某局2023年度工作汇报

某局2023年度工作汇报 今年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，推动各项中心工作开展，加强规范管理，努力营造风清气正的良好氛围。

一、建立健全规章制度，加强部门规范管理 加强制度建设，是做好部门业务工作的基础和保障。一年来，我局先后建立和完善了我局组织生活会制度、谈心谈话制度、局长办公会制度、学习制度等一系列规章制度，推动了部门各项工作的顺利开展。为贯彻落实廉政工作会议精神，我局全体党员深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法律法规，进一步强化了遵守财务制度和财经纪律的责任和意识，努力争做“讲党性、重品行、作表率”的党务工作者，积极构建行为规范、廉洁自律、风清气正的部门文化。

二、开展干部成长观教育，努力营造部门良好氛围 我局始终把坚持讲原则守纪律作为对党员干部的基本要求，把开展干部正确成长观教育作为我局工作的重要内容。一方面，通过派任务、压担子、提要求、明责任，不断强化党员干部的大局意识和责任意识，通过实际工作磨练和艰苦任务考验教育引导党员真正想明白 “为什么当干部、怎样才能当好干部”，不断增强党性，坚持理想主义追求，在全身心投入工作的过程中提高本领、增长才干，在高标准高质量完成工作任务的过程中充分发挥党员先锋模范作用，以实实在在的工作业绩比学赶超、争创先进;另一方面，按照“风气正、状态好、工作业绩突出”的要求，大力推动部门建设，努力营造良好氛围。提倡什么、反对什么，都明确态度;重点抓什么、怎么抓、谁来抓、抓到什么程度，都明确任务和责任。同时，认真开展谈心谈话活动，加强与普通党员干部的沟通，引导他们牢固树立正确成长观，帮助他们解决思想、工作、学习中的实际困难。尤其是在党员干部出现生病住院、过生日时，我局都会派人送上温馨祝福，把组织的温暖送到党员干部的心坎上。

三、强化务实创新意识，推动中心工作深入开展 我局按照“服务中心、建设队伍”两大任务，配合部门努力按照书记要求在推进机关学习型党组织建设、干部成长观教育和深入开展创先创优活动等重点工作中有新举措新作为，充分发挥党组织战斗堡垒作用。一是通过举办年轻干部学习交流会，帮助机关年轻干部完善知识结构;二是出台思想政治工作分析报告，建立信息员队伍和党务专职干部联系点制度，在机关开展深入细致的思想政治工作;三是加强机关干部作风建设和反腐倡廉建设，制定了加强单位内控机制建设的意见以及加强反腐倡廉建设的若干配套措施;四是举办演讲比赛、歌手大赛、书法绘画比赛以及乒乓球、羽毛球、篮球等系列比赛活动，活跃了机关文化氛围 ，将qq、飞信等网络技术手段运用于机关党的工作之中，提高了工作效率和工作效果。

四、推进学习型我局建设，切实加强理论武装工作 我局以推进学习型机关建设为抓手，着力加强党员干部理论武装工作。一是通过党课、专家辅导等形式，组织部门全体党员干部系统学习马克思主义中国化最新成果，在真学真信真懂真用上下功夫;二是在机关学习型党组织建设有关要求基础上，我局通过每周一次的理论学习，认真学习中央有关精神，学习业务知识和各种新知识，举办了党的二十大精神专题研讨、“新媒体的理论和运用”专题辅导等多次学习活动，引导党员干部不断提高思想政治素质和理论水平，不断提高为全县工作大局服务的能力;三是积极开展“今日我开讲”活动，通过集中讲解、集体研讨、互相启发的方式，深入学习 各项必读书目，加强对业务工作实践背后的思维逻辑和基本理论的研究思考。