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巩固拓展脱贫攻坚成果心得体会6篇

来源:心得体会 时间:2022-11-03 20:45:04

篇一:巩固拓展脱贫攻坚成果心得体会

  现代农业心得体会

  现代农业心得体会 有了一些收获以后,有这样的时机,要好好记录下来,这样我们 可以养成良好的总结方法。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下 面是小编整理的现代农业心得体会,欢迎阅读与收藏。

  现代农业心得体会 1 20XX 年 10 月 16 日-21 日,我有幸参加了到陕西杨凌为期 6 天的 现代农业和农民专业合作社发展学习考察活动,经过这次活动,使我 对目前现代农业的发展有了新的认识,我们主要考察参观了陕西杨凌 国家及农业开发区、杨凌镇土地银行的成立、运转情况,西安市高陵 县药惠镇的城乡一体化建设、土地流转情况及天水太空农业示范园、 天水麦积区农民合作社等具有代表性的农业示范园和农民合作社。

  一、学习心得 (一)转变观念,创新工作思路 现代农业是应用现代科技,改造传统农业,促进农村生产力发展 的过程,也是转变农业增长方式,促进农业又好又快的发展过程。从 过程上看,是实现农业的科学化、集约化、市场化和产业化;从结果 上看,是实现农业的优质、高产、高效和可持续发展。我们必须对发 展现代农业有一个准确而清晰的认识,进一步转变观念,从“以科技 为本”逐步转变为“以人为本”的农技推广,从以服务农业生产为主 线逐步转变为农业生产、农民生活、农村生态为主,从以技术为主线 逐步转变为以产品为主线的农技推广。要学习天水新民苹果种植专业 合作社的经验,在服务中,要做到形式多样化、内容全程化,既搞好 产前信息服务、技术培训、农资供应,又要搞好产中技术指导和产后 加工、营销服务,通过服务领域延伸,推进农业区域化布局、专业化 生产和产业化经营。

  (二)提高素质,培育职业农民 近几年,农民的科技素质虽然有所提高,但整体水平仍然较低, 特别是随着农村青壮年劳力向城市和非农业产业流动,农村劳动力结

   构急剧变化,农业劳动者素质呈结构性下降趋势,在这种情况下发展 现代农业,提高农民科学综合素质显得尤为紧迫。因此,我们农业科 技部门要加强农业科技培训,要围绕主导产业,大力培育职业农民, 培养一大批生产能手、经营能人和乡村科技骨干,从根本上改变农业 科技落后状况。

  (三)统筹规划,丰富经营内涵 现代农业不再是孤立的“农业生产”,而是农业的全套,提高农 民生活水平、改善农村生态、倡导农村文明,借鉴西安市高陵县药惠 镇的经验,发展一产要接二连三,以市场为导向,按照产业化思路发 展集约农业,延长产业链条,开展农产品加工、农业生态旅游等,同 时,努力创建农业优质品牌,走向市场,提高农产品的附加值和市场 竞争能力。

  (四)注重人才,完善服务网络 现代农业的发展需要高素质的科技人才,依靠人才发展,依靠人 才引领,依靠人才国际化,这是天水国家农业科技园区的经验。因此 我们要整体谋略,用好现有人才,培养后备人才,办好科技人才的继 续教育,使农业科技推广工作可持续发展。要抓好学习,营造浓厚的 学习氛围,让学习成为搞好工作的第一需要。所有的农技推广人员都 有试验、示范任务,在实践中锻炼,在锻炼中提高。坚持以人为本, 经常了解农业科技推广人员工作、学习、生活情况,尽力为他们分忧 解难,树立关心他们就是关心农业、支持他们就是支持农技事业的观 念,全方位帮助农业科技人员成长进步。

  二、学习体会 通过这次的考察学习活动,根据七里河区现代农业发展情况,做 了一些思考。我区位于兰州市中南近郊,东接城关、榆中,南与临洮、 永靖相连,西邻西固,北与安宁隔河相望。南北长 33 公里,东西宽 21 公里。全区总面积 396.11 平方公里,农村面积 378 平方公里,占总面 积的 95%。全区耕地面积 15.24 万亩,其中水地 5.49 万亩,旱地 9.75 万亩,人均耕地 1.5 亩。全区共辖 2 乡 4 镇 9 个街道,有 72 个行政 村、69 个社区居委会,户籍总人口 45.67 万人,其中农业人口 10.55

   万人。全区种植业主要种植粮食、百合、蔬菜、果品等作物,牧业主 要是奶牛养殖。农业生产已进入转型期,是农业实现由传统农业向现 代农业转变的`关键时期,农业生产的方式和结构都将发生变化,农业 的规模化、高效化、园区化将是主攻方向。

  (一)发展现代农业,必须培育特色优势产业 近年来,随着种植业结构的持续调整,本地农业从单一的传统农 业向现代农业、品牌农业、特色农业等多功能型转变。通过实施“一 镇一特”、“一村一品”工程,有效地促进了本地区特色农产品基地 的形成,从而涌现了大批品牌农产品,如兰州百合、蛇果、韭黄、水 磨沟桃等一批优质品牌农产品,初步形成了“一镇一特”、“一村一 品”的现代农业新格局,其中以兰州百合发展规模为最大,也成为了 我区农民增收致富的支柱产业。

  (二)发展现代农业,必须坚持走园区化的发展道路随着城乡一 体化综合配套改革工作的逐步推进,农业生产将面临区域、结构的调 整,我们必须重新规划本地区的农业发展规划,加快建设综合性的现 代农业示范园区。园区化的发展将成为现代农业发展的主攻方向,而 且还切实解决农业标准化、农产品无公害化、农业生产设施化等问题, 同时更好的带动农民实现增收。发展农业产业园,促进了农业的科学 化、集约化、市场化和产业化,进而实现了农业的高产、优质、高效、 生态、安全和可持续发展。

  (三)发展现代农业,必须更加注重农产品质量建设近年来,食 品安全事故激起了全社会的关注,全社会对食品安全问题达到了零容 忍,城乡居民安全消费意识不断增强,对安全优质农产品的愿望更加 迫切。为切实提升农产品质量安全,必须结合自身农产品产业化发展 需要,以经济效益、生态效益和社会效益为中心,以优势农产品生产 基地、无公害农产品生产基地、农业科技园区为基础,大力推进农业 标准化示范区建设。

  (四)发展现代农业,必须大力发展专业合作经济组织随着现代 农业的发展,土地家庭承包制虽然调动了农户的积极性,但由于完善 的社会化服务体系迟迟没有建立起来,统一经营层次成为农村经营体

   制突出的薄弱环节,卖农产品难和价格大起大落的问题长期得不到解 决。因此,提高农业的组织化程度,发展和完善农户的统一经营,已 成为当前完善农村基本经营制度的迫切要求。

  1、组建专业合作社制度。围绕提高农业生产的组织化程度,应着 重发展农民新型合作组织为主的服务主体,包括农民专业合作社和各 类专业协会,一般由掌握技术和营销渠道的专业大户牵头组织,为农 户提供农产品加工、储藏、运输、销售和技术培训、生产资料购置、 机械化作业、灌溉、施肥等服务。这是在保持家庭联产承包责任制不 变的前提下生产关系的变革和创新,它适应了目前农村生产力的发展 水平,代表了农村生产力的前进方向,必将极大地促进农村生产力的 释放。

  2、完善专业合作社体制。农民专业合作社组织引领着各家各户进 行农业的规模生产和科学生产,在发展现代农业。

  现代农业心得体会 2

  7 月 23 日下午,我参加了由南京农业大学经济管理学院周应恒院 长来市农委所作的“现代农业的发展战略与江苏农业现代化工程建设” 专题讲座,周院长从“现代农业发展的背景与内涵”、“国外农业发 展的经验与趋势”、“我国现代农业发展战略基础及战略重点”、 “现代农业发展的误区与路径选择”和“推进江苏农业现代化工程” 等五个方面的内容作了详细的阐述,并对现代农业的发展趋势进行了 具体而深刻的解读,现就此次讲座谈个人四点不成熟体会:

  一、转变观念,提高对发展现代农业的认识。

  只有壮大农业规模,提高农业综合效益,才能加速农业现代化的 进程。发展农业最大的瓶颈是土地。要加快农村土地集中流转,加快 农业结构调整,加快实现由传统农业向现代农业的转变。必须进一步 解放思想,转变观念,学习外地发展现代农业的宝贵经验,用工业的 理念发展农业,加快我市农业结构调整,要牢固的树立以下几种意识:

  一是机遇意识,二是市场经济意识,三是创新意识,四是品牌意识, 五是有机食品意识。

  二、加强对现代农业发展的领导。

   要抓住昆山决胜现代化的契机,推进农业现代化进程,必须加强 组织领导,真正地把工作重心转移到为农业服务上来,要把发展现代 农业纳入政府的目标管理,加大发展投入,加强督查力度,严格考核 标准,依据考核结案,实行奖惩。要及时调整优化领导工作小组,充 实工作人员,及时解决发展中的困难和问题。

  三、培育和壮大龙头企业,推进农业产业化经营。

  发展农业产业化经营,关键是培育和壮大龙头企业,龙头企业具 有开拓市场、引导生产、科技创新、加工流通的功能。因此要把龙头 企业建设作为农业产业现代化的关键环节来抓,一方面通过扶持优势 主导产业,扩大建设一批规模化基地,可以带动一大批农户参与基地 建设,增加农民收入。另一方面,我市渔业资源丰富,可以通过水产 规模养殖,带动农业结构调整。

  四、加快推进技术创新,为农业发展提供强有力的支撑。

  发展现代农业,必须注重技术创新,用科技来支撑农业发展,一 是完善和落实优惠政策,吸引各类农业专业人才来我市发展。二是加 大新品种、新技术的引进、示范、推广力度,加快科技成果转化。三 是积极与大专院校、科研单位加强合作,借助外力推动技术进步。四 是加强技术培训,普及先进技术,继续搞好科技下乡活动,在举办各 种培训班等农业科技普及的同时,要注重利用现代传媒手段,努力提 高科普。

  

篇二:巩固拓展脱贫攻坚成果心得体会

  大学生青马培训心得体会

  新时代的大学生,是中国承前启后的一代,是继往开来的一代, 是肩负历史和时代重托的一代。因此,加强大学生的理论武装建设至 关重要。为响应党中央“加强高校学生骨干培养”的号召,积极引导 大学生加强信念、培养品格、开阔视野、培养能力,提高师大学生干 部的精神面貌和整体形象,校团委、校学生会、校学生社团联合会联 合开展了辽宁师范大学首期“青年马克思主义者培养工程”团学骨干 培训班。首期培训班的课程和活动十分丰富,课程内容涉及马克思主 义及马克思主义中国化的相关理论知识、科学发展观对青年发展的现 实意义、学生干部责任感的培养、使命意识的树立等多层次多角度的 话题;邀请的授课教师资历深厚、社会认可度高:有今年三月重登《百 家讲坛》的历史文化旅游学院硕士生导师喻大华教授,原中国社会科 学院博士后、现任政治与行政学院博士生导师的刘晨晔教授和文学院 硕士生导师刘勇刚教授等多名风格迥异、在自身研究领域走在前列的 优秀教师;活动安排上,采取讨论、素质拓展和联谊晚会相结合的方式, 全面促进学员沟通,增进了解,锻炼了同学们的综合能力。我有幸成 为这其中的一员,并已经参加了七场培训、两场支部讨论、一次素质 拓展和几次特色活动。如今,青马培训即将结束,但留给我们的思考 将永不止息。

  青年是时代的主人,作为青年的我们是师大学子的代表,是责任 与缘分,让来自不同学院的我们走到一起,共同接受“青马”培训这

   份心灵的洗礼。整段青马培训的日子,就是我们成长的见证。一场场 报告中,老师们生动形象的举例、深入浅出的演讲,向我们阐述了作 为学生干部应具备的各种素质,令参加培训的每位同学都受益匪浅; 一次次讨论会上,同学们有感慨、有共鸣,友谊就在这各抒己见的融 洽中慢慢滋生;在提升心灵的素质拓展中,成员们心往一处想、劲往一 处使,共同攻克难关,真正理解了团结的价值;在西山校区的踏青,让 我们看到了每一位学员发自内心的笑容……无论是阳光灿烂的晌午还 是细雨蒙蒙的黄昏,有青马培训的日子,就有我们的风雨不误,一路 相随,就有我们温暖而跃动的心。我们将用青春的金线和幸福的璎珞 把这所有的日子编织在一起,让它们在记忆中永存。

  两个月,是转眼过去的日子,也是我们收获希望的日子;是单纯 的日子,也是快乐的日子。青马的每一次课程,都让我们充满好奇和 期待,从来都兴高采烈,从来都意气风发。我们青春,所以我们有时 间,有力量,有燃烧的信念,我们青春,所以我们渴望了解生活,渴 望高高地擎起生命的风帆。是青马培训给了我们这样的机会,让我们 高高地扬起理想之帆,重新审视自己,也重新审视生活。

  “青马”是文明的使者,以爱国守法为行为标尺,以明礼诚信为 处事法则。在构建和谐社会的征途上,她引导着我们快马加鞭,无私 奉献,让人生的价值在平凡中升华;“青马”是时代的强音,青春不甘 平庸与寂寞,青春就要追求神奇和精彩。青马指引着我们去开启尘封 已久的心门,让自由的风多彩的云随意舒展,让青春的鲜活与亮丽尽 情绽放;青马,培养我们成为社会的骄子,让我们编织多姿的梦幻,让

   生活披上绚丽的彩霞。让我们用热情去驱逐阴翳,用双手去开创未来。

  沐浴着新世纪的阳光雨露,我们只有发扬“青马”精神,才能在社会 主义的康庄大道上迅跑。

  “青马”培训就要结束了,但纵使歌声渐渐地沉寂下去,我们的 心也会永远地跳动不息。青马培训为我们带来了希望,昭示了未来。

  经过这次心灵的洗礼,我们仿佛看到了马克思主义者肩上的太阳依然 在辽阔富饶的中华大地上,幸福地升起,将黄土地上的每一座城市和 村庄,温柔地照亮。

  蓦然回首,我们的心中早已积淀了满满的感动。这感动,最多还 是来自我们亲爱的学员们、战友们。相逢又告别,归帆又离岸,但我 们不必感伤,因为离别并不代表结束,而是昭示着另一个开始。青春 的路上我们何须惆怅,“海内存知己,天涯若比邻”。不必惋惜,也 无需告别,我们坚信这份友谊定会长存。未来的日子里,我们更加坚 信,多严峻的战斗,我们都能共同面对,多沉重的担子,我们都会勇 敢地扛起。望征程千种思绪,相信我们的友情定会化为奋进的力量!

  总之,这次“青年马克思主义者培养工程”让我们在深入学习科 学发展观的同时,全面了解了社会、学校及自身的情况,提升了学员 们发现问题、分析问题、解决问题的能力。给我们今后的学习、工作、 生活带来了宝贵的启示,是一笔不可多得的财富。她鼓舞着我们共同 去播种马克思主义的伟大理想,用坚强与自信去驾驭惊涛骇浪,用勤 劳与智慧去开创美好航程,共同向着报效祖国的目标而不懈奋斗。

  “青马”为我们描绘了美好的蓝图,吹响了前进的号角。在人生

   未来的征程上,让我们擂响青马的战鼓,高扬青马的旗帜,目向星辰, 脚踏实地,昂首阔步,迈向新世纪的辉煌!

  

篇三:巩固拓展脱贫攻坚成果心得体会

  节约型班组事迹材料

  【篇一:五型班组建设——节约型班组】

  先进班组事迹材料 ------节约型班组 xx 车间 自开展班组建设以来,班长 xxx 同志抓住班组自身优势,努力打造 着自己班组品牌——节约型班组。

  “节约型”班组,是“五型班组”之一,于兴志班组始终坚持以人为本, 倡导低碳生活的理念,采取“四项”措施开展节能减排活动,一是组 织员工认真学习有关节能减排降耗的法规、政策,并制定具体的实 施办法和措施;二是组织开展“五个一”活动,无论在工作中还是生 活中都要做到“节约一度电、一滴油、一滴水、一支笔、一张纸、”, 养成节约光荣,浪费可耻的习惯;三是制定“五个一”活动承诺书, 每人签字,落实到实际,从身边事做起,从自身做起,互相监督;

  四是号召员工争做节能减排小卫士执行者,年底盘点每人成绩,并 写下节能减排降耗的经验,心得体会,供班组学习交流。

  一、明确责任观念,充分认识创建节约型班组的重要性和必要性。

  应结合本单位工作实际,确定创建目标和任务,牢固树立勤俭节约 的理念,努力增强紧迫感、责任感和使命感,从长远着眼,从点滴 入手,努力将班组建设成节约风气浓郁的“节约型班组”,在全车间 形成最大限度节约一切资源的良好氛围,为创建“五型”班组作出楷 模。

  二、培养勤俭节约的良好作风习惯。跳出现象看本质,节约一张纸、 一度电、一滴水的意义远不在现象本身,关键是一种习惯和风气的 形成。习惯风气一种良好的组织文化,一种无形的宝贵资源,这也 是他们班组创建的主旨所在。在实际工作中他们也是这样做的。无 论是在检修还是工艺处理,他们都能将设备、管线内处理的油品主 动回收至指定地点,尽量减少物料的损耗;在日常的工作中,总是 能做到 人走灯灭,随手关闭水龙头等看似不起眼的细节性工作等等。

  三、练就科学节约的过硬素质。班组的每一位员工不但树立勤俭节 约的主人翁意识,从珍惜一滴水、节约一度电、回收一节料头、合 理利用一件工具做起,更是拓宽节约思路、摸索节约窍门方面勤于 思考、多动脑筋,力争做到科学节约。班组成员从改进工艺讲节约、

   从优化运行讲节约,向提高效率要节约,向降低成本要节约。无论 是高温生产、低温运转,没使设备出现过一次异常,从设备维护保 养方面提高了节约效果。

  四、结合自身实际,明确创建要点。做好“创建节约型班组”与实际 工作的结合,是将工作落到实处。他们更是结合本车间工作性质和 各岗位特点,有重点、有目标、有突破性、有针对性地选取创建节 约型班组的突破口和切入点。如火车站台岗位,每次装车时都将接 料桶里的废油倒入槽车内,积少成多,常年回收下来也不是一个小 数字;罐区采样废液集中回收处理,减少照明时间,矿泉水瓶回收 后集中处理等等,体现出班组的“废品附加值再创造”理念,这些都 是得到了车间的好评和向其他班组介绍学习。

  班组是企业的基础,创建节约型企业首先要从班组开始的。工艺一 班用自己的实际行动将班组建设成为崇尚节约、履行节约的节约型 班组,共同推动“创建节约型班组”的深入开展。

  【篇二:班组先进事迹材料】

  重庆工厂发动机装配车间装配三组是一个团结、进取、装配实力很 强的精干型班组。班组成立于 1989 年 3 月 1 日,主要承担集团公司 的大机型 cb、cg 等发动机及出口外卖、外贸发动机的装配任务,是 重庆工厂重点装配线之一。在整个发动机的输出中占据公司成车、 外卖出口的主导地位。班组现有员工 43 名,其中男工 21 名,女工 22 名;高级技师 1 名,技师 3 名,高级工 17 名,中级工 1 名;党 员 2 名,团员 6 名,平均年龄 34.6 岁。

  成立至今,在工厂、车间领导的关怀下,先后取得了可喜的成绩, 连续三年被公司评为红旗班组,职工模范之家、青年文明等荣誉称, 是发动机生产装配中的主力军,至 2008 年推行精益生产管理以来, 在人员优化和生产线缩短的情况下,班组发挥出巨大潜能,今年班 产量日均最高达到了 800 台,月产达 16000 余台。

  一、在生产精益管理上,班组针对人员变动大、车型多、状态复杂 的情况,结合精益生产的不断推进,不断地改善创新,坚持每天生 产异常情况写实,为工厂和上级部门提供真实可靠地原始数据 200 多份,以便不断地进行改善(其中包括停工待料、品质异常、标准 作业、目视化制作、产品摆放、物流配送和设备动态等方面的信 息)。截止 20010 年 1-6 月份,班组共生产了 cb、cg 和出口外卖、 外贸发动机等 16 个品种共计台,无一掉产,其中包括公司的重点车

   型 006、007、002 系列和 091 系列新品发动机,圆满完成今年共识 重点车型和国Ⅱ的发动机装配任务。

  二、在品质控制提升上,班组狠抓内部管理,大胆推进精益管理中 的 qc 管理方法,制定的严格的工艺纪律和装配中的过程控制,不合 格品推移图和统计分析图严把质量关,严格执行下检上的品质控制 要求,积极开展质量讲评活动,按照三不原则把拦住缺陷不外流作 为班组质量培训的主题,切实有效的把质量萌芽问题解决在本小组。

  1-6 月份下检上拦住错漏件 36 件,累计奖励员工 540 余元,奖励人 数 12 人,批量缺陷拦住 3 起,累计奖励员工 450 余元,并尽可能不 让一件不合格品外流,确保发动机生产过程中受控。使多机型,多 品种的外卖、外贸机型一次交验合格率达到 92.16%。班组还把外观 品质和错漏装作为上半年的重点工作来抓,积极采取各种措施,层 层把关,各尽其责,经过动员全体员工的努力,该小组外观不良控 制在 1.10%,错漏装控制在 0.30%以内,发动机机油皂化的问题从 往年的 6 台减少到 0 台,从而提高了产品的品质。

  三、在节能降耗,成本控制上,精益管理的推行时减少各种浪费, 降低成本最直接、最经济的手段。班组大力宣传成本意识,让员工 知道并理解浪费是企业走向死亡,没法参与激烈的市场竞争的原因 之一,在班组的所有辅料中,各种型号的密封胶是最难控制和掌握 的成本之一,而且进口密封胶很贵,从最初的班产量平均 1000 余台 算,每月得消耗密封胶 3400 多元,仅 1-6 月份共消耗了 18000 多元, 比同期上半年节约了一半的成本费用,资源有限,智慧无限,只有 在合理利用节约成本的基础上,才能去占领和开拓市场。所以在宣 传五保控一得基础上,让班组每名员工节约身边的每一双手套,棉 纱胶水,纸张是精益宗旨,然后才能去创造更大的价值,今年上半 年小组计划费用 4.5 万元,通过对工料辅具等领用控制,严格走节约 型班组道路,实际发生 3.03 万元,节约成本费用 1.47 万元。

  四、在现场 5s 目视化管理上,班组组织员工对现场的废旧物品进行 分类定置,要求做到分类物品定置摆放,标识明确,生产现场的货 架,盛具车,部件明示票粘贴过塑 17 个货架,安全警示标语,提示 4 处,给员工营造一个舒适整洁的工作环境。班组还不断的通过 5s 管理,整顿和清扫不断提高员工的素养,使生产现场的定置和产品 摆放规范有序,做到安全生产,文明生产共划分定置线 14 处,设置 定置区域 11 处。

   五、班组在员工的培训上,采取灵活多样的方式方法,积极组织培 训员工的业务技能,不论是初级、中级还是高级工的培训,还是公 司倡导的多能工培训,班组都主动培训制定计 划,上报车间后,按计划开展形式多样的培训工作,007、006、 091 的工艺培训,重庆工厂工伤管理办法培训,班组的成本管理控制 培训,设备操作保养培训,427e 工艺培训,结合多能工的不断深入 学习培训,共计 14 余次,班组利用待料休息时间,组织班组骨干对 受训员工实施传,帮。带。一对一的讲解装配方法,标准作业,技 术要求等作用,是全组员工不断地掌握提高业务素质和品质控制能 力。1-6 月份班组多能工培训学习 14 余次,导师带徒 5 人。

  【篇三:五型班组事迹材料】

  篇一:五型班组创建活动汇报材料 以创建“五型”班组为立足点 全面推进基层建设水平 尊敬的各位领导:

  我将特种作业大队基层建设和创建“五型”班组活动工作情况向各位 领导汇报如下:

  第一部分大队基本情况:

  1、、人员情况 现用工总量 x 人,其中在册合同化、合同制员工 x 人,社会化劳务 派遣工 x 人。

  2、队伍机构 1、设综合办公室、生产运行组 x 个机关组室,有人员 x 人(包括班 子成员 x 人),全部为在册员工。机关附属生活 x 人、汽车司机 x 人。

  2、基层在编班组 x 个,现有在册员工 x 人,社会化劳务派遣工 x 人。

  3、设备 现有主要设备 x 台,其中修井机 x 台、通井机 x 台。

  第二部分主要工作 2013 年,我大队以服务原油生产为中心,强化树立“三种”意识,构 建“五种”管理机制,采取“六项”措施,狠抓“五型”班组创建工作, 有效实现了平稳起步、安全生产、规范运作,为全年生产平稳运行 奠定了坚实的基础。一、强化树立“三种”意识,职工思想得到了彻 底转变 树立“做精做专创一流品牌施工队伍”的意识,依托会议、宣传栏、 编印宣传册等手段,向员工讲解形势,分析现状,介绍兄弟修井单

   位的成功经验,辅助各项奖惩策略,有效带动员工转变思想管理、 思维方式,使大多数员工初步形成了的工作思路和方法,实现了平 稳快速起步,为做精做专大队油水井大修施工业务发展奠定了坚实 的素质基础。

  二、构建“五种”机制,全面建立规范合理的特种作业管理机制 一是 建立井筒作业组织机制。制定了岗位职责、机关及机组工作流程, 利用图表的形式,明确每一个员工的工作内容和责任;

  二是建立现场标准化检查监督机制。周帮促指导、旬检查整改、月 通报奖惩,用政策和强硬的管理手段促使现场管理紧跟油田发展步 伐;

  三是建立技术措施动态分析机制。根据井下作业资料录取行业标准, 录全、取准各项现场资料,建立健全各项资料台帐,坚持标准化作 业,规范化运作,为实现生产平稳运行做好资料上的保障。

  四是建立安全环保管理机制。制定了各项安全环保管理制度,建立 了各项安全环保资料台帐,明确了各级安全管理责任,周检查,旬 通报,月评比,形成了大队、作业队两级管理体系,有效减少了安 全隐患,消减了安全风险,树立了安全意识,提升了安全水平。

  五是建立了员工培训机制。建立和完善了员工培训管理制度,制定 了员工培训计划,编写印发了员工应知应会知识手册,利用作业间 隙,采取集中培训和小队培训相结合的方式,着重进行安全、井控、 技术方面的讲解,结合现场操作技能比武,定期进行岗位练兵,五 种工况下的应急演练,提升了员工的理论水平和操作技能。

  三、采取六项措施,强化了措施增油增注全过程管理 一是指导帮促措施。从现场作业、设备管理、资料录取、安全管理、 规范操作、工艺流程等六个方面入手,由大队领导分片包干,手把 手和员工探讨、规范、指导,积极帮促班组开展工作,有效规范了 一线管理。

  二是规范各种制度和工作标准。从生产组织、技术保障、安全管理、 健康环保、综合治理、生活管理等六个方面制定了管理制度和工作 标准,并认真贯彻执行,有效促进了规范管理。

  三是采取定期检查的手段。坚持周抽查、旬通报、月评比的措施, 从发现问题、分析问题、解决问题三个环节入手,以检查促整改、 以通报促进步、以评比促提高,推进大队整体工作水平上了一个新 台阶。

   四是采取激励措施。制定了作业队先进评树制度,定期量化打分综 合考评,根据考评成绩,推荐参评处各类先进集体和先进员工,以 此激励员工赶、学、比、超,营造出我大队锐意进取、积极向上的 工作氛围,促进了员工生产工作的积极性。

  五是采取奖惩措施。制定各类奖惩办法,根据月度考核及日常检查 情况,惩处违规,奖励先进,全面营造保障油田增产增注氛围,拉 动整体工作上水平。

  四、以创建“五型”班组为立足点,全面推进基层建设工作上台阶 2013 年,我大队依照自身实际,根据处《2013 年基层建设示范点 和“五型”班组工作标准》的通知精神,以创建“五型”班组为立足点, 促进基层建设工作的全面开展。

  1、突出重点全面创建,务求实效创建品牌 我大队特作二队自成立以来,面对设备老、人员新,操作工全为劳 务派遣工等诸多困难,把抓好员工队伍技术培训作为工作的首要任 务,经常组织员工学习生产技术,开展操作技能培训,演练井控预 案,先后开展各类技术培训达 20 多次,严格执行标准化施工作业程 序,员工队伍技术素质不断提高,成为一支敢打“硬仗 ”,不怕挑战 的队伍。同时,该队队积极推行 hse 和“两书一表”管理体系,加强 现场标准化建设和“五型班组”建设,在修井作业中,严把安全质量 关,小到一个数据,大到管柱结构,都严格按照施工方案要求进行 施工,努力做到精益求精。今年以来,该队措施大修作业一次性完 井合格率 100%,措施有效率保持在 87%以上,达到了设计质量要 求,赢得了作业区的称赞,与之建立了良性互动的合作关系 因此, 我们确立了以“安全型”为突破,以“学习型”为依托,以全面创建为 目标,采取“一定三规四查一评”的方法,有效促进了班组整体管理 水平。一定就是从安全、环保、技术、操作、文化、培训等方面定 制班组创建标准;三规:在作业施工中规范了工艺流程、操作标准、 量化考核细则。四查:以监督巡查、安全抽查、现场检查、员工互 查的方法,对每次施工的安全环保隐患、资料录取情况等进行检查 整改,有效提升了班组日常管理水平。

  2、以点带面整体推进,全员参与提升品牌。我大队一线操作工全部 为劳务派遣工,以前未接触过井下作业,理论水平和操作技能几乎 为零。对此,我们确定了以“学习型”为突破口,及时提出了“精一会 二懂面”的创建“学习型”班组工作思路,认真学习各类井筒作业技能

   知识,采取以点带面,整体推进的方法,有效促进了班组整体业务 水平。

  首先是确定目标,精通一项关键技能。针对每位员工各自岗位特点, 使每位员工确定一个自我学习技能关键项目,定期在两个不同岗位 轮流学习上岗,熟悉两个不同岗位的技能知识。利用 1 年的时间, 全面了解井下作业各个岗位的基本操作。

  其次是建立机制。根据相关培训要求,制定了年度、季度、月度学 习计划和切实可行的考核细则,实行每天班前小会 10 分钟安全常识 学习,作业员工一日一题一练,采取周集中培训,月岗位练兵,季 技能考核的方法,建立和完善了有效的学习机制。

  第三是优选方法,整体推进。在基层管理工作中,我们以强化环境 污染预防控制,搞好自控、互控、联控,实现全过程文明、清洁生 产的“清洁型”为基础;以发扬勤谨节约传统、创新节约手段、控制 篇二:“五型”班组先进事迹材料 xxx 创建“五型”班组先进事迹材料 xxx 班组由 14 人组成,主要负责 公司 xx 的收、发、存工作。自创建“五型班组”活动开展以来,xxx 组用实际行动积极响应,在全体员工的共同努力下,克服了设备老 化、缺陷较多,人员少等多种困难,圆满地完成了公司领导安排的 各项任务。2012 年荣获 xxx 公司授予的“五型班组优秀班组”荣誉称 号。

  一、立足岗位、学以致用,争创“学习型”班组 围绕 xxx 公司“五型”班组创建活动的总体要求,xxx 班组制定了— —“学习型”班组创建 标准,制定班组学习计划,并结合工作情况,坚持以工作现场为课 堂,以应知应会为重点,利用 xxx 时间及 xxx 完毕后进行岗位职责、 反违章六条禁令、x 岗位应知应会知识等内容的学习培训,使班组员 工熟知本岗位各项工作制度及要求。同时积极开展岗位练兵,迎检 汇报制演练、竞赛,及互帮互助学习活动。对新老员工全理分配, 对新上岗和工作时间短的员工,由工作年限长、业务经验丰富的同 志进行“传、帮、带”,对 xxx 操作耐心讲解,对 xxx 操作流程进行 反复操作学习。通过“每日一题”学习,每月进行一次考核,全面提 升班组的专业知识水平。做到“精一岗,会两岗,懂三岗”。积极参 加公司及油库组织的各类培训和各类知识答卷,班组人员参加培训 率、合格率达到百分之百。同时,班组人员通过多种方式,认真学 习下发的各类文件、书籍、通知及事故通报,提高了班组人员的综

   合素质,也带动了班组员工的学习热情和工作积极性。二、 增强安 全意识,争做“安全型”员工。

  在争创“安全型”班组的过程中 xxx 组首先从思想上着手,组织班组 员工认真学习公司关于安全生产等会议精神和要求,所有员工自觉 讲安全,安全思想深入人心。在工作中把安全工作落在实处,坚决 杜绝岗位违章行为和事故发生。同时积极参加公司开展的各项安全 活动及预案演练,组织学习反违章六条禁令、事故通报、岗位职责 等规章制度。每月进行一次岗位突发事件的消防演练,按时检查控 制中心输油泵房的消防器材,并做好记录。开展“三违”检查及辩识, 与精细化管理工作相结合,为确保装油安全,要求控制中心人员对 现场装油车辆加强巡检,他们克服因户外工作天气多变等种种影响, 对每辆入库装油车辆认真复查卸油阀门、防火罩、导电线、静电夹、 灭火器等相关设备,还要时刻提醒和监督驾驶员规范操作,做好每 一项安全工作。

  三、构建整洁的工作环境,作“清洁型”班组的典范 在争创“清洁型”班组的过程中,xxx 组人员首先做到自身容貌整洁, 上岗时着装整齐,行为规范得体。室内室外清扫干净,保养擦拭设 备干净整洁完好。在工作中要求每天把发油台场地及发油台设备打 扫的干干净净,输油泵房擦拭一尘不染。同时,多次参加单位及油 库组织的义务劳动,如灌区拔草,清理油库林带垃圾,菜地除草翻 地等。受到领导的表扬。在全班人员的共同努力下,xxx 组周围工作 环境焕然一新,给 taren 创造了干净整洁的装油环境,为公司树立了 良好的企业形象。四、精细化管理,强化班组人员节约意识 在争创“节约型”班组的过程中,xxx 组根据岗位实际情况,在设备 维护上下功夫,修旧利废,减少设备维修费用。做好日常维护,减 少设备损坏率,降低设备购置费用。在装油过程中,合理调整运行 时间,节约用电量,减少电费。同时,班组对办公用品的使用也有 严格的规定,在工作中对记录纸张严格控制,做到打印不出错少出 错,节约每一张纸。在使用清扫工具方面也是做到能用尽量用,能 修理使用的尽量不领用新工具,历行节约人人有责,做到常年坚持 不懈。

  五、团结协作,构造和谐的理念 在争创“和谐班”组过程中,xxx 组牢固树立以人为本、构造和谐的 理念,每位员工都把班组当做一个大家庭,人人有参与管理的权利、

   集思广益、班务公开。生活上大家互相关心,互相帮助,班组人员 相处亲如家人。

  xxx 组全体员工都非常珍惜自己的工作岗位,他们顶风雪、战酷暑, 兢兢业业的做好本职工作,为了 xxx 的正常付出自己的辛劳,面对 枯燥、重复的安全检查等工作,用责任心和爱岗敬业的精神出色的 完成了每天的工作任务。在以后的工作中,xxx 组将认真总结经验, 把班组工作提高到一个新的水平,为公司的长远发展奉献自己的能 量。篇三:“五型”班组汇报材料 采油四班“五型”班组汇报材料 首先采油四班全体人员感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对 采油四班的支持和帮助以及对我们采油四班工作的肯定。在这次争 创“五型班组”的工作中,我们班组理论结合实际, 建立了完善的考核激励机制,积极开展“比学赶帮超”活动,充分地 调动了班组成员工作的积极性,增加了团队的凝聚力与创造力。我 们以高度的事业心与责任感,严以律已、注重学习,才能高质量、 高效率地完成领导交给的各项任务。下面就我们以本年的工作做以 下汇报:

  一、立足岗位、学以致用,锤炼“学习型”班组 提高班组核心竞争力的关键是知识技能,只有不断的提高业务能力, 才是一切竞争的关键所在。“以老带新,以新促老”的工作方式,每 月以“两学一检一练”的方式进行学习,形成了良好的“比学赶帮超” 氛围,同时还制定了班组各项专业技术的学习计划,进一步提升自 身业务水平及处理各种紧急情况的能力。

  二、严格落实、认真执行,打造“安全型“班组

  

篇四:巩固拓展脱贫攻坚成果心得体会

  脱贫攻坚心得体会(合辑)

  脱贫攻坚心得体会(10 篇)脱贫攻坚心得体会第一篇:

  作为一名基层干部,既是指挥员,又是战斗员;

  脱贫攻坚战进入决胜的关键阶段,务必一鼓作气、顽强作战,不获全胜决不 收兵。时时刻刻与老百姓站在一起,了解他们的诉求,所思所想所盼。作为一名 基层干部,我觉得应该做好以下几点:

  1.着力解决“两不愁”问题,主要是带动贫困群众进一步抓好产业扶贫和就 业扶贫。在产业方面,因地制宜发展红薯、辣椒、水稻、畜禽养殖以及中药材等 现代山地特色效益农业,持续做好旅游扶贫,提升贫困户参与度;在就业方面, 提高就业意愿,有针对性地加强实用技能培训,多措并举拓宽贫困群众就业渠道, 增加就业信心,提高家庭收益。

  2.聚焦“三保障”,进一步抓好扶贫、健康扶贫和农村住房安全及人居环境 整治。方面,知识改变命运,传播正能力,再苦不能苦孩子,再穷不能穷。要保 证贫困群众的孩子上学受,有一个幸福快乐的童年。医疗方面,基本医保、大病 保险、医疗救助是防止老百姓因病返贫的重要保障。让老百姓看得起病,买得起 药,提高健康指数。住房保障方面,让贫困群众有安全的房屋,常言说“有家就 有温暖”。

  3.聚焦高质量脱贫,进一步巩固脱贫成果,要严把贫困退出关,严格执行退 出的标准和程序,确保脱真贫、真脱贫。要把防止返贫摆在重要位置,适时组织 对脱贫人口开展“回头看”。探索建立稳定脱贫长效机制,以乡村振兴巩固脱贫 攻坚成果。

  4.干部群众提升精气神,撸起袖子加油干。脱贫攻坚已经进入一个关键期, 我们要保持决胜态势。朝着今明两年脱贫攻坚工作决胜目标勇敢追梦。

  脱贫攻坚心得体会第二篇:

  脱贫攻坚需要始终扭住精准,做到精准扶贫、精准脱贫,精准到户、精准到 人,找对穷根,明确靶向。这就要求切实解决好扶持谁的问题,确保把真正的贫 困人口弄清楚,把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚,以便做到因户施策、 因人施策、因村施策。对没有劳动力的贫困户,需要采取更有针对性的扶持措施

   脱贫。对劳动力就业不足的贫困户,需要加大劳动技能培训力度,提高培训的针 对性和有效性,提高就业能力,引导劳务输出脱贫。对有一定发展条件的贫困村, 需要加大特色产业扶持力度,重点支持贫困村、贫困户因地制宜发展种养业和传 统手工业等。对居住在生存条件恶劣、生态环境脆弱、自然灾害频发等地区的贫 困人口,需要加快实施易地搬迁工程,实现脱贫攻坚与生态治理的双赢。

  脱贫攻坚需要更加注重提高脱贫效果的可持续性,决不能让贫困现象代际传 递。这就需要着力加强脱贫,增加转移支付,加大中西部贫困地区基础投入,让 贫困家庭子女都能接受公平有质量的,真正阻断贫困代际传递。与此同时,还需 要开展医疗保险和医疗救助脱贫,保障贫困人口享有基本医疗卫生服务,努力防 止因病致贫、因病返贫。健全留守儿童、留守妇女、留守老人和残疾人关爱服务 体系。实施农村最低生活保障制度兜底脱贫,对无法依靠产业扶持和就业帮助脱 贫的家庭实行政策性保障兜底。

  脱贫攻坚需要切实发挥好市场和政府两方面作用。进一步强化脱贫攻坚领导 责任制,改进贫困县考核机制,由主要考核地区生产总值向主要考核扶贫开发工 作成效转变,引导贫困地区党政领导班子和领导干部把工作重点放在扶贫开发上。

  健全脱贫成效评估机制,落实贫困县约束机制,严格扶贫考核督查问责,确保精 准扶贫精准脱贫工作落实落细落小。健全社会力量参与机制,鼓励支持民营企业、 社会组织、个人参与扶贫开发,实施扶贫志愿者行动计划和社会工作专业人才服 务贫困地区计划,实现社会帮扶资源和精准扶贫有效对接。落实公益扶贫捐赠所 得税税前扣除政策,对于吸纳农村贫困人口就业的企业,按规定享受税收优惠、 职业培训补贴等就业支持政策。构建社会扶贫信息网络,鼓励有条件的企业设立 扶贫公益基金和开展扶贫公益信托,增强企业辐射带动贫困户增收的能力。就是 要通过充分发挥政府和市场两个方面的作用,确保小康道路一个都不能少、一个 都不能掉队。

  脱贫攻坚心得体会第三篇:

  人与人之间建立关系的可能有很多种,能把一个人和一个完全陌生又生活在 社会最底层的家庭联系得如此紧密而又如亲人朋友般的,或许只有扶贫了。我联 系帮扶贫困户谢雨春。第一次来到结对帮扶户谢雨春老人家中,我被眼前的场景 震惊了,黑漆漆的屋内,除了邻居家用旧了的电饭锅,家里没有一件像样的家具,

   各种杂物堆得到处都是,几乎没有一处可以下脚的地儿。老人热情的张罗着我们 坐下,端茶递水,很是周到。通过聊天,得知老俩口今年都有 70 好几了,身体 状况一直不是很好,唯一的儿子也是多种疾病缠身,一直待业在家,儿媳妇前几 年因为忍受不了家里的贫困,外出务工就再也没有回来过了,留下小孙子还在读 书。

  多次上门了解情况后,我深深为谢雨春家感到担忧,老俩口年纪大了,找不 到赚钱的门路,儿子因为身体原因,也只能干些简单的活,家里还有一个孙子, 虽然助学解决了一部分,但每月的生活费也足以让这个贫困的家庭捉襟见肘。平 日里,一家人也就靠侍弄这一亩三分地,赖以维持生计。

  随着多次走访来往后,老人与我已经很熟悉了,我们常坐下来拉家常,老人 讲述自己的人生经历,从自己求学到成家,种植杉树、水稻情况,未完成的心愿 等。聊天中,他总是在夸家有这么大的脱贫决心和这么好的扶贫政策,何愁摘不 掉贫困户这顶穷帽子!这条通往谢雨春老人家的崎岖山路,我已经记不清走了多 少次了。扶贫路上,点点滴滴,种种经历,所见所闻,所思所感,成为了我人生 中不可多得的一笔财富。用心、用情、用力,我相信我能做的会更多,也会更好。

  脱贫攻坚心得体会第四篇:

  _____提出脱贫攻坚工作在全是一个多民族务院对扶贫开发工作的新要求, 是解决扶贫开发工作中底数不清、目标不准、效果不佳等问题的重要途径,是全 面建成小康社会的重要保障。

  在脱贫攻坚过程中我们应要坚持精准扶贫、精准脱贫,重在提高脱贫攻坚成 效。关键是要找准路子、构建好的体制机制,在精准施策上出实招、在精准推进 上下实功、在精准落地上见实效。要解决好“扶持谁”的问题,确保把真正的贫 困人口弄清楚,把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚,以便做到因户施策、 因人施策。要解决好“谁来扶”的问题,加快形成中央统筹、省负总责、市县抓 落实的扶贫开发工作机制,做到分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位。精 准扶贫是为了精准脱贫。要深入群众中去,要设定时间表,实现有序退出,既要 防止拖延病,又要防止急躁症。要留出缓冲期,在一定时间内实行摘帽不摘政策。

  要实行严格评估,按照摘帽标准验收。要实行逐户销号,做到脱贫到人,脱没脱 贫要同群众一起算账,要群众认可。

   作为党员,要时刻肩负的职责与____,做好本职工作,不浮躁,不虚假,从 群众利益的角度出发,为了打赢脱贫攻坚战尽自己最大的努力。打赢脱贫攻坚战, 就要建设好的村两委班子。就是要加强支部建设,整顿软弱涣散村级党组织,切 实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。把加强村支书队伍建设作为重中之重来抓, 着力建设一支政治坚定能力过硬作风优良的村一把手队伍。要优化结构,坚持在 能人中选好人,把致富带富能力强的党员群众吸纳进村两委班子,让得力的村两 委班子配合好政府,带动贫困人口走上脱贫致富之路。

  脱贫攻坚心得体会第五篇:

  1、用“心”扶贫。对基层贫困的群众,我们心里有一种发自内心的同情, 我们很多的干部也是从贫困中走过来,和农村有着千丝万缕的关系,更加增强我 们抓好扶贫攻坚的____感与责任感,这是用心扶贫的必要条件。在一家一户的走 访过程中,我见过太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出 困境的村里人,这些更加的驱使我们用心去帮扶他们。

  扶贫攻坚对各村都有任务、有指标,还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把 扶贫当作任务,为驻村而驻村,敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户,表示 我来过、我见过,然后纸上谈兵,这些被动的扶贫、被动的工作,没有一丝的责 任感,如何能够用心。在奋斗在一线上的党员干部,从内心深处怀着对弱势群里 的关爱、对困难群众的同情,坚持行善向善的信念,变任务为责任,变压力为动 力,充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。

  2、用“新”扶贫。扶贫是一项重要的民生工程,在实施项目之初要尊重群 众,积极了解群众的真实想法,了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考 问题,党员干部要有扶危救济的担当和准确的自我定位,树立积极乐观的生活态 度,而不是自我标榜道德高地,高高在上、颐指气使,不断的反驳群众的意见。

  在扶贫工作的过程中,把贫困群众当作亲友,倾听他们的诉求和想法,设身 处地的谋划、实事求是的规划,维护他们的人格尊严,保护他们的脱贫愿望和发 展生产的积极性。白天走访入户,在田间地头、山场树园等处与贫困户交流,结 合实际,与帮扶结对的贫困群众谈心,聊天,思考脱贫的对策和方式,同时为他 们积极争取以大病救助、民政救助、雨露计划等方式渡过难关,让贫困户对生活 充满希望,充满正能量去面对现在的问题,加大智与志的帮扶力度,永久脱贫、

   直奔小康才不会是一句空话,不是遥不可及的愿望。用没用心和新,群众是有感 觉的;被动扶贫和主动帮扶,群众是心知肚明;有没有将工作落在实处,群众是看 在眼里的。只有真心付出、真新帮扶,扶贫工作才会取得实效,而不是简单的数 字游戏,群众路线的成果会更加巩固,在攻坚战役中会取得绝对的胜利,更加会 体现出我们帮扶工作者的自我价值。

  打赢脱贫攻坚战,是全面建成小康社会的现实需要,也是逐步实现共同富裕 目标的基础和前提。同志指出:消除贫困、改善民生、实现共同富裕,是社会主 义的本质要求,是我们党的重要____。他还指出,新中社会主义制度的优越性, 就不是社会主义。

  脱贫攻坚心得体会第六篇:

  扶贫开发成效如何,关键要看是不是做到了识真贫、扶真贫、真扶贫。_____ 强调,扶贫攻坚特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。这是我人民做出的 郑重承诺。实现这一承诺,需要付出更大努力。贫困不是一两天产生的,要想根洽, 也不可能毕其功于一役,必须和发展相结合,以精准扶贫实现精准脱贫,让真正需 要帮扶的群众享受到扶贫开发的阳光雨露。

  脱贫攻坚心得体会第七篇:

  强调,打好脱贫攻坚战是党的十九大提出的三大攻坚战之一,对如期全面建 成小康社会、实现我们党第一个百年奋斗目标具有十分重要的意义。要清醒认识 把握打赢脱贫攻坚战面临任务的艰巨性,清醒认识把握实践中存在的突出问题和 解决这些问题的紧迫性,不放松、不停顿、不懈怠,提高脱贫质量,聚焦深贫地 区,扎扎实实把脱贫攻坚战推向前进。

  实现 2021 年全人民做出的郑重承诺。为了实现这一承诺,各级扶贫干部付 出了巨大努力。在致力于脱贫攻坚事业上,涌现出了一大批倒在攻坚路上的英雄 人物。他们的努力和付出对我贫困大众走向脱贫致富的大路上都是一个大的跨步。

  精准扶贫固然是家在精准扶贫、精准脱贫政策上谋划得很实,这需要做好两 点,一是各级领导干部进一步转变、创新观念,养成抓实、实干、务实工作作风; 二是通过制定明确的目标任务、岗位职责、激励约束、考核问责等措施,推动各 项工作落到实处。

  扶贫是最重要的民生工程,在其过程中要尊重群众,积极了解群众的真实想

   法,了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题,要有扶危救济的担当 和准确的自我定位,而不是自我标榜道德高地,高高在上、颐指气使,以自己的 意愿代替群众的想法。用没用“心”,群众是有感觉的;被动扶贫和主动帮扶, 群众是心知肚明;有没有将工作落在实处,群众是看在眼里的。只有真心付出、 真心帮扶,扶贫工作才会取得实效。

  脱贫攻坚战斗已经打响,只有全家扶贫日到来之际,中共中央_____、成立 70 年来,中各族人民持续向贫困宣战,取得了显著成就。党的十八大以来,党中 央把脱贫攻坚摆到更加突出的位置,打响脱贫攻坚战,全党全人民一道迈入小康 社会。要采取有效措施,巩固拓展脱贫攻坚成果,确保高质量打赢脱贫攻坚战。

  _____关于扶贫工作重要论述,是新时代中化新境界,为丰富和发展新时代 中方案和中开展几年,几年来,就农村的人居环境发生了翻天覆地的变化。交通 四通八达,水泥路通村通组,便民路走村串户,风貌打造后焕然一新,产业发展 如火如荼。脱贫攻坚的战役取得了辉煌的成绩,但是还存在着一些不足之处:

  一是党和家的脱贫政策要求政府和群众共同努力,同心同德,互相配合,改 变农村落后面貌,共同摘掉贫穷落后的帽子奔小康脱贫致富。而部分群众缺是被 动接受党和家公职人员也是这种想法,认为评为贫困户低保户是一种荣耀,显示 自己的社会关系好和社会地位高。

  三是部分群众“等、靠、要”的思想严重。耐心等待家救济过日子,甚至恬 不知耻到政策部门要求解决这样那样的问题。只向政府索取,自己却不愿意付出, 稍不如意怨气冲天,这种人不知感恩,更不满意。因此脱贫攻坚政策应加大提高 人民群众思想觉悟的,转变群众脱贫致富的观念,把“要我脱贫”变为“我要脱 贫”这条正道上来。打赢脱贫攻坚战,就要党员发挥作用。“做给群众看,带着 群众干”,在扶贫工作中,我们要充分发挥党员的先锋模范作用。党的宗旨是全 心全意为人民服务,作为帮扶责任人,我们在开展帮扶工作时,就应该时刻本着 为人民服务,为人民办实事的态度去帮扶,而不是为了仅仅为了每月的填表签字 按手印,作为党员,要时刻肩负的职责与____,做好本职工作,不浮躁,不虚假, 从群众利益的角度出发,为了打赢脱贫攻坚战尽自己最大的努力。

  打赢脱贫攻坚战,就要建设好的村“两委”班子。就是要加强支部建设,整 顿软弱涣散村级党组织,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。把加强村支书队

   伍建设作为重中之重来抓,着力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良的村一 把手队伍。要优化结构,坚持在“能人”中选“好人”,把致富带富能力强的党 员群众吸纳进村“两委”班子,让得力的村“两委”班子配合好政府,带动贫困 人口走上脱贫致富之路。

  脱贫攻坚心得体会第十篇:

  _____提出脱贫攻坚工作在全家政策扶持,等着天上掉下馅饼,靠家救济过 日子,甚至恬不知耻到政策部门要求解决这样那样的问题。只向政府索取,自己 却不愿意付出,稍不如意怨气冲天,这种人不知感恩,更不满意。

  打赢脱贫攻坚战,就要党员发挥作用。做给群众看,带着群众干,在扶贫工 作中,我们要充分发挥党员的先锋模范作用。党的宗旨是全心全意为人民服务, 作为帮扶责任人,我们在开展帮扶工作时,就应该时刻本着为人民服务,为人民 办实事的态度去帮扶,而不是为了仅仅为了每月的填表签字按手印,作为党员, 要时刻肩负的职责与____,做好本职工作,不浮躁,不虚假,从群众利益的角度 出发,为了打赢脱贫攻坚战尽自己最大的努力。打赢脱贫攻坚战,就要建设好的 村两委班子。就是要加强支部建设,整顿软弱涣散村级党组织,切实发挥基层党 组织的战斗堡垒作用。把加强村支书队伍建设作为重中之重来抓,着力建设一支 政治坚定能力过硬作风优良的村一把手队伍。要优化结构,坚持在能人中选好人, 把致富带富能力强的党员群众吸纳进村两委班子,让得力的村两委班子配合好政 府,带动贫困人口走上脱贫致富之路。

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  脱贫攻坚党员个人心得体会材料范文材料一 中国梦,是近 14 亿中国人共同的梦想;步入小康社会,是 2021 年完成的目 标任务。在大山深处还有百姓挣扎在温饱线上、在城市街头还有市民等待政府兜 底救济,这样的梦就缺了一个口子,这样的任务不算完成。在实现伟大复兴的征 程中,党员、干部要紧紧的拉着贫困户的手,带领着他们,走出困境。

  对贫困的群众,我们心里有一种发自内心的同情,很多的基层干部也是从贫

   困中走过来,和农村有着千丝万缕的关系,更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感 与责任感,这是用心扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中,太多的卧榻病 床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的村里人,这些更加的驱使 我们用心去帮扶他们。

  扶贫攻坚对各村都有任务、有指标,还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把 扶贫当作任务,为驻村而驻村,敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户,表示 我来过、我见过,然后纸上谈兵,这些被动的扶贫、被动的工作,没有一丝的责 任感,如何能够用心。在奋斗在一线上的党员干部,从内心深处怀着对弱势群里 的关爱、对困难群众的同情,坚持行善向善的信念,变任务为责任,变压力为动 力,充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。

  在扶贫工作的过程中,把贫困群众当作亲友,倾听他们的诉求和想法,设身 处地的谋划、实事求是的规划,维护他们的人格尊严,保护他们的脱贫愿望和发 展生产的积极性。让贫困户对生活充满希望,充满正能量去面对现在的问题,加 大智与志的帮扶力度,永久脱贫、直奔小康才不会是一句空话,不是遥不可及的 愿望。

  只有真心付出、真新帮扶,扶贫工作才会取得实效,而不是简单的数字游戏, 群众路线教育的成果会更加巩固,在攻坚战役中会取得绝对的胜利,更加会体现 出基层干部的自我价值。

  脱贫攻坚党员个人心得体会材料范文材料二 在当前这场必须打赢的脱贫攻坚战中,如果说上级政策是牵引力,外部帮扶 是推动力,那么,贫困群众自身的脱贫志向,正是不可或缺的内生动力。

  改革开放 37 年来的努力,让 7 亿多农村贫困人口脱贫,首先就是靠着坚定 的脱贫意志、滴水穿石的韧劲。无数地区的脱贫经验证明:摆脱贫困,首要的意 义不是摆脱物质上的贫困,而在于摆脱意识和思路的贫困。只有首先解决好头脑 中的贫困,才可能实现弱鸟先飞至穷致富。只要有信心,黄土变成金。只要精神 不滑坡,办法总比困难多。

  对贫困群众来说,扶贫当先扶志。有了志气,输血才有作用,造血才有可能。

  幸福不是毛毛雨,不会自己从天上掉下来。鼓励贫困地区的群众通过双手苦干、 巧干致富,树立宁愿苦干,不愿苦熬观念,最好的办法,是让他们看见身边的榜

   样。山东沂源县张家泉村原村支书朱彦夫,在战场上失去了双手双脚,仍然带领 群众治山、治水、造

  田。他可以跪着走、爬着走,甚至滚着走,但他的精神世界从来没有被贫穷 击垮。这样的人,正是大长贫困群众志气的精神资源。

  作为阔勒吐克村的扶贫专干,通过近期对上级脱贫政策的学习思考,我收获 颇多,感触颇深,对扶贫攻坚有了全新的认识,

  一,如何认识精准扶贫:

  第一,精准扶贫的基础是摸清底数。就是要做到对贫困村、贫困户的情况明、 底数清。第二,精准扶贫的前提是制定好帮扶规划。就是要结合贫困村、贫困户 实际,准确分析致贫原因,有的放矢,做到老百姓点菜、政府下厨,做到长远规 划与短期规划相结合。第三,精准扶贫的支撑是要培育富民产业。就是要在摸清 实情的基础上,引导和帮助贫困村挖掘培育适合自身发展的富民产业,真正做到 产业领跑,龙头带动,实现可持续发展的路子。第四,精准扶贫的效果是村容村 貌整洁。村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式,而道路通畅、饮水 安全、乡村整洁、环境卫生,本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体 现。第五,精准扶贫的核心是帮助老百姓增产增收。只有老百姓收入增加了,口 袋里有钱了,才有了过上幸福美好生活的条件。第六,精准扶贫的根本是自我提 高。思想扶贫非常关键,要注重引导贫困户转变观念、树立脱贫致富的信心,发 挥自身潜力,依靠自己走向富裕。

  二,如何借助特色优势产业助推精准扶贫:

  一是认真摸底,制定计划。对每户群众需要帮扶的各类问题进行详细分类摸 底并登记造册,结合当地资源优势和产业基础,按照发展 需求,制定适合当地发展的帮扶计划。二是强化领导,靠实责任。乡、村两 级要把推进扶贫攻坚行动摆在优先发展的战略位置,始终把驻村帮扶工作放在心 上、抓在手上。三是整合资源,形成合力。整合各类项目,结合双联行动,重点 解决路、水、电、房和群众关心关注的就医、上学等问题,创新帮扶工作方式, 大力引导非政府组织、企业和个人广泛参与扶贫工作,积极倡导扶贫志愿者行动, 不断提高社会扶贫成效,形成扶贫攻坚合力。四是推进双联,加快扶贫。坚持把 双联行动同扶贫攻坚行动同步部署、同步推进,坚持把双联行动作为扶贫攻坚的

   有效抓手。

  三,如何从自身出发,带头扶贫攻坚:

  一是要有为民服务的政治情怀。加快扶贫攻坚是当前最大的政治任务和最突

  出的民生问题,精准扶贫事关全面建设小康的进程和步伐,事关广大人民群众的 切身利益。在今后的扶贫工作中,要以高度的政治责任感和历史使命感,全心全 意,全力以赴地开展帮扶工作。二是要有扶贫攻坚的务实之策。民之所望、施政 所向,民治所求、帮扶所指。帮扶对象就是农村最为贫困的群体,面对他们的诉 求和愿望,要深入调查研究,仔细研读政策文件,科学制定帮扶措施,攻坚克难, 真抓实干,敢于担当,务求实效,坚决按照规定期限实现整体脱贫。三是要有敬 畏规矩的律己之心。要带头严明政治纪律,带头执行各项规定,带头担起帮扶责 任,当好模范,作出表率,不负组织的重托,不负人民的期望,向组织和人民交 一份满意的答卷。

  落后的面貌需要改变,改变实际行动。通过此次扶贫培训,带着党的十八大 会议精神,带着国家最新的的反贫困战略,眼下我需要积极做好国家政策方针的 传导者、执行者竭诚为老百姓服务,为扶贫攻坚贡献出自己的力量。

  内容仅供参考 对作者的观点不能再同意。

  

篇五:巩固拓展脱贫攻坚成果心得体会

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  脱贫实地参观学习心得体会

  在这些天里的实地考察, 面对面交流中, 受到了很大的启发, 这里有很多值得我们思考的东西,对于乡村也有着导向作用。下 面是小编带来的脱贫实地参观学习心得体会, 有兴趣的一定要看 一看。

  镇党委、政府组织班子成员,机关中层干部及村居党 总支书记,赴上海浦东新区祝桥新镇、泓明现代物流区、无锡惠 山区阳山镇实地参观学习。活动时间虽然不长,但目标明确,可 比性强,有极强的学习借鉴作用。通过两天时间的实地考实、面 对面交流和现场互动,我们倍感促动大,启发深,值得我学习思 考的东西更多。对于我们解放思想,大胆突破,快速推进新兴镇 的经济及社会事业的发展,有着重要的指导意义。

  一、干好工作,首先要有抢抓机遇的眼光。无论是祝 桥新镇,还是阳山镇,他们都不具备得天独后的先天优势。祝桥 镇是一个两镇合并的建制镇,原先区位优势并不明显。浦东机场 入驻后,诸多产业的发展均受到了明显制约。但祝桥人并没有坐 等观望,而是抢抓机遇,做足“飞地经济”文章。他们大胆引进 民营资本和专家团队,以土地入股的方式,开启了祝桥新镇的整 体规划、区域包装、分层推进、集约化开发建设。从 2003 年到 2017 年,通过 15 年的发展,打造了一个全新的“飞地经济”区 域发展带、建设群。阳山镇也是一样,这里地处无锡、常州两市 交界地带,无论是工业经济还是第三产业,在全区都相对滞后, 该镇在本世纪初,经历了“村村点头、处处冒失因”的阵痛后,

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  迅速将产业转型当作主攻目标, 立足水蜜桃品牌, 做强特色产业。

  他们通过身份置换,变农民为居民,将农村分散经营的水蜜桃种 植和农户住宅及宅基地有偿回购后,重新布局规划,打造规模优 势和品牌特色。围绕一、二、三产业的集中培育,逐步培植自己 的优势,不断吸引高端人才、多元文化入驻,最终成为全国“田 园综合体”的示范品牌。我们新兴镇应该在科学定位和多元化吸 纳上借鉴他们的经验。

  二、干好工作,其次要有敢想敢为的魄力。阳山镇大 规模集中连片发展水蜜桃种植,起初因不符合《国家农田保护条 例》的规定,国土部也曾多次约谈制止,但阳山镇坚持发展是硬 道理。他们跑省、跑部争取的支持,跑市提请市人大的立法寻求 法规保护。同时,通过规模种植的巨大经济效益,向各级领导和 相关部门证明:

  种植水蜜桃是现阳山人民实现小康目标的最佳途 径。祝桥镇将党建、社会事务以外的事情大胆交给祝桥新镇开发 建设委员会打理, 也是一种借多元资本, 借专家团队建设新祝桥, 实现“速度最高、效率最高、标准最高、质量最高”最佳途径。

  祝桥镇用市场化的手段,解决了困扰乡镇基础设施投入,农户、 居民征地拆区安置的诸多难题,让基层党政组织腾出更多时间、 精力和人力,从事服务经济发展,构建社会管理网络,探索党的 建设、法制建设和精神文明建设的新路数。新兴镇在推进土地集 约化经营,相关地段农民宅基地有偿收购,公共事业市场化投入 方面,都应该有这种不破不立的精神。

  三、干好工作,再次要有抓铁有痕的精神。阳山镇党 委书记同时兼任惠山区区委常委, 他在主要领导岗位上一干就是

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  10 多年。他信奉为官一任,造福一方,他坚持一个目标干到底, 一个规划抓到底,一个蓝图绘到底。收获来自耕耘,机会总会照 顾有准备的人,内涵出自有思考的人。阳山的“田园综合体” , 是对阳山镇探索乡村振兴、美丽乡村建设的高度概括。我们在阳 山的所见所闻,时时处处,都感受到形式和内涵的契合,形象和 本质融合。这是一个班长、一个团队深耕细作的结果。同样我们 参观的泓明物流有限公司, 也体现了一种把经营当事业做的精神。

  这个企业 20 年前涉足物流,在追求效益最大化的同时,把自己 的品牌打造、管理的提升作为企业做大培强的根本。他们能在国 际物流精细化管理要求如此苛刻的大背景下,获得“先入关后报 检”的通行证,实属不易。新兴镇的各级干部都要具备这种善谋 大事,能成大事而不惧得失的精神

  

篇六:巩固拓展脱贫攻坚成果心得体会

  脱贫攻坚心得体会 3 篇

  到____年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫,是党中央向全国人民作 出的郑重承诺,必须如期实现,没有任何退路和弹性。脱贫攻坚进入决战 决胜之年,面对新冠肺炎疫情带来新的挑战,如何保证如期全面完成脱贫 攻坚任务,仍需各地始终坚持思想不松、标准不降、要求不变,紧绷打硬 仗这根弦,直面困难,努力克服疫情影响,在战疫中把脱贫攻坚各项工作 抓紧抓实抓细,如期兑现实现脱贫攻坚目标的庄严承诺。

  坚持思想不松,凝心聚力战。这是一场硬仗,越到最后越要紧绷这根弦, 不能停顿、不能大意、不能放松。截止今年 2 月底,在全国上下的共同努 力下,全国脱贫攻坚目标任务接近完成,贫困群众两不愁质量水平明显提 升,三保障突出问题总体解决。贫困地区经济社会发展明显加快,经济活 力和发展后劲明显增强。受脱贫攻坚工作与战疫工作的历练,基层干部本 领明显增强,基层治理能力水平不断提高,为继续打硬仗储备了力量。前 期成绩的取得为最终取得脱贫攻坚战的全面胜利打下了坚实的基础,在当 前疫情的影响下,我们要正视前期脱贫攻坚工作所取得的成绩,坚定信心 决心,不松劲不懈怠,铆足战劲,坚持输血造血相结合,持续注入战疫战 贫强大动力,凝心聚力啃下最后的硬骨头。

  坚持标准不降,瞄准难点攻。从实践看,疫情或灾害对减贫进程会产生 影响。我们必须采取有效措施,将疫情的影响降到最低。受新冠肺炎疫情 影响,贫困群众外出务工、扶贫项目建设、精准帮扶工作都受到了不同程 度影响。一手战疫、一手战贫,如期全面完成脱贫攻坚任务,还需各级党

   委政府号召带领广大党员干部群众认清形势,时刻保持战斗状态,打一场 不胜不休的攻坚战和一场补短板强弱项的攻坚战。坚持问题导向、聚焦目 标标准、完善推进机制,勇于下深水,认真落实分区分级精准防控策略。

  坚持脱贫不脱政策,保持稳定的帮扶政策。提前采取针对性的帮扶措施防 止返贫,持续巩固前期脱贫成果。

  坚持要求不变,较真碰硬督。脱贫攻坚越到最后时刻越要响鼓重锤,决 不能搞急功近利、虚假政绩的东西。受疫情的影响,如期全面完成今年的 脱贫任务,时间紧任务重,需要各级党委政府带领广大党员干部群众把各 项工作做得实而又实,绝不能搞花架子假把式。要通过强化督查奖惩,压 紧压实责任,以评估拉练新常态全面提升工作实效。坚决反对形式主义、 官僚主义,减轻基层负担,做好工作、生活、安全等各方面保障。要加大 统筹推进疫情防控和脱贫攻坚工作的宣传,对影响脱贫攻坚工作大局的行 为和言论,要坚决依法制止。坚持刀刃向内,整改落实扶贫工作不严不实、 群众工作不深不细、政策落实不够到位、资金管理使用不够规范问题,持 续深入改进作风,保证高质量高标准完成战疫战贫目标任务。

  脱贫进度符合预期,成就举世瞩目。战疫中战贫,各项工作任务更重、 要求更高。只要我们不忘初心、牢记使命,思想不松、标准不降、要求不 变,就一定能克服新冠肺炎疫情影响,如期打赢脱贫攻坚战,兑现郑重承 诺!

  今年是我国全面建成小康社会和十三五规划收官之年,也是脱贫攻坚决 战决胜之年。去年 1 月,国务院办公厅印发《关于深入开展消费扶贫助力 打赢脱贫攻坚战的指导意见》,明确指出消费扶贫是帮助贫困人口增收脱贫

   的一种扶贫方式,是社会力量参与脱贫攻坚的重要途径。今年 3 月,广东 省委、省政府发布《关于加强乡村振兴重点工作决胜全面建成小康社会的 实施意见》,明确提出我省要培育建设一批消费扶贫平台,通过消费扶贫助 力贫困地区打赢脱贫攻坚战。在今年 6 月 30 日第十个广东扶贫济困日到来 之际,全省各地区各部门要贯彻落实好相关决策部署,紧紧抓住消费扶贫 这个重要抓手,以更大的力度和创新举措,全面完成脱贫攻坚任务,坚决 打赢脱贫攻坚战。

  一、政府、社会、企业和贫困户四方共同发力、形成合力 消费扶贫的特点就是政府、社会、企业和贫困户四方共同发力、形成合 力,通过市场手段,有效打破贫困地区农产品产、供、销壁垒,促进贫困 地区产业发展,帮助贫困户增产增收,构建稳定脱贫的长效机制,进而形 成一个人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为的扶贫格局。

  广东人民素有从善帮扶的传统。要广泛动员爱心企业、社会组织、公民 个人以及党政机关和国有企事业单位的工会组织、干部职工积极支持、参 与消费扶贫,发挥各自优势,履行社会责任,通过以购代捐以购代帮等形 式,引导企业到贫困地区建立菜篮子基地,进一步扩大对贫困地区产品和 服务的消费规模,提高持续消费力。银企配合商务部门开展提信心、惠民 生、促消费活动,支持发放扶贫消费券、电子消费券,引导社会各界踊跃 参与消费扶贫。充分调动贫困户的生产积极性,激发自主发展的内生动力, 培养市场竞争意识,大力提升产品和服务质量,以此满足消费者个性化、 多层次的产品消费需求,从而为致富增收带来经济收益。

  二、加大力度扶持贫困地区特色产业发展

   消费扶贫与产业扶贫息息相关,发展扶贫产业是实现贫困户脱贫之根本。

  要立足于广东贫困地区自然环境、蔬菜种植、畜牧养殖等自然条件以及自 身优势打造扶贫产业,引导更多产业项目落户贫困地区,推动脱贫攻坚和 乡村振兴有机衔接,通过产业帮扶提升贫困地区和人口的造血能力。

  结合我省一村一品一镇一业富民兴村规划,大力发展种植产业及养殖产 业等,坚持农业合作社+农户公司+农户帮扶模式,促进产业升级。以农产 品加工和农村双创为重点,帮助搭建全产业链,打造形成从农户种植到合 作社规模化种养殖,再到大型企业深加工,最终供应给平台和销售市场的 链条,真正实现一二三产业融合。积极拓展农业保险覆盖面,加大对贫困 农户农业保险的政策性补贴力度,支持贫困户发展产业的扶贫小额信贷发 放,适当延长受疫情影响还贷困难贫困户的还款期限。

  促进贫困地区休闲农业与乡村旅游融合发展,引导贫困户开展诸如农副 产品认种认养、微田园生产等服务,兴办乡村民宿,打造各具地方特色的 旅游服务品牌。结合打造粤美乡村旅游品牌,深入挖掘贫困地区自然生态、 历史文化、地域特色文化、民族民俗文化、民族手工艺品、传统农耕文化 等资源,做好名人故居、古道古树的修复保护工作,推动乡村旅游提质升 级。针对粤东粤北贫困山区红色资源丰富的特点,弘扬红色文化,发展红 色旅游。

  三、通过标准化提升贫困地区农产品供应水平和质量 消费端的搭建是消费扶贫的一个环节,长期持续的消费有赖于贫困地区 农产品和服务提升水平和质量。大力推动绿色消费,必须实现绿色发展, 加快贫困地区农产品标准化、品牌化、绿色化体系建设,通过标准化逐步

   健全生产标准、产品标准和质量可追溯体系,通过在品牌标识、包装设计 方面的改进,以贫困地区的生态优势、绿色信誉促进绿色消费。

  依托广东省农业科学院、华南农业大学、各地市的农技站等,对贫困地 区、贫困户进行技术帮扶,把农业技术、社会力量引进来,切实推进扶贫 与扶智、扶志相结合,全方位提高农民技能,提升贫困地区农产品供应水 平和质量,推动贫困地区产品和服务进入珠三角乃至整个粤港澳大湾区。

  采取企业+合作社+农户的模式,大力发展订单农业,提高农产品供给的规 模化组织化水平,增强农产品持续供给的能力。同时,根据各地基础条件 和区位环境,引导贫困户实现差异化发展,防止产业、项目同质化恶性竞 争。

  四、着力拓宽扶贫产品线上线下销售渠道 消费扶贫一头连着贫困地区和人口,一头连着广阔的消费市场。必须积 极探索完善互联网+线下零售销售模式,拓宽扶贫产品销售渠道。

  线下推广方面,深入实施广东消费扶贫直通车工程,将产自贫困地区的 优质农产品通过展销的形式,优先推广到机关、部队、学校、企业、社区、 园区、商场,帮助农产品开拓市场,实现增值超值。广泛组织各地搭建消 费扶贫交易博览会推介平台,设立消费扶贫专馆、专区、专柜及推广快递 进村等,为社会各界购买扶贫产品、参与消费扶贫提供便利条件。

  线上平台方面,充分利用现代互联网技术,大力发展农村电商平台,通 过微博、微信、直播、抖音、众筹等形式,减少交易环节,降低流通成本, 提高销售效率,助力贫困地区农产品销售。可借助__社会扶贫网、广东移 动岭南优品、东西优选网和阿里巴巴村淘、腾讯为村等平台,开设精准扶

   贫优质产品网店,形成稳定的线上销售渠道。借助农特产品+直播+电商+助 农模式,提高扶贫产品知名度,提升品牌价值。培训提高贫困人口使用网 络的能力,为贫困户及村民讲解电商知识,帮助他们及时了解市场需求、 掌握市场信息,克服抗风险能力弱、容易跟风种养、销售渠道信息不通等 问题。

  五、加强贫困地区基础设施建设 我省贫困地区仍然存在道路交通建设滞后、村容村貌需要改善、贫困户 素质亟待提升、脱贫返贫风险高等问题,农产品运不出去、旅游消费引不 进来,严重制约消费扶贫的效果。各级政府要加大扶贫财政投入,合理利 用扶贫资金,加大珠三角地区通达粤东粤西粤北地区交通基础设施建设, 建设扶贫产业生产基地,完善边远山区物流仓储基础设施,铺设流通服务 网点。深入实施环境改造工程,改善村容村貌、人居环境,建设美丽乡村。

  让众多非物质文化遗产尤其是乡村民俗、传统民歌、传统技艺等重新回到 公众视野,发展乡村旅游,满足消费者回归自然、感受田园生活、体验乡 村文化的需求。

  精准开展职业技能培训,乘着实施粤菜师傅南粤家政广东技工三大工程 的东风,推动珠三角地区职业教育资源向贫困地区倾斜,让更多的贫困农 户学子接受职业教育,提高技能素质。要巩固脱贫成果,健全完善贫困人 口监测预警机制,对脱贫贫困户进行动态监测,确保脱贫户不返贫。加强 对扶贫企业和贫困群众规范管理、教育,坚持诚信守法、品质为先,严肃 查处消费扶贫中的欺诈行为和打着消费扶贫旗号敛财牟利行为,树立良好 口碑,形成消费扶贫长期效应。

   虽然____年全部脱贫目标已定,扶贫也不能成了干部干、群众看的独角 戏,可以通过早干多支持,晚干少支持等竞争性政策设计,让那些习惯于 等钱要物,躺倒不干的贫困户站起来、干起来。

  最近和一个贫困村第一书记聊天,他感叹基层扶贫工作不好做,其中最 让人挠头的是,现在一些贫困户等靠要还比较严重,甚至有贫困户向结对 帮扶干部吐真言:好好帮我干,我不脱贫你脱不了钩,还拖你进步的后腿。

  那种被绑架的感觉让帮扶干部很郁闷

  这个第一书记说的干部干、群众看的扶贫独角戏现象确实存在。究其原 因,既有贫困户思想问题,也有帮扶方法的问题。不可否认,现在的贫困 户中确实有些好吃懒做、等着扶、躺着要的,这也是他们至今仍贫困的重 要原因之一。另一方面也毋庸讳言,出于目标责任制、绩效考核、不称职 就召回等压力,为了尽快让结对贫困户脱贫,一些帮扶干部过多代劳,贫 困群众反倒一边站着看。

  如何改变当前脱贫攻坚中存在的干部帮着干,农户一边看现象? 对症下药,首先当然是要激发贫困群众的内生动力,变要我脱贫为我要 脱贫。

  扶贫先扶精气神。长期的贫困,很容易消磨人的斗志,让人逐步失去过 上美好生活的信心。一些地方长期的输血式扶贫也让一些贫困群众患上了 等靠要的路径依赖,但大多数贫困群众还是愿意借助帮扶,通过辛勤努力 过上好日子的。脱贫攻坚,一项重要工作就是要帮助贫困群众驱除心中的 拦路虎。实际工作中,除了宣传教育,还可以组织贫困群众现场参观成功 脱贫的典型,特别是身边的成功案例。通过眼见为实的参观学习,增强脱

   贫信心。

  完善政策设计,激励贫困群众不等不靠,积极主动地干起来。相关制度

  设计上,不能让辛勤劳动的过得不如好吃懒做的,同时要向贫困群众传递 明确的政策信号:政策支持勤劳致富,兜底保障只保基本生活。完善相关 扶贫政策,不能掉入蹲着墙根晒太阳,等着别人送小康的福利陷阱。除了 普惠性的,不少政策支持可以适当引入竞争性机制,通过早干多支持,晚 干少支持的政策安排,更有力地调动贫困群众的脱贫积极性和主动性,让 那些习惯于等钱要物,躺倒不干的贫困户站起来、干起来。

  其次,帮扶工作具体方法要改进,让帮扶双方成为脱贫共同体。以产业 扶贫为例。在选择扶贫产业时,尽量别选择太高精尖的、多数贫困群众经 过培训都很难掌握的项目,这样容易导致他们知难而退或站在一边看。要 尽量引导贫困群众选择本地有一定基础和优势的特色产业,通过提供扶贫 贷款、技术指导,推行农业保险等政策措施,降低产业门槛,增强抵御风 险能力,从而提高贫困群众的参与度和脱贫成功率。产业扶贫不要发钱发 物,尽量让贫困户分担点成本,数额可以不大,但掏了钱,贫困户才会更 上心。帮扶干部要时刻提醒自己,授人以鱼不如授人以渔,贫困户才是脱 贫的主角。

  最后,当前的脱贫攻坚工作要强化提高贫困群众发展能力的导向。完善 当前的扶贫考核机制,改变收入指标一家独大的状况,把提高贫困群众发 展能力作为一项重要指标。这样才能更好引导帮扶干部不是急功近利、越 俎代庖,而是更注重通过培训和指导提高技术、带着跑销路提高市场拓展 能力等方式,逐步提升贫困群众的造血能力,从而实现更稳定、更有质量

   的脱贫。

  

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