部廉洁从政 12 条规定，自觉接受群众监督。

　　坚决同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争。切实做到“四自”、 “四慎”，耐得住清贫，经得起诱惑，抗得住市场经济条件下各种不 良习气的侵蚀。对照省委提出的廉洁从政 12 条规定，一年来，我坚持 做到了讲党性、重品行、做表率，切实加强自身作风建设;严格按照规 定使用公务用车，没有公车私用现象;没有收受现金、有价证券、支付 凭证的情况;在配偶、子女从业、就学方面严格要求，没有利用职权为 亲属、朋友谋利的行为;自觉抵制公款大吃大喝及参与高消费活动，没 有接受过影响执行公务活动的宴请;没有在企业兼职、领取报酬或奖金 的行为;没有参加过出国(出境)活动;严格执行禁酒令，没有参与过赌博 或变相赌博活动;坚持参加机关，认真开展批评和自我批评;年内未操办 过婚丧喜庆事宜。在严格要求自己的同时，严格要求、教育和管好自 己的家庭成员和身边工作人员，从不利

　　用职务上的权利，为他们谋取任何利益，无假公济私、铺张浪费、 贪图享乐、脱离群众的现象和问题。对家庭成员和身边工作人员严格 要求，自己的配偶子女、身边工作人员没有经商办企业的情况。坚决 执行领导干部重大事项报告制度。厉行节约，反对奢侈浪费。全年没 有违法乱纪行为。

　　纵观一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一定的不足 和问题。在新的一年里我将继续发扬成绩、改正不足，按照市委、区

　　委的要求，以旺盛的斗志，务实的作风，更加完善具体的措施，充分 发挥自身的优势，与时俱进，奋力开拓，努力把分管的各项工作做得 更好。

　　纪检工作总结篇 2 党的纪检机关如何贯彻落实科学发展观，做好纪检工作，是新时 期给我们提出的新课题。我认为，重点是立足本职工作，结合工作实 际，坚持以人为本，及时解决影响农村发展的突出问题，不断加强对 干部的教育和监督，使广大党员干部能够自觉做到廉洁自律，不断完 善惩治和预防腐败体系，真正把党风廉政建设和反腐败斗争工作落到 实处，从而取得实效。

　　一.坚持脚踏实地的工作作风 一个好的工作作风，诠释了我们这个时代正在拓展的科学发展之 路和必须坚守的社会主义核心价值。深入理解和发掘这一珍贵精神， 我们应树立“执政为民、造福于民”的宗旨意识，培养“着眼长远、 脚踏实地”的工作作风，锻炼“坚韧不拔、负重拼搏”的优秀品质， 发扬“与时俱进、创新开拓”的实干精神，渗透到工作的方方面面， 把维护和发展人民群众的根本利益，作为党风廉政建设的出发点和落 脚点，始终把以人为本的理念落实到每一项具体工作上。要进一步拓 宽民意表达渠道，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处 机制、权益保障机制。充分发挥纪检监察信访督察督办职能，及时把 矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。坚持不懈地抓好党风廉政建设， 把反腐倡廉工作深入持久地开展下去，为我镇经济发展和社会各项事 业又好又快发展创造一个风清气正的环境，起到保驾护航作用。

　　二、强化教育监督职能，增强干部的责任感和使命感教育与监督 是纪检监察机关的两项重要职能。如何履行好对干部的教育和监督， 防范干部在新农村建设中违反社会规范行为的发生，特别是防止党员 领导干部利用职权谋取不正当利益行为的发生，是纪检监察机关保证 社会沿着正确健康的方向发展面临的重要课题。通过一段时间的学习， 我总结出以下几点：

　　(1)加强警示教育活动，树立正确的世界观、人生观加强学习是适

　　应新形势、新任务要求的迫切需要。面对日新月异的新形势，要不断 加强对社会主义市场经济知识、法律知识、文化知识的学习，努力拓 宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高党员干部的领 导能力和本领，不断提高执政水平。通过警示教育和思想作风建设学 习坚定党员干部的理想信念;同时，要求各级干部从自身做起，加强党 纪党规学习，自觉搞好廉洁自律工作，要树立廉洁奉公的思想，始终 保持共产党员的先进性，用党的理论、方针、政策武装党员干部头脑。

　　要严格要求自己，树立良好的形象。

　　(2)加强对权利运行的监督 当前一些重特大腐败案件的发生，与监督机制不健全、监督制度 不完善、监督措施不到位有很大关系，这就提醒我 们必须解决好对权力运行的监督制约问题。因此，要把我党的各 种廉政制度坚持下去，就必须加强对党员干部特别是领导干部进行有 效的监督。

　　(3)强化规范意识，树立正确的权力观 要抓好学习、教育，提高按“规矩”办事的自觉性。在具体工作 中，我们坚持以下几点：一要强化法制意识，按制度办事，按程序办 事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律之上 的特权。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪 律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。三要强化程序意 识，严格按科学程序办事。

　　与此同时，要倡导各级领导干部在廉政建设中发挥表率作用。要 切实担负起作风建设的领导责任，抓好本单位的党风廉政建设。身体 力行，从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用。按照党的方针、 路线，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神，为群 众服好务，把群众冷暖挂在心上，促进社会健康和谐发展。

　　三、深化工作，建立健全惩治和预防腐败体系 1.深入扎实地开展反腐倡廉教育 要突出抓好对各级干部特别是领导干部的反腐倡廉教育。以领导 干部为重点，以牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正

　　确的权力观、地位观、利益观为根本， 以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为

　　民为目标，坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验 教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党 纪条规和国家法律法规教育。

　　2、大力推进反腐倡廉制度建设 建立和完善从决策到执行全过程的科学决策及民主监督的程序和 制度，进一步推进决策的科学化、民主化。完善反腐败领导体制和工 作机制，完善村务公开、党务公开、财务公开等公开制度。

　　3、切实加强对权力运行的制约和监督全面贯彻党内监督条例，切 实加强党内监督、社会监督和司法监督。

　　4、充分发挥惩治在惩防体系中的重要作用 要坚决查办违纪违法案件，严厉惩处腐败分子。要严肃查处违反 政治纪律的案件;贪污、受贿、行贿、挪用公款等违法案件，失职渎职、 严重损害群众利益的案件，各种以权谋私、严重损害群众利益的案件。

　　对顶风作案的要依纪依法从严惩处，坚决纠正损害群众利益的不正之 风。

　　5.加强领导，齐抓共管，确保惩治和预防腐败各项任务落到实处 要充分发挥组织协调作用，抓好建立健全惩防体系各项任务的分 解和落实。把任务落实到各村、各单位，把责任落实到具体负责人头 上，认真抓好各项任务的落实。

　　四、贯彻落实四个文件，推进党风廉政建设 一是开展“农村基层党风廉政建设示范村”创建活动。大力推进 廉政文化建设，提高党员干部拒腐防变意识和能力，形成“以廉为荣、 以贪为耻”的良好社会风气。

　　二是充分利用远程教育平台。以农村党员干部现代远程教育网络 为载体，开展多种形式的反腐倡廉教育，提高教育的针对性，做到警 钟长鸣，筑牢领导干部廉洁从政的思想道德防线。

　　三是开放廉政阅览室。为广大干部党员搭建起了反腐倡廉知识的 另一学习的平台。

　　四是继续推行村务政务监督，健全完善对村务政务监督制度，强 化对村级事务的监督，使村委会得所有工作都置于人民群众的监督之 下。

　　六.加强信访，落实责任，确保社会和谐稳定 1、把“以人为本”作为构建和谐信访的出发点 (1)要充分认识信访工作的客观性。群众信访是社会矛盾的客观反 映，我们要深刻认识到信访工作是倾听群众呼声的重要渠道，是帮助 群众解决实际问题的重要手段。通过做好信访工作真正做到解民忧、 办民事、得民心、顺民意。

　　(2)要深刻认识群众诉求的重要性。我们要高度重视群众诉求，切 不可因事小而忽视、因事小而不为，要在实际 工作中换位思考，多从群众的角度想问题，主动服务，热情帮助。

　　2、把服务全局作为构建和谐信访的落脚点 (1)要为改革大局服务。要做好新时期的信访工作，为深化改革提 供有效保证和主动服务，要通过信访渠道传递群众的意见建议，反映 社情民意，为领导决策提供服务。

　　(2)要为发展大局服务。既要理解群众的境遇，也要他们了解我镇 的基本情况，增强他们支持改革发展的信心，调动他们投身改革发展 的的积极性。

　　(3)要为稳定大局服务。认真开展经常性的矛盾纠纷排查化解，做 好初信初访工作，努力把不稳定因素化解在萌芽状态，为我镇推进改 革发展创造一个稳定的社会环境。

　　3、把强化举措构建和谐作为信访工作的着力点要完善科学的信访 问题处理机制。按照分类指导、逐案施策的原则，研究改进信访问题 处理机制，对重信重访案件要深入分析案由，找寻合理成分，酌情解 决困难，理顺群众情绪。大力加强基础工作，强化信访问题排查化解 机制。做到重心下移、关口前移，及时化解矛盾，就地解决问题。办 好群众的信访事，就能为党赢得一片民心，为社会增添一份和谐。

　　纪检工作总结篇 3 20_年我站纪检工作坚持以理论和“”重要思想为指导，深入贯彻

　　落实和上级党风廉政建设工作会议精神，用科学发展观统揽反腐倡廉 工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工 作方针，按照“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的要求， 狠抓反腐倡廉建设各项任务的落实，把构造反腐惩防体系作为维护客 运服务形象的重要举措，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深 发展，为促进我站服务工作又好又快发展，打造全县一流服务中心提 供有力保障。

　　一、加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线党支部坚持和完 善领导班子和党员干部学习制度，年初制定党风廉政和反腐败工作要 点，建立健全反腐倡廉专题等制度。不断丰富教育内容，依托有效载 体，组织干部职工特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设 和反腐败工作会议精神、在中纪委五次全会上的重要讲话精神，以及 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选 拔任用工作责任追究办法(试行)》等。

　　继续从改进服务质量、规范履职行为、提高工作效能入手，把反 腐倡廉教育纳入窗口工作人员学习计划。认真发挥好客运为民服务的 平台作用，努力营造浓厚的反腐倡廉工作氛围。大力开展“党员先锋 号”创建活动，利用“七一”建党节的有利契机，采取不同形式，引 导党员干部职工加强党性修养、升华自己的道德情操，进一步掀起创 先争优活动新高潮。

　　二、落实责任，切实加强党风廉政建设 1、认真落实党风廉政建设责任制，《中共中央纪委关于严格禁止 利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、“八条禁令”和上 级廉洁自律有关规定，切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督检 查，加强教育管理。

　　2、认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则，进一步落实和 完善党风廉政建设和反腐败各项制度。把反腐倡廉各项任务分解落实 到相关股室和服务窗口岗位，并严格执行便民、高效、廉洁、规范的 服务宗旨。严防发生吃、拿、卡、要及门难进、脸难看、话难说、事 难办等腐败现象，确保权力依法运行。

　　3、定期召开有关廉政工作会议。年初召开一次党风廉政专题会议， 研究部署全年党风廉政工作，以达到有效警醒和预防的作用。针对工 作需要，配合党委召开党风廉政建设工作促进会，研究和解决工作中 存在的不足，共同研究制定有效措施，确保窗口依法办事、高效服务。

　　三、丰富载体建设，不断提升客运服务队伍形象 (一)认真组织各项学习活动，提升服务意识和水平 积极组织党员 及窗口工作人员收看《远山的红叶》，认真撰写读书笔记，号召全体 人员发挥好人民公仆为人民的英雄本色，在站内掀起“学王瑛”活动 高潮。

　　(二)争做优质服务标兵，营造创先争优活动氛围 以“争做优质服 务标兵”为平台，要求全体干部职工要奋勇争先，着力在提高能力素 质、办事效率，遵守廉洁自律守则、工作纪律，增强工作效能、树立 良好形象等方面狠下功夫，增强工作责任感，改进工作方法，切实把 各自职责履行好，全面推动反腐倡廉建设，实现创先争优活动的良好 开局。

　　(三)开展效能监察，提高办事效率及行政效能为进一步促进干部的 依法行政、廉洁勤政、务实高效，不断强化责任意识、服务意识、公 仆意识，增强事业心和责任感，切实改进机关作风，提高行政效能， 我站积极开展了行政效能监察，以首问责任制、限时办结制、责任追 究制三项制度为重点，面向群众作出服务承诺，加强办公室及窗口工 作作风建设;建立接待投诉台帐, 解决好群众反映强烈的热点难点问题。

　　(四)全面推进政务公开工作 一是采取吊牌、座牌、工作牌等形式，公开办事窗口、工作人员 姓名、职务、岗位职责等;二是对外设置举报箱、 公布举报电话，将首问责任制、限时办结制、责任追究制等相关 制度进行公示，要求党员干部明确职责、规范行为。三是向社会作出 服务承诺书，从优质服务、营造环境、工作高效、秉公执法、阳光政 务、树好形象、履职尽责、接受监督等八个方面向公开承诺，自觉接 受群众监督。

　　五、20_年纪检监察工作思路

　　1、进一步强化政治纪律监督检查，确保科学发展观和党的方针政 策得以认真贯彻落实。

　　2、进一步组织开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线，扎实抓好机关 干部廉洁自律和预防腐败工作。

　　3、进一步强化作风建设，牢固树立为青年成长成才服务的意识， 切实提高服务水平和能力。

　　4、进一步强化监督职能，不断加大对机关领导干部的监督力度。

　　5、进一步加强自查检查，确保党风廉政建设责任制全面落实。

　　6、积极完成县纪委和局党委交办的各项任务 纪检工作总结篇 4 一、主要工作汇报 在 20_年度，我局纪检组主要做了以下几点工作：

　　(一)、开展了违法参与开采、经营稀土活动的专项治理工作。我局 严格按照县委县政府和县纪委的要求，第一时间将相关文件精神传达 给全体干部职工，并严格按照文件要求，在单位内开展宣传教育活动 和自查自纠活动，签订不违法参与开采、经营稀土活动承诺书。督查 全体干部职工如有违法参与开采、经营稀土活动的，要及时投案自首。

　　(二)、开展了讲话精神专题活动。通过组织全体党员和全体干部职 工采用集中和分散两种方式认真，人人撰写心得体会文章。通过学习， 系统领会党中央的方针政策，明确了政治方向、坚定了政治立场，树 立起来为中国梦而努力奋斗的共同目标。

　　(三)、加强了干部职工廉洁自律教育。

　　1、加强主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。全面贯彻落 实党的江西省委精神和市常委会扩大会议精神，教育党员干部坚持科 学发展观，树立正确的政绩观，认真学习新《党章》和《党内监督条 例》、《党员处分条例》，结合工作实际，开展机关效能建设，注重 党纪政纪活动的开展，进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识， 积极开展党风廉政建 1 设宣传月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让我局班子成员 和全体干部在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。

　　2.不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和 各项监督机制的基础上，抓好领导干部廉洁自律教育，深入落实中纪 委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和 领导干部廉洁从政准则，并继续抓好各种制度的完善、创新和执行， 特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上， 继续加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、 到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，在广大党员 干部中加强廉政教育，树立为人民服务的理念，真正为群众办事实、 办好事。同时，开好领导干部和党员生活会，把党内监督、群众监督、 社会监督有机结合起来，不断拓宽监督渠道和监督网络，调动广大职 工的积极性和主动性，形成整体教育活力。从源头上杜绝不良行为和 违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。

　　3.落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进反 腐倡廉工作的重要保证，制订制度，关键问题在于抓落实、抓监督， 才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为全市经济社会平稳发展 提供服务和有力保证。一是分工负责。党组由党组书记负责，纪检小 组组织落实。二是检查考核。坚持做到每月有检查，每季度有讲评， 年终做总结。三是定期通报。建立日常情

　　况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极 组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。

　　(四)、抓实开展了党的群众路线教育实践活动。我局党员干部加强 了调研工作力度，局领导和一般干部一起，经常下乡走访行政相对人 和“三送”挂点农户。宣传党的方针路线，宣传质监法律法规，了解 群众对我局工作的意见和建议，广泛接受群众的举报和投诉，及时处 理群众诉求。党的群众路线教育实践活动取得了较大的成效。

　　(五)、积极开展了“三学三强”教育实践活动。我局以“学党章、 强党性，学准则、强纪律，学讲话、强作风”为主要内容，采取灵活 形式，深入开展专项学习活动，着力使广大党员干部进一步坚定理想 信念，增强党性观念，养成优良作风、提高服务能力，打牢为民务实 清廉的思想基础。

　　二、下阶段纪检工作计划 (一)、继续扎实推进作风建设。把加强作风建设作为落实科学发展 观、促进和谐质监建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务，切实解 决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面 的突出问题，促进领导干部树立良好风气。

　　(二)、扎实推进依法行政工作。通过加强监督检查，保证政令畅通， 促进各项任务落实。加强对行政行为的监督检查，积极推进交通部门 的职能转变，着力防止和纠正在社会管理和公共 服务过程中缺位、越位和不作为的现象。

　　(三)、加大监督力度。加大监督检查力度，狠抓制度落实，进一步 畅通群众监督渠道，健全社会监督机制，严肃查处各类违纪违法行为。

　　(四)、继续扎实推进廉政宣传教育工作。按照建设社会主义核心价 值体系的要求，运用创先争优活动中创造的好经验好做法，切实提高 教育的针对性和实效性。

　　(五)、继续扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三学三强”教 育实践活动。

　　纪检工作总结篇 5 20_年以来，我街纪检工作在区委、区政府、区纪委领导的亲切关 怀下,在街党委、办事处领导的重视和同志们的帮助下,在纪检监察线上 同志的支持配合下,紧紧围绕优化发展环境的战略大局和我街“打造全 市一流街道”的发展目标以及“主攻工业，提升三产，强化服务，协 调发展”的主体工作思路，立足本职，做了一些应该做的工作，为推 动全街经济社会健康、快速、可持续发展发挥了积极的作用，现将有 关工作情况总结如下：

　　一、主要工作 (一)廉政教育方面 为进一步加强全街党风建设，提高干部廉洁自律水平，促进依法 依纪行政，我街深入开展了干部廉政教育活动。一是成立了中心学习 组，认真组织学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产 党纪律处分条例》、中共萍乡市委《关于切实加强党的领导干部作风

　　建设的若干规定》和《关于在全区纪检监察系统开展“转变机关作风， 推进工作落实”主题教育活动实施意见》等有关文件精神。二是加大 廉政宣传教育力度，组织了廉政文化进社区、进学校，学唱廉政歌曲 等一的宣传活动。此外，我街还由党委书记牵头，开展了班子成员轮 流讲党课活动。在全年的学习教育活动中，全街共发了学习资料 30 余 种，上党课 12 次。机关作风较以前有更大改善，廉洁自律觉悟有更大 提高，服务意识明显增强。

　　(二)建立、健全制度方面 一是建立了街党政班子议事制度，党务、政务公开制度，坚持了 民主集中制，提高了决策的科学化、民主化和规范化水平，提高了党 务、政务的透明度;二是健全和完善了机关管理制度、学习制度、干部 考核制度、干部挂点联系基层监督制度，党员干部在日常工作、生活 中都能严格要求自己认真落实干部廉洁从政、作风务实的若干规定， 维护好良好的执政形象;三是狠抓机关各项管理制度的落实，成立了机 关作风建设检查督导组，专门负责机关学习、思想、工作、生活等方 面作风的督促检查;四是强化机关部门工作的务实和效能评比，将平时 考评奖惩与年终考评奖惩挂钩，充分调动了机关干部勤政务实的积极 性，对外树立了良好的政务形象;五是督导配合各居委会制定了居委会 自治管理制度，如财务审批、考勤、交通、接待、工作联系等都有相 应规定和严明纪律，做到了制度管人;六是为确保制度落实，今年以来， 进一步健全了监督网络，街、居委会两级聘请了廉政监督员，制定了 操作规范和工作流程，并进一步明确了纪检委员工作职责和规范。

　　(三)纪检和行政监督方面 严格落实省、市、区有关规定和相关文件精神，狠抓机关工作纪 律和生活作风，不定期、不定时对机关人员进行查岗，对迟到、早退 的机关人员及时处理，并纳入到年终考核当中。为树立 街机关良好形象，对机关人员言行也作了进一步规范和要求，在 接听电话和接待来访人员时不用文明礼貌用语的每发现一次也进行扣 分。对照中共萍乡市委《关于切实加强党的领导干部作风建设的若干 规定》，对在工作时间上网、娱乐等活动的工作人员进行了严肃处理。

　　对 8 小时外的生活作风也作了严格要求，即工作时间外有违纪、违规 行为的，作待岗一年处理，有重大违纪、违规过失的依照《中国共产 党纪律处分条例》等条例从严从重处理。通过不懈努力，目前街机关 人员工作作风、生活作风得到了明显改善，工作效率也明显提高，同 时也得到了群众的一致好评。

　　(四)推进“保廉工程”方面 认真贯彻落实《中共萍乡市委关于在全市农村基层实施“保廉工 程”的通知》。首先，做好了宣传发动工作，在醒目位置悬挂横幅、 标语，营造了良好的“保廉工程”宣传氛围，积极动员农村基层党员、 干部投身到“保廉工程”之中;其次，是加强了领导，明确了责任，成 立了工作领导小组，确立了党政班子成员挂点联系制度，责任落实到 人，把“保廉工程”成效列为干部年终考核内容;再次，围绕“保廉工 程”的工作标准，做了许多工作，初步形成了“六个有”，也为实现 “六个更加”打下了坚实的基础。

　　二、主要不足 (一)工作主动性还不够强。

　　(二)部分机关干部自我要求、自律意识还不是很强，机关 作风还有待进一步提高。

　　(三)政治、政策水平有待进一步提高，教育、学习力度还有待进一 步加强。

　　(四)案源查找力度还有待于进一步加强。

　　三、明年工作打算 (一)夯实工作作风，切实推进各项工作落到实处。

　　(二)继续狠抓作风建设，提高工作效能。

　　(三)加大教育学习力度，提高机关人员廉洁自律水平。

　　(四)加大纪检监察力度，深挖案源，充分发挥惩处在反腐败工作中 的重要作用，促进反腐倡廉工作取得更大绩效。

　　(五)继续大力推进“保廉工程”。

　　在今年的工作中，在上级领导的关怀和街党委、办事处领导的重 视下，尽管做了一些应该做的工作，但与领导的要求和群众的愿望还

　　存在一定的差距，工作中也存在着许多不足，接下来我们将加倍努力， 踏实做事，低调做人，注重创新，为街道全面发展而勤奋工作。

　　纪检工作总结篇 6 转眼间，一年过去了。在这一年中我们纪检部内部的关系融洽， 对于工作也能够团结协作，在理事长的带领以及各部门的共同努力下， 圆满结束了总会的各项工作。在此，我将纪检部的工作做个简单总结。

　　在 4 月份换届以来，首先是举办了动感地带杯排球赛，作为总会 的一个部门，我们有责任协助总会将这次比赛办好。在排球赛中我部 门与信网部共同负责边裁工作，让比赛顺利进行，并圆满结束。5 月份 照常抽查各社团例会，并协助学院作好 2 台晚会的布置工作。我部门 主要的工作是对各社团的例会及其他活动的考勤，社团的财务的支出 情况等。

　　9 月份社团总会接学院安排校外接新任务及校内部分接新工作，我 部门在新生接待工作中能积极配合上面的工作，协助完成了新生的接 待。在各社团招新过程中，我部门对各社团招新的前期宣传工作以及 正式的招新工作进行监督。在明秀校区的招新过程中，我部门也派人 前往进行监督与考勤。随着社团招新工作的结束，纪检部正常对各个 社团新老在团成员的例会进行了考勤，并按月进行各社团量化考核。

　　我部门在正常开展本部门各项工作的基础上也帮助秘书处进行了迎评 估回访工作的资料整理，协助了外联部校内外的外联工作，真正落实 社团总会分工不分家的工作态度。

　　10 月底，社团总会举办了社团文化艺术节，社团上下一条心，取 得了很大的成功，虽然仍有不足，但是大家都非常努力，在闭幕式晚 会过程中，全体总会干部都尽心尽责，我部门也做了各社团的签到及 各部门新助理的考勤，在对_届社团总会各部门新助理的选拔面试中， 我部门干部皆能按时进行助理面试，选拔出了新的力量。在对本部门 新助理的领带过程中，新助理的学习能力也比较强，能较快的上手本 部门的工作，能在工作中作到尽心尽责，礼貌考勤。这些工作在本年 度我们都能认真负责的完成。但在其中也发现了一些问题，同时也总 结了一些经验。

　　在本学期的工作中我们发现了如下问题：

　　1、我们在工作中不能及时将检查结果上报，造成量化考核的结果 不能及时公布。

　　2、在开展检查工作时，有社团反映我部门的态度不好，而使检查 工作不能顺利进行。

　　3、检查社团财务报表时不够认真仔细，无法发现帐目的混乱和财 务的不公开现象。

　　4、有些社团不配合我们纪检部的工作，大概也有是见是新助理去 检查的因素，本部门将与部分社团干部进行沟通，如沟通无效，我部 门只有按本部门工作章程强行实施。同时我们在工作中也总结了些经 验：

　　1、在排球赛时我们边裁公平、公开、公正的工作态度既保障了比 赛的顺利进行，同时也得到了社团成员的好评。

　　2、检查是我们认真负责，确保各社团的会员都能按时参加例会， 提高例会质量。

　　3、我们检查财务报表后，及时指出一些社团存在的问题，让他们 能及时改正，有利于社团的管理。

　　本年度的工作结束了，这并不代表我们的工作完全结束。我们要 查缺补漏改正缺点，发扬优点。努力作好纪检工作，同时协助其他部 门的工作，把总会搞成一个更加团结的集体。

　　纪检部 _年_月_日 纪检工作总结篇 7 “伴随着盛夏的到来，纪检委本学年工作圆满结束。在这一年里， 校会的各项工作中均能看见我们的身影，我们认真、努力地完成每一 项工作。” 于是，纪检委的小伙伴们在轻松愉快的工作氛围中各方面都有了 极大提高。下面是专属于他们的工作感言：

　　在纪检委工作了差不多一学期的时间，对这个部门也有了自己的 一些看法和认识。纪检委是一个大家庭，每个人都有自己的分工，主

　　要做的工作就是对各部门例会的监听、日常活动的签到以及五四评优 等大型活动的参与等;平时倒也就是日常的签到工作，五四评优时会忙 一些，但也能经历一些重要的活动等，能学到的东西很多很多。所以 在纪检委的这段时间不仅收获了许多知识，更是认识了一帮好朋友。

　　希望我们有缘分的话能再聚!

　　回顾一学年以来的工作，充满坎坷也满载收获。从怀揣热忱初遇 校会到将热忱付诸行动，从参加面试时的拘谨到后来打成一片，从对 未知事物的恐惧到处理问题得心应手，其间的每一次思考和历练都值 得铭记。很幸运能进入纪检委也超级幸运因为工作关系步入外联。在 这一年的时光中，我不仅收获了工作能力及效率方面的提升，更结识 了许多优秀的朋友和前辈。这里给了我许多欢笑、惊喜、责任感和成 就感，我也回馈给他了属于我的努力和喜欢。皇家纪检委会一直优秀 下去，星辰大海，来日可期。

　　工作一年中，作为校会纪检委的一员，我能深刻的感受到纪检委 是一个既温馨又负责的大家庭。大多数成员对待工作时都能认真严肃、 积极负责;在平时生活中也能互帮互助、亲和友善。但是，我们也存在 这不足，在一些工作中表现出一些懈怠和不认真，因此，希望下一年 纪检委以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，为同学们、 为校会做一份自己的贡献。

　　一年携手同行，一年风雨共度，未来，风雨无惧，继续前行。

　　纪检工作总结篇 8 时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间 过去了。这一个学期的纪检工作也已经完满结束。在这个学期，我们 谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真 地完成了学校学院安排的各项工作。在学院老师的帮助，各班各部门 同学积极配合和支持下，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取 得了一定的成果，也得到了广大同学的肯定。

　　一、部门内的交接工作 通过半年的工作参与，17 届对部门的各项工作有了初步的了解与 认识。因此，在上学期末，部门进行了换届工作，选出了新的部长，

　　为部门这个学期各项活动的顺利开展提供优势条件。

　　二、一如既往的做好各项常规性工作 1.在开学初，对上学期各班同学绩点和操行分进行统计。

　　2.每周收集各班晚自习考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布

　　考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作。

　　3.一如既往地的和体育部做好每天早上的院系早操考勤监督，整

　　理考勤情况。

　　4.部门负责了本学期院学生会每一次例会的考勤，工作实事求是，

　　认真负责。

　　纪检部的日常工作繁多，比如学生会各部门召开的例会，我们纪

　　检部就要按时到场进行仪容仪表和考勤的登记、每周晚自习点名等， 每次的工作纪检部都要把自身形象问题作为一个重要内容，并做出严 格要求，以佩戴部卡上岗进行执勤。现在还有执行早操考勤，周二卫 生区检查工作。

　　总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断 地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学 在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和 经验不足，还存在着一定的问题。在这一年的时间里,我们每个人都收 获到了很多东西,取得各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学 院学生工作的新发展。我们很幸运在学生会实践部的位子上为学院的 各项工作的建设出一份力。

　　三、校内各项活动场面秩序的维持 部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合校内的 各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。

　　20_年四月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护 秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己 的岗位上为运动员提供服务. 十二月底，我校举办迎元旦文艺汇演，我部门干事为维护场面秩 序做出了自己分内的事---如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施. 四、例会及存在的问题

　　但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是 100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误 率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。

　　我们认为，在下届的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级， 以保证工作的更有效进行：

　　1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交德 育处，使学校未能能够对本周的违纪现象有所具体了解。

　　2.有时，缺少部门与部门之间的沟通。

　　千里之堤毁于蚁穴，望下学期纪检部可以认真解决好这些问题， 努力完善好考勤工作，让老师满意。

　　希望下半年纪检部可以一如继往发挥我们团结、协作、分工的精 神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为 同学们营造出一个更好的学习、休息环境! 3.一次次的例会，就是一次次的教训，一次次的学习，一次次的 优化。例会让我们从不足得到完善，例会的重点在于发现问题和解决 问题，可以说我们部每一次例会都起到了实在的作用，越来越完善纪 检条例，无论是晚修点名还是部会纪检制度都是通过例会的集思广益 做到的。在部长和干事的工作布置都显得井然有序，我们所需要做的 就是尽力的学习和锻炼，并且全身心的投入到自己的工作当中去。

　　纪检工作总结篇 9 本学年，在院领导的具体关怀和指导下，我们纪检部积极，认真 地完成了学校安排的各项工作，取得了一定的成果。我们做任何一项 工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于 此。我们做干事工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己， 互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一 项工作，活动中有所领 悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可 以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实 际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长， 在成长中不断地提高和完善自己。20_年度工作尾声将至，在这新老交

　　届的时刻，为了让大家加深对我学院纪检部的了解，现将本学期纪检 部的工作总结如下：

　　一、纪检部内部的工作 1、我们的日常工作包括查迟到、早退、生活上的违纪情况及其他 活动的纪律维持等。在查迟到方面我们每天都对迟到的同学进行登记 并通报批评，与此同时我们不定时对宿舍进行检查。在生活上的违纪 情况方面我们也采取了不定期进行检查，具体时间刚开始由部长带领， 后来由于部长有意提高我们的能力就有我们几个去做这项工作。

　　2、为了促进校风、学风的形成，加强我校学生精神文明建设，增 强同学自律意识，杜绝学生、卫生及各种不良现象和违纪事件的发生， 为同学营造一个良好的学习、生活环境，提高同学们的综合素质，配 合文明校园建设，我们增大了纪律的检查力度，对宿舍自习采取了随 时抽查，对在班人数检查每周至少两次，同时加大了对夜不归宿现象 的检查力度。

　　二、配合学院里的工作 1、配合学习部组织的辩论赛、主持人大赛，在这一活动中我部积 极组织观众进场观看以及会场纪律的维持，以保证辩论赛的顺利进行。

　　2、配合文艺部组织的迎新年晚会、k 歌大赛、校园文化艺术节， 积极组织大家观看节目、比赛以及比赛现场的纪律维持。

　　3、配合体育部的五月初篮球赛的工作，我们的任务是保证大家做 一个文明的观众，以及让大家站在安全线以外等现场秩序的维持，从 而保证来球赛的顺利进行。

　　4、配合学院评估考察工作，加强校园管理，维护校园秩序，营造 健康和谐的文化氛围，美化校园环境，同时培养大学生的良好的道德 品行养成维护教室环境的习惯，充分展现大学生优秀的精神面貌。

　　5、配合学院九、十月份迎接新生，重点做好 20_新生入校接待和 入学教育工作;做好老生开学的各项例行工作，使各项日常工作迅速步 入正轨。全体学生会干部和班主任中统一思想，明确工作思路。

　　在接待新生和入学教育工作中，学院认真准备、周密组织、耐心 解决好各种意想不到的问题，为刚入校的新生提供帮助，为学校稳定

　　勇于承担压力，比较顺利地解决了工作中出现的各种矛盾，入学教育 效果良好。

　　在老生开学的工作中，提前做好各项工作安排，在开学初各种工 作交织在一起，头绪多、任务重、时间紧、事情集中、矛盾突出的情 况下，各项同工作有条不紊地开展。

　　在统一全学期工作思路的工作中，我们与各部多次共同磋商，共 同制定整体工作计划和安排，并贯彻到全体班委会中。

　　本学年九月份对纪检部来说是相当痛苦的一个月，大家的工作强 度是相当大的。

　　6、十月份，重点搞好新生军训工作。新生军训工作我们在总体上 认真细致地把握好，按照总的布置认真组织学生，各项工作顺利，军 训后还进行了汇报表演，取得良好效果。

　　7、参加了十一月的“朔职入党积极分子培训讲座”，积极组织大 家观看讲座以及讲座现场的纪律维持

　　8、举办了学院学生会第六届的初选演讲的活动，在这次活动中我 们主要安排组织相关人员的入座以及会场纪律的维持。

　　三、工作中的问题 1、从整个学年工作情况看，对于全体纪检干部，对学生工作的认 识理解问题还需进一步统一思想，进一步提高认识，把这项工作准确 地认识清楚，并增强学院的大局意识，将使整个学院学生工作的水平 进一步提高。

　　2、学院学生工作的基础工作不稳固，不扎实，特别是学生“天天 发生”的，“天天相关”的工作抓的不严谨，即各项日常管理缺乏规 范和严谨，学院学生会在班级基础建设和管理中对学生的基本要求上 需大大加强。部分干事思想中存在的一些不正确的指导思想要进行纠 正，如：“都大学生了管那么多干什么”等。

　　四、本学年工作体会 1、积极主动开展工作。学院学生的综合状况始终是我们开展工作 的依据，把上级精神落实下去，以发挥学生工作在学校整体工作中的 职能这是我们的职责。纪检部守土有则，我们不等、不靠，把问题想

　　在前，做在前，从不推诿，这已是纪检部每位干部的信条，凡有利于 学校发展的，有利于同学成长发展的，有利于推进全面工作的事，只 要我们有能力做，我们就意无反顾地去做，这种大局意识是纪检部全 体干部的性格。

　　2、干实事、求实效是我们的工作作风。学生会每位同志都忌讳说 大话、说假话、说空话、说虚话，而努力地干实事、讲真话、讲实话， 在工作中抓突出问题，抓重点问题，推行起来不顺利的工作努力推， 努力推也不行的则亲自上，大家很辛苦，有时忍辱负重，但我们是问 心无愧的。

　　3、工作取得一些成绩得益上级领导的理解、支持，得益于其他部 门的帮助、配合。开学初张文广主席就对我们的工作做出强调，要把 软的工作做硬，虚的做实，并亲自参加我们的各项工作，细心指导， 对我们的工作给予了大力支持。各班的同学们也能从大局出发，积极 配合各项工作。

　　4、充分准备不打无准备之仗。我们对各项工作都是反复酝酿、精 心谋化、细心组织、认真落实，每项较大的工作都有书面的详细安排， 从而使具体运做有条不紊。

　　但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一 些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识。

　　在工作方法上尚有欠缺。工作效率仍然有待提高。鉴于此，我认为在 接下来的 20_年纪检部的工作方向应该有如下几点：

　　1、提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风 我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要 我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的 表率。

　　2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习 任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作 方法才能在同类行业中脱颖而出 3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。

　　任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展

　　和工作性质的不断演变而随之变化的。

　　4、增强内部沟通和了解，强化团队意识。

　　纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工

　　作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团 结、相互促进、共同提高。

　　5、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。

　　学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内 工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型 活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努 力，为同学们服务 6、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。

　　为了培养好接班人，我们将对大一新生进行培养，发掘新的，有 能力且负责的成员来接任纪检部的工作。从他们中间挑选出工作能力 强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的去工作。

　　以上是我对我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的 简要安排，希望各成员 纪检工作总结篇 10 非常荣幸地在_-_学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长，在 此非常感谢部长和领导对我的信任及厚爱。站在期末，透视即将过去 的一学期,工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去一个多月 的一幕慕，也在不知不觉中充实眼睑。这一个多月来，在系及学生会 各干部的领导下，当然还有同学们的支持下，我部坚持以为同学服务 为基本原则，为加强同学与系、同学与学生会的联系和了解为目标， 为系、校的各种活动能很好的进展，而努力工作!从中我学到了许多东 西,现将此月工作总结如下：

　　一、在没有进入学生会前，我通过收集关于学生会的资料 (material)，为的就是多了解学生会，为的就是怎样才能顺利的进学生 会，为的就是学生会对自己多么的重要，为的就是能在自己能进学生 会后很好的去工作，一切为了学校服务，为同学服务。

　　二、进入学生会后，通过了之前的资料(material)收集了解纪检部

　　的各项工作，我认真对待每一项工作，并认真完成老师及部长交给的 任务。

　　三、团总支学生会，就是在这一年里有了这样的改变，选取、一 些工作等跟上届有很大的差别，可以说都是崭新的，作为首批这样改 变后中的一员，我觉得自己是多么的荣幸。以此，在每次活动结束后 我都做了工作总结，为以后的工作能更好的去履行。在工作中对部门 成员进行工作情况的考核与总结，对于不太负责的成员给以批评。

　　四、每周定期召开部门例会。本人我就是专做记录的，每一次会 议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工 作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我 们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。

　　可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,相信纪检能使纪 检条例越来越完善，工作上做得越来越到位。

　　五、工作分组。在每次系或院搞活动期，根据工作需要，我部都 把成员分成小组，并落实每小组的工作方块。基本每次都能做到了细 心安排，安排彻底。

　　六、维持系举办各项活动的会场秩序。如：远动动员大会、系远 动会、院远动会、远动员表彰大会等都有我们纪检部成员维持秩序的 身影。在维持秩序中不免遇到些唱反调的同学，可是我们都很有耐心 的去说服他们。

　　七、协助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨，积 极配合学生会其他各部门的工作。如：在系远动会期间，除了完成自 己部门的任务外，我们还帮助了其他部门工作，表彰大会协助组织部， 这些工作都有效地结合在了一起。

　　八、主要表现。在生活，学习，工作中起到一定的带头作用，生 活上我乐于帮助他人;学习上我积极进取，从未出现过迟到、旷课、早 退等现象;工作中我起到了带头作用，还在系、院运动会总结出我部成 员的不足之处：

　　由于我们纪检部大多数都是新手，缺乏经验，在运动会前后，我 们的工作都出现了不少问题。

　　

篇三：工作作风不实的整改措施

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　　工作作风方面存在的问题及整改措施(一)

　　一、存在的问题与缺乏 一是坚持学习的恒心和毅力缺乏。行政工作是我负责的主要工作， 这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具 有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较 大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管 自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、方法少 的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。

　　二是深入实际不够，解决实际问题少。自己除了对日常工作进展 监视检查外，工作的大局部时间都是在办公室里，深入基层的时间少， 特别是对一线效劳研究的少。质量监视的工作重心是现场监视、技术 效劳，虽然自己有时也协调办理了一些工作，但就事论事的情况多， 认真研究，深入解决关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没 有及时发现和解决。

　　三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得还不 好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够 冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感受，给人一种 过于生硬的感觉。

　　二、整改措施 1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学 习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建立有 中国特色社会主义及“科学开展观〞重要思想的理解。学管理，要在现

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　　代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形 势开展的需要。学业务，在专业知识方面下工夫，努力提高自己的效 劳能力和效劳水平。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一 切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风 能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，标准自己的行为。向先进典 型和先模人物看齐“创先争优〞。学习的内容要广泛，进一步加强对“科 学开展观〞重要思想的学习，特别是从宏观上把握精神实质。

　　整改时限：从现在开场，立即行动，尽快落实，长期坚持，不懈 努力。

　　2、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大局观念，增强奉 献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与业务科室进展沟 通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善考核管 理体系，抓好制度建立。

　　整改时限：立即行动，短中期结合，力争早见成效。

　　3、谦虚慎重，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向同志们学 习，不断提高自己的素质修养,强化组织观念和责任意识，大胆坚持原 那么，积极开展批评和自我批评,努力增强宗旨观念，提高效劳意识。

　　整改时限：立即从我做起，见诸于行动，希望大家监视。

　　总之，通过考评活动，我们要审时度势，坚决信心，做好自己的 本职工作，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代开展的前 列，解放思想，实事求是，与时俱进，为提高我县工程质量而努力!

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　　工作作风方面存在的问题及整改措施(二)

　　一、存在的问题 目前，机关工作作风上存在的问题主要是机关干部工作纪律不强、 工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头缺乏、工作动力不大，工作 要求不高，表现为典型的“动力缺乏症〞：一是对工作缺乏敬业的感情。

　　对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任性不强，要求不高，得过且过，应 付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。工作纪律散 漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，有的甚至在上班时间溜之 大吉，玩麻将打扑克，有的干脆成伙结伴下去吃喝玩乐，胡搞乱来， 败坏了党和干部的形象;二是对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班， 循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事 做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求 有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾;三是对追求缺乏执 着的激情。普遍存在“冷漠病〞和“恋旧病〞，对事业没有理想信念，对 工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足 于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲， 怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重，事不关己，高高 挂起。对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事;四是对基层缺乏效劳的 真情。高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下 到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局 观念和效劳意识，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难 办。有的是把单位权力个人化，个人权力利益化，不给好处不办事，

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　　给了好处乱办事，对基层缺乏效劳的真情实意。

　　二、存在问题的原因 笔者认为机关工作作风存在上述问题的主要原因有三：一是体制

　　机制弊端。由于机关工作人员大都是行政事业编制的吃“皇粮〞人员， 吃的是大锅饭，端的是铁饭碗，坐的铁交椅。工作上做多做少一个样， 工资上做好做坏一个数，认为“做不做一个数，好不好十五号〞，甚至 是做多了还会惹来麻烦、引来是非、招来矛盾，从而产生了对工作上 的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不负责任思想;二是 管理考核疲软。机关工作缺乏科学有效的管理鼓励考核制度，没有一 套“奖优罚劣，褒勤贬懒〞的奖惩考核体系，没有形成“能者留，平者让， 庸者走〞的机关人员流动制度。机关工作忙闲不均，苦乐不平，做事 的人是少数，议论事的人是多数，工作上没有紧迫感危机感，没有目 标追求，没有精神寄托。有的机关人员在一个岗位十几二十年不变， 工作年年打不开局面，但仍然稳坐钓鱼船，可谓是“铁打的军营不动的 兵〞，严重影响并挫伤了想干事者的积极性;三是主观思想被动。有些 人长期在机关工作，过惯了按部就班的、老调重弹的稳定日子，平时 不注重加强学习和世界观的改造，养成了懒惰拖拉的工作作风，组织 观念淡薄，组织纪律松懈，我行我素，拜金主义思想严重，过多地考 虑计较个人得失。有的对工作心不在焉，人在曹营心在汉，上班时间 擅离职守，拿国家的工资，做自己的生意，办自己的产业，富自己的 小家，影响了机关工作的秩序，败坏了机关工作风气。

　　三、几点对策

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篇四：工作作风不实的整改措施

　　工作作风方面存在的问题及整改措施

　　强化进取意识，确保真抓实干。本站为大家带来的工作作风 方面存在的问题及整改措施，希望能帮助到大家! 工作作风方面存在的问题及整改措施

　　本人认真学习了县评组办和建委的《县直单位百名股长考评 活动工作方案》，提高思想认识，进一步明确了开展考评工作的 指导思想、原则和内容，充分认识到开展民主考评百名股长活动 是围绕“大投入大建设、大招商大发展”战略部署，大力推行县委 提出的“五办”作风的需要，核心是提高办事效率，提高服务质量， 目的是让基层满意、企业满意、群众满意、上级机关满意为标准。

　　并细心体会，认真反思自身。经过学习和深入思考，我个人对开 展考评工作有了更深的理解，对在精神状态、思想观念、执行力、 工作作风和廉洁自律方面自身存在的问题也有了进一步的认识。

　　现在对照工作实际，作如下整改：

　　1、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思 想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、 自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。

　　2、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密工 作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解 决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。

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　　3、强化工作作风建设，提高执行力。尽职尽责，真抓实干， 大胆工作，勇于实践，乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求 真务实、改革创新的精神，深入一线、深入基层、深入实际，认 真开展调查研究，一步一个脚印地做好工作。既要注意查找管理 方面存在的突出问题，也要注意发现实际工作中存在的具体业务 问题，继续努力为领导做好参谋，提好建议;为基层单位解难释惑， 解决争议，做好业务指导服务工作。

　　一、存在的问题与不足 一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要 工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习， 才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少， 日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和 毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总 有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自己 学习抓得不紧不实的缘故。

　　二是深入实际不够，解决实际问题少。自己除了对日常工作 进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层 的时间少，特别是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是 现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理了一些工作，但 就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少，对一些影 响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。

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　　三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得 还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对同志 态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感 受，给人一种过于生硬的感觉。

　　二、整改措施 1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈 地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫， 加深对建设有中国特色社会主义及“科学发展观”重要思想的理 解。学管理，要在现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时 俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业知识方 面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认 识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通 过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守 各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐“创 先争优”。学习的内容要广泛，进一步加强对“科学发展观”重要思 想的学习，特别是从宏观上把握精神实质。

　　整改时限：从现在开始，立即行动，尽快落实，长期坚持， 不懈努力。

　　2、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大局观 念，增强奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与 业务科室进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，

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　　进一步完善考核管理体系，抓好制度建设。

　　整改时限：立即行动，短中期结合，力争早见成效。

　　3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向

　　同志们学习，不断提高自己的素质修养,强化组织观念和责任意 识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评,努力增强宗旨观念， 提高服务意识。

　　整改时限：立即从我做起，见诸于行动，希望大家监督。

　　总之，通过考评活动，我们要审时度势，坚定信心，做好自 己的本职工作，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代 发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为提高我县工程 质量而努力! 工作作风方面存在的问题及整改措施 一、存在的主要问题 : 1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针 政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的 提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运 用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过 事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决 问题的能力有待提高。

　　2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不 能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急

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　　燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心， 没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关 己，高高挂起”的思想。

　　3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了 事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花 费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做 多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外， 可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

　　4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的 原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就 不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实 的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求 做得好坏。

　　5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟 到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些 私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了 工作。

　　二、存在问题的主要原因 ：

　　一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加 政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学 习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的

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　　更新与党的政策、方针脱节。

　　二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群

　　众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务 的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为 自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考 虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的 根本原因。换位思考还

　　做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于 旁观者的位置解答咨询，处理工作。

　　三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质 量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的 不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神， 对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识 结构滞后的问题。

　　四是工作方法简单。对问题的认识不够深入， 思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不 能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

　　三、整改措施 ：

　　一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想 觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列 宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不 断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求

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　　自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的 冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度 的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　　二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习， 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研 业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识 结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结 合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问 题多看多问多想，多向周围

　　的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、 文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

　　三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚 踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作 任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则 又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优 良传统和作风，努力开拓工作新局面。

　　四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。

　　要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风， 遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各 项工作。

　　五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发 挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全

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　　心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策， 做一名合格的机关工作者。

　　工作作风方面存在的问题及整改措施

　　一、存在的主要问题和不足 到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质 得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办 公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。

　　一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强， 与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固， 工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题， 不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创 新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺 乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现 畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。

　　二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了 自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性 不强;学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分 全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观 臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主 义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很 少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由

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　　于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不 能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、 偏差现象。

　　三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够 严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办 公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字 校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、 不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么， 只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领 导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问 题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作 缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方 法的完善会给自己的工作带来动力。

　　二、整改措施和努力方向 通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、 工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因 就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出 实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。

　　一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、 争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市 中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真

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　　地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出 以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新 情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份 量的调研成果。

　　二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、 准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人 知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则， 确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保 每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不 断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾 驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论 的学习研究。

　　三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高 标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要 求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的 工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每 一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完 美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主

　　动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变 被动为主动，做到“有的放矢”。

　　总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，

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　　扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早 日达到办公室独当一面的要求。

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篇五：工作作风不实的整改措施

　　关于党风廉政建设个人总结范文 5 篇

　　加大源头治腐力度，提高党员干部廉政意识，严格执行党员干部 廉洁自律制度，落实廉政风险防控责任，不断加强党风廉政建设和反 腐败工作，今天小编就给大家整理了党风廉政建设个人总结，希望对 大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

　　【篇一】党风廉政建设个人总结 x 年，我局认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工 作的部署和要求，深入开展“两学一做”专题学习教育，以转作风提 效能为目标，以落实党组主体责任、严格规范依法行政为着力点，以 规范权力运行、完善风险防控为重点，着力构建具有交通运输特色的 惩防体系，反腐倡廉工作取得新的成效。

　　一、深入开展党风廉政建设和反腐败宣传教育工作 围绕“践行《准则》《条例》做遵规守矩党员”的活动主题，我 局深入开展《党章》《准则》《条例》学习宣传和党性党风党纪教育 活动，把全面从严治党要求落实到每名党员。

　　(一)开展党规党纪集中学习活动。结合局党组中心组学习、廉政党 课、“党员活动日”活动，组织党员干部深入学习《党章》《准则》 《条例》等有关党风廉政建设的学习资料。

　　(二)加强廉政文化宣传工作。x 月 x 日，我局组织干部职工对我局 第一书记驻点村 x 村党员同志进行了走访座谈，使他们感受到组织的 关怀和温暖的同时学习廉政文化。按县纪委要求，积极参与网络舆情 及网络评论工作，完善了信息通讯员制度，明确了了专门工作人员具 体负责信息宣传和网络评论工作。

　　(三)开展廉政谈话，推动党内监督端口前移。为贯彻落实党的十九 大精神，强化全面从严治党主体责任，提升领导干部廉洁从政意识， 推动党内监督端口前移，我局针对自查自纠中发现的苗头性、倾向性 问题，开展了廉政谈话。廉政谈话，采取“分级谈话、分级签承诺书， 层层压实责任”的方式进行，由党组书记对班子成员和各股室、单位 以及交通运输管理所的负责同志谈;由各班子成员在分管范围对股室、

　　单位负责同志谈;由各股室、单位主要负责同志在分管范围对全体党员 干部谈，分级签订干部廉政承诺书，层层传导压力，层层压实责任。

　　目前，县交通运输局党组书记已经对班子成员和各股室、单位以及交 通运输管理所的负责同志共 29 人进行了廉政谈话，签订了廉政承诺书， 另外两层廉政谈话也已在 x 月 x 日前全部完成。

　　(四)贯彻落实八项规定，加强作风建设。我局在领导干部带头贯彻 落实有关规定的示范下，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，机关 工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众 得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪 费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。

　　二、全面落实从严治党主体责任，全局党风廉政和反腐败工作扎 实推进

　　(一)强化党风廉政组织领导，党组主体责任得到有效落实。严格贯 彻落实党风廉政责任制，推进开展了廉政约谈活动，班子成员按照 “一岗双责”要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完 善“一述双报”的述职述廉机制，严格执行党员领导干部重大事项报 告和年度廉政档案上报工作，局党组班子成员、中层以上领导干部把 分管工作是否廉洁纳入述廉范围，主动接受群众监督。积极支持派驻 第二纪检组开展工作，加强工作配合和沟通联系，确保党风廉政建设 和反腐败工作各项任务落到实处。全面推进从严治党，关键是落实党 组的主体责任，有了责任才会有压力、有动力，才会以讲认真、敢碰 硬的精神做好工作。严格落实管党治党责任，必须坚持主体责任和党 组中心工作同谋划、同部署、同考核，每季度至少向县委督查室报送 一次主体责任落实情况，每年至少召开 2 次全面从严治党工作会议， 每年至少听取 2 次开展全面从严治党主体责任工作汇报，开展一次党 组成员的落实全面从严治党主体责任考核。严格落实党组书记管党治 党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”。认真落实党风廉政建 设党委主体责任和纪委监督责任，做到尽职尽责。

　　(二)“两学一做”专题教育活动扎实推进，作风建设有效转变。通 过开展“两学一做”学习教育，着力解决党员队伍在思想、组织、作

　　风、纪律等方面存在的问题，使广大党员进一步坚定理想信念，提高 党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚 定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步 强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起 先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为 协调推进"四个全面"战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织 保证。

　　(三)加强依法行政管理，交通执法服务水平不断提高。规范权力运 行，按照深化行政审批制度改革工作要求，保证权力公开透明运行。

　　认真做好权利清单梳理上报公示工作，规范行政审批行为，提质增效， 进一步修订完善了行政审批程序，全力做好精简行政审批事项工作， 严格执行集中审批、首问负责、一次性告知、结办等制度，落实预约 服务、延时服务、上门服务等措施，大力压缩审批时限，提高办事效 率。

　　目前，我局负责的行政许可项目办理期限已压缩至法定时限的一 半。建立重大复杂案件集体讨论制度。充分发挥局法制工作领导小组 作用，定期分析研究重大行政许可、审批事项，讨论重大行政处罚案 件，对自由裁量权的执行标准进行明确界定，杜绝执法随意性，从制 度与机制层面预防权力滥用，使交通运输行政执法工作更加规范、科 学、透明。积极探索建立健全各项行政执法规章制度，不断加强交通 运输监察执法规范化建设。在现场执法规范管理方面。不断加强执法 硬件建设，提升执法装备水平。在执法车辆上安装执法记录仪和车载 视频监控系统，对执法全过程进行录音录像;安装交通运输监察电子政 务系统，现场制作相应法律文书，实现案件即时传送，杜绝人情办案， 有效地监督了行政执法行为。坚持管理与服务并重，结合我县实际， 研究制定了超限车辆违规行驶县乡公路处罚标准和查处车辆超限行为 的政策措施，对企业门口两侧各 1.5 公里范围内进入该企业的非严重超 限车辆、县乡公路 30 吨以下的超限车辆、县内企业总厂与分厂之间运 送原料或产品 50 吨以下的超限车辆原则上不予查处，为我县企业发展 创造良好的运输环境。同时，对农民群众自用、运送鲜活农产品及非

　　严重超限行为，推行柔性执法，坚持“三不”政策(即不扣车、不卸载、 不罚款)，切实保障广大农民群众正常生产生活需要。

　　在违章处理规范管理方面。严格落实查处分离制度，保证执法检 查和违章处理相分离。规范违章处理程序，增加立案审批环节，对证 据不足、事实不清的案件，退回重新调查，确保执法准确性。规范执 法文书制作，实行一案一卷、一卷一号，案件文书制作率达到 100%。

　　建立交通运输违章处罚公开制度，每月定期向社会公布违章车辆处理 情况，公示行政执法项目、依据、条件、程序、期限等内容，自觉接 受群众监督。在停车场规范管理方面。投入 78 万元，全面启用广饶治 超检测站。由政府出资向社会租用超限超载车辆停车场，以合同约束 方式管理停车场。在停车区出入口、卸货区、地磅等位置安装视频监 控系统，及时叫停、纠正停车场不规范运营行为。

　　三、我县交通运输系统反腐倡廉工作存在的问题及下一步打算 (一)交通运输系统廉政建设方面存在的问题。2018 年，全局广大 干部职工牢记使命、顽强拼搏，为我县经济社会建设作出了重要贡献， 展现了交通人良好的精神风貌，得到了县委、县政府的充分肯定和人 民群众的高度评价。总的来说，我局反腐倡廉工作是成效明显的，绝 大部分干部职工是遵纪守法的。但必须清醒的看到，还存在不少问题， 主要表现在：党风廉政建设主体责任还不清晰，没有形成长效机制;廉 政风险防控措施还不具体、不到位;行政审批等重大权力事项监管不到 位，行政执法、行业管理、工程建设管理工作和政策性资金安排使用 还不够规范、透明。我们必须正视这些问题，深入分析腐败成因，弥 补体制机制漏洞，把党风廉政建设和反腐败斗争抓紧抓实，抓出成效。

　　(二)交通运输行业发展对反腐倡廉工作带来的挑战。当前我国社会 正处于转变经济发展方式的关键时期，随着政府扩大内需政策的实施， 为交通运输行业带来了巨大的发展机遇，由此也给反腐倡廉工作带来 新的挑战。如：交通基础设施建设投资继续加大，建设周期又长，在 缺少有效监督的情况下，工程建设的规划、设计、招标、施工、监理 各个阶段，都可成为腐败的“关节点”;在行政审批、行业管理、监察 执法等方面，许多股室、单位和同志承担着管理、执法等多项行政职

　　能，个别人纪律松弛、工作松散、滥用职权，没有好处不作为，为了 利益乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题还没有从根本 上解决。面对这些新的挑战，要确保每名干部都不出问题，是对我们 交通运输行业党风廉政建设和反腐败工作的大考验。各股室、单位要 清醒认识和把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，切实把 思想认识统一到中央关于反腐败斗争形势的判断上来，坚决贯彻上级 党委、政府的决策部署，坚持“廉政责任重于泰山”，进一步增强责 任感、使命感、紧迫感，突出重点领域和关键环节，加强对权力运行 的制约监督。要认真吸取这段时间已发案件的教训，狠抓队伍建设， 狠抓作风建设，狠抓惩治和预防腐败工作，努力做到“事业上去了， 干部不倒下”。

　　(三)下一步工作打算及具体措施。继续抓好学习教育。与“两学一 做”专题学习教育紧密结合，突出分类指导，注重检查督导，强调结 果运用。突出《准则》、《条例》的学习宣讲和检查督导。制定措施， 提供机会和平台，充分发挥普通党员的先锋和带头作用，突出抓好党 支部中无职党员、流动党员、离退休党员、老党员这些特殊群体的纪 律教育的督促检查工作，强化党员的身份意识、政治意识、大局意识、 核心意识、看齐意识、自律意识、模范意识，争做合格党员，对履行 教育管理监督职责不力的分管领导和股室负责人进行问责，把全面从 严治党的各项要求通过“两学一做”学习教育落实到每名党员。传导 压力，夯实工作责任。严格落实“一岗双责”，细化全面从严治党工 作目标任务和工作责任，要求党组成员既要分管业务又要完成好责任 清单中的相关任务，各中层干部既要抓好业务工作又要做好配合工作， 层层传导工作责任。坚持把全面从严治党工作纳入各股室年度目标考 核内容，着力把全面从严治党主体责任工作清单中的工作责任细化分 解到具体股室和责任人员。搞好学用结合，做到“两手抓、两促进”。

　　把开展“两学一做”学习教育与落实从严治党要求、加强领导班子和 干部队伍建设有机结合，扎实推进基层党组织工作标准化建设，实现 学习教育与日常党建工作的有机融合、统筹推进，形成学习教育常态 抓、抓常态的格局。统筹处理好学习教育和当前工作的关系，把学习

　　教育与重点工程项目建设、各项专项行动、日常业务工作、行业管理 工作等做好结合文章，把干部职工在学习教育中激发出来的热情，转 化为推动工作的动力，以活动促工作，以工作检验活动成效。通过大 力加强交通基础设施建设，强力推进农村公路建设养护管理工作，突 出抓好行业管理，规范城乡公交、出租车运营，持续整治客货运输市 场秩序，着力推进交通运输监察和行政审批规范化建设，让群众真切 感受到学习教育工作带来的新变化，享受交通运输发展带来的成果。

　　【篇二】党风廉政建设个人总结 在区委、区纪委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思 想和科学发展观为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完 善制度，狠抓公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄 弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努 力从源头上预防和治理 x，推动党风廉政建设工作深入开展。现将工作 一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落 实到位。

　　1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制 项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的 党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理万宁洪为组长， 公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导 小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部 门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持 党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反 x 斗争工作。公司严格按照区直机关下发学习安排计划，认真组织党员 开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。

　　2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布 置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐 倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我 司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点，我司领 导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁 自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产

　　党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重 大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严 格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。

　　二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要 工作贯彻落实。

　　1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和 督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉 性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的形象工程、政绩工程， 积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规 定，重点加强对建设工程招投标的管理，例如：目前公司组织实施的 区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等 都严格履行了政府招投标程序。

　　2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。

　　紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主 政治建设为保障的城乡统筹、九位一体科学发展战略。对各部门落实 三新突破年各项工作执行情况进行监督检查，确保了区委、区政府和 上级主管部门重大决策执行到位。

　　三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。

　　1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习 贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防 x 体系 实施纲要》，建立健全惩治和预防反 x 体系，加强党风廉政宣传教育 作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的 重要内容，教育党员干部严格执行九大纪律九大要求，遵守《廉政准 则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入 开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁 自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强 党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党 内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。

　　2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门按照 九个坚持，九个反对的要求，始终按照两个务必和九个坚持、九个反

　　对的要求，严格九大纪律、九项要求，把两个《条例》的学习纳入政 治理论学习计划，把廉政勤政和反 x 制度化、规范化，对坚持立党为 公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。

　　3、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有 关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支 付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严 肃纪律深入治理领导干部违反规定收送红包问题的通知》，至今未发 生一例违规行为。

　　【篇三】党风廉政建设个人总结 根据党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会精神，坚持 “上级要求、党政需要、群众期盼”相结合谋划工作思路,认真落实科 学发展观，以稳定农村和谐社会为前提，紧紧围绕建设社会主义新农 村的中心任务，深入推进农村基层党风廉政建设工作，圆满完成 2017 年党风廉政建设工作。现将主要工作总结如下：

　　一、全面落实上级纪委全会精神，加强党风廉政建设制度保障认 真学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实上级纪委全会精神。

　　严格执行党风廉政建设责任制，落实党委主体责任和纪委监督责任。

　　加大党风廉政建设问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追 究的完整链条。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的村、 部门和单位，实行“一案双查”。严格执行查办腐败案件以上级纪委 领导为主的机制，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须 向上级纪委报告。

　　二、切实加强纪律建设，持之以恒解决作风问题严格执行和维护 党的纪律，加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和 生活纪律等执行情况的监督检查，坚决做到有纪必依、执纪必严、违 纪必究。坚决把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不 止，决不允许各自为政、阳奉阴违，确保中央、省委、宿州市委、萧 县县委和镇委各项重大决策部署的贯彻落实。在全镇组织开展学习党 章、温习纪律活动，教育、引导和督促党员干部强化组织纪律观念， 严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坦诚接受组织和群

　　众监督，发挥表率作用。督促各级党组织和党员严格遵守“四个服 从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，自觉接受 组织安排和纪律约束。

　　锲而不舍地抓好中央“八项规定”的贯彻落实，抓好中央“15 道 禁令”的督促执行。以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机， 深入查找和整改在“四风”方面存在的突出问题，重点纠正党员干部 利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医升学等名义，收受下属以及有利益关 系的单位和个人礼金的行为;严格禁止用公款相互宴请、赠送节礼、高 档消费等行为;严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游问题。

　　加大作风建设问题的查处力度，充分利用明察暗访、信访举报、案件 调查、惩戒问责等手段，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。

　　强化主职干部主抓作风建设的责任，坚持以上率下，带好班子和队伍， 对作风建设方面存在突出问题的，实行责任倒查，问题严重的，追究 相关领导责任。从学风、会风、文风、话风、事风等问题入手，由浅 入深、由易到难、由简到繁，循序渐进，努力实现作风的根本好转。

　　紧紧抓住具体问题、细节问题，扭住作风建设各项规定不放，一 个环节一个环节地抓，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止问 题反弹。按照谁主管、谁负责的原则，督促相关职能部门抓好《党政 机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》 等法规执行情况的监督检查。以加强公务经费日常监督为重点，督促 公款只能公用、“三公”经费只减不增等规定的落实。推动作风建设、 纠正“四风”工作向村、部门拓展延伸，实现监督检查的全覆盖、无 死角。

　　三、坚持零容忍态度惩贪治腐，坚决遏制腐败蔓延势头重点针对 违反民生政策规定、违反作风建设规定、违反廉洁自律规定、违反财 经纪律、失职渎职、妨害社会管理秩序等行为，严肃查办发生在机关 中的腐败案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐 败案件。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题早发现、 早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉谈话， 防止小问题演变成大问题。建立健全“一案三报告”制度，一案一总

　　结，一案一剖析，一案一警示，发挥反面教材的警戒作用和查办案件 的治本功能。加强办案业务培训。进一步畅通信访举报渠道，建立问 题线索规范管理和处置机制，严格按照立案、初核、暂存、留存和了 结五类标准处置反映党员干部的问题线索。严格执行办案安全工作责 任制，增强防范意识，杜绝安全事故发生。完善案件质量管理，实行 案件审理流程管理、案件分区审理和案件审理助辩，落实办案工作事 实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法“二 十四”字要求。

　　四、科学有效防治腐败，持续加强农村党风廉政建设善于用法治 思维和法治方式反对腐败，针对权力集中的重要部位和腐败问题易发 多发的重点领域，积极推进法规制度创新，加强对法纪政策制度执行 情况的监督检查。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，在全 镇党员干部中深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，进一步 完善反腐倡廉“教育链”。建立机关干部深学法纪政策制度的长效机 制，每月至少组织一次全体机关干部集中学习党风廉政建设和反腐败 工作内容，同时深化对部门、单位、村干部的学习宣传教育全覆盖。

　　扩面增效，不断深化谈心提醒教育工作。

　　认真组织开展第 15 个党风廉政建设宣传教育月活动。加强反腐倡 廉信息公开和网评网管工作，建立健络舆情收集、研判、处置机制。

　　突出新堰特色，深入推进廉政文化示范点、示范村、示范单位创建活 动。紧盯镇直部门、单位“一把手”和村党支部书记岗位，扎实做好 党支部书记、村主任、“五大中心”主任和其他重要岗位的廉政风险 预警防控工作。强化对各项资金使用情况的管理和监督，依法公开权 力运行流程，形成科学的权力结构和运行机制。及时建立更新党员干 部电子廉政档案。督促相关部门完善党务、政务公开和各领域办事公 开制度，持续推进村务公开，实施决策公开、管理公开、服务公开和 结果公开，促进权力在阳光下运行。围绕镇委镇政府重大决策部署、 重大项目建设等执行落实情况开展效能督查，不断提高行政效能。继 续推进社会领域防治腐败工作，抓好市场中介领域突出问题专项治理 等工作。

　　督促优化经济发展环境“五零”规定全面落实。抓好《农村基层 党员领导干部廉洁履行职责若干规定》的落实，教育引导基层党员干 部增强服务群众的意识。严格遵守财经纪律，加强村级财务监管。加 强在镇公共资产资源交易中心进行集体资产资源交易和项目建设招投 标，规范村集体资产资源承包、租赁、出让等经营管理行为。整合纪 检小组、村务监督委员会、村务公开监督小组、民主理财小组“四支 队伍”，培育村级监督主体，加强村级民主管理。继续纠正涉农、涉 医、涉教、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风。严肃查处食品 药品安全、环境保护、安全生产等民生领域的违纪违法问题。

　　五、全面加强自身建设，用铁的纪律打造纪检监察队伍按照各级 纪委要求深入推进“创五好班子、建一流队伍”活动，加强镇、村两 级纪检组织规范化建设。进一步加强纪检监察系统制度化、信息化建 设，完善绩效管理办法，推动纪检监察工作规范化、标准化、精细化。

　　切实加强纪检监察干部能力建设，通过业务培训、以会代训、岗位练 兵等多种途径，不断提升纪检监察干部统筹协调、执纪监督、抵御风 险的能力。坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对纪检 监察干部中发生的泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为，坚决查处， 决不姑息。从制度建设上加强和完善内部监督机制，自觉接受党组织、 人民群众和新闻舆论监督。抓好党风廉政建设重点课题调研工作。做 好纪检监察信息编发和报送工作。加强纪委党务公开工作。

　　今后，我镇纪委继续严格履行监督责任，狠抓案件查处、信访举 报、作风建设、惠农政策落实、“三资”监管、政务公开、政务服务、 宣传教育、村级民主管理等 9 项重点工作的同时，进一步完善工作思 路，实化工作措施，优化工作方法，着力打造研究、安排、推进、总 结、宣传的“五步曲”落实链条，用心用力用情把工作抓得更紧更实 更好!

　　【篇四】党风廉政建设个人总结 我们公司党总支在区委、区政府的正确领导下，在昆仑街道办事 处的组织指挥下，认真学习、贯彻、落实上级组织安排的各项工作， 在努力发展生产提高效益的同时，结合我公司的实际情况，在党风廉

　　政方面做了一些工作，下面向各位领导做简要汇报：

　　一、健全组织、完善制度，使党风廉政工作落到实处。

　　年初，我们公司党总支按照区委、区政府、昆仑街道办事处的要

　　求进一步完善和健全了党风廉政建设的组织，并在 x 年 3 月 10 日下发 了《关于公司领导班子成员党风廉政建设责任分解意见的通知》，党 政主要领导亲自挂帅、全面负责、各路副职各负其责，层层落实(见文 件)。接着下发了公司《公司 x 年党风廉政建设工作计划》(见[x]第 05 号文件)，同时在 x 年 6 月 3 日下发了《公司 x 年度纠风工作安排》， 同时成立了由公司党、政、工、团、妇及各分厂领导组成的纠风领导 小组，并配套制定了各项考核制度，使我们公司的廉政建设逐步形成 了上下网络化、学习制度化、考核系统化。

　　二、加强班子建设。

　　建设一个强有力的领导班子，建设一个有素质、有能力、有吸引 力的班子。我们认为一个企业领导班子，如果没有凝聚力就没有战斗 力，一个企业的廉政建设做的好不好，职工队伍凝聚力强不强，关键 在领导班子的作风是否过的硬，群众是否信服。我们认为要想抓好班 子建设，一是加强学习，坚持每月一次集中学习，内容多半以上级文 件、报纸、杂志的相文章为主，使班子每位成员认识自我，了解自己 是干什么的，应该做些什么，不应该做些什么?坚持半年召开一次生活 会。要求领导班子要树立好三观：

　　一是把好得失观：当领导首先要树立一种淡薄名利的平常心，经 得住名利和得失的考验，不斤斤计较，要树立吃亏让人，甘于平淡的 思想，名利面前有大将风度。二是把好权利观。主要领导要自身过得 硬行得正，说话办事才能腰杆子硬，班子风气才能好，如果班子不廉 洁，说别人就理不直、气不壮。所以要求班子每个成员一靠自身正， 二靠自身过硬，而这个正，最重要的是克己奉公、廉洁自律。三是树 立正确的荣辱观。支部书记要带头，远离奢侈，管好自己的生活圈， 提倡经常问一句我是谁，自觉维护自身形象，做到正人先正己，只有 这样群众能服气，队伍正气才能树立起来。因此，我们认为团结不是 方法问题，而是党性问题，是品质问题，也是一个能力问题。凡是闹

　　不团结的人，大都把自己摆在一个不恰当的位置，太看重自己，不顾 工作和别人的感受。能不能把团结放在第一位，是一个干部的人格问 题，第一位的主要领导能不能把好从严关、自律关这也是把好方向关、 决策关、监督关的前提和基础。所以这些年来，我们班子中从未出现 过大的错误和经营失误。我经常在职工中说，我们公司之所以能在激 烈竞争中，不但没有被淘汰而且生产年年有发展，效益年年有提高， 职工生活年年有改善，就因为我们有一个好班子、好队伍、好机制。

　　三、加大学习力度，做到警钟长鸣。

　　我们改制企业，在经营上无上级主管部门，自主经营，自负盈亏， 看起来自主权比过去更大了，但是我们认为权力越大，加强自我约束 机制就更加重要，企业经营形式变了，始终坚持党的方针、路线不能 变。因此，加强党员干部的学习力度，提高自我约束的能力，做到警 钟长鸣，使干部做到廉洁奉公，是保证企业持续发展的重要因素，也 是党中央提出的构建和谐社会的重要保证。x 年以来，我们党总支在坚 持原有的党员干部学习制度的同时，每月组织一次党员干部学习，主 要内容是党风、党纪和廉政建设方面的文件和报纸，特别是人民日报、 新疆日报等重要报刊上的思想评论、思想纵横等文章，组织党员干部 利用每周一下午生产会进行学习。今年组织学习 32 次，组织观看廉政 建设方面的警示片 3 次，如：《公仆本色》、《警钟为谁鸣》等我们 公司每年采购生产物资 1000 多万元，公司坚持只把关不参与的原则。

　　因此，加强对采购人员的廉政建设教育就显得尤为重要。

　　除了参加支部组织的学习外，我们还采取定期组织采购人员召开 警示会，看反腐倡廉资料，定期汇报思想等措施，归避风险机率，这 些做法目的是为了让党员干部从正反两个方面接受教育、防微杜渐。

　　在处理问题上做到不怕丢面子，该罚的罚，该处理的处理，涉及领导 不护短。如：公司监视会主席汪新林在承包印刷分厂期间，私自倒卖 原材料，中饱私囊，在群众中造成极坏的影响，公司及时进行了处理， 所有与此有关的责任人都受到了处罚，我也因为对下级管理不力，交 了 200 元罚款，对监事会成员刘天荣等也进和地批评教育，并罚款 200 元。工会主席赵勇军外出采购原材料因工作失误给公司造成经济

　　损失，也按损失的 30%进行了处罚。另外，我们还制定出了厂务公开 制度，平时利用召开职工大会、股东代表大会、生活例会、板报等形 式宣传公司的重大决策，如：上项目、采购设备等实行财务公开，每 份开支要有 2-5 人以上签字等等。每年审计事务所审计时都说：现在 改制企业像你们这样手续健全的企业不多了，员工分红方案、奖金发 放方案均通过股东代表表决通过，方可实施。今年 8-9 月份中央提出 反对商业贿赂，我们按照区党委的指示精神，按照昆仑办事处的要求 对全体干部党员组织学习，并进行了考试。今年 7 月 1 日，我们借庆 祝七一党的生日之机，组织全体党员学习了新党章和人民日报文章， 开展了对照党章找差距的照镜子活动，对全体党员干部触动很大，每 个党员都写出了心得体会和思想汇报。通过这次活动，全体党员的思 想觉悟的党性观念都有了很大的提高。

　　【篇五】党风廉政建设个人总结 今年以来，义正社区在西安街道党工委的正确指导下，认真贯彻 区纪委、街道工作会议精神，结合第二批党的群众路线教育实践活动 的开展，围绕辖区中心工作，以党员为重点，以完善制度为抓手，以 强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为推进社 区工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。现将我社区 20x 年党 风廉政建设工作情况总结如下：

　　一、多措并举，认真抓好党风廉政建设 (一)成立组织领导机构。为切实加强对党风廉政建设工作的领导， 社区成立了以社区书记木继贤同志为组长，和秀花副书记为副组长， 其他人员为成员的党风廉政建设领导小组，并根据党风廉政建设责任 制的要求，制定了 20x 年度党风廉政建设实施方案。与街道签订了 20x 年度党风廉政建设责任制责任书，同时社区与辖区内四个村签订了 20x 年度党风廉政建设责任书。

　　(二)廉洁奉公，党风廉政建设取得实效。深入开展以学习《廉政准 则》为主要内容的廉洁自律教育，结合廉政风险防控机制和民主决策 制度的执行，按照党风廉政建设责任制的规定，把党风廉政建设作为 新时期党的建设重要内容来抓紧抓实。一是结合社区工作实际，长期

　　坚持了年初有计划，年中有组织、有落实、有检查，年末有总结的工 作机制。二是严格按照中央关于制止奢侈浪费八项规定，认真落实党 风廉政建设责任制。三是抓住开展党的群众路线教育活动的契机，深 入学习党的 x 大，区、街道有关会议精神和区、街道党风廉政建设会 议精神，通过学习教育，从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和 拒腐防变的能力。四是深入开展党的群众路线教育实践活动，切实做 好新形势下群众工作。坚持党的群众路线，身怀爱民之心，恪守为民 之责，善为富民之策，帮助辖区村(居)民解决实际问题。五是积极组织 党员干部观看反腐倡廉警示教育片，进一步通过正反两方面典型案例 教育，扩大党风廉政宣传教育的影响力，增强党员拒腐防变的自觉性 和抵御诱惑的能力，筑牢思想道德防线。

　　(三)始终把党风廉政建设作为工作的重点来抓。社区党总支始终重 视加强对党员思想、政治、作风教育，使党员深刻认识到党风廉政建 设是党的建设的重要内容，是直接关系党的执政地位的巩固，直接关 系执政党生死存亡。从而，坚持不懈地加强党风廉政建设，积极深入 开展反腐败斗争，增强党员群众的战斗力和凝聚力，使党真正成为三 个代表的忠实实践者，使党保持旺盛的战斗力和凝聚力，使党始终保 持先进性和纯洁性。通过组织学习杨善洲等先进典型、开展红色传统 教育，同时学习反腐倡廉反面典型专题案例作为反面教育素材，不断 进行警示教育，做到反腐倡廉警钟长鸣，使每个党员在金钱、美色面 前保持清醒的头脑。

　　(四)注重源头治理，强化监督检查。按照《建立健全教育、制度、 监督并重和惩治预防腐败体系实施纲要》的要求，严格贯彻党要管党、 从严治党的方针，强化监督意识，提高监督效能，强化服务意识，提 高工作效率，切实加强和改进工作作风。认真贯彻《中国共产党章 程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条 例》，做带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的表率，自 觉接受监督。同时，立足实际，找准容易滋生腐败的关键领域和重要 环节加强监管和防范。做到从源头上防治了腐败;做到按规定程序运作， 涉及重大决策、重要事项，集体讨论决定;做到各项政策措施的落实与

　　推进，对关键部位和重点环节加强监督防范;做到加强监督检查和协调 工作，积极推行党务公开，增强党务及政务工作透明度。

　　二、勤政务实，狠抓年初制定的各项工作任务 围绕街道确定的主要工作目标，社区以邓小平理论和三个代表重 要思想为指导，全面落实科学发展观，团结带领全体社区工作人员与 时俱进、开拓创新、扎实工作，充分发挥党员的积极性和创造性，为 推动社区经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展，充分发挥社区的 职能作用。

　　(一)以党的群众路线教育实践活动为契机，全面加强和改进党风廉 政工作 自 20x 年 4 月开展党的群众路线教育实践活动以来，紧扣为民务 实清廉主题，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总体要求，坚持 按规定、按程序、按步骤环节，以严的标准，严的措施，严的纪律、 严的要求贯穿教育实践活动始终。通过活动的开展，有力推动了党风 廉政建设工作，执政为民意识进一步增强，四风突出问题进一步解决。

　　1.加强领导，周密部署。一是及时动员部署，于 20x 年 4 月 17 日 上午召开党的群众路线教育实践活动动员会议，统一认识，明确要求; 二是健全组织机构。成立了以书记为组长、副书记为副组长、各支部 书记为成员的活动领导小组，具体负责辖区内的协调工作。

　　2.创新形式，抓好学习。切实抓紧抓细学习教育环节各项工作。

　　采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，扎实 开展了学习教育工作。一是按照教育实践活动的总体要求，原原本本 研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等规定材料;二是认 真学习各级领导讲话、会议精神、重要文件汇编，在认真做好。三是 认真组织开展了学习杨善洲、焦裕禄等先进事迹、组织观看廉政典型 宣传片、警示教育活动、爱国主义教育以及重温入党誓词等活动。

　　3.精心组织，开好专题民主生活会 (1)认真开好党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。一是制 定工作方案，明确会议主题和要求。二是开展查摆问题、谈心谈话活 动。三是认真组织撰写社区对照检查材料。各支部针对查找出的突出

　　问题，亲自动手，联系工作实际，认真撰写了对照检查材料，深入剖 析了各自问题形成的原因，提出了针对性的整改措施，确保做到发现 问题、分析问题、改正问题三步并行。四是认真开展批评与自我批评。

　　民主生活会期间，成员不遮不掩、坦诚相见，以整风精神开展批评与 自我批评。五是查摆存在问题，制定整改措施。针对征求到的意见、 建议和班子查摆在四风方面存在主要问题，制定了《义正社区群众路 线教育实践活动整改方案》，明确了整改的指导思想、目标要求、内 容和措施，整改措施具体实在、操作性强，不流于形式，不走过场。

　　三、存在问题及下步打算 今年以来，社区党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩， 从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有 制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我 们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工 程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作 上仍存在一些不足，主要是在认识上存在党风廉政建设、反腐败与我 们关系不大的麻痹思想，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上 还不够创新。

　　针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上， 我们将着重抓好以下三个方面的工作：

　　一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明 确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全社区形成维护 党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。

　　二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员对党风廉政工 作的认识，确保整个队伍的长期纯洁，为全社区经济社会发展提供强 有力支持。

　　三是注重工作创新，结合社区面临地位越来越重要，任务越来越 繁重，难度越来越明显的新形势，在实践中进一步探索党风廉政建设 的工作路子，力求摸索总结出具有社区特色、可具操作的反腐倡廉经 验做法。

　　

篇六：工作作风不实的整改措施

　　工作标准不高存在问题及整改措施

　　一、存在问题 1.理论水平不高。对理论学习的系统研究和深刻理解不够，理论与实践 结合不紧密。

　　2.创新能力欠缺。对开展工作的主动性和预见性不强，创新开展工作的 方法和能力欠缺。

　　3.工作不够细心。在完成工作任务中细心程度不够，要求不高，影响工 作的质量和效率。

　　二、整改措施 1.强化理论学习。抓住每次机关集体学习和自学机会，以解决思想和工 作中存在的实际问题为出发点，结合实际，对理论知识深学细研，领会精 神实质，不断提高理论水平。

　　2.提高创新能力。扎实钻研业务知识，在工作实践中总结经验教训，查 缺补漏，增强工作的主动性和预见性，不断创新工作方法，提高工作创新 能力。

　　3.增强工作责任心。在工作中从严要求，从细入手，认真对待工作的每 个环节，细心完成工作的每个细节，不断增强自身工作的责任心，提高工 作质量与效率。

　　开展党的群众路线实践教育活动以来，我按照《关于深入开展严肃工作 纪律专项整治的通知》的总体部署，认真学习文件精神，结合学习内容、 工作实际，在学习作风，思想观念、工作纪律、工作效能、服务质量、廉

　　洁自律等方面逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距， 围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足，制定整改措施，予以 整改。

　　一、存在的主要问题和不足 1、政治和业务知识不足，理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的 学习不够深入，学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期 保证。对马列主义、____思想、____理论缺乏系统的学习，联系实际不够。

　　满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。

　　2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积 极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的 指示，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题 的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做， 畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

　　3、工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相关的规章制度学习 不到位，迟到早退现象还时有发生，并错误地认为工作做好就可以，对迟 到早退等纪律涣散的现象认识不到位， 二、存在问题的主要原因 1、学习积极性不足，自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系 统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。在 工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一 个重要根源。

　　2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事

　　情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层 次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。

　　3、自我约束力不强，在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就 够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。

　　三、整改措施和努力方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。我将继续深入学习马 列主义、____思想、____理论和三个代表重要思想，加强业务知识的学习， 自觉、刻苦地钻研业务，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的 同志请教，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识。

　　2、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。进一步解放思想，求 真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固 树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性， 工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到有的放矢。

　　3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求， 更加严格地遵守各项规章制度，不迟到早退，进一步增强纪律观念，增强 纪律意识，做到自重、自省、自警、自励。

　　财务部作为公司的一个独立部门，在公司高层的领导下，财务各成员基 本保持着平稳有序的工作态势。为实现公司的整体发展目标，财务部一直 在改进自身的工作方法，提高核算的准确性，增强报表的时效性，并通过 集团开展的纪律作风整顿教育活动为契机来为公司高层的决策提供有用的 资料。

　　公司的业务量在不断的扩张，特别是在____年全球金融危机的背景下依

　　然保持营业额的持续增长，业务发展为企业的提升注入新鲜的血液，也对 公司当前的管理水平提出了更高的要求。只有人去适应企业的发展，没有 企业去适应人的要求，如何适应市场变化，提高公司的管理水平？成为现 阶段公司发展的主要任务之一。财务部在执行集团公司的管理制度的同时， 尽管取得了一些成效，但依然存在一些管理缺陷及沟通不畅的问题，针对 当前情况，财务部必须加强对下属和同事间的教育及宣导，通过思想及行 为上的整改，不改的改进工作方法和思路，增强工作责任感，以适应企业 发展的要求。

　　根据具体情况，现将这些问题列示如下：

　　一，沟通不畅的问题：财务部与其他部门在沟通总体上是和谐的，一直 以来均奉行工作为主，对事不对人的沟通原则，有问题便直接提出，以力 求问题的解决。在与其他部门沟通时，不排除在个别问题上，因为工作的 难以开展而较为情绪化，出现沟通的言辞不当，根本原因也是没有主动与 同事协商，寻求解决问题的办法。从观念上讲，不能站在更高的角度去看 待问题，缺乏对公司整体利益的考虑，不利于公司行政命令的下达与执行。

　　这样的思想观念存在许多的不足：一方面影响公司的团结，对公司营造积 极向上的工作气氛产生了负面影响，对企业文化的培养起到消极的作用；

　　另一方面让同事关系紧张化，不利于工作上的配合，增加了沟通方面的成 本，沟通成本是隐性的，很难去计量，但却能最终导致职工数量的增加和 工作质量的下降。沟通问题整顿不仅仅存在于财务部，其他部门的也应该 重视起来，做到有则改之，无则嘉勉，在观念上杜绝本位主义思想的漫延， 为营造积极乐观向上的企业文化，为提升个人的素养而进行自我反省。

　　此外，财务部所涉及到的政府部门有国税地税，工商，统计等多个部门， 相比较而言，这方面的工作相对比较平衡，没有出现大的问题，对政府部 门的沟通也略有不足之处，今后还有待加强。因为与政府部门的良性互动， 在实际工作中，可以减少较多的阻力与麻烦，碰到问题也会主动知会并得 到帮助。

　　二，应收账款的问题：应收账款是公司的主要资金

　　

篇七：工作作风不实的整改措施

　　工作作风方面存在的问题及整改措施

　　针对个人思想和工作上存在的不足，要采取相应的整改措施，改正不 足，并努力提高觉悟，增强党性，解放思想，刻苦钻研业务知识，提高工 作能力。今天为大家精心准备了工作作风方面存在的问题及整改措施，希 望对大家有所帮助! 工作作风方面存在的问题及整改措施

　　本人认真学习了县评组办和建委的《县直单位百名股长考评活动工作 方案》，提高思想认识，进一步明确了开展考评工作的指导思想、原则和 内容，充分认识到开展民主考评百名股长活动是围绕“大投入大建设、大 招商大发展”战略部署，大力推行县委提出的“五办”作风的需要，核心是提 高办事效率，提高服务质量，目的是让基层满意、企业满意、群众满意、 上级机关满意为标准。并细心体会，认真反思自身。经过学习和深入思 考，我个人对开展考评工作有了更深的理解，对在精神状态、思想观念、 执行力、工作作风和廉洁自律方面自身存在的问题也有了进一步的认识。

　　现在对照工作实际，作如下整改：

　　1、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素 质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自 励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。

　　2、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密工作实际， 注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到 不好高骛远，使工作思路符合客观实际。

　　3、强化工作作风建设，提高执行力。尽职尽责，真抓实干，大胆工 作，勇于实践，乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创 新的精神，深入一线、深入基层、深入实际，认真开展调查研究，一步一 个脚印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出问题，也要注意发 现实际工作中存在的具体业务问题，继续努力为领导做好参谋，提好建 议;为基层单位解难释惑，解决争议，做好业务指导服务工作。

　　一、存在的问题与不足

　　一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作，这 项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高 思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种 疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一 直求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起 来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。

　　二是深入实际不够，解决实际问题少。自己除了对日常工作进行监督 检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少，特别是 对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是现场监督、技术服务，虽然 自己有时也协调办理了一些工作，但就事论事的情况多，认真研究，深入 解决关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。

　　三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得还不好， 处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静，不 留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感 觉。

　　二、整改措施

　　1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好 学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中 国特色社会主义及“科学发展观”重要思想的理解。学管理，要在现代化管 理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需 要。学业务，在专业知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水 平。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做 起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵 守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争 优”。学习的内容要广泛，进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习，特 别是从宏观上把握精神实质。

　　整改时限：从现在开始，立即行动，尽快落实，长期坚持，不懈努 力。

　　2、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大局观念，增强 奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与业务科室进行沟通 交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善考核管理体 系，抓好制度建设。

　　整改时限：立即行动，短中期结合，力争早见成效。

　　3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向同志们 学习，不断提高自己的素质修养,强化组织观念和责任意识，大胆坚持原 则，积极开展批评和自我批评,努力增强宗旨观念，提高服务意识。

　　整改时限：立即从我做起，见诸于行动，希望大家监督。

　　总之，通过考评活动，我们要审时度势，坚定信心，做好自己的本职

　　工作，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放 思想，实事求是，与时俱进，为提高我县工程质量而努力! 工作作风方面存在的问题及整改措施

　　在干部作风整顿学习活动中，我认真学习了县教育局有关干部作风整 顿工作的文件精神，学习了《党章》、“总书记重要讲话精神”及关于“在领 导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容，在学习中一 边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，深刻地从人生观、价值观、世 界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，开展干部作风 整顿工作有了进一步的认识。

　　一、存在的问题

　　1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一 般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻， 对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

　　2、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站 在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行， 不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想 到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。

　　3、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落 后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。

　　二、改进措施

　　1、加强学习，提高自身的素质和能力 认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己

　　“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的教 学水平和能力;认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任 意识;积极参加学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。

　　2、严于律已，增强为学生服务的意识 我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自 己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的 本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流，，增强为学生服务的责任意 识。

　　3、开拓创新，树立大局意识 在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、 所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学 工作的要求和学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照 检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉;要积极地开展批评与 自我批评。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评 和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意 识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。

　　克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意 识的人。

　　工作作风方面存在的问题及整改措施 在全市干部作风教育整顿活动中,为了达到自我教育、自我提高的目 的，本人在认真学习理论，对照自己工作和思想作风各方面，在深刻剖析 问题的基础上，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定以下整

　　改方案：

　　一、作风整顿的目标要求

　　进一步加强政治理论学习，以先进的理论思想为指导，结合教师工作 特点，明确个人奋斗目标，针对个人思想和工作上存在的不足，采取相应 的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，刻苦钻研业务知识， 做到政治业务两过硬。

　　二、整顿的具体措施和时限

　　(一)强化政治理论学习。认真参加政治理论学习，做到“学习有笔记、 讨论有重点、发言有质量、学后有心得”，同时，还要利用业余时间，注 重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯住问题学，自觉运用理论知 识去认识、解释和分析工作中的各种新情况、新问题，从而增强自己的政 治素养。

　　整改时限：长期 (二)强化业务知识学习，提高业务能力和业务水平。深入开展调查研 究，不断创新，积极探索。加强各种类型培训学习，自觉刻苦地钻研业 务，把业务学深学透。学用结合，不断增强为人民服务的本领，努力把工 作能力提高到一个新的水平。

　　整改时限：三个月 (三)大力发扬奋发有为的工作作风，强化进取意识，确保真抓实干。

　　始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己 饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难 而上，迎造出一门心思干事业。牢记使命，在自己的岗位上释放出自己的 最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的

　　工作成绩。

　　整改时限：一个月 (四)牢记党的服务宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求

　　和义不容辞的责任，实实在在地为师生办实事、办好事，全心全意为人民 服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;坚持活到 老、学到老、改造到老，只有思想上保持先进性，才能在行动上体现先进 性。

　　整改时限：长期 (五)注重自身修养，树立务实形象和清廉形象。在形象上要自重，对 消极腐朽的东西，见微知著，防微杜渐，做到“常在河边走，就是不湿鞋”; 在思想上要自省，做到思想品德高尚，为人忠诚踏实，让群众满意，让组 织放心;在纪律上要自警，做到吃苦在前，享受在后，工作以高标准为 目标，生活以下限为尺度，克己自律;在工作上要自励，做到勤奋学 习，善于思考，努力成为思考型和创新型的干部。

　　整改时限：一个月 总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织的要求，在广 大师生的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思 想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好模范带头作 用，为推动学校各项工作再上新台阶做出自己应有的贡献。