某县市场监管局2023年度工作总结

某县市场监管局2023年度工作总结 2023年，某县市场监管局积极按照“对跑道、找路径、创品牌、强担当、争先锋”的工作理念，紧紧围绕省委“七个先行示范”、省局“64200”工作任务和“双五”竞赛核心指标，力争在每条跑道形成有影响力的工作品牌和标志性成果，在高质量发展、共同富裕方面展现市管担当。

回顾过去的2023年，我们重点是七个聚焦：
（一）聚焦服务发展勇担当 充分发挥品牌、质量、标准、许可“四大工具”作用，真心实意服务经济稳进提质。一是“品牌”赋能。全力推进专利、商标、地理标志等品牌建设。重点打造的“某农品”全品类区域公用品牌自发布以来，2023年1月某“某农品”公用品牌助力山区县共富案例被国家国家知识产权局作为商标品牌建设优秀案例发文推广。2023年7月建立省级“某农品”品牌指导服务站，授权超100个农产品使用“某农品”集体商标，规模化、标准化“某农品”基地超100个，品牌矩阵总的品牌价值超百亿。累计注册“某玉叶”等7件地理标志证明商标，占全市注册数量的22.8%，其中“E覆盆子”地理标志全链条保护试点项目入选省地理标志富农集成改革试点清单。同时，2023年某某W培生船艇有限公司新确定为国家知识产权示范企业；
天鑫实业、荣华纺织等6家企业成功认定 某市专利示范试点企业；
“某W鱼地理标志保护”保险机制全省首创；
助力某康盛股份有限公司专利权质押授信贷1.17亿元。二是“质量”加持。深度挖掘县域优势资源和产品，积极向国家总局和省市局争取“品字标”“质量奖”等评审和认证，质量强县工作获2023年某市政府行政嘉奖。三是“标准”引领。某有机产品认证被国家认证委作为优良实践案例发文推广。2023年新增有机产品获证企业12家，有机认证证书15张，全县累计共有机认证企业77家，认证证书102张（含国外认证证书10张），认证证书数量占全市28.7%，占全省7%，认证规模约63万亩，有机产业经济综合收入超10亿元。四是“许可”助力。不断探索“一件事”集成改革，着力构建“自主申报+信用承诺”登记体系，最大限度减少行政干预；
迭代升级“证照分离”改革，全面推行涉企经营许可事项告知承诺制；
持续推进“容缺受理”机制，进一步简化投资者商事登记的流程和材料；
深化“商事制度”改革，提升“全程网上办”服务水平，压实“分钟制”办理要求。

（二）聚焦文明创建不失分 严格对照全国文明城市创建标准，突出农贸市场、专业市场、药店、小餐饮、小食杂店、学校周边等6大重点领域，划分17条道路网格和3个重点乡镇网格，明确专人、严守领地。积极探索监管新模式，公开招募 642名市场监督志愿者，协助开展文明城市创建行动；
实施线下网格化管理和线上工作群提醒相结合的工作模式，持续开展制止餐饮浪费、督促公勺公筷使用等专题宣传和巡查引导；
创新组建内部督查小组，以问题交办单的形式通报督查情况，形成工作管理闭环；
依托省局某市场在线应用开发某商品市场智慧监管系统，运用数字化手段政治市场违规行为，共计AI抓拍占道经营214条，不规范停车117条，三防三白334条，市场卫生检测40条，处置高密度人员集聚187条。20个网格纠正处置未规范佩戴口罩2.2万人次，开展巡街1574人次，发放宣传资料7000余份；
联合市场监督志愿者发放“文明城市”创建标准宣传手册1510份，张贴反浪费墙贴7000份和桌贴10000份，发放文明用餐“公勺公筷”7000 套；
发布餐饮“红黑榜”12期，开展“反浪费”宣传培训6期，培训餐饮单位负责人及从业人员约2000人次，营造良好文明氛围。

（三）聚焦GG保障零失误 组建GG餐饮食品安全保障专班，遴选6名相对专业的安全保障“专员”，制定《“韵味某”2023年某W山地自行车邀请赛餐饮保障工作方案》，每天实时对所有食材统一验收、统一检测。测试赛期间共检测（水果、蔬菜）106批次，未检测出农残阳性，累计供餐近3000份，其中堂食2326份，打包5 74份，未发生任何食品安全问题，圆满完成5月份邀请赛餐饮服务保障工作。同时，专班积极参与各场馆餐厅建设，制定工作人员餐厅、媒体村餐厅设计方案和餐厅厨具设备清单，5月中旬顺利完成工作人员餐厅餐饮设备招标，6月帮助旅游度假区开展运动员、媒体、技术官员餐厅餐饮服务商招标。10月承办2023年全省GG食品安全现场会，邀请省局专家按照“一店一方案”对我县4家餐饮供餐单位进行硬件条件的指导与整改。持续开展GG场馆特种设备隐患清零行动，坚持点面结合，重点对核心区3家使用单位（68台设备）和重点区42家使用单位（576台设备）进行“拉网式”隐患排摸检查，实现核心区“件件赋码”“时时扫码”和物联接入全覆盖，全面完成《特种设备安全保障工作承诺书和完善应急救援预案，圆满完成测试赛期间特种设备安全保障。

（四）聚焦除险保安无事故 深入贯彻落实“除险保安”工作部署，以“四个安全”为目标，推进各项工作落实落细。一是推进备案非标电动自行车提前淘汰置换。突出专班引领，聚焦干部示范，联合县纪委下发专项通知，通过单位职工以点带面，加速淘汰置换。我县备案非标电动自行车共计112773辆，已淘汰106725辆，累计注销比例达85.57%，在全市区县排名第4，取得良好成效。二是加强食品药品安全监管。

抓好食品药品数字化监管，累计完成生产经营企业“A食链”激活上链3477家，346家外卖餐饮“阳光厨房”，建成阳光工厂101家，民生药事服务站6个，全年新增五星食安办1家，四星食安办6家。全面深化食品抽检分离改革，推进食品安全抽检能力规范化建设，截至目前，共完成食品抽检1736批次，其中不合格33批次，不合格发现率2.66%，不合格处置率100%。药品抽检164批次、医疗器械12批次、化妆品45批次，对2批次不合格化妆品严格按闭环管控措施予以处置。建立健全药品、医疗器械、化妆品警戒制度和不良反应（事件）监测制度，监测上报药品不良反应438例、医疗器械不良事件114例、化妆品不良反应41例。三是加强特种设备安全监管。深化城镇燃气安全排查整治，完成175.77km压力管道数据入库；
有序推进起重机械“双限位”专项整治和“回头看”，在全市率先完成144台起重机械“双限位”安装任务；
持续开展电梯治理安全提升、“黑气瓶”整治巩固提升、叉车安全隐患专项整治和快开门压力容器“回头看”等专项检查，现场检查使用单位227家，发现处置安全隐患127个，下发安全监察指令书55份，完成隐患问题清单销号式整改。四是强化执法重保障。围绕重要民生商品、YY防控、保护“一老一小”、涉企收费等重点领域，组织开展“铁拳”、“亮剑2023”、美容美发行业破潜、借重大活动从事违法违规商业广告宣传等33项综合执法行动，创新运用“ 某市场监管执法在线”、“市监宝”等数字化平台，高效查处扰乱市场秩序、危害社会稳定、破坏行业健康发展的违法案件。截至12月27日，查办食品安全违法案件245件，罚没款57.52万元，没收并销毁食品2000余公斤；
药械化案件32件，移送公安涉嫌药品犯罪案件1件；
知识产权违法案件13件，罚没款18.27万元；
养老诈骗案件6件，罚没款22.5万元。共计查办440件，同比增长23%，行政处罚175.28万元，同比增长了17.5%。

（五）聚焦双五竞赛强基础 以省局“双五”竞赛为载体，提升全局基层基础工作。创新实行“红黑旗”制度，对竞赛排名位居80个区县市1-27名的应用赋红旗，27-72名的赋黄旗，73-80名的赋黑旗，竞赛结果直接与绩效考评和评优评先挂钩，全面激发干部竞赛活力。实行日监测、周调度、月通报、重约谈4项机制，确保全面统筹、协调推进。同时，将个体工商户纾困、重点场所YY防控、“亮剑”“铁拳”专项执法、电动自行车综合治理集成改革等重点工作与“双五”竞赛指标深度结合，推动相关竞赛指标快速增量、精准扩面。“个体工商户纾困在线”、“某消保在线”、“某e行在线”等应用均由原先6月的全省垫底跃居11月全省并列前10名，“特种设备在线”应用连续 7个月并列全省第一。截至11月，某A卷获4次四星，B卷连续4个月获五星荣誉。

（六）聚焦***引领强队伍 一是提高站位坚持思想引领。深入学习宣传贯彻党的***精神，按照省、市、县委“六学六进六争先”的部署，出台《关于认真学习宣传贯彻党的***精神的通知》，坚持“真学习、真领悟、真受益”，共开展局党委中心组理论学习13次，带动各级党组织开展集中学习200余次，不断推动党的***精神往深里走、往心里走、往实里走。深化某建设，按照“抓系统就要抓创建、管行业就要管清廉”要求，建立清廉市场监管建设工作体系，出台《关于纵深推进清廉市场监管建设实施方案》，开展“清廉机关”“清廉基层所”建设。更新全系统干部职工廉情档案202份，全面开展“酒局”“、牌局”、亲清政商关系、公车使用的自查自纠，配合落实漠视侵害群众利益问题专项整治，分阶段进行干部廉政谈话，通过中纪委、清廉某等渠道进行工作宣传，扎实筑牢系统政治红线，营造风清气正的市场监管形象。

二是考核激励明确目标导向。发挥***目标管理统揽基础性工作的作用，坚持把***工作纳入年度综合绩效考评实施方案，与业务工作同部署、同落实、同考核，建立日常检查督导、年底考核验收的督查考评机制，加大对单位***工作的督导力度。出台《2023年局属各单位*** 考评细则》，科学设置考评指标，完善考评机制，改进考评方式，重点考核某建设、组织工作、意识形态工作、统战工作、工、青、妇、老干部、档案、信访工作，对信息报送、党内统计等业务也明确了评分标准，实现考核结果的科学性和准确度。同时，将***考核结果作为基层党组织和党员干部评先评优、绩效考核、干部选拔任用的重要依据，激发干事活力，营造比学赶超的干事氛围。

三是丰富举措凝聚队伍合力。突出***示范引领，丰富文化交流活动，在系统精神凝聚上持续发力。完善群团衔接的推优工作机制，强化以***带群建，注重在YY防控、业务竞赛等重点工作中识别、发展和考验干部，组建以局团委为主体，局妇联共同参与的青年志愿服务队，参加各类志愿服务170余人次，培养5名党员发展对象。持续开展统战“同心行活动”，团结系统农工党员和民盟盟员进行“同心实践”，进乡进村进企实施用药指导、消费维权、助企服务等行动20余次，进一步强化民主监督和社会共治，提升社会满意度和群众认可度。同时，开展“四学三思三践行”系列活动，选派青年干部积极开展基层宣讲，努力在学习宣传贯彻党的***精神上率先示范，立标杆、树旗帜。不断优化工会活动形式，完成新一届工会人员调整，结合县运会积极组织干部职工开展篮球、羽毛球、气排球等各类文体活动，丰富精神文化生活，努力打造朝气蓬勃、积极向上的市场监管队伍。检测中心取得2项国家级计算机软件著作权（电子血压计静态模式设置查询系统、电接点真空压力表证书管理系统）。