任职表态发言四篇 【通用文档】

任职表态发言四篇 尊敬的________、各位指导、同志们：大家好！刚刚宣布了对我的调整任职决定，在此我衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位指导对我的支持和厚爱。这次调整任职对下面是小编为大家整理的任职表态发言四篇 ,供大家参考。

　　尊敬的________、各位指导、同志们：

　　大家好！刚刚宣布了对我的调整任职决定，在此我衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位指导对我的支持和厚爱。这次调整任职对我来说，不仅仅是组织对我以往工作的认同和理解，更是对今后征程的期望和重托，同时，我也深知，这次任职更是一次挑战和考验。我将把今日作为一个新的起点，尽快转换主角，勤勉履职，扎实工作。在此，做以下四个方面的表态：

　　一是“勤学〞。在今后的工作中，我将严格按照“两学一做〞活动要求，不断进步自身素质，以科学理论武装头脑、指导理论、推开工作。坚持把学习作为增长知识才干的重要途经，作为进步指导程度的主要渠道，作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中，向书本学，向理论学，向指导和同志们学，不断拓宽知识面，更新知识储藏，进步工作本领和程度。

　　二是“务实〞。坚持做到脚踏实地，求真务实，树立讲实话、办实事、务实效的工作作风，放下架子，沉下身子，一切从采油厂工作实际出发，实在增强工作的主动性和实效性；坚持勤勉敬业，乐于奉献的工作态度，始终坚持艰辛奋斗、发奋昂扬的精神状态，多干实事，多创业绩。

　　三是“团结〞。作为采油厂指导班子的一名新成员，我将坚决服从厂党政决议，始终维护班子团结，与班子其他成员团结协作、共同进步，立足本职工作，树立大局意识，与同志们一道在开拓中进取，在进取中开拓，为我厂开展奉献自我的力量。

　　四是“廉洁〞。严格遵守“八项规定〞，时刻牢记党的宗旨和纪律，决不滥用职权谋取私利，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白做官，时刻坚持头脑清醒，处处严格要求自我，自觉理解大家监视。

　　总之，我将倍加珍惜机遇，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负上级和全厂干部职工对我的信任、期望和重托。我将以全新的姿态和相貌尽快进入主角，认真履行职责，为采油厂的开展及油田公司的壮大做出自我应有的奉献。多谢大家!

　　尊敬的各位指导、各位同仁:

　　大家好!

　　非常感谢党组对我的信任,感谢学院指导对我的培养,感谢学院干部职工对我的支持.

　　这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我唯恐辜负了大家的期望.我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位.在此,我作如下表态:

　　一、坚决信念.坚持用党的理论武装自己的头脑,思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚决.

　　二是加强学习.向书本学习,向理论学习,向指导学习,向干部职工学习,学习高等职业教育理论,研究教育教学规律,借鉴先进管理经历,更新理念,转变观念,做到谦虚慎重,勤于考虑.

　　三是当好助手.主动为学院改革开展出谋划策,协助书记、院长做好分管的工作,顾全大局,加强与班子其他同志的沟通,正确处理好个

　　人与组织的关系,做好参谋,当好助手,做到上为指导分忧,下为职工解难.

　　四是认真履职.在学习与继承前任的根底,深化进展调查研究,理清工作思路,把握工作重点,创新工作措施,对外加强联络,对内加强管理,让教学工作跟上教育开展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真履职.

　　五是严格自律.自觉发扬艰辛奋斗优良作风,严格遵守?党员指导干部廉洁从政假设干准那么?的规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动承受指导和教职工的监视.做到老老实实做人,干干净净做事.

　　同时,我个人也有一些缺点和缺乏,希望指导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改良和克制.今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党组、院指导、干部职工对我的信任与期望.

　　各位指导：

　　根据会议安排，下面，我结合工作实际，就如何当好一名合格的乡镇副科级指导干部浅谈一下。

　　一、加强党性修养，坚守理想信念。

　　加强党性修养是共产党员的必修课，更是指导干部的必修课。

　　初当“指导〞，因为一心想干大事，不免心高气傲而急躁;因为不愿长时间艰辛努力，难免急于求成而急躁;因为不胜复杂事务和矛盾，心理承受才能差而烦躁，致使自己心浮气躁，坐不下来，干不出像样的事情来。这是正常的，对此我们要端正心态，强化党性修养，坚决信念。要成为一名好的指导干部，首先要有好的心态，不要大喜大悲、患得患失，要坚决理想信念，牢记效劳宗旨。过去干革命，面对屠刀和死亡，党员干部们“砍头只当风吹帽〞。当今的年轻干部，尤其是与老百姓是面对面的基层干部，要向革命先辈学习，做共产主义远大想和中国特色社会主义共同理想的坚决信仰者，时刻想到肩负的时代责任和荣耀使命，一心一意为民谋利益，为党添荣耀，以党和人民的事业为重，积极投身到建立新农村，效劳老百姓的理论当中，做一名亲民为民的好指导好干部。

　　二、强化学习责任，提升履责程度。

　　学习是指导干部提升履责才能的必经之路。作为指导干部，强调以“才〞增威，就是要增强为人民效劳的本领，具备较高的综合素质的合理的知识构造。既懂自然科学又懂社会科学、既懂政治又懂经济、既懂法律又懂网络、既懂指导科学又懂指导艺术，既有丰富的理论经历又有驾驭市场经济有才能，这样才能做到与时俱进，才能适应科学开展的要求。一要擅长向理论学习。党员指导干部要坚持在理论中学习，不断开阔眼界、思路、胸襟，增长才干，要在“急、难、险、〞的环境中磨练，做到学以致用，知行结合。二要擅长向历史学习。要擅长总结归纳，干一项工作学会一类工作，失败一次进步一次，成功一次创新一次。把握各种规律，不断积累经历，进步履责才干。三要向群众学习。在基层工作，要问计于民，擅长和群众沟通，和群众一

　　起想方法、拿主意、解难题。四要擅长向外部学习。要通过参加讲座、培训，外出考察等方式，结合自身和本地实际，“取其精华，去其糟粕〞，积极学习外镇外县等其他地区的一些举措、经历，进一步进步把握开展机遇、处理复杂场面的本领。

　　三、树立先锋意识，进步干事魄力。

　　在乡镇，“一把手〞如“将帅〞，在工作中，是运筹帷幄，统揽大局的总舵手。而作为一名副职，就好比“车马炮〞，要可以带着自己小团队去冲锋陷阵，要有敢干事、干成事的魄力，尤其是在急难险苦之时，勇于挑担子、动真格，攻坚破难。在乡镇基层，情况是纷繁复杂，很多工作都是针对广阔人民群众，往往要直接面对矛盾纠纷、利益冲突作为一名副职，在这个时候就要做到“四干〞，要敢于担当，敢于碰硬，不怕得罪人，要真抓实干，苦干实干，不达目的，决不罢休。

　　四、当好主角配角，做到科学指导。

　　所谓“指导〞，就是带着和引导，是指指导者引导和带着被指导者。指导者是单位的组织者，责任者和当权者，是指导活动中的决策者和指挥者，而“副科级指导〞是个特殊的角色，他既是指导者，又是被指导者;既是决策者，又是执行者;既唱主角，又当配角。所以，要做到科学指导，务必要唱好主角和配角。首先，作为副科级干部，也就是副职，要为“一把手〞多考虑，唱好配角，为指导拿出一个好方案。同时，自己也要唱好主角，带着好下属抓好落实这一方案。其次，作为副职指导，不仅要树立好自身的民主作风和良好形象，还要

　　以之感染下属、影响下属;不仅要注意进步自身的执行力，更要关注下属的执行力，以务实的态度和独到的见解启迪下属、培养下属。再次，一个指导者的管理程度和管理效率主要取决于团结、沟通和协调才能。搞好对外、对上的协调，搞好团队内部的协调，搞好对下协调。把团结、沟通和协调工作当做一项“工作〞来做，常思团结、沟通和协调之益，常行团结、沟通和协调之事，互相之间经常坐一坐、说一说，多做一些沟通思想、理顺情绪、增进感情的事。最后，作为副职，还要扮演好副手、帮手的角色。副职只有与正职心往一处想、劲往一处使，指导班子才能打好整体仗、打好优势仗，才能最大限度地发挥班子的整体功能。

　　我的发言完毕，谢谢大家!

　　尊敬的各位指导、同志们：

　　大家午时好!

　　今日，区委、区政府在那里隆重召开2021年全区工作务虚会，作为区直部门的代表在大会发言，我们深感荣幸、倍受鼓舞，工作表态发言。

　　明年，是推进城区根底设施建立，深化施行市容环境综合整治，提升新大东建立形象，以崭新相貌迎接全运会的关键之年。新的一年，我们将在区委、区政府的正确指导下，以科学开展观为指导，认真贯彻落实本次会议精神，结实树立对全区城-管工作负总责的“大城-管〞意识，坚持把优化区域开展环境、进步全区人民的幸福感指数作为城-管工作的出发点和落脚点，紧紧围绕中心、效劳大局，创新城市管理

　　形式，完善城市管理机制，进步城市管理程度，实现城-管事业的跨越式开展和城区形象的大幅度提升。

　　在此，我代表城-管局广阔干部职工向大会郑重表态：明年我们将以迎全运为契机，提早谋划，周密部署，着重做好以下三项工作：

　　一、抓好规划设计，促进城区环境的优化提升

　　蒲河生态廊道先进的设计理念和根底设施建立经历，为我们树立了典范，使我们深化认识到自身存在的差距和缺乏。为学习先进，我们经过认真研究，专门成立了城-管局“迎全运提升城区环境规划设计专家组〞，立足于提早谋划、提早设计、提早施行，并创造性地提出了重点街路、绿地、公园景观“一体化〞建立的设计理念，制定了?一体化建立施行方案?，重点在合理配置主要街路、公园、广尝绿地的植被、增设具有大东特色的小品雕塑、提升园林绿化景观以及丰富整体视觉效果等方面下工夫，争取在明年年底前，率先打造一批“建的美、管得好、叫得响、具有地标效应〞的精品街路、公园、绿地和广场，彰显大东地域特色和文化品位，同时，要以精细化管理为标准，在精品街路、公园、绿地、广场试点推行“立体养护、星级管理〞的新形式，将市容景观、清扫保洁、道路整修、绿化养护工作有机结合，构成“四位一体、无缝衔接〞的立体养护形式，确保实现“建一处成一处、成一处美一处、美一处管一处〞的工作目的。

　　二、抓好机制创新，实现工作效率的明显进步

　　一是完善长效化城市管理机制，注重突击整治与长效管理有机结合，标本兼治地抓好城-管工作。二是针对目前市政、绿化、市容、环

　　卫等部门管理职能相对分散的问题，进一步赋予环卫所更多的城市管理职能，将环卫所扩大为“城-管所〞，承当日常监管巡视、设施维护、市容管理的工作职责，进而实现“条块管理〞向“网格管理〞过渡，进一步整合城市管理资源，强化城市管理职能，优化精细管理形式，实现“大城-管〞工作格局。三是开展迎全运创一流问题上报解决工作，激发全局广阔干部职工的主人翁职责感，主动发现、及时上报、高效解决城-管工作中存在的突发性、细节性问题，力争在局内构成“人人关心城-管、人人支持城-管、人人参与城-管、人人奉献城-管〞的良好工作态势。

　　三、抓好队伍建立，确保各项任务的高标准完成

　　一是要加强班子建立，班子成员以身作那么，率先垂范，团结一致，构成风清气正、发奋有为、昂扬向上的良好风气。二是要加强干部队伍建立，建立“能者上、平者让、庸者下〞的干部任用机制，经过公开竞聘等方式，为“想干事、能干事、干成事〞的人搭建一个可以自由、公平展示本领的平台，进一步转变工作作风。同时要对全局人员进展人力资源整合，充实一线，构成扎实进娶通力协作、务务实效的良好气氛，确保全局广阔干部职工坚持昂扬的精神相貌和发奋的工作热情。三是要加强城-管文化建立，弘扬“异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献〞的奋斗精神，开展丰富多彩的职工技能竞赛和大型文体活动，关心职工生活，增强干部、职工凝聚意识，打造一支“风清、气顺、心齐、劲足、能打硬仗〞的城-管队伍。

　　各位指导、同志们，新的一年，城-管工作任务艰巨、使命荣耀。

　　我们将在区委、区政府的正确指导下，在相关部门和街道办事处的亲密配合下，发扬“团结、实干、开拓、创新〞的大东城-管精神，圆满完成上级交给的各项工作任务，促进城市管理程度和城区整体形象实现新的、更大的提升。