年度公共机构节能工作总结() 【通用文档】

年度公共机构节能工作总结() 年度公共机构节能工作总结（精选5篇）年度公共机构节能工作总结（精选5篇）光阴在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经完毕了，回忆这段时间，我们的工作才能、经历都有所下面是小编为大家整理的年度公共机构节能工作总结() ,供大家参考。

　　年度公共机构节能工作总结（精选5篇）

　　年度公共机构节能工作总结（精选5篇）

　　光阴在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经完毕了，回忆这段时间，我们的工作才能、经历都有所成长，不妨坐下来好好写写工作吧！想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，下面是帮大家的年度公共机构节能工作总结（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　20xx年，我局实在推进节约型机关建立，认真做好节能工作，节约用水用电、节约办公能耗方面均与往年相比有所下降，获得了实际成效，充分发挥了节能机关表率作用。现将工作情况总结于后。

　　一是强化组织指导。局党组高度重视节能工作，成立以局长为组长，班子成员为副组长，全体干部职工为成员，日常工作由办公室主任负责的指导小组，形成“人人参与、上下齐抓共管”的工作格局。二是建章立制，责任到人。局党组高度重视节能工作，年初即召开党组会议专题研究节能工作，制定年度节能和施行方案。细化单位37项，用规章制度管理和约束干部职工，责任到人。安排专人负责，建立能耗统计台帐，安及时准确统计上报能耗数据，做到工作有方案、有检查、有考核，努力确保单位节能工作落到实处。

　　充分利用机关工作安排、集中学习、召开会议以及党务、政务公开等平台，积极组织学习节能及相关法律法规，普及节能知识，增强干部职工节能意识，进步节能管理程度。全年开展干部职工节能法规宣传8次。在显著位置张贴节能宣传画报6幅。认真按照全县节能宣传周活动安排结合认真开展节能活动1次。

　　制定了节约用电用水措施，办公室全部更换为节能灯具，年度节水效果明显，年度用水量比上年降低3.5％，年度用电量比上年下降4％。

　　制定了公务用车使用管理制度，严格公务车辆派用管理，年度用油比上年降低3.5%。办公设备采购严格程序和相关，符合节能环保要求。严格控制文件印刷数量，全面推进无纸化办公。干部职工强化业务知识的学习，进步了运用电脑处理一般的才能和程度，单位100%职工运用电脑处理公文，进步了工作效率。

　　根据市节能办《关于在全市开展xxxx年公共机构节能宣传周活动的》（贵公节办〔xxxx〕6号）的文件精神，贵港市信访局结合实际扎实有效地开展各项节能宣传活动。现将活动开展情况总结如下：

　　成立了由局主要指导任组长，其他局指导为副组长，各科室（中心）负责人为成员的宣传周活动指导小组，为宣传周活动的开展提供了强有力的组织保障。

　　为了到达宣传节能效果，制定贵港市信访局xxxx年节能宣传周活动施行方案。把节能降耗工作落在实处，进一步制定了节能减排施行方案，落实了相关责任人、重点工作、节能措施、保障措施等，并对节能指标进展了分解。

　　节能宣传周活动期间，我局紧紧围绕“节能有我，绿色共享”、“工业低碳开展”主题，结合信访工作实际，开展了形式多样，丰富多彩的宣传活动。

　　在市信访局办公楼正门口悬挂宣传标语；在办公楼一楼、二楼、三楼等楼道显眼处张贴宣传画。在一楼接访大厅展出以“节能有我绿色共享”为主题的节能宣传板报，向更多的干部职工及来访

　　群众普及能源资源节约和资源循环利用知识，营造浓重的节能宣传气氛。

　　通过多形式向干部职工宣传节约用水、用电的重要意义和必要性，号召全体干部职工在工作和生活中积极主动节约用水、用电，进步干部职工节能减排的意识。

　　结合单位实际，经局指导，制定了单位节约用水、用电制度，对节约用水、用电的总体要求、管理、处分制度等作了详细规定，并安排人员对各科室遵守节约用水、用电管理制度情况进展不定期检查，对检查中发现的问题，视情况给予批评、停用空调电扇等不同的惩罚措施。

　　由于节能宣传周时间短、内容多，当前，我市信访工作压力大，任务重，我局把工作重心放在全力做好社会矛盾纠纷的排查化解工作上，宣传教育活动方面还留有一些死角。下一步我们将按照节能办的要求，在今后的工作中继续投入更多的人力、物力和财力，加大宣传力度，逐步进步广阔干部职工的思想意识，形成绿色消费生活方式，营造崇尚节约、合理消费与低碳环保的社会风气。

　　为了认真贯彻xx市机关事务管理局《关于加强公共机构节能信息报送工作的通知》（xx机管发[)2号）文件精神，现就加强公共机构节能工作总结

　　加强对节能减排工作的"指导，成立局长任组长,分管指导任副组长,办公室主任、副主任为成员的节能减排工作指导小组，指导、研究、催促检查全局节能减排工作。定期召开节能减排分析工作会，努力做到“三到位”：一是要认识到位。节能减排是民族大计，要靠全社会努力，政府机关要带头。二要责任到位。指定专人负责能耗统计，各科室要有一位负责同志，并设一名“节能员”，负责催促、检查本单位节能减排工作。三是措施到位。各科室要认真执行节能减排工作措施。四是指导带头，以身作那么当好表率。

　　坚持把节能减排的教育工作列入党组议事日程，做到常抓常议，明确责任，广泛在职工中开展节能减排的教育，全民动手，互相监视，努力营造“节约荣耀，浪费可耻”的气氛。

　　（一）做好节电和节水工作。一是更换了超能耗灯具，使用节能灯具。二是规定夏季使用空调温度不得低于26℃,冬季使用空调温度不得高于20℃。三是下班时自觉做到把计算机、复印机、打印机和饮水机等电器电源关闭。四是加强对水电的值班监视管理，坚决杜绝长明灯和长流水的现象发生,清扫清洁卫生、冲厕所等要尽量节约用水。认真落实每日各科室安排1名人员担当节能减排值班员,认真坚持巡视制度,每天下班后,最后一个分开机关,重点对机关的水电使用情况进展监视、管理和纠正。

　　（二）做好节油工作。认真执行《中央国家机关公务用车编制和装备标准规定》：一是严格执行车辆派遣程序，控制车辆的出车频率，减少不必要的出车，规定到市委市府等单位领取文件和办理工作，尽量做到一起进展；二是制定节能驾驶规定，实行单车能耗核算和通报制度；三是减少下班后、节假日用车，出差、接待等尽量做到合并用车；四是一般人员工作用车原那么上三人以上才安排；五是实行车辆定点加油。通过严格执行公务用车制度，合理调度车辆，加强用车、用油管理等措施，努力降低油耗，有效节约经费开支。

　　（三）逗硬检查，催促落实

　　将《公共机构节能条例》贯彻落实到整个工作过程中，加强自查自纠，把节能工作纳入全局各科室目的考核评比，严格奖惩制度，鼓励大家做好节能工作。

　　（一）坚持常抓不懈

　　指导要高度重视，把节能工作作为一项重要工作抓紧抓好，认真组织落实好各项专题活动。要从全局和战略的高度，充分认识深化持久开展节能宣传教育的重要意义，统筹安排，周密部署。要形成节能减排的强大声势和浓重气氛。

　　（二）加大宣传力度

　　要采取张贴宣传画、张贴标语、印发宣传手册、悬挂横幅、制作宣传栏和开展知识竞赛、节能培训等多种形式，同时积极利用报纸、电视、播送、网络等新闻媒体，以倡导节能低碳的工作方式、消费形式和生活习惯为重点，增强广阔干部职工的责任意识和节能意识，为“xx”节能减排工作营造良好社会气氛。

　　（三）认真做好总结

　　召开的重要会议及培训情况应于活动完毕后一周内报送；出台的公共机构节能重要规章制度、重大节能改造工程情况应在出台和完成后2周内报送，其中规章制度应附原文；其他材料根据实际情况及时报送。

　　20xx年，我局认真贯彻落实福州市机关事务管理局《关于20xx年全市公共机构节约能源资源工作安排的通知》榕机管〔20xx〕27号、要求，坚持以建立资源节约型机关为工作目的，把节能减排工作作为一项日常重要工作常抓不懈，加强管理、强化措施、狠抓落实，努力营造节能减排工作的良好气氛，有效推动了我局节能减排工作的开展。

　　为加强节能工作的指导，我局成立了节能工作指导小组，由分管局指导任组长，各处室负责人为小组成员，并下设办公室，研究部署全局公共机构节能工作，负责催促机关节能工作的落实。局属单位也成立了相应的组织管理机构，落实本单位节能工作措施，做到节能目的明确、职责分工明晰，为有效推动我局公共机构节能工作顺利开展提供了有力组织保障。

　　认真贯彻落实上级制定的各项节能政策法规，及时转发了《福州市机关事务管理局关于20xx年全市公共机构节约能源资源工作要点的通知》、《福建省公共机构节能管理》、《关于开展公共机构库建立的通知》、《关于做好20xx年全市公共机构节能宣传周活动的通知》、《关于做好公共机构节水工作的通知》、《关于在全市公共机构推广应用LED照明产品的通知》等节能通知，为实现20xx年公共机构节能目的任务，我局先后制定了《福州市水利局关于做好20xx年公共机构节约能源资源工作方案》、《建立公共机构库》、《福州市水利局关于开展20xx年公共机构节能宣传周活动方案》、《福州市水利局公共机构节能管理制度》、《福州市水利局公共机构节约能源资源消耗统计制度》以及加强办公节约用水节约用电节约公务用车油耗等一系列节能管理制度措施，为我局开展节能管理工作提供了有力保障。局属各单位根据实际，制定和完善相关管理制度，实在将公共机构节能工作目的任务予以落实到位。

　　积极组织日常公共机构节能检查工作，采取多种督查方式，促进节能各项工作得到落实。组织对局属各单位节能工作进展检查，对节能工作好的单位进展表彰，对工作开展不力，存在突出问题的单位进展通报批评催促改进工作。根据福州市机关事务管理局《关于组织开展20xx年度公共机构节能监视检查的通知》榕机管

　　〔20xx〕159号、要求，我局按照节能监视检查工程评分要求对节能工作情况进展了自查。

　　根据《福建省公共机构能源资源消耗统计制度》要求，扎实做好我局20xx年公共机构能源消耗统计数据搜集、汇总、报送工作。实行节能降耗工作责任制，办公室牵头负责节能降耗工作，机关各处室、局属各单位协调配合，由专人负责本单位能耗统计工作，按要求在公共机构能耗网络编报系统按时填报能源资源统计数据，能耗上报实行水、电、车辆汽油分项计量，分月统计，分季上报，年终汇总。

　　今年节能宣传周活动的主题是“践行节能低碳，建立美丽家园”。为了开展好今年节能宣传周活动，我局制订了《福州市水利局关于开展20xx年公共机构节能宣传周活动方案》，在节能宣传周期间组织开展形式多样的主题日活动，开展能源紧缺体验活动。局机关及局属各单位通过停开空调和公共区域照明、停开或隔层停开电梯等方式进展能源紧缺体验。公务出行乘坐公共交通工具、骑自行车或步行，以绿色低碳的出行方式支持减排。组织机关干部职工参观海峡国际展览城6、18节能产品和绿色建筑博览会。

　　根据福州市机关事务管理局《关于开展公共机构节能管理远程培训第二期、的通知》榕机管〔20xx〕50号、培训要求，我局安排单位负责节能工作一名同志报名参加了上级节能管理部门组织的节能管理远程学习培训。我局注重抓好干部职工思想教育入手，结合办公的实际情况，开展节能宣传教育，在本单位干部职工中宣传国家和省、市有关节能降耗的方针、政策和法律法规，培养干部职工养成良好的节能、用能习惯，倡导干部职工，从自我做起厉行节约

　　反对浪费，进步广阔干部职工的节能参与意识，增强机关干部职工的节能意识，营造了良好节能减排气氛。

　　一是加强节约用电管理

　　1、合理设置空调温度。严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。除特殊用处外，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室。各处室负责人带头自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，进步了空调的能效程度。

　　2、节约照明用电。用电方面，做到了办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯和不开灯，室内亮度足够时不开灯;二是离创办公室随手关灯，做到人走灯灭，杜绝了“长明灯”、“白昼灯”;三是计算机、打印机，复印机及

　　机等办公设备不用时，随时关闭，在长时间未使用和下班后都自觉关闭了各类电器电源、减少了待机消耗。

　　二是加强节约用水管理

　　加强用水设备维护管理。自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。制止使用高压自来水冲洗车辆、地面。

　　三是加强节约办公耗材管理

　　1、加强办公用品的使用和管理。标准办公用品的采购、装备和领取。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。

　　2、强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高

　　耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。

　　四是加强公务用车管理

　　1、严格执行上级规定，控制车辆编制和装备标准。优先选购国产、小排量、经济环保、手档变速的车辆。

　　2、实行定点加油、一车一卡，登记单车燃油消耗，定期公布车辆百公里消耗及维修费用等数据。

　　3、合理安排出车任务和行驶道路，提倡合乘车辆，减少单车出驶台次，进步使用效率，路程较近时不使用车辆。

　　4、严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。

　　5、坚持标准行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修费用支出。

　　五是加强采购使用节能产品

　　各处室、单位在编制政府采购预算时，要标明节能产品采购内容，要严格按照相关政策规定，优先采购列入节能产品、设备政府采购和环境标志产品政府采购中的产品、设备，不得采购国家明令淘汰的用能产品、设备;健全节能环保产品采购评审体系和监视制度，不断扩大施行节能产品采购的范围，促进节能产品和技术的推广使用。

　　20xx年以来，青秀区按照《南宁市20xx年度公共机构节能工作施行方案》的要求和全市公共机构节能“十二五”规划的科学部署，在青秀区委、政府的正确指导以及南宁市机关事务管理局的精心指导下，进一步加大了节能宣传教育、节能措施的落实以及节能改造的工作力度，实在进步公共机构能源、资源利用效率，圆满完成了公共机构节能工作任务，获得明显成效。

　　青秀区公共机构节能工作单位(含二层机构)共计256家，有独立办公场所且列入数据统计单位的有18家，包括青秀区本级(城区各部门)、4个镇、5个街道、1个开发区、青秀区教育局(84所学校)、青秀区卫生局(12个卫生院)、3个公安分局、青秀区人民法院和青秀区人民检察院。

　　20xx年南宁市下达给我城区公共机构能耗指标数为：电929.51万千瓦时，水130.66万立方米，汽油239.61万升。目的任务为：水、电、油等能源资源总量在20xx年的根底上分别下降3.2%以上，人均用水、用电、单车用油等分别下降3.2%以上，单位建筑面积能耗(电、煤、气等)下降2.5%以上，各类办公耗材消费支出有明显下降。

　　据统计，20xx年前三个季度我城区本级公共机构及各镇、街道、仙葫开发区、公检法共计用电量为680.48万千瓦时，完成年度任务的73.21%，与去年同期相比下降12.3%;用水量为81.81万立方米，完成年度任务的62.61%，与去年同期相比下降22.26%;用汽油量为170.65万升，完成年度任务的71.22%，与去年同期相比下降9.63%。

　　(一)加强组织指导，完善管理体系。为推动公共机构节能工作顺利开展，我城区实在加强指导，不断健全节能工作管理体系。城区政府指导班子调整后，及时调整公共机构节能工作指导小组成员。青秀区机关事务管理局认真履行指导小组办公室职能职责，指导、协调、推进青秀区公共机构节能工作。安排精干的专职人员负责日常工作。各级公共机构高度重视，建立了节能联络员制度，完善了公共机构库建立，形成了上下统一、协调一致的公共机构节能管理体系。

　　(二)加强迫度建立，明确目的责任。根据《关于20xx年南宁市公共机构节约能源资源工作安排的通知》和“十二五”规划要求，制定并下发了《关于20xx年南宁市青秀区公共机构节约能源资源工作安排的通知》，指导青秀区开展好年度节能工作。城区各级公共机构机构积极行动，将节能工作与“两型社会建立”有机结合起来，均建立健全了考核、统计、宣传培训及节电、节水、节油、节气等日常管理制度。青秀区各级公共机构坚持精细管理，将用能设备的运行调节、维护保养和巡视检查等工作作为工作重点，确保了节能制度的执行到位。同时，各级公共机构还通过“文明餐桌行动”、“两清两建”、作风建立等系列活动将节能理念贯穿于细节管理中，确保工作获得实效。

　　在抓好制度建立与日常管理的同时，我们不断健全节能考核评价机制。根据南宁市绩效考评指导小组《〈20xx年度县绩效考评指标评分细那么〉〈20xx年度开发区绩效考评指标评分细那么〉〈20xx年度市机关党的建立和效能建立指标扣分细那么〉的通知》(南绩发[20xx]3号)文件，研究制定《20xx年度青秀区公共机构节能工作绩效考评指标评分细那么》，并引发给各级公共机构，实行目的责任制和考核评价制，年度考核结果纳入城区绩效考核管理范畴。

　　(三)加大宣传力度，广泛营造节能气氛。在20xx年6月8日-15日全国节能宣传周活动期间，制定《青秀区20xx年公共机构节能宣传周活开工作方案》，围绕“携手节能低碳，共建碧水蓝天”的宣传主题，制作节能宣传图片、标语、横幅，宣传板报等资料，并发放到到乡镇、街道、社区、学校、卫生院等，在整个城区范围内大力倡导“节约粮食，回绝浪费，‘光盘’行动从我做起”、“节约水电粮食、珍惜有限资源，携手节能低碳、共建碧水蓝天”、“分类搜集垃圾、有效利用资源，坚持绿色出行、收获环保安康”等宣传口号，增强广阔公共机构干部职工的节能意识，自觉养成节约能源资源的良好习惯。

　　经统计，青秀区在宣传周和“低碳日”期间，分发张贴各类节能宣传横幅和标语76条，宣传海报800张，节能标识3000份。

　　(四)开展业务培训，确保数据准确。为了更好地完成城区20xx年公共机构节能工作目的和任务，掌握城区公共机构的能耗状况，分析和查找用能方面仍存在的问题和薄弱环节，加强公共机构节能工作的管理，9月份，组织青秀区各级公共机构(含二层机构)节能节能工作数据统计员开展了《20xx年青秀区公共机构节能工作能耗统计培训班》，并邀请了南宁市机关事务管理局陆谨副科长对能耗统计工作标准要求及本卷须知;如何推进机关节水型创立工作;如何开展公共机构能源资源消费计量工作作了详细的授课。

　　通过培训，进一步标准了青秀区公共机构节能数据统计人员填报数据的方式方法，培训会上也再次明确了各级公共机构要及时、准确填写能耗数据并上报相关数据报表、分析材料等。

　　(五)加强工作部署，召开联席会议。7月初，组织开展了20xx年青秀区公共机构节能工作联席会议0，会上总结了青秀区20xx年公共机构节能工作获得的成绩，并安排部署20xx年公共机构节能工作任务，相关单位并就如何推进20xx年公共机构节能工作进展了讨论。会后，下发了《南宁市青秀区20xx年公共机构节能工作安排》，要求各相关单位结合实际，认真组织施行。

　　(六)加强督查工作，狠抓工作落实。根据《20xx年南宁市青秀区公共机构节约能源资源工作安排》，为确保20xx年公共机构节能

　　目的任务的顺利完成，青秀区公共机构节能工作指导小组办公室组成专门督查小组，于20xx年5月、11月两次到18个成员单位开展青秀区20xx年公共机构节能督查工作，对各级公共机构节能工作的组织机构、管理制度和节能目的落实情况，统计台账建立和公示情况进展监视检查，并指导其完善相关材料，确保通过年度目的考核。

　　(七)其他工作完成情况。一是20xx年3月，根据南宁市机关事务管理局、南宁市质量技术监视局《关于实在加强公共机构能源资源计量工作的通知》(南机事〔20xx〕13号)精神，我城区开展了公共机构能源资源计量统计工作，并按照要求完成计量统计报送工作。二是8月份，根据南宁市机关事务管理局《关于开展全市公共机构节水型创立工作的通知》要求，我城区根据实际情况，有方案、有步骤地组织开展节水型单位创立活动，组织辖区内的公共机构积极创立节水型单位，争取到20xx年，公共机构创立节水型单位的数量不低于30%。三是10月份，根据南宁市绩效考评指导小组《〈20xx年度县绩效考评指标评分细那么〉(南绩发[20xx]3号)文件精神，制定了《20xx年度青秀区公共机构节能工作绩效考评指标评分细那么》并印发到18个成员单位，要求各部门按照考核细那么施行年度公共机构节能工作总结工作。

　　1、公共机构节能工作重要性认识不够。城区有个别单位对公共机构节能工作的重要性认识不到位，把公共机构节能作为软指标，推行力度不够。

　　2、公共机构节能工作尚未形成合力，人员不够，且流动性较强，工作落实不够到位。

　　3、公共机构节能宣传不够到位，尚未在城区干部职工之中形成节约能源资源的自觉行为。

　　(一)加强指导，充实指导、监管和效劳力量。完善节能组织管理体系，集中抽调专门力量，完成一些必要的根底工作，对重点能源资源消耗单位部门要明确责任，提出要求。

　　(二)以重点单位、专项工程推进为切入点。按照“抓重点、落实效”的节能工作原那么，实在抓好重点单位的节能监管工作，对城区财政资金投入，施行政府采购的建立或改造工程，加大节能设备和新产品的推广应用力度，确立和带动一批节能专项工程，充分发挥宣传示范效应。

　　(三)进一步营造全民重视节能的良好气氛。加大节能宣传工作力度，深化宣传节能降耗的重要意义，组织节能工作的经历交流，推广节能先进典型，曝光批评浪费行为。指导干部要树立节能降耗的典范，起好模范带头作用，要进一步创立节约型文明机关，在日常能耗上，要加强对办公设备、公务用车、纸张等办公用品的管理。做到节能工作深化人心，促进我城区节能工作顺利开展。

　　(四)制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能鼓励奖惩方法和措施，评选节约能源、完成目的的先进单位和典范部门给予表彰奖励。严格查处环境违法行为，强化责任追究，推动节能工作的顺利开展。

　　(五)倡导节能型办公方式。抓好城区办公区、学校、医院等大型公共机构节能，鼓励使用节能环保型设备，加大对高效照明产品的使用推广，努力营造浓重的节能气氛，倡导全社会共同行动，使城区公共机构节能工作到达一个新的高度。