2023年办公室上半年工作总结及下一步工作计划供借鉴【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2023年办公室上半年工作总结及下一步工作计划供借鉴【精选推荐】,供大家参考。

办公室上半年工作总结及下一步工作计划 供借鉴 一、坚持党建引领，强化履职尽责能力 始终把党建工作作为引领各项工作的灵魂，不断提升党建工作水平。一是强学习，不断提升政治理论水平。集体学习共*次，根据实际工作灵活学习方式方法。二是重组织，召开支部换届选举党员大会，通过民主表决，产生办公室（发展研究部）党支部委员。三是开好组织生活会。在组织生活会上，通过相互批评，指出问题，深入剖析，起到促进提升的作用，受到省局第二督导组的充分肯定。四是积极开展“主题党日活动”。“学雷锋日”联合党群工作部党支部，号召中心机关党员干部开展清洁卫生活动，展现中心党员风采；“读书月”坚持立足增强学习、阅读本领的目标，以分享交流的方式提升办公室党员政治理论水平，丰富知识架构。

　　 二、组织“三专三能 三会三写”培训课，营造“比学赶超”浓厚氛围 始终坚持把培养“能说会写善协调 阳光大气有专长”的机关事务干部，作为重要工作任务。一是精心筹划授课内容。组织“三专三能、三会三写”授课 X 次，邀请中心党委书记、主任 XXX 同志亲临授课，上课 XXX 余人次。特别是在疫情期间，通过线上方式灵活授课 X次，线上听课人数达 XXX 余人次，实现了“停工不停学”，提高了学习效能，加强了交流学习。二是重视知识运用。组织实操课，为学员讲授实用技巧，强化理解，注重实效。三是测试检验成果。出题组按照中心领导指示，站在学有所用的角度，出试题 X 份，通过测试的方 式检验学习成效。通过测试，第一批学员 95%合格，80%以上达到优秀水平。四是长效机制促提升。要求第一批学员将所学的知识交流分享给所在部室的其他同志，通过“以点带面”全面提升中心干部职工“三专三能”水平，同时采取持续抽查的方式，形成“比学赶超”的氛围。

　　 三、继续提升以文辅政能力，助力各项工作运转 始终坚持以文立室，以文辅政的基本职能，把上级要求、领导意图和 XX 中心实际情况有机结合，进一步增强文稿的指导性和针对性，完成各类文字材料 XX 余篇的起草审核，修改各类稿件约 XXX 余篇，完成字数约 XX 万字，汇编中心行政管类制度 XX 篇，重点辅助编制《XX省省直 XXXXX 工作导则》《20xx 年全国 XXXX 汇编》。每一篇稿件都坚持站在政治的高度去审核，站在思想正确的方向去把关，站在细节的角度去修改，确保每一篇稿件质量过关，细节无误，保证文稿可以助力各项工作的高效运转。

　　 四、完善保密设施设备，增强保密意识 按照省委保密部门的相关要求，第一时间增设设施设备，强化保密意识，达到保密工作要求。一是加强组织领导。成立保密领导小组和档案资料整理方案，建立健全相关制度，规范文书档案整理，提高档案查阅效率。更换防火防盗门 1 个，增设档密集柜 X 组、保密文件收集袋 X 个，监控设备 X 套，做到专人专管，软硬件达标。二是强化保密教育。利用党建学习、周例会等方式，开展国家安全宣传教育，传达学习《国家安全法》，重点就计算机信息系统安全防范、个人设 置、信息使用等内容进行学习，进一步明确计算机信息安全的防范措施。三是完善管理制度。认真做好印信管理，规范涉密文件和资料的签收、批阅，及时上交和归档，并严格按照有关规定明确涉密文件、资料的编辑、印发、存档流程，截至目前，接收来文 X 件，其中密文X 件，印发文件 X 件，安全用印 X 余次，未发现失密、泄密现象。

　　 五、提升工作质量，推动服务 XX 增效 始终立足服务 XX，时刻谨记“兜底”职责。一是根据实际工作需要，为中心和各办公区 XX 部配备公车。二是为各部室配备办公家具，及时发放办公用品。三是高效办会。服务主任办公会议 XX 次，其余会议 XX 次。四是协助财务部（资产运营部）盘点中心固定资产。五是组织召开《XX 省省直机关集中办公区派驻 XX 工作导则》宣讲会。六是协助党群工作部开展“周五小课堂”。

　　 六、宣传亮点频出，助力研究决策高效 始终坚持打造宣传亮点，提供有力决策依据。一是打造《后勤发展研究》从全国范围摘录亮点工作，收集《后勤 XX 动态》从一线工作实时反馈工作实绩，为领导决策提供可靠依据。二是发布公众号XXX 余条新闻动态。三是撰写 XX 期简报，并及时报送省局办公室。三是协助省局编制《XX 机关事务》（2022 年第一期、第二期）。

　　 七、下一步工作计划 一是协助财务部邀请财政厅相关处室负责人召开 2023 年预算沟通会议，做好预算基础工作。

　　 二是为解决公车数量短缺问题。一方面积极对接省局公车处，协调相关企业，调配“试用”车辆。另一方面鉴于省委办公区 XX 部管理公务车队，计划将其所配车辆收回，根据需要分配到其他办公区XX 部。

　　 三是全面提升干部队伍“能说”本领。按照“能说会写善协调”的干部培养方向，拟在下半年开展“青年说”活动，45 周岁以下干部职工参加，分享工作、学习、生活中的心得经验，旨在培养干部“开口能讲”能力，进一步达到优秀机关事务干部的标准。

　　 四是编制服务 XX 工作手册。将省局《服务 XX 工作条例》，中心《工作导则》和各派驻 XX 部《工作细则》进行统一汇编，用于指导各办公区 XX 部日常业务工作，便于考核打分。

　　 五是唱响“七一红歌”，喜迎党的二十大胜利召开。积极响应党群工作部“七一”活动安排部署，组织办公室全体党员开展“唱红歌”活动，以饱满的热情、昂扬的斗志完成下半年各项工作任务，迎接党的二十大胜利召开。

　　六是持续开展“走访送服务”工作，通过走访询问，深入了解和统计各部室的急盼所需，更好的做好服务 XX。

　　可供参考