自查从几个方面写出来(3篇)

篇一：自查从几个方面写出来

　　自查报告从那几方面写（共6篇）

　　第2篇：写实习报告包括那哪些方面

　　写一份对自己有益的实习报告，在我看来要包括以下几个方面：

　　1.你实习的单位实如何联系的？

　　这是一个出发点，也是一个重要的因素，假如是通过自己找的，那末这将是一份宝贵的经验，讲对你真实的求职积累经验，或许你已从这份实习工作中得到了正式的工作；

　　2.你的实习单位是甚么公司，安排你要做甚么？

　　一个刚开始工作的人一定要清楚两点，公司的性质和自己的职责，不要觉得实习是混事，应当看作是试用期，往努力的作，由于常常公司会同过实习观察一个人的职业素养、工作态度，任何企业都不会错过优秀的员工；

　　3.讲述一件你实习期最难忘的事，由于这也是你从中得到的最多的；

　　4.实习带给你的感受、感悟，把你对实习的看法讲述出来，并做出自己的规划，找出自己做的好的，不好的；

　　这是要通过文字理智的分析自己，在行将投进工作前清除的熟悉自己，熟悉工作和学习的不同，员工和学生身份的不同，对自己的规划，是提示自己要具有哪些职业素养；

　　我从工作的第三年开始接触招聘，口试新人、看简历、安排实习生，说实话能够具有较好职业素养和清楚熟悉自己的毕业生未几，当一家公司决定录用新人或毕业生时，看的不是能力，由于他们具有的经验几近为0，那末实习、技能、职业素养将是重要的参考标准，而职业素养决定着潜力，所以通过谈吐和与其谈话中的了解来判定；

　　所以请不要忽视你的实习报告，那是你的第一份工作，不管从事甚么都将是对你职业素养和工作态度的考核，请认真对待你的第一份工作，相信我态度决定未来，请全情投进的迎接你的实习，专心的写好自己的实习报告，口试时试着带上它，或许会成为重要的砝码。

　　第3篇：反思可从哪几方面来写

　　提倡写教学反思，是教师进行自我反思的有效形式和手段，教学反思可从哪几方面来写。写教学反思，并不是简单地罗列课堂情况，而是要不断地发现问题，提出问题，解决问题。写好教学反思是教师责任心的具体表现，是教师课堂教学自我反馈的一种好形式。更重要的是它还有利于进一步提高备课质量，促进教学设计更合理；有利于加强教学的针对性，及时发现问题，查漏补缺；有利于教师积累教学经验，提高教学水平。教学反思的内容很多，可以从以下几方面来撰写教学反思：

　　一、反思教学中的"亮点"。

　　教师在教学中反思认为是成功的做法、有效的策略,如

　　1、巧妙的揭题；

　　2、突破难点的方法；

　　3、师生合作的过程；

　　4、画龙点睛的小结；

　　5、开放性作业的处理；

　　6、富有悬念的结束语……

　　将它们记录下来,为以后教学工作参考使用，教学反思《教学反思可从哪几方面来写》。

　　二、反思教学中的"败笔"。再完善的教学设计也有疏漏和失误之处,更何况这种设计还需要在具体的情境中来完成。所以"败笔"是难免的,如

　　1、不恰当的情景导入；

　　2、不成功的演示；

　　3、安排不妥的教学内容；

　　4、处理不当的重点难点……

　　将这些不当之处记录下来,并对其原因进行反思分析与探究,包括主观的客观的,成为以后教学的教训。

　　反思教学中的"偶得"。

　　教学中,随着师生的互动交流,在教学内容的展开,问题情境的创设,或一些偶发事件的产生,教师这时可能会产生一些灵感,这些智慧的闪光点往往是"突如其来,突然而逝,不由自主"的,把它记录下来,作为深层探究的课题。

　　四、反思学生中的"智慧"。

　　学生是学习的主人,他们在学习的过程中总会有"智慧的火花"出现,在学习的过程中,由于学生人数多、学法不一,往往会从不同的角度、方位、渠道提出问题,一些言论或做法可拓宽师生的思路,促进学习的顿悟,把教学引向高潮,把它记录下来,教学相长,成为新鲜血液的补充。

　　五、反思学生学习的"障碍"。

　　教师要善于反思在学生动手实践、自主探究、合作交流等不同形式的学习过程中的问题,也可以通过与学生交谈或问卷的形式,征求学生的意见,了解学生学习中的困难,对学生反应强烈的部分、错题记录进行整理,加以分析.总结查缺补漏内容,对症下药,及时搬掉学生学习的障碍,形成教学补充措施。

　　第4篇：从哪几方面入手写好新闻稿件

　　从哪几方面入手写好新闻稿件(1)

　　新闻写作的基本规律是用事实说话，但从目前有些报刊上看，概念化的文章多，生动活泼的新闻少。为此我们写新闻要从九个方面入手：

　　（一）深入采访，确保事实真实，不为了证明某个观点人为地想象与凭空捏造事实。

　　（二）五要素俱全，背景资料和引用材料真实。新闻五要素是美联社记者约斡.唐宁首先采用的，是指：何时、何地、何人、何事、何故。后来又有人提出6要素，就是在5要素的基础上又增加了一个要素—结果“如何”。一条消息（新闻）报道的新闻事实必须具备上述5个或6个基本因素，否则，就不完整。

　　（三）要加强文学修养，练就过硬的文字功底，讲究语法修辞，稿件要有严谨的结构和清晰的逻辑，否则，就难以和好新闻结缘。人民日

　　报前总编范长江说过：“记者做到最后，一定要博。在博学的基础上，然后再专攻一两个方面。”所以，我们知识面越宽，技能越高，越能在竞争中出彩。知识渊博，就能够在交代背景时信手拈来，在新闻的比拼中占了上风

　　（四）在写作中要有全局性的概括材料，勾勒一个大致的轮廓，给读者一个总体印象。

　　（五）善于选择与运用典型事实，精选事例。

　　（六）尽可能描写现场情景，给读者真实感、现场感。

　　（七）通讯员要弘扬新闻记者三种精神：冒险拼搏的精神，无私奉献的精神和追求卓越的精神，要集中体现在采写新闻的实践中。

　　（八）要精心拟好文章的标题，因为标题是文章的眼睛。因为，若把一篇文章，比做一支浩浩荡荡的大军，标题就是众军仰望的帅旗；若把一篇文章，比做一座商品陈列的琳琅满目的商店，标题就是金光闪闪的招牌；若把一篇文章，比作一位姿色绝世的佳人，标题就是她脉脉传情的眼睛。看人先看眼，看文先看题。文眼巧不巧，亮不亮，往往决定稿件的命中率。我们通讯员向报纸投稿，给编辑的第一印象就是标题，因而要仔细推敲，容不得半点马虎。当然，标题怎样才算好，每个人的标准并不完全一样，但是有三点是最基本的：一是要贴切、醒目、生动。二是要短一些，简洁一些。三是要有个性，令人耳目一新，切忌人云亦云。《热汤热饭暖人心》，这一标题将最具价值的新闻素材在标题中点明，具有很强的导向性；《育黎初中敲门听课听出了人文关怀》，将枯燥的工作性报道提炼得形象生动，吸引编辑眼球。可以说，一篇新闻报道，只要标题制作得精良，稿件的质量就提升了一大半。

　　（九）对每一篇新闻稿件的构思、布局和撰写，必须独具匠心。元代文人乔梦符谈到写“乐府”的章法时提出“凤头”、“猪肚”、“豹尾”之喻。这是对文章好的开头、主体、结尾的比喻。它要求文章：开头，像凤头那样美丽、精彩；主体，像猪肚子那样有充实、丰富的内容；结尾，像豹尾一样有力

　　没有标题或者标题简单；

　　文件重命名缺失；

　　直接Word文章中插图片；

　　复制网上的原话链接都不删、不改；

　　文中对职务或者姓名的称呼不准确；

　　要素交代不清；

　　文中叙述没有重点；原因说了一大堆，意义说了一火车，里面缺少重点；

　　逻辑混乱读起来一头雾水；

　　标点、断句等不清楚；

　　时效性差，隔了十天半个月才发来；

　　第5篇：教师写教学反思要从哪几个方面入手

　　教师写教学反思要从哪几个方面入手

　　有这样一句名言，一个人的成功等于经验加反思。可见，反思对于我们成功的课堂教学是相当重要的。教师教学应从哪些方面进行反思呢？怎样反思呢？下面简述浅见，仅供参考。

　　一、反思教学内容：（1）是否钻研吃透了教材；（2）教学目标是否明确；（3）重点、难点、易混点是否把握；（4）教学内容课时分配是否合理。

　　二、反思教学方法：（1）组织教学是否得分；（2）课堂教学的模式是否随意；

　　（3）激趣导入，课堂评价，激励语言是否适时得体；（4）训练、巩固、熟记的方法是否灵活多样到位。

　　三、反思教学手段：是否根据教学需要使用教具，是否演示操作，直观教学，是否制作课件，创设情景，给学生以兴趣的对知识理解加深。

　　四、反思教学顺序：（1）教学程序是否合理；（2）环节是否紧凑相扣；（3）过渡语言是否自然恰当。

　　五、反思教学效果：学生当然检测优秀率、及格率如何，是否存在过差率。

　　总之，自己一切的教育教学行为都可以反思。又如何反思呢？把自己的思考与他人的想法进行比照，把自己的专业行为与他人的专业行为进行对比，把自己成功的地方写下来，把自己失败的方面也记下来，一段时间之后进行整理、分析，就是有意义的反思。

　　第6篇：党员开展自我批评主要从以下几个方面来写

　　党员开展自我批评主要从以下几个方面来写:一是党的意识和大局观念问题。基本理论功底不扎实，对"三个代表"重要思想和党的基本理论、基本路线和基本知识理解不够深、不够透；党的意识、执政意识、忧患意识有所淡薄，还不善于从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度谋划工作。

　　二是服务意识和宗旨观念问题。执政为民意识淡薄，宗旨观念、群众观念树立的还不够牢，还没有真正把人民群众的利益放在首位，不同程度的存在着个人主义、官僚主义、形式主义；服务意识不够强，思想作风不够端正，对基层和群众感情还不够深，不能设身处地的为基层着想，深入基层和群众解决实际问题还不够。

　　三是精神状态和思想观念问题。思想观念上还不能与时俱进，发展意识和机遇意识还不够强，缺乏发展的危机感、紧迫感和责任感；事业心不够强，缺乏应有的工作热情和自强不息的精神；还缺乏敢为人先，奋发有为、强抓机遇、争创一流的精神和气魄。

　　四是创新意识和工作作风问题。新知识、新理论的学习和积累不够，不能很好地适应新形势、新任务的要求；思想不够解放，不愿开拓进取，缺乏创新意识；工作标准、工作质量和效率不够高，甚至工作纪律散漫，作风漂浮，工作不扎实。

　　五是法律意识和依法行政问题。法律意识还不够强，依法行政的水平不够高，严格贯彻落实行政许可法还不够。在制定规划和项目审批上有时出现错位和越位的问题。

　　六是艰苦奋斗和廉洁自律问题。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统不够，在公务和参与接待遵守有关规定不够严格，严格遵守中央和省、市委廉洁自律的有关规定还不够。

　　七是党组织战斗力和党建工作问题。基层党组织战斗力还不够强，民主决策制度落实不够，不注意听取群众的意见和反映；党建制度不健全，落实不力，缺乏有效的监督约束机制；对党员教育不够，管理不严，失之于软，失之于宽；政治和思想教育形式呆板，缺乏创新。

　　党员领导干部、普通党员和离退休党员都要对照党员先党进性标准，结合面上存在的七个方面的问题，深入查找并切实解决自身存在的问题。通过开展先进性教育活动，要达到中央提出的"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的目标要求。

篇二：自查从几个方面写出来

　　对照4个方面个人自查

　　在不断发展的社会和环境中，每个人都会面临自我评估的需求。个人自查是一种非常重要的方法，它能够帮助我们更好地了解自己，检查自己的优点和不足，为未来的成长制定更明智的计划。以下是依据个人经验所得，总结出的四个方面的个人自查。

　　第一，个人价值观。

　　价值观是一个人维系自己的准则，代表了一个人独特的思想和想法，体现出一个人的人格魅力，通过观察行为和思考方式能够了解一个人的价值观。

　　在自我评估中，首先应该审视自己的价值观是否正确和清晰，是否符合自己认为的人生目标和终极价值。任何时候，我们都应该牢记我们的核心价值观，这包括诚实、信任和正直。我们还应该关注自己对周围环境和人群的态度，是否能够尊重他人，包容不同的观点和文化，保持开放的心态。此外，我们还应该不断反思自己的行为，看看他们是否反映了我们的价值观。

　　第二，技能和经验。

　　技能和经验是一个人运用价值观的方式。这些经验和技能仅仅是一些个人行为的惯用方式，而且也是人们能够不断成长进步的工具。

　　在自我评估中，我们应该反思自己已经掌握了哪些技能和经验，这些技能和经验是否已经足够娴熟，是否能够有效地应用在不同的情境中。同时，我们也应该探索新的技能和经验，保持好奇心和求知欲。定期更新自己的技能和知识，可以帮助我们适应不断变化的环境，并使个人成长。

　　第三，情绪管理。

　　情绪管理在与他人互动时非常重要，但它也与个人内心的福祉密切相关。因此，在自我评估中，我们应该关注自己的情绪管理能力。

　　情绪管理包括了自我控制，情绪调节，评估和表达情感的能力。我们应该认真检查我们的情绪管理能力，看看我们是否能够保持情绪稳定，压制负面情绪和消极想法。如果我们面对挑战和困难时往往感到愤怒或恐惧，我们需要改进自己的情绪管理机制，学会寻求合适的帮助和支持，从而更好地应对这些情况。

　　第四，人际关系。

　　人际关系是人类社会中最重要的因素之一。我们的人际关系对我们的生活和职业生涯都有很大影响。

　　在自我评估中，我们需要审查自己的人际关系，看看我们是否能够与不同的人建立有效的沟通，维持良好的人际关系。回顾我们与他人的相处，看看我们是否能够遵循互惠互利的原则，是否尊重他人的意见和需要，是否能够处理各种关系问题。

　　总的来说，这四个方面是个人自我评估中非常重要的，其中的各个方面都有着各自的重要性，每个方面都有助于自我成长和进步。人们只要有意識地将这四个方面应用在自己的生活中，就可以在个人发展过程中获得更大的成功。

篇三：自查从几个方面写出来

　　自查报告开头怎么写

　　篇一：自查报告怎么写

　　篇一：个人自查报告范例

　　自查报告

　　自参加工作以来，我始终重视个人自查自纠，不断反省自己在工作中存在的不足之处，不断提高自己的个人素质。

　　通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：

　　1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在着一定的侥幸心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口，进行灵活变通。

　　2、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆。

　　3、对相关的法律法规学习不够。

　　4、在工作中存在自我要求不严格的现象。遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。

　　5、、服务意识有待进一步提高。

　　提高个人素质，提高个人政治修养，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必须加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平和工作水平，真做到通过查排发现问题，通过改正促进工作发展。

　　执法大队

　　李晓阳

　　20XX年8月30日

　　自查报告

　　(:自查报告开头怎么写)孔子曰：“吾日三省吾身”，通过不断对自己的自省自查我发现自己存在以下几个问题：

　　1、对工作的落实缺乏一杠子插到底的精神。对待工作有时有应付心理，只是满足于不出差错，而没有更进一步研究如何将工作做的更好、更深入、更细致；

　　2、在制度的落实上不出问题就行的现象。对自己的要求不够严格，只满足与不违反制度，而没有思考如何更好的在自身落实各项制度；

　　3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题就行思想。一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想；二是缺乏大局意识，不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工作。

　　执法大队

　　延华强

　　20XX年8月30日

　　自查报告

　　通过系统回顾和认真总结，在工作落实、制度落实和责任落实等方面个人在前一阶段工作中存在的问题。

　　一、纪律观念不够强，总觉得出不了大问题，从而在思想上对纠风工作不够重视的原因。

　　二、执行上级政令不走样，执行力还不够强。

　　三、自己对自己的要求还不够高，遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。

　　四、安于现状，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。五、二是对工作的追踪落实不够，只满足于布臵了、安排了缺乏对落实工程中的管理和对结果的考证；

　　执法大队

　　赵益民

　　20XX年8月30日自查报告

　　通过近一段时间对自己的自查反省，发现自己存在一下方面几个的问题：

　　1、认识不到位

　　主要表现在：政治敏锐感不强，没有从思想上真正重视起来。

　　2、责任意识不强

　　主要表现在：没有站在全局的高度正确看待问题，执行上级政令不够严格，思想上存在着一定的侥幸心理，导致在外执法时

　　不注重自己的形象，影响了局里的整体形象；

　　3、主动性不强

　　做事总是缺乏主动性，安于现状，总是想着完成自己的本职工作就行了。

　　4、自身因素

　　一是对自己的要求不够严格，只满足与不违反制度，而没有思考如何更好的在自身落实各项制度；二是在对员工的管理方面存在只要不出事儿就默许的态度，缺乏执行制度的铁心肠、铁手腕。

　　执法大队

　　刘武平

　　20XX年8月30日

　　自查报告

　　自己在工作中，通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了提高个人素质、强化工作作风，必将为今后自查工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。

　　基于以上认识，自己发现自己存在以下几个方面的问题：

　　1、对相关法律法规只知道一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规知识不够扎实，开展工作不能得心应手。

　　2、自己在基层社工作多年，自我感觉自己的服务意识还不差。3、自身建设还有待强化。实事求是地讲，自己始终注重用

　　思想道德和党纪国法两道防线来约束自己，不触线、不违规、不放松。因此，必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。

　　4、有时安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；

　　执法大队

　　侯鹏飞

　　20XX年8月30日篇二：自查报告范本

　　普及九年义务教育“双高水平”

　　工作自查报告

　　绥中县**学校

　　二0一一年六月

　　**学校普及九年义务教育

　　“双高水平”工作自查报告

　　省政府教育督导团：

　　**校位于。教职工人，学生人。“双高普九”工作开展以来，我们认真学习、贯彻落实上级文件精神，遵循《辽宁省普及九年义务教育“双高水平”评估标准验收细则》，进行了认真的自检自查。现将自查情况报告如下：

　　一、各项指标达成情况

　　（一）普及程度

　　1、入学率

　　20XX—20XX学年度，适龄儿童（少年）总数人，入学人，入学率100%。（若是一贯制学校，请将小学和中学分写出来，以下类似）

　　2、辍学率

　　20XX—20XX学年度，辍学人，辍学率为%。

　　3、完成率

　　20XX—20XX学年度，教育完成率%。

　　（二）师资水平

　　4、教师学历提高比例

　　20XX—20XX学年度，专任教师人，具有专科（本科）以上学历人，学历提高比例为%；副校以上领导人，学历合格人，合格率为100%。

　　5、教学能力专任教师胜任率100%；45周岁以下教师都通过了省一级计算机水平测试并获得证书。

　　6、师德水平

　　教师遵守职业道德规范率100%，尊重学生人格率100%，学生对师生关系满意度100%。

　　7、队伍管理

　　实行校长任期制，在我校任期没有超过6年；实施了教职工聘用制度；生师比达到了:1；制定并实行了校本培训制度；教师拥有研究专题的比例占%。

　　（三）办学条件

　　8、教育设施

　　跑道，生均占地面积，教室和专用教室够用，备有较充足的常规教学仪器，实验室、图书馆基本达到国家标准；小班化教学的占%；学校后勤服务设施完善。

　　9、现代化教育条件

　　建立了校园网站，“校校通”接通率达100%。教学班个，已建多媒体教室个，占教学班总数的%；共有计算机台，生机比为：1。教育资源库存量达到g。学籍电子化覆盖率达到100%。

　　10、学生综合实践场所

　　有等德育与社会实践活动基地，在范家乡跳石沟森林公园青少年素质教育基地活动次，学生活动状况很好。

　　11、学校建设

　　学校布局合理；启动实施校园艺术化工程，（其余请按实际情况写）。

　　（四）教育经费

　　14、生均教育经费

　　生均预算内教育事业费逐年增长，20XX年生均预算内教育经费元，20XX年生均元，增长%，20XX年生均元，增长%；生均预算内公用经费在省定标准基础上逐年增长，20XX年生均公用经费元，20XX年元，增长%，20XX年元，增长%；达到了省定标准。

　　15、教师工资

　　按时足额发放。

　　16、资助贫困学生

　　设立了义务教育助学金。20XX—20XX学年度家庭困难学生受资助人数人；20XX—20XX学年度家庭困难学生受资助人数人，资助金额元。

　　（五）教育质量

　　18、落实新课程

　　按照《关于基础课程改革纲要》要求，认真落实新课程计划，开全开足规定课程，普及了外语教育和信息技术教育，开设了心理健康教育及探究性学习课程，校本课程开发具有本地特色。

　　19、教学方式转变

　　开展小组学习和探究性学习活动，促进学生发展，培养学生的创新意识和实践能力，注重现

　　代教学手段与学科教学整合，通过校本培训，转变教师观念，改革备课方式，加强教学反思的总结与交流，注重学生的发展性评价，建立学生成长记录。

　　20、学校德育工作

　　德育工作贯穿于学校教育教学的全过程，并注重突出德育的针对性、主动性和实效性，校风校纪良好，学生日常行为规范合格率达到100%，犯罪率连续多年为零。

　　21、学生学业水平

　　学生初步具有外语会话及运用网络学习能力；毕业班学生毕业率达到%，初中毕业生升入高中阶段的升学率达到了%。

　　22、学生身体素质

　　全面落实国家《学生体质健康标准》，大力开展阳光体育运动，学生体质状况普遍良好，20XX—20XX学年度，小学体质健康达标率达到%；普及公共卫生教育，学生有良好的卫生习惯；健康知识知晓率为%；“六病”防治率已达到%以上；积极开展课外和校外文体活动、科技活动，%以上的学生有兴趣爱好。

　　（六）教育管理

　　24、社会参与

　　在学校、家庭、社区“三结合”的原则下，加强了社区教育网络的建设。

　　25、社会服务

　　加大学校向社区开放的力度，开展“大手拉小手”、“一帮一”结队子工程，重点帮扶贫困校。篇三：三公经费自查报告范文(六份六个单位)

　　三公经费自查报告范文一：

　　据县纪委等五部门联合下发的吉纪发[20XX]8号《关于加强“三公经费”管理及监督检查的实施方案》要求，我局对20XX年1月以来的“三公经费”使用情况及20XX年11月以来公务卡制度执行情况开展了自查，并将“三公经费”使用情况在局政务公开栏内进行了公布。现将自查情况报告如下：

　　一、加强领导

　　我局成立了以局长同志为组长、分管领导为副组长、其他班

　　子成员和局属各单位主要领导为成员的“三公经费”管控工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办，同志任主任，负责“三公经费”管理及公务卡制度执行情况的日常事务。

　　二、狠抓落实，严控各项经费支出

　　1、公款出国（境）费

　　今年上半年我局没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。

　　2、公务用车费

　　我局对公车运行费用实行定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，每季度对燃修费用进行公示，接受监督。如实登记上报公务车辆情况，节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规定。今年上半年，公务用车费为20981.37元，比去年同期下降了66%。

　　3、公务接待费用

　　我局的公务接待严格执行“三定”、“四不准”制度，不存在公款大吃大喝及高消费娱乐等情况，公务接待费为12222元，比去年同期下降了81%。

　　4、公务卡使用情况符合相关规定

　　公务卡使用按有关规定执行，费用开支用公务卡结算，只有少数临时性开支用现金结算。

　　三、完善监管，防控共建长效机制

　　根据自查结果，我局严格“三公”支出管理，提出了九项强化措施。

　　一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。

　　二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化。

　　三是加强对考察及差旅费的管理。控制出市参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。

　　四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为；最大限度提高单车使用效率。

　　五是加强用电管理。对空调、照明等进行统一管理，提倡节约用电。

　　六是全力推行无纸化办公，减少纸张使用。

　　七是控制公务接待费用。严格执行“三定”、“四不准”制度，控制接待标准。

　　八是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购。

　　九是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范报批手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。

　　三公经费自查报告范文二：

　　根据省、市纪委通知要求，我区对公务活动中涉及的“三公”经费有关情况汇报如下：一、“三公”经费管理情况

　　20xx年度，我区“三公”经费共发生70.2万元。其中公务用车运行费68万元，公务接待费

　　2.2万元，没有公款出国（境）事项发生，此项费用不存在。

　　二、“三公”经费管理办法

　　我区公务用车运行费实行定额管理，处级领导专车运行经费每年2.5万元，部门公务车经费每年1.5万元，凭据核销，超支不予处理。

　　公务接待费我们以林业局经营收入为基数，按照税法规定，计算出当年公务接待费可以发生的最高额度，并把接待费用控制在最高额度以内。具体管理中，本着从严管理、勤俭节约、圆满待客的原则，制订了一系列制度和规定，强化公费招待审批制度，加强公费接待部门和接待标准的管理，既加强了业务招待费的使用管理，又促进了有关工作的顺利开展。

　　三、“三公”经费管理成效

　　通过各个环节的管理和控制，我区20XX年“三公”经费管理取得良好效果，即节约了资金，又发展了业务，在拓展外部市场，协调和密切各方关系上取得了可喜成绩。

　　今年我局将会继续严格控制“三公”经费，按照上级的要求，继续深化部门预算改革，强化制度建设，完善预算分配机制，进一步加强“三公”经费预算的编制和执行管理，大力推进建立和完善厉行节约的长效机制。

　　三公经费自查报告范文三：

　　为认真贯彻落实中央厉行节约有关规定以及中央“八项规定”，省委、市委若干意见、规定和区委“十项规定”的要求，我

　　办事处对20XX年至20XX年公务招待、用水、用电、用油、车辆购置及运行支出情况进行自查，现将具体情况汇报如下：

　　1、公务接待费用，我办事处20XX年公务招待费预算为10万元，实际支出1069000元，20XX年公务招待费预算为55万元，实际支出1751024元，20XX年公务招待费预算为160万元，实际支出741663元。经查，我办事处不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况，占全年预算比例偏高的原因是“两争一迎”、迎农运、城中村改造任务重代表市区接受上级检查多，特别是迎农运会时期市、区先后在我处召开规模上百人的现场会8次，公务接待相应增多；加之办事处上下不分星期天节假日倾力工作，加班餐费增多等共同导致。

　　2、公车购置及运行费用，我办事处共有公车三辆20XX年车辆购置及运行费用预算为20万元，实际支出147200元，我办事处对公车购置及运行费用实行单列记账，定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度。经查，在公车管理及专项治理中，我办事处在自查自纠阶段

　　篇二：自查报告怎么写

　　自查报告怎么写

　　>自查报告怎么写

　　（一）明确报告出自何种角度，必须站在乡政府的高度来写，行文语气、叙述方式要适合当地政府的角色。

　　（二）报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不

　　能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。

　　（三）报告撰写过程中，以上行公文体裁（报告），把握客观性、陈述性叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，切忌词不达意，文字冗长。

　　（四）作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。

　　自查报告>范文（一）

　　20xx年，xxx公司坚持以人为本，以确保城市供水服务为目标，以用户满意为标准，不断推进办事公开向纵深发展，以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务，并取得了一定的成效，现将我单位自查报告汇报如下：

　　工作标准以及完成情况

　　20**年是桃山供水处的服务年，为了实现这个工作目标，我们围绕着创造一流企业，实现一流管理，建立一流队伍的工作目标，力求在管理上突破，在效益上争先。制定和完善了>企业管理制度，规范和修订了岗位责任制，建立和实施了《优质服务工作制度》、《责任追究制度》以及《公开办事制度》。同时，面向社会公布监督举报电话，对内监督员工的违法乱纪行为，对外接受用户的举报，做到以制度来约束员工的行为，来规范企业的管理。通过这些制度的建立，使桃山供水处的公开办事工作落到实处，使员工的素质和工作水平得到了很大的提高，工作得到了用

　　户的认可。

　　工作人员岗位职责以及行为规范的检查情况

　　为了树立良好的工作作风，我们首先明确岗位职责。结合各个岗位的工作量和工作要点，具体制定各岗位工作人员的行为规范，明确工作权限，做到不重不漏，职责清晰，责权分明，确保每个岗位的干部能够履行职责。在制定岗位职责时，着重将工作重点与办事公开的内容相结合，与廉政勤政相结合。为了方便用户办事，增加办事透明度，制定了各个部门办事流程，要求各个部门严格按照程序办事，遵照方便用户的目的，把事情办的公正、公平。让用户满意。通过检查和对用户的回访，在工作中每个供水工作人员都能够按照操作规程办事。

　　政务公开内容的执行情况

　　一是利用网络和单位大厅的显著位置向社会公开水费价格、水表安装价格、处理违章用水的依据、标准、入户标准以及服务标准。对水费收缴依据，违章用水执行的文本进行公开，并公开监督举报电话。

　　二是向主管部门公开企业内部管理制度、特种行业（洗浴业）水费实行优惠的规定等。

　　三是对内部车辆管理、人事调整任免、福利待遇进行公开。今年在所有新入户管网补偿费的收取中我们都按照政务公开的内容将收费组成情况、使用情况向用户进行公示，对一些特殊弱势群体在水价调整中所执行的政策标准进行公示，力求所有涉及

　　到用户费用的内容都做到用户清楚、明白。

　　通过这些公开制度的实行杜绝了人情水、特价水的徇私舞弊现象，打击了违章用水，也使用户详细地了解了关于水费收缴等方面的问题，不但对供水管理政策、法规起到宣传作用，更增加了工作的透明性。

　　对社会承诺服务事项的落实情况

　　桃山供水处向社会承诺要按章按量按表按价公平、公正的收缴水费，同时对用户报修的漏水、违章用水要在第一时间做出处理，严格执行大漏不过三，小漏不过天的维修时限。如果出现违背承诺的行为对当事人追究失职的责任。经过近一年的监督检查，我单位各个部门都严格执行对社会和用户的承诺，做到了坚持原则，诚信服务，对用户反映的问题都及时做出处理，对漏情都是>克服困难按着时限来解决，今年，为了确保老楼居民的吃水，我单位管网处和维修队克服人少等诸多困难，完成了老楼地沟管网改造任务，实现了公开承诺中的保证居民吃上放心水、满意水。

　　以人为本，建立便民服务措施

　　为了更好地服务用户，我们建立了24小时维修承诺电话，每班都安排至少2人值班，确保发生漏情及时处理。同时微机人员在每个休息日和节假日都安排专人在岗，方便用户及时购水。ic卡表维修人员24小时开机为用户及时处理ic表出现的问题。对于报修用户建立回访制度以及对于临时停水进行上门通知，大面积停水进行电视报纸公示的人性化管理。这些措施不仅提高了

　　工作效率，保证了用户用水，同时提升了企业形象。

　　加强领导，建立监督机制

　　为了保证政务公开工作的开展我们成立了以总经理任组长，各部门负责人为成员的政务公开领导小组，随时对各个部门的政务公开执行和落实情况进行检查，建立责任追究制，首问负责制，工作问责制。对于违反政务公开有关规定的人员除按制度处理外还要追究部门领导的责任。对于全年出色完成政务公开工作的部门给予一定的奖励。使政务公开作为一项长效机制来推行。

　　自查报告范文（二）

　　镇老干部工作在镇党委的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实>科学发展观，认真贯彻落实党对老干部的各项政策，坚持从我镇实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了我镇各项事业发展，保持了单位系统稳定。现将自查>情况报告如下：

　　一、领导重视，加强对老干部工作的领导。

　　镇党委、镇政府十分重视老干部工作，把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围，成立了老干部工作领导小组，由党群副书记兼任领导小组组长，亲自抓老干部工作。同时，老干部活动经费还列入财政预算。

　　二、丰富生活，使老同志在精神上有所寄托。

　　我镇利用中秋、春节茶话会等形式召开老干部座谈会，肯定

　　老干部所做的贡献，征求他们对我镇各项工作的意见和建议，鼓励他们充分发挥余热，为全镇工作做些力所能及的工作。

　　加强老干部的>政治学习。

　　在镇党委的统一领导下，以老干部支部为单位，坚持离退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度，围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深入学习中央、省、市、区、镇重要会议精神，使老干部进一步了解我镇各项事业发展的情况。

　　加强老干部党支部建设的工作力度。

　　镇党委将离退休干部支部纳入基层党组织建设的总体规划，健全班子，安排固定办公活动场所，活动形式开展灵活多样，做到半年有小结，全年有总结，较好地发挥了支部和党员的作用。

　　积极组织开展各项活动。

　　我镇采取有组织和自发相结合的方式，积极引导老干部开展各项丰富多彩的活动。“七一”组织老干部前往>幸福小区参观学习，向老同志介绍幸福小区的创建情况，重阳节组织老干部到婆婆岩登山等活动。

　　三、关心生活，使老同志在物质上有所依靠。

　　我们严格落实离退休干部的各项生活待遇，坚持落实工资、经费标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，我们坚持一年一次新年春节>慰问制度，把礼品或礼金送到老同志手上。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理

　　后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。

　　四、解决困难，做好老干部的来信来访工作。

　　镇党委、政府严格按照有关文件规定，认真做好老干部来信来访工作，>倾听老同志的意见，及时解决老干部的实际困难，让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年。

　　自查报告范文（三）

　　市人口和计划生育委员会：

　　区人口和计划生育局按照省、市关于开展人口和计划生育行政执法检查的通知精神，在全区范围内认真扎实地开展了计划生育行政执法自查工作，现将自查情况汇报如下：

　　一、自查内容

　　（一）领导重视，职责明确，确保了计生行政执法工作的顺利实施。区、街两级领导十分重视人口和计划生育行政执法工作，通过专干例会、专题>培训和局务会等形式统一思想、提高认识，明确工作职责。各街道也将工作任务进行了分解，做到责任明确，层层落实，在全区上下形成了局主要领导亲自过问、分管领导亲自部署、政策法规科布置自查方案和迎检措施、各街道具体落实自查任务的良好局面，确保了各项工作扎实有效地进行。

　　（二）政策落实，投入到位，为落实好计生行政执法工作提供了重要保障。建立以财政投入为主的人口与计生经费投入机制，将计划生育事业费纳入各级财政预算，区级按人均8.88元投入到位，街道按人均2元投入到位。落实了农村人口、城镇低保人

　　员独生子女父母奖励金和计划生育免费技术服务经费均纳入区乡两级财政预算。

　　（三）加强培训，提高素质，为建设高素质的计生行政执法队伍打下了坚实基础。结合我区实际，通过开展人口与计划生育法律知识专题讲座，以案讲法等方式，在月会及专题培训班上，对街道分管领导、计生干部和驻区单位、村（居）委会的计生工作人员进行有关法律法规的培训，通过各级培训，强化了知识积累、优化了队伍素质，全区计生执法人员在依法履行人口与计划生育工作职责的同时，严格执行了计划生育“七不准”、“十禁止”规定，切实做到依法办事，文明执法。截止目前，共召开例会4期、举办驻区计生法律法规专题培训班2期，参加人员达330余人次。

　　（四）积极宣传，制度上墙，营造了有利于计生行政执法的良好氛围。结合本部门工作职责，建立健全了行政执法责任制、行政复议制度、行政执法公示制度和评议制度，规范性文件逐级备案制度和重大案件报告制度以及行政执法过错案件责任追究制度，并注重发挥宣传教育的重要作用。一是积极定购和印发有关人口与计划生育法律法规的宣传册；二是在办证大厅公开办事程序、办理时限、办理范围等内容；三是向群众公示奖励扶助人员、批准再生育人员等情况；四是与村（居）共同完善人口与计划生育宣传展板，建立规范化的宣传专栏，印发“新城乡新家园牵手流动人口计划生育家庭”电话服务卡。既增强了广大育龄群

　　众自身的维权意识，又做到政务、村（居）务公开，以接

　　受群众的监督。目前，全区计生干部和育龄群众的法律法规、人口计生政策及生殖保健基本知识知晓率达95%以上，科学、文明、进步的先进生育文化观念得到广泛传播。

　　二、切实做到五个“新”

　　（一）工作理念有了新的变化。一是以人为本，坚持以人的全面发展为中心，这一理念已成为我区人口计生行政执法工作的宗旨；二是优质服务理念贯穿于人口计生行政执法工作的全过程，以群众是否满意作为衡量工作标准。三是工作理念的更新，促进了工作方式和方法的转变，得到了服务对象的充分肯定和高度赞扬。

　　（二）依法行政迈出了新的步伐。我区从xx年开展“五清理五落实”、xx年开展“计划生育行政执法质量年活动”为契机，全面推进了我区计划生育依法行政工作。一是抓好制度建设和专题培训，提升计划生育队伍依法行政整体水平；二是坚持将计划生育依法管理作为计划生育目标管理考核的重要内容，严格执法环节，实行考核评议；三是全面推行计划生育政务、村（居）务公开，增强计生行政执法的透明度；四是进一步规范计划生育行政执法程序，建立健全行政执法责任制、公示制、评议制、规范性文件备案制和执法过错追究制等制度，严格按照规定缩短再生育审批70天的时限办理再生育审批；五是严格执行《社会抚养费征收管理办法》，对违反法律法规生育人员的处理做到程序公开、公正、透明，措施得力，执行到位。行政处理（罚）案件合格率达100%，社会抚养费征收兑现率达70%以上；六是规范了计划生育行政执法档案管理，按文书档案要求完成征收社会抚养费行政处理案件、再生育审批案件和发放《独生子女父母光荣证》、农村计生家庭奖励扶助和独生子女死亡重残家庭扶助等资料的归档工作；七是认真开展行政告知工作，对一孩和再生育、违法生育妊娠对象的告知面均达95%以上。全区计生系统无一例违反计划生育“七不准”、“十禁止”的事件发生。

　　三）利益导向机制得到了新的完善。区政府出台了计划生育“三结合”户子女接受职业学历教育学费补贴方案，对户籍在我区并就读xxxx区职业联席会成员单位中中等职业（学历）学校的所有高、初中毕业生实施定额学费补贴；认真落实了计划生育优先优惠及奖励政策，全区将独生子女低保户、重残（死亡）家庭和部分农村独生子女家庭拿入计划生育“三结合”帮扶户；积极落实市计生委等五部门文件，在全区范围内开展了在蓉企业、个体户及其他经济组织从业人员独生子女父母奖励金发放情况调查、登记并积极宣传、督促落实奖励金达60%以上；区计生、卫生、教育、民政、劳动和社会保障、残联等部门均建立和落实了有利于计划生育的利益导向机制，在政策、项目、资金、技术等方面向计划生育“三结合”户倾斜，帮助他们改善生产生活环境，进行“造血式”帮扶，取得了较好效果。

　　（四）流动人口管理服务出现了新的面貌。近年来，在流动

　　人口计划生育工作中，我们坚持管理与服务并举，以服务促管理，完善服务机制，实行人性化服务。一是规范、简化办事程序。为流动人口提供人口与计划生育政策法规咨询、办理《流动人口婚育证明》、宣传计划生育法律法规及优生优育等科普知识。二是依托社区计生服务站为9661人次流动人口提供计划生育免费“三查”服务、落实避孕节育措施328人、人流2人，同时进行生殖健康、性保健等咨询服务与指导。三是普及避孕药具知情选择，指导流动人口自主选择适合自身情况的避孕措施，使其真正享受到同宣传、同管理、同服务。四是严格落实《四川省人口和计划生育委员会关于对流动人口违法生育协商处理的暂行规

　　篇三：检查汇报材料开头(共9篇)

　　篇一：迎接检查汇报材料

　　强化制度建设重在责任落实确保和谐稳定

　　--观文镇在市、县检查信访、维稳、综治工作会议上发言材料

　　尊敬的各位领导、各位同志：

　　首先热烈欢迎各位领导、各位同志来我镇检查指导工作。我镇的信访、维稳、综治工作在县委县政府、县委政法委的正确领导下，在县级有关部门的关心、支持和指导下，党政“一班人”牢固树立“稳定压倒一切”的思想，切实转变观念，理清思路，扎实开展工作。

　　一、观文的基本情况

　　二、主要做法及收获

　　20XX年我镇维稳、信访、综治工作坚持“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县信访维稳工作精神，以不发生

　　重大群体性事件、不发生重大群体性越级上访事件、不发生重特大刑事案件、不发生重大安全生产和公共安全事故为目标（“四无”目标）。

　　(一)、强化领导，提高认识

　　认真贯彻落实县委、县政府关于信访、维稳、综治工作的一系列决策部署，充分认识信访维稳工作的重要性，切实增强责任感和紧迫感，把信访、维稳、综治工作作为一切工作的重中之重来抓。大力开展创新社会管理，加强“村民教育、民风整治”，以“教育一人、影响一片”的工作思路求整治效果。各村（社区）、单位和部门按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，时刻紧绷信访、维稳这根弦不放松，各司其职，分工负责。信访、维稳工作作为一项政治任务来抓，建立信访、维稳工作台帐和应急预案，各职能部门积极协调解决信访、维稳工作的突出问题。

　　着“排查到位、不留死角，调处到位、不留后患”的原则，坚持矛盾纠纷月排查与重点排查相结合，对影响我镇社会稳定的信访矛盾纠纷和存在的各类不稳定因素进行大排查大调处，建立重大事项风险评估机制，建立定期信访矛盾排查和调处机制，坚持“零报告”制度。前三季度排查纠纷171件，调处171件，调成163件，调成率达到95.3%，其中调成多年矛盾纠纷积案4件，成功劝返市级上访3人次，到县上访8批11人次，进京上访1人次，镇政府接访人数48批71人次，其中转村、单位调查处理22批22人次，通过信访办做思想工作成功处理26批49人次，市长信箱2件，调查处理泸州市12345市长热线16件。特别是在处置共和村肖万方之子煤气中毒死亡“2.22”抬尸闹事事件、建设村交通事故曾旭死亡抬尸事件、周游生受伤以及双桂村学生罗融臻在扶家沟水库溺水身亡事件、周明交通事故中死亡其家属抬尸阻断公路事件，闫登其阻断公路影响煤矿施工事件。

　　我镇在加大矛盾纠纷排查调处力度的前提下，着力开展“严打”

　　公安派出所加强了治安管理和案件侦破查处。前三季度，受理治安案件15件，查处12件，治安处罚8人，治安调解12起，受理的案件做到件件有结果。立刑事案件6件，侦破刑事案件6件，刑拘4人，有效地打击了违法犯罪活动。特别是今年2.22日抬尸闹事事件中，加大了对案件的侦破，有效的打击处理参与该事件的重点人员，有力的震慑犯罪。加强对特种行业管理和重点人员的管理。派出所根据辖区实际，划分责任区，狠抓了暂住人口的管理和出租房屋管理，对清理出的暂住人口录入警务综合管理平台，对重点人员进行监控。人民法庭前三季度来，共收案件110件，旧存4件，已审结106件（其中判决8件），调解撤诉率为91.5%。

　　坚持依法、及时、就地解决问题和疏导教育相结合的原则，加强有针对性的思想教育，做好疏导情绪的工作，引导群众通过理性、合

　　法的方式表达自己的利益诉求。坚持把调解作为化解矛盾的主要手段，将人民调解、行政调解、司法调解结合起来，引导群众互谅、互让、平等协商，心平气和的解决问题，消除分歧和隔阂，真正达到定纷止息、息诉罢访的目的。3月份，我镇召开加强社会建设，创新社会管理研讨会，送法进村，加强村民教育，送法进校园。由司法所征求全镇实际起草宣传提纲，村法制宣传员定期召开村民大会进行宣传，对考核合格的人员聘请为专职调解员，给与一定金额的补助。

　　观文煤矿于20XX年10月份获国家发改委各项批准后，于当年10月份正式进场。策切实维护最广大人民群众的根本利益，我镇做好了社会稳定风险评估。

　　（三）、切实发挥村级党组织作用，切实发挥党员在化解社会矛盾中的地理优势和情感优势。一是助“两新”组织规范发展，深入开展“争做文明诚信党员业户”主题实践活动；二是促“两新”组织共同进步，党组织之间结对共建，进行技术、信息、管理、智力等方面的帮扶，党支部互帮互助，共同进步；三是开展党员帮扶党员活动，老党员与年轻党员结对互助，发挥老党员“传帮带”作用，对年轻党员实行思想上沟通、业务上扶持、生活上关心照顾，增强支部的向心力、凝聚力和战斗力。

　　（四）整合资源，创新流动人口管理。三季度以来，切实提高流动人口管理水平，镇政府设立流动人口管理办公室，充分发挥公安、计生、劳保等职能部门作用，做到分工负责、条块结合、以块为主的属地管理工作体制。一是集中力量，形成“五管”（管好人、管好场所、管好组织、管好行业、管好网络）的强大合力，各村（社区）设流动人口管理站，由一名村干部负责流动人口协管工作。人，其中刑释解教人员16人，社区矫正人员8人。对社会管理工作，重点是开展村民教育，政府组织宣讲团，村配备专职法制宣讲员，深入到各村、组召开户代表会，以全镇当月发生的得与失情况为依据，教育广大村民什么是合法，什么是违法，因违法而产生的后果怎样处罚等内容进行宣讲。

　　诚然，我们做了一些工作，但离市委、市政府、县委、县政府的工作要求还很远，我们将认真总结经验，继续深入贯彻中央、省、市、县关于信访、维稳、综治工作会议精神，不断探索新时期做好信访、维稳、综治工作的新途径，扎实抓好每一项工作，进一步规范工作行为，完善工作机制，努力开创新时期信访、维稳、综治工作的新局面！

　　谢谢！

　　二0一一年十月八日

　　篇二：专项检查汇报材料

　　专项检查汇报材料

　　柳塔矿

　　总监理工程师/总监理工程师代表：党晓民王德东

　　汇报时间：20XX年10月19日

　　专项检查汇报材料

　　柳塔矿共有12个专项工程，地面在建工程7个，已完工未验收3个，井下矿建2个，其

　　中含两项“百日会战”工程，下面我从七个方面向各位领导汇报：一、工程总体情况：（一）在建工程：

　　1、柳塔矿单身宿舍楼工程（“百日会战”工程）：由神东天隆集团工程建设有限公司承建，六层砖混结构，建筑面积5419.6㎡，费率招标，合同未签署，计划开工日期20XX年05月21日，计划竣工日期20XX年11月15日，实际开工日期20XX年6月11日，工程质量要求为合格。

　　3、柳塔矿灯房浴室联合建筑改造工程：由榆林神东矿山建设工程有限责任公司承建，工程建筑总面积为747.84㎡，二层框架结构，委托书工程价款132万，工程质量要求为合格，实际开工日期20XX年7月12日。

　　1、柳塔矿原采区办公室院内（现家属院）地面硬化工程：由榆林神东矿山建设工程有限责任公司承建，委托书工程造价约33万元，建筑面积4550㎡，委托书开工日期20XX年05月04日，实际开工日期20XX年06月01日，工程质量要求为合格。

　　2、柳塔矿生活区与工业分割铁艺围栏墙工程：由榆林神东

　　矿山建设工程有限责任公司承建，委托书工程造价约16.9万元，工程质量要求为合格。

　　3、巴图塔煤检站办公楼维修工程：由榆林神东矿山建设工程有限责任公司承建，委托书工程造价约110万元，工程质量要求为合格。

　　1、柳塔矿12113、12114三条大巷集中巷掘支工程：由柳塔矿自营队伍连采三队承建，实际开工日期20XX年5月20日。

　　总工程量为：570*2+103+570+180+220+179+270=2602m巷道布置：柳塔矿12113、12114三条大巷设计宽度为5.4m，高度为为3.6m，联巷设计宽5.4m高为3.6m，所有机头段设计宽度为6.2m。

　　2、柳塔矿12113、12114三条大巷集中巷砼底板工程：由开拓准备中心砼底板九队承建，实际开工日期20XX年9月1日。12113、12114集中辅运巷设计砼底板长度570m，集中胶运巷砼底板设计长度608m，集中回风巷砼底板设计长度570m。柳塔矿12113、12114三条大巷砼底板设计宽度为5.2m，砼厚度是0.15cm，砼设计强度c20，距巷道净高度为为3.1m，右帮水沟设计为200*200mm。

　　三、工程进度完成情况

　　柳塔矿在建工程形象进度及工程量如下：1、柳塔矿单身宿舍楼工程：已完成总工程量80%，明细如下：⑴、主体全部完成；⑴、建筑电气工程完成70%；

　　⑴、建筑给、排水及采暖工程完成70%；

　　2、柳塔矿灯房浴室联合建筑改造工程：已完成合同工程量80%，明细如下：⑴、主体全部完成；⑴、建筑装饰装修完成60%;⑴、建筑电气完成60%；

　　已完成委托工程量85%，明细如下：⑴、主体全部完成；⑴、建筑装饰装修完成50%;⑴、建筑电气完成60%；

　　5、柳塔矿锅炉房四周硬化及储煤仓工程

　　6、柳塔矿新矸石场消防洒水管路及刺网围栏、值班房及供水管路加压泵房工程：（1）、值班房完成80%；（2）、洒水管路完成85%;3.刺网围栏完成50%；

　　7、神东煤炭寸草塔一矿、柳塔矿热风炉安装工程：（1）、地基基础全部完成。

　　9、柳塔矿生活区与工业分割铁艺围栏墙工程：委托工程量全部完成，等待验收。

　　12、柳塔矿12113、12114三条大巷集中巷砼底板工程：⑴、工程暂时停工。

　　四、工程质量情况1、单身宿舍楼工程：

　　⑴、部分构造柱混凝土施工存在蜂窝、表面存在麻面现象；

　　⑴、部分砌体水平灰缝过大，超过规范要求。

　　主要材料、设备、构配件进场表

　　七、下月工作计划

　　(4)、屋面工程全部完成。

　　柳塔矿项目监理部

　　20XX-10-1篇三：质量安全检查汇报材料

　　质量安全检查汇报材料

　　华源建设集团有限公司

　　苏州市中环快速路北段zh－lq04标段项目经理部

　　二o一三年三月二十四日

　　质量安全检查汇报材料

　　一、工程概况

　　要工程内容：

　　主要工程数量：

　　二、工程进展情况

　　到目前为止，已完成钻孔灌注桩1根（4-p28-3#），已开钻钻孔桩7根，澄阳路以西便道

　　灰土铺设已全部完成，便道水稳铺设已完成700米，混凝土路面浇筑已完成半幅700米，澄阳路以东便道基础已全部处理完毕，灰土以备齐。

　　三、工程质量管理情况

　　㈠、工程质量控制

　　1、质量控制目标（桩基）

　　(1)成桩过程各项指标，包括桩位、桩长、桩径、孔底沉渣、终孔垂直度及成桩材料质量等能满足设计要求；

　　(2)预留混凝土试块强度满足规范要求；

　　(3)桩身完整、匀质、连续性好、无夹泥、断桩等缺陷；

　　(4)钢筋笼焊缝饱满、螺旋筋间距均匀并且满足规范要求。

　　2、质量控制措施

　　项目部在工程实施过程中，从材料源头抓起，加强施工过程监控力度，并建立质量管理体系和质量管理组织机构。

　　质量管理体系、质量管理组织机构图（附后）

　　(1)建立健全各项质量管理制度

　　(2)质量责任制度

　　为确保工程质量，严格过程控制，树立质量观念，强化质量意识，消除质量隐患，避免各类质量事故发生，保证全面实现既定的质量目标，项目部与施工队签订质量责任状。

　　(3)坚持三检制和例行质量检查制度

　　交接检：前后工序工种之间的交接检查，包括质量、工序完成后清

　　理以及成品保护等项内容。

　　(4)三工序管理制

　　①先检查钢筋笼车丝头是否平顺。

　　(5)标准化制

　　在工程的建设中要求必须执行标准化，必须严格遵守各种工作规程、质量职责条例，各项规章制度等。

　　(6)材料订货、检验制及材料封样制度

　　各种材料必须从具备资质的厂家和正规渠道采购，确保没有不合格品用到工程中去。

　　(7)质量否决制度

　　(8)、施工工艺流程控制

　　钻孔灌注桩施工工序包括场地准备、桩位放样、埋设护筒、钻孔、清孔、吊放钢筋笼、灌注混凝土等。钻孔灌注桩施工是一项质量要求高，须在一个短时间内连续完成多道工序的地下隐蔽工程，施工必须要认真按照施工工艺流程进行。

　　钻孔灌注桩施工工艺流程图