某镇党政机关语言文字工作管理制度

某镇党政机关语言文字工作管理制度   为进一步加强我镇语言文字应用规范化、制度化建设，根据《国家通用语言文字法》、《ZJ省实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉实施办法》和某市语言文字工作委员会的有关规定，结合某镇机关语言文字工作的实际情况，制定本工作制度。

一、上下联动，持之以恒。认真组织机关干部学习贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《ZJ省实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉实施办法》，机关干部带头，率先垂范。坚持说好普通话，用好规范字，增强机关干部自觉使用普通话、规范字的意识，重在实效。

二、加强普通话的普及。实行持普通话等级证书上岗的制度，使普通话成为机关日常工作用语。

（一）镇政府机关干部在公共场合自觉使用普通话，切实发挥政府职能部门在推广普通话中的龙头作用。

（二）下列情况必须使用普通话：
1.执行公务时；

2.重大活动的主持、发言；

3.各类会议的发言；

4.对外宣传，包括新闻发布、接受媒体采访等；

5.接听来电，接待来访；

6.对外服务、政务受理等窗口应以普通话为基本的工作和服务用语。

三、加强对机关用字的管理，努力实现用字规范化。

（一）认真执行国家现行文字应用的各项法律、法规、规章以及规范标准，推行规范汉字，严格把好用字关。

（二）机关所有岗位在工作时均应按照《现代汉语通用字字表》规范书写、打印汉字，禁止使用繁体字、异体字和二简字。

（三）公文、印章、材料、网络网页以及其他各种印刷品。

四、加强对机关语言文字工作的管理 （一）成立机关语言文字工作领导小组。由分管领导任组长，语言文字工作领导小组下设办公室，负责健全完善语言文字工作网络，落实语言文字工作的日常组织管理，加强对本机关用语用字情况的督查。

（二）积极开展语言文字法律法规、方针政策的宣传教育。定期组织语言文字规范知识培训，不断增强干部的语言文字规范意识和职业语言素质。

（三）把语言文字规范化纳入创建行业精神文明的总体规划，作为年终评优创先的条件，有计划、有重点地提高本机关的语言文字规范化程度。

（四）建立机关语言文字检查制度 1.全体机关工作人员必须按要求说普通话、写规范字。

2.各办、中心公文用字规范，杜绝繁体字、异体字、错别字等不规范用字。

3.把说普通话、写规范字列入公务员基本行为规范；
把语言文字工作列入机关公务员、工作人员的职责，列入机关作风建设、年度考核的内容；
把语言文字作为个人年度评优表模的重要内容进行考核；
把普通话合格作为录用公务员的一项条件。

4.凡发现工作人员不遵守本制度者，语言文字工作领导小组办公室令其限期改正，且个人当年不得参加机关评优。

5.语言文字工作领导小组办公室负责机关各办、中心语言文字工作的检查和指导。