党员登高计划书
（年度）
党员姓名：
所在岗位：
所属党支部：
登高指标
完成日期
登高计划具体措施
登高期限：由
年
月
日
至
年
月
日
签署日期：
年
月
日
需要资源/潜在障碍
完成情况
年度登高创优总目标：
登高领域
素质能力
提升
业绩提升
关心员工
近三年绩
年度
效评价结果
年度
年度
党员签名
党支部（总支）书记签名
党员素质登高计划表
年度登高总目标：
学好理论知识，干好业务工作，更好地服务于一线职工
登高目标
登高关键指标
完成日期
2017年12月底
业务工作能力
学习与工作相关的理论知登高
识，干好业务工作。
服务意识登高
安全生产登高
党员签字：
服务于一线职工
党员姓名：
岗位：
登高计划具体措施
有针对性地学习与工作相关的理论知识，提高业务工作能力，理论与实际相结合，使工作再上一个新台阶。
登高期限：
2017.8.12需要资源
无
完成情况
2017年12月底
平时工作中牢固树立为一线职工服务的思想，坚持原则，严格把关，本着对企业负责，对职工负责的精神做好本职工作
认真学习本岗位安全生产责任制，积极参加分公司举办的各类安全学习及活动。
无
工作中不出现安全事故
2017年12月底
无
党支部书记签字：
签署时间：
合作协议书
甲方：(以下简称甲方)乙方：
身份证号码(以下简称乙方)
鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义
：
1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。
二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份%的干股。
三、分红的取得。
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；
2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方权利义务
1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方
职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于
年。
2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。
五、合作期限。
1、本协议期限为月年月
日届满；
2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
六、保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。
七、违约责任
1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。
八、争议的解决
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。
九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
甲方：
乙方（签名）：
授权人签字：
时间：
时间：篇二：干股合作协议书
合作协议书
甲方：(以下简称甲方)
乙方：
身份证号码(以下简称乙方)
甲方舞蹈机构基本状况：甲方出于对舞蹈机构长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，鉴于乙方运用其
在教学管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义
：
1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。
二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份35%的干股。
三、分红的取得
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；
2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方权利义务
1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方校长职位，负责甲方
舞蹈机构的全面工作，劳动合同年限不得低于3年。
2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇3000元/月。
五、合作期限。
1、本协议期限为
年，于年
月日开始，并于
年
月日届满；
2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
六、保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。
七、违约责任
1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。
八、争议的解决
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。
九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
甲方：
乙方（签名）：
授权人签字：
时间：
时间：篇三：干股协议书
干股协议书
协议编号：fs001甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名），身份证号码：______________________
鉴于乙方以往对甲方开办的益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：，第一条
定义
1.1公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按
照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。
1.2干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，在合
同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。
1.3分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税
后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。
1.41.5员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。
第二条
乙方干股
2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。
2.2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。
2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。
2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。
第三条
分红核算、领取
3.1每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。
3.2为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。
3.3乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红。
第四条
双方权利与义务
4.1甲方权利义务
（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。
（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。
4.2乙方权利义务
（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。
（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。
（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二（2）年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。
第五条
协议期限、终止与解除
5.1本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。
5.2本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。
5.3存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：
（1）合同协议关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；
（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；
（3）违反本协议第4.2条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；
（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。
如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。
第六条
争议解决
与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。
第七条
通知与送达
7.1协议双方有效通讯地址与联系方式
（1）甲方有效通讯地址：___________________甲方电子邮件：
________________________
（2）乙方有效通讯地址：____________________乙方电子邮件：
________________________7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。
第八条
其他
8.1本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署；
8.2通过一年的磨合，乙方可以以现金形式入股甲方，成为甲方实际注册股东；
8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于佛山市。
党员登高计划范文七篇
1.党员登高计划范文
各位党员同志：
我们党的历史强调了以实践为基础的马克思主义和理论创新的重要性。我们的党员们应当积极参与登高活动，在自然环境中强化思想认识，加强团队协作精神，增强快速响应能力，提高紧急处理事故的能力。
计划如下：
第一，提高身体素质。登高活动需要有一定的身体素质，我们应当平时重视锻炼身体，提高体能水平。定期参加健身活动，如长跑、俯卧撑等，保持好的健康状态。
第二，加强理论知识。党员同志作为先锋力量，应当在工作中注重理论知识的学习和运用。登高活动可以加深对自然科学知识和物理学的理解，了解自然界的生态和人类活动的影响，从而为推动落实党的各项工作提供有益思路。
第三，加强领导包容性。由于登高活动可能会出现很多突发状况，需要领导具备高度包容性。我们应当在活动中加强沟通，提高互动，让活动具有高度的协调性。
第四，加强安全防范。在登高活动中，安全始终排在第一位。应当对各个环节进行严密防范，确保党员同志的安全。落实好
防备意识、勇敢面对危险、命运掌握在自己手中的意识，做到安全第一。
党员同志们，登高活动有助于增强身体素质，提高理论水平，加强领导和团队的协调能力和防范意识，我们应当积极参与。同时，我们也应当注重环保、文明，做好交通安全和防滑措施等方面的工作，确保活动安全顺利。让我们在登高中锻炼自我，展现团队协作的力量。
2.党员登高计划范文
亲爱的党员同志：
为了展示我们党员的充沛精力和奋发向上的朝气蓬勃，加强党员同志的身体素质和意志品质，提升党的基层建设的积极性和凝聚力，我们决定组织一次登高活动。
活动内容：
1.时间：本月的最后一个周末，一天时间；
2.活动地点：风景秀丽、空气清新、高低起伏巨大的山丘区；
3.活动要求：每个党员同志需在规定时间内自主完成山岳攀登活动，不得乘坐机械工具，完成必设指标。
活动安排：
1.提前一周开始体能训练；
2.发布《攀登山岳注意事项》和《攀登安全须知》；
3.活动当天发放相应装备，统一出发，并在网上公布活动计划；
4.在各个必设指标点贴士子，保障每个党员同志的登山安全；
5.认真记录活动中的问题和建议，在活动结束后作出详细的反思和总结。
希望每个党员同志积极参与，充分展示我们党员的风采和活力。
3.党员登高计划范文
亲爱的党员同志：
我们党员作为新时代先进分子的代表，除了要积极投身工作，充分发挥党员的力量之外，还应该注重身体素质、劳逸平衡，充满健康活力。
因此，我们将组织一次登高活动，为全体党员同志提供一个锻炼身体、加强团队协作、检查安全知识的机会。
时间：本月第三个周末，全天活动；
地点：XX山脉。此线路全长50公里，海拔差异较大。挑战难度较大。
要求：
1.提前注意身体锻炼，合理安排休息和饮食；
2.不得靠墙、插队或绕路，不可在途中进行休息或趴在地上歇脚；
3.坚决遵守组织工作安排，听从领导指挥，保证安全。
组织安排：
1.分为2个小组行动，各委派1名领队；
2.预先安排好工作任务清单，按任务分组制定行动计划；
3.在队伍中分配岗位，确保任务完成；
4.在山脉中，设立安全站，检查各队所携安全器材是否完备。
希望全体党员积极响应，参加本次活动，健康体魄、充沛精神，展现我们党员风采。
4.党员登高计划范文
各位同志：
为了丰富党员业余生活，提高党员身体素质和应对紧急状况的能力，我们决定组织一次“登高之旅”活动。希望大家踊跃参加，共同锻炼身体，增强团队协作精神，展现党员优良品质。
时间：本周六，早上6点出发，一天时间；
地点：XX公园。
要求：
1.健康状态良好，无体弱、心脏病史等严重疾病；
2.具备基本登山技能和必要装备，不得随意翻越护栏穿越禁止通行的区域；
3.坚守安全卫生纪律，不乱丢杂物、避免随地吐痰；
4.如有需要，保持合理耐心和团结协同合作的精神。
组织安排：
1.进行前期准备，规划路线，制定详细计划；
2.活动当天，委派安全干部、医疗干部等多支队伍；
3.到达山顶，进行小型庆祝，进行集体照相；
4.活动结束后，要做好卫生整理工作。
希望大家积极参加，看似普通的行动，实则代表着我们作为共产党员的担当和奋斗精神，为我们精神文化建设和体魄健康起到积极的角色。
5.党员登高计划范文
亲爱的同志们：
寒冬时节，雪花飘舞，寒风刺骨，有一种冲动想要挺胸示强，昂首迎寒。现在，我们将组织一次登高活动，锤炼我们党员的艰苦奋斗精神，提高我们的逆境适应能力。
时间：本周末，一天时间；
地点：XX山脉。
活动要求：
1.注重身心健康，注意保暖过程中，坚决不从团队中脱颖而出；
2.严谨思路，稳扎稳打，实践出真知，即使我们会在持续升高的过程中面临更多风险，然而只要我们团结起来，就能轻轻松松地翻过难关。
3.所有党员队员配备好必要的户外装备，注意个人安全，避免成为活动的累赘。
组织安排：
1.提前安排好路线，并预备好基本设施和装备；
2.具体组织任务及岗位分配事宜；
3.保障每个队伍的安全，对团队进行必要的指导，及时纠正不当行为；
4.无论在何时何地，都要保持各种交通安全。即使是在野外的活动，安全仍然是第一位列。
本次活动旨在增强党员的体魄和综合能力，沉淀我们队伍的团结和向心力，希望大家竭尽所能，尽管力量不一定是最重要的，我们还是应该全心认真，积极参与。
6.党员登高计划范文
同志们：
我党始终强调，人民是一切权力的源泉。组织的每次活动都应是为了服务人民、改善人民生活，使党员同志通过集体活动、思想交流，增强为人民服务的意识，保持洁身自好的品德风范。
因此，我们将在本周末举行一次登山活动，为全体党员同志提供一个锻炼身体、提高思想觉悟、检查安全知识的机会。
时间：本周六，一天时间；
地点：XX山脉。
活动要求：
1.所有参与者要具备基本健康条件；
2.活动中，每个队员必须极度注意安全，注意休息和饮食；
3.坚决遵守组织工作安排，听从领导命令，保证安全。
半日倾心，尽情展示我们党员精神的力量，在该行动中，大家需要积极投入，充当“好队员”。通过这一次的集体活动，我们不仅可以增强身体素质、加强团队合作，还可以体验到自然环境的美妙与广阔。
7.党员登高计划范文
尊敬的党员同志：
在新时代，我们党组织的各项工作都需要锻炼出恰当的心态和素质。充实团队生活，增强情感联系，则是推进工作顺畅进行、避免出现不必要的矛盾的重要措施。
本次登山活动，是我党针对党员自身需要和团队共情发展设定的一项集体活动。它通过上山险，勇攀高峰的经过，丰富党员
团队内涵，巩固团队中才华与人际合作、社交心态的合作关系，充分展现出党员的风采和姿态。
时间：本月第三个周末，一天时间；
地点：XX山脉。
活动要求：
1.提前注意身体锻炼，合理安排休息与饮食；
2.不得靠墙、插队或绕路，不可在途中进行休息或趴在地上歇脚；
3.坚决遵守组织工作安排，听从领导命令，保证安全。
心情积极面对各种挑战，加强体育锻炼，增强逆境适应能力。
组织安排：
1.提前进行熟练度纪律锻炼，明确好队员的选拔条件。
2.对线路进行仔细计划，合理安排有关各责任人。
3.资源分配合理，在紧急状态下，应有合理分配，同时该过程中要带好应急物资。
希望大家携手同行，互相协力、相互帮助，共同展现党员同志的风范和实力。保证所有队员登山活动的圆满结束。
登高计划实施者签名：
党组织负责人签名：
登高计划书
年度登高总目标：
诚信守信、团结协作、爱岗敬业，完成全年工作计划。、党员姓名：
登高期限：由2014年
1月1日
岗位
：
所属党组织：
至2014年
12月31日
签署日期：
2014年
月
日
登高目标
关键登高指标
完成日期
积极、准确、高效完成各项工作，实现“零差错”。
认真学习法规及相文全年
登高计划具体措施
1主动、周到、细致地完成领导交办的各项任务；
2.认真、主动帮助部门疑释解惑、解决实际问题
3.岗位人员优化配置，满足本部门人员需求
1积极参加各类培训，到课率100%；
需要资源/潜在障碍
完成
情况
爱岗敬业，提升工作业绩
注重技能培训
件，熟练掌握本岗位业务流程
全年
2善于总结工作，不断创新。
3、提高执行力。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零；2、全面实现党员承诺
积极参加党组织的各类活动
全年
时时事事都以党员标准严格要求自己；3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
1.
制定工作计划，多做调查，杜绝重复性工作，2.
做到爱护用品，延长使用寿命，重复使用
立足岗位、节本降耗
节约思想贯穿工作始终
全年
备注：登高目标要紧扣：高觉悟、高技能、高业绩，对照一流指标，纵向、横向分析找差，自主设计实施，不断改进提高。
党员登高计划书
姓名
技能/职称
登高格言
登高类别
态度决定一切
项目
具体内容
完成情况
性别
出生年月
入党日期
单位及岗位
行为养成
规定内容
成本改善
素质能现场分析
登高目标
登高措施
积极学习，虚心求教，提高解决问题的能力。
掌握现场情况，组织协调好内部资源，注重成本控制。
综合素质有待提高，创新能力还不够。
加强政治理论学习，加强创新能力培养。
1.关心时事政治。
自选内容
力提升
现场分析
业绩提升
登高目标
登高措施
现场分析
关心
员工
登高目标
登高措施
2.学习成功案例。
对生产掌握不全面。调度技巧有待加强。
加强专业知识和调度技巧的学习。
1.定期阅读一本焦化方面的书籍。
2.多到现场学习，了解事故处理方法，积累经验。
3.和同事相互学习相互提高。
年轻员工较多，思想波动大，业余生活单调枯燥。
主动关心，分享自己的经历和感想，努力为员工做好服务。
1.多和员工沟通，听取员工建议和意见。
2.力所能及的给予员工帮助，满足员工需求。
现场分析
登高目标
登高措施
登高内容
调整记录
以上目标，已经党小组长和党支部书记审核同意。
党小组长：
党支部书记：
年
月
日
附件：RTG-C-05－01“党员登高计划”实施手册
党支部
项目管理党支部
党小组
费用控制部/综合管理部/施工管理部
姓
名
XXX
宝钢工程技术集团有限公司工程技术事业部党委
2011年
度公司生产经营总方针
（由党支部统一填写）
2011年度
项目管理
部门生产经营目标、管理目标
（待领导核实）
党员登高计划书
姓
名
工号
岗位
所属党组织
日期
日期
目标
党内职务
党员责任区（或对象）
登高期限
党员签名
支部书记签名
登高内容
季度考核指标
年度考核指标
一季度
二季度
三季度
四季度
素质、能力类
业绩类
关心员工类
备注：党员根据自己的岗位情况制订登高计划，实现自我超越，争做“四优”共产党员。
“党员登高计划”实施季度评价表
第
季度
实施状态（打√）
登高指标（季度）
（党员本人填写）
党
员
自
我
评
价
全面部分完成
实现
未开展
（党员本人填写）
第一评价人评价
签字：
日期：
党支部（总支）评议（党支部填写）
签字：
日期：
党小组评议
（党小组填写）
签字：
日期：
党员反馈意见
签字：
日期：
“党员登高计划”实施年度评价表
党员自我评价
登高收获与经验：
（党员本人填写）
党小组评价
肯定之处：
（党小组填写）
存在差距及不足：
（党员本人填写）
改进和建议：
（党员本人填写）
签字：
日期：
签字：
日期：
党支部综合评价
（党支部填写）
签字：
日期：
党员本人签名：
日期：
附件：RTG-C-05－01“党员登高计划”实施手册
党支部
项目管理党支部
党小组
费用控制部/综合管理部/施工管理部
姓
名
XXX
宝钢工程技术集团有限公司工程技术事业部党委
2011年
度公司生产经营总方针
（由党支部统一填写）
2011年度
项目管理
部门生产经营目标、管理目标
（待领导核实）
党员登高计划书
姓
名
工号
岗位
所属党组织
日期
日期
目标
党内职务
党员责任区（或对象）
登高期限
党员签名
支部书记签名
登高内容
季度考核指标
年度考核指标
一季度
二季度
三季度
四季度
素质、能力类
业绩类
关心员工类
备注：党员根据自己的岗位情况制订登高计划，实现自我超越，争做“四优”共产党员。
“党员登高计划”实施季度评价表
第
季度
实施状态（打√）
登高指标（季度）
（党员本人填写）
党
员
自
我
评
价
全面部分完成
实现
未开展
（党员本人填写）
第一评价人评价
签字：
日期：
党支部（总支）评议（党支部填写）
签字：
日期：
党小组评议
（党小组填写）
签字：
日期：
党员反馈意见
签字：
日期：
“党员登高计划”实施年度评价表
党员自我评价
登高收获与经验：
（党员本人填写）
党小组评价
肯定之处：
（党小组填写）
存在差距及不足：
（党员本人填写）
改进和建议：
（党员本人填写）
签字：
日期：
签字：
日期：
党支部综合评价
（党支部填写）
签字：
日期：
党员本人签名：
日期：
党员素质登高计划表
年度登高总目标：
学好理论知识，干好业务工作，更好地服务于一线职工
登高目标
登高关键指标
完成日期
2017年12月底
业务工作能力
学习与工作相关的理论知登高
识，干好业务工作。
服务意识登高
安全生产登高
党员签字：
服务于一线职工
党员姓名：
岗位：
登高计划具体措施
有针对性地学习与工作相关的理论知识，提高业务工作能力，理论与实际相结合，使工作再上一个新台阶。
登高期限：
2017.8.12需要资源
无
完成情况
2017年12月底
平时工作中牢固树立为一线职工服务的思想，坚持原则，严格把关，本着对企业负责，对职工负责的精神做好本职工作
认真学习本岗位安全生产责任制，积极参加分公司举办的各类安全学习及活动。
无
工作中不出现安全事故
2017年12月底
无
党支部书记签字：
签署时间：
合作协议书
甲方：(以下简称甲方)乙方：
身份证号码(以下简称乙方)
鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义
：
1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。
二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份%的干股。
三、分红的取得。
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；
2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方权利义务
1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方
职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于
年。
2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。
五、合作期限。
1、本协议期限为月年月
日届满；
2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
六、保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。
七、违约责任
1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。
八、争议的解决
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。
九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
甲方：
乙方（签名）：
授权人签字：
时间：
时间：篇二：干股合作协议书
合作协议书
甲方：(以下简称甲方)
乙方：
身份证号码(以下简称乙方)
甲方舞蹈机构基本状况：甲方出于对舞蹈机构长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，鉴于乙方运用其
在教学管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义
：
1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。
二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份35%的干股。
三、分红的取得
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；
2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方权利义务
1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方校长职位，负责甲方
舞蹈机构的全面工作，劳动合同年限不得低于3年。
2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇3000元/月。
五、合作期限。
1、本协议期限为
年，于年
月日开始，并于
年
月日届满；
2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
六、保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。
七、违约责任
1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。
八、争议的解决
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。
九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
甲方：
乙方（签名）：
授权人签字：
时间：
时间：篇三：干股协议书
干股协议书
协议编号：fs001甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名），身份证号码：______________________
鉴于乙方以往对甲方开办的益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：，第一条
定义
1.1公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按
照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。
1.2干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，在合
同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。
1.3分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税
后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。
1.41.5员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。
第二条
乙方干股
2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。
2.2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。
2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。
2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。
第三条
分红核算、领取
3.1每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。
3.2为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。
3.3乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红。
第四条
双方权利与义务
4.1甲方权利义务
（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。
（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。
4.2乙方权利义务
（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。
（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。
（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二（2）年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。
第五条
协议期限、终止与解除
5.1本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。
5.2本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。
5.3存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：
（1）合同协议关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；
（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；
（3）违反本协议第4.2条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；
（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。
如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。
第六条
争议解决
与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。
第七条
通知与送达
7.1协议双方有效通讯地址与联系方式
（1）甲方有效通讯地址：___________________甲方电子邮件：
________________________
（2）乙方有效通讯地址：____________________乙方电子邮件：
________________________7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。
第八条
其他
8.1本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署；
8.2通过一年的磨合，乙方可以以现金形式入股甲方，成为甲方实际注册股东；
8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于佛山市。
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