最新安康杯优秀组织个人材料主要业绩2篇

篇一：最新安康杯优秀组织个人材料主要业绩

　　《全国安康杯竞赛组织工作优秀单位申报表》填表说明

　　1、本《申报表》从网站【网址】首页公告栏下载，请勿对《申报表》上的内容作任何修改。（自制表格无效）

　　2、本《申报表》一式三份，字体使用：封面三号仿宋体（GB2312），内页小四号仿宋体（GB2312）。用喷墨（或激光）打印机正反面打印在同一张A３纸上。

　　3、单位名称：须填写本单位的全称（与本单位公章一致），并加盖本单

　　4、位公章。

　　5、参加组织工作中的主要成绩，全部打印在《申报表》内，原则上不

　　另附页。

　　6、本《申报表》请于2月10日前报市总工会经济工作部

　　地

　　址：中山东一路14号（近汉口路）410室。

　　联系电话：********×4101、********，手

　　机：********

　　联

　　系

　　人：邬明亮

　　上海市“安康杯”竞赛办公室

　　二○○七年一月二十九日

篇二：最新安康杯优秀组织个人材料主要业绩

　　推荐全国安康杯竞赛优秀组织个人

　　事迹材料

　　白景欣，男，汉，39岁，现任中国**天然**运输公司**分公司经理。白景欣同志作为**分公司安全生产第一责任人，对安全生产工作始终高度重视，几年来，他紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍，连年完成上级交给的各项任务，并保持了**分公司成立以来连续实现安全生产。在他的带领下，**分公司先后被评为**公司、公司级“安全生产”先进单位、设备管理先进单位等荣誉称号。今年，他结合**分公司实际，以落实各级安全责任制为重点，坚持运用观念更新、管理创新的工作思路，从严实施目标管理和自治区、**公司安排部署的各项安全生产工作，不断探索符合本单位实际的长效安全管理模式，使安全管理工作逐步加强。主要工作如下：

　　一、成立领导机构，明确指导思想，夯实竞赛活动基础

　　为确保竞赛活动的顺利进行，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，以白景欣同志任组长、书记任副组长、分管安全生产王新果副经理以及各分公司经理和书记、工会和质量安全环保办等有关人员为成员的活动领导小组，并将活动办公室设在工会委员会，负责竞赛活动的日常工作，形成了主要领导亲自抓，工会、质安环保科具体抓、职工群众一齐抓的管理体系。

　　二、认真安排部署安全生产工作，明确责任，推进活动扎

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　　实开展

　　安全生产工作，责任重于泰山。白景欣同志作为公司一把手，用“严、细、实”的工作作风带动着周围安全生产管理干部，带领各单位安全生产管理干部认真学习《安全生产法》和《道路交通安全法》，认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议、自治区安全生产工作会议精神，及自治区和**公司领导关于安全生产的一系列重要讲话。对各单位提出要按照公司的部署，狠抓安全生产各项管理制度的落实工作的要求，真正做到思想认识到位、领导管理到位、工作责任到位、措施保证到位，把安全生产工作抓紧、抓实、抓出成效。

　　进一步建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识。年初，白景欣同志与所属基层单位的安全生产第一责任人签订了安全生产目标管理责任书。各单位与170名职工和230名外雇工签订了安全生产目标管理责任书，并制定了相应的考核办法。从严实施安全目标管理，从领导到员工层层签订安全目标责任书，并将安全考核指标层层分解，形成了一级监督一级、一级包一级、一级保一级、一级促一级的安全目标管理机制，有效地增强了落实安全责任制的主动性。

　　三、联系实际，拓展载体，丰富竞赛活动内容

　　（一）建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“百日安全综合治理”和

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　　“六个强化，两个确保”活动，“百日安全教育”活动，促进公司安全管理工作的制度化、规范化。

　　（二）进一步丰富活动形式，开展员工广泛参与，以安全生产为主要内容的主题活动。组织开展了以“我懂安全，我要安全，从我做起，保证安全”为活动主题、全员参与的丰富多彩的安全教育活动。

　　1、从1600多名员工中征集到安全生产格言、警句共318条，经整理有43条格言、警句在**分公司普遍推广。

　　2、开展以危险品运输中的道路交通安全、安全操作规程等知识为重点的知识竞赛。利用**品配送淡季，重点选择生产一线的基层车队做为竞赛的主要参与者，使基层管理人员以及司押人员能充分掌握安全生产知识，并熟练应用于实际中。白景欣同志多次带队到基层比赛现场对比赛情况进行检查。

　　3、为了进一步制订完善安全生产规章制度，“安康杯”竞赛活动领导小组下发了关于安全管理合理化建议的征集表，共征集合理化建议56条，内容涉及安全制度、生产运行中的安全监控，以及GPS运行中存在的问题等方面，白景欣同志对收集上来的好建议都做了认真批示，并要求相关部门及时整改落实。

　　4、组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位、要害部位的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。公司工会共组织17轮次的职工代表到基层车队巡视安全生产、劳

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　　动保护工作，共查出事故隐患32个，提出整改意见25条，下发整改通知书16份，全部问题都在限期内得到解决。与此同时，开展了“党员身边无事故”、“青年安全监督岗”和“创岗建区”活动，成立了6个“青年安全监督岗”，定期开展安全生产监督检查活动，发现事故隐患及时反映整改。

　　5、针对目前**分公司基层工作人员素质相对薄弱，大力开展基层员工的安全培训。2019年**分公司开展安全培训8次，培训人员100多人次，有效夯实了安全生产工作。活动的开展有效提高了企业管理者安全生产管理水平和意识，增强了职工安全生产能力和自我防护能力。

　　四、创新机制，齐抓共管，确保活动收到实效

　　加强对“安康杯”竞赛活动的检查考核和奖罚兑现是促进活动有效开展的必要措施。白景欣同志针对活动严格制定了有关工作制度和激励机制，同时强调加大了检查考核力度，抽查与集中检查相结合，力求工作不流形式、不走过场、扎扎实实出成绩、见实效。

　　将“安康杯”竞赛活动与公司春秋两季的岗位责任制大检查、片区互检考核相结合。坚持开展每季度“双安”活动考核抽查，以文件形式进行奖罚兑现，这项工作做到了经常化、制度化、规范化。同时在年终，由“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的情况进行核实、评选。

　　五、加强劳动保护工作，维护员工人身安全和身体健康保障

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　　结合“安康杯”竞赛内容，认真贯彻落实劳动保护的有关法规、制度和文件，加强劳动防护用品的管理，加强安全卫生管理和尘毒治理，规范安全生产行为，改善劳动保护条件，努力为职工创造安全、卫生的劳动环境，有效预防了生产过程中的伤亡事故、职业病和职业中毒的发生。推进了劳动保障工作。

　　**分公司在白景欣同志的带领下，2019年实现生产经营指标和安全管理指标的全面丰收，“安康杯”活动的深入开展，增强了广大员工的安全生产意识、安全生产的自觉性和安全生产的辐射面，丰富了“安康杯”竞赛活动内涵，锻炼和凝聚了员工队伍，杜绝了各类重特大事故的发生，确保了各时期生产经营任务的顺利完成。企业初步形成了健全的安全管理机制和浓厚的安全文化氛围，为企业安全和谐快速发展奠定了安全基础。

　　中国**天然**运输公司**分公司

　　二○○七年十二月二十五日

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