学校巡察整改情况报告2篇

篇一：学校巡察整改情况报告

　　学校巡察反馈问题整改报告4按照县委的统一部署，X年X月X日至X日，县委第三巡察组对我校进行了巡察。X月X日，巡察组向我校反馈了巡察意见，实事求是地指出我校党支部在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。

　　为切实抓好整改工作，校党支部多次召开会议研究，制定了整改方案，按照方案逐项逐条进行整改，现将整改情况报告如下。

　　一、强化领导，明确责任，保证整改工作顺利进行。（一）加强组织领导。成立了由校党支部书记为组长，班子其他成员为副组长，各处室负责人为成员的整改工作领导小组，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。

　　(二)抓实任务分解。经多次会议研究，形成了《中共X县职业教育中心党支部关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》；根据巡察“问题清单”，明确整改责任部门和责任人，全校以上率下，层层带动，剖析问题根源，细化整改措施；明确完成时限，不回避不敷衍，确保一件一件落实、一条一条兑现。

　　(三)严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音，问题不解决不松手、整改不到位不罢休、在确保整改实效上下功夫。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的坚决追责问责。

　　二、坚持问题导向，从严从实，保证整改工作取得成效。（一）党的政治建设方面问题。X、学习贯彻总书记系列重要讲话没做到入脑入心的问题整改。一是加大学习力度。继续深入学总书记系列重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等，近期又组织党员集中学习了《》，要求党员认真撰写笔记和心得体会。做到真学、真懂、真用。二是加大检查力度。班子成员对党小组工作、党员学习情况进行检查，发现有的党小组学习时间偏短，有的会议记录不规范等问题，及时指出，及时改正。做到学习、贯彻、运用、检查常态化，确保学习入脑入心有实效。三是加大贯彻力度。用学到知识作为行动的指南，纯洁党员干部的世界观、价值观，引导党员干部立足岗位比奉献。赵玉明、赵忠堂等党员同志带领学生冒雨参加X警民马拉松志愿者服务，受到县委、县政府以及社会各界一致好评。

　　X、党组织对落实党风廉政建设主体责任认识不足，重视不够的问题整改。一是认真落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》。进一步明确校党支部的全面领导责任，支部书记的第一责任，支委其他成员是分管范围内的党风廉政建设的主要领导责任，切实做到廉政知责、廉政有责、廉政尽责。纪检委员要加大监督力度，把监督范围由党内延伸到业务。二是把班子成员落实“一岗双责”情况列入年终考核和评先、评优的重要依据之一。三是健全完善“一岗双责”机制，由党支部书记与班子成员签订《领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》，班子成员与分管处室负责人签订《党风廉

　　政建设责任书》，切实压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是结合我校实际重新制定《X县职业教育中心党风廉政建设制度》并以学校文件形式下发。五是定期要求班子成员对分管处室党风廉政建设工作开展调查研究和自查自纠，深入查找廉政风险点，提出相应的防范整改措施，从源头上防范和控制廉政风险发生。

　　X、部分制度不严肃的问题整改。整改情况：一是对学校现有的制度进行了一次全面排查，废止不科学、不严肃、不规范的制度。二是把处室意见、制度上升到学校层面并以文件形式进行下发、上报、存档。三是《X县职业教育中心教职工代表大会制度》出现不符合制度要求的字眼，该瑕疵制度已经废止，结合学校实际，重新制定了《X县职业教育中心教职工代表大会制度》。

　　X、“三会一课”制度不严不实，贯彻落实不到位的问题整改。一是重新修订了“三会一课”制度，把“三会一课”时间、内容、形式等进行了明确。X月份以来严格执行“三会一课”制度，坚持以上率下，从支部成员做起，认真落实双重组织生活等组织制度。二是对存在的问题进行了认真改正。（X）结合学校实际，重新制定《X县职业教育中心党支部“三会一课”制度》并以文件形式下发。（X）重新修订《X县职业教育中心党支部“三会一课”制度》，以后严格执行。

　　（二）党的思想建设方面问题。X、党员教育管理不到位，部分党员长期不参加学习整改报告。一是以便于参加组织生活为目的，对体弱多病且居住外地的退休党员建议其组织关系转入居住地基层党组织，刘X同志现年X岁，身体不好，居住在上海，现已补齐党费组织关系转走。二是本校组织关系在外单位的党员，组织关系都已转入本校，正常参加组织生活。三是对因公、因病、因事不能参加学习的党员进行了补学，对本地年龄大的退休党员送学上门。

　　（三）党的组织建设方面的问题。X、党支部在党员发展工作中程序不规范的问题整改。一是认真学习《基层党组织选举暂行条例》，熟悉党员发展的程序及环节。二是规范了党员发展程序，对党员发展中不规范的填写内容进行整改及说明。三是做到了规范台账资料收集整理。四是到教育局党委找回了相关的资料。

　　X、基层党组织标准化建设滞后的问题整改。现已使用了组织部设计印制的《X县机关（事业）单位党组织标准化建设工作台账》。

　　X、党费收缴与管理不规范，未按要求足额及时缴纳党费的问题整改。一是建立党费收缴制度，明确党费额度、收缴时间和收缴人，做到月收季缴，收缴后及时进行公示。二是拓宽收缴平台。除了货币缴费和银行转账外，采取支付宝、微信等方式方便党员缴纳党费。三是对长期失联的退休党员，将采取多种途径继续联系。四是做好党费收缴资料的保管工作。

　　X、选人用人程序不规范，未见相关材料整改。一是继续严格执行县教育局有关领导干部选拔任用有关规定。二是加强对选人用人资料的收集与整理。三是我校中层领导选用的过程性材料已从教育局找回并存档。四是纪检委员现由支部副书记童维体兼任。

　　（四）党的作风建设方面的问题。X.退伍军人培训奖励款的问题整改。一是认真学习领会上级有关部门关于规范各类补助的规定。二是补助标准资料要完备详实，依法依规发放相关补助。三是严格规范财务报销程。

　　X.无依据发放各种补助的问题整改。一是认真学习领会上级有关部门关于规范各类补助的规定。二是上报教育局有关各类奖励及补助的请示，批准后按规定发放。

　　X.发放误餐补助标准不一的问题整改。一是认真学习领会上级有关部门关于规范各类补助的规定。二是原则上不安排加班，确需加班须报县教育局批准后，予以安排。三是各处室根据工作量固定安排资料员从事加班工作，给予相应绩效加班补助。

　　X.食堂就餐费用使用收据入账的问题整改。整改结果：一是严格执行有关财务报销制度。二是必须开具正规发票方能报销入账。

　　X.差旅费管理不规范，报销费用审核不严格。（X）差旅费报账时间、地点不一致，票据把关不严的问题整改。一是严格执行国家工作人员差旅费报销补助的规定及县教育局有关进一步规范各类公务出差补助的规定。二是在报销差旅费时更加严格把关，严格按照上级有关文件规定报销差旅费，遇到复杂情况要将过程叙述清楚，不报糊涂账。

　　（X）发票日期与业务实际发生日期不符的问题整改。一是认真学习有关出

　　差费用标准及报销规定。二是严格审核财务报销的有关程序。三是对不合规的报销立即整改退赔，并由参与人员承担。

　　（X）存在超范围报销差旅费现象的问题整改。一是认真学习《X市民生工程中等职业学校家庭经济困难资助政策》。二是学校对类似需要资助的贫困学生，纳入校内资助范围，以后杜绝出现以出差补助的方式对品学兼优家庭经济困难的学生进行资助。三是严格审核财务报销程序。

　　X.公务用车、公务卡使用、公务接待、教材采购不规范，未按规定履行程序的问题整改。（X）公务用车。一是招生用车变“一人对一校的招生”模式为“划片招生”，减少用车量。二是学校今后在县城内办公事一律“打的”报销。三是赴外地考察、学生顶岗实习、联合办学、校企合作、参加技能大赛等一律乘公用交通，学校不在派车。四是学生参加成人高考用车费用由学生自己负担或部分负担。五是每年送生源校毕业生或毕业生参观我校车费由生源校自己解决。（X）租车费用标准不一。一是严格执行上级有关公务用车有关规定。二是全面核查已报销的车费清单。（X）公务审批不规范。一是严格执行《X县公务接待管理办法》有关规定。二是严格控制公务接待，规范接待程序，各项票据审批手续要严格把关。三是对缺少的有关资料已整改到位。（X）教材及教师用书未履行政府采购程序。一是认真学习《政府采购法》。二是立行立改，严格按照县巡查组要求，我校教材及教师用书已于X年X月X日完成招投标工作。

　　（五）党的纪律建设方面的问题整改。X.预算编制不规范，年初预算编制不

　　科学、不合理。预算支出与实际支出差额较大，预算失去约束力的问题。

　　一是向上级申请，可以做到本单位部门预算中尽量做到本单位部门预算中。二是做预算前各部门要申请预算，没纳入预算的支出，必须经申请调整预算经上级审批后才予以开支，否则不予开支。三是加强学习谋划，年初预算编制要科学、合理，充分发挥预算的约束力作用。

　　X.学籍制度不规范。一是认真学习了《X省中等职业学校学历教育学生学籍管理及电子注册实施细则(试行）》，制订了X县职业教育中心的学籍管理制度，并以文件形式下发。二是加强学籍管理，明确由教务处副主任负责学籍管理工作，使学籍管理规范化、制度化。三是对学籍数据不一致的情况，我们重新审查了资料，逐一核对，数据已调整一致。

　　X.教师日常管理不到位。一是根据县人社局年度考核的有关规定，我校一定要加强学校机关效能建设。今后学校考堂实行月通报制度。二是对无故不签到的教师按照学校的有关规定严肃处理，并将处理结果与绩效挂钩。三是严肃对待考勤考核制度，结合每年的推普周活动进一步规范考勤签到的字体。四是学校由校长室牵头负责对教职工的考核，加强对年级组的管理，同时进一步规范各处室的协调指导作用。五是加强学校对教职工各岗位的考勤考核，实行定期通报制度，并将考勤与评先评优、学期绩效及年终一次性奖励挂钩。

　　（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的问题整改。X.财务处理不规范。一是认真学习《行政事业单位财务制度》。二是通过县局转的款项分清性质，该列

　　收支的一律按收支进行账务处理。三是严格按照公用经费的管理规定。

　　X．固定资产管理不规范。一是严格按照资产的管理规定，进行定期或不定期清查盘点，对盘点结果进行分析，查明盘盈盘亏原因。对报废毁损资产严格按程序处置，经审批后，及时进行账务处理，保证账实一致。对资产全面进行了清查盘点，形成核销资料，上报县教育局。二是严格执行政府采购的有关规定。对单项资产金额标准达X元的，批量采购金额在X元以上的应进行政府采购，以后严格把关，达到政府采购标准，未进行政府采购的不予报销。

　　X.项目管理不规范。一是深入学习《工程建设管理条例》，进一步加快运动场塑胶面层工程进度。二是对已建成的工程进行了验收。三是建立好项目资料台账，加强项目监督和管理。四是按照《审计法》相关要求，及时报送县审计局审计。

　　三、举一反三，查改并行，巩固提高整改成果。(一)继续抓好制度建设。针对县委巡察组指出的问题，倒查症结，除责任心不强、业务不精、站位不高等原因外，制度不完善和执行不力也是重要因素。针对巡察反馈的我校一些制度、材料不严肃、不规范、不科学甚至是抄袭的问题，我们有针对性的制定了《X县职业教育中心材料撰写及保管制度》，对材料撰写、审核、保管等进行了明确。又新建《X县职业教育中心财务审核制度》，对各项开支的数额、范围等进行了要求。坚持用制度管权、管事、管人、管物，堵塞漏洞，防止问题反弹回潮。

　　(二)继续抓好责任落实。严格落实校党支部的主体责任，纪检委员的监督责

　　任。认真执行党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风校风学风持续好转。

　　(三)继续抓好排查整治。加强巡察结果运用，举一反三，在巡察整改方面进行拔高。我校按处室、年级组甚至延伸到各班级收集建议、意见和问题，然后进行梳理，排查一批突出问题、共性问题，确定责任部门责任人限时解决，以提升学生及家长的满意度，更好地服务师生。

篇二：学校巡察整改情况报告

　　学校落实巡察组反馈意见的整改报告

　　（2021最新分享）

　　*委第*巡察组于*年*月*日至*月*日对我校开展了专

　　项巡察并同步开展了选人用人专项检查工作，于*月*日反馈

　　了巡察意见，指出了*方面*个问题，提出了整改意见，明确

　　了整改要求。我校校委班子高度重视，诚恳接受，深刻反思,坚决落实党要管党、从严治党各项要求，加强组织领导、落

　　实目标责任，聚焦突出问题、深入剖析原因，着眼标本兼治、整改立制并举，确保巡察整改工作有力有序有效推进。通过

　　两个月的集中整改，巡察指出问题的整改已取得了明显成

　　效。现将有关整改落实情况报告如下：

　　一"加强组织领导，确保整改工作落实到位

　　全校把巡察整改工作作为一项重大政治任务，严格对

　　照省委巡察组反馈意见和提出的要求，始终坚持问题导向,勇于担当、压实责任，综合施策、标本兼治，立行立改、全

　　面整改，扎实推进整改工作。

　　（一）珍视成果、提高认识。校委会明确强调，*委巡察

　　是对**校领导班子及领导干部的一次全面政治体检，巡察组

　　反馈指出的问题，实事求是、客观公正、切中要害、符合实

　　际，所提出的意见建议中肯且建设性、针对性、指导性、可

　　操作性很强，是在我校改革发展的关键时期送来的一剂良

　　药，全校必须珍视这些巡察成果，把巡察整改的过程作为推

　　进机关党校全面建设的重要契机。在集中整改之初，我校采

　　取召开全校巡察整改工作会和处室巡察整改工作部署会的形式，分层次开展思想发动，统一全校思想，提高对巡察整

　　改的思想认识，着力增强全校党员干部对巡察反馈问题整改

　　的思想自觉和行动自觉。把全校思想和行动统一到落实省委

　　巡察组整改要求上来，统一到珍视并运用巡察成果促进机关

　　党校发展建设上来。

　　（二）加强领导、明确责任。成立了以校长任组长的校

　　巡察反馈意见整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负

　　责整改日常工作。同时自觉接受纪检监察部门的监督指导,请**纪委全程参与我校的巡察整改工作。较为完整地构建起

　　了**校巡察整改工作的领导、执行和监督责任框架。

　　（三）迅即部署、强化措施。在巡察组反馈意见当天，连夜召开校委会专题研究巡察整改工作，传达学习中央和省

　　委关于巡察工作的指示精神，制定巡察反馈意见整改落实分

　　工方案，全面部署巡察整改工作。根据校委会提出主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾的整改原则，巡察整改工作

　　办公室及时制定了关于反馈意见的整改工作方案，针对巡察

　　反馈的*方面、*个问题，全校分类提出整改措施*条。明确

　　要求全校各部门，都要主动认领问题，盯住问题不放过、扫

　　清盲区不漏过，对所有的问题都要建立整改台帐，实施挂图

　　作战，整改一个问题对账销号一个问题，不留死角，切实确

　　保省委巡察组反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措

　　施，完成有时限。

　　（四）强化落实、立行立改。针对巡察组提出的问题和

　　建议，坚持实事求是，分类整改。对有条件立即整改的，即

　　知即改，务求成效;对情况较复杂的，明确时限，有序推进

　　整改。同时我们坚持公开抓整改，让学校党员干部和教职员

　　工清楚整改事项，参与整改过程，监督整改情况，评判整改

　　效果，坚决做到五个不放过，思想认识不提高不放过，查摆

　　问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到

　　位不放过，教职工和学员不满意不放过。

　　（五）加强督办、注重实效。校委班子和校整改工作领

　　导小组先后*次专题研究部署巡察整改，听取整改进展情况

　　汇报，协调解决工作中出现的问题。校长以身作则，对整改

　　工作亲自部署、亲自研究、亲自督办;校领导班子全体成员

　　按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落

　　实、带头整改;各承办部门和承办人按照整改方案要求，逐

　　条对照检查，逐件研究整改。巡察整改工作办公室累计召开

　　整改工作推进会*次，具体研究推进整改工作的具体措施，推进整改工作落实，建立了整改销号台账，全程跟踪督办,各责任处室每半个月汇总上报*次整改情况，对照整改销号

　　台账，整改*个销号*个，督促检查各有关部门如期完成整改

　　任务。对整改不力的问题，坚决回炉补课，直到整改到位为

　　止;对应付了事的，坚决按程序追究问责，重新整改，真正

　　做到一抓到底、抓出实效。

　　（六）建章立制、注重长效。对全校内规章制度进行全

　　面梳理，按照废除一批、修订一批、建立一批的原则，对每

　　项拟完善或建立的制度，明确了牵头领导、责任单位和完成

　　时限。目前，已建立和完善的制度*项，正在建立的制度*项。把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关

　　键环节，研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善

　　制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。

　　二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改

　　经过集中整改，我们针对巡察组反馈的*个方面、*项

　　问题，按照，事事有回音、件件有落实，的要求，结合党校

　　实际，强化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了

　　初步成效。

　　（一）关于落实“两个责任”有较大差距方面

　　.针对履行主体责任不到位问题。一是校委会根据成

　　员变动情况及时调整了校党风廉政建设领导小组，加强了对

　　党风廉政建设的组织领导。建立了每年年初校委会专题研究

　　和部署全校年度党风廉政建设，制定年度党风廉政建设工作

　　意见的工作机制。二是制定了

　　**校落实党风廉政建设校委主

　　体责任和纪委监督责任实施办法，明确了校委班子、主要负

　　责同志、校委成员的责任以及纪检监察部门监督、执纪、问

　　责三项职责和党支部在党风廉政建设上的责任；明确了机关

　　党校进一步加强党风廉政建设的重要措施；明确了党风廉政

　　建设的责任考核和责任追究，进一步完善了机关党校党风廉

　　政建设责任体系。三是严肃党风廉政相关制度落实，规范工

　　作程序，推动党风廉政建设责任落到实处。四是逗硬考核问

　　责。层层签定党风廉政责任书，把党风廉政建设责任制纳入

　　绩效考核、干部选任、述职述责述廉、党员民主评议的重要

　　依据，出现问题一票否决，一案双查。

　　.针对班子成员履行“一岗双责”较差问题。一是强

　　化责任意识。校主要负责同志严格落实党内监督第一责任人

　　的职责，加强对全校党风廉政建设的领导，切实把纪律挺在

　　前面，抓好督促检查。二是强化责任落实。校委班子成员以

　　上率下，严格落实“一岗双责”，加强对分管部门的党风廉

　　政建设的领导。建立了校委成员每年专题研究、督促、检查

　　分管部门的党风廉政建设的工作机制。

　　.针对落实监督责任差距大问题。一是梳理风险点，对全校各项工作的党风廉政建设风险点和重点防范环节认

　　真进行了梳理，建立了机关党校风险防控清单。二是针对梳

　　理出的风险点，制定了**校廉政风险防控实施意见，明确推

　　进廉政风险防控的具体方法、步骤和时间安排。三是加强监

　　督检查，以把握运用监督执纪“四种形态”为重点，建立了

　　谈心交心制度，严肃制度落实。四是加强党风廉政建设教育,强化风险防范意识，在党员干部理论学习中注重安排党纪党

　　规、党风廉政建设和警示教育的相关内容。

　　（二）关于党建基础工作薄弱方面

　　.针对校委班子成员落实双重组织生活制度上存在不

　　足问题。一是坚持党要管党、从严治党，进一步加强校委会

　　对机关党建工作的领导，每季度至少专题研究1次党建工

　　作。二是校委班子成员带头率先垂范、以上率下，模范遵守

　　党纪党规，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，积极

　　主动带头参加所在支部的组织生活，每年不少参加支部组织

　　生活不少于*次，每年上党课不少于*次。

　　.针对有的支部落实组织生活制度有不足问题。一是

　　进一步加强党的组织建设，充实机关党建工作力量，选优配

　　齐配强党支部书记和支部委员；加大党务培训力度，每年至

　　少组织一次党务干部培训，提升抓党建的工作能力；坚持开展，三分类、三升级，活动，进一步细化基层党组织建设标

　　准，结合**学习教育常态化制度化，进一步加强基层组织建

　　设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥好党支部

　　的战斗堡垒作用。二是制定了关于落实“三会一课”制度的实施细则，机关党委每季度对各支部党建工作进行检查，督

　　促和指导各支部严格落实以“三会一课”制度落实为重点的各项党组织生活制度。三是对党费收缴专项检查组织了回头

　　看，对前期党费补交情况进行细致检查，确保了全校党员党

　　费收缴规范、足额、按时。党费管理坚持专人、专户、专账,建立了机关纪委季度核查机制。四是加强党建工作日常专项

　　督查。以贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条

　　例及中央、省委和**工委关于机关党建重大部署落实情况,以及校委会和机关党委关于党建工作的各项要求和安排落

　　实情况为重点，进一步加强对各支部落实党建工作责任制的日常督查。督查结果作为绩效目标考核的重要依据。

　　（三）关于党的理论教育和党性教育弱化,方面

　　.针对突出马克思主义理论教育和党性教育的主课地

　　位不够问题。一是加强引导。分管校领导和各教研部负责

　　人从党和国家事业发展全局的高度，从学校事业发展的高

　　度，做好教师的宣传和引导工作。二是明确规矩。制定党的理论教育和党性教育清单，坚持领导干部带头校长、副校长

　　每年上主课不少于2次，引导教研人员自觉服从大局，主

　　动适应新的教学布局需要，练好基本功，把讲好主课作为党

　　校教师安身立命的根本。三是严格把关。坚持由校委会把关

　　审定教学计划。注重凸显党的理论教育和党性教育的主课地

　　位，不折不扣地贯彻落实中央和省委精神，确保*年起各主

　　体班次的理论教育和党性教育课占总课时比例70%以上。四

　　是形成体系。进一步优化教学内容，完善教学布局，形成基

　　本理论教育的课程体系。在已开设共产党宣言、资本论、社

　　会主义从空想到科学的发展导读课基础上，充实马克思主义

　　基本理论和马克思主义发展史等内容。同时，不断充实马克

　　思主义中国化最新成果的内容,加强中国特色社会主义理论

　　体系的教学，形成比较科学的课程体系。五是注重实效。坚

　　持党性教育的理论课程与实践课程相结合，引导学员既注重

　　结合实际学习理论，又注重运用所学理论去分析研究问题。

　　同时，充分发挥我校党性教育基地的作用，不断提高党性教

　　育的针对性和实效性。六是争取加强力量。正积极争取成立

　　党性教育研究中心，配备专人，加强研究和教学工作。

　　.针对近年来，未获得过省级以上的精品课程问题。

　　一是确立目标。瞄准创建成一流机关党校的目标，加强师资

　　培养，每年组织老师外出学习、培训不少于1次。坚持集

　　体备课制，建立并落实年度评课制和校领导听课制，校委班

　　子成员每年听课不少于4次。注重进一步激励和发挥各教

　　研部主任、副主任引领示范作用。每学年开展1次校级精

　　品课程评定表彰。二是加强学习交流。加强教师与兄弟党校

　　的学术交流，组织教师到教学效果好的、有影响力的党校定

　　点学习交流。三是组织培训。组织老师去高校向精品课老师

　　请教，创出党校精品课程和特色课程。

　　.针对近年来，无省级以上的学术带头人的问题。一

　　是强化目标，在全校范围内选拔和确定培养学术骨干2至

　　3名，制定高质量高规格的年度学术工作目标。二是完善制

　　度，出台了学术带头人及学术骨干培养计划，加强学术带头

　　人及学术骨干及后备人选培养和培训I,有针对性地送到高水

　　平党校、干部学院及重点高校进行学习。三是加强学术团队

　　建设，开展学术研究和智库建设，创造良好的学术环境，加

　　大对人才队伍培养的力度。四是给予适当经费补助，鼓励教

　　研人员积极参加各类学术活动和学术会议。

　　（四）关于违反中央八项规定精神的问题禁而不止方面

　　.针对巧立名目发放津补贴问题。一是对*-*年发放

　　的津补贴项目，根据相关政策规定，按照参公、事业分类管

　　理原则，进行了彻底清查。取消报到注册费、超工作量课时

　　费等项目，规范为：编辑费、考务费、稿费、教学优秀奖、科研资助金、课时费、课题费、论文答辩费、论文指导费、评审费等。二是对*-*年违规发放的津补贴进行彻底清退。

　　按照，遵循规定，分类处理的原则，全校事业编制人员所领

　　取津补贴，未超过省人社厅核定的年度绩效总额，但需进一

　　步加强规范和管理；参照公务员管理人员领取的津补贴，按

　　照相关规定据实进行核查清退。三是按照上级有关文件精

　　神，结合党校办学的实际情况，积极研究参公人员、事业编

　　制管理人员参与教学科研活动依规取酬的制度文件。

　　.针对领导干部违规取酬问题。一是校委会研究确定

　　了，小型考试、工作时间考试、只挂名却不在考务工作岗位

　　的均不得领取考务费，的考务费清退原则。二是对全校*年

　　以来的考务费发放情况进行全面分类核查，对违规领取部分

　　坚决予以了清退。三是加强各类考试工作，落实考务工作分

　　管和协管领导负责制，机关党委（纪委）监督制，带班校领导

　　签到制度和考务工作人员签到制度。四是按照机关党校和学

　　历教育上级业务主管部门有关考试要求，科学设岗、按需设

　　岗，合理控制办学成本，保证考务费用支出客观真实。

　　（五）关于管理松弛制度缺失方面

　　11.针对教学管理制度不健全问题。一是修订完善了教

　　学管理办法，强化措施，严格执行，进一步规范教学管理,确保教学计划落实。二是制定了教师校外授课管理制度，特

　　别强调校领导带头严格执行示范引领。要求校领导外出讲课

　　前必须征得校主要领导同意，且每周外出授课不得超过2次（接受省委宣讲任务除外）。

　　12.针对对外联合办培训班管理不规范问题。一是清查

　　所有对外联合办的培训项目并坚决停办，所有联合办学项目

　　已停止。二是今后如确需与其他培训机构联合举办培训，必

　　须经校委会批准并授权，并坚持党校特色、特点，严格教学

　　管理、经费管理。三是修订了**校对外培训管理规定，统一

　　管理模式，统一运行机制，统一质量衡量标准。培训内容必

　　须以党的大政方针和国家重要政策为主，授课教师必须严守

　　政治纪律和政治规矩。

　　13.针对内设机构的培训工作交叉重叠，职能不清，各

　　自为政，缺乏统一管理，内部监管机制缺失问题。一是科

　　学合理设内部机构，根据党校工作条例和省委赋予我校的职

　　能任务，结合我校实际情况，对内设机构进行调整优化。二

　　是厘清职责，重新明确各个内设机构的职能职责，确保各内

　　设机构职责清晰，管理有序、统一，运转高效、科学。

　　14.针对学校对个别教师课堂发表不当言论约束不力,缺乏制度纪律规范问题。一是加强针对性教育和教师课堂

　　教学管理，严格执行授课纪律，强调研究无禁区、讲台有纪

　　律，严格落实审阅授课讲义、集体备课、相互评课、学员评

　　议等具体措施。二是制定和落实教学事故处理办法，严格追

　　责教师课堂不当言论。经查实教师课堂确有发表不当言论,

　　当事教师承担主要责任，教研部主任和分管副校长负管理责

　　任，并依纪依规对当事人作出处理。

　　15.针对执行财经法规制度不严问题。一是对所有账目

　　进行全面清理，对不规范科目，调整到规范的会计科目中;对不合规发票清理整改。规范和落实财务管理有关制度，严

　　禁截留、坐支非税收入。二是严格执行预算法等相关规定,制定了**校预算管理办法、收入管理办法、支出管理办法,进一步强化财务管理、堵塞漏洞、加强防范、防控风险。三

　　是严格执行校公务卡管理办法科研经费管理办法等制度，新

　　制定**校财务票据审核、签批管理办法，实现了财务流程的优化和统一。四是加强财务队伍能力建设，选配人员加强财

　　务队伍；定期组织财务人员培训，全面提升财务人员业务能

　　力。五是加强监督。机关纪委和行政处进一步加大监督检查

　　力度。做到明规矩、划红线、强职责、抓落实，确保各项财

　　务制度全方位落到实处。

　　16.针对工程建设管理不规范问题。一是对*年以来的学校维修改造、装饰新修等工程进行清理，对不符合规定的严肃整改。二是制定了

　　**校办公用房维修改造项目管理实施

　　细则并长期执行。

　　（六）关于干部选任工作不规范方面

　　1.针对执行规定不够严格问题。一是严格贯彻执行干

　　部选拔任用工作条例以及我校干部人事管理工作暂行办法、处级领导干部选拔任用办法（试行），进一步规范我校干部选

　　拔任用工作，做到履行程序不变通，遵守纪律不放松，切实

　　维护条例的严肃性和权威性。二是加强党组织在选人用人中

　　的导向和把关，同时更加注重群众公认，把组织意图与群众

　　公认度有机地结合起来，对群众公认度不高的干部暂缓提

　　拔。三是严格执行干部试用期制度，加强试用期间对干部的关心、指导、监管，充分调动试用期干部工作积极性，增加

　　其责任感、使命感。

　　1.针对基础材料不规范。问题。一是对干部选任文书

　　档案和干部档案进行了全面清理，补充完善档案资料，加强

　　干部档案审核，及时纠正发现的问题。二是严格执行干部选

　　拔任用工作规程，制定干部选任工作流程和干部选拔工作全

　　程纪实办法，切实规范完善基础材料的格式、内容，及时整

　　理存档，做到不错、不缺、不漏。三是在**指导下修定了*校处级干部选拔任用办法（试行），清晰界定我校干部选任工

　　作中的执行主体和具体流程（如组织民主推荐、组建考察组、形成考察报告、纪检监察、出具党风廉政意见书等）中的职

　　责划分，明确责任，确保工作落实。

　　三、巩固深化巡察成效，持续推进从严治校

　　经过集中整改，虽然取得了显著的阶段性整改成效，但对照*委巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整

　　改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用

　　和巩固好省委巡察成果，加力、加劲、加措施，以整改为契

　　机推进机关党校全面建设再上新台阶。

　　一要坚持党要管党，切实落实“两个责任校委班子

　　认真履行党风廉政建设主体责任，按照党内监督没有禁区、没有例外’的要求，坚持信任激励同严格监督，相结合，进一

　　步强化组织推动、宣传教育、监督检查，逐级持续传导压力,着力确保从严治党、从严治校的责任落到实处。要切实把党

　　的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建

　　设贯穿于党校事业的各项工作中去;要切实聚焦主责主业，紧盯教学、科研、管理的关键环节，强化风险防控，紧抓，六项纪律"，强化监督执纪问责。

　　二要强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目

　　标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意

　　识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和

　　使命感，切实把我校巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已

　　完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防

　　止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改

　　方案，加强督促检查，确保按时整改到位;对需要较长时间

　　整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。

　　三要巩固整改成果，建立长效机制。把巩固整改落实

　　成果与**学习教育成果相结合，举一反三，建立长效机制。

　　结合我校实际，以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、教学管理、科研管理、学员管理、内部监督

　　管理等方面的规章制度为重点，对全校现有制度进行一次清

　　理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化

　　巡察反馈问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步

　　严肃执纪、严肃问责，坚持有案必查、有腐必惩，决不姑息,决不手软，形成执纪问责高压态势；坚持抓早抓小、防微杜

　　渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早

　　发现、早提醒、早教育、早纠正，让，咬耳扯袖、红脸出汗

　　成为常态，防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查,传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效。

　　四要深化整改成效，推进事业发展。要以巡察整改为

　　契机,把巡察整改工作与贯彻中央、省委决策部署结合起来,与学习贯彻**会议精神结合起来，重点从调整理顺内部机构

　　设貉、进一步突出主业主课、加大人才队伍建设、强化科学

　　管理、加强科研资政、合并优化学历教育、强化行政后勤保

　　障力度、推进与省委党校联合修建新校区、狠抓脱贫攻坚工

　　作，等方面的重点工作入手，积极谋划和推进当前及今后一

　　段时期的各方面工作，进一步理清思路、完善措施、健全制

　　度，着力推进机关**校改革发展。努力在深化巡察成果上见

　　到新成效，在守纪律、讲规矩上见到新成效，在提高围绕中

　　心、服务大局的能力水平上见到新成效，在推动深化**校改

　　革发展上见到新成效，全面推进学校的教学、科研、咨询、管理提升实现高质量发展。