支部书记2022-2023年度组织生活会六个方面个人对照检查发言提纲通用参考范文

2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲 按照此次组织生活会安排，我紧密结合个人思想、工作实际，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻分析了存在问题的思想根源，明确了整改措施和努力方向。现将有关情况对照检查如下。

一、上年度组织生活会整改措施落实情况 （一）牢固树立学意识。把加强理论武装放在第一位，学习学透党的创新理论和习近平总书记系列讲话精神，增强党性修养，自觉按党章办事，按照规定参加组织生活会，撰写学习心得，做好学习笔记。

（二）牢固树立责任意识。时刻牢记自己是一名支部书记，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后对自己负责、对工作负责、对党负责的态度来对待每一项工作，不断改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提升工作质量为目标，积极努力的完成各项工作。

（三）牢固树立服务意识。不断提升对自我的要求，增强紧迫意识和创新意识，紧跟时代的脚步，时刻以党员的标准严格要求自己，干好工作、服务群众。

二、本年度存在的主要问题和不足 （一）政治信仰方面。党性锻炼不够经常，由于平时业务工作较忙，对党的政治理论学习不够深入彻底，总是以工作忙没有时间作为借口而疏于对政治理论的学习。对“两个确立”中蕴含的科学内涵学习思考不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到心神合一、融会贯通，在坚决做到“两个维护”方面还存在一定差距。

（二）党员意识方面。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多、挖根源少，讲客观原因多、剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持党员先进性这根弦绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

（三）理论学习方面。学习理论功底不高，平时对理论学习不系统、不深入、不完整，缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的全面深入学习领会。学习的自觉性不高，主动学习少、被动接受多，制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，从而使得学习的效果不理想，平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合到实践、落实到行动上，致使在实际工作中政策水平较低。

（四）能力本领方面。在科学决策能力上有差距，对支部工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，获取决策的重要信息不足、信息不对称，听取意见建议也不够广泛，综合分析、权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对支部党建工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控、精准精确。

（五）作用发挥方面。践行以人民为中心的理念不够严实，主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥，自己又在生产现场，与以人民为中心的关系不是特别直接和紧密，因此存在做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识，在思考谋划如何将监督站工作更好地服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主动性。

（六）纪律作风方面。工作作风不够扎实，一旦有了工作任务首先想到的是怎样尽快完成任务，到时候别误事，在处理速度与质量的关系上是只求最快、不求最好。工作创新意识欠缺，没有充分发挥主观能动性，习惯于按照之前的方式与做法，没有创新寻找更好方式的意识，工作时循规蹈矩，缺乏创新。

三、产生问题的原因分析 （一）理论武装有所懈怠。虽然时刻注重加强对党的创新理论的跟进学习，但是由于平时业务工作较为繁忙，导致真正静下心来全面、深入、系统学习政治理论的时间不够，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，存在学用“两张皮”现象。

（二）进取精神有所减退。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些、闯劲少了一些，无意间降低了工作标尺，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。

（三）个人修养有所放松。尽管在大是大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在修身律己方面慎独慎微、勤于自省做得不够，同时对待身边同志没有牢固树立“严管就是厚爱”理念，还存在“多说是、少说不”的好人主义现象。

四、整改措施和努力方向 （一）在勤于学习中锤炼政治品格。始终将思想政治建设摆在首位，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在学习范围、内容、深度上下功夫，切实将党的XX大精神与支部工作实际紧密结合，进一步增强以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出干劲。

（二）在勇于担当中认真履职尽责。始终坚持发扬党的优良作风，牢牢秉持真挚为民情怀，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神、争先进。认真履行全面从严治党主体责任，在党员教育管理方面不断拧紧螺丝、上紧发条，在抓好政治理论学习的同时，积极探索创新“三会一课”活动形式和内容载体，切实增强支部组织生活的吸引力。

（三）在严于律己中涵养清风正气。坚持自我修炼、自我约束、自我改造，以“积羽沉舟、群轻折轴”的训诫时刻反躬自省，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉净化“朋友圈”“生活圈”“社交圈”，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力、看待得失，确保任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

2022年组织生活会支部书记发言提纲 按照上级党组织要求，近期我深入学习了党的XX大报告、党章，学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，会前与支部委员、党员进行深入的谈心谈话，交流意见，对照目标要求，深刻查摆问题，全面分析原因，制定整改措施。现将对照剖析情况报告如下。

一、入查摆存在的突出问题和不足 （一）政治信仰方面。本人能够牢牢把准政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处：一是在深刻理解“两个确立”上有欠缺。能够在第一时间开展学习，但在学习理解的深度上有欠缺，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻。二是在准确把握“两个确立”上有短板。由于“两个确立”学习不够深刻，导致了在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现出来办法还不够多，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上还缺少行之有效的举措。

（二）党员意识方面。本人能够牢记和践行“三个务必”，但对照党员干部的严格要求，还存在不足：一是大局意识不够突出。在工作中习惯于站在自己分管或承担的任务上出发，没有从大局角度去考虑研究、统筹推进，距离心怀“国之大者”还有一定差距，工作主动性还不够高，参与度还需提升。例如，对旗县区政务服务工作调研指导深度不够，对基层政务服务存在的互联网＋政务服务技术力量薄弱、乡镇（街道）政务服务工作机制不健全等问题推动解决效果不理想。二是宗旨意识有待提高。没有把群众观点深深植根于头脑中，理论联系实际和密切联系群众的思想自觉和行动自觉还不够，在一些具体服务群众的措施上还有待提高，例如，对于“一件事一次办”改革方面，缺乏线上办理平台支撑，多部门联办的一件事只能通过线下物理集中，线上信息核验，大都没有实现线上一网办理，制约了办事效率的提升。

（三）理论学习方面。本人能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，认真学习党的XX大精神，坚持研读习近平总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，始终自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但还存在一些不足：一是在学懂弄通上待提高。用理论知识武装自己坚持得不够好，有时因忙于具体业务工作，开展自主学习不主动，学得不深不透、浅尝辄止，在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。二是学用结合还不够紧密。有时存在学归学、做归做的现象，没有很好得坚持联系实际学、联系自身学、结合问题学，在提高自我党性修养上做得还不够好。

（四）能力本领方面。通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题。一是创新能力还需提高。创新意识不强，习惯穿旧鞋、走老路，在探索方式方法、创新发展等方面还不足，在工作中对待出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框。例如在推动解决“放管服”改革深层次问题成效不够显著，对部门内部审批事项清单梳理、流程优化工作研究不深不透，“放管服”改革工作仍有死角。二是调研能力还需提高。平时工作中，多重视手头上的紧急工作任务，沉下心深入基层、深入一线开展常态化调研还不够多。比如，深入旗县区政务服务局、深入大厅窗口开展调研还不够多，调研时更多的是听取汇报和询问有关负责人意见，深入听取和征求群众及社会意见较少。

（五）作用发挥方面。本人能够做到坚持以人民为中心，始终把人民立场作为根本立场，把为人民谋幸福作为不变的初心，但仍有一些不足之处：一是群众服务不到位。日常能够始终践行以人民为中心的理念，能够把群众观点、群众路线贯穿到工作的全过程。但带着感情和责任为群众解难题做的还不够，面对问题容易出现焦躁情绪，急于解决问题，缺少对群众需求的深入了解，服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强。二是开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题，思考不多，研究不深，办法措施不多，面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次分析不够，怕工作失误，担心踩到红线，勇往直前的冲劲和拼搏进取的动力不足。例如，对“放管服”改革中不作为、慢作为等问题动真碰硬不够，对“人进权不进”的部门督促整改不够。

（六）纪律作风方面。本人能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变工作作风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁自律的底线。但思想防范意识一刻不能松懈，仍有需要加以改进的问题：一是在防范形式主义、官僚主义方面还要时刻保持警惕。有时存在贯彻上级重大决策任务部署时悉心理解执行不够，存在以文件落实、表态落实的倾向。二是仍存在“老好人”现象，主动警示、教育、提醒不够经常，还没有真正养成良好的自觉意识，把规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还有待进一步提高，自己的模范带头作用没有充分发挥出来。

二、原因剖析 （一）在政治方面。受党教育多年，能够自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但深刻对照剖析，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，没有时刻提醒和要求自己强化政治能力建设，有时有“松口气”“歇歇脚”的放松心理。没有很好地将党的建设责任落实、党建具体工作与业务工作相结合，在不知不觉中降低了标准和要求，落实中央决策部署还有差距。

（二）在思想方面。对理论武装有所放松，没有足够重视，对习近平总书记重要指示批示精神没有完全学懂弄通做实，增强理论武装有时还停留在布置上、会议中，理论学习的自觉性、积极性和主动性不强。落实意识形态工作责任制不到位，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，没有站在增强党性观念、自我净化能力、厚植党执政的政治基础的高度来认识和对待。

（三）在作风方面。对上级决策部署没有从讲政治的高度去认识把握，推进重点难点工作有时态度不够坚决，力度不够大，进展不够快，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。对上级重视、要求明确、容易取得成绩的工作，往往重视程度高，抓的力度大；
对一些经常性、基础性工作，往往重视程度不够，抓的力度小。对一些新决策、新要求，习惯于等待上级布置，开拓进取意识有所弱化。

（四）在纪律方面。对党章党规党纪学习掌握运用还不到位，抓党风廉政建设工作力度不够大，抓制度纪律规矩落实力度不够，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，对一些不良风气抵制不坚决。在强化制度落实、提高制度执行力方面的措施不够严密。有针对性、时效性的增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高方面还需补强，党员干部的先锋模范作用发挥不够明显。

三、整改措施 （一）加强理论学习，筑牢思想防线。拿出更多时间和精力，坚持深耕深植，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学和联系实际学，反复认真学习领悟党的XX大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规和治国理政的新理念新思想新战略，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。进一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。在理论联系实际上下真功夫，实现理论和实践的统一。

（二）严守政治规矩，践行纪律准则。严格遵守党的纪律规矩，带头落实请示报告制度，严格执行民主集中制，主动与局党组班子成员沟通情况、交换意见。切实履行“一岗双责”，完善党建和党风廉政建设各项工作制度，重点抓好“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话等制度的严格规范落地，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，带头锤炼坚强党性，带头严守规章制度，带头自警自省自查，杜绝形式主义、官僚主义等现象的发生，持续增强基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力和引领力。

（三）强化宗旨意识，服务广大群众。通过深入的理论和业务学习，努力提升自身素质，增强狠抓落实本领，不当“懒官”当“勤官”；
增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”；
增强开拓创新本领，不当“庸官”当“能官”；
增强干净干事本领，不当“贪官”当“清官”。坚持密切联系群众，坚持深入基层调查研究，坚持将工作重心下移，真正沉下去，主动接受群众对工作的评判，切实将学习党的XX大精神成果转化为为民服务的具体举措。

（四）严以修身律己，永葆政治本色。以永远在路上的执着纵深推进全面从严治党，自觉贯彻廉洁自律准则、严守中央八项规定精神、加强家教家风建设，着力巩固风清气正的政治生态，带头明大德、守公德、严私德，不断自我净化、自我完善、自我提高。牢记小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格，时刻坚守正道、弘扬正气，坚持廉洁治家，坚决反对特权行为和特权现象，永葆党性本色，以新气象新作为扛起光荣使命、谱写新的篇章。