疫情通知员工注意怎么写3篇
第1篇:疫情通知员工注意怎么写
各部门、各子（分）公司及直属单位：
按照市政府《关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告》要求，为做好水务集团机关各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：
一、做好返岗工作。从2月10日（正月十七）开始，集团公司各级党政班子成员及主要岗位人员全部返岗，非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗，保证日常工作运行，鼓励利用现代办公软件分散办
公。对从外地返庆的，自行居家隔离14天，坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗；去过武汉或与湖北疫区人员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示；有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。
二、落实防控措施。要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口
罩，尽量与他人保持1.5米以上安全距离，见面不握手，避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口
罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启门窗至少两次，保持室内空气流通。在岗人员不得随意串访走动，并减少不必要外出。不得召开集聚性会议和活动，提倡不见面办公，充分运行OA系统、会易通、“学习强国”等方式开展工作，降低交叉感染风险。减少纸质公文传递，能在网上办理的一律在网上办理。
三、就餐出行安排。疫情防控期间，就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒，轮流打饭，保持安全距离。鼓励步行上班，合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。
本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。
第2篇:疫情通知员工注意怎么写
公司所属各单位、各职能部门：
鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情发展情况，为进一步做好防控工作，按照中国能建、集团股份公司要求，经公司研究，现就有关事项通知如下：
一、目前在xx人员不得擅自离开所在地，在x期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批，不得以任何理由、任何途径、任何方式出入xx。
二、近期从xx返回、或与xx返回人员接触者，应主动向所在社区及单位(部门)负责人报告，自行居家隔离14天，每天中午12时准时报告个人及家属健康状况，由各单位(部门)汇总后报工会工作部。
三、xx基地的其他员工及家属，要主动配合公司和社区防控要求，节日期间尽量减少外出活动，避免出入人员密集的公共场所。
四、因春节返乡探亲，已经离开xx省、xx市的员工，应自觉接受当地监督，不得抵触。返回xx本部、项目所在地的出行计划，必须经公司审批。
五、凡公司员工，必须以所在机构(部门、项目部、工程处等)为单位，实行疫情排查管控“零报告”制度，不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。
六、各单位、部门负责人要及时掌握员工身体健康状况，须如实报告，不得隐瞒。如出现疑似、确诊病例立即上报公司工会工作部，由工会工作部上报集团股份公司。
xx公司
20xx年x月x日
第3篇:疫情通知员工注意怎么写
通过全市上下的共同努力，我市疫情联防联控、群防群控效果逐步显现。当前，随着企业复工复产的陆续推开,返岗人员的逐步增多,人员流动日趋频繁,疫情防控工作面临诸多新形势新挑战。为切实降低病毒传播风险，保障人民群众身体健康，现就加强个人防护有关事项通告如下：
一、广大市民要继续当好防控的主人，自觉勤洗手、讲卫生，不串门、不集聚、不扎堆。严禁玩扑克、打麻将、聚餐聚会、聚众闲聊等聚集性活动。
二、村(社区)、小区要继续实施闭合式管理，严格落实“五个一”(一顶遮阳棚，一张办公桌，一本登记册，一台测温仪，一支防控队)等措施，继续对本村社人员实行进入单向测温，凭“杭州健康码”绿码和有效证件通行;对外来人员和车辆加强管控，情况特殊确需进入的，实行“扫码+测温+登记”，坚决守好“小门”，守护家园。
三、全市机关企事业单位工作人员在上下班途中和工作时要全程佩戴口罩等防护用品，工作场所要通风消毒，工作人员之间保持适当的距离，回到家中摘掉口罩后首先要洗手。
四、从事基层防控、交通运输、宾馆服务、窗口服务、餐饮、安保、快递及外卖等行业工作人员，在开展工作时，要佩戴口罩、手套等防护用品，尽量避免与他人近距离接触，每日至少测量两次体温，如有不适，应立即停止工作，及时报告，按处理流程请医疗机构专业人员进行处置。
五、主动落实好健康防护措施，如实向医务人员告知外出旅行居住史、人员接触情况，配合好医疗机构调查，得到单位准许后才能上岗。严格遵从机关企事业单位疫情防控期间用餐安排，采取分餐方式，避免多人共同用餐，避免面对面就餐。
六、各餐饮企业和门店在疫情防控期间要倡导打包外卖、门店自提的方式，进店人员要自觉佩戴口罩，主动扫
“杭州健康码”。
七、各商场、超市、个体门店工作人员上班期间要佩戴口罩，与顾客交流时不得摘下口罩，保持安全距离，避免直接接触。
八、全体市民做到非必需不出门，孕妇、老人、孩子尽量不外出，减少在公共场所逗留时间，与他人要保持一定的距离。外出一定要戴好口罩，进入公共场所，主动扫“杭州健康码”，积极配合商场、超市等公共场所工作人员的防疫工作。
九、在公共场所尽量不接触公共区域设施，商场购物不使用公共小推车，乘电梯时不触摸电梯扶手，回家后一定要第一时间认真洗手。
十、广大市民要自觉遵守有关规定，切实做到思想不麻痹、防疫不懈怠、个人防护不放松。对不遵守规定者，广大市民要互相监督、互相提醒，不造谣、不信谣、不传谣，自觉维护社会秩序。一鼓作气，共同努力，早日打赢疫情防控总体战、阻击战。
公司关于加强员工疫情防护管理通知模板2篇
公司关于加强员工疫情防护管理通知模板1篇
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施
(一)人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在xx人员。目前已在xx地区尚未返回xx的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;
与从xx地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在xx地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
四、综合协调
1.
做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
2.
做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
3.
由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障
1.
在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组
的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2.
一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
公司关于加强员工疫情防护管理通知模板2篇
当前，境内外疫情形势异常严峻复杂。中国中车集团为进一步加强疫情防控工作，切实保障员工生命安全和身体健康，发布《关于进一步加强疫情防控工作的紧急通知》：
收紧措施，严格管控
所在地出现本土病例的企业(站点)，要落实“三个严格”：
01严格管控人员流动原则上无必要不出差，非必需不流动。如确实需要，各企业应严格履行企业内部审批程序。
02严格管控现场会议原则上不组织召开现场会议，特别是不召集其他地区人员跨区域参加现场会议。如确实需要，各企业应严格履行企业内部审批程序。
03严格抓好日常防疫坚持疫情防控政策，监督员工不聚餐、不扎堆、科学佩戴口罩，严格落实疫情防控各项措施。所在地未发生疫情的企业(站点)，要做到“三个加强”：
01加强员工出差管控要适当控制员工出差，原则上不安排
员工到发生疫情所在地出差，坚决不允许安排员工到中高风险区域出差。情况特殊的，各企业应严格履行企业内部审批程序。
02加强疫情形势研判要及时跟踪关注疫情发展态势，确保出现新变化能够及时做出响应。要时刻关注疫情所在地站点人员的防疫情况，指导站点人员做好疫情防控工作。
03加强相关人员排查要按照集团公司要求，及时做好有疫情区域旅居史、人员接触史员工的排查工作，并安排核酸检测。
各企业所在地一旦发生疫情，坚持做到“五个及时”，做好各项防控工作。
加强引导，全员接种
各企业要加强对员工的引导，本着“应接尽接、能接快接”的原则，为员工创造条件，鼓励引导广大员工接种疫苗，不断提高疫苗接种率，原则上各企业八月底疫苗接种率要达到90%以上，尽快建立疫情防护屏障，保证员工身体健康。
严格防范，做好防护
01科学佩戴口罩员工应随身备用符合要求的防疫口罩，在人员密集的封闭场所或与他人小于1米距离接触时应佩戴口罩。健康异常时应佩戴口罩。
03倡导“两点一线”上下班鼓励员工优先选用自驾、骑车
、步行、班车等交通方式，如选乘公共交通时应全程佩戴口罩，做好个人防护。
01各公司要加强对境外项目的视频巡检，及时了解境外项目最新动态。原则上各一级子公司要对所有境外驻点每月进行一轮视频巡检，保障各项措施落实到位。
02坚决贯彻落实好集团公司“不接种疫苗不外派，年龄超过50岁不外派，有基础病不外派”的“三不原则”，确保多渠道完成疫苗接种。尚未接种疫苗的外派人员，应尽早安排轮换回国。
03境外项目(驻点)要始终确保防疫“三品”储备，以应对封国、断航、暴乱等不时之需。
04所有外派员工，务必熟知熟用国资委疫情防控手册(第二版)相关内容，按手册要求做好疫情防控;务必接入中央企业远程医疗平台(康桥互联APP)，利用平台学习防控知识，接受心理辅导，进行远程诊治等。
05所有外派员工，要做到无必要不外出。确需外出的，要正确佩戴口罩、不扎堆，与其他人员保持安全距离，返回驻地后要及时做好个人消毒。
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。以下是分享的告知员工疫情防护通知，希望能帮助到大家!告知员工疫情防护通知公司所属各单位、本部各部门：根据股份公司、北方建投公司关于进一步加强新型冠状病毒引起的肺炎疫情防控工作的有关要求，现就公司疫情防护相关事宜通知如下：一、防护范围公司本部、栾金基地、各工程项目经理部、各分公司、专业公司、子公司及所属项目、海外分支机构及海外项目。二、加强组织领导公司成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。
主要负责研究部署公司疫情防控工作，建立完善工作机制，加强公司疫情防控有关工作的统筹安排，形成疫情防治工作合力。组长：陈晓皓公司党委书记、董事长副组长：蔡中枢公司总经理、党委副书记王新波公司党委委员、副总经理、工会主席刘海峰公司党委委员、纪委书记刘永新公司副总经理成员：杨庆君公司总经理助理计划经营部主任武清慧公司安全总监安全监察部主任王子文公司办公室(党委办公室)主任王全勇公司人力资源部主任张健公司市场开发部主任
贾广俊公司工程管理部主任杨春明公司综合管理部主任王永山公司党建工作部主任曹霞公司工会副主席郭春艳公司财务与产权部副主任王立坤公司法律事务部副主任领导小组下设办公室，办公室设在公司党委办公室。主要负责落实领导小组决策部署;负责组织编制疫情防控工作实施方案;负责与北方建投公司办公室的联系;负责向有关地方政府报告企业疫情防控工作动态;负责组织实施公司疫情防控保障工作;负责指导所属单位开展疫情防控工作。主任：王子文副主任：武清慧杨春明贾广俊
成员：董昌龄张振宇王国勇王静王娇所属单位要成立以主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组，研究部署疫情防控工作。三、加强疫情防控(一)公司本部根据国务院办公厅关于春节假期延长的有关通知精神，结合公司实际，经研究，公司总部人员原则上2月3日至2月9日在家办公，2月10日(周一)正常上班。各部门要严格落实假期值班制度，值班人员必须在岗在位，2月2日安排人员值班;值班人员如有从湖北地区返连人员，要安排其他人员替换。任何人员进入总部办公楼前必须测量体温，并进行登记。若体温超过37.2℃，严禁进入办公楼工作，回家观察休息，必要时到医院就诊。春节放假期间，除值班人员和特别紧急情况外，其他人员不得进入总部办公区域。正常上班后，各部门应减少外部人员拜访，如必须到访的，在门卫处进行登记，测量体温，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上
述情况，且体温在37.2°以下，方可进入办公区域。本部办公区域自2月1日起每日定时消毒。对办公室、楼道、餐厅、电梯、卫生间等公共区域进行喷雾消毒。对公共接触物品(如复印机、会议桌等)、公务用车进行酒精消毒。本部员工进入、离开办公区域必须佩戴口罩，用过的口罩不得随意丢弃，应集中放置(在一楼门卫放置两个废弃口罩收集箱)。本部在各楼层卫生间放置了肥皂、灭菌洗手液，员工进入办公区域应首先到卫生间洗手，工作期间保持勤洗手、多饮水。各部门要经常通风，保持空气流通，建议每日至少通风3次，每次20分钟，通风时注意保暖。员工快递物品一律集中在前门门卫存放或邮寄，纸箱一般不带入办公区域。员工上下班途中尽量不乘坐公共交通工具，建议步行或乘坐私家车上班。员工要主动做好个人与家庭的健康监测，若出现可疑症状，如发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、呕吐、腹泻、轻度四肢或腰背部肌肉酸痛等，不要带病上班，在家自行隔离观察或到指定发热门诊就医。
员工应尽量避免前往人流密集地，取消聚会。2月3日至2月9日期间，公司本部食堂关闭。本部各部门要及时、准确掌握外地返大连人员情况，填写《中国能建东电二公司本部返回人员登记表》，于2月3日前报送办公室。2020年1月18日后已从湖北地区返回员工或与湖北返回人员密切接触的员工，要进行登记，每天汇报情况，居家隔离至少14天后无任何疑似症状方可上班。湖北地区以外返大连人员，若接到政府部门隔离通知的，应进行居家隔离。目前仍在湖北地区人员，未经当地政府及公司批准，不得自行离开湖北，等待当地政府进一步指令。如发现疑似或确诊病例情况，立即反馈办公室，办公室自1月23日起每日向北方建投公司报送疫情情况。(二)各工程项目经理部各工程项目经理部要根据项目所在地政府及项目业主有关要求，认真做好疫
情防控。要做好返现场人员管理，做好现场人员登记和体温检测，原则上近期不接收来自湖北及其他疫情重灾区人员。要做好现场办公区域、工作区域、生活区域消毒灭菌，办公区域、生活区域要勤开窗、常通风，现场人员全程佩戴口罩。加强食堂管理，保证食品安全卫生，现场人员打包带回宿舍就餐，坚决避免扎堆就餐。全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。(三)分公司、专业公司、子公司各分公司、专业公司、子公司本部管理参照公司本部管理执行，项目参照工程项目经理部要求执行。要做好人员情况登记加强疫情防护，全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。四、加强出差管理疫情防控期间因工作需要必须出差要经过公司疫情防控工作领导小组审批同意。出差人员要配备好符合要求的防护用品，要选择单间到出差所在地政府指定酒店入住，到达出差所在地租用专门交通工具出行。坚决避免到疫情重灾区出差。各单位、各部门人员个人居住地发现疑似病例、确诊病例的要如实及时上报公司办公室，以上人员原则上在家进行隔离。
告知员工疫情防护通知近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情迅速蔓延。公司党委高度关注疫情情况，及时召开专题会议，传达党中央、国务院指示精神和集团工作部署，主要领导分别作出批示，要求务必全力以赴做好疫情预防和应对工作。在前期采取各项措施基础上，公司1月23日再次发布通知，对各单位、各部门提出如下要求：一、要保持高度警惕，严阵以待，制定完善专项应急预案和处置方案，采取有效防控措施，切实做好疫情防控工作。二、要切实加强组织领导，形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。特别是公司驻武汉各单位、各项目部，要成立专项工作领导小组及工作机构，主要领导亲自部署疫情防控工作，在武汉市政府统一领导下，开展疾病及相关因素的监测和预防控制工作。三、要迅速启动相关应急响应，密切关注疫情发展态势，通过各种渠道与相关各方保持联系。切实提高员工防范意识，组织好应急处理所需的人员和物资准备，对员工做好《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规的宣传贯彻和解释工作，开展针对性的健康教育和个人防护技能的培训宣传工作，尽最大努力避免疫情对员工健康造成影响。四、要立即组织开展本单位疫情排查工作，并与地方政府卫生部门、上级单
位等各方建立信息报送机制。特别是公司驻武汉各单位、各项目部，在全面细致排查基础上，从即日起至疫情解除期间，实行疫情信息每日“零报告”制度。五、要对春节期间员工出行安排加强管控，无特殊情况请勿前往武汉。公司驻武汉各单位、各项目部要按市政府要求，配合做好进出武汉市人员管控工作。从即日起至疫情解除期间，各单位要严控赴武汉开展相关会议和公务活动。六、要切实做好春节后复工和员工返程防控工作，假期和返程期间的员工如出现发热(腋下体温≥37°C)、咳嗽、气促等急性呼吸道感染早期临床症状等相关症状，要及时通知所在单位，主管领导要及时安排员工休假就诊，并按医嘱治疗通过观察期后方可上班。七、要详细了解员工行程和动态，在疫情期间内曾赴疫情所在地或小范围聚集性发病地的员工在返岗前，要先与本单位应急管理机构取得联系，充分进行风险评估后方可返岗工作。八、要建立健全卫生防疫管理制度，做好本单位的办公场所卫生防疫工作。自即日起至疫情接触期间，如无必要，要避免安排人员较多的聚集性活动。九、要做好与员工的充分沟通，提示教育每名员工要秉着对公众健康安全负责任的态度，不瞒报、谎报行程，不隐瞒与发热伴呼吸道症状患者(含疑似患者)的密切接触历史，在疫情未解除期间要注意加强身体防护。关注自身身体状态，发现问题要及时上报。日前，公司已通过启动相应应急预案、安排专人负责、拨付专项经费等举措，就公司武汉区域疫情防治、职工过节等工作进行了具体部署安排。公司各单位对疫情高度重视，坚持把员工生命安全和身体健康放在首位，通过第一时间印发紧急通知，加强宣传引导，将疫情防控知识和关键信息通过OA办公平台、微信公众号、微信群等及时发布;启动应急预案，假期前进行办公生活场所消毒和员工预防教育，安排好值班工作;多家两级总部和项目部及时购置了医用口罩，配备了消毒水、酒精、温度计等必备品，做好防控准备。告知员工疫情防护通知各位员工：为响应国家及上海市政府全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，有效切断病毒传播途径，遏制疫情蔓延势头。公司专门成立疫情防控工作组，落实集团关于疫情防控工作精神要求，切实保障员工生命健康安全，做好疫情防疫工作和生产恢复准备工作。疫情防控工作组已于2020年2月3日向各位员工发布了《上汽集团乘用车公司疫情防控措施及实施细则》，要求各位员工每日如实申报与本次疫情相关的个人信息。如有疑似或确诊的疫情信息应立即上报公司疫情防控小组，并按要求进
行信息上报。对春节期间外出人员，在返工作地后，严格遵守国家政策、地方政府要求以及集团下达的精神进行隔离，做好个人及共同生活人员的防护。请大家严格遵守上述疫情管控工作措施，主动配合公司开展的疫情防控工作，确保申报的个人信息真实、准确、有效，并配合公司及时更新个人健康状况。如员工任何有瞒报或上报信息与实际情况不符的情形，将视作违纪，公司将根据《员工手册》给予惩处，包括解除劳动合同。同时，根据上海市嘉定区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室关于印发《嘉定区生产企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间复工工作指引》的通知要求，全面排查所有员工信息，一人一档，包括同住人员情况。不得瞒报谎报，造成重大后果的，追究法律责任。根据2020年2月3日上海市公安局发布的《上海市公安局关于依法严厉打击新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间违法犯罪切实维护社会稳定的通告》，其中规定，来自或者途经疫情重点地区的人员以及与上述人员、确诊或疑似新型冠状病毒感染肺炎病例有密切接触的人员，“对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。对于来自或者途经疫情重点地区的人员，以及与上述人员、确诊或疑似新型冠状病毒感染肺炎病例有密切接触的人员，“不按照要求主动报告，拒绝接受检验检疫、隔离或治疗，造成传染病传播，危害公共安全的，依法追究
刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处罚。”根据2020年2月7日上海市人大常委会通过的《上海市人大常委会关于全力做好当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决定》，个人隐瞒疫情将列入征信黑名单。为此，鉴于目前疫情防控的严峻性，公司在此向各位员工重申，本着对自己、同事以及社会负责的态度，再次提请各位员工严格遵守上述内容，加强自我防护和公司内部安全管理，与公司共克时艰，打赢这场疫情防控战役。
公司做好疫情防控措施通知范文_公司疫情防控通知
尊敬的全体员工：
新冠病毒疫情对我们的生产和生活造成了巨大的影响。为了保障员工的生命安全和身体健康，维护公司的正常生产经营，特别发布公司疫情防控通知如下：
一、坚决落实疫情防控措施
1.加强值班值守制度，实行每日入职测体温，做好员工每日健康信息登记和资料核查工作。
2.加强办公区域的消毒，并保持通风良好。
3.全员必须佩戴口罩，随身携带消毒液，并经常清洁手部。
4.加强公共场所、会议室的卫生，加强员工个人防护教育，鼓励员工正确佩戴口罩，避免人员聚集。
5.若出现疫情症状者，及时就医，并上报公司疫情监测部门，并按照要求进行自我隔离。
6.公司食堂精心准备餐食，并保证食品安全。
二、实行强化管理措施
1.建立疫情防控和应急处置机制，及时更新和完善疫情信息，采取有效的预防措施和应急处理措施。
2.制定规范严格的员工复工管理制度，确保员工安全复工，切实做好防控措施宣传工作。
3.设立专门的疫情防控管理小组，做好各项工作的协调、检查和指导。
4.通过电话、微信、邮件等渠道向员工及时介绍疫情形势，提醒员工提高自我保护意识。
三、加强应急响应措施
1.加强应急预案的制定和更新，建立做好应急处置和协调对接的机制，并加强应急演练，确保快速响应。
2.建立疫情防控工作和应急处置工作的联合机制。加强与相关部门的沟通、协调和合作。
3.按照国家卫生健康委员会、公安部等部门的相关要求和规定，做好疫情信息的汇总和上报工作。
本通知为公司疫情防控措施通知，全体员工务必认真遵守。让我们共同携手，齐心协力，共同建设健康、安全的工作环境，共同为打赢疫情防控这场战役而努力。
最后，祝愿大家身体健康，工作顺利！
谢谢。
有关公司加强疫情防控通知范文_公司疫情防控通知
尊敬的全体员工：
新冠肺炎疫情持续蔓延，对我们的生命健康与社会经济秩序造成了巨大的威胁。为了保护员工健康和公司安全稳定，公司决定加强疫情防控工作，现将有关通知如下：
一、强化公司内部防控措施
1.实行全员健康监测制度，每位员工入厂时必须配合体温检测和相关问询，并将个人信息录入系统。
2.加强场所和设备的清洁消毒工作，特别是公共区域、办公桌面、电脑、门把手等容易污染的部位，每日至少消毒一次。
3.推广宣传洗手、戴口罩等个人卫生习惯，加强内部员工教育和宣传，提高防疫意识。
4.减少员工聚集性活动，取消无关必要的集会和场合，不组织、参加聚餐等外出活动。
二、落实防控措施，确保员工健康安全
1.员工出现发热、咳嗽等身体不适，请及时向公司汇报，并根据卫生部门的要求进行相关检查和治疗。
2.接到相关政府部门和医疗机构关于疫情防控的通知和指示，公司必须配合执行，不得有任何侥幸心理。
3.对疫情高风险地区员工进行特殊管理和保护，如需要隔离观察或提供医疗帮助，请及时联系公司指定的卫生机构和医院。
三、保障公司业务稳定，坚定信心
1.社会责任是企业的担当，公司不仅要为员工提供安全健康的工作环境，同时还要加强对外部的支持和帮助。
2.疫情导致企业经营困难的情况下，公司将采取有力措施支持受到影响的员工和客户，齐心协力共克时艰。
3.科学应对疫情，商业运营也必须继续，公司要坚定信心、冷静应对，通过危机应对能力的提升，保障业务的稳定和持续发展。
以上通知仅为初步安排，公司将根据疫情的发展动态调整各项防控措施和管控方式。希望各位员工能够配合公司，积极参与疫情防控工作，并保持良好的心态和优秀的工作状态。
祝愿大家身体健康，万事顺意！
公司领导
日期：2020年X月X日
公司提醒员工做好疫情防控通知范文
公司提示员工做好疫情防控通知范文(篇一)
各位考生：
依据xx市卫健委xx月xx日《关于xx来x返x人员健康管理的紧急提示》：x月xx日以后自xx（含旅途中转）来x返x的全部人员应在第一时间主动向所在社区及单位报备相关状况，主动协作辖区做好信息登记、核酸检测等防控措施；与确诊病例（含无症状感染者）有轨迹交叉或14日内曾在xx市xx医院就诊的人员，同时还应主动协作做好集中医学隔离视察等措施。
参与我校20xx年xx月x日下午面对艰苦行业和校企合作改革项目考试的考生，如有以上状况，请速与我院报告，按xx市及xx高校疫情防控工作相关规定执行。
联系电话：xxx-xxxx-xxxxxx高校xx学院
20xx年x月xx日
公司提示员工做好疫情防控通知范文(篇二)
依据防控x的须要，结合政府公告和股东方要求，经公司管理层探讨，现就相关事项通知如下：
一、加强佩戴防护口罩的要求
以下情形必需佩戴防护口罩：
（1）工艺班组在限制室的交接班期间；
（2）保安/前台接待外来人员登记、沟通时；
（3）罐区员工装车、装船与外来人员沟通期间；
（4）公司员工（含承包商）上下班乘坐公共交通工具期间。
（5）参与面对面会议的人员。
以上要求，请各部门经理通知到各自团队（包括对口承包商）。在全面返工上班之前，公司库存的防护口罩由应急值班经理调配，请涉及上述需求的与值班经理联系（打限制室电话可知当日值班支配）。
二、保证x防控期间的公共环境消毒到位
请总部办公室和生产部分别协调承包商，制定总部和生产现场清洁/保洁人员轮换机制，确保全面返工上班之前这段时间定期清洁和消毒的人手到位。
三、做好应急物资的选购
选购
部和xx部门要拓宽供应渠道，亲密联系供应商并向股东方寻求帮助，实行持续跟进、适时补货的原则，确保防护口罩、消毒液、测温枪等防疫物资的供应。
四、接着做好外来人员信息登记，并启动体温检测。
公司各窗口岗位要接着做好外来人员的信息登记，并在
测温枪配置到位后启动对外来人员的体温检测。外来人员进入公司场所必需戴防护口罩。
五、适时跟踪x改变和政府公告，刚好实行跟进措施
公司办公室和xx部门要适时跟踪X改变和政府公告，随时通报政府要求及公司决策信息。各部门经理、团队经理、应急值班人员要保持手机畅通，并定期查看邮件。
公司提示员工做好疫情防控通知范文(篇三)
各单位：
依据学校校历及相关工作支配，从x月x日起，全校教职员工返校上班，x月x日老生回校注册，新生x月x日报到。为做好学校20xx年秋季学期开学疫情常态化防控工作，现将有关事项通知如下。
一、多措并举，齐心做好开学前疫情防控各项打算工作
（一）各单位建立完善疫情联防联控工作机制，单位党政负责人是疫情防控第一责任人，全面负责本单位疫情防控的组织领导和责任落实，决不能存有麻痹思想、侥幸心理和松劲心态，仔细做好学生返校前后各项打算工作，确保学生返校工作平稳有序，校内平安稳定。
（二）各院(系、部)、学生工作处刚好关注师生的心理状况，加强心理健康教化和疏导。人事处、学生工作处等职能部门通过多种形式，在教职员工及学生中开展防控法规和
制度及个人防护与消毒等学问和技能培训。
（三）资产管理与选购
中心提前做好消毒剂、口罩、手套等防疫物资储备。后勤管理办公室开学前对教室、食堂、学生公寓、图书馆、琴房楼、行政楼、音乐厅、体育馆等公共场所进行清洁、消毒和通风，刚好清除校内内落叶、积水、污水、污物和清倒公用垃圾桶杂物，清理卫生死角，避开蚊蝇等病媒生物滋生；根据“八个确保”“四个规范”要求，加强饮用水卫生和食堂食品平安管理，规范各操作环节，确保卫生平安；同时要做好校内各疫情防控留观点整理工作，确保各检测点正常运转。
（四）全体师生刚好驾驭学校的各项防限制度及疫情防控形势、防控规定，留意合理作息，均衡养分，加强熬炼，确保返校前身体状况良好。做好自我健康监测，开学前进行连续14天每日体温测量，记录健康状况和活动轨迹，并照实上报学校。返校途中留意身体健康平安，全程佩戴口罩，如有不适，应当刚好就近就医，并刚好上报学校。
二、加强对返校学生的管理，确保在校期间健康平安
（一）各院（系、部）接着坚持做好学生健康状况监测，加强防疫宣扬教化，切实增加学生疫情防控意识和自我防护实力，具体统计返校学生状况并报学校疫情防控工作领导小组备案。
（二）目前还在高、中风险疫情地区的学生暂不返校；
返校前14天有高、中风险疫情地区旅居史的学生，必需供应返校前7天内核酸检测阴性证明和出示“健康码”，为“绿码”方可返校，否则暂缓返校。
（三）境外学生申请返校经学校疫情防控工作领导小组审批同意后，必需根据属地疫情防控工作要求，在进入口岸地接受集中隔离医学视察14天无异样后，方可返校。
（四）返校学生进入校门时都要接受体温检测，一旦出现体温异样，按学校疫情防控应急处置预案执行。
（五）各院（系、部）按要求落实返校学生在校期间每天进行晨午两次的体温检测，以及因病缺勤报告制度，并做好登记上报工作。
（六）每位学生返校后可以领取学校发给的一个“爱心包”，里面配有口罩、消毒液等。各院（系、部）统计好返校学生人数，于x月x日前派人到学生工作处领取。
（七）返校学生前往食堂执行错峰就餐制度，并由每间学生寝室派出1至2名代表到食堂领取餐食后统一带回宿舍用餐。若疫情防控工作要求有改变，学校将另行通知。
（八）疫情防控期间，学校实行封闭式管理。学生无特别状况不得离开校内，如确须出校，须严格履行请假程序；不得组织和参加聚集性活动；勤洗手，自觉做好平安防护和个人卫生，保持宿舍通风和整齐。
三、严格执行教职员工返校前申报审批制度，确保教职
员工平安顺当返校
（一）目前还在高、中风险疫情地区的教职员工暂不返校。
（二）返x前14天有高、中风险疫情地区旅居史的教职员工，必需供应返x前7天内核酸检测阴性证明和出示“健康码”“绿码”。无法供应者，经审批同意返校后应当马上接受核酸检测(待检测结果阴性后方可返校上班)或14天隔离医学视察(解除隔离后方可返校上班)。
（三）在境外的教职员工申请返x经学校疫情防控工作领导小组审批同意后，必需根据属地疫情防控工作要求，在进入口岸地接受集中隔离医学视察14天无异样后，方可返校上班。
（四）后勤物业、食堂、修理人员返校前与学校教职员工一样落实申报审批程序。
四、加强校内管理，严防疫情输入
接着强化管理，仔细落实“五个一律”，严把校内入口关，严格管控进入校内人员和车辆，做到逢人必检、逢车必查，严查车上人员和随车物品，无关人员一律禁止入校，守住校内第一关，严防疫情输入。
五、组织开展全校性环境整治和卫生清洁活动，营造健康平安的校内环境
学校党政管理职能部门、教辅部门、群团组织，以及各
院(系、部)于x月x日上班第一天组织开展一次卫生大清洁活动，对所属办公场所进行全面清洁，并对办公用品进行消毒，为新学期各项工作的顺当开展营造平安、舒适、温馨的育人环境。
公司提示员工做好疫情防控通知范文(篇四)
xxx区管委会，各镇人民政府、街道办事处，市政府各部门、各直属机构：
为深化实行中心部署要求，结合当前疫情防控形势的全面评估和综合研判，省应对新冠肺炎疫情防控领导小组根据规定程序，刚好将新冠肺炎疫情防控应急响应级别由省级一级响应调整为省级三级响应。调整新冠肺炎疫情防控省级应急响应级别，不是放松疫情防控工作，而是对防控工作提出了更严、更精细的要求。我市疫情防控基层单元面临的形势将更趋严峻困难，特殊是企业加快复工复产，加速人流、物流聚集之后，外部输入性风险不降反增。应对疫情绝不能有丝毫的麻痹、松懈和侥幸心理，必需咬紧牙关，务必持续做好“外防输入、内防扩散”各项工作，并抓实抓细抓到位，进一步巩固好疫情防控的阶段性成果，筑牢疫情防控平安防线，切实保障人民群众身体健康和生命平安。
提醒员工注意防护疫情的通知模板
疫情防控，公司内部也要经常提醒员工们做好疫情防护工作，营造健康环境，正常上班工作。下面是由编辑为大家整理的“提醒员工注意防护疫情的通知模板”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
提醒员工注意防护疫情的通知模板(一)集团所属各部门、子公司：
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，在xxx董事长的坚强领导下，集团上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市团队，不顾安危、放弃休假、一直坚守在第一线，为广大用户把防护物资配送到家，提供在线xx等服务，得到了广大用户及社会各界的好评。为进一步加强员工个人防护，确保员工健康，集团董事会要求各中心、各城市公司切实做好员工防护工，确保员工安全。现将有关事通知如下：
一、做好员工返岗情况的统计工作
对未能返岗及返岗后居家隔离员工，及时了解身体状况，做好关怀，并登记上报每天的体温情况。此项工由人力资源中心负责，各子公司、城市公司人事部配合。
二、做好已返岗人员的体温检测及安全防护工作
此项工，由行政管理中心负责。
1、做好集团及各子公司、城市公司、门店的每天消毒工。
2、做好集团购买的体温枪发放工，总部机关及各城市机关、门店各配发体温枪x支。
3、做好集团总部机关及各子公司、城市公司、门店、站区上班人员体温检测登记及口罩发放工，配送员工还须配发一次性手套。
4、做好在岗员工xxx发放工，配发标准xxx人。提示员工多吃蔬菜、水果，补充VC，增强体质，预防感冒，强化员工自我防护意识。
三、防护药品发放方式
集团总部大楼上班员工由行政管理中心采购、发放。各城市公司由各城市公司行政部门采购、发放。
疫情就是命令，防护就是责任。集团董事会要求各中心、各子公
司、城市公司高度重视疫情防护工，把员工健康放在首位，在切实做好安全防护工，做好用户健康服务，确保用户体验，打好疫情阻击战，为xx事业做出新贡献。
特此通知。
xx集团
20xx年x月x日
提醒员工注意防护疫情的通知模板(二)各位同事：
为有效应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，更好的保护公司全体员工的生命安全和身体健康，请做好以下日常防控措施：
1、勤洗手，戴口罩，监测体温，公共场所保持社交距离。
2、如果您出现发热、干咳、乏力、腹泻、嗅觉味觉失灵、鼻塞流涕、咽疼、结膜炎等症状，请勿直接上班，并立即前往附近医院就医。向直线领导，HR做好报备，可以选择在家办公或休病假。待医院出具检查报告结果后，视实际情况择日返岗。
3、如您需要出差或外出游玩，请提前查询当地的风险等级情况，避免到国内中高风险地区。
4、如您的行程与阳性病例或密接人群有时间或者空间的交集，请自觉按照国家和地区政府的相关要求，进行报备并配合防疫工作。
防疫不松懈，阻断疫情靠大家，请勿瞒报或虚报!谢谢各位的支持与配合，愿您和您的家人们身体健康!人力资源部
20xx年x月x日
提醒员工注意防护疫情的通知模板(三)为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作，现将相关事宜通知如下：
一、上下班途中防疫
1.所有员工请上下班全程佩戴口罩，发现身边有咳嗽等可疑现象人员，应保持一米以上间距。
2.乘坐公共交通时，做好个人防护，保持双手卫生，不随手触摸
公共设施设备。
3.建议步行、骑行或自架上班，尽量避免高密集人群。
二、办公场所防疫
1.进入办公园区前主动接受体温检测。
2.保持室内空气流通，加强开窗通风。
3.定期对经常接触的办公用品进行消毒，建议准备带盖的饮用水杯。
三、假日出行防疫
1.坚持非必要不出行原则，控制或减少出游和探亲，提倡、严禁前往境外或国内高风险地区。
2.外出过程中，务必做好行程记录，确保及时追溯，时刻保持防护意识，务必佩戴好口罩。
四、聚集活动防疫
1.尽量减少聚集性活动，提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下。
2.尽量减少聚集性团建活动，如有特别需要，需逐级签批至总经理同意。
3.注意饮食卫生，不吃野味和冻品，避免直接接触。
4.建议采用非现金支付消费，减少肢体接触，降低风险。
五、检测隔离管理
1.境外或国内中高风险地区返回人员严格落实“14+7”的观察要求，在完成政府要求的集中xx天隔离后，继续实施x天居家或集中健康观察，核酸检测阴性方可解除。
2.任何中高风险地区疫情发布时，均按以上程序进行出差申请、入园报备，检测隔离无异常后，主动出示健康管理扫码信息。
xx网络科技有限公司
20xx年x月x日
提醒员工注意防护疫情的通知模板(四)现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：
一、加强封闭管理
公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，建立人
员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。
二、严控人员进出
非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。
三、做好环境清洁
每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。
四、执行报告制度
对发现的xxx等地来x人员，及时报告村(社区)。对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。
xx公司疫情防控指挥部
20xx年x月x日
提醒员工注意防护疫情的通知模板(五)为坚定不移贯彻各级政府重要指示和决策部署，进一步落实各项防控工作要求，加强人员密集场所管控，严防疫情输入传扩，特向全体干部职工发出如下告知：
一、坚定信念，提高认识
全体职工要坚定信念、高度重视，学习贯彻公司下发的有关疫情防控的文件和会议要求，凝聚合力，团结奋战，全面抓好各项防控举措，真正做到精神传达到位、责任落实到位、措施部署到位。
二、全面落实，立即行动
自即日起，行政部做好对公司各部门疫情防控的日常指导督导工作，完善防疫具体措施，落实监督管理职能。
1.做好人员流动和办公场所的日常管理工作。每日做好办公区域、电梯间、会议室等场所的消杀消毒工作，及落实查看来访人员口罩佩戴、绿码出示等工作，做好口罩、消毒液、酒精等疫情防控物资的储备工作。
2.重点关注来自风险区和经过风险区的来访人员，并做好登记备案工作。
3.自即日起原则上不安排出差，必要外出离省时做好登记备案工作。
4.自即日起非必要或紧急情况严格控制线下会议和活动次数，倡导线上办公、线上会议。线下会议要注意佩戴口罩，保持合理距离。倡导干部职工减少外出，控制外出就餐和聚会游玩。
三、增强防范，做好防护
全体职工要严格遵守疫情防控各项制度，自觉增强防护意识，主动了解防疫知识，做好个人和家庭的防护工作。保持良好的卫生习惯，遵循“勤洗手、勤消毒、勤通风、不聚集、不扎堆”原则。外出活动请必须佩戴口罩，携带好备用口罩。减少到超市、商场、旅游景点等人员密集的公共场所活动，尤其是空气流动性差的地方。个人、家庭聚会建议在xx人以下，减少不必要的串门、走访。室内要经常开窗通风，保持空气流通，落实日常清洁、消毒等卫生措施。
四、达成共识，加强宣传
全体职工要达成防疫共识，形成自发防控网，教育引导家庭成员及亲属配合做好疫情防控工作，从外地回省人员应及时向所在社区报备，对身边违反疫情防控规定的行为，可随时拨打疫情防控指挥部电话进行举报。加强防疫知识宣传，带头落实防控措施，教育引导广大群众对未经证实的消息不发布、不传播、不评论，做到不信、不传、不造。严格遵守疫情防控各项规定和措施，出入各类场所要严格遵守体温检测、“健康码”查验等防控要求。
疫情防控，人人有责，全民参与，战“疫”必胜。xx公司全体职工要自觉落实疫情防控责任，从我做起，从身边事做起，严格落实“外防输入，内防反弹”措施，坚决守住冬春季疫情防线，巩固来之不易的防控成果。让我们共同携手，筑牢防控堡垒，为疫情防控和促进经济社会持续健康有序发展贡献力量!xx有限公司
20xx年x月x日
提醒员工注意防护疫情的通知模板(六)为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：
一、继续执行报备机制。清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出x返回，仍需要居家隔离14天，请在x月x号日(星期x)之前以部门为单位向行政部报备。
二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入。
三、境外抵x信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵x情况请如实上报。
四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。
防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。
xx公司
20xx年x月x日
工厂疫情防控通知范文
尊敬的各位员工：
新型冠状病毒疫情在全国范围内蔓延，为了保障公司员工身体健康，避免疫情传播，公司将启动疫情防控措施。请各位员工认真阅读以下内容：
一、严格执行防控措施
1.公司将进行全面消毒，确保工作场所卫生清洁；
2.公司将配备充足的口罩、消毒液等防护用品，并要求员工全程佩戴口罩；
3.在进出公司办公场所和宿舍时，必须进行体温检测，测量体温高于37.3℃者将按规定执行隔离措施；
4.减少不必要的聚集，避免组织聚餐等活动；
5.加强员工宣传教育，引导员工养成良好的个人卫生习惯。
二、办公安排
1.公司将为有居家隔离要求的员工进行特别安排，确保员工生活安全；
2.减少员工与外界人员接触，如有必要，请使用视频会议等远程方式交流。
三、出差管理
1.所有出差计划需经过公司领导批准，并进行健康状况调查后方可出差；
2.出差地点和途经地点如果为疫情严重地区，需提前进行风险评估，并制定出差防控方案。
四、反馈机制
如有员工出现疑似症状或其他疫情风险情况，请及时向公司汇报，公司将协助处理。
以上措施是为了保护员工及其家人的健康，公司将严格执行，希望各位员工积极配合。如果有进一步的疫情防控要求，公司将及时通知。
特此通知。
此致
敬礼！
公司名称
日期
2022年公司提醒员工做好疫情防控通知范本
公司提醒员工做好疫情防控通知范本3篇
关于做好疫情防控工作的补充通知
各单位：
近日，公司针对抓好常态化疫情防控工作以及加强“五一”劳动节期间疫情防控作出了一系列安排部署，现转发给你们，请及时、全面传达通知精神，同时结合
“五一”疫情防控要求，一并抓好贯彻落实。
一要充分认识当前疫情防控工作的长期性和艰巨性。近期，北京市出现了境外输入居家聚集病例，黑龙江省和广东省也出现了家庭、医疗机构聚集性病例事件。各单位要深刻汲取外部聚集性病例事件教训，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，坚决落实“外防输入、内防反弹”的工作方针，建立健全疫情常态化防控机制，压实各级领导和全员责任，牢牢守住工作场所“零疫情”的底线。对于疫情防控工作在思想上不重视、在工作方案上不制定不完善、在措施要求上不落实不检查，特别是造成后果的，采油厂及油田公司将严肃问责。
二要持续强化重点人群管控和健康状况监测。按照公司《关于加强“五一”劳动节期间疫情防控工作的通知（疫防〔2020〕104号）》中“津、冀地区员工假期出行参照北京地区规定执行”的要求，“五一”假期期间，员工（含承包商）原则上不得离开津、冀地区，如有特殊情况需前往津、冀以外地区的，需经本单位主要领导审核批准，并由采油厂备案。从京津冀以外地区返回的员工要严格执行属地政府的隔离措施，并在返岗前进行核
酸检测，检测结果为阴性方可返岗。此外，各单位要高度关注滞留湖北和境外人员的返回动向，及时跟踪核酸检测结果和隔离观察情况，一旦发现发热、咳嗽等异常症状，立即报告，规范就诊，确保落实好早发现、早报告、早隔离、早治疗的措施。
三要坚持抓好工作场所疫情防控措施落实。各单位要因时因势调整完善疫情防控方案，细化落实办公及生产经营场所、施工作业现场、个人及居家生活等防控措施。要通过“四不两直”检查、视频监控等手段对措施落实情况进行有效监督，确保防控措施不减、力度不降。要在全员中倡导文明健康的生活方式，教育员工严格做到“戴口罩、控距离、勤洗手、不聚集、不接触”，打好疫情防控持久战。
安全科
2020年4月3【公司疫情期间安全通知】公司疫情防控安全
告知
公司疫情期间安全通知
__最新公司疫情应急预案_公司复工疫情防控应急预案范本
__最新公司疫情应急预案篇一
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：
一、成立应急小组
公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方
法和具体责任。小组成员如下：
组长：副组长：成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责
1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、__货场、__货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调，必须定期换气。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
__最新公司疫情应急预案篇二
应对新型冠状病毒疫情防控工作应急预案
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组统一领导下进行。
二、防控措施(一人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
四、综合协调
(一做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。(二做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。(三由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。五、预案保障
1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
保障工作组组长：电话：专员：邵爱民防控工作组组长：电话：专员：郭宝春综合工作组组长：电话：
专员:李桂森
__最新公司疫情应急预案篇三1总则1.1编制目的高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
1.2编制依据
《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》1.3适用范围
适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
2应急工作基本原则
本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感
染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。
3事件类型和危害程度分析3.1危险源辨识
3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
3.1.3外来人员带来传染病源。3.2新型冠状病毒特性
3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属，世界卫生组织命名为__nCoV。
3.2.2根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。
3.2.3临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
3.2.4前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。
3.2.5预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。
3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。4事件分级
4.1重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
4.2一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊。
5应急指挥机构及职责5.1应急指挥机构5.1.1应急指挥部
成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下：
a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。
b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。
d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。
5.1.2疫情防控工作小组
在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。
工作职责：
a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制;
b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案;c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制;
d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案;e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报;
f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施;
h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。
其它主要单位职责：5.2各部门、车间职责
5.2.1复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重了解员工节假日出行情况，有无武汉等疫区及相关人员接触史，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全生产办公室报备。
5.2.2复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。
5.2.3出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。5.2.4控制不必要的外来人员进出，若有必要，按公司相关管理规定执行。
5.3生产保障部
5.3.1保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。5.3.2负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。
5.3.3做好水电气供给保障工作。5.4综合管理部
5.4.1督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。
5.4.2督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。5.4.2负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。
5.4.3食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.4.4负责对住宿部区域的员工进行监督检查。5.4.5安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。
5.4.6准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。5.5其他部门职责
其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。5.6全体员工职责
5.6.1认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。5.6.2及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。5.6.3发现身边人员有异常情况应立即主动上报。6预防与预警6.1预防
6.1.1按各部门员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。
6.1.2在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。
6.1.3员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。
6.1.4严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进行
体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。
6.1.5加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。
6.1.6保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。
6.1.7办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。
6.1.8勤洗手、勤晒衣服和被褥。
6.1.9取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集
的公共场所。
6.1.10安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。
具体预防处置流程如下：6.2预警发布与预警行动
6.3.1发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况，如有则按处置流程处置。
6.3.2公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
6.3.3发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
6.3.4制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。
6.3.5安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。
6.3.6综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。
6.3预警结束
疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
7信息报告
7.1本公司24小时应急值班电话：
7.2当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
7.3部门主任接报告后，立即报告安全生产办公室和公司相关领导。
7.5确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。
7.6突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。
7.7外部机构的联系方式。
7.7.1急救电话：120报警电话：1107.7.2兰州市疾控中心：__7828应急响应8.1响应分级
8.1.1发生一般事件，由疫情防控工作小组组长为负责人。
8.1.2发生重大事件，应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应，立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。
8.2响应程序
8.2.1应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断
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