2022年市局老干部工作汇报材料

2022年市局老干部工作汇报材料
　　市老干局：
　　首先向市老干局的各位领导在百忙中莅临我局检查指导工作表示欢送。一年来，在市老干局的正确领导、大力支持和协助下，在市局党组的统一部署下，我局谨慎贯彻执行老干局的各项文件精神，把“创先争优”活动与老干部工作严密联系起来,着重在如何协助离退休干部解决实际问题上想方法，以学习推动工作 ,以工作促进学习,在落实离退休干部“两项待遇”方面做作了大量的工作, 取得了明显成效，在局系统形成了敬重、关怀离退休干部，支持离退休干部工作的良好气氛。下面就我局系统离退休干部工作状况向各位领导汇报如下：
　　一、根本状况
　　我局系统现有离休干部49人，其中：党员37人;离休干部无固定收入遗孀15人。在离休干部中，抗战时期4人，解放斗争时期45人;平均年龄82岁;异地安置4人。离休干部和遗孀分布在16个单位，其中：局机关离休干部8人，老红军遗孀1人;移交市离休干部管理效劳中心进展三级管理的离休干部18人，遗孀6人;国有企业离休干部11人，遗孀8人;“五区”享受行政待遇的离休干部12人。局系统共有退休干部356人，其中：党员203人。
　　二、贯彻精神，谨慎落实离退休干部政治待遇
　　第一、进一步加强离退休干部思想政治建立，接着执行离退休干部阅文读报制度。我局将《离退休干部党支部学习参考》和光盘，第一时间发送局系统各离退休党支部，并要求各支部组织离退休干部谨慎学习，细致填写调查问卷。同时在市局统一为离退休干部订阅《老同志之友》的根底上，局机关、小西坪等单位还为离退休干部每人订阅了一份报纸，土门墩等单位为离退休党支部订阅了《支部生活》、《党的建立》等刊物，共计开支9000余元，为离退休干部供应了丰富的精神食粮，使离退休干部学问不断更新，思想与时俱进。
　　其次、为更好地调动离退休干部参加社会的热忱，全力组织离退休干部参与重要会议和重大活动，并刚好向离退休干部通报状况。一是我局推选离退休干部30人参与全省离退休干部党组织和党员创先争优活动兰州报告会，听了老党员们亲自做的报告，大家感受颇深，进一步激发了离退休党员们创先争优的内在活力。二是踊跃响应中组部、老干局组织开展的“与党同呼吸，共命运、心连心”的征文活动。我局刚好支配部署，上报抗战时期老干部回忆录稿件1份。三是踊跃传播发动离退休干部参与老干局举办的“全市离退休干部庆祝建党90周年暨兰州市离退休干部活动中心建成20周年”书画大赛。我局对送来的字画统一进展了装裱，共报送字画4幅参与书画大赛，并有一幅获得了优秀奖，充分发挥了离退休干部的爱好爱好。四是踊跃组织离休干部参与庆祝建党九十周年游艺联欢会、讲座等各项活动，使纪念活动开展得绘声绘色。七里河有两人参与了中共兰州市第十二届党代会代表的选举工作，充分行使了他们的权利。同时局机关、小西坪等单位刚好通报本单位的工作状况，听取离退休干部对本单位工作的看法和建议，传达涉及离退休干部切身利益的养老金、医疗制度改革等精神，使离退休干部能够刚好了解驾驭国家的各项政策。
　　第三、在职领导联系离退休干部制度和坚持走访慰问制度得到落实。目前，我局机关及各下属单位都建立了领导干部联系离退休干部责任制，我局系统26名县级领导干部共联系了65名离休干部和退休老领导。各单位领导采纳登门探望、电话、座谈等多种形式，全面了解和驾驭联系对象的根本状况，主动与离退休干部沟通思想，沟通感情，谨慎倾听他们的呼声和要求，协助他们解决生活中遇到的实际困难。今年春节和重阳节前，踊跃筹措资金3万余元，购置慰问品，局领导和各单位领导亲自带着工作人员，带着慰问品和慰问金，挨家挨户对离退休干部进展了走访慰问，询问离退休干部的学习生活状况。平常离退休干部生病住院，局领导和局人事处的同志及企业领导均到医院探望。遇有老干部去世，我们都在第一时间前往吊唁，送去花圈，并按政策规定支配好后事，进一步亲密了我们同离退休干部及其家属之间的关系。今年7月异地安置在西安甘肃省干休所的一位90高龄的离休干部，因病不幸去世，得到消息后，我们刚好与企业领导沟通协调，得到了企业领导的支持后，我们与企业老干部工作人员不辞辛苦，连夜乘车前往吊唁，以最快的速度赶到老干部家中与家属商议老干部的后事，其次天又冒着大雨为老干部举办了遗体道别仪式，得到了干休所领导和老干部家属的好评。
　　第四、离退休干部党支部建立及“创先争优”活动有序开展。依据市老干局在全市离退休干部党支部和党员中开展“学先进、比奉献、促和谐”创先争优主题实践活动等文件精神，我局各单位高度重视，在离退休干部党员中深化开展“创先争优”活动，把“创先争优”活动作为老干部的一项重要内容来抓。一是把“创先争优”活动与加强离退休干部党支部建立、组织老干部发挥作用、落实好离退休干部各项待遇和做好老干部效劳管理等各项工作结合起来，从离退休干部工作部门的特点启程进展支配部署，踊跃缔造条件，组织离退休干部开展力所能及的活动。二是离退休干部工作人员主动和离退休干部、老同志进展座谈沟通，传播最新的离退休干部政策，向他们介绍今年以来全市开展的创先争优活动的内容和进展状况，鼓舞他们踊跃发挥老同志的作用。三是开展创立“五好”支部，争当“四好”党员活动。活动开展以来，各单位涌现出一批老有所为的离退休干部。小西坪向全体离退休党员提出了争做“四好”党员的要求，采纳发“建议书”的形式，向全体离退休党员发起建议，并在建议书中发出向杨善洲同志学习的建议，使每个党员学有典范、赶有目标，努力形成学先进、赶先进、创先进的良好风气，并在“七一”前夕对表显突出地3名离退休共产党员分别颁发了荣誉证书和物质嘉奖。通过这项活动的深化开展，在局系统离退休党员中涌现出了一批先进事迹，我局经过谨慎评比，引荐小西坪1名离休干部和红古1名退休干部为全市离退休干部先进个人，并在6月10日召开的全市先进离退休党支部先进离退休个人先进工作者表彰大会上受到了表彰嘉奖。
　　第五、离退休干部活动、学习场所还有待解决。我局系统7个离退休党支部中只有局机关和七里河有固定的活动、学习场所，面对老干部活动场地有限的问题，我们踊跃想方法，尽力协调妥当解决。
　　第六、踊跃争取资金，开展形式多样的活动，丰富活动内容，为离退休干部发挥作用缔造条件。一是我们要求各单位通过走访慰问，刚好了解驾驭离退休干部的身体和思想状况，本着立足实际、量力而行的原那么，有针对性地支配一些学习和消遣活动。二是系统各单位每年坚持组织离退休干部参与企业召开的粮食工作通报会、职代会。三是企业党组织改选、换届、开展党员、均邀请离退休干部参与。通过以上活动的开展，进一步开阔了离退休干部的视野，陶冶了情操，充分调动了他们发挥余热的踊跃性，使他们既思想进步，又心情惬意。
　　三、坚持制度，切实保障离退休干部的生活待遇
　　第一、全面落实老干局在提高离退休干部医疗保险待遇方面出台的一系列政策。我局系统离休干部、红军遗属均按选定的医疗机构进展就医。同时我局踊跃与医保局协调，刚好报销门诊费超支和去世离休干部医药费，并踊跃组织上年未住院的离休干部进展了体检。
　　其次、离休干部公用经费、特需经费和退休干部活动经费均落实到位。局机关8名离退休干部和32名退休干部的特需经费、活动经费由财政拨款，今年拨款10900元;移交离休干部效劳中心管理的18名离休干部特需费和活动经费，由离休干部效劳中心拨款，今年拨款14400元;连锁总部在“393”企业改制时，按每位离休干部每年800元预留的特需费和活动经费6400元。
　　第三、离休干部交通费、护理费及企业离休干部取暖得到全面落实。一是催促企业扩大生产经营，增加收入，想方设法筹措资金缴纳在职职工养老金，确保了离休干部养老金、交通费、护理费、取暖费的足额按时发放。今年两次上调离休干部护理费，我们都刚好通知企业，与社保部门联系，落实护理费的发放。我们还经常调查了解离休离退休干部的身体状况，做好长期不能自理离休干部护理费提高标准申报工作，为他们送去党的暖和、组织的关心。
　　第四、离退休干部去世后各项费用及无固定收入遗属困难补助费得到全面落实。今年连锁总部、红古、城关等单位在效益不佳，资金非常困难的状况下，想方设法解决了离退休干部病故后由企业支付的三个月遗属生活困难补助费，确保了离退休干部去世后各项费用的落实。同时踊跃协调企业,按时足额发放离休干部遗孀生活困难补助费。目前，各单位都能按时足额发放，不存在拖欠现象。
　　第五、接着执行老干局出台的《兰州市对有特别困难离休干部(遗孀)帮扶暂行方法》，切实为有困难的离退休干部和遗属解决生活中的实际问题。20xx年我们对《兰州市对有特别困难离休干部(遗孀)帮扶暂行方法》加大了传播力度，将精神传到达每位离休干部和遗属。依据帮扶金的申请条件，经审核，对我局系统符合条件3 名离休干部和11名离休干部遗孀帮扶审批表等材料，已上报老干局待批。为他们能度过一个华蜜的晚年供应了生活保障。
　　第六、加强对易地安置离休干部的效劳工作。我们在做好本地离退休干部工作的同时，特别关怀易地安置的离退休干部。踊跃催促企业刚好汇去离退休干部活动经费和慰问金;刚好通知异地离休干部进展体检;做好异地离休干部各项医疗费的报销;经常通过电话进展慰问，加强与易地老干部联系，了解他们的身体及生活状况，为他们做好效劳工作，让他们感受到组织上对他们的关怀。最近天津的退休干部陈克钧同志查出癌症，家属特别焦急，想到专科医院住院动手术，我局踊跃与医保局沟通协调，变更就医医院，想方法解决转院就医问题。我们以子女般的热忱为离退休干部做好效劳工作，使离退休老干部倍感组织的关怀。
　　四、踊跃利用社区资源做好离退休干部效劳工作。
　　为了便利离退休干部党员过组织生活和参与社区的学习、消遣活动，局党组始终要求各单位加强与社区协调和联系，给社区供应离退休人员的根本资料，确保离退休干部刚好参与社区组织的学习、消遣等活动。截至目前局系统共有8个单位的10名离休干部党员和56名退休干部党员转入本人居住的街道社区，由街道社区党组织进展统一管理，解决了一局部离退休党员因居住分散，过组织生活和参与学习等活动不便利的问题;同时帮助社区踊跃组织离退休干部参与党代表的选举工作。
　　五、加强老干部工作机构设置和老干部工作队伍自身建立。
　　一是建立健全离退休干部工作机构，落实详细工作人员，保证离退休干部工作目标任务的落实。二是加强对离退休干部工作人员培训教育。为执行全市离退休干部会议精神，我局刚好组织离退休干部工作人员学习、探讨，充分相识做好离退休干部工作的必要性和重要性，驾驭搞好离退休干部工作的原那么和方法，明确离退休干部工作的主要任务。踊跃参与老干局举办的老干部工作人员和党支部书记培训班，为进一步做好离退休干部工作打下了坚实的根底。三是把离退休干部工作纳入每年思想政治工作目标管理，与各单位签订目标责任书，把离退休干部工作作为思想政治工作的一项重要内容和硬任务，分解落实到各单位，年终同其它工作一起检查落实，奖罚兑现，促进了各工程标任务的完成。四是建立完善离退休干部工作领导责任制，明确各级领导在离退休干部工作中的责任。把在职领导干部与离退休干部联系制度落到实处。五是做好离退休干部来信来访接待工作，谨慎听取他们的看法和建议，刚好协调解决离退休干部工作中热点、难点问题，稳定离退休干部思想心情，促进了离退休干部工作的全面开展。
　　六、存在的问题和今后的准备
　　今年，我们围绕落实全市离退休干部工作会议精神，虽然做了大量工作，解决了一些问题，工作取得了必须成果，同时我们也看到，在离退休干部工作中，仍旧存在一些须要逐步解决的问题，一是由于大局部企业仍比拟困难，离退休干部活动场地落实困难。二是因离退休干部大多年事已高，居住又比拟分散，组织集中学习、开展活动比拟困难。
　　针对以上问题，我们将进一步加大离退休干部工作力度，接着围绕落实离退休干部“两项待遇”，做好各项工作，把离退休干部各项政策落到实处，为离退休干部安度晚年缔造良好条件。
　　1、进一步提高新形势下做好离退休干部工作的重要性相识。对离退休干部真正做到“政治上敬重，思想上关怀，生活上照看，”不断提高做好离退休干部工作的相识，从维护改革开展稳定的大局的高度来推动离退休干部工作。
　　2、以落实“两项待遇”为重点，切实做好企业离退休人员的管理工作。一是催促企业踊跃缔造条件，解决离退休干部活动场地问题。二是结合离退休干部“双高期”的实际，采纳送学上门等多种形式，加强离退休干部的思想政治理论学习。三是接着加强与社区的联系，充分利用社区资源做好离退休干部效劳工作。四是接着做好离休干部和无固定收入遗孀生活困难补助帮扶金的申报，对有困难的离退休干部及遗属要针对性地采纳措施，为他们排忧解难，赐予关怀和照看。
　　3、接着加强离退休干部的自身建立。强化离退休干部工作的领导责任制，层层抓落实，把离退休干部工作作为组织人事部门的重要组成局部，踊跃协调各单位解决离退休干部工作中的难点和热点问题，常怀尊老之情，遵守敬老之责，善谋为老之策，多为老同志办实事，进一步提高离退休干部的满足度，把我局系统老干部工作推上一个新台阶。
　　以上汇报，不妥之处，请领导指责指正。