严于律己加强作风建设(9篇)

篇一：严于律己加强作风建设

　　个人加强作风建设的总结

　　个人作风建设心得体会

　　个人作风建设心得体会自开展机关作风建设学习教育活动以来我深受启发为了更好地服务“三农”我在工作中严格要求自己对自己提出更高的要求在工作中查找自身不足通过加强学习不断强化自身各方面的素质为建设高效能的机关尽自己的一份力。

　　一、加强学习提高思想境界全面提升自身素质。

　　时代在发展世事在变迁社会在进步在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里学习是提高自身素质的第一要务。我充分认识到在当前形式和环境中只有不断的学习才能不被这个社会所淘汰这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识还要学习法律法规、惠农政策、科学管理等普及社会必须掌握的知识学习这些的目的就是为今后的工作打好一个坚实的基础。

　　在学习的过程中更重要的是要不断地提高自身的修养还要强化服务意识和责任意识。

　　二、对照要求检查自身不足。通过学习对照局效能作风整治专项行动工作方案的要求查找自身在工作中存在的不足对症下药创新思维不断完善自身工作。通过对照检查主要表现在一下几个方面：一是政治学习不够理论功底不深。

　　平时只满足于一般的读书、看报对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想缺乏系统的学习特别是对科学发展观没有深刻的研究和领会对形势的把握不是十分准确。

　　二是业务水平有待于进一步提高。对目前农业执法和农产品质量安全监管工作虽然能够做到认真负责但对出现的新情况新问题不能全面深入的去思考有很多的法律法规还需要认真学习和掌握。而我在工作中有时忙于一些事务性的工作在业务学习上抓得不紧。

　　三、不断提高和改变工作思路要有创新的态度对待工作。在从事农业执法和农产品质量安全监管工作中会面临许多新问题新矛盾和新内容这就要求自己要不断地更新知识丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新提出新的思路和新见解。对基层农民我们除了要真心诚意地对待他们更要时时刻刻的换位思考站在对方的角度去分析去解答所提出的问题和所遇到的困难切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

　　四、识大体顾大局搞好团结约束自己为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结思想不统一步调就会不一致就会影响到整个集体影响到机关制度的建设。搞好团结重要的是思想上互相帮助工作上互相支持处事上相互谦让生活上互相关心。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现因此在团结上一定要做到严于律己宽以待人大事讲原则小事讲风格不利于团结的话不说不利于团结的事不做一切为了机关制度的建设做保障。

　　五、工作中埋头苦干求真务实提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作认真地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实飘浮虚荣的工作作风在工作中不讲条件“埋头苦干、少说多做”把每一项工作做实做细做好全面提高效率。工作中还要深入实际了解实际情况做到心中有数；说实话办实事不做表面文章不搞形式主义。把心思用在具体工作上把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人高效率的做事。

　　在这次机关效能作风整治过程中思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强这就要求在工作中以开拓创新积极进取奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作为农业局的发展贡献力量添砖加瓦。二○一二年四月二十日2021个人作风建设自查报告

　　2021个人作风建设自查报告自机关作风整顿以来我按规定认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《地委老干部局开展“机关作风效能建设年”活动实施方案》等有关文件及其他必读遍目。通过学习和认真对照自己平时的实际工作及思想动态查摆了自身工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是等方面存在的问题并对此进行了认真剖析通过此次学习彻底转变以前一些不正确的观念和提高自己不足之处。以便今后更好地开展工作。

　　一、在政治思想和行为方面：能树立正确的人生观、价值观和世界观牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念坚定对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行坚持实事求是、奋发有为、贴近实际。对待工作能始终保持热情服务的态度积极主动尽心尽责地为老干部解难事具有一定时不我待的使命感和危机感。不足表现在：没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题认识事物只停留在表面未透过现象看本质对事物的理解不深刻、不全面。

　　二、在服务效率和活动落实方面：善于思考动脑对出现的问题从不采取逃避的方法不等待领导的指示说一步走一步不会认为“车到山前必有路”而是力求寻找对策。积极向老干部推出过“四心”服务主动做到“诚心、热心、耐心、细心”。老干部活动中心是为老干部服务的窗口单位自身的形象建设十分重要。在接待老干部来访上推出过“五个一”服务对老干部一张笑脸相迎、一声热情问候、一杯热茶招待、一阵促膝交谈、一个满意说法。同时积极想办法开展各项文体活动能满腔热情地为老干部服好务为拓展老干部活动服务事业发展能尽心尽力、尽职尽责。

　　不足表现在：对老干部业务知识的掌握还不够不全面认为自己了解的一些业务知识可以适应目前的工作了。

　　三、执行制度和工作作风方面：积极建立各项制度坚持用制度来规范工作和行为。用公务员守则规范我们的服务言行模范遵守各项规章制度做事不推委扯皮不敷衍塞责不做违法违规行为不公款吃喝。与老干部们沟通时做到热情礼貌、耐心细致、态度温和耐心解答他们提出的问题没有门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”的衙门作风。不足表现在：执行制度上力求自己做好做到就好的思想对工作人员抓的不够不实。

　　对待工作有时没有做到脚踏实地总想在工作中找到捷径最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

　　保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员的基本要求。

　　保持良好的工作作风从点点滴滴做起自觉地践行把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中否则就不能算是一名合格的公务人员。我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。从现在做起、从我做起、从小事做起不论对离退休老干部还是社会老人我都会真心诚意地对待他们时时、事事、处处都要首先换位思考切切实实地为他们着想为进一步加强机关作风建设提高行政效能树立良好的公仆形象。我将在强化服务意识上下功夫不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

　　坚持“创先作风、提升能力、提高效率、作出表率”十六字方针以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导高质量完成年度工作任务使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。

　　2021个人作风建设自查报告近日我单位深入开展了机关作风建设教育整顿活动在认真学习和领会张书记重要讲话精神的同时围绕“机关作风建设”具体内容的学习认真对照自己平时的思想动态及实际工作查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的干部个人作风建设工作总结精选

　　干部个人作风建设工作总结这五年来党委、党政府给了我真确的指导方向乡人大主席团给我严格的监督按照组织的分工本人立足岗位实际认真履行岗位职责扎实工作努力拼搏、务求实效廉洁自律时刻牢记自己是干什么的是为谁工作要心系群众始终牢记“做官先做人万事民为先”作为自己的行动准则。虚心向他人学习学习他们的工作方法工作能力工作作风发扬老一辈革命家光荣传统要始终坚持为人民服务的根本宗旨始终做到“两个务必”自觉实践三个代表的重要思想。要严于律己率先垂范立党为公、执政为民真正做到权为民所用情为民所系利为民所谋。真正当好推进改革开发和现代化建设的带头人当好为民造福为民解难的贴心人为全面建设小康社会建设和谐幸福的社会主义中国而努力奋斗。我生在农村长在农村是农民的儿子中专毕业后就到箐口乡工作__年2月任箐口乡副乡长在任副乡长期间我时刻不忘组织和人民的重托要在自己的工作岗位上发光发热要多为群众办好事、办实事以共产党员的党性要求规范自己的行为甘于奉献通过自己的努力得到了广大人民群众和同志们的好评。

　　我个人认为本人在五年来工作上取得了一定的成绩这都是在党委政府的正确领导乡人大主席的正确监督、支持和帮助下取得的这离党和人民的要求甚远我还存在很多缺点和不足主要表现在：

　　(一）学习不够学习的时间不多理论功底不深知识面太窄虽然平时也系统的学习了一些理论知识积极参加县、乡举办的各类学习活动坚持记笔记写心得体会的良好习惯但知识面太窄对知识的深度广度理解不透对高科技边缘科学的了解很少。由于工作繁重学习不深入有应付差事的想法没有挤上更多的时间学习对分管工作方面业务知识掌握得还很不系统很不全面工作中遵循的仍是传统的老办法、土办法一定程度上影响了工作效果。

　　(二）作为政府的一名分管领导积极为党委、政府出谋划策为同志们排忧解难是应尽的职责但是受到知识结构和理论水平的制约对新生事物的认识存在一定的差距；对新时期党的路线、方针、政策的认识和把握还存在一定的不足；对如何搞好农村产业结构调整服务三农、心系群众、服务人民如何振兴农村经济如何发展农村经济、教育、卫生、治安等问题提出的科学性前瞻性的建议和意见少。

　　针对工作、生活中存在的问题本人一定会端正态度从一言一行做起从现在做起制定整改方案和整改措施边学边剖析、边整改查找作风中存在的问题确保真正见到实效。

　　⑴加强理论学习提高理论素质和业务素质增强为民服务的意识。针对以往工作中存在的理论水平不高、知识面窄的问题在下一步的工作中本人要从繁忙的日常工作中挤出时间认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想特别是要学好建设好社会主义新农村建设的知识和相关的法律法规新时期如何做好“三农”工作社会主义市场经济理论当前农村政策、法律法规通过学习解放思想观念和提高理论素质。

　　⑵转变思想观念创新工作方法提高执政水平。针对以往思想中存在的问题深入剖析存在错误思想认识的根源找到自身的闪光点积极发挥自己的作用。认真学习理论知识创新工作方法克服求稳怕乱的思想开拓创新积极大胆地开展工作率先垂范、严于律己、艰苦奋斗、勤俭节约做好模范带头作用。在以后的工作中本人一定严格要求自己事事、处处走在前面起到模范带头作用。

　　(三）转变观念充分履行职权。认真学习国家路线

篇二：严于律己加强作风建设

　　关于加强作风建设的思考三篇

　　【篇一】

　　“治庸”一词，近年来多次出现在整治作风问题的行动当中，所谓“庸”者，尤指那些队伍中业务不精、能力不强、避重就轻、精神懒散、得过且过之人。“庸人”“庸官”的存在，严重影响了国家机关工作效能和在群众心中的形象，必须立即亮出“刀具”，向“庸”者“开刀”，进一步转变作风，根除“庸懒散拖”之“瘤毒”。

　　亮出发现问题的“削皮刀”，建好台账“纠错”。一些“庸”，或许他自己并不知道，长期的“太平官”思想让他们已经习以为常，无法从这当中走出来。在这个时候，自查自纠或许并不管用，更多需要的是其所在组织以及纪检部门站出来，帮助揪出他们“庸”的问题，形成问题清单，同时定人、定时建立好整改台账，让“庸”者自行“纠错”。对于那些发现问题后仍然敷衍了事、不痛不痒、继续“庸”为者，要用好纪律这把“武器”，及时给予相应的惩罚和处分。

　　亮出分析原因的“剔骨刀”，精准施策“治病”。之所以有“庸”的行为，每个的原因都不尽相同，有的可能是个人业务能力不强、也可能是思想出现了滑坡、又或许是周边“庸”者太多的环境所致。要深入分析出现“庸”的原因，一人一策精准“治病”，业务不精的，强化业务学习；精神懒散的，深入开展交心谈心，补足理想信念精神之“钙”；整个单位风气不佳的，约谈单位负责人甚至改组组织等方式重拳出击，坚决祛除个人“庸”、集体“懒”的不正之风。

　　亮出整改提效的“手术刀”，长效机制“灭源”。“治庸提效”，不是刮一阵风下一场雨，“走走过场”就能完事的，需要的是动“大手术”，治本。在这过程当中，要完善监督体系、健全考核机制，将想干事、敢干事、会干事的好选用提拔到重要岗位中，将长期懒作为、慢作为、不作为的清出领导队伍，长期保持形成良好的干事风气，坚决防止出现新的“庸人”“庸官”，杜绝“庸事”回潮，营造队伍中风清气正的良好政治生态。

　　作风建设永远在路上，“治庸提效”非一日之功，必须时刻亮出这“三把刀”，让“庸”者不再，让有为，凝心聚力推动新征程更上新台阶。

　　【篇二】

　　一项经济活动的举办，带动其他经济活动乃至政治人文科技等的发展，这种现象经常在招商和产业发展领域发生，有个有趣的名字叫“葡萄串效应”。这对于激励新担当新作为，营造激浊扬清的政治生态，同样具有重大意义，值得在跨界融合中学习借鉴，激活员干事创业“一池春水”。

　　用好一个人，就能激励“一大片”。正确的用人导向，是对最直接、最有效的激励。要精准科学选人用人，综合考虑民主推荐与日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况，对作出实事求是、客观准确的评价，做到人岗相适、人事相宜。要抓住成员尤其是“一把手”这个关键，聚焦其政治坚定、驾驭全局、擅长抓班子带队伍等方面能力素质，在性格、专长等方面合理研判和搭配政主要负责同志，让“一把手”用好识

　　才之眼、用才之路、育才之道，构建一支有战斗力的队伍，夯实事业成功的人才保障。

　　年轻是队伍中的生力，是基层事业进步的希望。加大对年轻的关爱和支持，能够带动提升队伍整体活力，促进基层工作的开展。要完善年轻选拔制度，积极选派年轻深入脱贫攻坚、项目建设、招商引资一线挂职锻炼，推动优秀年轻跨区域、跨部门、跨行业交流任职，按照缺什么补什么的原则有计划地精准实施教育培训，健全日常考核和能力测评，为年轻搭建展示自我的平台，努力做到培养成熟一个、使用或重用一个，有效激发干事创业热情。

　　好的作风是事业成功的基石，好的作风是在干事业中培养出来的。作风建设永远在路上，转变作风任重道远。要提高员把关定向的民主度和科学性，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为分析形势和研判决策的法定程序，做到各项决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确，避免官僚主义裹挟形式主义造成水土不服、脱离群众等的恶果。要加强和规范内政治生活，既从点滴抓起、从具体问题管起，又聚焦重点对象、重点问题、重点节点，加强对落实管治责任、执行民主集中制、权力运行、廉洁自律方面的监督，引导员加强家风、家教建设，把作风建设的成效真正体现在坚定理想信念、提升境界能力、务实担当惠民上，引导为扎实推进和人民的事业不断贡献心血才华。

　　【篇三】

　　从“传家处世皆宜忍，教子千方莫若勤”到“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，勤俭节约作为中华民族世代相传的传统美德，不仅被

　　视为持家的要决，更是治国的法宝。近日，专门对制止餐饮浪费行为作出重要指示，强调要进一步加强宣传教育，切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。风成于上，俗化于下。作为基层员，我们要坚持从小事做起、从自身做起、从现在做起，带头尚俭戒奢、处处严于律己，并在一言一行、一点一滴中示范带动身边人形成厉行节俭的消费模式和生活方式，让勤俭节约的理念更加深入人心、在全社会蔚然成风。

　　一方面，工作中要牢固树立过“紧日子”的思想，把勤俭节约贯穿于履行职务、行使权力的全过程和各方面。开放四十多年来，综合国力和人民生活水平虽然有了显著提高，但我国是世界上最大的发展中国家这一基本国情没有改变，发展不充分不平衡的问题也依然突出。特别是当前还面临着全球疫情冲击和各种风险挑战，要统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展工作，更需要把稳俭政之舵，通过强化“”经费管理、调整优化支出结构等实实在在的举措，做到把有限的资金资源、人力物力都用在刀刃上，推动“六稳”“六保”等中心工作取得实效。同时，要结合模范机关创建活动，加快推进节约型机关建设，教育引导职工在食堂就餐、用水用电、物品消耗、公车使用等各个方面厉行勤俭节约、反对铺张浪费，做到以好的作风涵养好的风政风、形成好的社风民风。另一方面，生活中要自觉将艰苦奋斗、勤俭节约的理念内化于心、外化于行，以实际行动践行节俭节约新风尚。一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。无论是八小时外还是公众场合，员都要当好勤俭风尚的践行者、引领者、传播者。要把节约粮食作为重要切入点，带头践行“光盘行动”，做到科学点餐、文明用餐，杜绝“舌尖上的浪

　　费”。要带头树立艰苦朴素、崇尚勤俭的良好家风，带动督促每名家庭成员珍惜来之不易的美好生活，养成“取之有度、用之有节”的良好生活习惯。要切实走好群众路线，持续加大对艰苦奋斗、勤俭节约实质内涵的宣传普及力度，积极号召身边人踊跃投入文明餐桌等行动，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，用实际行动凝聚和弘扬崇俭抑奢的社会正能量。

篇三：严于律己加强作风建设

　　XX公司关于进一步加强作风建设工作

　　实施方案

　　根据XX《关于进一步加强作风建设的意见》文件精神，切实加强全公司作风建设，积极引导全体员工适应企业发展的需要，在巩固以往作风建设的成果上，塑造崭新的企业形象。为贯彻落实市局相关文件精神，结合我公司具体情况，为开展作风工作建设特制定本实施方案。

　　一、制定目的加强强作风建设，是在新形势新任务下推进科学发展、构建和谐社会的必然要求，其根本出发点是要提高干部的执政能力、巩固执政基础。

　　“上头千条线，下面一根针”。上级的路线方针政策、各级单位的决策部署要靠基层去落实，需要基层去执行。因此，提高执政能力，对基层来说关键的落脚点就是要大力提高基层干部的执行力。执行力是一项综合能力。一流的执行力，来自于高素质的执行者。在知识经济时代，工作中所需的技能和知识更新速度不断加快，通过不断地学习，不断提高自身综合素质，使公司全体员工能提高自身对社会的应变能力，从而提高执行力，才能有效地执行发展战略。加强执行力建设是一个复杂、长期而艰巨的过程和任务。提升基层队伍执行力水平，必须在培育执行理念，提高执行队伍素质，建立健全工作机制，强化监督约束等方面坚持不懈地下功夫。

　　二、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法依规从严治企，全面加强领导作风、学习作风、工作作风和廉政作风建设，使公司全体员工在学习上有明显进步，服从意识有明显增强，执行力和办事效率有明显提高，精神面貌和社会形象有明显改观，从而形成一支凝聚力强、纪律性严、精神面貌好、社会评价高的房地产队伍，达到从根本上消除工作中存在各种问题的目的。

　　三、成立公司加强作风建设工作小组

　　组长：XXX、XXX副组长：XX、XXX成员：XXX、XX、XX、XXX具体事务由XX公司综合办公室负责。

　　四、具体措施

　　1、以理念培育，提高干部执行力

　　理念是行动的基础与核心。执行力建设，必须理念培育先行，用先进的执行理念来武装广大干部的头脑，成为其自身的自觉意识和行动。要站在和谐发展的高度，正确认识自身的角色定位，摆准角色意识、大局意识，从解决人的思想观念、认识水平入手，把培养实践意识和能力作为执行力建设的重心，坚持把解决思想问题同解决实际问题相结合，加强以理想信念教育为核心，以职业道德建设为基础，以调动积极性、主动性和创造性为重点，教育职工干一行、爱一行、钻

　　一行、精一行，积极倡导一种奉献意识和敬业精神，增强工作责任心和使命感，为提高执行力、促进社会和谐发展提供坚强的思想保证。

　　2、以机制创新，促进工作积极性

　　一是建立健全民主决策机制。决策正确是执行有力的基础。因此必须注重决策的民主化、程序化和科学化。要规范决策程序，对重大事项实行集体决策，在进行每一项决策时，都应深入队伍之中调查研究，问计于民，充分听取员工的不同意见和建议，强化领导管理者与具体执行者对决策认知的双向互动。

　　二是建立健全教育培训机制。高度重视员工的教育培训工作，通过不断完善学习培训制度，加强对学习培训情况的考核，增强员工学习的动力，积极为员工提供培训、考察和锻炼的机会，加强对年轻同志的“传帮带”，尽快提高员工队伍的素质和能力。1、加强政治素质培训。政治素质是每一位员工的必备素质，是执行的政治保障。通过思想政治教育，提高政治意识、树立全局意识，增强组织纪律性，一切行动听从组织指挥，与领导班子保持一致。2、加强道德素质培训。五溪公司全体员工的言行代表着一个央企的形象，必须具备良好的道德素质。开展思想道德、职业道德教育，增强基层员工爱岗敬业、无私奉献的责任意识，与时俱进、争创一流的进取精神，艰苦奋斗、奋发向上的拼搏精神，干任何事情都“没有任何借口”，努力实现“从优秀到卓越”的跨越。3、加强业务技能培训。过硬的岗位技能是执行的基础。执行中存在的许多问题，往往与自身能力不足有关。通过开展业务技能培训，促使基层员工加强专业知识学习，苦练岗位技能，使其成为本岗位、本行业的行家里手。

　　三是建立健全激励竞争机制，从建立完善激励竞争机制入手，建立健全以选拔、推荐、竞争为主要内容的选人用人机制，以聘任、转任、交流为主要内容的干部管理机制，以解聘、分流、辞退为主要内容的淘汰退出机制，从制度上保证“能下能出”的实现，让基层员工在思想上树立起一种忧患意识、危机意识，进而不断增强基层执行的动力与活力。

　　3、加强监督约束，确保工作积极性

　　一是强化督查。对基层员工的督查要多管齐下，标本兼治。要把干部的谈心谈话、警示告诫、民主生活会、群众评议等行之有效的做法有机结合起来，围绕上级决策和基层中心工作，实行重点事项全程督查、紧急事项即时督查、日常事项定期督查，并在广度和深度上下功夫，求实效，逐步健全和完善督查督办工作机制，确保政令畅通和工作落实。

　　二是建立长效目标。首先要成立组织机构，加强对监督考核工作的领导，定期对公司员工执行力进行监督考核；其次要建立评价体系，制定科学合理的执行工作的标准、流程、目标、计划、任务和业绩指标，作为对基层干部执行力高低的评价依据。

　　三是注重实际效果。对监督考核中获取的大量执行过程中的有用信息，有针对性地与员工进行沟通，对执行中出现的偏差，进行客观分析，并把执行结果作为对员工奖惩的主要依据，促使其进一步提高执行力，做好以后的工作。

　　4、整顿廉洁作风，杜绝违法违纪行为

　　严抓廉洁作风工作，从领导做起。全面组织全体员工认真学习党中央关于廉政作风建设的相关文件，仔细体会相关文件的精神。五溪公司是一个房地产开发的企业，廉洁作风更是日常工作中的重中之重，必须将廉洁作风建设工作作为平日头等大事来抓。通过严抓廉洁教育和制度管理，引导干部职工树立廉洁自爱的从业观念，严于律己，自觉接受监督，守好自身的廉洁关卡，杜绝收受任何形式好处的不良行为。

　　五、工作步骤

　　1、选出啊发动，自查自纠

　　召开“关于进一步加强作风建设工作”的动员大会，具体部署该项工作的各项任务。按市局和恒光电力集团的要求，通过会议、问卷、座谈等多种形式广泛收集意见，分部门、岗位对领导作风建设、学习作风建设、工作作风建设、廉洁作风建设等方面存在的问题进行全面的自查自纠，及时发现问题，找出原因，制定整改措施（7月底完成）。

　　2、分析讨论，整改落实

　　从8月份开始，以“作风建设，从我做起”为主题组织开展分析讨论活动，对自查自纠发现的问题进行梳理和剖析，研究制定整改计

　　划。开展批评与自我批评，明确目标，落实责任。同时，公司作风建工作小组分部门进行督查，检查各部门制定整改计划的落实情况。

　　3、2012年底，我公司将对加强作风建设工作进行全民总结。总结在作风建设工作中取得的成绩以及自身的不足。同时，对在加强作风建设工作中涌现出来的先进个人和先进部门给予表彰，激励员工将加强作风建设工作一如既往的进行下去，形成作风建设的长效机制。

　　总之，作风建设是一个永恒的课题，其任务十分艰巨，不容我们有丝豪的懈怠。作风问题关系到企业的生死存亡，关系到工作人员的素质、水平、能力的提高，是“抓班子、带队伍、促发展”的大事，作为领导，特别是“一把手”，务必高度重视，要花力气抓紧抓好见效。同时，作风建设是一件复杂、艰巨的工作，一定要以高度的政治责任心，坚忍不拔的精神和长期作战的思想，从“小事”抓起，从自己做起，坚持不懈地抓下去，使我们的公司作风每年都能进一步，年年都有新变化。

　　XX集团XX开发有限公司

　　XX年XX月XX日

篇四：严于律己加强作风建设

　　加强思想作风建设，廉洁自律

　　作风体现于细节，加强作风建设就要从细节抓起。要从细小的问题入手，无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验。作为一名基层党员，一线管理者，更应该严格要求自已，从细节入手，加强作风建设，维护企业形象，努力为企业增彩，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立为民服务思想，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门以及广大员工的理解、信任与支持。加强作风建设，主要做好以下几方面工作：

　　一、以身作则，作好表率

　　党员要带头廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，我认为，首先要做到廉洁自律，这是每一为党员必须具备的品格。再就是要办事公道，员工对党员尤其领导干部是听其言，观其行的。如果说的一套，做的又是一套，员工是不会信任的，还会让其他党员群众上行下效，带坏了党风，败坏了一方社会风气。因此每个党员一定要树立正确的人生价值观，树立为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要做实事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为员工解决实际困难上。只有严于律己，公正严明，员工才能相信组织，好的党风、社会风气才能树起来。所以，党员一定要按照制度和规定，严格对照检查自己，真正在廉洁自律方面带个好头。

　　二、接受监督

　　党员应带头接受监督。严于自律，自觉接受广大员工的监督。作为一名党员，无论什么情况下，都要把握好自己，洁身自好，清廉自守，千万不要干一失足成千古恨的蠢事。因此，大家都要正确对待接受党组织和群众的监督，勇于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。任何人都没有不受监督的特权。我们制定了一系列反腐倡廉的规章制度，应充分发挥各种监督的作用，广大党员要在接受监督上带个好头。

　　三、遵守党的政治纪律

　　党员带头遵守党的政治纪律。全体党员都要严格遵守党的政治纪律和组织纪律。政治纪律是根本的纪律。政治纪律遵守不好，其他方面的纪律也遵守不好。讲政治纪律，就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党组织保持一致，保证政令畅通。党员必须在行动上服从，决不允许公开发表同组织的决定相反的言论，决不允许散布同党的路线方针政策相反的意见，决不允许制造、传播政治谣言，真正带头遵守党的政治纪律，坚决把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事。

　　四、增强责任感，时刻不忘肩上的责任

　　党风廉政建设和反腐败斗争是我们每一个公民的责任，作为党员更应该有清醒的认识，站在反腐倡廉这块阵地的最前沿。那些典型案件说明，党员一旦忘记了自己肩负的责任就会丧失理想信念，就会贪欲膨胀、利欲熏心，就会打败仗;就会给家庭带来重大灾难，给社会带来严重损失。应时刻不忘全心全意为人民服务的责任、要从反面教材中汲取教训，从点点滴滴处严格要求自己，坚持自重、自警、自省、自立，勇于担负社会赋予我们的责任，始终把家庭、组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

　　我作为一名党员，基层管理者，通过学习，思想觉悟有了进一步提高，执行党的路线、方针、政策不动摇，不能有任何偏离。面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，自觉抵制。决心在今后的工作中，不断改正工作作风，提高管理水平，以全心全意为人民服为宗旨，站稳立场，出以公心，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献。

　　生产物流五部

　　闵祥泉

　　2016.8.19

篇五：严于律己加强作风建设

　　严于律?，不断加强作风建设“办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。”准确把握新形势下全?从严治党的新内涵新要求，对于我们学习领会和贯彻落实六中全会精神，全?推进党的建设新的伟??程，为全?建成?康社会、夺取中国特?社会主义伟?事业新胜利具有重要意义。党员?部要严格要求?已，始终把耐得平淡、舍得付出、默默?闻作为??的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦?上。?先，我们要树?正确的??观，加强学习是第?位的任务，要带着问题学，联系实际思考，深化思想认识，领会中央意图，把中央开展教育实践活动的精神学深学透。要把学习阶段搞扎实，坚定理想信念、增强宗旨意识，树??信。我们??党员要拿出踏?留印、抓铁有痕的劲头和勇?，从严?省、从严?律。其次，在?作中，以制度、纪律规范??的?切??，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来?各??的意见，不断改进?作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。?活中，树??产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰苦奋?的优良传统，?觉地抵制歪风邪?，永葆?民公仆的?命本?。党员?部要严格守住政治纪律、道德底线，这既是为?之本，更是为政为官之本，深?贯彻习总书记系列重要讲话精神，带头严守政治纪律和政治规矩，坚定不移听党话、跟党?，任何时候任何情况下都不能有丝毫含糊，绝不做政治上的“两??”。思想上要绝对忠诚。真正想?民之所想、急?民之所急、为?民之所盼、解?民之所难，以实际?动赢得?民群众的爱戴和信任。（韩少红）

篇六：严于律己加强作风建设

　　作风纪律建设党课稿：严于律己做守纪的模范

　　尊敬的领导、同志们：

　　大家好！

　　作风纪律建设是当前党和国家事业发展的核心之一，也是全面从严治党的重要内容。建设好作风纪律，牵动着全党、全军、全民的根本利益，事关着党的形象形态，关系着党的执政地位和群众信赖度，更关乎我们党的人民立场、根本宗旨和民族情怀。严于律己是作风纪律建设的基础和前提，只有做好自己的职责、尽好自己的责任，才能履行好自身的使命，做到纪律的守护者和模范。

　　一、严于律己做到自我约束

　　严于律己是一个人应有的良好品质，是对自己的一个严格要求和自我约束，只有自我约束才能够形成内部自控和人格自主。我们党要求全体党员和干部必须自觉遵纪守法，始终保持清正廉洁的作风，严格执行组织纪律，落实好集体纪律。以身作则，严于律己，身体力行，社会认可，始终堅定不移地走向前方。

　　二、严于律己做到奉献的榜样

　　严于律己不仅是对个人自身的要求，更是对党的事业和人民利益的一份奉献。在今天这个执政挑战重重的时代，我们必须时刻对自己要求严格，在自我要求中践行对党和人民的爱，不断提高自己的政治觉悟和自身素质，为人民仗义执言，不将个人

　　利益和党和人民利益捆绑在一起，不以权谋私，不为自己打造外观，这样才能够真正做到党的代表人物的崇祯度与引领作用。

　　三、严于律己做到守法的楷模

　　严于律己是对自身守法行为的验证和自我监督，是对党的法规和国家法律的一个坚定的遵守和维护。在历史上，我们党有太多先烈是以“两袖清风”的道德风貌忠勇闯关，终成大功，更是留下了“党员干部不得在法律底线上攀高跳远”的警示，他们不仅完成了自己应有的职责，更是为后代党员干部树立了典范。所以，在党和国家不能容忍的违法行为面前，党员干部更要严于律己、遵守法律，为全社会争取更多的公正和公平，为创造和谐稳定的政治局面、经济繁荣和社会发展奠定基石。

　　四、严于律己做到党的红色代表

　　我们党是一个光荣的革命党派，历经千辛万苦，付出了无数先烈的生命和牺牲，才有了今天的辉煌成就。我们党让每个党员干部都成为了党的红色代表，使每个党员都成为了祖国和人民的爱国者、为人民服务的拥护者和实践者，只有以真诚的心和无私的责任感担当起自己的使命，才能够感受到党的力量和红色底蕴。做好自己、护好自己的名声，始终保持党的形象，成为党和人民健康成长的忠实支持者和推动者。

　　总之，严于律己是我们党最重要的作风纪律建设，是时刻警醒我们党员干部不能有任何瑕疵，不想为了个人的小利而影响形象、损害党和人民的利益、公正和公正。今天，我们的社会已

　　经进入新时代，更多的挑战和困难在前方等待着我们，唯有严于律己，才能够不断前行，达到更高的目标和要求。我们要在今天这个大局上，坚持严于律己、以身作则，为建设一个更加开放、更加自由、更加法治的中国卖力战斗、奋力拼搏！谢谢大家！为了加强作风纪律建设，我们必须认识到，作风纪律问题是一种思想问题、文化问题、行为问题和制度问题的综合体现。因此，我们必须重视它的本质，找到问题的深层次原因，从根源上解决作风纪律问题。

　　首先，必须严格执行制度，使制度成为严格管理的工具和重要保障。制度不严，等于纪律不严，制度不执行，纪律难以管用。只有当纪律贯彻到制度中，制度得到严格执行，才能有效预防和惩治各种作风问题，保障全体干部按法规办事。

　　其次，必须通过教育自我约束，加强干部自身建设。纪律是人们自觉行为的结果，也是人们的内部决定的活动，因此，一方面，必须引导全体干部保持进取心、探究精神、创新意识和责任感，提高文化素质和道德品质，培养自我约束的意识。另一方面，必须坚决纠正各种损害党和人民利益的行为，严格管教和惩治不良社会行为，维护社会稳定。

　　最后，必须重视思想政治工作，加强思想政治建设，提高干部的思想政治素质。思想政治是干部的灵魂，必须始终斗争，防止思想混乱，加强思想教育，提高干部与党的思想政治建设的同步性，增强干部的政治担当和责任感。

　　总之，作风纪律建设是事关全党、全军、全民根本利益的一项

　　重要任务，必须高度重视。只有全面加强作风纪律建设，凸显党员干部的清正廉洁、鞠躬尽瘁和无私奉献的优良品质，才能够推动全面从严治党走向深入，推动党和国家事业的顺利发展。在加强作风纪律建设的过程中，还需要注重以下几个方面。

　　首先，要严格落实党风廉政建设主体责任。党的领导干部是党风廉政建设的主要责任人，必须认真履行党风廉政建设主体责任，带头加强作风纪律建设。各级领导干部要在政治上、思想上与制度上时刻保持高度一致，自觉做到遵纪守法，敬业奉献，廉洁自律，严密组织，并向党和人民交出一份合格的答卷。

　　其次，要依法惩治违纪违法行为。建立健全惩治违纪违法行为的制度，严肃查处违纪违法行为，确保有违法行为就有法律后果。同时，还要加强对权力运行的监督，强化行政监察，推进权力制约和监督体系建设，防止权力滥用，提高政治和制度执行力，消除不正之风。

　　第三，要推进作风建设的大众化。加强宣传教育，引导广大干部群众自觉践行作风建设，充分发挥群众监督的作用。同时，要强化民主监督，广泛听取群众对干部作风的意见和建议，及时纠正不良作风。

　　最后，要关注新时代对作风纪律建设提出的新要求。新时代对作风纪律建设提出了更高的要求，要使全体干部更加紧密团结在党的周围，以高远的理想、坚定的信仰、严实的纪律为准则，树立正确的世界观、人生观、价值观，为实现中华民族伟大复兴而不懈努力。

　　总之，加强作风纪律建设是全党、全军、全民的共同责任。只有我们全面深入贯彻党的十九大精神，坚定不移进行作风纪律建设，才能把全面从严治党落到实处，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，为实现中华民族伟大复兴提供有力保证。

篇七：严于律己加强作风建设

　　关于进一步加强干部纪律作风建设的实施方案

　　为了深入贯彻落实党的十七届五中全会和中央、省、市、县关于加强干部纪律作风建设的有关精神，进一步增强广大干部的大局意识、责任意识和服务意识，为全乡经济社会转型跨越发展提供坚强的作风保障和纪律保证，进一步加强全乡干部纪律作风建设，意见如下。

　　一、明确意义、增强责任

　　今年是“十二五”开局之年，乡党委、政府结合实际，对全乡经济社会发展提出了新的战略目标，做出了新的部署，任务艰巨而繁重。完成这些目标任务，必须要有严明的纪律和过硬的作风做保证。近年来，乡党委、政府高度重视纪律作风建设，相继采取了一系列有效措施，全乡上下心齐、气顺、劲足的良好风气正在逐步形成。但是，思想不求实、作风不务实、工作不落实的现象，在我们乡村干部身上仍然不同程度地存在。如有的干部精神状态不佳，工作缺乏事业心，因循守旧，不思进取；有的干部大局意识不强，工作缺乏责任心，不愿担风险，不敢去碰硬；有的干部作风不实，纪律散漫，服务意识不强。更有甚者，会议期间睡觉、玩手机、说话，工作期间外出打麻将赌博，贪图小利乱设卡、乱收费、乱罚款等等。这些问题与乡党委一贯倡导的求真务实、干事创业的作风相悖，与党的政治纪律、组织纪律相违。因此进一步加强干部纪律作风建设，就显得尤为重要、更加紧迫。

　　二、加强学习、学以致用

　　要加强理论学习，坚持用毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真领会科学发展观的精神实质，把党的基本理论渗透到各项具体工作中去，转化为看待问题的立场，升华为解决问题的方法。要强化能力提升，认真学习现代市场经济、现代管理等方面的知识，主动学习做好本职工作所必需的新知识、新技能，切实提高推动发展的水平和落实工作的能力。要坚持学以致用、学用相长，真正把学习成果体现到推动转型发展、维护社会稳定、服务广大群众上。要进一步完善中心组学习、集体学习和干部自学制度，加大培训力度，提高学习质量，努力建设学习型机关、学习型干部。要持之以恒地抓好农民教育培训工作，不断提高农民的法制素质、科技素质和致富能力，为新农村建设提供坚强的人才保障。在全社会形成重学习、爱学习、用知识的浓厚氛围。

　　三、优化环境、服务发展

　　全面推进效能建设，切实增强广大干部的服务意识、效率意识。认真实行首问责任制、检查审批、责任追究制等制度。进一步加大优化发展环境力度，规范执法行政行为，实行优化经济发展环境“八严禁”：

　　1、严禁乱收费。各机关站所的收费项目、标准、依据，必须按要求进行公示，收费时必须持有《收费许可证》。不准巧立名目搭车、捆绑收费。

　　2、严禁乱检查。严格控制对企业、摊点和业户的各种

　　检查，尤其不准随意重复检查、多头检查。

　　3、严禁乱罚款。各机关站所工作人员加大对服务对象的指导，对能够及时整改的一般性违法行为，可以实行首次不罚。不得将罚款收入与单位经费、个人奖惩挂钩，不得搞任何形式的提成。

　　4、严禁乱摊派。坚决禁止单位及其工作人员利用职权和工作之便到村、企业或业户报销费用。任何单位和组织不得以任何理由，强迫企业或业户加入各种协会、学会、研究会等社团性组织；不得强行向企业和商户拉赞助、拉捐赠、收会费；不得向企业和业户摊派各种咨询、检测、培训、办班、接待、广告、商业保险等费用；不得强行要求企业及业户征订报刊杂志、音像制品和购买指定商品。

　　5、严禁刁难勒卡。对服务对象进行执法检查或办理事务时，严禁利用职权和工作之便吃、拿、卡、要。不准越权执法，不准随意进行封帐、封户、扣人、扣物及提出不合理的加重服务对象负担要求。

　　6、严禁干预企业自主经营。不准向企业、摊点和业户指定应由其自主选择的商品或供应商，不准强行向企业和业户推销和买卖产品，不得借用企业和业户的交通工具及其它设备、设施。

　　7、严禁滥用行政许可权。任何机关站所无权设定行政许可事项，法定行政许可和非行政许可审批事项，原则上都要进入行政服务中心规范办理，不得擅自增设前置条件和程序。行政审批要依法公开进行，严禁暗箱操作。

　　8、严禁推诿扯皮。各站所及其工作人员要增强服务意识，提高行政效能。便民服务中心要实行“首问负责制”、“限时办结制”、“否定报备制”，不准有推诿扯皮，敷衍塞责等不作为行为，严禁有令不行、有禁不止。

　　对违反规定的单位和人员，从严从快从重处理，典型案件公开曝光。

　　四、严明纪律、令行禁止

　　严明政治纪律，增强党性观念，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致；严明组织纪律，树立正确的选人用人导向，严厉整治跑官要官、拉票贿选等问题；严明财经纪律，加强财政监管，继续推进“小金库”专项治理工作；严明工作和生活纪律，建立健全学习教育、岗位责任、考核考勤等管理制度。并严格遵守工作纪律“五严禁”：

　　1、严禁无故迟到、早退、旷工，串岗、脱岗，值班期间无故不到等现象，无故不参加单位组织的集体学习和各项活动；

　　2、严禁在上班时间打牌、上网玩游戏、聊天、看电影、炒股等与工作无关的事情；

　　3、严禁会议期间睡觉聊天、接打手机、说话、随意走动；

　　4、严禁工作日午间饮酒，自觉遵守《关于严禁机关工作人员工作日午间饮酒的通知》；

　　5、严禁参与任何形式的赌博活动。

　　五、求真务实、真抓实干

　　加大招商引资力度，全力抓好各项重点工作落实。整合资源，把项目和资金用在发展最需要、群众最期盼的重点部位，坚决制止搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。全乡领导干部牢固树立“不勤政就是最大的不廉政”的理念，大力倡导说到做到、雷厉风行的工作作风，孜孜以求、一丝不苟的工作态度和精益求精、争创一流的工作标准。对那些自己不干事又对干事者说三道四、指手划脚、阻碍各项工作顺利实施的，在批评教育的同时坚决进行组织处理。

　　六、艰苦奋斗、清正廉洁

　　要大力开展牢记“两个务必”、弘扬“右玉精神”，认真贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神，继续治理公款出国（境）旅游、公务用车、公务接待等方面的突出问题。各级领导干部要清正廉洁，严于律己，认真贯彻落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民，不讲排场、不比阔气、不搞攀比，带头在干部群众中树立起勤俭节约、艰苦朴素的良好形象。并严格执行廉洁从政“四严禁”：

　　1、严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、经商办企业等方面谋取不正当利益；

　　2、严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；

　　3、严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；

　　4、严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。

　　七、加强监督、问责追究

　　建立党委统一领导，党政齐抓共管，纪检和组织综合协调，其他部门各负其责，依靠群众支持和参与的纪律作风建设领导体制和工作机制。切实加强对干部纪律作风建设的领导，把干部纪律作风建设作为领导班子年度考核和反腐倡廉建设检查考核的重要内容。要加大自查自纠力度，督促党员干部严格遵守各项纪律，积极改进作风，自觉接受社会和群众监督。设立纪律作风建设投诉电话，乡纪委采取定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，对机关站所和工作人员工作纪律、服务态度、办事效率等情况进行检查。对工作开展不扎实和走过场、走形式以及有令不行、有禁不止、顶风违纪等行为，根据《党章》、《党员纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪严肃查处。

　　二〇一一年八月十八日

篇八：严于律己加强作风建设

　　严于律?，切实改进作风加强党员?部思想道德与作风建设是党的?作的核?问题，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党执政地位的必然要求。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的创造?、战??、凝聚?的重要内容，也是党的先进性和纯洁性的重要标志。站在“两个?百年”奋??标的历史交汇点上，党员?部要以锲?不舍、驰?不息的决?和毅?，坚持实事求是、以?为本、科学创新、律?修?，?戒形式主义、官僚主义、本本主义、个?主义，坚持不懈地加强作风建设。??党员?部应严于律?，切实改进作风，以求真务实的态度做好表率，以促进党员作风和社会风?的进步。抓好作风建设要强化思想武装。作风问题的根源上是思想问题，思想的问题不解决，单靠外?的压制不能解决作风的根本问题，要进?步强化理想信念教育，进?步加强对党员?部的政治教育，在党员?部中开展专题辅导报告，通过讲党课、说故事等形式，进?步加强对党员?部的党性修养。坚持定期开展学党章、学?命先辈活动。坚持以?民为中?，保持党同?民群众的??联系。全?全意为?民服务是党的根本宗旨，?民?场是党的根本政治?场。为民服务，就是要做?民公仆，忠诚于?民，始终要把?民放在?中最?的位置，始终全?全意为?民服务，始终为?民利益和幸福?努??作。??党员?部要始终坚持?群众路线，增强群众观念和群众感情，严格遵守中央?项规定，持之以恒正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，真抓实?，转变作风。要做求真务实的表率。求真务实体现在领导?作中，就是思想上要?实，?作上要扎实，作风上要朴实。也就是我们常说的，说?实话，办?实事，做?实?。我们?定要以时不我待、只争朝?的精神，进?步解放思想，与时俱进，扎扎实实，认认真真、?件?件的抓好落实，使各项?作取得新成绩，开创出?个新局?。改进作风没有?境，作风建设永远在路上。只有认真贯彻全?从严治党要求，牢固树?持续整改、长期整改的思想，以锲?不舍、驰?不息的决?和毅?，持续努?、久久为功，??加强作风建设，形成作风建设新常态。（千云）

篇九：严于律己加强作风建设

　　加强作风建设

　　保持党员本色

　　按照新形势、新任务的要求，我们要全面加强全体党员干部思想作风、领导作风、工作作风、学风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力促进党员干部作风的进一步转变，努力打造一支为民、务实、清廉的党员干部队伍。

　　一、党员干部要树立强烈的事业心和责任感

　　我们当前，可以说是面临着繁重的任务，在压力面前，我们全体党员干部要勇挑重担，生命不息、奋斗不止；在困难面前，要迎难而上，顽强拼搏、敢打必胜；在严峻的挑战面前，要自觉追求高标准，争创一流，争当排头兵。每位党员要经常自我反省，看看自己干了多少事，百姓得到了多少实惠。那些碌碌无为的同志，应当感到内疚，感到有愧。在工作中，我们要积极进取，昂扬向上，尽心竭力为跨越发展作贡献；要克己奉公，清正廉洁，踏踏实实做好本职工作。

　　我们党有一个重要法宝那就是艰苦奋斗，这是我们全体党员干部必须具备的基本政治素质。我们提倡艰苦奋斗，并不是否定合理的物质利益，并不是否定合理的生活需求，而是让大家自觉与群众同甘共苦、同舟共济。不该你得到的东西，绝不能不择手段地去捞取、去榨取。各级党员干部要以艰苦朴素为荣，以挥霍

　　浪费为耻，工作上坚持高标准，生活上追求低标准，自觉为党的形象添光彩，不给党抹黑。

　　二、党员干部要增强“三个意识”，筑牢拒腐防变的堤防

　　一是要增强党性意识。80多年来，我们党之所以能够战胜各种艰难险阻，不断发展壮大，就是因为有坚定的理想信念，有严格的组织纪律，有人民群众的衷心拥护和大力支持。作为党员，一定要明白这样一个道理：入党没有什么便宜可沾，干部也没有什么特权可享，只能是为人民多做工作，甘于奉献。这是一切共产党人的思想和行为准则。我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言，不断增强党性观念，自觉遵守党的政治纪律，为党的事业鞠躬尽瘁，死而后已。

　　二是要增强群众意识。我们都是来自于普通老百姓，必须处理和解决好对人民群众的态度问题、感情问题。我们的一言一行，群众看得最清楚，群众心里都有数。我们必须把造福百姓作为自身价值的最大体现，把实现群众的愿望作为自己的最大责任，努力做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，切实把群众的利益实现好、维护好、发展好。

　　三是要增强自律意识。马克思主义历来认为，事物的演变总是从量变到质变；外因是变化的条件，内因是变化的依据，外因通过内因起作用。如果我们的自律意识不强，对“小节”问题总是不在乎，发展下去，就会走上犯罪的道路。堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真干事，心里就很踏实，就不会整天提心吊胆。

　　无论在什么情况下，都要有崇高的思想境界，严格要求自己，正确把握自己。要自觉遵守党风廉政建设的各项规定，防微杜渐，时时处处自重、自省、自警、自励，经得住权力、地位、金钱的考验。

　　三、党员干部在实际工作中要以身作则

　　一是要带头执行各项规章制度。根据本局工作实际，我们已制定了切实可行的管理制度，进行了规范权力运行制度建设，规范权力运行，以改革创新精神推进反腐倡廉建设。我们党员干部要带头执行好这些制度，严格考勤纪律，整顿工作秩序，使工作制度化、程序化、规范化和标准化。

　　二是要严格遵守资金使用管理规定，近年来，我们在各项资金使用上开展的教育也较多。现在，我们各科室或多或少都涉及到资金的使用和安排，资金量有的还相当大。因此，我们党员干部要严格遵守资金使用纪律，进一步增强廉洁自律意识，自觉维护各项资金的安全使用，牢固树立专项资金是劳动保障“生命线”的意识，牢固树立资金纪律是“高压线”的意识，做到警钟常鸣。

　　三是要认真落实廉政建设责任制。各科室主要负责同志既是业务工作的责任人，同时也是廉政工作的责任人。在日常工作中，要进一步严肃党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，要加强对科室全体同志的教育、管理和监督，经常提醒，避免一些同志犯错误。这既是对同志的关心爱护，也是对党的事业负责，必须引起高度重视。

　　四是要规范各项业务流程。我们编制的《规范权力运行制度汇编》已下发到各科室，各科室要组织学习，立足新起点，履行新职能，在工作中严格按照统一的业务流程，协调配合，相互促进，加强各项业务的衔接，在一些重大事项上，要严格按照规范程序逐级报批。

　　党员领导干部作风建设能不能取得实效，关键在领导干部。全体党员干部必须高度重视领导干部作风建设，坚持把领导干部作风建设作为重点工作来抓，列入党建工作的重要议事日程。要从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面入手，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，明确抓作风建设的具体责任，以身作则，严于律己，做出表率。要带头学习，带头辅导，用自己的模范行动带动和推动领导干部作风建设。

　　同志们，我们要坚持廉洁从政，始终保持共产党人的政治本色，要全心全意为人民群众谋利益，把精力放在实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上，认认真真学习、干干净净做事，老老实实做人。