教育局教育信息宣传工作考核办法

教育局教育信息宣传工作考核办法   一、计分范围及标准 （一）教育信息 （1）中办、国办，20分。

（2）教育部、省委、省政府，10分。

（3）省教育厅，4分。

（4）@@教育信息港“教育信息”“学校传真”“@@素质教育巡礼”，2分。

（5）县委《@@信息》《@@通讯》和县政府《政务通讯》《政务信息》，1分。

（6）@@教育网“全县教育动态”和“基层教育动态”，0.5分。

（同一信息被多个部门采用者重复计分。）
（二）教育宣传 1、报纸 （1）《人民日报》100分。

（2）《中国教育报》《光明日报》50分。

（3）《大众日报》20分（@@版6分）、《@@教育报》《现代教育报》20分。

（4）《@@日报》6分、《@@晚报》4分。《齐鲁晚报》10分（@@版4分）。

（5）《@@日报·@@新闻》1分。

（6）《@@教育报》一版5分，每篇文章根据所占版面大小计分。

以上媒体（《@@教育报》除外）均不含广告类专刊专版及地方版。得分系数：一版头条、整版（多个版系同一内容的按一个整版计分）得分系数1；
国家级媒体300字以上，省、市级媒体500字以上得分系数0.5，其他篇幅不计分。图片新闻按上述标准视版次、版面计分。

2、杂志 （1）《人民教育》50分。

（2）《@@教育》20分。

（3）《@@教育》“校园来风”3分，其它栏目6分（教育随笔除外）。

《人民教育》《@@教育》得分系数：5000字以上得分系数1；
500-5000字得分系数0.5；
其他篇幅不计分。图片新闻按上述标准视版面计分。

3、电视台 （1）中央电视台《新闻联播》每条100分（其他频道新闻类每条20分）。

（2）@@电视台《新闻联播》每条10分。

（3）@@电视台《@@新闻》每条2分，其他频道视情加分。

（4）@@电视台《@@新闻》《先锋新闻》每条1分，《周末报道》《关注》每期5分（根据节目长短计分），《@@教育》每期10分（根据节目长短计分）。

以上媒体非单项报道涉及的内容，以占所在节目长度的比例参照计分，少于1/4不计分。

4、网络媒体 （1）人民网《@@要闻》1分（每季度最高不超过30分）。

（2）@@教育信息港《局长（校长）视线》《图片新闻》2分，《素质教育专栏》子栏目（《做学生喜欢的老师》《当社会敬佩的校长》）各1分。

二、“年度考核分”计算办法 （一）教管办、学校 1.根据县督导评估方案“信息宣传”指标（满分20分）计入单位考核，其中“信息”满分为6分，“宣传”满分14分。

2.为体现规模不同的学校（教管办）在同一平台考核的相对公平性，根据规模大小以不同系数计算“基础分”，最终“考核分”用同类学校（教管办）基础分排名前1/3位次的平均分折算。

A、计算公式：
（1）信息（宣传）基础分=信息（宣传）实际得分×系数 （2）信息年度考核分= ×6。

（3）宣传年度考核分=×14。

B、基础分计算系数：
教管办：在职教职工数500（含500）人以上的镇街计算系数为0.8；
在职教职工数300—499人的镇街计算系数为0.9；
在职教职工数299人以下的镇街计算系数为1。

学校：在职教职工数100（含100）人以上的学校计算系数为0.8；
在职教职工数50—99人的学校计算系数为0.9；
在职教职工数49人以下的学校计算系数为1。

（二）局机关科室 以《@@县教育局机关千分制考核办法》为标准核算。

三、奖励加分 根据上级文件（会议）推广、领导批示、媒体刊发的“典型经验”层次和数量，以“实分”直接计入“年度考核分”（计入后年度考核总分超过30分，按满分30分计）。计分范围、标准如下：
（1）教育部正式文件推广或现场会推广的，每次计20分。

（2）省教育厅（教育部司室）正式文件或现场会推广的，每次计10分。

（3）市委、市政府正式文件推的，每次计10分。

（4）中央、省、市领导批示肯定的，每次分别计20分、10分、5分。

（5）《人民日报》刊发教改经验2000字以上的，每次计20分。

（6）《中国教育报》头版头条或头版刊发教改经验1000字以上的，每次计10分。

（7）《大众日报》头版刊发教改经验1000字以上或省版整版刊发教改经验的，每次计5分。

（8）《@@日报》头版头条刊发教改经验的，每次计3分。

（9）其他“典型经验”根据市教育局认定加分。

四、处罚扣分 （1）涉嫌抄袭或宣传内容虚假造成不良影响的，视情节扣1—5分。

（2）不履行信息报送纪律造成不良后果的，视情节扣1—5分。

（3）舆情监控不到位、处理不及时造成恶劣影响的，视情节扣1—10分。

（4）重大事件、突发事件、群体事件等重大信息报送不及时造成不良后果的，视情节扣1—10分。

（5）单位官方网站出现重大政治性、政策性、泄密事故，造成不良影响的，视情节扣1—10分。

（以上均以“实分”从单位“信息、宣年度考核分”中扣除，扣除后年度考核低于0分的，按0分计。）
五、稿件报送要求 （一）信息 1.所报信息正文后加括号注明单位、信息员和所在单位审核领导姓名。要重点报送具有时效性和指导借鉴意义的信息，不要报送常规性工作信息。一条信息不可重复报送。报送邮箱：@@####@163.com 2.严禁越级报送。根据层层上报的信息工作纪律，结合市教育局规定，除重大信息和舆情信息外，省教育厅信息由市教育局信息中心统一上报，市教育局信息由县教育局信息中心统一上报，各单位不得逾级上报。各镇(街、园、区)教管办和县属学校要确定专人统一上报信息，严禁下属单位和教职工随意越级上报信息。市教育局确定的信息直报点，要严把质量关，加大信息报送数量。

3.重大信息及时报送。重大事件、突发事件、群体事件等重大信息须在第一时间报送并电话联系。

（二）宣传 1.严格报送时限。每季度最后一个月25日前，将本季度宣传稿件发表情况汇总，报送一件原件、一份复印件，同时报送作品电子版一份（扫描件或照片、视频）。该季度最后一月25日后发表的稿件计入下季度，最后一次认定在考核年度结束3日内上报。逾期续报补报的不再受理。

2.严格按范围报送。非新闻报道类稿件不在报送范围。

六、几点说明 1.本“办法”突出对“典型经验”的宣传和推广，鼓励在工作中做出突出成绩的学校（单位）及时总结先进经验上大报、上头条。

2.根据《征求意见稿》下发后各学校（单位）提报的意见和建议，经局领导研究，把“在职教职工数为点数计算‘基础分’”改为“系数”计算，以体现不同规模学校（单位）在同一平台考核的相对公平性。

3.“系数”仅代表学校（单位）的规模及打造和推出“典型经验”的团队力量，各学校（单位）在安排此项工作时要组织成立专门的教育信息宣传团队统筹规划，切忌简单地把“任务”分解给每一位教师。

                    @@县教育局办公室