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任命通知(通用14篇)(范例推荐)

来源:公文范文 时间:2022-10-23 08:15:08

下面是小编为大家整理的任命通知(通用14篇)(范例推荐),供大家参考。

任命通知(通用14篇)(范例推荐)

任命通知(通用14篇)

任命通知 篇1

  为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。

  任命_______为_______有限公司副总经理,具体负责公司的财务、行政、人事等工作。

本任命书自____年____月_____日日起生效。

特此通知。

  _______有限公司

  ____年____月_____日

任命通知 篇2

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  ______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  ________有限公司

  20___年____月____日

任命通知 篇3

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命,现予以公布:

  任命职位:电气组主管

  工作职责:

  1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。

  2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。

  3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。

  4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试,对新入职人员进行技术考核、培训。

  5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。

  6、负责驻广州电工的工作安排,指导电工对电气柜安装。

  7、配合工程部进行项目现场电气调试。

  8、协助工程部副总的工作。

  9、公司安排的其它工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!

  ____建造有限公司

  二〇___年___月___日

任命通知 篇4

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

特此通告

  签发:总经办主任_______

  日期:____年____月_____日

任命通知 篇5

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

任命通知 篇6

  根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

  一、任命志为司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

  二、任命志为司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

  以上任命自发布之日起即开始执行。

  特此通知。

  限公司

  年 月 日

任命通知 篇7

  各部(室)、各管理处、物管中心:

  经集团公司人事部同意,决定任命ZZ同志为物业公司经理。

  经理负责保安大队及对外业务工作。

  经理负责工程部、办公室、服务质量管理部及小区日常业务工作。

  特此通知

  二O**年二月十三日

  抄报:集团公司纪董事长、郭副董事长、李副总经理、人事部

  **市物业管理有限公司

  二0**年二月十三日发

任命通知 篇8

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

  20____年____月____日

  ________有限公司

任命通知 篇9

  人事任命书编号:[20xx]总字第062501号

  公司各部门、各分公司:

  经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  特此通告!

  _______有限公司

  ____年____月_____日

任命通知 篇10

  为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人,负责分公司的日常工作;

  任命志为上海信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  用担保有限公司

  年 月 日

任命通知 篇11

  为适应新形势下公司经营发展需要,经董事长、总裁提名研究决定,对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命王爱国为电子交易市场有限公司执行总裁。

  任命邵鲁峰为电子交易市场有限公司副总裁。

  任命李玉华为电子交易市场有限公司办公室主任。

  以上任命决定自发布之日起执行。

  电子交易市场有限公司

  x年三月二十六日

任命通知 篇12

  人 事 任 命 书   编号:[20xx] 总字第062501号

  公司各部门、各分公司:

  经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  特此通告!

  _______有限公司

  ____年____月_____日

任命通知 篇13

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

  任命为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告!

  X公司

  年 月 日

任命通知 篇14

  根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

  一、任命志为司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

  二、任命志为司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

  特此通知。

  限公司

  二0xx年五月二十六日

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