乡镇党委书记抓基层党建工作述职（共二篇）

乡镇党委书记抓基层党建工作述职(共二篇) 乡镇党委书记抓基层党建工作述职 今年以来，按照县委的工作部署，我认真落实基层党建工作“第一责任人”责任，以身作则、强化措施、注重实效、以问题为导向推动全乡各项工作扎实开展，现就本人2022年抓基层党建工作述职如下：
一、履职工作特色和亮点 （一）建立三清单体系，解决党组织“责任缺失”的难题。针对村级党组织成员责任缺失，要求村级党组织及其成员制定“责任清单、问题清单、任务清单”的三清单体系。责任清单，列明了党支部书记及成员抓什么、怎么抓；
问题清单，明确了问题内容、具体表现和整改措施；
任务清单，指出了对群众关心的、迫切需要解决的民生问题，限期整改。三清单推行以来，村“两委”班子成员，仅健全完善村级组织活动场所一项，2022年全年新建3个，改扩建12个，投入资金460余万元，极大地促进了村党组织各项活动的顺利开展。

（二）构建“村级权力清单”机制，解决议事决策“监管薄弱”的难题。为进一步规范农村“两委”干部行为，明 晰村级权力监管问题。乡党委、政府把村级重大事项决策、财务审批管理、村务党务运行等集体管理事项和村民民政救济、计划生育审核、保险业务申请共38项便民服务事项，全部纳入村级组织和村干部行使村务权力监管和服务事项。为推进权力清单规范运行，将违反清单制度纳入村干部重点问责内容，包片包村干部连带追责，并同村干部考核挂钩对接，使其成为带电的“高压线”。目前，全乡通过谈话、函询等办理案件24件，党纪处分6人。将2022年12项重点工作任务进行考核评比，把完成情况纳入考核项目与支村主干工资挂钩。

（三）推行“五五四”工作法，解决村级事务“决策随意”的难题。针对少数村在推进工作中出现的机制运行不够顺畅、“两委”协调不够密切等问题，深入推行“五五四”村权治理工作法”，结合主题活动，深入完善七项制度，认真落实“三步四循环”工作法，探索创新主题党日活动，严肃党内政治生活。乡机关突出规范“一图四册三公开”，农村突出“五五四”村权治理，夯实基层基础工作。驻乡各站所结合工作实际，编制“一图四册三公开”，对16个村统一印制了“便民服务手册”和两委班子成员“工作手册”1000余册，下发各村，确保按流程规范办事。

（四）促进“党建+新型农业”融合发展，解决集体经济“薄弱落后”的难题。面对村集体经济薄弱和破零困难问题，我多次进村入企了解情况，与乡村干部沟通交流，理清发展思路，通过流转土地、盘活闲置资源等形式，引资金上项目，壮大村集体经济。今年， **村引入投资上亿元的**观光园项目，**村引入50万只蛋鸡养殖项目，**村引入占地200余亩的养老项目。同时，强化“党建＋”理念，把党组织建在观光园区中、农业企业里，推进专业党组织建设。目前，在**研究所、**公司、**田园建立3个非公经济党组织，推行“支部＋企业”融合发展模式，形成新型组织构架。

（五）抓好农村“两委”换届选举，整顿软弱涣散党组织。针对农村“两委”换届，首先对**村软弱涣散党支部和**等重点村、难点村进行了集中整顿，其次注重把农村致富能手、返乡创业人员中和党员群众信任的人选选上来。新一届村“两委”班子呈现新人多、结构优、本领强的特点，新当选“两委”成员97人，其中8人新当选村党组织书记，13人新当选村委会主任；
换届后，要求各村认真落实轮流值班和民事代办制度，不断强化自我约束，自我管理，对各项惠农政策落实情况及时公示，接受群众监督，确保各项工作落地生根，落实见效。

二、存在主要问题及原因 （一）在发展壮大集体经济方面存在不足。虽然今年采取了一些措施，实现了村集体经济收入“破零”，但全乡多 数村集体收入在5万元以下，壮大集体经济困难还很大、村集体无钱办事现象还不同程度存在。

（二）在加强党员队伍建设方面存在不足。农村党员队伍年龄老化现象比较突出，年轻党员外出务工多，参加组织生活少，甚至与党组织处于失联状态。部分党支部对党员关怀帮扶不够，一些党员缺乏荣誉感和归宿感，没有发挥应有的作用，在群众中产生了一定的负面影响。

（三）在提升服务群众能力方面存在不足。村集体经济薄弱，党建经费不足，致使少数村级组织活动场所形同虚设，村干部在轮流值班和为民代办事项等服务群众能力方面不能发挥应有的作用。

三、下一步工作思路和措施 （一）聚焦“一个主业”。从我做起，进一步树立党委书记作为党建第一责任人的责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观。建立定期议党、专题议党制度，逐级健全党建工作责任制和督查机制。

（二）落实“两个责任”。认真落实党风廉政“两个责任”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。

（三）破解“三个难题”。聚焦矛盾问题，突出抓好农村支部党建工作，主要是集中力量解决支部服务功能发挥不 够，集体经济建设滞后以及村支部党员“老龄化”问题，进一步夯实党建工作基础。

  乡镇党委书记抓基层党建工作述职 一、履行职责情况 一是抓班子聚合力，在落实党建责任上求突破。严格落实第一责任人责任，先后5次召开会议听取党建工作汇报，专题研究党建工作，与中心工作同部署、同推进。继续推行党政班子到村指导党建工作制度和党支部书记定期述职制度，累计开展调研督办4件，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。

二是抓作风激活力，在提升服务能力上下功夫。坚持落实全面从严治党责任制，层层签订责任状，压力传导逐级落实党建责任。整顿转化桑园子村软弱涣散党组织，选好配强村级班子。坚持高标准发展党员,全年新发展党员13名，培养入党积极分子21名。严格执纪问责，全年共受理办结信访举报线索13件，给予党纪处分7人，其中党内警告2人、严重警告2人，留党察看1人、开除党籍2人。

三是抓学习求实效，从强化政治素质上提水平。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在组织干部集中学习的同时，开展提升能力素质 演讲比赛，组织乡村干部赴马坡乡和兰州新区学习，与兰州资环学院联合对乡村干部进行能力素质培训，举办辖区17个党组织参加的党建知识竞赛，并选派2名支部书记参加党组织书记轮训班，20名科级干部参加全县习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导讲座，实现精准“充电”。

四是抓精准促脱贫，在打赢脱贫攻坚战上见成效。走访辖区433户建档立卡户，为24户贫困户硬化庭院及维修残垣断壁，为58户贫困户发放煤炭44.5吨，组建10支有100人的“妇女帮扶队”，配备服装，洗衣机及清洗物品，定期帮扶无劳动能力的贫困户。制定完善165户贫困户的“一户一策”，做到“六个精准”。推进互助资金正常运行，193户享受互助资金277万元。改善人居环境，栽种4600余株树木，完成改厨230户，改厕332户，硬化巷道6.7k㎡ 、硬化庭院2229㎡ ，完成2个示范村建设和6户危旧房改造及2户水毁房屋建设，建成2个村卫生室，安装280盏路灯，为437户农户接通天然气。通过建设日光温室大棚发展种养殖业、对外发包林地等措施，重点发展郭家庄村、火家店村、东西坪村4个村集体经济收入，各村集体经济收入均达到10万元，全乡通过验收脱贫43户228人。

五是抓项目促发展，在夯实基础设施建设上下功夫。完成“五小工程”建设，评选推荐2个“红旗村”。推进农村环境整治常态化，投资 210万元购买环卫设施和建设低温裂解垃圾处理场1个，实现垃圾清运处置一体化。投资150万元建成生活污水处理站1处。投资2400万元，完成胡家沟尾菜治理项目。完成投资2600万元来紫堡生活垃圾、尾菜填埋场的前期工作，计划2019年开工建设。投资3841万元占地50亩的来紫堡中学已开工建设，投资1480余万元的桑园子、方家泉学校改薄项目建设正在稳步推进。

六是抓重点转民风，在突出关键领域上见成效。广泛开展“最美家庭”、“孝老爱亲模范”等评选活动，对评选出来的27人进行表彰宣传，充分利用“爱心超市”加大对有爱心善举、热心公益事业的人凭爱心积分兑换物品的频次，持续传播正能量,持续推动精神文明建设全面提升。紧盯上年度述职评议反馈的问题，鼓励各村筹集资金发展壮大群众自娱自乐组织，引导以村为单位开展文体竞赛活动。为10个村级农家书屋配备图书2000余册，为群众提供丰富的“精神食粮”。建立每周五党政班子“信访接待日”制度，做好矛盾化解和稳控工作，131件信访得到调处，坚决开展扫黑除恶行动，打击处理扰乱社会秩序团伙1个，对村社干部、党员、户代表及村“两委”班子成员履职身份进行全面核查，对21名存在问题的人员予以组织处理，努力营造一个惩恶扬善、孝老爱亲、积极向上的精神家园。

二、存在的主要问题及原因 一是在责任落实上，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，对落实党建工作责任督查检查不够严格。

二是在联系群众上，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。

三是在攻坚克难上，对存在的问题特别是历史遗留问题认识不到位，应付了事，解决的方法不多，存在推诿扯皮和畏难情绪，党员的先锋模范作用发挥不够。

深刻反思存在的问题，产生问题的根源主要是以下三方面：一是对统筹推进基层党建工作缺乏韧劲和狠劲，全面从严治党的要求没有完全落实到位，基层党组织主责主业意识不强。二是干部队伍管理观念不新、按部就班，存在重数量，轻质量的问题，还存在“失之于宽、失之于软”的现象。三是少数党员干部创新意识、担当意识、规矩意识不强，理念、能力、作风和精神状态与新时代工作要求不相适应。

三、下一步工作思路 一是严而韧抓责任担当。从自身做起，带头履行党建“第一责任人”职责，定期召开党建专题会议，严格落实“三重一大”民主决策及议事制度。将班子成员包片抓党建工作成效与村级星级评定考核结果相挂钩，形成抓党建工作合力。认真履行党风廉政主体责任和“一岗双责”职责，狠抓党员干部廉政警示教育，切实加强党员干部作风建设，强化责任担当。

二是紧而实抓任务落地。善后工作期间，教育干部讲政治、讲大局、讲团结，坚决执行县委、县政府的决策，服从大局，做到思想不乱，工作不断，作风不散，要求从领导到一般干部都要继续扎实工作，认真履行职责，一如既往保持工作的延续性，切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。

三是准而狠抓难题攻坚。充分发挥党的领导核心作用，有效增强凝聚力、创造力、战斗力，加大民生保障投入，稳步推进脱贫攻坚，确保全县顺利脱贫摘帽。以“榆中精神”为引领，开展民风建设大讨论活动，推动社会风气自我治理、自我更新，使追求文明、向善向美成为社会常态。