某乡2024年上半年工作总结

某乡2024年上半年工作总结 今年以来，某乡深入贯彻落实县委县政府各项部署，聚力“六百攻坚”，深入开展“找标杆查短板 促赶超争一流”活动，在“三聚三保三落实”助企纾困稳进提质攻坚行动上靶向发力，保障经济企稳回升，基本完成“半年红”各项指标任务，为实现“全年红”奠定坚实基础。预计上半年完成税收收入13.5亿元，完成规上工业增加值18.4亿元，完成工业性投入10.97亿元，完成高新技术产业增加值64亿元，新引进亿元以上项目7个，新开工亿元以上项目11个，新竣工8个。

一、上半年工作总结 （一）攻坚项目引推，筑牢高质量发展根基。深入开展“六百”攻坚行动，以更高标准更大力度更快速度抓项目。坚持精准招引求质量。牢牢把握绿色制造这一定位，围绕产业链招商，构建新项目谋划储备库。严格实施“345+1.5”准入标准，从严从紧把关项目质量。共引进亿元以上项目7个，成功获评“科技型小微企业”5只。坚持争分夺秒抢进度。优化项目全生命周期管理体系，促进项目数据共享、环节互通、问题化解、做到全流程服务，无障碍推进，新开工亿元以上项目11只，已竣工8只。2024年“六未”项目共10只，截至目前已完成销号2只，计划到6月底累计完成销号7个，销号率70%。坚持标准品质优平台。高标准建设国家级绿色制造产业园，持续完善园区主平台建设。有序推进东部分区、西部分区和南淠阳湖电子产业园提升工程；
加快推进氢能装备制造产业园建设，已经完Z子山大道道路及景观绿化工程、基本完成氢能装备产业园一期场平工程，加快推进四号路、七号路道路建设及二期场平工程。氢能装备产业园安置点场平工程有序推进。

（二）突出改旧育新，争当高质量发展乡域样板。大力构建现代化产业体系，既要在“改旧”上做文章，还要在“育新”上下功夫。全力抓传统产业转型升级。以“数字赋能、绿色制造”为主题，狠抓“四个一批”，1-6月入库技改项目27个，累计完成技改投入6.85亿元。有序有力继续推进一批低散乱污企业关停腾退，完成关停腾退低效企业24家，腾出土地约696.5亩，为大项目引进提供土地要素保障。全力抓新兴产业培育建设。深入实施数字经济“一号工程”，利用国家级绿色制造产业平台集聚优势，大力招引一批新兴产业，加快推进氢能装备研究检测平台等项目建设，快速释放天能集团、Z能集团、爱康科技等龙头企业产能。完成数字经济产值43.1亿元，同比增长4.85%。全力抓人才服务大保障。大力引进高层次人才及大学生等各类人才，1-6月申报引才计划20人（其中国家级12人，新增省级8人）、申报“南淠阳湖精英计划”项目6个，“南淠阳湖特支计划 ”项目7个。完成大学生引进600人，完成技能人才培训1608人。制定《某乡关于规上工业企业留工引工的政策意见》，配备服务专员，全方位做好服务保障工作，助力企业快速释放新产能。

（三）美化乡域环境，全面落实高质量发展要求。扎实开展“乡村美建设推进年”活动，着力把绿水青山护得更好、把乡村环境建得更美。坚持共建净美家园。依托美丽城乡省级样板的优势，高标准落实垃圾分类工作，在县一季度考核中，排名组内第一名。配合县建设局做好第三次全域房屋安全普查工作。坚持城乡品质提升。高标准提升岕文化风情街整治项目，有序推进某乡区公交枢纽站建设和农村道路路况提升工作，加快推进大悬线5公里大中修工程和金和路道路工程。坚持发展美丽经济。以“道、路、景、馆、韵、宿、游”打造新的文化旅游全产业链“双项”（工业、文旅）并进，在立足“合溪圈、出川图、工业风、小城市”的未来走势的旅游大文章框架下，念好“七字经”。1-6月实现新开业民宿8家，实现狼牙国防教育基地、仰峰湖度假酒店开业，成功创建4家省级乡村博览馆，快速推进千年南窑工业文化创意园、君澜密静度假酒店二期、雷迪森维嘉酒店等项目建设。争创省级山地休闲试点、全国乡村旅游重点村荣誉。

（四）夯实民生实事，苦练高质量发展内功。把百姓富裕、民生幸福作为一切工作的出发点和落脚点。深入开展助力农民帮扶增收工作。继续落实“一村一策”或“一村多策”，预计1-6月份，全乡村级集体经济总收入3807.37万元，经营性收入1017.6万元。复兴吊瓜产业，新增“越娄6号”吊瓜品种面积500余亩，共2000余亩，构建“农户+基地+企业”三位一体模式。深入推进文教卫全面发展。打响“学在某”品牌，启动槐坎幼儿园抛渎岗教学点的撤并工作，深化一体化 合作办学；
推进数字化服务企业用工，采取“政府托管指导+第三方运维”模式，构建全乡的就业服务平台，实现精准招工、精准就业；
扎实推进疫情常态化防控工作，深化国家卫生乡常态化管理；
丰富群众文体生活，有序推进村级文化礼堂建设。深入开展基层治理。突出平安宣传，共发放宣传资料、宣传品2万余份，平安三率较往年有一定提升。发挥全乡87个网格移动探头作用，通基层治理“最后一公里”，共上报处理各类隐患纠纷信息累计1790条，问题整改率100%。通过乡村联动、职能科室站所联动等方式实现矛盾纠纷多元化解，共累计接待化解矛盾纠纷83起，其中疑难纠纷4起。受理处理信访125件，有效维护辖区和谐稳定。深入开展安全生产重点领域整治攻坚。实施问题隐患“发现、交办、整改、督查、销号”的全过程闭环整改，对重大隐患一律实行县级挂牌督办，目前已完成重大隐患销号6处。开展一支队伍管执法行动，共开展执法行动185次，检查单位415家次，整改隐患596处。大力推进避灾安置点建设工作，先行先试开展防台防汛标准化体系建设。

（五）强化党建引领，为高质量发展提供坚强政治保障。紧扣新时代党建总要求，推动基层党建全面进步、过硬。提升基层组织战斗堡垒作用。抓好村社换届“回头看”工作，认真开展“四查四看”，逐村逐社过筛研判，分别制定提升措施，推动村社班子进位提升。有效落实“五个一”履职规范，推动村社干部、党员密切联系群众；
坚持“每月一例会”、实施“每季一考评”，推动村社干部干在先、走在前。不断改善党建阵地，新建党群服务中心1家、改建2家。开展两新组织党建工作“红色年”固本强基提升行动，党建阵地提升、党员师徒结对、红色车间评选、“六星争创”活动有力推进，累计面向党员开展各类学习教育50余场次。加强党员干部队伍管理。按照村社党组织书记县委备案和统筹管理相关要求，完善全乡27个村社党组织书记档案归档内容，严格落实个人重大事项信息报告制度。建立健全“导师帮带”工作档案，实现了新任村社书记、后进村社书记、新进村社班子成员3类对象导师帮带全覆盖。探索建立发展对象“一议两荐”竞争性机制。新发展积极分子30人，其中高知高管、技术人员9名，农村五类人才占比达100%，新确定发展对象9名，排摸建立了超200人的优秀分子后备库。抓好党风廉政强作风。完善党风廉政建设体系，强化监督检查，将廉政要求内容纳入到乡村干部日常工作考核中，实现廉政要求的刚性约束。深入挖掘某清廉文化，落实 “党纪教育一刻钟”、廉洁谈心谈话制度，打造清廉文化宣传阵地，打响清廉文化品牌，不断引领文明新风，清廉乡风，营造风清气正的政治生态。

二、存在的问题 一是项目引推速度还需进一步加快。虽然近年来Z能、天能、爱康、中南等重大项目相继落户某，但总体上项目的数量、质量和项目建设的速度距离争先创优的要求还有一定的差距，有效项目信息捕捉渠道还不多，与Z能、天能的产业协同作用发挥不充分，还需进一步想方设法加大招商引资力度，加快项目推进速度。

二是助企纾困力度还需进一步加大。自全县开展“三聚三保三落实”助企纾困稳进提质专项行动以来，虽然切实帮助企业解决了不少实质性的问题，但是离企业正常运行仍有差距。上半年，税收、固投、规上工业增加值等指标增长乏力，天能、昊杨等龙头企业产值严重下滑，下一步还需继续加大助企纾困服务力度，保障企业稳定发展。

三是集乡功能配套还需进一步完善。工业文化风情街投入使用以来为某集聚了一定的人气，但目前集乡的基础配套设施与群众期望值还有一定差距，对外来人才和务工人员的吸引力不强。加之某人口集聚性不高，槐坎和白岘片区离某中心城乡较远，人员居住分散，现有人流量难以支撑商业综合体发展。为了将人才留在某，群众消费留在某，下一步还需加大对某集乡的建设投入。

四是干部能力素养还需进一步提升。某干部实干苦干，充分发扬“铁军”精神，但对照以人民为中心的发展思想的要求，干部的责任担当还不足，能力素质还不够高，狠抓落实、对上争取等工作力度魄力等还不够，都需进一步提升。