车间转岗心得体会

车间转岗心得体会 车间转岗心得体会篇一：从一名电焊工转为总成车间的一名车辆钳工，工作性质的转变让我又认识了一个新的环境。下面我从以下几个方面谈谈我的体下面是小编为大家整理的车间转岗心得体会 ,供大家参考。

　　车间转岗心得体会

　　篇一：

　　从一名电焊工转为总成车间的一名车辆钳工，工作性质的转变让我又认识了一个新的环境。下面我从以下几个方面谈谈我的体会：

　　一、焊接工作环境的对比

　　从事电焊工专业存在着两个多，一个是噪音多，另一个是烟尘多。自然也会对健康造成一定的影响。在我从事焊工作业时每天要戴两个口罩，耳朵里也要塞着耳塞，这是一名电焊工必须做的防护工作。相对来说焊接机械手要强很多，从事焊接机械手是焊接的一部分。但是在焊接中手工焊接逐渐转变为机械手焊接需要有一个过程。在外国一些国家焊接机械手占焊接总量的80%以上，而对于我国的现状是手工焊接占主导地位。从质量和效率来说焊接机械手比手工焊接质量和产量都要高很多。

　　二、工作性质的转变

　　在总成车间实习的这几天里,让我感受最深的就是智力与体力的结合作用。人们常说“有脑无智是傻子”。而车辆钳工的工作只会用力气，不会用智慧也是一个傻子。对于车辆钳工来说“工作要讲究细节与智慧。不去想，而蛮干瞎干，会起到反面效果。“如何才能把工作做到位”首先讲究如何

　　跟师傅学，自己在认真专研。只有全面掌握工作的方式方法，才能独立完成钳工工作，才能提高工作效率。车辆钳工的工作具有由浅入深的一个过程，首先应当做到认真学，细致记。然后要自己操作，深入摸索工作经验，使技能得到全面的提升。

　　三、求真务实的进取心

　　学而优则存，学而优则进，学而优则胜，这是被实践证明了的真理。凡是渴望成才、精神充实、事业有成的人，都必须把学习作为一种永无止境的人生追求，一刻也不能放松。前进的动力要从学习中获得，尤其是知识经济时代，知识更新的速度大大的加快，各种新思想、新概念、新知识、新技术不断涌现，我们应该把学习作为终生的第一需要，确立学习即是生活，生活即是学习

　　的新理念。边学习，边工作，用工作带学习，以学习促工作，在学习中有所发现，有所创造，不断升华自己的专业技术，不断创造出新的业绩。20nn年12月29日

　　篇二：转岗工作总结

　　篇一：转岗总结

　　工作总结

　　尊敬的各位领导你们好：

　　20XX年9月1日热工事业部技术科正式成立，由于我从20XX年

　　11月到20XX年8月一直在铸造一车间生产现场工作并被选为骨干。

　　具有一定的现场工作经验。现因公司需要我被调入热工事业部技术科。

　　在近三个月的实习工作中，我努力适应新的工作环境和岗位，虚心学

　　习，努力完成各项工作任务，与领导和现场工作人员沟通使我对技术

　　员的岗位有了新的认识。

　　岗位转变了，首先要转变的是思想。以前在现场生产工作的时候

　　总以为自己是老员工有一定的工作经验了，对工作便开始马马虎虎敷

　　衍了事，存在懈怠的思想。先经过两个多月的实习工作后在领导的痛

　　斥和教导下我明白了作为一个技术员必须凡事认真，谨慎行事，大胆

　　创新要具备求其真果的心态和思想。

　　成立初期由于技能不足现场的许多问题不能及时的发现，及时的解决造成了许多的质量事故发生，给公司带来了严重的损失。在公司

　　领导及部门领导的支持和帮助下我们对现场的产品一一分析，一一改

　　善，并取得了一定的成果。在这个过程中我努力学习不断总结很快的理顺了工作流程，了解了pdca的做事方法。同时还建立了许多产品

　　档案和控制要点以便于以后工作的所里展开。其次我们还按轮型分配

　　了任务，在这其间我降低了818轮型r缩松和轮辋气孔的报废率以及

　　817轮型的斜面渣孔的返工率。模具对于铸造是重中之重，对模具的检查必须仔细认真。其中包

　　括模具的厚度，风管的状态及位置，保温棉的添加情况，以及各部位

　　的配合情况，针对这些方面我们必须做到及时发现问题近视纠正，有

　　效的杜绝了因模具自身问题造成重大的质量事故。

　　工艺检查时我们每天必须做的事，必须及时发现问题并解决问题。保

　　证现场使用的模具没有异常，有效的控制因违反工艺和模具异常造成

　　的质量事故。

　　作为技术员了解和应用cad软件查看模具图纸是必备的技能。

　　参加过几次模具评审会和模具改善会后，在部门领导的帮助下慢慢的学会了最基本的cad应用知识。在每个月的质量分析和改善总结中

　　慢慢地学习了word,excel,以及ppt的基本知识并独立有这些办公软

　　件做了质量分析和改善报告。

　　在这两个多月的过程中我学到了很多知识和技能，享受了学习的快乐。同时也发现了自己很多不足之处。比如处理问题的方法单一。

　　欠缺发现问题的敏锐性，知识面的狭窄，沟通能力的不足。在以后的工作中针对这些问题要有针对性的向别人学习，以便于提高自己更有

　　效的我公司服务。

　　热工技术科：田硕

　　20XX-12-4篇二：

　　从一名电焊工转为总成车间的一名车辆钳工，工作性质的转变让我又认识了一个新的环境。下面我从以下几个方面

　　谈谈我的体会：

　　一、焊接工作环境的对比

　　从事电焊工专业存在着两个多，一个是噪音多，另一个是烟尘多。自然也会对健康造成一定的影响。在我从事焊工作业时每天要戴两个口罩，耳朵里也要塞着耳塞，这是一名电焊工必须做的防护工作。相对来说焊接机械手要强很多，从事焊接机械手是焊接的一部分。但是在焊接中手工焊接逐渐转变为机械手焊接需要有一个过程。在外国一些国家焊接机械手占焊接总量的80%以上，而对于我国的现状是手工焊接占主导地位。从质量和效率来说焊接机械手比手工焊接质量和产量都要高很多。

　　二、工作性质的转变

　　在总成车间实习的这几天里,让我感受最深的就是智力与体力的结合作用。人们常说“有脑无智是傻子”。而车辆钳工的工作只会用力气，不会用智慧也是一个傻子。对于车辆钳工来说“工作要讲究细节与智慧。不去想，而蛮干瞎干，会起到反面效果。“如何才能把工作做到位”首先讲究如何跟师傅学，自己在认真专研。只有全面掌握工作的方式方法，才能独立完成钳工工作，才能提高工作效率。车辆钳工的工作具有由浅入深的一个过程，首先应当做到认真学，细致记。然后要自己操作，深入摸索工作经验，使技能得到全面的提升。

　　三、求真务实的进取心

　　学而优则存，学而优则进，学而优则胜，这是被实践证明了的真理。凡是渴望成才、精神充实、事业有成的人，都必须把学习作为一种永无止境的人生追求，一刻也不能放松。前进的动力要从学习中获得，尤其是知识经济时代，知识更新的速度大大的加快，各种新思想、新概念、新知识、新技术不断涌现，我们应该把学习作为终生的第一需要，确立学习即是生活，生活即是学习的新理念。边学习，边工作，用工作带学习，以学习促工作，在学习中有所发现，有所创造，不断升华自己的专业技术，不断创造出新的业绩。20nn年12月29日篇三：转岗教师工作总结

　　转岗教师思想工作总结

　　武平县少体校

　　饶开发

　　在去年8月份，本人自愿报名，参加我县教师转岗分流的竞聘考试，最终被县少体校录用。在新单位工作的一年时间里，本人积极学习贯彻党的“十八大”精神，学习县委县政府的各项文件精神，不断提高政治思想觉悟；在少体校工作积极，努力学习，虚心请教，及时适应新的工作环境，发挥自身的能力水平，取得一定的成绩，得到校领导和同事的认可。现将一年来的思想工作情况总结如下：

　　一、加强政治理论学习，不断提高思想政治素质

　　本人坚持通过电视、络、报纸报刊等途径，坚持邓小平

　　理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，认真学习宣传党的“十八大”精神，深刻理解和领会党的执政能力建设的指导思想和主要任务，正确理解县委、县政府提出的“实现一个跨越、建设两大基地、打造三个武平”的目标。本人在新的单位中旗帜鲜明，立场坚定，坚持把握先进文化前进方向，办事情、想问题能从实际出发，牢固树立全心全意为人民服务的观点，积极提高自身思想政治素质。

　　二、加强业务能力学习，全心全意投入工作

　　教师转岗分流，是县委、县政府的岗位制度改革，而对于全县教师，是一次难得的机遇。新的工作环境，是一个新的开始；新的工作单位，是一个新的挑战。本人在少体校工作期间，积极了解少体校工作性质，工作内容和工作方向，学习掌握少体校工作实质，结合工作实际，加强业务能力学习，全心全意投入工作，尽量发挥教师自身能力水平和技术特点，积极为我县体育事业作出应有的贡献。

　　三、遵守体校各项制度，扎实工作

　　在少体校上班期间，本人被安排到体校办公室，学习处理各项办公、文件事务。在上班期间。

　　本人积极与同事和睦相处，与领导学习沟通，遵守体校签到制度和各项考评制度，准时上下班，负责办公室日常工作，撰写体校各项工作计划、总结，和各项比赛申请、报告、请示、总结等等。积极参与体校制度管理改革、体校“二集中”建设，以及体校精神文明建设，综冶安全、政风行风、计生、财产管理等各种事务；建立体校邮箱，方便各种文件汇报，报道体育赛事新闻，为体校与各部门加强沟通与协作。本人在工作中勤奋、扎实，成绩突出，得到体校领导与同事的认可。

　　四、不足与改进方面

　　在工作和生活中，本人还有很多不足之处，比如：理论学习不够积极，业务知识水平不专业，处理单位事务不够主动，办事效率有待提高。本人相信，在今后的一段时间内，加强业务能力的学习与培训，再度提高工作的积极性，提高工作效率，一定成为少体校优秀的职工，为我县体育竞技事业作出应有的贡献。

　　20XX年8月29日

　　篇三：转岗培训心得体会

　　转岗培训心得体会

　　偶尔看到了冰心老人的一段话：“爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的莘莘学子，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可流，却觉得幸福。”老人说得多好啊，她把我们教师的工作，形象地比喻成在孩子们人生之旅中撒播种子，成就花香弥漫的仙子。是啊，我们选择了教师这个职业，就等于选择了一种责任的生活。每天我们把爱与责任放在自己的左右心房，伴着孩子们一颗颗稚嫩的心灵砰然而动。

　　要成为一名教师容易，但要成为一名优秀的教师却不容易。20XX年3月，我参加了教师转岗培训，这次培训内容丰富，学术水平高，充溢着对新教育理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界，我听到了各位领导不同的讲座对我今后的教育教学有很多帮助。为此从以下几个方面谈谈自己的体会：

　　一、教师必须具备良好的师德和职业道德。

　　首先，教师要具有高尚的品德，高度的责任感和事业心。热爱幼教事业，爱幼儿，尊重幼儿。在工作中勤勤恳恳，兢兢业业，关心集体，团结互助，并能正确处理好与领导，家长之间的关系。要树立正确的人生观，价值观，为学生做好榜样。“德高为师，身正为范”师德是一个教师的灵魂，能否成为一位好的教师，关键在于一种精神，一种无私奉献的精神。作为一位教师，首先应调整过来心态，工作毕竟不是享受，尤其是教师，比起他的职业来说，他的奉献精神要求更多一些，而且在工作中又离不开学习，必须要学会在工作中找到快乐。这样才能有更多的兴趣与信心

　　去准备每一天的课程，做好每一项工作。

　　其次，要建立良好的师生关系，尊重学生的人格，以宽容，积极的态度对待学生，不体罚和变相体罚学生，要和蔼

　　地与学生交谈，关心学生的成长，处处倾注对学生的爱。

　　二、教师要具备创新观念

　　教育的本质是培养高素质的人才。那么在教学中要转变传统教育观，形成以培养学生创新能力为教学目标的新教育观，改变堂堂要求一致的课堂氛围，营造生动活泼、主动探索、自主学习、合作学习的课堂氛围。鼓励学生大胆实践，勇于探索。激发学生学习的兴趣。善于发现学生的闪光点并及时给予鼓励，不同程度地发挥学生的潜能。

　　三、教师要不断提高业务素质

　　要适应新课程改革的需求，教师必须具备较高的业务素质：1、有渊博的知识结构。2、有较强的教育教学能力和管理能力。3、有恰当的评价学生的方式。4、要有对不同层次的学生的管理方法。

　　四、教师要有敬业精神

　　时间是检验真理的唯一标准，有付出就有收获。只要我们有一颗敬业的心，就会在教育教学工作中有可喜的收获。因此，我们要努力工作，不计得失，树立爱岗敬业的高尚形象，忠诚于党的教育事业，守卫着三尺讲台，为教育事业谱写新篇章。

　　20XX年4月18日

　　篇四：转岗培训心得体会

　　篇一：转岗培训心得体会

　　转岗培训心得体会

　　偶尔看到了冰心老人的一段话：“爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的莘莘学子，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可流，却觉得幸福。”老人说得多好啊，她把我们教师的工作，形象地比喻成在孩子们人生之旅中撒播种子，成就花香弥漫的仙子。是啊，我们选择了教师这个职业，就等于选择了一种责任的生活。每天我们把爱与责任放在自己的左右心房，伴着孩子们一颗颗稚嫩的心灵砰然而动。

　　要成为一名教师容易，但要成为一名优秀的教师却不容易。20XX年3月，我参加了教师转岗培训，这次培训内容丰富，学术水平高，充溢着对新教育理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界，我听到了各位领导不同的讲座对我今后的教育教学有很多帮助。为此从以下几个方面谈谈自己的体会：

　　一、教师必须具备良好的师德和职业道德。

　　首先，教师要具有高尚的品德，高度的责任感和事业心。热爱幼教事业，爱幼儿，尊重幼儿。在工作中勤勤恳恳，兢兢业业，关心集体，团结互助，并能正确处理好与领导，家长之间的关系。要树立正确的人生观，价值观，为学生做好榜样。“德高为师，身正为范”师德是一个教师的灵魂，能否成为一位好的教师，关键在于一种精神，一种无私奉献的精神。作为一位教师，首先应调整过来心态，工作毕竟不是享受，尤其是教师，比起他的职业来说，他的奉献精神要求更多一些，而且在工作中又离不开学习，必须要学会在工作中找到快乐。这样才能有更多的兴趣与信心去准备每一天的课程，做好每一项工作。

　　其次，要建立良好的师生关系，尊重学生的人格，以宽容，积极的态度对待学生，不体罚和变相体罚学生，要和蔼地与学生交谈，关心学生的成长，处处倾注对学生的爱。

　　二、教师要具备创新观念

　　教育的本质是培养高素质的人才。那么在教学中要转变传统教育观，形成以培养学生创新能力为教学目标的新教育观，改变堂堂要求一致的课堂氛围，营造生动活泼、主动探索、自主学习、合作学习的课堂氛围。鼓励学生大胆实践，勇于探索。激发学生学习的兴趣。善于发现学生的闪光点并及时给予鼓励，不同程度地发挥学生的潜能。

　　三、教师要不断提高业务素质

　　要适应新课程改革的需求，教师必须具备较高的业务素质：1、有渊博的知识结构。2、有较强的教育教学能力和管理能力。3、有恰当的评价学生的方式。4、要有对不同层次的学生的管理方法。

　　四、教师要有敬业精神

　　时间是检验真理的唯一标准，有付出就有收获。只要我

　　们有一颗敬业的心，就会在教育教学工作中有可喜的收获。因此，我们要努力工作，不计得失，树立爱岗敬业的高尚形象，忠诚于党的教育事业，守卫着三尺讲台，为教育事业谱写新篇章。

　　20XX年4月18日篇二：20XX转岗培训学习心得

　　转岗培训学习心得

　　根据学校安排，我于20XX年3月至20XX年6月在河南理工大学能源学院采矿工程专业参加培训学习。在学习期间，我的主要任务是学习煤矿专业主干课程：《矿井通风与安全》、《矿业压力与岩层控制》、《井巷工程》、《煤矿开采方法》共四门课程。为了完成这次转岗培训任务，我高标准严格要求自己，按时上好每一次课，做好学习笔记，经过三个月的学习，圆满完成了学习任务，各科成绩均为优秀。现我将这次转岗培训的心得体会写出来与大家分享，共勉。

　　经过培训，我树立了“安全第一”的思想。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大煤矿职工的最大福利，只有确保了安全生产，职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生

　　活产生较为积极的意义。作为煤矿专业教师，安全意识必须要树立好。

　　经过培训，我系统学习了煤矿专业主干课程，增强了煤矿专业知识。煤炭是我国的主要能源，煤矿安全生产始终是

　　安全生产的重中之重。多年来，党和国家始终高度重视煤矿安全生产、出台了一系列法律法规和政策措施，在各有关部门和煤矿企业的共同努力下，煤矿安全生产工作取得了长足进步、煤矿安全生产形势取得了明显好转。但是，我省煤矿的开采条件差、一些煤矿的基础工作比较薄弱，事故的风险依然较大，煤矿安全生产形势依然十分严峻，作为承担煤矿安全技术培训的教师，每年参加知识更新培训，促进安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高，这是必须的。

　　多年实践证明，进一步加强安全培训工作，是强化企业安全生产基础建设，不断提高企业安全管理水平和从业人员安全素质的重要途径；是防止“三违”行为，不断降低事故总量，遏制重特大事故发生的源头性、根本性的举措。“安全”是永恒的话题，“安全培训”是一项长期的、系统的工程，作为这项工程的基石我们还任重而道远！

　　任何先进的企业，不在机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。队内围绕着开展民主生活会,组织工人参于队务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时，又使各项工作有条不紊，扎实开展。对于做队务管理工作的队领导来说这也是

　　在立足本职。努力工作，生产搞上去，做出好的成绩，这也是立足本职。立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。

　　总而言之，通过这次培训，进一步丰富了我的专业知识，提高了我的教学能力，为我做好一个煤矿专业教师打下了基础。篇三：转岗培训心得体会

　　转岗培训心得体会

　　仙桃十中

　　彭志宏

　　各位领导、老师：

　　大家好！

　　很荣幸今天能和大家共聚一堂来畅谈自己对一年前所参加的市教育局组织的转岗培训的心得体会。

　　对于去年市教育局组织的将近一个学期的转岗培训，我想我们参加培训的每一个学员都有很大的收获。

　　对于我个人而言，我认为去年市教育局组织的转岗培训非常有意义，非常有必要。

　　我以前是教语文的，后来要转岗教历史，虽说是文史不分家，但对历史知识的欠缺，以及历史课应该教什么，怎么教，对于我这样一个初涉历史学科的新手来说，确实有点茫

　　然不知所措了。

　　很庆幸的是，市教育局组织了那次转岗培训活动，给了我一个很好的学习机会。仙桃职院的两位专业的历史老师周老师和王老师给我们进行了系统全面的历史知识的扫盲，充实了我们的历史知识；资深历史教学名师王升标老师的专业授课示范和教学指导，指明了我们的历史教学任务和方向；还有普通话和课件制作等培训活动，更是提升了我们的专业素养和能力！

　　可以说，去年市教育局组织的转岗培训，就像一盏明灯，照亮了我们这些转岗教师夜行的道路；就像一场春雨，滋润了我们这些转岗教师干涸的心田！转岗培训是短暂的，留给我们的记忆与思考却是永恒的。我们只有把在培训中学到的知识技能转化成自我前进的内驱力，才会在教学中教有所成。我也相信，我们在不断的梳理与自我反思中，在丰富的教学实践中，我们的教学之路会越来越成熟！

　　篇五：转岗培训心得体会

　　篇一：转岗培训心得体会

　　转岗

　　培训心得体会

　　偶尔看到了冰心老

　　人的一段话：“爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长

　　途点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的莘莘学子，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可流，却觉得幸

　　福。”老人说得多好啊，她把我们教师的工作，形象地比喻成在孩子们人生之旅中撒播种子。

　　成就花香弥漫的仙子。是啊，我们选择了教师这个职业，就等于选择了一种责任的生活。每

　　天我们把爱与责任放在自己的左右心房，伴着孩子们一颗颗稚嫩的心灵砰然而动。

　　要成为一名教师容

　　易，但要成为一名优秀的教师却不容易。20XX年3月，我参加了教师转岗培训，这次培训内

　　容丰富，学术水平高，充溢着对新教育理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼

　　界，我听到了各位领导不同的讲座对我今后的教育教学有很多帮助。为此从以下几个方面谈

　　谈自己的体会：

　　一、教师必须具备

　　良好的师德和职业道德。

　　首先，教师要具有

　　高尚的品德，高度的责任感和事业心。热爱幼教事业，爱幼儿，尊重幼儿。在工作中勤勤恳

　　恳，兢兢业业，关心集体，团结互助，并能正确处理好与领导，家长之间的关系。要树立正

　　确的人生观，价值观，为学生做好榜样。“德高为师，身正为范”师德是一个教师的灵魂，能

　　否成为一位好的教师，关键在于一种精神，一种无私奉献的精神。作为一位教师，首先应调

　　整过来心态，工作毕竟不是享受，尤其是教师，比起他的职业来说，他的奉献精神要求更多

　　一些，而且在工作中又离不开学习，必须要学会在工作中找到快乐。这样才能有更多的兴趣

　　与信心

　　去准备每一天的课程，做好每一项工作。

　　其次，要建立良好

　　的师生关系，尊重学生的人格，以宽容，积极的态度对待学生，不体罚和变相体罚学生，要

　　和蔼地与学生交谈，关心学生的成长，处处倾注对学生的爱。

　　二、教师要具备创

　　新观念

　　教育的本质是培养

　　高素质的人才。那么在教学中要转变传统教育观，形成以培养学生创新能力为教学目标的新

　　教育观，改变堂堂要求一致的课堂氛围，营造生动活泼、主动探索、自主学习、合作学习的课堂氛围。鼓励学生大胆实践，勇于探索。激发学生学习的兴趣。善于发现学生的闪光点并

　　及时给予鼓励，不同程度地发挥学生的潜能。

　　三、教师要不断提

　　高业务素质

　　要适应新课程改革

　　的需求，教师必须具备较高的业务素质：1、有渊博的知识结构。2、有较强的教育教学能

　　力和管理能力。3、有恰当的评价学生的方式。4、要有对不同层次的学生的管理方法。

　　四、教师要有敬业

　　精神

　　时间是检验真理的唯一标准，有付出就有收获。只要我们有一颗敬业的心，就会在教育教学工作中有可喜的收

　　获。因此，我们要努力工作，不计得失，树立爱岗敬业的高尚形象，忠诚于党的教育事业。

　　守卫着三尺讲台，为教育事业谱写新篇章。

　　20XX年4月18日

　　篇二：20XX转岗培训学习心得

　　转岗

　　培训学习心得

　　根据学校安排，我

　　于20XX年3月至20XX年6月在河南理工大学能源学院采矿工程专业参加培训学习。在学习

　　期间，我的主要任务是学习煤矿专业主干课程：《矿井通风与安全》、《矿业压力与岩层控制》、《井巷工程》、《煤矿开采方法》共四门课程。为了完成这次转岗培训任务，我高标准严格要

　　求自己，按时上好每一次课，做好学习笔记，经过三个月的学习，圆满完成了学习任务，各

　　科成绩均为优秀。现我将这次转岗培训的心得体会写出来与大家分享，共勉。

　　经过培训，我树立

　　了“安全第一”的思想。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大煤矿职工的最大福利，只有

　　确保了安全生产，职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。作为煤矿专业教师，安全意识必须要树立好。

　　经过培训，我系统

　　学习了煤矿专业主干课程，增强了煤矿专业知识。煤炭是我国的主要能源，煤矿安全生产始

　　终是安全生产的重中之重。多年来，党和国家始终高度重视煤矿安全生产、出台了一系列法

　　律法规和政策措施，在各有关部门和煤矿企业的共同努力下，煤矿安全生产工作取得了长足

　　进步、煤矿安全生产形势取得了明显好转。但是，我省煤矿的开采条件差、一些煤矿的基础

　　工作比较薄弱，事故的风险依然较大，煤矿安全生产形势依然十分严峻，作为承担煤矿安全

　　技术培训的教师，每年参加知识更新培训，促进安全培训基础保障能力和安全培训质量得到

　　明显提高，这是必须的。

　　多年实践证明，进

　　一步加强安全培训工作，是强化企业安全生产基础建设，不断提高企业安全管理水平和从业

　　人员安全素质的重要途径；是防止“三违”行为，不断降低事故总量，遏制重特大事故发生

　　的源头性、根本性的举措。“安全”是永恒的话题，“安全培训”是一项长期的、系统的工程。

　　作为这项工程的基石我们还任重而道远！

　　任何先进的企业，不在机械或生产工艺的先进，而

　　在于人的思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。

　　以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。队内围绕着开展民

　　主生活会,组织工人参于队务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。

　　在做到民主管理的同时，又使各项工作有条不紊，扎实开展。对于做

　　队务管理工作的队领导来说这也是在立足本职。努力工作，生产搞上去，做出好的成绩，这

　　也是立足本职。立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全

　　第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。

　　总而言之，通过这次培训，进一步丰富了我的专业知识，提高了我的教学能力，为我做好一个煤矿专业教师打下了基础。

　　篇三：转岗培训心得1转岗

　　培训心得

　　参加转岗培训时，我还是一个刚刚走入幼师队伍不到一年的新人，对于一个非专业的我来说。

　　一切都需要从零开始学习。刚刚到幼儿园的我面对哪些可爱的孩子，我由衷的喜欢，我常常

　　会因为他们的一句话笑的前仰后合，也常常会和他们一起学习、游戏。但在上课方面，面对

　　着幼师毕业的那个比我小很多的主班教师，我有些自卑，我好像什么都不会了，教案怎么写？

　　都包括什么？什么是区域活动？什么是教学活动？幼儿在幼儿园这一天什么时间要干什么？

　　怎么让幼儿喜欢你？这些以前都不知道。这么多年的学习好像在这里好像都变成了零。我的印象中教师是站在讲台上一板一眼的讲述着知识，但在幼儿园这儿好像是行不通的。

　　艺术活动，我最发

　　愁的活动。美术课？音乐课？我上一次上是什么时候？十年以前？好像也不是，好像更

　　久......钢琴，知道长得是什么样子，知道有1、2、3、4、5、6、7。但是他在哪？哎，怎

　　么有那么多的键呀。美术课？我只会画小房子，其他的.....幼儿园安排我参加这次转岗培训。

　　看到课表有很多我需要学习，如声乐、乐理、钢琴、剪纸、画画、舞蹈，每当学学习一次。

　　我就会在幼儿园表演一次，让幼儿看看，让小朋友验收我的成果。从认识钢琴的第一个键到

　　回到幼儿园能给小朋友弹一首铃儿响叮当，为幼儿上一

　　次音乐课，为幼儿上一节画小鸡，我

　　看到我自己进步。在学习方面我一直学的很慢，但每每看到小朋友对我说：“田老师，您真棒”

　　开始幼儿发现我没去幼儿园时，幼儿会问我：“田老师，你去干什么了？”我告诉他们我去学

　　习了，之后每当我没去幼儿园时小朋友总会自豪的对家长说：“我们田老师去学本事去了，回

　　来教我们”当听到这些话时，我都会想。

　　我还要学习，为了可爱的幼儿我都会学习，我不是学的最快的，也不是学的最好的，但在以

　　后的日子里，我还会一直坚持学习。

　　还记得第一次去参

　　加观摩学习，听着大兴七幼，佟立娜老师为中一班的小朋友上的美工活动课。听到课后的反

　　思，我只是能明白我又许多要学的，但从哪里开始学还不太明白。之后每一次观摩我都认认

　　真真的听，观察小朋友的反应，到之后的教学反思，我都认真的听着、学着。慢慢的从每次

　　观摩课我都学到了很多，在听完观摩课后我总会实践到现实的教学中去，在观摩课后了解幼

　　儿完成作品后的点评对幼儿也有很重要的作用，我也为幼儿上一节美术活动，重点加强幼儿

　　的绘画点评，让幼儿自己介绍一下自己作品说说自己画的是什么。让幼儿自己点评，看看你

　　喜欢那个，为什么？老师喜欢哪个为什么。将幼儿的作品放到作品展让幼儿自我欣赏。通过

　　几次活动，家长都会和我说现在ｘｘ小朋友可喜欢画画了每次在幼儿园学的到家都会画给家

　　长看，平时没事自己也喜欢画画。从不懂如何上课到模仿其他教师的经典课，到现在对上课

　　有些自己的想法。这些都是从一次次观摩一次次模仿一次次实践中的出来的。在这学期这几

　　新教师的观摩课，我也在想如果我上这节课我这方面应该怎么办？那里我又该怎么处理，幼

　　儿出现这个问题我怎么办？这次观摩课又有什么是需要我学习，我回去要是上这节课我需要

　　改哪里？课后的反思，老师的点评不只是直说这节课也会教一些书本上没有的技巧，我也在

　　慢慢的改变着。参加转岗培训以来，我的几次公开课都得到了幼儿和家长的喜爱，也得到了

　　同事和领导的肯定。

　　参加转岗培训以来

　　我一直是一名最普通的幼儿园带班教师，将自己所学的运用到教学中去，现在转岗培训已经

　　接近尾声，从开始到现在回头看看，这次转岗培训针对我们这非专业的教师，安排的学习也

　　都是最基本的也是一个幼儿园教师

　　必备的。也许在别人的眼中这些都是最简单的，但这些都是我们最需要的，１、２、３是最

　　简单的，但如果没有他们音乐也不会好听。这次的转岗培训有理论联系实际，对于我们这些

　　非专业的教师，通过一些实例来讲述理论会让我明白的更快，再从理论到实例，我们掌握的更好。

　　希望以后的日子里

　　多些这样的学习。

　　２０１２年１１月２５日

　　篇四：转岗培训心得体会

　　转岗

　　培训心得体会

　　仙桃十中

　　彭志

　　宏

　　各位领导、老师：

　　大家好！

　　很荣幸今天能和大

　　家共聚一堂来畅谈自己对一年前所参加的市教育局组

　　织的转岗培训的心得体会。

　　对于去年市教育局

　　组织的将近一个学期的转岗培训，我想我们参加培训的每一个学员都有很大的收获。

　　对于我个人而言。

　　我认为去年市教育局组织的转岗培训非常有意义，非常有必要。

　　我以前是教语文的。

　　后来要转岗教历史，虽说是文史不分家，但对历史知识的欠缺，以及历史课应该教什么，怎

　　么教，对于我这样一个初涉历史学科的新手来说，确实有点茫然不知所措了。

　　很庆幸的是，市教

　　育局组织了那次转岗培训活动，给了我一个很好的学习机会。仙桃职院的两位专业的历史老

　　师周老师和王老师给我们进行了系统全面的历史知识的扫盲，充实了我们的历史知识；资深

　　历史教学名师王升标老师的专业授课示范和教学指导，指明了我们的历史教学任务和方向；

　　还有普通话和课件制作等培训活动，更是提升了我们的专业素养和能力！

　　可以说，去年市教

　　育局组织的转岗培训，就像一盏明灯，照亮了我们这些转岗教师夜行的道路；就像一场春雨。

　　滋润了我们这些转岗教师干涸的心田！

　　转岗培训是短暂的，留给我们的记忆与思考却是永恒的。我们只有把在培训中学到的知识技

　　能转化成自我前进的内驱力，才会在教学中教有所成。我也相信，我们在不断的梳理与自我

　　反思中，在丰富的教学实践中，我们的教学之路会越来越成熟！

　　篇五：转岗培训总结

　　幼儿

　　园教师转岗培训总结

　　都匀洛邦镇中心幼

　　儿园教师：周德凤

　　在这个金风送爽，万物复苏的季节里。我有幸参加了。在黔南州教育局的精心组织下，我有幸参加了为期6天的幼儿园转岗教师培训，听取了著名专家、园长、老师

　　的讲座，他们用鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染与深深

　　的理论引领。还参观了州机关幼儿园，无论是理论上的学习，还是实地考察活动都收获颇丰。

　　感触很深。现将我的感触总结如下：

　　一、重新认识幼儿

　　教育，明确幼儿教师的角色定位。

　　此次集中教育培训

　　我聆听了谢旌老师的《幼儿园发展规划的制定与实施》，州机关幼儿园邓忠颖老师的《幼儿园

　　一日工作内容及要求》和《教育环境有效创设》，戈南老师的《幼儿园教育目标的制定和计划

　　的实施》，邹廷月老师的《卫生保健工作与班级安全管理》，郑杜鹃老师的《幼儿园保教结合

　　与法律依据》，让我这个转岗教师重新认识幼儿教育，更明确幼儿教师的角色定位。让我认识

　　到了幼儿教师在其职业生涯中需要扮演多种角色。对幼儿而言，幼儿教师应是促进儿童个性

　　化发展、丰富儿童精神世界和情感生活的“导师””；在幼儿园教学管理中，幼儿教师应是能

　　够协调各种人际关系的艺术家，能够促进家园之间形成教育合力；对教师自身而言，幼儿教

　　师则应扮演好“学习者与学者”的双重角色。

　　二、了解幼儿的身

　　心发展规律，选择适宜的教学方法。

　　在转岗学习的过程

　　中我了解了幼儿的身心发展规律，知道了幼儿教育应采

　　用灵活多样的方式，要集体活动、小

　　组活动、区域活动、游戏活动相互配合。要允许幼儿自主选择活动内容、方式、伙伴，并发

　　表自己的见解。要鼓励自主探索、合作交流，引导幼儿探索和创新，要引进多媒体教育手段。

　　最大程度的利用社会其它资源为幼儿教育服务。尊重个性，因人而异，因材施教，让每个孩

　　子都拥有一个难忘的快乐而有意义的幼儿园生活。

　　三、启蒙教育真重要，知道了幼儿教师的职责。

　　经过培训学习，我

　　深深感到幼儿教师承担的责任有很多种，每一个幼儿高兴的来到幼儿园，而我们的责任则要

　　保护他们的安全，教导他们提高安全意识，学会自我保护，从一日常规开始，从各方面加强

　　幼儿园安全工作，让我们的小朋友做一个健康，快乐的宝宝，在健康方面除了生理健康，心

　　理健康和社会适应良好外，还要加上道德健康，只有这四个方面的健康才算是完全的健康。

　　我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来，我作为一名小学教师转岗到幼儿园老

　　师必须得不断反思，分析自己的教育言行，努力审视自己的教育行为，才有可能更新自己的教育观念，确立新的目标，规划新的发展，使每一个孩子的潜能得到充分的展示。

　　四、幼儿教育与小

　　学教育有区别，切忌幼儿教育“小学化”。

　　培训中，我知道了

　　幼儿教育与小学教育有很大的区别，切忌幼儿教育“小学化”。例如：幼儿园的孩子们每天大

　　部分的时间都用在户外活动，以游戏为主，给他们创造良好的锻炼环境，让孩子们的身体真

　　正得到锻炼，在尽可能的情况下，开放多种活动，增强体能，养成良好的行为，形成自我保

　　护习惯，从根本上让孩子懂得自我保护的意识。幼儿的世界，充满乐趣，作为引导者的幼儿

　　教师要尽量给孩子们创造他们喜欢的世界，给他们更多想象的空间。

　　短暂、充实的短期培

　　训结束啦，可我对如何成为一名合格乃至优秀的幼儿教师的探究、学习才刚刚开始，我会根

　　据此次培训计划的安排采用远程学习的方式继续学习，不断更新自己的教育理念，形成一套

　　科学、有效的教学方法。

　　篇六：转岗总结

　　工作总结

　　尊敬的各位领导你们好：

　　20XX年9月1日热工事业部技术科正式成立，由于我从20XX年

　　11月到20XX年8月一直在铸造一车间生产现场工作并被选为骨干。

　　具有一定的现场工作经验。现因公司需要我被调入热工事业部技术科。

　　在近三个月的实习工作中，我努力适应新的工作环境和岗位，虚心学

　　习，努力完成各项工作任务，与领导和现场工作人员沟通使我对技术

　　员的岗位有了新的认识。

　　岗位转变了，首先要转变的是思想。以前在现场生产工作的时候

　　总以为自己是老员工有一定的工作经验了，对工作便开始马马虎虎敷

　　衍了事，存在懈怠的思想。先经过两个多月的实习工作后在领导的痛

　　斥和教导下我明白了作为一个技术员必须凡事认真，谨慎行事，大胆

　　创新要具备求其真果的心态和思想。

　　成立初期由于技能不足现场的许多问题不能及时的发

　　现，及时的解决造成了许多的质量事故发生，给公司带来了严重的损失。在公司

　　领导及部门领导的支持和帮助下我们对现场的产品一一分析，一一改

　　善，并取得了一定的成果。在这个过程中我努力学习不断总结很快的理顺了工作流程，了解了PDCA的做事方法。同时还建立了许多产品

　　档案和控制要点以便于以后工作的所里展开。其次我们还按轮型分配

　　了任务，在这其间我降低了818轮型R缩松和轮辋气孔的报废率以及

　　817轮型的斜面渣孔的返工率。

　　模具对于铸造是重中之重，对模具的检查必须仔细认真。其中包

　　括模具的厚度，风管的状态及位置，保温棉的添加情况，以及各部位

　　的配合情况，针对这些方面我们必须做到及时发现问题近视纠正，有

　　效的杜绝了因模具自身问题造成重大的质量事故。

　　工艺检查时我们每天必须做的事，必须及时发现问题并解决问

　　题。保

　　证现场使用的模具没有异常，有效的控制因违反工艺和模具异常造成

　　的质量事故。

　　作为技术员了解和应用CAD软件查看模具图纸是必备的技能。

　　参加过几次模具评审会和模具改善会后，在部门领导的帮助下慢慢的学会了最基本的CAD应用知识。在每个月的质量分析和改善总结中

　　慢慢地学习了Word,Excel,以及PPT的基本知识并独立有这些办公软

　　件做了质量分析和改善报告。

　　在这两个多月的过程中我学到了很多知识和技能，享受了学习的快乐。同时也发现了自己很多不足之处。比如处理问题的方法单一。

　　欠缺发现问题的敏锐性，知识面的狭窄，沟通能力的不足。在以后的工作中针对这些问题要有针对性的向别人学习，以便于提高自己更有

　　效的我公司服务。

　　热工技术科：田硕

　　20XX-12-4篇七：20XX转岗培训学习心得

　　转岗培训学习心得

　　根据学校安排，我于20XX年3月至20XX年6月在河南理工大学能源学院采矿工程专业参加培训学习。在学习期间，我的主要任务是学习煤矿专业主干课程：《矿井通风与安全》、《矿业压力与岩层控制》、《井巷工程》、《煤矿开采方法》共四门课程。为了完成这次转岗培训任务，我高标准严格要求自己，按时上好每一次课，做好学习笔记，经过三个月的学习，圆满完成了学习任务，各科成绩均为优秀。现我将这次转岗培训的心得体会写出来与大家分享，共勉。

　　经过培训，我树立了“安全第一”的思想。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大煤矿职工的最大福利，只有确保了安全生产，职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。作为煤矿专业教师，安全意识必须要树立好。

　　经过培训，我系统学习了煤矿专业主干课程，增强了煤矿专业知识。煤炭是我国的主要能源，煤矿安全生产始终是安全生产的重中之重。多年来，党和国家始终高度重视煤矿安全生产、出台了一系列法律法规和政策措施，在各有关部门和煤矿企业的共同努力下，煤矿安全生产工作取得了长足

　　进步、煤矿安全生产形势取得了明显好转。但是，我省煤矿的开采条件差、一些煤矿的基础工作比较薄弱，事故的风险依然较大，煤矿安全生产形势依然十分严峻，作为承担煤矿安全技术培训的教师，每年参加知识更新培训，促进安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高，这是必须的。

　　多年实践证明，进一步加强安全培训工作，是强化企业安全生产基础建设，不断提高企业安全管理水平和从业人员安全素质的重要途径；是防止“三违”行为，不断降低事故总量，遏制重特大事故发生的源头性、根本性的举措。“安全”是永恒的话题，“安全培训”是一项长期的、系统的工程，作为这项工程的基石我们还任重而道远！

　　任何先进的企业，不在机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。队内围绕着开展民主生活会,组织工人参于队务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时，又使各项工作有条不紊，扎实开展。对于做

　　队务管理工作的队领导来说这也是在立足本职。努力工作，生产搞上去，做出好的成绩，这也是立足本职。立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工，从自身出发，牢固

　　树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。

　　总而言之，通过这次培训，进一步丰富了我的专业知识，提高了我的教学能力，为我做好一个煤矿专业教师打下了基础。

　　篇八：转岗培训心得体会

　　转岗培训心得体会

　　仙桃十中

　　彭志宏

　　各位领导、老师：

　　大家好！

　　很荣幸今天能和大家共聚一堂来畅谈自己对一年前所参加的市教育局组织的转岗培训的心得体会。

　　对于去年市教育局组织的将近一个学期的转岗培训，我想我们参加培训的每一个学员都有很大的收获。

　　对于我个人而言，我认为去年市教育局组织的转岗培训非常有意义，非常有必要。

　　我以前是教语文的，后来要转岗教历史，虽说是文史不分家，但对历史知识的欠缺，以及历史课应该教什么，怎么教，对于我这样一个初涉历史学科的新手来说，确实有点茫然不知所措了。

　　很庆幸的是，市教育局组织了那次转岗培训活动，给了

　　我一个很好的学习机会。仙桃职院的两位专业的历史老师周老师和王老师给我们进行了系统全面的历史知识的扫盲，充实了我们的历史知识；资深历史教学名师王升标老师的专业授课示范和教学指导，指明了我们的历史教学任务和方向；还有普通话和课件制作等培训活动，更是提升了我们的专业素养和能力！

　　可以说，去年市教育局组织的转岗培训，就像一盏明灯，照亮了我们这些转岗教师夜行的道路；就像一场春雨，滋润了我们这些转岗教师干涸的心田！

　　转岗培训是短暂的，留给我们的记忆与思考却是永恒的。我们只有把在培训中学到的知识技能转化成自我前进的内驱力，才会在教学中教有所成。我也相信，我们在不断的梳理与自我反思中，在丰富的教学实践中，我们的教学之路会越来越成熟！

　　篇九：转岗实习的工作心得

　　转岗内勤组长实习的工作心得

　　----做好内勤工作需做到“三心两意”

　　1、耐心：输机，每天晚上要输入的运单都像4大名著那样

　　的厚，我们内勤同事从上岗时每单三分钟的速度缩短为现在人平均40秒（标准是45秒），最快的是25秒；

　　2、细心：A、交接查件，这是防止漏件出口的第一关；

　　B、查单转运延误的重要关卡；C、WDL是确保公司实现利润的重要关口；D、入袋，经常一个眼球要盯两个以上的目标，分别是终端、WDL标签、航线标和袋口；

　　3、小心：移动重货时需小心，有些是小体积的重货要特别

　　留意；上货是要小心，晚间指挥倒车要小心；检验化工品时要小心；

　　4、诚意：由于中心规模的限制，不可然每人一岗，那就需

　　要一人多面手，也需要相互协助，在工作时会经常听到“前面的好心人帮忙推件”，马上问题解决；

　　5、留意：内勤岗位每天要处理的事务杂多，多入职培训教

　　材里能够得到充分的体现，而且有时同时处理几件事情，部分没有前后次序，十分容易遗漏；

　　需要外勤支援的问题：1、运单字迹清晰才不会影响输机、查单速度，提高准确度；2、对小体积重货一定要贴上“重货”胶带，防止受伤；3、晚班交件的外勤同事要尽量

　　提前分流，按TSP操作，减小集中处理快件带来的工作强度；

　　能够更好的支持外勤工作的：1、当出现异常时：如光

　　盘、超重量、96不过机时，当把快件退还外勤时给予最佳处理方法的建议；2当最后外勤人员到达时有条件一定要给予帮助；

　　篇十：转岗教师培训心得体会

　　参加国培计划幼儿园转岗教师培训心得体会

　　宁干中心小学

　　梁羽春

　　当一名教师容易，但是要当一名合格的幼儿教师却是不易的，这次培训，虽然只是短短10天的培训时间，我却聆听了多位专家精彩的讲演，专家们渊博的学识，对幼教精准独到的看法，让我不得不佩服。他们的课堂不但全面，而且精致。有对《纲要》《指南》精彩的解读和分析，有案例的分析，环境创设的分析，有先进的幼儿教育理念和教育手段，还有耐人寻味的经验之谈等等。在这，我要感谢领导们给了我这个难得的学习机会，让我能够有幸亲耳聆听专家们的精彩讲座，并能与来自各乡镇的同行姊妹们一起学习探究、交流研讨，真的就像重新走入校园倾听老师的教诲一样，使我对自己的教学有了更多新的认识。

　　通过这几天培训学习我认识到：幼儿园的任务是实行保教相结合的原则，对幼儿实施体、智、得、美诸方面全面发展的教育，促进其身心发展；幼儿园教育工作应该遵循幼儿身心发展的规律，符合幼儿的年龄特点，注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展；幼儿教育要面向全体幼儿，热爱幼儿，坚持积极鼓励，启发诱导；合理地综合组织各方面的教育内容，并渗透于幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用，创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件，以游戏为基本活动，寓教育于各项活动中。

　　教师的职业是相通的，热爱事业，热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学生，孩子的自我保护能力差，是一生品德行为形成的最佳时期，幼儿好模仿，是非观念还在萌芽时期这些特点就要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，温柔，可爱，要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱，又要做到高于母亲的教育，从思想上、品质上给予渗透影响，引导他们能关爱别人，带动他们积极乐观开朗，培养他们具有诚实的品质，幼儿教师要有“敬业、乐业、专业、创业”的精神，要公正地爱每一个孩子，我们带给他们的应该是最美好，最公正，最无私的爱。

　　很多人都认为，幼儿园教师就是高级保姆，知识含量不高。只要把孩子哄好了，任何人都可以做。特别是乡镇幼儿园，家长文化素质的不同，对幼教意

　　识的薄弱，大部分家长认为孩子送到幼儿园是因为自己没空带孩子，送到幼儿园给老师带。而少部分家长虽然也认识到幼儿教育的重要性，但也产生了些误区：认为孩子从小就要学知识学技能，不能让孩子输在起跑线上。开学的第一

　　天，孩子的书包里就只是笔和作业本。在跟家长解释写字一事的时候，家长一脸困惑：那孩子送来幼儿园不学写字学什么呢？

　　我觉得在这样一种环境下，我的教学会不会也会有小学化倾向呢？开始担心了。但是听了这么多专家的讲座，特别是听了广西大学第二幼儿园园长宋肖铃的课，宋园长从各方面分析了学龄前儿童的特点，还举例说明不同年龄段幼儿会出现的一些行为举止。让我重新解读了3-6岁幼儿年龄特点、学习特点和学习方式。通过学习，更坚定了我的信念。

　　我认为幼儿教育小学化的原因很多，但最主要的原因还是家长缺乏幼儿教育的科学发展观：不能以幼儿为本，不能在尊重幼儿身心发展规律的基础上对幼儿进行全面协调可持续发展的培养，更没有重视教育方法上的统筹兼顾，也没有以幼儿身心的全面健康发展为目标。

　　针对自己的工作实践和我本次培训学习所得，反思在教学中自己的教学行为，同时受一些家长盲目追求单纯性知识掌握的误导，在教学中出现了幼儿园教学小学化倾向，通过培训学习，在今后的教学工作中，我不但要遵循幼儿的发展规律教学，还要向家长渗透《3—6岁儿童学习与发展指南》，同时引导家长配合我们做好学前儿童的保教工作。

　　其次，用学前教育的理论引领自己，实施合乎儿童天性的教育。通过学习，我明确了儿童不是一张“白纸”，可任

　　教师随意填充，他们是天性不同的发展的个体，他们的发展是需要我们教师去适时帮助和引导的，决不是通过灌输和管制实现的。教师只有对他们实施了合乎儿童天性的教育，他们才能成为健康快乐、习惯良好、聪明伶俐、好学好问、性格开朗、善良有礼、人格健全的孩子。

　　最后，不断强化自己教学基本素养，使自己教学工作成为最美丽的职业。

　　通过短暂的学习虽然不能使自己的基本技能有多大的提高，但却使我明确了教师基本素养的提高，是搞好教学的重要措施。它包括教学模式的选择和运用，教学组织能力，教学机智与表现力，理论功底与知识面，教师的气质表现，教学行为策略等方面，所以在教学工作中，要进一步加强自己的教学能力，全面提高教学素养，使自己的教学工作成为最美丽的职业。