XX局党风廉政建设和反腐败工作情况报告

XX局党风廉政建设和反腐败工作情况报告 XX局始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且要求单位以及家属、子女也要遵守有关制度和规定，勤政廉洁，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题，下面，我将XX局党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不足、不实之处，请领导和同志们批评指正。

一、抓好理论武装，打牢党风廉政建设思想基础 坚持把深化思想认识作为抓好党风廉政建设的首要任务，从思想上深刻认识抓好党风廉政建设的极端重要性，切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识，强化敢于担当、勇于担责的使命意识，强化“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，强化抓好党建是最大政绩意识，自觉将党风廉政建设放在与工作同等重要位置，同步谋划部署，同步组织实施，同步检查考核。

1.持之以恒抓中央八项规定精神的学习教育。认真组织学习贯彻党的十九大和十九次历届全会精神，学习习总书记反腐倡廉重要论述，学习上级廉政建设制度规定。一是对中央“八项规定”先后多次进行学习，并结合实际开展讨论，把握精神实质，领导班子从自我做起、率先垂范。二是每周三集中学习日，党风廉政建设内容是每次都有的必修课，统一组织单位全体干部学习相关理论，用新思想、新论断、新要求，武装头脑，指导实践。

2．认真组织各级党风廉政建设工作会议精神及党章党规党纪学习。学习上级相关党风廉政建设方面的文件、领导讲话精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习《关于3起民生领域损害群众利益问题典型利益问题典型案例通报》《关于4起扶贫领域腐败和作风问题典型案例通报》《关于5起违反中央八项规定精神典型问题通报《关于2起形式主义、官僚主义典型案例的通报》，做到只要上级有通报，局党组一定会以方便易行有效的办法进行传达学习，及时用反面典型向干部职工敲警钟、做警示，进一步教育干部增强防腐拒腐的意识，进一步认清贪腐现象给党的事业以及个人和家庭带来的巨大伤害，提高了干部廉政防微杜渐的能力。

3.抓好经常性的廉政提醒。一是利用AAA工作群发送廉政名言警句，进行温馨提醒，提高廉洁从政的意识。二是利用当地教育基地，进行实地爱国教育廉政教育。三是编写发放《致党员干部家属廉洁自律一封信》，向支部党员干部家属发出倡议，树立“家庭助廉”意识。

二、党组职责明确，工作机制进一步健全 按照《关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定》要求，党风廉政建设工作的组织领导进一步加强，工作机制进一步健全，责任体系进一步完善。

1.强化责任意识。履行党风廉政建设主体责任的意识强烈，抓大事、议大事、管大事的思路清晰，从严治党、从严治局、敢于担当的目标坚定；
始终把党风廉政建设摆在重要位置，每周召开办公例会，通报、研究、解决日常工作问题，研究决定重大事项；
单位领导的自身行动，为党风廉政建设奠定了坚实的领导基础。

2.建立层层抓落实的责任体系。按照一级抓一级、层层抓落实的要求，落实“两个责任”，强化“一岗双责”，业务工作与廉政建设一起部署、一起落实。组织单位科级领导干部签订党风廉政建设承诺书，进一步强化责任意识。

3.加强制度建设。为加强内部管理制定下发了人员管理、经费使用、数据发布、信息应用、活动安排等制度规定，使各项活动有据可循，强化制度的硬约束。年内，修订下发了《财务管理办法》、《公务用车管理办法》等制度规定。

三、强化监督检查，坚持廉洁从政 1．坚决落实八项规定，持久纠正“四风”。一是按“三严三实”要求，牢固树立持久贯彻落实八项规定的恒心，坚定彻底纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的决心，从严从实抓出实效。二是领导干部严以修身模范带头，自觉遵守廉政守则。对照廉政建设规定严以律己，凡是上级明令禁止的，自己坚决不做；
凡是要求大家做到的，自己首先做好。三是严格执行标准制度规定，把住经费开支、活动安排审批关。不以任何名义任何借口用公款赠送礼品礼金礼物和有价证券，不违规用公款吃喝或安排与公务无关的“酒局”、“牌局”，不用公款安排旅游及相关活动，不违规发放津补贴或福利。四是抓住重点时节和关键部位。抓好“五一”、中秋、国庆等重大节日廉政建设，进行思想动员，采取有力措施，严守关键环节，加强检查监督，引导干部职工讲文明守规矩，营造风清气正的内部氛围，保证顺利渡过重点时节。管住人财物数，保证关键部位安全，对掌握财权物权数权的关键少数要管紧，对可以灵活支出的经费要管死，对可以移动的贵重物品要管牢，对敏感重要的数据要管住。

2．积极开展行政效能监察。坚持重大事项集体决定。对“三重一大”事项进行集体研究讨论决定；
加强对“三重一大”事项的行政监察，对专业报表、资料印刷采用招投标方式。

3.建立中层干部廉政档案。坚持将中层干部住房情况、党风廉政建设情况、出国表现情况等涉及党员干部廉政资料分别存入本人廉政档案，作为考核中层领导干部遵守廉政规定的重要依据。到目前为止，XX局干部较好地执行了党风廉政建设各项规定，未发现有违规违纪问题。