2023年度安全标准化资料汇编anjian（全文完整）

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编 安全标准化资料汇编 anjian 安全生产标准化 资 料 汇 编 二○一一年十月二十日 目 录 1.关于成立安全生产领导小组的通知 2.安全生产管理体系图 3.关于成立安全标准化创建领导小组的通知 4.关于成立职业健康管理小组的通知 5.关于成立应急救援领导小组的通知 6.关于公布安全生产工作目标方针的通知 7.关于公布 2012 年度安全生产工作计划的通知 8.关于公布 2012 年度安全教育培训计划的通知 9.安全生产责任制度 10.安全生产管理制度 11.安全生产禁令 12.安全生产岗位操作规程 13.应急救援预案 14.安全生产责任状 X XX 公司文件 XX[2012]01 号 ———————————————————————————关于成立安全生产领导机构的通知 各部门、车间：

　　为强化安全管理，做到领导分工、责任界限、管理范围三明确，经研究决定，成立安全生产领导小组如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　安全管理员：

　　特此通知 二 0 一二年元月一日 抄送：县经济开发区管委会 安全生产管理体系图 注：办公室包含财务、后勤等部门。

　　 总经理 分管副经理 精加工车间 办 公 室 供应销售部 热处理车间 生产技术部 安全管理人员 X XX 公司文件 XX[2012]02 号 ——————————————————————————— 关于成立安全标准化创建领导小组的通知 各部门、车间：

　　为构建与完善安全管理机制，达到国家标准化创建要求，实现安全管理的“科学化、标准化、规范化、制度化、信息化”，提高全员安全素养，经研究决定，成立安全标准化领导小组如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　 二 0 一二年二月十日 X XX 公司文件 XX[2012]03 号 ——————————————————————————— 关于成立职业健康管理小组的通知 各部门、车间：

　　为确保职工身心健康，制造一个良好的生产环境，杜绝职业病的发生，经研究决定，成立职业健康领导小组如下：

　　组长：

　　 副组长：

　　 成员：

　　 二 0 一二年元月三日 X XX 公司文件 XX[2012]04 号 ——————————————————————————— 关于成立应急救援领导小组的通知 各部门、车间：

　　为建立应急救援反应机制，避免与减少人员伤亡与财产缺失，经研究决定，成立应急救援领导小组如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　 二 0 一二年元月三日 X XX 公司文件 XX[2012]05 号 ——————————————————————————— 关于公布安全生产工作方针目标的通知 各部门、车间：

　　为进一步加强企业安全生产工作，落实企业主体责任，现就公司 2012 年安全生产工作方针目标通知如下：

　　一、工作方针：安全第一。预防为主；夯实基础，规范管理；持续改进，安全进展。

　　 二 、 战略目标：确保公司不发生重大伤亡事故，力争不发生事故。

　　三 、 年度目标：

　　 1.杜绝火灾、环境污染、人员伤亡事故。

　　 2.车辆机械事故、交通事故均为零。

　　3.事故缺失操纵在万元产值小于 10 元以内。

　　 4.劳动工作年累计千人负伤率操纵在 0.5‰以内。

　　 5.隐患整改率为 100%。

　　特此通知 二 0 一二年元月三日 X XX 公司文件 XX[2012]06 号 ——————————————————————————— 关于公布 2012 年度安全生产工作计划的通知 各部门、车间：

　　 为认真做好 2012 年度安全生产工作，确保公司生产安全，根据县政府安全生产工作部署安排，结合公司实际，现就 2012 年度公司安全生产计划如下：

　　一、指导思想：

　　 坚持安全第一、预防为主与综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、与上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。

　　二、操纵目标：

　　 无因工死亡事故；

　　无重大火灾或者爆炸事故；

　　无重大特种设备事故；

　　无负要紧责任的重大交通事故或者公共安全事故；

　　无重伤事故；

　　 通常事故造成的直接经济缺失≤40 元／百万元产值（现价）；

　　千人轻伤率操纵在 0.5‰（月均）下列。

　　三、工作要点：

　　 （一）通过技术进步促进安全生产，实施装置与过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。

　　 1、进一步完善工艺措施安全性与极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐步树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。

　　2、继续深化以消灭危险源为目标，把循环经济与节能运行与安全运行相结合。通过工艺创新，尽可能消除或者减少危险源。

　　3、设备管理部门对企业特种设备及其安全附件按期进行检验，并做好检验与试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用或者降级监护使用，并有计划地更换相应的设备或者管线。

　　4、继续抓好机械的管理。增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。

　　（二）推进安全标准化工作，完善安全组织与管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。

　　 1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，完善风险奖励金制度。进一步细化安全目标考核办法（分解到经济责 任制、风险奖励金、安康杯考核办法中），层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。

　　2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识与风险评价，切实落实各项风险操纵措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。

　　3、认真开展安全标准化工作，参照《机械制造行业安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。各部门、车间要按照规范，按时完成、改进各项工作，争取在11 月实现达标验收。

　　4、严格执行企业各项安全管理制度，强化各项防护措施，并深入继续开展隐患排查工作。

　　5、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所务必的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。

　　6、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导与有关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日与特殊时期作业单位领导务必坚守现场，确保作业安全。

　　7、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域 作业、交叉作业、工作变动时段的管理。

　　8、严格按照企业《安全检查与隐患整改制度》，组织开展综合、专业、节假日等各类安全检查活动，发现隐患及时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患项目，并将隐患整改情况书面报厂技安处备案，纳入年终考核。

　　9、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款与责任，并加强监督。

　　（三） 加强全员安全技能、意识的培养与企业安全文化建设。

　　 1、加强新进厂职工（包含民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员与来厂施工人员等）厂级安全教育，各单位切实搞好“二、三级”安全教育，与复工、换岗、转产职工与新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。

　　 2、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证 100％有效持证上岗。

　　3、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习与日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》与安全标准化有关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。

　　 4、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识与安全技能，查找隐患，加大整 改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济进展。

　　 5、开展“安全员业务竞赛”活动与“安康杯竞赛”活动。通过各类竞赛活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感与紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业与违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结与推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。

　　 6、继续开展好“三查三反”活动，尽可能地操纵违规操作、违章操作事件的发生。

　　 （ 四 ）做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。

　　 1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。

　　 2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率 100%。

　　 3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。

　　 4、有计划地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康。

　　 二○一一年元月三日 X XX 公司文件 XX[2012]07 号 ——————————————————————————— 关于公布 2012 年度安全教育培训计划的通知 各部门、车间：

　　安全教育是企业安全管理工作的重要构成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防与操纵事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作与企业安全生产的顺利进行。为使公司 2010年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定下列年度安全教育培训计划。

　　一 、 基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确懂得并积极贯彻执行有关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

　　同时对公司各级管理人员（包含领导、公司各部门、车 间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

　　（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性与安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。由于生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

　　（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量使用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于同意的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式要紧有下列几个方面：

　　（1）会议形式。要紧有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

　　（2）张挂形式。要紧有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

　　（3）音像制品。要紧有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

　　（4）现场观摩演示形式。要紧有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

　　（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。关于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包含厂级、车间级、班组级 安全教育），学习内容包含安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度与严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间很多于 24学时。

　　二 、 要紧的培训内容计划：

　　 时间 主题 方式 教育目的 对象 主培人员 全过程 三级安全教育 上课 加强新员工的安全素养 新进厂员工 安全员等 1 月 国家安全法律法规宣传 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 安全员 2 月 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 上课 加强员工的安全意识 全体员工 安全员 3 月 岗位安全操作规程；

　　上课 加强员工的安全操作 车间人员 安全员 4 月 各岗位安全知识教育 会议、宣传 使各岗位人员熟悉其岗位知识 各岗位操作人员 安全员 5 月 公司管理人员安全教育 会议 加强管理人员安全意识、加强带头模范作用 公司管理人员 安全员 6、7 月 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 讲座、宣传等 使员工熟悉防火的重要性与如何救火等常识 预防中暑与触电事故 全体员工 消防保卫员、 安全员等 8 月 典型事故与应急救援案例分析；

　　宣传 加强员工安全意识与处理紧急情况的能力 全体员工 安全员 9 月 安全生产规章制度与劳动纪律；

　　上课 确保安全生产 全体员工 安全员 10 月 特种作业人员安全教育 上课 加强特种作业人员的安全技能素养 电工、焊工、司机等 安全员 11 月 劳保用品使用安全教育 宣传、现场指导 确保员工清晰穿戴劳保用品的作用与如何穿戴劳保用品 全体员工 安全员 12 月 2009 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划 三 、 要求 1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的有关人员做好准备。

　　2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

　　3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间与原因。

　　4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，与以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。

　　 二○一一年元月三日 X XX 公司文件 XX[2012]08 号 ——————————————————————————— 关于公布《安全生产责任制度》《安全生产管理制度》的 通 知 各部门、车间：

　　为进一步加强企业...