街道党工委书记廉政分析会发言材料

街道党工委书记廉政分析会发言材料 根据工作要求，下面就本人廉洁履职情况、存在的问题和不足、下一步工作打算作如下汇报，请给予批评指正。

一、廉洁履职情况 （一）党风廉政建设重点工作开展情况 2019年，XX街道实施“执纪亮剑”工程，完善“122”党风廉政建设责任体系，通过每月一调度、一督查、一会诊的“三个一”工作法，保证党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”落实到位，不断提升党风廉政引导力、执行力和公信力。

（二）履行“一岗双责”情况 坚持履行好“一岗双责”，既对街道的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。始终把维护团结、带好队伍作为班子成员自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

（三）厉行节约反对浪费工作情况 自觉遵守“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，在生活上朴素节俭，不奢侈浪费，不追求享受。在作风上，讲求扎实务实，用心干事，爱岗敬业，无私奉献，自觉服从工作需要，规范公务接待、公车管理等工作。机关公务用车由 党政办统一管理调配，节假日一律封存，实行派车单制度，严禁公车私用。

（四）区委相关工作落实情况 一是开展“担当作为狠抓落实”画像活动，对照学习意识、大局意识、担当精神等8个方面深入自查自纠，不断提升自身素质。二是集体谈话与个别谈话有机结合实现监督执纪“第一种形态”常态化运用。开展“改进工作作风优化发展环境暨机关作风效能建设提升月”活动和辖区党员干部警示教育活动，结合辖区违纪违法案件对公职人员进行警示教育。三是用正向激励和反向倒逼激发干部担当作为。对各类公职人员队伍定期开展考核，并据情进行提醒、函询、诫勉，同时设立季度考核优秀和“担当作为狠抓落实”干部画像两张“光荣榜”，着力打造担当作为、狠抓落实的党员干部队伍。

（五）巡视巡察发现问题整改情况 2019年XX区“三重一大”事项决策和执行情况专项巡察发现我单位存在问题7条，针对发现问题，XX街道将组织班子成员继续加强对“三重一大”知识的学习，保证所有“三重一大”事项都能按时报备、提交班子成员会集体研究，避免再出现有些“三重一大”事项因为班子成员未认识到是“三重一大”范畴而未报备或未提交班子成员会集体研究的情况。

（六）形式主义官僚主义问题专项整治工作开展情况 2019年区纪委监委反馈给我单位形式主义官僚主义问题7条，自行查摆问题4条。针对各个问题明确整改措施、整改时限、分管负责人及直接责任人，确保各项问题整改落实到位。目前已整改完成问题5条，其余问题将于2019年12月底前整改到位。

（七）个人事项说明   二、存在的问题和不足 一是理论学习不充分。在日常工作中，多忙于事务性工作，对党风廉政建设、廉洁从政等政策法规学习不充分，辖区范围内开展党风廉政教育力度不足。

二是工作重视程度不够。对党风廉政建设工作重视程度不够，抓党风廉政建设工作落实，多是靠开会“讲认识、提要求”，约谈提醒力度强度不够，工作督导考核不深不实，造成党风廉政建设责任和压力层层递减。

三是密切联系群众不足。在掌握村居、企业党风廉政建设工作第一手资料上，更多的是在办公室听取工作汇报、查看工作台账，到村居、企业一线调研听取意见少，造成工作针对性和实效性不强。

三、下一步工作打算 一是突出重点，抓好理论学习。结合“不忘初心牢记使命”主题教育的开展，进一步加强《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产 党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》的学习。充分利用辖区警示教育基地，通过实地参观学习，教育引导街道领导班子进一步落实好“一岗双责”。

二是加强领导，全面落实整改措施。紧紧围绕巡视巡察发现问题及形式主义官僚主义存在问题，进一步细化责任落实分工，按照XX工作精细、措施精准、结果精良的工作标准，持续转变工作作风，建立整改台账，明确整改时限，确保各项问题责任到人，整改到位。

三是提高认识，狠抓党风廉政建设。在严格规范自身行为，不断增强廉洁自律意识的同时，将党风廉政建设同经济社会发展一起列入年度重点工作，要求全体机关干部不断加强理论学习和党性锻炼，坚定理想信念，打好思想基础，筑牢思想防线，不断增强党员干部特别是领导干部的党风党纪意识和廉洁从政意识。认真落实“一岗双责”，加强对机关领导干部的教育监督，时刻警醒大家秉公用权、廉洁从政。以身作则、严于律己，模范执行和遵守廉洁自律的各项规定，严格实行党务政务公开，严格执行财务制度，坚持重大事项集体研究，对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，严格按要求一条一条抓落实。