员工证明信如何写(四篇)【精选推荐】

来源:公文范文时间:2023-03-29 20:55:03

下面是小编为大家整理的员工证明信如何写(四篇)【精选推荐】,供大家参考。

员工证明信如何写(四篇)【精选推荐】

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

名称(加盖公章)

xxx年xx月xx日

我单位汪xx出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。

特此证明。

单位地址：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x号

单位电话：xx-xxx-xxx-xxx-x

负责人电话：xx-xxx-xxx-xxx-x

月薪：
3000元/月

负责人亲笔签名：(必须手写)

xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx司

(公章)

年月日

xxx:

兹证明xx是我公司员工，在xx部门任xx职务。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称：xxx

盖章：xxx

日期：xxx年xxx月xx日

兹有我司员工xxx，身份证号码为xxxxxxxxxxxxxxx，自xxxx年xx月xx日入职我司xxxx项目部担任xxxx职务，至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

xxxxxxxx有限

20xx年x月x日

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