支部成员问题整改清单4篇

篇一：支部成员问题整改清单

　　支部问题清单及整改清单

　　支部问题清单：

　　1.支部组织架构不够完善，缺乏明确的职责分工和工作机制。

　　2.组织生活缺乏实质性内容，形式化、流于形式。

　　3.支部活动不够丰富，缺乏吸引力和参与度。

　　4.支部宣传工作不足，缺乏有效的传播渠道和宣传方案。

　　5.没有有效地利用前沿理论和思想资源，学习教育比较薄弱。

　　6.支部组织管理略显松散，细节管理不够到位。

　　7.对于新入党的积极分子和青年党员的培养和引导不够充分。

　　整改清单：

　　1.完善支部组织结构，明确职责分工和工作机制。

　　2.加强组织生活的实质性内容，注重理论创新和思想交流。

　　3.丰富支部活动形式，开展有针对性的活动，增强参与度。

　　4.加强支部宣传工作，建立有效的宣传渠道和宣传体系。

　　5.积极引进前沿的理论和思想资源，加强学习教育。

　　6.加强支部组织的管理，严格细致的管理细节。

　　7.积极培养和引导新入党的积极分子和青年党员，注重个性化和差异化的引导和教育。

篇二：支部成员问题整改清单

　　党支部班子成员问题清单及整改措施范文

　　党支部班子是党支部里最重要的领导力量，负责党支部工作的全面管理和领导。然而，在实际工作中，党支部班子成员也会存在一些问题，如何对这些问题进行清单及整改措施，是保持党支部班子的活力和团结的关键。

　　一、问题清单

　　1.党员意识不够强，难以认真落实党的政策和工作要求。

　　2.缺乏正面性与责任感，工作懒散，偶尔迟到早退。

　　3.在工作中无法自我激励，缺少自信心欠缺执行不力。

　　4.忽视党员参与意见，导致意见不合，进一步增加组织矛盾。

　　5.倾向于拖延时间，并且工作成果不佳。

　　6.集体意识差，个人主义和团队草率展示，没有真正形成班子团结。

　　二、整改措施

　　1.深化党员教育和入党教育，提高党员的党性自觉性和工作责任感。

　　2.确定工作计划和目标，为党员提供明确的工作任务和时间表。

　　3.强调自我激励和团队建设，鼓励党员积极思考和行动。

　　4.及时听取党员意见，建立互动交流平台。

　　5.制定工作考核机制，督促党员完成工作任务。

　　6.建立班子团队意识，深化团队合作，实现班子合力。

　　以上整改措施需要从以下几个方面进行分层次实施：

　　1.提高党员意识：

　　在党员教育和入党教育中，需要强调党员立足于党和人民的利益，让党员认识到个人的兴趣和责任与党和人民的利益是不可分割的。同时，在工作任务和计划制定中，党员应该将党和人民的利益置于首位，不断开拓进取，不断提升自己的能力和质量。

　　2.确定工作计划和目标：

　　为党员提供明确的工作计划和目标，让党员知道自己的工作责任，提高其工作效率。同时，我们可以通过开会或轮流值班的方式对党员的工作任务进行监督和督促，从而确保党员完成工作任务。

　　3.强调自我激励：

　　在工作计划制定完成之后，党员应该能够自我激励和自我管理，更加积极地投入工作。在这个过程中，组织可以采取一些积极引导措施，例如为党员提供一些学习机会和培训机会，让他们更加透彻地了解党的政策和方针，从而真正了解自身的作用和职责。

　　4.及时听取党员意见：

　　在日常工作中，组织要加强与党员之间的交流和沟通，及时得到党员的意见和建议，了解其工作进程和心理状态，为党员提

　　供必要的帮助和支持。此外，也要采取一些有意义的活动或课程，让党员有机会在对工作议论和探讨中学习知识和提高能力。

　　5.制定工作考核机制：

　　对于工作迟缓和成果不佳等问题，必须采取相应的措施进行监督和滞后查询。建立接班机制，评估工作流程和结果，及时进行数据整理和质量评估，制定以业绩结果为导向，绩效考核为核心的工作考核机制，以保障工作质量和目标达成。

　　6.建立班子团队意识：

　　班子团队意识的建立将是关键的一步。这个过程应该通过日常工作到实际行动来进行，提倡班子成员合作互动，建立良好的合作关系，建构团队共识，增进团队信任，注重班子成员之间的合作、交流和协作。

　　三、总结

　　对党支部班子成员问题清单及整改措施进行的分析和研究，可以发现在实际工作中问题不少。虽然这些问题看起来并不是特别严重，但我们不能忽视“一个红旗在发展是重要的，而一个红旗在失去发展的方向上是毫无价值的。”的认识。毫无疑问，党支部班子成员的整体思想、行为、组织和协作方面都需要进一步调整与优化。

　　因此，需要加强班子成员培训、建立学习共同体，鼓励班子成员相互协作、相互帮助，培养出实干家的意识，注重发挥班子

　　成员互补性的优势，综合考虑每个人的性格和个性，成立一个真正的团队。同时，班子成员也应该慎重考虑自己的工作，珍惜和维护工作团队和谐的氛围和积极态度，以实际行动推动党支部的全面发展。

篇三：支部成员问题整改清单

　　支部委员整改清单整改措施和整改事项

　　作为一名支部委员，我们肩负着组织和管理党员的重要职责。然而，在实际工作中，我们也会遇到一些问题和不足。为了更好地履行职责，我们需要对自身进行整改。下面，我将就支部委员整改清单的整改措施和整改事项进行探讨。

　　一、整改措施

　　1.加强学习，提高政治素质。作为一名支部委员，我们必须具备较高的政治素质和思想觉悟。因此，我们需要加强学习，提高自身的政治素质。可以通过参加党课、读书会等方式，不断学习党的理论知识，增强自身的政治意识和责任感。

　　2.加强沟通，提高组织能力。作为支部委员，我们需要与党员保持密切联系，了解他们的思想动态和工作情况。因此，我们需要加强沟通，建立良好的沟通渠道，及时了解党员的情况，为他们提供帮助和指导。同时，我们还需要提高组织能力，做好党员的组织工作，确保党组织的正常运转。

　　3.加强自身修养，提高道德水平。作为一名支部委员，我们需要具备高尚的道德品质和良好的行为习惯。因此，我们需要加强自身修养，提高自身的道德水平。可以通过参加志愿服务、慈善活动等方式，培养自己的公益意识和社会责任感。

　　二、整改事项

　　1.加强党员教育。作为支部委员，我们需要加强对党员的教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。可以通过开展主题党日、组织党员学习等方式，加强党员的思想教育。

　　2.加强党员管理。作为支部委员，我们需要加强对党员的管理，及时发现和解决党员存在的问题。可以通过建立党员档案、定期开展谈心谈话等方式，加强对党员的管理和监督。

　　3.加强组织建设。作为支部委员，我们需要加强对党组织的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。可以通过加强组织生活、建立党员互助小组等方式，加强党组织的建设和发展。

　　作为一名支部委员，我们需要不断加强自身建设，提高自身素质，为党组织的发展和党员的成长做出积极贡献。只有这样，才能更好地履行自己的职责，为党的事业作出更大的贡献。

篇四：支部成员问题整改清单

　　支部检视问题清单及整改措施

　　一、问题清单

　　党的支部作为党组织的基本组织形式，是党的全面领导的重要组成部分。但是在实践中，党的支部发现了一些问题，需要进行整改。具体问题如下：

　　1.组织生活不规范：未按照规定时间、内容严格组织开展党课、支委会、党员会等常规组织活动，导致党员积极性不高，互相交流不够，支部凝聚力不强。

　　2.党员精神状态不够饱满：存在部分党员对组织工作不重视，缺乏积极性和主动性。党的培训、教育、引导等方面存在不足，需要加强。

　　3.党员思想动向不平稳：存在部分党员受到不良思想的影响，态度不端正、争议不及时化解，导致支部团结不稳定。

　　4.组织准备不足：缺乏及时、有效的党组织宣传，组织活动时间、地点、形式安排不合理，导致部分党员缺席或者无法参加活动。

　　二、整改措施

　　为了解决以上问题，我们可以采取以下措施：

　　1.规范组织生活。严格执行党组织活动的制度规定，加强组织协调，确保各项活动的顺利进行。并根据实际情况，调整组织时间、内容，让活动能够更好地贴近党员需求。

　　2.加强学习教育。注重通过党的学习、主题教育、宣传引导等方式，提升党员的思想觉悟和身份意识，使其全面了解党的政策方针和发展方向，增强党性修养。

　　3.营造良好的思想政治环境。组织开展形式多样、内容丰富的思想教育活动，及时发现和解决党员思想问题，保持支部内部凝聚力。

　　4.加强活动安排。提前向党员宣传组织活动的具体时间、地点、形式以及活动内容，让每位党员都有充分准备，或者可以及时调整自己的工作安排。

　　三、总结

　　支部检视问题清单及整改措施是为了使党的支部进一步发挥基础作用，加强党员思想工作，调动党员积极性，提高组织活动质量，更好地服务于各项工作。我们相信，通过以上整改措施的推行，该支部能够更加好地发挥应有的作用，为组织工作做出积极贡献。