（）领导班子2022年工作总结汇编

领导班子2022年工作总结汇编 （3篇）
目录 1.教育局领导班子2022年工作总结 2 2.县政府办公室领导班子2022年工作总结 8 3.县政府办公室领导班子2022年工作总结 16 教育局领导班子2022年工作总结 xxxx年，全区教育系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻执行区委、区政府决策部署，以办人民满意的教育为宗旨，以全面提高教育教学质量为重点，全面落实立德树人根本任务，加快优质教育资源供给，全力促进城乡教育一体化发展，较好地完成了各项目标任务。

一、坚持党建领航，从严治党取得新成效 一是党建工作实效化。以党员干部“xxxx”先锋提升行动为抓手，围绕迎接学习宣传贯彻党的二十大精神主旨主线，借助党员统一活动日、机关“学习日”等载体，将学习活动向基层延伸、向深度拓展。xxxx年，局机关共组织开展集体学习和分组讨论学习活动xx余次。坚持把政治标准和政治要求贯穿于办学治校、教书育人全过程各方面，将学校党组织与年级组建设有机结合，确保党建工作融入到教育的每个“细胞”，打造一批了党建引领教育发展的示范学校。二是廉洁教育常态化。分批次组织党员教师赴市内各廉政教育基地开展党风廉政实境教育xx余次；
各学校通过以案说纪、以案释法等方式，劝诫全体教师以案为鉴，永葆清廉本色，累计讲授廉政专题党课xx余节；
印发《xx教育系统师德专题教育读本》xxxx册，全系统人手一本深入学习；
组织xxxx余名在职教师参加纪法知识测试，优秀率超xx％。开展“家庭助廉”活动，组织干部、教师家属集中参加廉政教育，累计订购《清风传家》《严以治家》教育读本xxx余套，组织家风读本学习研讨会xx余次，撰写心得体会xxxx余篇。三是执纪监督精准化。紧盯重点岗位和关键环节，深入排查防范廉政风险。在教育系统自上而下开展防范岗位廉政风险分层分级警示约谈xxx余次，约谈xxx余人。聘任xx名区人大代表、政协委员、家长代表等担任xx教育系统师德师风监督员，监督在职教师是否存在违规违纪行为。成立x个专项督查组，x个明查暗访组，xxxx年开展明查暗访xx次，发现问题xx个；
共发放收集调查问卷xxxxx余份，征集问题线索xx条。四是意识形态责任化。坚持和加强党对教育工作的全面领导，落实中央和省市委关于加强教育系统党的建设的部署要求，始终将意识形态工作放在重要位置，与教育工作、党建工作同谋划、同落实、同部署、同考核，切实当好教育系统意识形态工作的领导者、推动者、执行者和监督者。年初与各中小学幼儿园负责人签订意识形态工作责任状，并纳入了党建工作责任制工作目标管理。五是法治建设规范化。深入推进教育法治建设，努力提升教育治理服务水平，研究制定了《xxxx年xx教育系统法治工作要点》，为加快教育现代化提供了有力的法治支撑。举办xx教育系统依法治教专题培训会议和法治教育会议，邀请来自法学一线领域的专家，采用案例讲解的形式进行授课，提升了教育系统领导干部和中小学教师法律素养，增强了x教育系统法治意识和依法治教能力。

二、加大投入保障，民生工程取得新进展 一是校安工程加快建设。全年拆除安全隐患校舍x个，拆除面积xxxx平方米，实施基建项目xx个，涉及学校xx个，改扩建、大修危旧校舍约x万平方米，投入资金约xxxx万元，全区校舍安全质量全面提高。二是安防建设有序推进。投入约xxxx万元，提档升级xxx所学校的视频监控系统，新增xxx个智能抓拍监控摄像机和xxxx个高清数字监控摄像头，实现学校重点时段、重要部位视频监控全覆盖；
投入xx万元，对已建成消防控制室的xx所学校进行系统的消防维保，进一步夯实消防基础。三是信息化水平不断提升。持续开展教育装备信息化建设，投入资金约xxx万元，为全区学校购置云桌面xxx台、交互式教学一体机xx套、改造x所学校校园网、新建数字化实验室x间、焕新升级学术报告厅x间。四是教体惠民顺利实施。投入资金约xxx万元，为xx所学校更换课桌椅xxxx套，为xx所中小学xxx间教室更换护眼照明灯具；
分别安装一代和二代全民健身路径xxx套和x套，新建健身步道x公里，改造村（社区）级公共健身房x个，整治室外公共体育设施场地x万余平方米。

三、锻造师德师能，队伍建设取得新突破 一是师德师风持续改善。出台《xx教师队伍思政教育专项行动方案》，开展“书记先锋工程、思想作风自省、师风正气整x”等九大行动，引导广大教师以德修身、以德立学、以德施教。今年以来，分层召开x次全系统师德师风建设大会，制作案例警示教育片x部，并组织全体教师观看学习，通过身边人、身边事增强代入感、警示性。二是教师培训形式多样。积极组织xxxx年新招录教师培训活动，采取“集中培训＋学校培训”相结合的方式，对xx名新录用教师开展专业技能发展培训；
组织国家、省、市培训项目xx个，累计培训教师xxxxx人次，参培率、合格率在全省各县（市、区）均名列前茅；
紧扣“策应新时代需要，促进专业化发展”主题，深化暑期教师全员培训，进一步提升全区教师专业素养。三是教师能力显著提升。组织教师参加各级各类教学比赛或基本功竞赛活动，获得省一等奖x个、市一等奖xx个，获奖人数取得新突破。新增“xxxx”x名、省教学名师x名、市级名校长x名；
考核认定市级名教师x名、学科带头人xxx名、教学能手xxx名；
遴选产生“四有好教师”团队市级x个、区级xx个。四是选人用人规范高效。严格遵循各级关于干部任用工作的文件精神，坚持原则，规范程序，全年共调整干部xxx名，其中提拔xx名、交流xx名、兼（免）职xx名。加大后备教育管理干部培养力度，实施校级干部培养工程，通过学校申报、资格审查、党委讨论等程序，最终确定xx名中小学教师到局机关跟岗学习，为教育系统干部选拔工作储备了一批新生力量。

四、紧扣质量核心，综合水平取得新提升 一是立德树人卓有成效。常态化开展“线上＋线下”家庭访谈、电话访谈活动，同时，利用劳动节、国庆节等时间节点，组织教师开展“千师进万家”大走访。今年以来，共开展教师家访x万余人次，发放告家长书x万余份，回收建议xx余条。邀请外地教育专家来xx举行“家校共育大讲堂”培训讲座，目前共开展培训xx期，累计培训教师约xxxx人，讲座视频线上收看人数超x万人次。二是教育质量稳中有升。xxxx年高考，一本上线人人数达xxxx名，其中清华、北大录用考生xx名，创历史新高；
义务教育各项指标均高于省平均水平，稳居全市前列。全区省级智慧校园覆盖率达xxx％，新增全国传统文化传承学校xx所、省级基础教育内涵建设项目x个、省优质园x所、市毒品预防教育示范校x所。三是体育工作成绩斐然。组队参加xx省第二十届运动会，有x名选手获得全能冠军；
参加xxxx年xx省健身气功交流比赛，获集体优胜奖；
参加xx市第五届龙舟赛，斩获x金x银x铜，创历史新高，同时获得优秀组织奖；
参加xx市社会体育指导员技能大赛，获优秀奖。积极举办或承办省、市级各类比赛，切实提升了我区体育工作水平，同时也提高了我区体育赛事的影响力。四是教育生态持续好转。深入开展防范和抵御宗教、邪教向校园渗透专项行动。畅通信访诉求渠道，成立了xx区教育系统信访稳定工作领导小组，制定了《xx市xx区教育系统xxxx年度信访稳定工作实施方案》，全年共接待来访群众xx批xx人次，办理国家网信局交办件x件、省信访局网信处交办件x件、市信访局交办件x件，区信访局交办件xx件。信访问题及时受理，办理程序更加规范，与上年相比，信访数量相对减少、秩序明显好转，实现去区级以上越级访“零登记”。

虽然我区教育体育工作取得了一些成绩，但与教育体育先进地区和人民群众的期盼相比仍有一定差距。今后，我们将在区委、区政府的正确领导下，坚持新发展理念，以资源扩张、质量提升、创新驱动、协同发展为主线，全力加强教育基础保障，深化教育教学管理改革，整体提升教师队伍素质，大力促进城乡教育公平，加快建设教育强区、体育强区，为全区经济社会高质量发展提供可靠的智力支持和人力资源支撑。

县政府办公室领导班子2022年工作总结 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室领导班子带领全体干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，以保障县政府工作高效有序运转为目标，认真履行参谋助手、综合协调、督查落实、运行保障职能，全力推动县委、县政府各项重大决策部署有效落实。

一、坚持党建引领，强化政治建设，锻造坚强有力战斗堡垒 全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“抓党建、强根基、促发展”的工作理念，以党支部标准化建设为重点，不断强化思想政治建设，夯实办公室系统“三服务”基础。

一是严抓学习提素质。坚持办公室党组中心组学习、干部职工周一集中学习和“学习强国”APP个人自学相结合，以xx为主抓手，组织干部职工深入学习党的二十大精神和《习近平谈治国理政（第四卷）》，认真学习《中国共产党章程》以及习近平总书记视察xx重要讲话和指示精神等重要内容，教育引导党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一年来，办公室党组中心组和干部职工集中学习xxx次、专题学法xx次，邀请县政府领导和党校讲师辅导讲座xx场次，全体党员干部职工撰写心得体会xx余篇，干部职工政治理论水平和遵法守法意识大幅度提高。

二是严抓党建强堡垒。以“基层党建质量提升年”活动为抓手，制定办公室党总支活动方案，不断规范组织体系建设、严x党内政治生活、提升支部书记履职能力，解决了一批制约办公室党建创新发展的普遍性和深层次问题。以标准化党支部建设为契机，严x党内政治生活，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日、谈心谈话等制度，深入开展党员评星定级和先锋引领活动，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围，促进工作效能提升。严格按照党章规定完成党总支和x个支部换届工作，重新划分了党小组，严格程序发展预备党员x名，培养入党积极分子x名，确定x名发展对象。

三是严抓培养聚合力。始终把干部培养激励作为提高单位凝聚力和战斗力的重点，充分发挥“传帮带”优良传统，加强对年轻干部的关心、培养、爱护，干部综合素质和文字写作水平不断提高。树立正确用人导向，加大干部培养使用力度，积极向组织推荐政治过硬、工作踏实、实绩突出的干部，年内有x名干部得到提拔或转任重要岗位，x名年轻干部被选调到省市机关工作，干部队伍的荣誉感、凝聚力进一步增强。积极组织xx名在职党员到社区报到，党员社区报到率达到xxx%。同时，认真落实意识形态责任制，年初与各股室和所属单位签订责任书，每季度开展分析研判，依托市民服务热线、政务督查系统和政府网站，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性的问题，有针对性地进行科学引导，先后回复处置网络舆情xxx余件，有力维护了意识形态领域安全稳定。

二、认真履职尽责，主动担当作为，发挥高效务实参谋作用 （一）着力提升以文辅政水平。坚持把发挥参谋助手作用作为首要职责，以“参在点子上、谋在关键处”为目标，努力提高以文辅政能力水平。一是高质量起草文稿。牢固树立精品意识和效率意识，吃透上情、把握下情、了解外情，力求起草的文稿紧随上级政策、贴近领导思路、符合群众意愿。今年，立足加快项目建设、发展戈壁生态农业、壮大新能源产业、提升城市建管水平、全面保障改善民生等方面，深入调研，认真谋划，撰写领导讲话、总结汇报、督查通报、调研报告和上传下达的请示报告、通知、意见等文字材料xxxx余篇，为领导科学决策提供了有力参考。二是高效率运行公文。制定印发《进一步规范办文办会相关工作的实施细则》，严格规范行政公文审核流程，严控发文数量和发放范围，严守公文保密纪律，规范管理各类文档。一年来，共收办处理各类文电xx件，制发县政府和办公室各类公文xx件，承办上级批示转办件xx件，有效保障了上级重大决策、重大事项全面落实。三是高水平编报信息。落实全员办信息机制，拓展信息来源，提高信息质量，着力在典型性、综合性、创新性、时效性上下功夫，全方位、多角度为政府决策提供信息服务，充分展示经济社会发展成效亮点，采编上报信息xx期，被省市采用xxx期。

（二）全力保障政府高效运转。牢固树立“办公室工作无小事”的观念，严格按照“客观公正、实事求是”的办事原则，精心搞好协调联络、会议组织、后勤接待、督查督办等工作，确保县政府各项工作规范高效运行。一是规范务实办会。对各类会议实行计划管理，从细节着手，明确责任，分工协作，每次会议都做到提前介入、充分对接、制定预案，会中及时做好会务联络和记录，会后及时起草印发会议纪要和任务责任清单，先后精简高效承办了xx次政府全体会、xx次政府常务会、xx次政府党组会、x次县长办公会以及经济工作会、省市电视电话会等各类会议xxx余场次。二是周密协调办事。重大工作及时主动向领导请示汇报，注重加强纵向和横向联系沟通，保证了各项重大活动精心组织、衔接顺畅、有序推进。完成了政府领导参加的xx场次调研活动组织协调，做好了重大项目督查、重点工作观摩、项目集中开工等重要活动的协调服务，以及省市领导调研及兄弟县市和x x等来x考察活动的协调保障，按标准规范接待督查组、考察组和客商xxx余次。三是注重实效督查。围绕县政府重要决策落实、戈壁生态农业发展、新能源综合利用、文化旅游融合发展、城市精细化管理、农村环境综合整治、惠民实事和建议提案办理等重点工作开展专项督查xx余次，督办市上转交和领导批示事项xx项，省市县xx件惠民实事全面完成，xx件人大代表意见建议和政协委员提案全部办结，代表委员满意率xx%，被市人大常委会表彰为xx年度代表意见建议办理先进单位。

（三）合力推进各项重点工作。一是深化“放管服”改革。全力推进“一张清单、两端服务、三办承诺”改革，清单式公开事项xxx项，xx%以上的政务服务实现了“一网通办”。推行“三集中三到位”“一窗受理、集成服务”和并联审批、容缺审批、投资项目在线审批等措施，政府投资和社会投资项目审批时限分别压缩到xx和xx个工作日，办件时间压缩率由xx%提高到xx%。改造提升行政服务中心办事大厅，建成智慧政务服务平台，初步形成线上、线下“两端”功能互补、融合发展的政务服务体系。二是协调推进外事工作。根据全县党政机关改革方案，县政府办公室加挂县委外事办公室牌子，负责全县外事管理工作。我们及时成立外事管理股室，配备专职工作人员，研究制定《县委外事工作委员会工作细则》《县委外事委员会办公室工作细则》，年内审核报备公务出国xx批xx人次。三是强化应急值班值守。成立县政府总值班室，选调xx名工作人员，建立xx小时值班、应急值班、特殊时期值班和请示报告制度，各类突发事件第一时间上报，密切跟踪事态发展，上报应急信息xx期，确保了上下沟通无碍、保障及时。认真履行平安建设成员单位职责，加强人防、落实物防、提高技防，扎实开展扫黑除恶专项斗争和平安创建活动，有力保障了政府机关安全运行。四是统筹做好重点工作。全面完成了固定资产投资、招商引资、向上争取资金和系统深化改革、安全生产、扶贫攻坚、信息公开、“街长制”等目标责任考核工作任务。与此同时，加大对所属单位行政审批制度改革、“xxxxx”便民服务、机关事务后勤保障、史志资料编纂出版等重点工作的指导力度，系统各单位全面完成了年度工作任务。

三、强化廉政教育，持续转变作风，营造风清气正创业环境 一是加强党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，研究制定《县政府办公室党风廉政建设安排意见》，按照“一岗双责”要求，层层签订党风廉政建设责任书，每季度对所属单位、相关股室负责人及重点岗位人员开展廉政集体约谈，定期对所属单位党风廉政建设进行督查，及时发现各类问题的苗头、线索，做到早提醒、早预防，有效杜绝了违纪问题发生。突出抓好廉政警示教育，采取政策解读、案例教育、观摩学习等形式,教育引导每位干部都充分认识政府办公室工作的特殊性，时刻做到自重、自省、自警、自励，处处严格自律，树立了“我就是办公室，办公室就是我”的理念，从一言一行做起，从一点一滴着手，树形象、做表率，以实际优异的工作成绩和务实的工作作风在领导和群众中树立良好形象。

二是严格落实制度规定。注重发挥制度约束作用，严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”“三不一末”制度，重大工作部署、大额资金使用和人事调整事项，全部经主任办公会议、党组会议研究决定，按照集体决策、政府采购、决算审计等规章制度办理。严格执行中央八项规定及实施细则精神，严格落实婚丧喜庆、财务预算、办公用房、公务用车、个人事项报告等管理制度，重大事项定期全面公开。从严执行公务接待规定，明确公务接待审批、标准、费用结算以及陪同人数，切实提高了公务接待质量和水平。

三是持续改进工作作风。认真贯彻落实“基层减负年”活动部署要求和县委《实施细则》，深入开展专项整治活动，重点整治贯彻落实中央和省市县重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，督查检查过多过滥，过度留痕和文山会海等问题，为基层减轻了负担。在精简文件方面，严格落实“十不发”要求，实行发文计划管理，对发文必要性进行审核，健全完善发文计划审批制度，从严控制发文数量、文件篇幅、行文文号和发放范围。严控会议方面，认真细致制定政府年度会议计划，严格落实会议审批报备制度，重要会议统筹安排、能合并套开的全部合并套开，严格控制会议数量、规格和时间。x-xx月，以县政府和政府办名义下发议事协调机构、规范性、通报类文件xx件，召开会议xx场次，同比分别减少了xx.x%和xx.x%。

回顾一年来的工作，县政府办公室在班子成员和全体干部职工的辛勤努力下，圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务，取得了一定成绩。但与县委、县政府的要求和广大群众的期盼相比，还存在一定差距，主要表现在：协助领导抓大事、谋全局还不够，工作效率和服务质量有待进一步提高；
政务服务不够精细化，抓落实力度不够；
工作人员政策理论水平、文字写作能力仍需提高等等。今后，我们将进一步更新观念、提升标杆，用心用力、认真扎实地做好各项工作，努力营造干一流工作、抓一流服务、创一流环境、树一流形象的良好氛围，推动办公室工作再上新台阶，为全县经济社会发展提供更加优质的服务。

县政府办公室领导班子2022年工作总结 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室领导班子团结带领全体干部职工，紧紧围绕县政府中心工作，以“政务服务优质高效化、干部队伍务实廉洁化、工作业绩突出一流化”为目标，充分发挥综合协调、督办落实、参谋助手作用，积极为领导、部门和群众提供优质服务，圆满完成了各项工作任务，有效保证了政府机关有序高效运转。

一、围绕大局，紧扣中心，政务服务水平明显提高 一年来，办公室领导班子成员立足全面履行岗位职责，用智当好参谋，用心当好助手，用力抓好落实，用情搞好服务，勇于担当，积极作为，切实发挥了政府“参谋部”和领导“左右手”职能。

一是高质高效开展调查研究。牢固树立超前意识，紧紧围绕经济运行、项目建设、民生改善等全县经济社会发展中的重点、热点、难点和焦点问题，广泛开展调查研究。今年，围绕省市党代会确定的目标任务，先后组织开展重大调研活动xx多次，在深入分析研究的基础上，组织形成了《xx现代农业发展情况》、《重视和加强民生改善，让群众共享改革发展成果》、《xx惠民实事落实情况》、《县重大决策及重要工作推进情况》等xx余篇具有建设性的调研报告，为领导决策提供了大量参考价值高、针对性和操作性较强的决策建议。

二是不断提高政务信息质量。坚持以数量为基础、质量为根本、时效为关键，采取周周通报、月月小结、半年评议、年终考核相结合的方式，紧扣全县经济社会工作重点、突出特点、展示亮点，着力在信息采编报送数量质量和广度深度上下功夫。截止目前，共编发《政务信息专报》xx期，编写上报政务信息xxx条，被省市采用xxx条；
上报各类应急信息xxx期，及时率达到xxx%，为领导掌握全县工作动态提供了丰富的第一手资料。同时，组织人员精心编撰了《xx年鉴（xxxx卷）》，开通了“xx史志网”，并及时为《xx年鉴》、《xx城市发展年鉴》和《xx年鉴》提供资料，为充分发挥存史、资政、教化作用奠定了基础。

三是严谨细致高效办文办会。始终把文稿起草和会务筹办作为搞好服务的重要环节，认真抓好“依据关、内容关、格式关”，严格控制发文数量，努力提高文稿质量，今年共上报下发各类文件xx件，同比减少xx件，下降xx%，起草工作汇报、领导讲话、请示报告等材料xx多篇，重要文件材料领导满意率达到xxx%。强调会前准备、会中组织、会后落实三个环节，认真制定方案，加强衔接协调，精简高效地承办了全县经济工作会、政府全体会、政府常务会、各类工作部署会和电视电话会等会议xxx多场次，确保了各项重大决策的及时贯彻落实。

四是扎实有效开展政务督查。坚持把督查督办作为推动工作落实的重要抓手，围绕构建大督查格局，不断完善督查督办制度，充实督查人员力量，加大督促检查力度，按照县委、县政府的各项重点工作部署和领导批示，先后组织开展重点项目建设、惠民实事落实、人大代表政协委员建议提案办理、城区供热、安全生产等专项督查xx余次，下发《政务通报》x期，交办、督办市区领导批示件xx多件，全部办结并上报结果，有力推动了县委、县政府重大决策部署和重点工作的执行落实。高度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作的跟踪督查，督促按时办理各类建议、提案xx件，办结率、满意率均达到xxx%。

五是不断优化便民服务体系。紧紧围绕解决服务群众“最后一公里”问题，整合各类资源，不断健全完善市民服务中心平台功能，尽最大可能为群众提供优质便捷服务，今年以来累计服务群众xx万人次，并将各部门、各单位办结情况纳入年度目标责任书考核体系。加强行政审批规范化管理，积极督促行政审批事项全部入驻行政服务中心，实行一站式办理，全年共受理各类审批事项x.x万件，办结率达xx%。加快推进电子政务建设，精心维护政府门户网站，认真落实政务信息公开制度，不断拓展公开载体、丰富公开内容，全年公开政府文件、发展规划、人事任免、财政预决算报告等各类信息xx条，信息公开工作迈上新台阶。

六是全面提升依法行政能力。以全面推进依法行政、建设法治政府为目标，建立了法律顾问工作制度，与xx个单位签订了依法行政目标责任书，对全县xxx多名执法人员进行了依法行政基础知识培训，先后两次对xx个重点执法单位依法行政目标责任制落实情况、重点指标工作推进情况和行政执法案卷规范化情况进行了监督检查，集中评查行政执法案卷xx本，召开行政执法案卷观摩会，启动了行政复议委员会试点工作，行政执法规范化程度显著提高，为促进全县经济社会发展提供了良好的法制环境。

二、加强协作，服务全局，综合协调能力显著增强 始终秉持“有序运转、无缝对接”的工作理念，充分发挥办公室综合协调职能，注重做好领导之间、领导与部门之间的统筹协调，加强与各级、各部门之间的纵向协调和横向联系，及时向主要领导、分管领导及县委办请示汇报，促进各项工作不脱节，确保整体工作稳步推进。一是围绕重点工作抓协调。根据县委、县政府年度工作目标任务，按照办公室领导班子成员职责分工，加强与县政府领导之间的沟通，积极协调相关部门制定落实具体措施，紧扣时间节点跟踪落实，发现问题及时协调解决，确保了招商引资、项目建设、政府承诺办理实事等重点工作的顺利推进。二是围绕重大活动抓协调。办公室领导班子主动加强与县委办、人大办、政协办及各部门、乡镇之间的联络沟通，统筹各方力量，及时联络衔接，精心策划筹备，成功筹办了全省现代农业建设现场会，圆满完成了全市重大项目观摩、现代农业观摩，省市领导调研督查，兄弟县市考察学习等大型活动xx余次，没有出现差错，受到了各级领导的一致好评。三是围绕突发事件抓协调。高度重视应急管理工作，明确专人负责，进一步健全完善了重大突发事件报告制度，规范紧急重大信息报送程序和时限要求，特别是对工业园区及高速公路交通事故、xx村与xx乡人饮工程水源权属纠纷、热电联供一级管网爆裂等重大突发事件，及时了解情况，制定应对解决措施，协助领导现场指挥，协调处置，使一批应急突发事件得到有效妥善解决。

三、凝心聚力，增强合力，班子自身建设不断加强 按照“三型五好”班子建设要求，县政府办公室领导班子牢固树立“服务为上，敬业为本”的实干精神，不断强化内部管理，全面加强自身建设，切实保证了县委、县政府各项重大决策部署不折不扣落实，今年x月份被xx市委命名为全市第二批“三型五好”班子。一是认真贯彻民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡是县委、县政府决定的工作部署和关系全局的中心工作，班子坚持集体讨论决定，决策后分工负责、相互配合，重大事项及时向政府领导汇报，重大接待和重大会议筹备上与县委、人大、政协办公室紧密衔接、相互配合，积极探讨好的经验做法，共同为领导搞好服务，使各项工作相互衔接、有条不紊，形成了干部职工齐心协力、推动工作齐抓共管、整体运行上下“一盘棋”的良好局面，增强了抓落实的合力。二是狠抓干部队伍管理教育。工作中注重用制度规范干部言行，用教育引导代替批评指责，认真落实办公室党总支制定的“四严十不准”工作要求，努力提高办公室系统干部职工的综合素质和工作效率。“四严”即：管理严格、作风严谨、纪律严明、工作严x。“十不准”即：不准迟到早退、关闭手机；
不准上网聊天、擅离职守；
不准推诿扯皮、延误工作；
不准违章驾驶、公车私用；
不准言行失体、衣冠不整；
不准铺张浪费、出入娱乐会所；
不准自作主张、违反财经纪律；
不准泄露机密、违反保密规定；
不准置若罔闻、漠视上访群众；
不准信谣传谣、损毁政府形象。同时，认真落实“三会一课”和“四落实”学习制度，组织办公室党员干部开展了“大讨论”、“大实践”活动，邀请专家开展专题辅导学习x场次。特别是党的二十大召开后，及时邀请市委党校讲师，利用晚上时间，组织办公室全体干部职工参加了专题辅导讲座，干部的思想作风和工作作风明显好转。三是强化工作任务落实。政府办公室工作任务十分繁重，班子成员以身作则，率先垂范，积极发扬“乐于奉献、爱岗敬业、争创第一”的精神，带领机关干部，始终把落实好县委、县政府的各项决策部署作为工作的首要职责，对重点工作逐项进行细化分解，明确责任领导、责任科室、工作内容和完成时限，做到事事有人管、人人有担子、人人有责任，确保了政府政务工作的高效运转。四是扎实落实党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设主体责任落实到领导班子成员及下属单位和办公室工作的每个环节，严格落实“一岗双责”，不断完善制度机制，认真落实领导班子“三重一大”、单位主要负责人“三不一末”制度，办公室重大决策和大额资金使用全部经主任办公会议集体研究决定。今年在车辆供油维修、办公用品购置、财务开支，以及政府办公楼、会议厅卫生间改造，机关食堂外墙粉刷，后院消防通道硬化，政府楼后院篮球场铺装、健身路径安装等工程建设中，严格按照集体决策、政府采购、决算审计等规章制度办理，杜绝了违规现象的发生。认真贯彻落实中央和省、市、县委关于改进作风、密切联系群众各项规定，从严控制“三公”经费，今年办公室“三公”经费支出同比下降xx.x%。同时，班子成员认真履行廉政承诺，在用车、接待等方面严守标准、不搞特殊，从严要求配偶、子女及身边工作人员，规范八小时以外的交往圈和行为。一年来，政府办公室系统没有任何人借机关和领导个人的名义搞特殊化，树立了党员干部良好的公仆形象。

回顾一年来的工作，在县委办的统筹协调指挥下，在人大办、政协办和各部门的大力支持帮助下，在办公室系统全体干部职工的辛勤努力下，县政府办公室圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务，取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求和其他各大班子办公室超前高效的服务，严谨务实的作风，良好的精神面貌和显著的工作成效相比还有一定差距，主要表现在：囿于具体事务，深入基层调查研究仍然不够，对区情的认识缺乏从理论的深度去挖掘和研究，为县政府提供的涉及全县经济社会发展重大决策依据数量偏少，质量不高，少数同志主动创新的意识不够强烈，工作超前谋划不够充分，服务意识、服务效率和服务质量还需进一步提高。在今后的工作中，我们将继续保持谦虚谨慎、务实进取的工作作风，发扬成绩，弥补不足，积极向先进看齐，努力建设一流的队伍，提供一流的服务，争创一流的业绩，为推动全县经济社会快速发展做出新的、更大的贡献。