2022年局党组书记抓党建工作述职述廉报告（年终工作总结）

2022年局党组书记抓党建工作述职报告 2022年是党带领人民踏上新的百年征程的第一年，是党的二十大召开之年，也是“十四五”规划承上启下的重要一年，可以说是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份。一年来，在☆☆的正确领导下，在局党组成员的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”责任，扎实推进机关党建工作，坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，巩固拓展主题教育成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”，积极推进直属机关党的建设高质量发展，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

一、一年来开展的主要工作 （一）把党的政治建设摆首位，坚持党的集中统一领导 1.严格遵守党的政治纪律。坚决维护党中央权威，服从党的各项决定，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对社会上的不良言论时刻保持高度警惕。坚决贯彻落实好上级各项决策部署，严格执行“三个决不允许”要求，坚决杜绝“七个有之”，做到令行禁止、政令畅通。加强政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届三中、四中、五中、六中精神及省、市、区党代会及纪委全会精神，自觉把学习与实际工作结合起来，全力推动“十四五”的经济社会发展。

2.严格遵守党的政治规矩。深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护和尊崇党章，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严肃党内政治生活，不断提高政治觉悟和政治能力。

3.积极推动创建模范机关。积极推进落实在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，抓好《中央和国家机关工委关于创建让党中央放心，让人民群众满意的模范机关的意见》的贯彻落实。坚持外防输入、内防反弹，坚持动态清零不动摇，严格落实各级常态化疫情防控规定，统筹疫情防控和经济社会发展取得重大积极成果。结合岗位职责，聚焦解决突出问题，细化创新举措，推动党建和业务深度融合，着力破除“灯下黑”“两张皮”问题，切实发挥政治保证作用。

4.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实《中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定(试行)》。规范党内政治生活，落实“三会一课”制度，同时严肃工作纪律，严格考勤、请销假和个人重大事项报告等纪律要求；
另一方面，组织党员过好组织生活，按月足额缴纳党费，经常性开展谈心交心活动，切实了解和帮助解决党员干部工作生活困难问题，坚持组织开展健康体检、离退休干部走访慰问等活动，极大调动了干部干事创业的主动性、创造性。开展好局党组喜迎二十大“十个一”系列活动，走访慰问67名老党员。

5.高质量开好专题民主生活会。按照中央、省、市的工作要求，深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育总结大会等发表的重要讲话精神，对照“五个带头”，认真盘点收获，检视问题，广泛征求意见建议，深入剖析问题根源，开展严肃的批评和自我批评，达到了红脸出汗、凝聚共识的效果。局党组对照查摆出5个方面17个问题，党组成员之间互提批评意见149条，逐一制定整改措施，得到市领导的充分肯定。

（二）以政治理论学习为引领，用党的创新理论武装头脑 6.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习总书记在省部级专题研讨班上重要讲话和关于常态化疫情防控、生态文明建设等重要讲话精神，尤其是创新方式组织好《习近平谈治国理政》第四卷、总书记在地方工作《让群众过上好日子——习近平正定足迹》等系列书目的学习，制定学习方案、明确学习计划，采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式，推进教育培训，更加牢固树立以人民为中心的发展思想。2022年，全年中心理论组开展理论学习10余次，开展主题党课18次、党的创新理论宣讲21次、专题分析研判会4次，各类主题学习活动6次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

7.推动学习贯彻党的十九届六中全会精神。积极贯彻落实局党组《关于深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的通知》，做好两级理论学习中心组专题学习安排，有重点地抓好第三个历史决议的学习并做好研讨交流。以党的十九届六中全会精神为指导，围绕党的十九届六中全会关于党的新时代工作的重大部署，结合工作实际，立足工作实情，以求真务实的工作作风，提前谋划明年的各项工作，研究制定切实可行的年度目标任务和工作思路，对单位业务和党建等各项工作做岀规划部署，做到早谋划、早部署、早行动。

8.推动党史学习教育常态化长效化。深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，按照中共中央办公厅印发的《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》和☆☆《关于推进党史学习教育常态化长效化的指导意见》部署，结合单位实际情况，认真总结党史学习教育的成功经验，巩固拓展党史学习教育成果，不断探索党史学习教育常态化、长效化制度机制，聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神，引导党员干部学深悟透党的创新理论，弘扬伟大建党精神，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。

9.落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态责任制，落实了工作责任，印发落实宣传工作要点，培训通讯员，通报工作动态，全年在市级以上媒体刊发稿件13篇。合并、解散、净化QQ群6个，微信群34个。抓好2022年最新颁布《信访工作条例》的学习宣传，结合新型冠状肺炎病毒抗疫等情况，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，落实思想政治工作定期分析报告制度，围绕党中央重大决策部署和普遍关心的热点问题，深入了解掌握干部职工思想状态，做深做实思想政治工作。2022年，未发生涉意识形态敏感问题。

10.突出抓好党的二十大精神学习贯彻。坚持将学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，切实将广大干部职工思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的二十大确定的各项任务上来。充分利用“三会一课”、周四教职工政治理论学习、专题讲座、形势政策报告、党团主题活动等多种形式，促进全体党员提高党的理论知识水平，提升政治素养。11月深入开展“学习党的二十大精神”主题理论学习月活动，以“我学党的二十大精神”为主题组织开展党支部专题组织生活会，组织党员畅谈初学党的二十大精神的认识和体会。

（三）以夯实基层基础为核心，着力打造坚强战斗堡垒 11.推动基层党组织全面进步全面过硬。学习宣传贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实《中央和国家机关部门所属事业单位党建工作的意见》，加强离退休干部职工党支部建设，建强党的基层组织体系。始终坚持以提高执政能力和水平为重点，着力抓好班子，带好队伍，促进党建再上新台阶。强化领导班子自身建设，认真坚持民主集中制原则，完善班子议事决策机制，营造“合心、合拍、合力”的良好氛围，提高了班子执政能力和执政水平。带好队伍，加强制度建设，以制度管人管事，完善局“3+1”考评机制、责任追究机制。坚持民主集中制，完善“三重一大”集体决策办法，增强班子凝聚力，在同志们中形成了学习先进、共创业绩的良好氛围。抓好党小组工作规则的落实，提高党小组工作质量。

12.严格党员教育管理监督。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，增强党员教育管理针对性和实效性。推动机关基层党组织加强对党员，特别是党员领导干部的日常监督。发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优，应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党员徽章、党员承诺践诺等措施，引导党员增强党员意识，彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度，完善党员干部担当作为激励机制。

13.推进机关党建工作创新。深入把握党建特点规律，积极推进基层党组织活动方式方法，创新和制度机制创新，探索信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。鼓励基层党组织开展联学联建、共享共创活动。总结推广“党支部工作法”，探索“党小组工作法”。

（四）持续强化主体责任落实，层层压实全面从严治党 14.落实直属机关党建主体责任。贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持单位（部门）班子带头以上率下、以机关带系统，增强党建工作合力。健全完善党建工作领导小组等机制，更好发挥其职能作用。强化领导班子成员“一岗双责”，抓好分管单位（部门）党建工作。落实请示报告制度。强化委员和党代会代表的党建责任，统筹推进党组织书记述职评议考核和机关党建工作考核。

15.加强直属机关党建制度建设。以提升直属机关党建工作质量为目标，结合前期主题教育、巡视巡察中发现的突出问题和整改经验，建立有效管用的制度、补上制度短板，更好以制度建设促工作水平提升。切实强化制度意识，以严明的纪律维护制度，加强党内法规制度执行情况，督促检查敢于亮黄牌、掏红牌，对执行不力、落实不好、问题突出的严肃问责，进行通报。

16.锻造过硬党务干部队伍。配强专职、激活兼职，建设高素质、专业化党务干部队伍。严格落实加强中央和国家机关部门机关党委、机关纪委自身建设的意见。全面落实新任党组织书记任职谈话制度。推动专兼职党务工作经历纳入干部履历工作，建立并落实党务干部同行政业务干部交流任职制度。加大对基层党支部书记、党小组长培训力度，探索建立党支部委员履职培训制度，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

17.持续改进工作作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入整治“四风”新老问题，对顶风违纪行为从严查处，通报曝光。持续加大纠正形式主义、官僚主义力度，严格落实解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施。大力转变工作作风，弘扬重实干、求实效的实干精神，敢抓敢管、真抓实管，完善和落实党员干部直接联系群众制度，虚心听取人民群众对铁路工作的意见建议、广泛调研了解服务单位的真实需求，形成更加科学的工作思路和举措，展现新的作为。

18.强化监督执纪问责。严格落实党建责任要求，加强班子成员“一岗双责”。落实完善廉政谈话制度，把纪律挺在前面，让“红脸出汗”成为常态。加强对党员干部的日常管理监督，加大约谈、函询、诫勉谈话力度。积极开展纪律作风情况察访，定期组织对各部室、中心的作风效能、工作纪律、窗口服务等进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项纪律严格执行到位。坚持不懈开展纪律和廉政教育，对新任职党员领导干部进行廉政谈话，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，认真整治存在的突出问题。推动纪检机构强化监督责任，加强纪检工作交流。

19.加强反腐败工作。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化机关政治生态，严肃查处党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题。强化对权力运行的制约和监督，特别要加强对权力资金资源集中的重点部门和关键岗位的监督。加强经常性纪律教育，持续开展群众身边的腐败和作风问题专项治理，严肃查处违纪违法案件。健全和落实廉政风险防控机制，利用已查结的违纪违法典型案例，持续开展警示教育。

一年以来，没有干预过工程项目、资金安排和人事问题，没有插手过土地出让、工程招投标等事项，没有利用职务之便插手项目工程建设。没有出入过私人会所等高档消费场所，自觉维护党员干部的清廉形象。今年以来本人及单位无违规、违纪现象发生。

（五）深入推进党的群团工作，团结凝聚改革发展力量 20.坚持和完善党建带群建。坚持和完善党建带群建工作机制，增强群团组织政治性先进性群众性，加强工会、共青团和妇工委等组织机构建设，提高组织动员效率，不断提高服务能力。定期听取群团组织工作情况报告。关心干部职工身心健康，加强心理疏导人民关怀，积极组织文体活动，营造良好机关氛围。以庆祝建党99周年和建国71周年为契机，组织开展具有机关特色、喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动。

21.大力加强青年工作。以建团100周年为契机，强化思想政治引领，深化青年大学习，引导年轻干部坚定理想信念，培养家国情怀，提高能力水平，认真落实重要批示精神，帮助年轻干部扣好人生“第一粒扣子”。创造条件，鼓励引领年轻干部到基层一线、艰苦地区经受实践锻炼，在落实“服务群众 服务基层”专项制度等工作中，努力增长才干。2022年，有23名青年获区以上表彰奖励，有12名进步青年递交了入党申请书。

22.切实维护职工群众利益。作为党组书记，聚焦职工群众所思所想所盼的实际问题，加强工作调研，着力解决影响职工群众切身利益的突出问题。抓好帮扶慰问、传统节日送温暖、职工健康体检等工作，真正把组织关怀和温暖传递到职工手中、心里。开展丰富多彩的文化活动，营造和谐向上的氛围。

（六）健全完善考核激励机制，推进党建工作责任落实 23.健全党建责任体系。细化实化党委的主体责任、党支部的具体推进责任和直接落实责任，分别列出责任清单和任务清单，逐级报备，层层传导压力，逐级落实责任。2月初，签订了《党风廉政建设责任书》和《党支部干部廉政承诺书》，按照集体领导个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制。

24.强化考核结果运用。坚持党建工作与局重点工作同安排、同检查、同考核，建立健全年度奖惩考核体系，促进党建工作各项任务的落实。考核结果纳入综合发展考核体系，作为各部室及个人考核的重要内容，作为提拔重用干部、评先树优的重要依据。对考核成绩前三位的，在工作会议上进行表彰；
后三位的，由党组书记对本人进行谈话；
后三位的，所在部室、中心负责人年度考核不得评为“优秀”等次。

（七）注重培养典型示范带动，提升党建工作整体水平 25.注重培养和推广典型。开展党员“亮身份、当先锋”活动。每名党员按要求佩戴党徽，制作“党员先锋岗”标示牌，非党员积极向党组织靠拢，制作“雷锋岗”标示牌，引导干部职工立足岗位多做奉献，增强党员主体意识、服务意识。

26.推进机关党建工作创新。充分结合“大学习、大调研、大改进”，围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点、难点问题，组织开展专题调研，形成调研报告，努力取得高质量的研究成果，为推动贸促机关党建工作创新发展提供理论支持。

27.提高机关党建信息化水平。积极推行“互联网+机关党建”，发挥好互联网党建在线综合信息管理平台的作用，用好机关党支部微信群，建设“网上支部”，搭建机关党建工作新阵地，不断提升机关党建工作的信息化、科学化水平。

总结自己在抓党建促发展上的工作，看到成绩的同时，还存在一些差距和不足。比如部分党员干部廉政意识还不够强；
抓廉政走形式、走过场，不够深入，“四风”问题还不同程度存在等。

习近平总书记在党的二十大上指出，未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期。我将在今后工作中，抓好党的二十大精神学习贯彻，进一步强化责任意识，从严治党，坚持把党风廉政建设作为自己的政治责任、份内责任和刚性责任，切实做到抓早、抓小更加从严，管理监督更加从严，执纪问责更加从严，确保党风廉政建设“第一责任人”职责落地有声，为推动十四五经济社会高质量发展、为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的思想、政治和组织保障，贡献自己的智慧和力量。