某县信息科2023年工作总结

某县信息科2023年工作总结 2023年，我县信息工作在县委的正确领导和市信息科的精心指导下，紧紧围绕突破发展、和谐建设两大主题，积极收集、上报各类信息，充分发挥了信息服务领导决策、扩大对外宣传主渠道作用。

一、加强组织领导，在凝聚工作合力上有了新突破 坚持把加强组织领导作为做好信息工作的先决条件，做到思想上重视、领导上强化、工作上落实。一是加强领导抓落实。成立由县委副书记任组长，常务副县长、纪委书记、组织部长、宣传部长任副组长，县四套班子办公室主任及相关职能部门负责人为成员的县委信息工作领导小组，各镇各部门确定一名班子成员分管信息工作，明确办公室主任为信息工作直接责任人，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室主任直接抓的领导机制。二是主动汇报争支持。坚持每月向办公室主要领导反馈一次情况、每季度向办公室领导班子通报一次工作进展状况、每半年向县委分管领导汇报一次工作、每年提请县委常委会研究解决一次信息工作问题，积极争取办公室领导及县委领导对信息工作的支持。三是强化保障促提高。从今年开始，县财政每年预算31万元信息工作专项经费，同时出台 “三优先”制度，规定信息人员优先传阅文件、优先参加相关会议、优先随同领导下基层调研，为进一步做好信息工作，提高信息工作质量和水平提供了保障。

二、健全工作机构，在完善信息网络上有了新突破 坚持把健全机构、完善网络作为搞好信息工作的重要前提，统筹各方资源，完善信息网络，加快建立覆盖广泛、渠道畅通的信息网络体系。一是健全工作机构。提请县委常委会研究同意，成立县委信息中心，副科级建制，隶属县委办公室管理，设主任1名，配备专职信息员12名，为开展信息工作提供了机构保障。二是配齐信息干部。在全县32个镇、78个县直党委、21个信息重点单位、32个直报点配备了76名专兼职信息员，具体负责深度信息挖掘、热点信息收集、经验信息提炼、亮点工作推介、舆情信息监测、应急信息处置等工作，全面提高信息工作水平。三是畅通信息渠道。在全县范围内公开信息中心和各镇、各部门、各直报点的电子邮箱、联系电话、传真号码以及信息工作人员姓名，畅通了信息渠道，形成了以县委信息中心为中心、覆盖各镇各部门各单位的党委系统信息网络，既保证了信息来源可靠、广泛，又保证了信息传递及时、快捷。

三、坚持全员办信，在扩大信息规模上有了新突破 坚持把扩大信息规模作为确保信息数量、保证信息质量的重要途径，不断深化全员办信工作机 制，实现信息工作由信息机构单枪匹马、孤军奋战向全员办信的转变。一是合理下达信息任务。我们把信息工作作为提高办公室政务人员业务水平、宣传某工作亮点的一个重要环节来抓，规定各镇各部门各直报点每周向县委信息中心报送信息不少于2条，县委办政务人员每周采编信息不少于5条，并把任务完成情况纳入年度考核，作为评优树模、奖惩兑现的重要依据，使信息数量始终保持稳定。二是不断巩固信息源头。改变以往单纯部署、督促基层单位报送信息的做法，注重培育信息“源头活水”，努力将部门、镇和企事业单位的信息源汇聚成基数足够大、类别足够全、要素足够多的“大信息池”。今年以来，县委信息中心共收集各镇、各部门、各直报点信息**余条，保证了《某信息》采编需求。三是健全信息奖励机制。制定出台《信息督查及调研宣传稿件考核奖惩办法（试行）》，对超额完成常规信息、问题及调研信息上采任务的，分别给予200元、400元的奖励，今年挤出资金31万元对2023年信息督查及理论、调研稿件进行奖励，有效激发了全员办信工作热情，形成了“人人关心信息、人人参与信息”的良好氛围。

四、提高信息质量，在精品信息采编上有了新突破 按照“真实、准确、全面、有用”的要求，努力在“定位高、选题准、处理精”三个方面狠下功夫，有效提高了信息工作整体水平，全年编发《 某信息》21期，向省市分别报送3期、5期，被Q办信息采用11条，被《W信息》采用21条。一是突出在常规信息采编上提质量。按照有新意、有特点、有价值、有效应“四有”要求，紧紧围绕工业经济、招商引资、项目建设、旅游开发、城镇建设、特色产业、“三农”工作、改善民生、社会管理、党建创新等领导关注、全县关键、群众关心的重点工作，多方捕捉信息，精心筛选加工，编发精品信息，提高信息利用率。二是突出在问题、调研信息挖掘上提深度。坚持把信息服务放在全县工作的重点和难点上，放在县委领导关注的焦点上，积极围绕当前普遍存在的共性问题、影响地方和部门发展的突出问题、危及社会稳定的潜在问题，深入调研、理性思考，全年采编问题信息、调研信息12期，另有12期得到县委领导批示，促进问题得到有效解决。三是突出在紧急信息报送上提时效。制定出台了《信息工作管理办法》，明确重大紧急信息报送时间、程序、方法，要求重大紧急信息必须追求“第一时间”，必须按照规定的时限、严格的程序、统一的口径在第一时间上报上级，今年以来全县未出现迟报、漏报、瞒报、压报重大紧急信息现象。

五、完善工作制度，在强化信息保障上有了新突破 坚持把制度建设作为做好信息工作的重要保障，重点抓好四项制度建设。一是建立培训机制。坚持把信息工作作为培养锻炼政务干部的重要方式，把从事信息工作作为新进办公室工作人员的第一站，今年以来先后有 6名政务人员在信息岗位上得到锻炼。同时，办公室还选派3名信息员在省委信息处跟班学习，为进一步做好信息工作提供了大量借鉴。二是建立例会机制。坚持每月召开一次信息中心工作会议、每季度召开一次全办政务人员信息工作座谈会、每半年召开一次信息工作联席会议、每年召开一次全县信息工作会议，推进信息工作深入开展。三是建立预约机制。根据县委工作的部署要求和阶段性工作重点，坚持每季度向各镇各部门各直报点印发《信息采编重点》，列出信息题目，提出采编要求，使各级各部门信息工作努力有方向、报送有重点、改进有举措。四是建立审签机制。对一般信息、问题类信息、调研类信息、重大紧急信息审签程序作了进一步明确，划清了责任，突出了问责，确保了信息准确、及时、可靠。

一年来，我县信息工作虽然取得了一定成绩，但距上级要求和兄弟县区还有差距，我们将在今后的工作中不断加强和改进。