县司法局党支部规范化建设情况汇报（全文完整）

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　我局党支部现有党员*人，入党积极分子*人。在局党组的正确指导下，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认巩固深化党史学习教育成果，以争创规范化党支部，提高党员干部队伍素质能力为重点，强化思想政治工作和领导班子建设，认真落实党风廉政建设责任制，突出抓好党的制度建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。现将我局党支部规范化建设工作汇报如下：

　一、完善机构、健全制度，规范支部自身建设

　（一）完善党支部机构。加强对党组织机构的完善，成立党支部工作领导机构，配齐专职党务管理人员，针对运营管理工作实际对班子成员进行了明确分工，落实责任，确保了管理所各项工作的有效开展。

　（二）健全党建工作制度。“三会一课”制度。党支部做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每季度上一次党课。党建专干做好党课记录，记载本党支部参加党课的党员人数、姓名、党课时间、内容等。组织生活会制度。每年召开一次党支部组织生活会，党员必须自觉参加，支部书记带头参加支部组织生活会。民主评议党员制度。每年结合年终工作考评进行一次民主评议党员活动。谈心制度。做到“五必访”和“五必谈”，即重大节日必访；生病住院必访；遭遇天灾人祸必访；党员病逝家属必访；生产生活困难必访。党员在工作和职务变动时必谈；党员在受到表彰奖励或处罚批评时必

　谈；党员在工作中遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈；党员在廉洁诚信方面群众有反映时必谈；对党员进行党性分析评议后必谈。党支部书记和委员每年与所在支部的党员谈心不少于*次。党员联系服务群众制度。拓展党员联系服务群众的途径，结合实际明确党员责任区和先锋岗，开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。党费收缴管理使用制度。按时按标准收缴党费，党费管理使用严格规范。党员发展工作制度。完善发展党员工作流程。

　（三）抓好硬件建设。建设活动阵地。支部有固定的活动室，设置相应的支部生活园地，设有醒目的“党支部活动室”或“荣誉陈列室”等标识牌。规范活动室布置。室内悬挂党旗，入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等，设置党支部荣誉陈列柜。

　（四）加强党员管理工作。按照我局对党员管理的要求，党支部致力于党员信息库建设，由专人负责整理党员的详细资料，对党支部的积极分子、预备党员、党员的基础资料进行了完善，做到有档可查、有据可依。同时，加强党组织关系的规范化管理，认真做好调入调出手续工作。

　（五）严格贯彻民主集中制。党支部始终把认真贯彻落实民主集中制到贯穿到党内生活和工作运行的各个环节中，保证了决策的民主化，提高了决策的效率。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会

　议决定”的原则，凡涉及司法行政工作发展的重大问题，坚持党支部会议集体研究，决策后，班子成员分工负责，将工作落到实处，进一步健全完善了重大问题、重大事项的民主决策科学决策机制。同时，认真召开好民主生活会，达到相互沟通，统一认识，理清思路，增强班子凝聚力、战斗力的良好局面。

　二、坚持学习、形式多样，提高党员政治理论水平

　严格执行中心组学习制度，以学习十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为重点，以提高党员领导干部综合素质为目的，制定学习计划，每年集中学习不少于*次。通过开展业务培训、考试、讲座、讨论等形式，统一学习，统一要求，并记录学习笔记，推动理论学习制度化、规范化、经常化。积极开展各项党员学习教育活动，调动广大党员的学习积极性。观看党史教育片，引导广大党员干部坚定理想信念、牢记党的宗旨，更好地立足岗位创先争优。

　三、抓人才队伍，提高党员干部整体素质

　（一）加强干部队伍建设。一是加强党员干部管理。坚持党管干部的原则，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和我局干部管理相关规定，完成*年度我局中层干部的年度考核工作，促进我局党员干部管理的规范化、科学化。二是重视党员发展。党支部严把党员“入口关”，按照“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的十六字方针，积极指导发展党员工作，认真履行程序，今年发展入党积极

　分子*名，优秀青年骨干加入到党员队伍中来，为党的队伍增添了新的活力，优化党支部结构。

　（二）加强党员队伍建设。一是加强党员教育。采取集中学习、个人自学、专题辅导、讲座等灵活多样的学习教育形式，不断提高广大党员的思想政治素质，增强构建和谐社会意识，练就做好工作、服务群众的过硬本领。二是加强党员管理。建立健全落实党员管理制度，坚持用制度管理党员；加强党员的党籍管理，及时认真做好党员组织关系接转工作；加强党员的动态管理，及时更新党员花名册和数据库信息，确保党员信息详实、准确、完整。

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　（三）加强员工队伍建设。按照创建“学习型企业、思考型干部、创新型员工”的要求，党支部积极组织开展学政治、学业务、学文化活动，不断提高全员综合素质，推进学习型企业建设。一是围绕“政治坚定、技术过硬、作风扎实、服务优质”的目标，通过集中学习与个人学习相结合、专家讲座与理论辅导相结合、理论学习与心得交流相结合的方式，认真组织广大党员干部学习贯彻各级会议精神，提高了全体员工的思想觉悟和政策水平。二是充分利用春训的有利时机，认真组织一线员工开展业务知识和业务技能培训学习和岗位大练兵活动，不断提高了其业务素质和能力。三是通过鼓励员工积极参加各类培训，不断增强员工的文化知识，提高员工的文化素质，为我局工作发展提供人才保证。

　四、抓作风建设，营造良好发展氛围

　（ 一）以八项规定为契机，大力改进工作作风。以八项规定为依据，按照我局改进工作作风的要求，以畅通渠道、强化协调、加强配合、增强合力、营造加快发展良好环境为目标，坚持文明办公、热情服务，坚持简化程序、简化文风、优化效能，切实加强沟通联系、配合协调，狠抓机关作风建设，强化服务意识，紧扣工作实际，把抓执行力、抓落实作为提高管理效率和服务质量的关键，做到工作任务件件有落实，事事有反馈。

　（二）深入巩固深化党史学习教育成果。通过采取一线走访、座谈交流等方式进行细致调研，虚心听取员工对领导干部在“四风”变异问题方面的意见建议。定期到各基层所走访调研，并开展基层体验周、大谈心等活动，下基层、接地气，全面了解掌握员工的所需、所盼、所求，最大限度地将困难在基层解决，从根本上拉近领导和员工彼此之间的距离。有效地促进了我局的日常管理和作风建设，推动全局和谐发展。

　 2022 年是巩固政法队伍教育整顿成果的开局之年，是推动政法战线全面从严管党治警常态化制度化的关键之年。县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平法治思想，根据县委、县教整办决策部署和要求，以建立健全制度化、常态化长效机制为抓手，以强化政治建设为根本，以肃清流毒影响为重点，深入整治群众反映强烈的司法突出问题，全面提升政法队

　伍素质能力，深化正向激励和暖警爱警措施，努力打造忠诚干净担当的新时代政法铁军，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　一、今年以来工作开展情况

　（一）全面加强政治理论学习，筑牢理想信念根基

　以学习贯彻习近平法治思想、党的十九届六中全会精神为重点，开展全覆盖政治理论学习。利用局党组理论中心组学习、“三会一课”、自学、单位周一早会，依托学习强国、“青年大学习”平台和共产党员网、干部在线教育等学习载体，深入开展机关大学习，学习了《习近平法治思想学习纲要》《关于认真执行〈新时代政法干警“十个严禁”〉的通知》《习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话》《关于认真学习宣传贯彻习近平总书记对全国老干部工作重要指示精神的通知》《习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话》。把全面加强政治理论学习和深化党史学习教育常态化长效化同巩固政法队伍教育整顿成果结合起来，进一步筑牢全体司法行政干警理想信念，将政法教育整顿过程中形成的好经验、好做法、转化成干事创业的动力、举措和成效。截至目前，今年以来，共组织集中学习*次，其中开展党的十九届六中全会精神专题宣讲会*次，组织观看线上视频学习*次。

　（二）结合全县创优营商环境，深化“我为群众办实事”

　将“我为群众办实事”实践活动与全县优化营商环境相结合，深入实施法治惠民工程，持续增加企业群众获得感、幸福感、安全

　感，助力我县经济高质量发展。一是严把证明事项承诺制实施关。进一步简化企业群众办事手续，2022 年*-*月办理证明事项告知承诺制事项*件。与此同时，县司法局总结推广了“强化部门联动协调切实解决农民宅基地建房申请审批与分户条件互为前置问题”、“简化住所（经营场所）登记改革方便企业群众办事”等一批特色承诺制改革实践做法经验。二是深入推进“互联网+公证”服务。实现“公证云”平台服务，做好涉及知识产权保护、网络信息数据保全公证事宜。与三家企业（协会）法定代表人签订了为期一年的公益法律顾问合同。开展了试行“网上核验、材料递交”服务,今年以来共办理*件。开展企业合规管理服务,走访*家县中小特精企业，与企业座谈并开展法治体检和讲座活动。三是成立普法讲师团。截至目前，全县共开展企业管理人员法治培训会*场，法律咨询*次，法治体检*场，指导培育企业法治文化点*个，发放各类法治教育宣传资料*余份，受教育人数达近*余人，有效地提升企业依法治企能力。四是建立企业矛盾纠纷调解工作机制，深化涉企矛盾纠纷源头治理，打造和谐稳定的营商环境。今年以来，我县各级人民调解组织共受理涉民营企业纠纷*起，调解成功*起（包括遗留涉企纠纷*起），调解成功率超*%。五是严把行政执法自由裁量权使用关。出台《关于进一步规范全县行政执法自由裁量权的实施意见》，2022年*-*月全县*行政执法单位共办理行政处案件*件(不含正在查办案件)，涉及市场主体的行政处罚案件*件，主要涉及交通运输领域企业超限超载运输问题，主要处罚方式为罚款，共处罚款数计*元。

　（三）选树先进典型人物，发挥榜样示范作用

　县司法局一直致力于本系统先进典型人物的选树工作，用身边事教育身边人，发挥榜样示范作用，使广大党员干部学有榜样、行有标杆，营造良好工作氛围，提高司法行政系统的社会影响力。吴美玲同志通过单位积极选树和推荐，成功评为*好人，接下来，将开展吴美玲同志先进事迹的宣传，发挥榜样人物的带动示范作用，进一步激发我局党员干部干事创业的生机活力。

　（四）积极组织开展业务培训，稳步提升队伍能力

　为进一步加强政法干部队伍建设，全面提升司法行政干部的业务能力。今年以来，主要采取以会代训方式，于每季度召开司法所长工作例会，基层司法所干警和局机关各业务股室进行工作交流；股室对司法所进行业务培训；所与所之间、股室与股室之间互相学习分享好的工作经验、工作方法。年轻干部在实践中不断学习中提升工作能力，为更高质量开展工作奠定了坚实基础。

　（五）严格实施正风肃纪铁规禁令，加强党风廉政建设提效能

　结合全县“三比三创三争”活动，努力抓好干部作风建设，切实解决“六个不”问题，坚决落实“八种摒弃”活动。强化纪律监督，筑牢廉洁底线。利用单位早会和单位微工作群，经常性开展党规党纪、典型案例学习，学习了《关于认真执行〈新时代政法干警“十个严禁”〉的通知》《关于一起群众身边腐败问题的通报》《关于一起形式主义、官僚主义典型问题通报》。开展 2022 年度“三新干部”集体廉政谈话会，及时对新发展的党员、新提拔的内

　设机构负责人、新入职公务员开展廉政提醒谈话，做出绝不违反“六大纪律”承诺。

　（六）多举措加强法治宣传展示政法队伍“好”形象

　扎实开展普法工作，接受群众监督，既营造全面从严管党治警“严”的氛围，又向全社会展示政法队伍“好”的形象。结合文明创建路段志愿服务活动、法律明白人培训等活动，深入群众广泛开展以案释法、法治讲座等。利用重要时间节点，积极开展“法律六进”等活动，深入学习宪法、民法典等，既提高了群众法律意识，营造全社会学法知法守法的良好氛围，又向全社会展示了政法队伍“好”的形象。

　二、存在的问题及下一步工作打算

　政法队伍教育整顿是一项常抓常新的工作，我们持续巩固政法队伍教育整顿成果是一项长期性的艰巨任务。2022 年以来，我局虽然采取多种措施，开展了大量卓有成效的工作,但也存在一些问题：一是少数同志对持续巩固政法队伍教育整顿成果的认识还不够到位，重视程度不够高；二是在学习教育方面。政治理论学习在学懂弄通上还有差距，学习缺乏系统性、全面性、实践性，学用结合不紧密。三是在联系服务群众方面。对基层和一线的情况掌握的不够全面和客观，问题解决的不够及时和彻底，实际为群众办实事的举措还不够多，效果还不够明显，亮点不多。

　在下一步工作中，我们坚持统筹结合，将巩固政法队伍教育整顿成果与全县“三比三创三争”活动、创优营商环境和文明创建设

　活动有机结合，持续抓好干部队伍建设，持续推进“我为群众办实事”实践活动，推出一批符合政法实际、具有政法特色、彰显政法为民新形象的办实事项目。我们将一如既往地以高度负责的态度,改革创新的精神,求真务实的作风，巩固好政法教育整顿成果并拓展，不断提高司法行政队伍队伍综合素质，提质增速，乘势而上，为奋力推动县域经济社会高质量发展提供坚强的法治保障。