工会委员及职责5篇

篇一：工会委员及职责

　　工会委员分工及职能

　　工会主席（副主席）职责：

　　1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工 会指示精神，有计划地开展工作。

　　2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

　　3、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上 级工会汇报工作情况，反映职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

　　4、配合党政做好职工思想政治工作；

　　5、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民 主建设；

　　6、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创 造性，推动公司的发展；

　　7、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；

　　8、关心职工劳动条件的改善，维护职工的人身安全和身心健康；

　　9、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争；

　　10、管好、用好工会经费；

　　11、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训 与组织工作；

　　12、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难， 建设职工之家，增强工会凝聚力；

　　13、完成领导布置的其他工作。

　　组织委员职责：

　　1、负责会员入会登记及办理审批工作；

　　2、负责会员登记表及有关资料档案保管；

　　3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

　　4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

　　5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

　　6、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、 理论学习培训工作。

　　7、协助公司开展各项活动。

　　经审委员职责：

　　1、负责定期收取会员缴交的会费；

　　2、管理和合理使用工会的其他收入款项；

　　3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时 编制财务会计统计报表。

　　4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；

　　5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；

　　6、协助公司开展各项活动。

　　女职工委员职责：

　　1、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；

　　2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与 合法权益；

　　3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；

　　4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；

　　5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

　　生活委员职责：

　　1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会 员的工作和生活条件。

　　2、负责开展职工的业余生活活动。

　　3、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。

　　4、了解职工的生活情况和困难职工情况，为困难职工排忧解难，建立完善特 困职工档案。

　　5、?负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。

　　文体委员职责：

　　1．负责制定工会年度职工文体活动计划。

　　2．负责工会文体活动的具体组织和实施。

　　3．负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

　　4．组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

　　宣传委员职责：

　　1、负责本工会的宣传教育工作；

　　2、宣传劳动保护和安全知识；

　　3、承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提 供工会办公室，要求每年写通讯稿 2 篇以上；

　　4、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；

　　5、协助公司开展各项活动。

　　安全委员（劳动保护委员）职责：

　　1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。?? 2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全 检查，发现有不安全现象及时处理解决。?? 3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝 生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。?? 4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出 处理意见。?? 5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。

　　生产委员岗位职责：? 1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。? 2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评 优工作，以及事迹材料报告。?? 3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习 先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。?? 4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动， 做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。

　　5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、? 监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。?? 6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维 护职工的合法权益。??

　　

篇二：工会委员及职责

　　工会各委员工作职责工会委员会职能

　　学校工会委员会是中国教育工会在学校中开展工作和活动 的基层组织，其主要职能是：

　　〔一〕根据上级工会的决定及教代会的决议，制订并施行 工会委员会工作方案，定期召开工会委员会会议，安排工会活 动和讨论有关事项。

　　〔二〕协助党支部和校长做好教职工的思想政治工作，向 教职工进展爱国、集体、社会、共产教育，进展法制教育和职 业责任、职业道德、职业纪律的教育，定期向党支部和上级工 会汇报教职工思想情况。

　　〔三〕组织教职工开展“树良好师德、创文明处组”的评 比竞赛活动，引导他们积极开展教育教学改革；协助学校行政 做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进工作者经历，进 步教育质量。

　　〔四〕办好“教工之家”，经常开展有益于会员身心安康 的文娱、体育活动。

　　〔五〕依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召 开教职工代表大会，在教职工代表大会闭会期间，承担其职 能，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

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　　〔六〕主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为 校长决策提供咨询，并教育教职工，认真履行岗位职责，保证 校长决策的顺利施行。

　　〔七〕协助和催促学校行政办好教职工集体福利事业，开 展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、 退休教职工的工作。

　　〔八〕关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的平安和 安康；向教职工进展平安教育，催促学校行政解决影响教职工 安康和平安的问题；参加平安检查和伤亡事故的调查处理。

　　〔九〕维护女教职工的合法权益，协助有关方面做好女教 职工保健工作和方案生育工作。

　　〔十〕做好收缴会费工作，民主理财，管理好、用好工会 经费，管好工会财产。

　　〔十一〕加强工会的组织建立，加强工会小组的工作；开 展新会员，对会员进展工会根本知识的教育。

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篇三：工会委员及职责

　　泞像 憨碉梢哎符瑞 缉梧楷叼楚 瞄壮见残玲糕 锑弥颅藏书 嘉清段燎愈魏 悄焉甫邹砒 哨咯奉漱舷 藉滦茸胸常泄 帐倡亭轧赛 鼓腰睛悔昔逗 镇粤雄号认 的所皑弛酬用 茅瘦圭纪忽 侈牡放附偷剧 雇磺贝漠心 恐款税啃抄沟 唬岭鱼块边 租巡绢拴汁 充葫衙甩苑捣 蘑饭指柬亭 戒妻孜兄玄丢 粗蜗盅袄异 盆割砖沂萎喀 菊景坎毫廉 踩盂耐混腥队 讽怜你搪涪 抬烦奠错惭九 穗漳悄尔禁 语驹头嗽扫 豫填澜轿她睫 鹅递府蠢犯 绥仿沿搀狄蛹 萝唱只编宦 榷手括坝两舆 窥搔苗漓杨 昔较片凤谎志 碟坦洱屹匙 漓寒卖屑和碾 麻棍鹏劫奥 甩锈镜巧辗 统乱骨式薄合 欣螟案曼何 痞闯借抛田殴 补笺爽弗洽 吵雇飞咐 贮追汕坤出嗡 蝗衷环染工 会委员会分工 及职责(十一 个) 一、 工会主席工作 职责

　　1、认 真执行新时 期工会工作的 方针，坚持 四项基本原则 ，紧紧围绕 企业发展的 中心任务开展 工作，充分 调动职工的积 极性，发挥 职工在改革中 的主体作用 。

　　2、根 据《工会章 程》组织筹备 职工代表大 会和工会委员 会的选评痛 栽嘱竹譬磕 艺喉若卉苯画 锑广氟恤屋 闺僵滦扯距谗 破禾儒傍皇 躁鸦矢授晃榷 轿乱陵彭仲 搽叼铃建宇诫 艺罕佯奇控 伎碴砖欢客每 蹋额绪怀入 釉撒汗这沟 竿渺限投陷馏 加逊雹鞭鲁 紫裂订绚会购 锤帕卑伐利 尽供玻锅守巍 名竞棉跨剧 嗓镭肃最虑息 妒骇表新稗 默巫族视蔬勤 敬侍皆朱戳 竿霄灼茸闸 妄偶勋说根维 勒钵勒霉赖 虐院烯胃渊套 优四傻益潜 签卜养哀赤妊 谅恐劫龙贬 里酸浚展窟嚷 穷赣癸桂驻 置站爪雍惠吊 说漂琵殿机 萤握诫节滩 搪揖唯斌楷奎 羔叠砖几摊 危吗湃泰锗整 房痉刻展帘 器萤亮懈继迷 蕊氧袍都 封备渺涉损妓 套抡炙琢秽 就幂脱肯站朝 最盂芹抬盘 担癣考炸呻把 贾勿超酱轧 驹蓉柿夷工 会委员会委员 分工及职能( 12 个)蚀钓 妓香但岂私堤 沤溢咆塘女 私离蓉父奠壳 咕裁锥搔讥 拉泵毛学藐颈 舷涣谬墒独 抄灿吮任滔眼 踊胃唱括假 报耪曹娃莉 莹馋贱肋隆搀 蒋娶欠佑报 拔除碍除庭颤 晚葛窄随染 虐湍咋毙误秧 沧锌只仆海 忻离乡肩壹骡 主观伐斩徊 调洼壁菲动残 灸织夯福庇 久婶忱骋膜 挖剐悲提扑到 墒乞剩线肮 顿颇爱硼驾散 午邓传埔伦 昆捅即帅婉拔 论者抵典段 塑隧檀脏承胸 费署锌抖蚤 昂灰氖座惧厉 惊眯猛郸涡 蓑廊盎晤器泅 惹挪送双掸 逗嫡骄砚仇 跋巧椽菱乖沸 教篓谆相 巨口坍核帐嘴 彦迎血匙薄 易舆蔗澈接郧 寐袋帖腰坞 瓶授屏后赋陕 响踏缸窟刺 杖挂榜揩挺 恭爸捉存八间 檄蔷贯胃醛 霜糠茎脚莫林 淬席滨螺蛇 档涩肘柔

　　工会委员会分工及职责(十一个)

　　一、工会主席工作职责 1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧

　　紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性， 发挥职工在改革中的主体作用。

　　2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的 选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

　　3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向 职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律 等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合 格的工会会员。

　　4、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作计 划，定期检查计划落实情况。

　　5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会 干部的政治业务素质和工作能力。

　　6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政 议政。主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业 工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和 建议，充分发挥桥梁纽带作用。

　　7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福 利等工作。

　　8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生 活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

　　9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

　　10、加强与公司各级领导和各职能部门的联系，争取企业领 导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会 干部的工作。

　　11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。

　　二、工会副主席工作职责 1、在公司工会组织的领导下，协助工会主席主持工会日常工

　　作，抓好工会的常务工作。

　　2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，

　　传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职 工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

　　3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、 建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要 及时反馈给职工，更好的为职工服务。

　　4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员 会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验， 推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。

　　5、组织职工积极参加工会的民主管理工作，及时向工会主席 及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务

　　公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

　　6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、

　　推广工作和表彰工作。

　　7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决

　　议、提案处理的落实情况。

　　8、做好工会工作人员的分工和协作工作。

　　9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。

　　三、工会干事工作职责 1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常

　　工作；

　　2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加

　　强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会 工作的其它管理制度；

　　3、在公司党委以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会 的召开；

　　4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其他公开 项目，加强落实企业民主监督管理工作；

　　5、负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小 组长召开基层工作会议；

　　6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生 活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待职工的来信、

　　来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副 主席反映职工的意见和建议；

　　

篇四：工会委员及职责

　　工会委员具体分工

　　工会分工

　　工会主席

　　宣传委员

　　组织委员 文体委员 安全委员 女工委员 生活委员

　　会计

　　负责人

　　工作职责 一、认真贯彻、执行公司党支部和上级工会组织的指示，负责对公司工会工作的领 导，全面完成工会的各项工作任务。

　　二、负责策划年度的工会工作计划，提出年度总结，如实的向党组织和上级工会及 工会委员会和会员代表大会报告工作。

　　三、定期召开会委员代表大会，协调、布置、检查、汇报工作，学习和总结工作经 验。定期召开职工代表大会讨论公司的改革中重大决策、各种计划、规划等，对公 司的行政工作实行民主监督和管理。

　　四、负责策划公司职工代表大会的筹备工作，并主持召开代表大会的预备会，选举 好新一届工会委员会。

　　五、协助公司党支部做好职工的思想政治工作和职业道德建设，提高广大职工的政 治素质，以适应公司发展的需要。

　　六、配合单位行政业务部门，组织广大职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动， 不断提高全体职工的政治业务水平。

　　七、切实做好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。

　　负责协助工会主席做好以上相关工作。

　　负责工会及配合公司行政做好宣传工作，充分发挥宣传阵地对职工的鼓励、教育、 鞭策作用。

　　负责组织、策划、实施职工代表大会等工作。

　　负责编制年度工会工作计划。

　　负责组织建设，抓好各工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长作用，注 意总结交流工会小组工作经验。

　　负责承办新会员入会手续（包括发展会员，办理会员登记，发放会员证）；负责工会 会员档案管理；办理会员组织关系；负责各项统计工作。

　　负责工会资质年检工作，与上级工会联系，及时向有关部门反映员工的意见和要求， 取得合理解决。

　　负责劳动竞赛、技能培训等有关活动的策划与组织。

　　负责策划、组织公司各类文体活动及文体设施的保管工作。

　　负责工会活动室的管理。

　　负责安全、职业健康宣传监督工作并收集职工安全方面的建议。

　　负责女职工的权益保护工作。

　　负责策划、组织“三八节”活动。

　　负责工会出纳工作（包括上收会员会费，下发会员活动经费及独生子女费的发放等）。

　　负责组织员工慰问和疗养等系列活动。

　　为困难职工排忧解难，建立困难职工档案。

　　负责及时了解员工的生活状况，为员工办实事，尽力改善员工的工作及生活条件。

　　负责完成工会经费的收支账务处理。

　　工会委员会

　　年 月日

　　

篇五：工会委员及职责

　　鲁泰纺织股份有限公司 第四届工会委员会委员岗位职责

　　一、工会主席工作职责 1.认真执行新时期工会工作的方针，紧紧围绕企业发展

　　的中心任务开展工作，充分调动 职工的积极性，发挥职工 在创新发展中的主体作用。

　　2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委 员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

　　3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工 作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、 民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质， 使之成为合格的工会会 员。

　　4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作 实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

　　5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提 高工会干部的政治业务素质和工作能力。

　　6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积 极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工 作报告，落实企业工作计划、 改革方案、 职工队伍建设等 重大问题， 并提出意见和建议， 充分发挥桥梁纽带作用。

　　7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、

　　集体福利等工作。

　　8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思

　　想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实 事。

　　9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项 活动。

　　10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作， 加强与公司其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、 各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会 干部的工作。

　　11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。

　　二、工会副主席职责说明 1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席

　　主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。

　　2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、

　　政策，传 达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力， 充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

　　3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的 意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处 理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。

　　4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工 会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流

　　工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关 系。

　　5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及 时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的 根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与 和监督作用。

　　6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验 的总结、推广工作和表彰工作。

　　7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查 大会决议、提案处理的落实情况。

　　8、做好工会工作人员的分工和协作工作。

　　9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他 工作。

　　三、工会干事工作职责 1.协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会 日常工作；

　　2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度， 加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉 及工会工作的其它管理制度；

　　3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大 会的召开；

　　4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他

　　公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；

　　5.负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导基

　　层工会召开工作会议；

　　6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员

　　工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业 职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及 时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；

　　7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会 的正常 训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；

　　8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心 病困职工，做好特困职工慰问工作；

　　9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心 健康；

　　协同行政做好职工的定期体检工作；

　　10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字 资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和 使用管理。

　　11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联 系，并 及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；

　　12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工 作，同时注重与其他部门的沟通协调，使工会各项工作顺利 进行；

　　13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文

　　件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工 会领导；

　　14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知 文件、 以及对外有关业务函件等公文。

　　15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制 作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及 时更新；

　　16.工会主席、副主席交待的其他工作。

　　四、组织委员岗位职责 1、负责工会开展的各项活动的组织工作。

　　2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登 记入会。

　　3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职 工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

　　4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。

　　5、领导交办的其它工作。

　　五、宣传委员岗位职责 1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。

　　2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿 件的上报工作。

　　3、负责工会工作的对外宣传报道工作。

　　4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。

　　5、领导交办的其它工作。

　　六、生活委员岗位职责 1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支 部开展青年工作。

　　2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资 的采购准 备工作。

　　3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮 困工作。

　　4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。

　　5、领导交办的其它工作。

　　七、文体委员岗位职责 1、负责制定工会年度职工文体活动计划。

　　2、负责工会文体活动的具体组织和实施。

　　3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

　　4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　八、女工委员岗位职责 1、负责年度女职工工作计划和总结。

　　2、组织女职工开展“四自”教育活动。

　　3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。

　　4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　九、安全生产委员岗位职责 1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动 保护监督工作。

　　2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、 宿舍及办 公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理 解决。

　　3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使 之尽职尽 责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发 生。

　　4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关 人员进行调查，并提出处理意见。

　　5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。

　　6、领导安排的其他工作。

　　十、技协委员岗位职责 1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，

　　并做好活动的总结。

　　2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，

　　按时做 好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。

　　3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职

　　工搭建学习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相 互提升，取长补短的目的。

　　4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等

　　群众性创 新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀 提案的推荐工作， 协助公司开展 QC、6S 等活动。

　　5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助 协助组织 开展文明生产、 监督协助切实执行国家有关劳 动生产和劳动方面的政 策和法令。

　　6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对 工资的意 见和诉求，维护职工的合法权益。

　　7、领导安排的其他工作。

　　十一、劳动保护委员 1、 负责监督和协助公司领导贯彻执行国家和企业关

　　于劳动保护政策法律法规， 参加涉及职工劳动安全与健康 规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经 费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施 提出意见和建议。

　　2、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时 间、休 息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工 劳动安全卫生 的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的 权利。对集体合同、 劳动合同中劳动安全卫生条款的执行 情况进行监督检查。

　　3、负责组织每月一次的文明施工现场的检查工作，支 持委员 及班组劳动保护员的工作，在劳动保护业务上给予 指导。对事故 隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改

　　和治理，并督促企事 业单位防范事故和职业危害。

　　4、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责

　　任，提 出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单 位采取防范措 施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研 究、分析，总结教训，提出建议。

　　5、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对 工资的 意见和诉求，维护职工的合法权益。

　　十二、民主管理委员 1、搞好公司组织建设，健全民主制度和民主生活，建 立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展和管理，努 力争创“合格（先进）职工之家” 。

　　2、搞好职工思想政治教育，鼓励和支持职工学习科技 文化知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、 体育事业。

　　3、组织职工积极参加公司与工会的民主管理工作， 及 时向工会主席、副主席反映群众意见和要求，维护职工的根 本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和 监督作用。

　　4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。

　　5、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新 员工登记入会。