党员先锋模范作用发挥情况报告(4篇)

篇一：党员先锋模范作用发挥情况报告

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　　发挥党员先锋模范作用自查报告

　　发挥党员先锋模范作用自查报告

　　发挥党员先锋模范作用自查报告

　　我是1996年7月大学毕业到原西双版纳州邮电局工作，先后从事邮政金融业务管理、会计、稽查等工作，2003年6月入党，2000年参加竞聘，任西双版纳州邮政局储汇.分局副分局长，2003年

　　-2004年主持储汇分局工作，2005年任储汇分局分局长至今。开展保持共产党员先进性教育活动，是坚持用

　　“三个代表

　　”

　　重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色伟大

　　事业的重要举措，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。

　　从2月17日我局召开

　　“保持共产党员先进性

　　”

　　教育活动动员大会起，我按规定认真学习《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，先后参加州委第12片区督导组组织的马祖光先进事迹报告会、党课及形势报告会，使我深受感动，我的心灵在学习中也得到了净化。保持共产党员先进性教育活动转入党性分析，民主评议阶段后，我围绕

　　“保持共产党员先进性教育

　　”

　　具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己2002年以来个人工作、学习、生活、思想等方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。1精品资料欢迎阅读

　　同时根据党组织反馈的3条建议，自己又重新进行了认真的学习和分析，对照

　　“三个代表

　　”

　　重要思想、《党章》

　　“八条要求

　　”

　　、“党的干部的四条要求

　　”

　　、“两个务必

　　”

　　、“八个坚持、八个.反对

　　”，围绕

　　“六观

　　”，对自己进行认真梳理，结合思想工作实际，与优秀共产党员相对照，自己进行了认真的反

　　思，我认为党员同

　　志们和职工群众都是从关心、爱护、帮助的角度提出的意见和建议，确实提到了实质上，对我今后的工作学习都有极大的帮助和指导作用，我虚心诚恳地接受，并在内心深处对同志们关心和帮助表示深深感谢。

　　下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不实际之处，请党组织和党员同志们予以指正。

　　一、存在的问题、具体表现及成因分析1、学习的自觉性不强，第一个问题是，思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学-一

　　阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是--些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。成因:一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。第二个问题是，专业方面的内容看得多，其他如政治方面理论、法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，难于提高自身综合素质。

　　成因:--是在思想上对新时期党员应具备全面的素质，掌握更2精品资料欢迎阅读

　　多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事具体业务

　　经营的，只要专业知识就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

　　2、政治素质不成熟

　　缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少--种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会.上--些腐败现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一-种切肤之痛的感觉。同时在个人理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

　　成因:对政治理论学习不够，在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和

　　“三个代表

　　”

　　重要思想理解的不深，不透。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习

　　而学习，使学习变得形式化、教条化。

　　.3、个人作风.谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。

　　比如在廉洁自律方面，有自满、骄傲情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级主管及局领导的表扬，什么超标准和违规的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自3精品资料欢迎阅读

　　满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

　　成因:学习不够，对《党章》、“两个务必

　　”

　　对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢，求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

　　4、工作业务能力有待进一步

　　加强

　　虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。对法律、对市场经济、WTO、经济管理等方面的知识学的比较少，使自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深，导致在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题、困难认识不够准确，不能快速地提出解决发展中的问题的办法及措施。

　　同时对于整个部门工作的统筹安排存在不足之处，强化了内部管理，忽视了市场分析、营销;强化了州局储汇业务的基础管理，对于两县局、基层网点的帮助

　　、指导不够;发挥部门内部员工工.作主动性的机制没有建立，仅停留在抓住一一人，做好一-事的粗放管理模式。

　　成因:自己在钻研业务上有惰性，还缺乏

　　“挤

　　”

　　和

　　“钻

　　”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一-种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一-种满足于现有水平的思想，对于邮政金融业务经营管理这个专业

　　性很强、管理要求很严格的工作，更需要有较深的专业业务知识和丰富4精品资料欢迎阅读

　　的管理知识等认识不足，重视不够。

　　5、关心全局发展不够，缺乏为局领导出谋划策，提建设性意见的主动性。

　　在日常工作中，对待某些事务的处理，缺乏全局观念，缺乏从全局的角度提出解决问题的办法，只顾本部门利益、强调客观原因。

　　成因:自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全局发展的事情是局领导的事，自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识。我们常讲

　　“国家兴亡，匹夫有责

　　”，那么企业兴亡，对每个职工也同样有责，做为-一名党员更应该首当

　　其冲。二、整改措施

　　针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在州局党委的领导和指导下，在党支部的关心及党员同志们的帮助下，我一定做到以下几点:1、是加强学习，提高素质。

　　.按照

　　“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高

　　”

　　的要求，持之以恒、坚持不懈地学习

　　“三个代表

　　”

　　重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;学习适应当今市场经济的科学文化知识;掌握发展现代化邮政企业

　　的专业知识，注重学以致用，理论联系实际。目前要做的首要工作是制定自己的学习计划，有针

　　对性安排好自己的思想理论学习、专业知识的学习，增加阅读量，涉取更多方面的知识，在学习中使自己的党性进一步增强，业务工作能力进一步提高，工作手段和工作方式不断改进，工作质量得到提高。

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　　2、是克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。积极工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这-.周能办的事不拖到下一-周，用最短的时间完成任务;3、加强与部门同事、其他部室之间的相互沟通，工作不推诿，细致耐心地处理每项工作，多

　　关心同志，克服骄傲情绪，增加与

　　同志之间的感情交流和思想沟通，更好的融入邮政企业这个大家庭中。

　　总之，要以这次教育活动为契机，使自己纠正一些缺点错误，解除一一些思想负担，改进一些工作方法，理清--下工作思路。在今后的工作、学习、生活中要时刻牢记自己是一一名共产党员，立足本职岗位，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事:张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，发挥党员的先锋模范作用，做一个让党组织放心，让同事认可，让人民群众满

　　意的党员干部。

篇二：党员先锋模范作用发挥情况报告

　　立足本职岗位发挥先锋模范作用情况报告3篇

　　【篇一】立足本职岗位发挥先锋模范作用情况报告

　　抗洪抢险的一线是基层党员干部筑起的“红色防洪堤”，个别基层党员干部还为了保卫人民群众献出了宝贵的生命。基层党员干部，位置不高，但是责任重大。作为基层党员干部要好好学习抗洪一线党员的优秀品质，在工作岗位上抓发挥出党员干部的先锋模范作用。

　　工作中争当干事的先锋。目前，农村正处于经济社会发展的转型期，矛盾突出。社会上存在的一些负面影响，给农村带来冲击，得人们在价值观方面产生诸多迷茫、困惑和疑问，迫切需要以社会主义核心价值观加以强有力的引导。为此，在新的历史发展时期，基层工作遇到的矛盾问题更多，情况更为错综复杂。如何面对出现的新情况、新问题，做出准确判断和快速正确处理，这就要求基层干部要善于思考，有较高的工作预见性，以掌握工作的主动权，才能在工作中思路清晰，及时正确处理一些突发事件和敏感问题。

　　改革发展中争当开拓的先锋。没有创新，就没有发展，这是历史的经验和发展的规律，基层工作也要适应发展的规律和要求。作为基层干部，对于如何立足岗位、创新工作，同样大有可为。要立足于实现理念的更新、工作方法的创新、工作实践创新;要弘扬求真务实的工作作风，克服官僚主义和形式主义;要增强工作的主动性和创造性，克服本本主义、教条主义;要一切从实际出发，一切从发展出发，在创新上动真招，在工作落实上出实效;要坚持“服务第一”，让群众满意。

　　服务群众时争当奉献的先锋。每名基层共产党员都要树立正确的世界观、人生观、价值观，把为人民、为社会无私奉献作为人生的崇高目标与价值追求，把党的全心全意为人民服务的根本宗旨铭刻在心并落实到行动上。要以自己的带头和表率作用，树起共产党员先进性这面旗帜。要弘扬顾全大局、无私奉献精神，为了党和国家的利益，舍弃个人的利益，以自身优秀的思想品质、良好的职业道德、崇高的人格力量来树立党的形象。

　　【篇二】立足本职岗位发挥先锋模范作用情况报告

　　落实好五大发展理念，很大程度上取决于领导干部这个“关键少数”，取决于领导干部的素养和能力。从实际情况看，现在一些领导干部中，既有不作为、乱作为的问题，也有面对经济发展新常态无所适从、不会为不善为的问题，存在素养和能力不适应的问题。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队。笔者认为首先广大党员干部要起先锋模范作用。

　　首先，要提高自身的学习能力。然而有些领导干部忽略学习，学习态度不端正，有的干部还把学习与工作对立起来，强调工作忙、工作特殊、学习是虚的，只有抓经济工作才是实的，有的干部认为学习与提拔任用没有什么关系等，在学习这个问题上我们一定要端正态度，从过去的要我学转变为我要学。深刻认识只有通过加强学习型政党建设，才能保持增强自己的先进性才能提高自己的执政能力，特别是提高自己化解矛盾的能力，增强党的创造了、凝聚力和战斗力。

　　其次，提高党员干部法治素养和能力，一些党员干部特别是领导干部依法执政、依法行政意识和能力不强，运用法治思维和法治方式管理经济社会事务水平不高。有的把法治建设喊在嘴上、贴在墙上，搞形式主义、口号化，就是没有抓在手上；有的存在特权思想和官本位意识，认为法律是管老百姓的，是约束别人的，知法犯法、以言代法、以权压法、徇私枉法现象依然存在。一国的法治总是由一国的国情和社会制度决定的。党员干部是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者，在建设社会主义法治国家进程中担负重要责任，对其他社会群体起着形象塑造和榜样引领作用。只有牢固树立法治理念，具有坚守法治定力，自觉在宪法法律范围内活动，以上率下，才能形成良好的法治风尚，影响和带动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。这对全面推进依法治国具有深远意义。

　　最后，总结先进经验，实现理论创新。我们不只是学习固有的知识，还要在实践中不断深入认识、丰富和发展知识成果。我们要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在学习的过程中自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法

　　和体制的束缚中解放出来，不断进行新的探索，总结新的经验，深化对经济发展规律、党的建设规律和社会进步规律的认识，努力在开展业务工作、解决现实问题中寻求新突破，获得新认识，形成新成果。

　　【篇三】立足本职岗位发挥先锋模范作用情况报告

　　20××年12月1号有幸参加了党校举办的入党培训班。在学习期间，我始终抱着认真地态度参加每一次学习和讨论，悉心聆听了党校领导和老师的演讲。经过党课的培训，我在思想上对中国共产党有了较全面的认识，并树立共产党的目标。尽管一段时间的培训尚不能让我在高层次上领会其要旨，但足以让我在端正入党动机受到一次洗礼。同时，我也意识到入党条件之多，要求之高，自己身上却存在着不少的缺点，离一个真正的共产党还有一段距离，但我相信通过自己不断努力，提高自我价值、修养，促进自己早点入党。这次培训让我获益匪浅，让我想靠近党组织的愿望更强烈。

　　作为社区一名工作者要真正成为合格的中国共产党员，在为居民服务工作中起模范带头作用是最基本的。首先要从自我做起，做一个有理想、有抱负、有责任感的社区工作者。应该学好科学文化知识，学好共产主义的理论，在社会实践中提高自己，在为人民服务的过程中实现自己的人生价值，为实现共产主义理想努力。

　　工作中，加强理论修养，用理论知识武装自己，遇到不正确理念。要坚定正确的政治方向，用马克思主义理论武装自己，牢固树立中产主义信仰，明辨是非，自觉抵制不良思潮的侵蚀。坚定意识，有着强烈的工作热情和牢固的自律意识。把共产党员的修养品格体现出来。在工作实践中锻炼自己的能力，为社区发展打下坚实的基础。自觉遵守社区的各项规章制度，关心集体和同事，善于团结同事，用正确的行为影响着周围人，严以律己，切实加强和改进自身建设，坚持党的基本路线，坚持走中国特色的社会主义道路，坚持实践“三个代表”重要思想，是党的政治纪律对每一个党组织和每一个党员的最基本的要求。

　　无论何时何地，我会使自己在思想上和行动上始终以党员的标准严格要求自己，使自己始终和党员保持一致的步伐，严格遵守党的政治纪律，组织纪律等。

篇三：党员先锋模范作用发挥情况报告

　　【

　　导语】实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。以下是??忧考?整理的党员模范作?发挥情况报告，欢迎阅读！1.党员模范作?发挥情况报告　　作为?名共产党员，在新的历史时期，在没有战?硝烟的年代，在社会主义经济建设?潮中，在??平凡的?作岗位上，究竟如何发挥作?呢？怎样才叫发挥作?呢？是不是?要?出?番轰轰烈烈的?事业，或者做出?件不同反响的?事情才叫发挥党员作?呢？我觉得不是。应该说在新的历史时期绝?多数党员都?作?活在普通的岗位上，那他发挥作???点就在落在这普通的岗位上，在平凡的?作中，尽职尽责、作出表率，争创?流的?作业绩，就是发挥出了党员的作?。下?就新形势、新任务下，党员如何发挥先锋模范作?谈?点看法：

篇四：党员先锋模范作用发挥情况报告

　　关于在职党员发挥先锋模范作用的调研报告

　　为进一步加强党员管理，充分发挥广大在职党员在社区建设中的先锋模范作用，近年来，***县开展了以“在工作岗位争当业务先锋、在社区争当居民模范”为主要内容的在职党员“双岗双争”活动，为延伸单位党建、拓展社区党建和建立党员先锋模范作用发挥长效机制开辟了一条新途径。

　　一、背景及起因

　　随着经济社会的发展，市场经济的不断完善，城市化水平的逐步提高，城市社区建设已经成为构建和谐社会的重要组成部分。社区建设水平的高低与居民的思想认识水平息息相关，如何充分发挥党组织的战斗堡垒和党员在社区建设中的先锋模范作用，引领社区居民营造团结互助、积极健康、文明和谐的社区氛围，推动和谐社区建设，成为基层社区党建工作服务社会发展的一个重要课题。

　　在职党员作为党员队伍的骨干力量，整体思想认识水平较高，便于组织管理，同时他们在社会各界担任一定职务，具有较强的社会影响力，他们的言谈举止以及在社区中的表现，直接影响着党在群众中的形象，要发挥党员先锋模范作用，首先要发挥好在职党员的模范带头作用，因此，以在职党员群体为主，开展双岗双争活动成为了我们解决社区党建工作缺乏抓手，党组织推动社区建设缺乏活动载体的突破口。

　　二、主要做法

　　（一）创新思路，牢固树立社区“大党建”理念

　　全县各级党组织牢固树立社区“大党建”的理念，把街道、社区、驻社单位、党员所在单位、居住在社区的党员和群众的积极性调动起来，街道社区党组织对党员设岗定责，带动社区居民一起投身于社区建设，形成优势互补、资源共享的强大合力，促进社区共驻共建和党建水平的提高。在原街道、社区党组织的基础上，按照“便于组织、便于开展活动、便于管理”的原则，根据在职党员分布情况，采取就近、自愿与组织安排相结合的方式，建立在职党员党支部68个、党小组182个，构建了街道党工委——社区党总支——小区（楼院）党支部——在职党员党支部和各类党小组组成的新型组织网络体系，大大提高了党的工作在社区的覆盖面；健全完善了各项共驻共建制度，明确了各责任单位的职责要求；成立了社区党建工作指导委员会，进一步完善了包挂帮扶制度，形成了条块之间资源整合的良好态势和横向到边、纵向到底的党员管理体系。

　　（二）多措并举，构建党员在社区发挥先锋作用的平台

　　1、广泛征求社区党员和群众意见建议。为深入把握社区居民对社区建设的希望和要求，县委组织部会同街道社区党组织组成调研组，深入街道、社区、部分驻社区单位和居民党员家中，耐心细致地征求党员群众对党小组编排、人员配备、设岗定责等方面的意见建议，根据征求到的意见建议制作了开展“双岗双争”活动的各类表、册、卡，为各项工作的开展提供了可靠依据。

　　2、细致调查摸底在职党员的情况。采取各单位向街道社区党组织报送党员家庭住址和街道社区干部亲自走访相结合的方式，坚持“调查研究在一线、工作落实在一线、解决问题在一线、形象树立在一线”的“一线工作法”，挨家挨户地登记普查，宣讲“双岗双争”活动精神，做到党员的基本情况、所在单位、详细住址、联系电话、业务特长“五清楚”，详细掌握了全县在职党员居住小区的分布情况，为成立在职党员社区党支部打下坚实基础。

　　3、结合实际为在职党员设岗定责。街道社区党组织按照党员自愿报名同组织安排相结合的办法，根据社区建设实际，设置矛盾纠纷调解、治安维护协管、青少年教育、政策理论宣传、文化活动组织、环境卫生保持、物业管理监督等不同岗位，明确了每位党员的岗位及职责，并将制作成统一的公示牌，在小区、楼院的醒目位置进行公示，接受群众监督，在设岗定责过程中坚持一切从实际出发，不搞统一人数，不图统一形式，不搞人人过关，保证设岗定责取得实效。

　　4、开展党员承诺和年终评议活动。结合设岗定责，在职党员根据自身特长和工作实际，将如何履行社区岗位职责、发挥先锋模范作用、为社区解决哪些实事做出书面承诺，并在公示栏中公示。年终时召开社区在职党员评议大会，邀请社区“两代表一委员”和部分退休老干部及威望较高的群众代表担任评议委员参会，在职党员着重就一年来履行岗位职责、发挥带头作用等情况进行述职，并由其他党员和所在小区的党代表、人大代表、居民代表、政协委员和物业管理人员进行打分。县委

　　组织部全程派员参加评议活动，确保评议活动开展的严肃性和公正性，并将评议结果作为党员干部年终评优树模的重要依据，对于无故不参会的党员该年年终考核不得定为优秀等次。2007年活动开展以来，每年在职党员参加社区的评议率均达到85%以上，优秀率在30%以上。

　　5、灵活多样开展各项活动。坚持把丰富社区文化生活作为“双岗双争”活动的重要组成部分，由社区党组织牵头，在职党员积极参与，举办“双岗双争”专场大型文艺演出，组织小区秧歌、广场健身、象棋、乒乓球、台球比赛等文体活动，深入开展了“社区党员活动日”、“党员结对帮扶”等党性实践活动活动。在活动组织上，按照“就近、方便、灵活、多样”的要求，在提高活动实效上敢于突破，切实做到了怎样能调动党员群众的积极性，就怎样搞；哪种方式更能发挥党员先锋模范作用，就采用哪种方式。积极与驻社单位联系，发挥驻社单位共驻共建作用，为社区活动提供场所和资金帮助，提高社区活动的质量和层次，共同营造健康向上的社区文化生活氛围。

　　（三）健全机制，确保活动有序开展

　　1、建立了齐抓共管机制。为了使活动开展取得实效，县委成立了由县委常委、组织部长任组长，相关单位负责人及工作骨干为成员的“双岗双争”工作领导小组。领导小组定期召开专题会议，协调解决“双岗双争”工作中涉及党小组编排、驻社单位配合、经费筹措、区域划分等问题。各单位按照“有钱出钱，没钱出物，无钱无物谋点子”的办法，帮助做居民群众思想政治工作，帮助发展街道集体经济，帮助街道居委

　　会加强党支部建设，形成了“公益事业联建、环境卫生联抓、社会治安联防和社区服务联办”的共建新机制。

　　2、建立了监督制约机制。先后制定了《党员参加社区活动制度》、《党员在社区设岗定责制度》、《居民群众评议党员制度》等一系列配套制度，聘请党性观念强、有强烈的责任心、在小区有较高威信的离退休老党员、党代表、人大代表、政协委员和居民代表组成义务监督员队伍，全面监督在职党员8小时以外的活动与表现和履行岗位职责的情况，有效地规范了在职党员在“生活圈”、“社交圈”的行为。

　　3、建立了考评反馈机制。县委修定了《金塔县领导班子和领导干部考核办法》，将社区党组织列为考核的评价主体之一。社区党组织定期组织小区居民、义务监督员通过发放测评表、调查问卷、查验活动记载册、开座谈会、入户访问等形式，测评党员在社会公德、自身形象、遵纪守法和参与“双岗双争”活动情况，并将测评结果反馈到县委组织部、党员所在单位党组织和本人，有效加强了对党员的日常工作生活的监督管理。

　　三、活动成效

　　通过开展在职党员“双岗双争”活动，延伸了机关党建触角，进一步深化了社区党建工作的范围和力度，形成以街道党工委为核心、以社区党组织为基础、社区单位党组织全力支持、在职党员积极参与的社区大党建格局，增强了社区党建工作的渗透力和影响力，营造了共驻共建、团结互助的浓厚氛围，为推进和谐社区建设注入了新鲜活力。其主要成

　　效突出表现在以下几个方面：

　　（一）开辟了社区党建引领社区建设的新途径。在职党员通过“双岗双争”活动充分发挥党员先锋模范作用，带头遵守社会公德、带头履行社会义务、带头倡导积极向上的社会风尚，在社区文艺活动、捐款捐物、纠纷调解、物业管理等方面处处可见党员的身影，为构建管理有序、安全文明、干净整洁、尊老爱幼、关爱他人的和谐社区氛围起到了积极的带动作用。2009年，2100多名在职党员和驻社单位共为社区建设捐资捐物共计44万余元，在社区粉刷楼院，安装防盗门、声控灯、健身器材，铺设路面，共做实事好事400多件，有效改进了社区硬件设施建设，并积极主动慰问困难党员、群众200多户，真正起到了带头建设和谐社区的作用。

　　（二）搭建了在职党员八小时以外发挥作用的新平台。广大在职党员充分发挥其文化素质高、专业技能强、社会联系广的优势，通过多种形式为社区建设建言献策，捐资捐物改进社区建设，在社区这个广阔天地中大显身手，并且在组织和参加社区活动过程中，增进了社区党员和群众之间的联系，进一步密切了党群、干群关系，受到广大群众的认可。

　　（三）拓宽了干部考察的新渠道。在职党员走进社区，服务社区，不仅履行了在职党员“八小时以外”应尽的责任和义务，而且找到了监督其“八小时以外”的有力抓手。社区党组织定期将在职党员在社区的表现反馈给党员所在单位党组织，并将在职党员在社区评议的结果作为

　　年终评优树模的重要参考依据，县委在使用干部时向社区全面考察

　　干部的“生活圈”、“社交圈”和“家庭圈”的情况，拓宽了干部考察渠道，提高了选人用人的公信度。