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打工人心得10篇

来源:心得体会 时间:2022-11-15 18:50:02

打工人心得10篇

打工人心得篇1

加油!新时代的基层“打工人”

“没有困难的工作,只有勇敢的打工人。”近日,“打工人”的梗火遍全网,“打工人”一词流行的背后折射的是当代青年乐观面对压力的心态和用汗水创造美好生活的憧憬。我们当代基层干部作为新时代的基层“打工人”,要练好内功,在危机中育先机,于变局中开新局。

“打工人”加油!固本强基,练就过硬本领。“为者常成,行者常至。”保持时不我待、只争朝夕的进取精神是成为一名高素质基层“打工人”的基本条件。基层工作纷繁复杂、千头万绪,不论是疫情防控、环境整治,还是隐患排查、房屋征迁,都与人民生活质量息息相关。如果没把理论学懂弄通,把业务抓细抓实,就容易在开展工作的过程中出现偏差,在波折诡谲的曲径中迷失方向、慌不择路,陷入“头痛医头,脚痛医脚”的困境。“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。”铁杵因千磨万砺而成针,璞玉因精雕细琢而生辉。我们基层“打工人”应该树立勤学常思的理念,将荆棘塞途作为助力成长的“必修课”,将日暮途穷作为磨炼意志的“练兵场”,时刻保持奋发进取的学习态度,利用业余时间持续充电,不断锤炼自身的看家本领,破除本领恐慌,做到遇事不慌、处事不惊。

“打工人”加油!铸魂聚力,倾听时代强音。沧浪惊涛,百川会海。历览前贤,无数仁人志士成就非凡之功,皆是耕耘付出所得。“劳模精神”是新时代基层“打工人”必须具备的优秀品质,其既是“快递小哥”李庆恒每日早起记号码做到的“信手拈来”,也是“大国工匠”鹿新弟耐心倾听发动机噪音做到的“故障克星”,更是“蓝领院士”韩利萍几十年如一日精益求精做到的“毫厘不差”。基层“打工人”应该倾听时代强音,以劳模为榜样,铸就担当作为之魂。要坚定“逢山开路、遇水搭桥”的决心,保持“踏石留印、抓铁有痕”的态度,发扬“聚沙成塔、滴水穿石”的精神,持续增强为民造福的自觉性和坚定性,爱岗敬业,忠于职守,尽心尽力解决群众最急最忧最盼的紧迫问题,用智慧和汗水在一线工作中发光发热,做到历经沧桑,洗尽铅华。

“打工人”加油!与时俱进,点燃创新引擎。“苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循俗。”古有蔡伦改进造纸术谱写崭新篇章,今有袁隆平研究杂交水稻扛起万人温饱。古往今来,创新思维不仅是化危为机的“救心丸”,更是擘画未来的“投影笔”。面对瞬息万变的知识更新和层出不穷的新挑战,如果我们只满足于按部就班地完成上级交办的任务,因循守旧地处理各类问题,却不懂跳出陈规窠臼,针对病根对症下药,就容易形成简单化、机械化、单一化的思维定式。这不仅不利于工作的开展,而且容易陷入形式主义的泥潭,让群众为此寒心。基层“打工人”应该点燃创新发展的引擎,以“观一叶而知秋至、窥一斑而知全豹”的敏锐性,丰富解决问题的思维和手段,勇于破除僵化保守的沉疴,坚决克服固步自封的痼疾,不断提升工作效率和工作质量,做到与祖国共成长,与时代齐奋进。

习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调“光荣属于劳动者,幸福属于劳动者。”新时代的基层“打工人”既生逢其时,又责任在肩。既要做追梦人,又要做圆梦人。加油,“打工人”!让我们共同绘制祖国发展的宏伟蓝图,奏响拼搏逐梦的优美旋律!

打工人心得篇2

在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结:

一、工作态度,思想工作。

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!

二、设备操作,工作领悟。

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际能力。

三、回顾过去,展望未来

对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。

一年来,我做的已经是了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

打工人心得篇3

一、安全生产工作内容:

1,加强特种设备使用、管理培训,操作手基本上掌握了运行原理,也简单调试维修,也应急预防措施。油炸锅,锅炉,杀菌锅基本落实到人。加大特种设备的巡检力度,车间主任必须一日三检。

2,整改不合理生产流程,减少半成品在流水线停留时间,避免了物理,微生物污染,同时提高了生产效率。现在生产周期从原来的36小时缩短到24小时。

3,精细科学管理,从年初制定科学精细管理,到逐步实施,车间设备,产品出现异常情况能够及时,快速解决,短时间不能解决的也能很快上报到中高层,大大减少了半成品不合格率,并半成品能够及时分离分类处理,减少了工厂的损失,也提高的成品合格率。

4,加强员工的培训。本年度由生产部,品管部等多部联合组织管理者、员工培训,增强员工的质量意识,节约意识。同时不同岗位做不同的岗位培训,让员工熟练,科学操作设备。

5,组织学习消防知识,遇到突发事件的处理方法和逃生技能。

二、有公司团队支持

1.领导对我信任

自从老师任命我为调漆室主管,他就一直信任着我,放手让我自由地进行相应的管理工作。当我出错的时候,他并不是严厉地批评我,而是耐心地对我进行指导。俗话说,滴水之恩,当以涌泉相报。为了感谢老师对我的知遇之恩,从我主持管理工作那天起,我就不敢有一丝的松懈和半点的懒惰,生怕把工作做差了,辜负老师对我的期望。因为作为一个高素质高水平的管理人员,不但需要具备丰富的实践经验和强劲的工作能力,同时,还必须丰沛的管理知识和强烈的责任意识,所以,在工作之余,我挤出时间读了很多管理方面的书籍,从中学到了大量优秀的理论知识,大大提高了我的管理水平。

2.下属跟我配合

我明白,作为调漆室主管,我只有与我的下属把关系搞好,让他们从心里真正地信服我,才能够使他们听从我的指挥,密切地与我配合,共同把工作做好。通过我的真心对待和诚心沟通,无论是在工作中,还是在生活中,我和调漆室的所有人员都形成了兄弟般的友谊。在此基础上,我对他们进行了明确的分工,我觉得只有明确责任,才能使所有人员各司其职,就算出现特殊情况,也不会出现手忙脚乱、互相推卸的情况。当然,有分必有合,分合必须正确结合,只有这样,才能够更有效、更迅捷地做好工作。目前,在我们调漆室,他们几个人从事的事情主要属于"分",而作为主管,我从事的是"合",我根据他们每个人的能力和特长,把他们分配到最适合他们的工作细节上,然后通过我的调配,使他们密切合作,和谐运作,从而,在整体上实现调漆室工作环境的改善、工作效率的提高和工作成绩的进步。

3.同事与我协作

调漆室作为整个企业的一个重要组成部分,可以说,调漆室的运行状况直接关系到整个企业的经济效益。站在企业的高度上去看,作为调漆室主管,我不但要培养调漆室所有人员的团队精神,而且要培养调漆室与其它各个生产部门所有工作人员之间的团队精神。以前,我曾经和某些带班之间存在着淡漠的隔阂,不管具体错误在谁的身上,这种情况都在一定程度上影响了生产的进行和公司的发展。今年,我首先自我反省,找到自身的缺点,然后努力改正,用积极的态度和真诚的心意改善和那些曾经与我合作不怎么协调的带班的关系。在那些亲如兄弟的带班的帮助和配合下,我的管理工作开展的十分顺利。

三、工作亮点

在我们调漆室取得的所有成绩中,我最满意的就是对那些废漆的变废为宝的利用。

我刚接手调漆室管理的时候,调漆室里到处散乱地摆放着沉积已久的废漆,总量达到所有油漆的三分之二左右。到目前为止,经过我的整治利用,大部分都被合理重新利用,除此之外,在工作的过程中,我尽力把油漆的损耗降到了最低限度,我没来之前,调漆室的调漆方法存在着明显的缺点,那就是在调漆的过程中使用柴油,这样做的直接后果就是造成那些没有用完的油漆成为废漆,这样在浪费油漆的同时,无形之中增加了产品的成本,进一步影响到我们企业产品的市场竞争力和市场占有率。为了改变这种不利的现状,我采取了新的调漆方法,调漆的时候不再使用柴油,虽然如此,调出来的油漆性能一点也不差于使用柴油的油漆。单是油漆这一项,我一年就可以给厂方节约数万元的成本投入。

虽然说,今年我们调漆室取得了很大的进步,但是由于某些原因,工作中也曾出现过一些差错,这些是值得我们反思的。

四、工作如何提升

我当了这么长时间的主管,对于调漆室的管理工作,早已从磨合期、适应期走到了如今能够娴熟管理的时期。可是,我们调漆室的有些人员还处于学徒阶段,还有一些人员是今年新招的,互相之间的感情还需要进一步的培养,互相之间的合作也需要进一步的加深,毫无疑问,这种状况在一定时期内在一定程度上还是制约了我们工作的进展。

老师曾经说过我今年好像没有去年努力了,在此,我把我的初衷说明一下,希望老师能够理解。有目共睹,我们企业最近几年一直保持着强劲的发展势头,流水线和员工数量明显增多,企业规模日益扩大,企业力量日益强大,最近又打算开分厂。俗话说:养兵千日,用兵一时。考虑到企业的人才需求,我打算最近先把胡健标、郑海洲两个人培养起来,通过放手让他们调漆,使他们两个人在实践中熟练掌握各种油漆的调配技术。毕竟,有备无患。至于今年新来的黄鹏和田晓亚两个人,因为他们两个人从事过十几年的调漆工作,所以我把他们安排到了打样品的工作岗位上。样品作为企业向客户展示的物件,它的质量好差直接关系到企业的业务往来,只有好的样品,才能够获得客户的认可和信赖,使客户更加愿意与我们企业建立业务来往关系,从而扩大正一鞋材的市场占有率。我们调漆室的具体工作安排如下:

调漆:

样品

打漆:

送样品的人以前反应过我们调漆室打样品的速度慢的问题。现在我解释一下,造成打样品速度慢的主要原因是因为贴胶带不及时。至于如何改善,我有一个可行的建议向厂方提出,希望能够得到支持。我提议厂方能够为我们调漆室专门安排一个女员工专门负责给样品贴胶带,当然,为了减少人力资源浪费,她空闲的时候可以到车间去工作。不过,她必须隶属于调漆室,从而保证能够随叫随到。如果她属于流水线的带班管理,我担心到时候会发生工作上的冲突,从而带来不必要的麻烦。

虽然说,今年我们调漆室在我的管理带领下取得了可喜的成绩,我依然不能够骄傲。俗话说:月满则亏,水满则溢。我觉得无论什么时候,我都应该保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风,毕竟,学无止境。同时,作为主管,我需要继续发扬不怕吃苦受累的精神,在工作中身体力行,为我们调漆室的所有员工做出一个良好的榜样,促使他们在以后的工作中更加尽心尽责地努力,使我们调漆室在下一个年度里取得更加突出的成绩。

打工人心得篇4

按铁路局工务处和段上的安排,我们参加了龙厦高速铁路精调微调培训学习。同时参加培训的人员还有工务处有关人员和兄弟单位4个工务段相关人员,共24名学员。2月26日,我们本期培训的全体学员乘坐南宁至上海南的K538次列车,踏上了龙厦高铁培训的学习旅程。

2月27日,由南昌铁路局工务处龙岩工务段派车接送至南昌铁路局福建龙岩工务段。根据工务处的安排,我们分两组分别到两个地点进行观摩学习,我们这组被分配到龙厦线福建南靖和草坂车站,于2月28日南靖县草板镇大房村住下,从2月29日至3月5日,我们分别到龙厦线的大房村站—南靖站之间,学习了大机精调微调作业,12号提速道岔精调微调作业,线路的精调微调作业,高铁测量作业。3月6日至3月8日我们集体赶往厦门工务段,分别参观厦门工务段的线路科和翔安高铁车间,于3月10日由厦门乘车回柳州。经过了近两周的跟班作业及参观学习,使我对南昌局管内的龙厦、福厦高速铁路有了较充分的认识,对高速铁路行车安全和线路开通前的精调微条有了亲身的体验。对高铁的发展和管理有了个感性的了解和一些认识。

经过了两周的现场学习培训,感觉到工务系统在配套设施是很缺乏。据了解,目前中国的高速铁路发展比较快,在短短几年时间内,就赶超了其他高速铁路已发展了几十年的发达国家。中国高速铁路的设计理念也大胆地采用了先进发达的理念,比如高速无碴轨道的客运专线的设计理念是永久性和免维护的,各种固定构筑物的免维护使用年限都定为60年。但中国铁路的修建质量却远远达不到这样的标准,相当大的问题还是存在路基方面,由于工期的长短和实际作业中存在的赶工现象,使得很多基床存在沉降,给高铁保养造成很大的困难。目前对高铁维修养护还需在工作实践中探索。学着干,干中学的工作方法还将在今后的工作中持续相当长的一段时间。

另由于设计理念问题,对职工生活方面问题没有考虑,致使龙厦线整条线未设置工务养护机构和工区,无生产和生活用房,工区(班组)现在都是租住在地方农民的家中,令人感慨。

再则,车间职工普遍离家较远(基本为外省的,东北、陕西、山东一带),未婚青年占90%,年龄基本在23—30岁之间,由于班组基本上每天都要上班,夜间上班,白天睡觉,连找对象谈恋爱的机会都没有,加上厦门地区1—2万元/m2的房价,与职工收入形成巨大反差,导致部分职工存在辞职的念头(车间成立以来,已辞职了5个大中专生)。

还有就是长期连续的夜间作业,人的生物钟发生颠倒,对职工的身体健康造成一定的影响,体检时,部分职工的身体状况都有不同程度的健康隐患。

打工人心得篇5

听好“三堂课” 做好“打工人”

在去年3月、9月和今年10月,习近平总书记三次出席中央党校(国家行政学院)中青班开班式,亲自主讲“开学第一课”,分别是“理想信念课”“斗争精神课”和“实际能力课”。这段时间,我重温了这三堂课,受益匪浅、感触良多。作为一名党员领导干部,我们要不忘初心、牢记使命,扎实工作、砥砺奋进,争做一名优秀的“打工人”。

听好“理想信念课”,校准“定盘星”,做初心如磐的打工人。革命理想高于天。习近平总书记强调:“理想指引人生方向,信念决定事业成败。”作为党员领导干部,要坚定正确的政治方向,深刻认识马克思主义为什么“好”、中国特色社会主义为什么“行”、中国共产党为什么“能”等重大理论和实践问题,坚定不移地感党恩、听党话、跟党走,做中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。要树立崇高的个人理想,把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对新时代基本国情的准确把握上,始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。要把个人命运与国家前途紧密结合在一起,以实现国家富强、民族复兴、人民幸福的“中国梦”为己任,与时代同发展、与人民齐奋斗,争做一名不忘初心、牢记使命的打工人。

听好“斗争精神课”,征服“娄山关”,做敢于斗争的打工人。为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。斗争精神是自强不息民族精神的最重要内核,更是中国共产党人政治品格的集中体现。面向新时代,奋斗新征程,我们党员领导干部必须始终保持战天斗地、干事创业的精气神,接续奋斗、久久为功。要勇于创新创造,拿出“初生牛犊不怕虎”的锐气、“越是艰险越向前”的勇气,敢于打破条条框框的束缚,大胆试、勇敢闯。要敢于攻坚克难,把艰苦环境、基层一线作为磨炼自己、摔打自己的宝贵机遇,主动投身疫情防控、项目建设、信访维稳等急难险重的任务一线,努力当好改革发展的主力军。要善于斗争,坚持有理有利有节,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,合理选择斗争方式、掌握斗争火候,真正成为一名敢于斗争、善于斗争的打工人。

听好“实际行动课”,炼就“金刚钻”,做本领高强的打工人。没有金刚钻,不揽瓷器活。推动事业发展,不仅要有干事创业的激情和冲劲,更要有与之匹配的能力和水平。面对新形势新情况新挑战,党员领导干部只有不断提升能力水平,才能更好地立足新时代、引领新时代。一物不知,深以为耻,我们要有强烈的“本领恐慌”“能力恐慌”的危机意识,在提升理论水平、业务能力的同时,坚定不移地解放思想、更新观念,善于用新思路推动工作、用新办法解决问题。比如,如何防范化解重大风险攻坚战?党员领导干部要加强业务专研,积极主动地研判“险从哪里来”、搞清“有险怎么防”、把握“遇险如何解”,善于从个性问题中发现共性问题,透过复杂现象把握事物本质,努力成为一名本领高强、作风过硬的打工人。

打工人心得篇6

习近平总书记强调,基层干部特别是年轻干部要提高解决实际问题能力及群众工作能力,勇于直面问题,解决难题。基层年轻干部,自身基层经验少、阅历浅,但与老百姓打交道的时间长、机会多,工作中更要脚踏实地,抓好落实,以钉钉子的精神稳扎稳打,不能只是做做样子敷衍了事。

带好精气神,当好主人公。基层年轻干部的初心和使命就是实事求是地为老百姓办好事、干实事。当前基层干部工作千头万绪,基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、人口普查、项目建设、乱占耕地建房调查等,纵横交错,需要抢抓每一个时间节点。每项工作都是时间紧、任务重,“白加黑”“五加二”早已是家常便饭,这就要求基层年轻干部要重视理论与实践学习,充分发挥党员先锋模范作用,全力投身群众工作当中。“学而不思则罔,思而不学则殆”,年轻一代要学会学习,作为一位来自外地的新人,进入基层工作的第一件事是学好“方言”,才能避免闹出“鸡同鸭讲”的笑话,让沟通不受阻是做好基层工作的一大步。新一代基层年轻干部,要顺应时代新要求,坚定理想信念,坚持自我革新,打心底为群众办实事,以身作则,当好新时代基层发展主人公。

穿好运动鞋,走稳基层路。脚下有多少泥土,心中就有多少真情。基层工作就是走村入户、田间地头地向村民了解民情、收集民意,用群众喜闻乐见、易于接受的方式方法开展工作,切实解决群众“急难愁盼”的各种问题。虽然新农村建设日新月异,但是农村里面很大部分还是泥土飞扬的乡村小路或崎岖不平的田埂泥路。因此,需要每一位基层干部特别是年轻干部,收起各种昂贵、漂亮的高跟鞋、名牌鞋,穿好运动鞋,用清扬飞快的步伐踏上乡村小道,用脚板丈量民情,用脚印记录民意,让年轻干部在农村工作中抓铁有痕、踏石留印,让运动鞋稳步走出基层年轻干部成长的每一步。俯下身子才能闻到泥土的芳香,年轻基层干部身上要多一些“泥土味儿”,通过走村入户成为村民眼中的“自来熟”干部。

备好笔记本,记准百姓账。基层工作并非一时一日之功,要做先锋者、开拓者,不能只做“二传手”,干事业就要有干事业的态度,基层工作绝不允许做样子、甩脸子、摆谱子。基层百姓的“小账本”牵动着国家发展的“大账本”,每个村庄有各自独特的村情村貌、发展特点,每户家庭有自己特有的家庭特点、发展难题,每位村民有自身不同的困难,无论是驻村干部、扶贫帮扶人或者产业扶持人,通过与村民唠唠家常谈谈心,不仅能倾听到老百姓内心诉求,也能听到很多有趣的人文、发展故事。基层干部可通过用笔记本记下群众的烦心事、揪心事,发展中的好方法、好点子,回到办公室整理归纳,逐项解决。一本笔记本,记录下群众的喜与愁,更记录下自身基层工作的获与得,绘就出一张七彩“工作地图”。

配好大喇叭,建设发展图。基层就是老百姓的天地,是离老百姓最近的地方,基层干部就是党的理论方针、国家发展政策通向百姓内心最直接有力的宣传员、服务员。基层干部特别是年轻干部要竭尽所学搭好架子、站上台子,及时将各种精准脱贫、乡村振兴、项目建设等发展政策用接地气的语言传递给每一位群众,让老百姓切实感受到各种看得见、摸得着的实惠与好处。“善歌者,使人继其声;善教者,使人继其志”,针对独居高龄老人,多宣传民政补贴政策;针对身患重病家庭,多宣传大病救助政策;针对发展难问题,多宣传小额贷款、产业发展补贴等政策;针对家庭妇女就业难问题,多宣传公益性岗位、就近就业政策……用举例子、摆事实的方式赢得老百姓对政策的理解和认同,主动加入乡村振兴建设中去。

打工人心得篇7

时间总是给人以飞逝的感觉,转眼间20_年即将过去,回首过去一年的工作,我在公司、项目领导及各位同事的支持和帮助下,严格地要求自己,按照公司、项目部的要求,积极、认真、负责地完成了自己的本职工作,在展望未来的同时我也必须将过去一年多的工作做一个阶段性的总结,积累经验开拓进取才能不辜负公司及领导对我的信任。

一、个人年度工作心得:

作为工程施工人员,不但要用到大量的专业知识,还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调劳务班组,这一年多的施工现场的管理工作使我受益匪浅。

做好事前控制工作,预防及消除施工隐患存在,在各施工项目施工前,全面熟悉施工图纸,施工做法,对施工劳务班组进行技术交底;检查劳务班组作业前的各项准备工作(劳动力、材料、机具、施工班组作业条件、现场布置等),材料供应、专业施工等协作配合条件是否满足施工条件,检验进场材料和构件质量。

做好事中监督工作,发现及纠正施工中存在的问题,对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题及时提出、纠正;对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格;对出现的施工问题在事后进行总结分析,以便于工作的持续改进,每天施工结束后找出施工过程中容易出现的问题及施工过程中可取之处;

___工程施工已进入交房验收阶段的工作,在此阶段我根本没有经历过交房验收,只能稳扎稳打、小心谨慎的前进,且根据领导指示组织与劳务单位、甲方单位在工程完工后进行工程预验收,查找工程尾项、漏项、质量缺陷及时安排落实完善,这是保证工程顺利通过正式验收的有力措施。

二、工作谨慎负责,认真履行岗位职责:

在我们项目会议室的墙上挂着施工员的岗位职责,一共十三条,其中有一条我觉的最为重要的就是认真熟悉图纸,学习规范,因为实物的完成需靠图纸的引导,并且通过与实物相结合才能更好的加深印象。我们项目部是一个年轻的团队,我们有我们的优势,并且也客观的存在着一些不足,但是我们有一个优秀的领导班子,孙经理、李处、刘处等都是有着丰富经验的好领导,而且他们都会无私的毫无保留的教给我很多方法和好的观念,同时也给了我很多好的意见和建议,为我在今后的路上打定了坚实的根基。就拿我们项目部一直开展的进度碰头会来说吧,每天把自己的工作内容、明日工作安排及剩余工程量进行讨论和沟通,看今天完成什么、未完成什么,以及施工中出现的问题,对其分析未完成原因及解决问题的方法,这使得我们在工作中准备更充足更有针对性,不仅使我们项目的每个环节都清晰明了,对整体的工程进度控制也是一项非常好的措施;

三、加强日常学习,努力提高业务素质:

在这一年多的工作中我接触到了以前没有碰到的许多新事物,产生了许多的新问题,并解决了一系列问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步完善,在日常工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标淮、严要求,向领导汇报自己在工作中的思想和心得,及时纠正和弥补自身的不足之处。

现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,假如不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术治理工作的需要,就要被淘汰。正确认真的对待每一项工作,积极投入,认真遵守公司的各项规章制度。怀着“把工作做的更好”这样一个目标,积极圆满的完成每一项工作。

四、工作中的不足,以及今后的工作计划。

不足:自身的业务水平、专业技术的局限,工作中还存在许多不足之处,今后我会更加的严格要求自己,努力钻研业务、不断更新和补充新的知识,提高业务水平和工作能力,总结经验,更好的完成本职工作。

今后的工作方向:为了提高工作效率工作质量,本人在以后的工作中会着重以下几个方面:

1、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量;

2、加强个人的组织与协调能力;

3、多动脑想办法改进工作方法,提高工作效率,每次工作前做好准备,不打无把握之仗;

总体来说20_年是忙碌的同时也是充实的有价值的,实现了自身业务水平的提高。在2014年的工作中我会更加努力的履行职责,积极工作,任劳任怨,争取更大的成绩和价值;总而言之我觉的人最重要的不是回味从前,也不是什么展望未来,人最重要的是怎样去试着把握好现在,所以我会在今后的工作中做的更好,我觉得我有这个决心更有这个能力。

打工人心得篇8

20_年,胜利社区为巩固省级卫生城市成果,进一步提高全社区的环境卫生水平,增强群众的卫生意识和文明素质,在县政府、社区中心党工委的统一领导下,结合城区卫生等工作,胜利社区积极开展了环境卫生整治工作,为辖区的社会经济发展创造了有利条件。

一、爱国卫生

即4月18日至25日集中整治阶段。在此之前,质监局、农业银行、网通公司三个单位主动与我们联系,并在规定时间内保质保量完成卫生整治任务。其中质监局雇用3人,投资近千元清理育才路西侧路边、空地建筑垃圾及越冬垃圾20余立方米。农业银行雇用5人,投资3000余元,出动两台清运车,清理北山路300余延长米边沟,共运出垃圾20余立方米,并将路边铺设石子。网通公司共雇用6人,投资3000余元,出去两台清运车,清理200余延长米边沟内垃圾及杂草20余立方米。老干部局雇用1人,出资200元,对鞋厂院内白色垃圾进行清理。信用联社共雇用2人,投资近千元,出动1台清运车,清理府西路花池周边的白色垃圾和建筑垃圾约10立方米,并购臵花土一车。残联共雇用3人,出资500元,一台清运车清理国税局家属楼楼头建筑垃圾及杂草10立方米。政府办和纪检委同意为社区绿化亮点部位购臵花草。武警中队出动10名武警,出动一台清运车,清理南山排水沟及开关楼周边垃圾10余立方米。

二、其他情况

胜利社区根据社区中心的社区卫生工作的总体部署,为社区居民营造一个清洁干净,优美良好的卫生环境,在20_年逐步完善居民院落楼道的清洁制度、社区垃圾桶装回收制度、健康档案管理制度;在各院落进行花草树木的护养,清理白色垃圾等,使院落环境卫生干净,无污水,无废物,并且做好灭“四害”工作,灭“四害”的达标是创建省级卫生城市的重要工作,为使这项工作做到细致,彻底,针对我社区具体情况开展大面积的灭鼠,灭蟑投药工作,我们向辖区广大居民宣传,居民领取药物并做好了药物登记,有的放矢控制了老鼠,蟑螂的蔓延;在春秋两季传染病高发时期,在做好防控的同时,扫除卫生死角、清理垃圾、污水、污物,维持良好的环境卫生;在城乡环境综合治理方面,对辖区内的商家、店铺、居民发放倡议书上百份,督促劝导各单位、商家和居民在生产、生活中严格遵守城市管理法规,做到门前“三包”,自觉养成依法、文明的经营行为和生活习惯,预防和减少疾病的发生,从而提高居民的健康生活水平。在今后的工作中,我们继续以居民满意是标准,加强自身素质的训练,提高整体素质,把小区创建为环境优美的温馨家园。

打工人心得篇9

@年轻干部 今天你说早安了吗?

近日,“早安打工人”一跃成为网络热词,引起网友热议,与之前的“网抑云”不同,这次的打工人语录不仅摆脱了“丧文化”,更完成了“180度转弯”,成为对抗焦虑、自我鼓励的积极追求。这种直面现实奋力拼搏的乐观精神值得我们年轻干部学习,但空有乐观精神也是不行的,要提升工作能力,合理调节生活,注重自我反思,向工作、生活和自己大声说“早安”。

向工作说声早安。年轻干部参加工作时间短、经验不足,更需要加强理论积累,重视实践锻炼,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我。心中有信念,脚下才有力量。要扎实学党的科学理论,放下架子,仔细研读经典原著,认真领会会议精神,既要做政治上的“明白人”,更要做思想上的“领路人”。要俯身践行党的群众路线,始终保持党同人民群众的血肉联系,直面基层的“硬疙瘩”,主动替群众想办法、谋发展,在解决实际问题的过程中坚定理想信念,把牢人生方向,每天自信满满地说早安。

向生活说声早安。生活不是单色调的“黑白胶片”,而应该是五彩斑斓的“绚丽油画”,画上的每一笔都需要亲手描绘。要经营好生活“休息区”,就要心中有家、手里有笔,做有血有肉的年轻人。温馨的家庭是多彩生活的画布,要为家庭多一点“仪式感”,工作再忙不能忘记家里的牵挂,多为家人准备小惊喜,让平凡的日子掀起难忘的浪花。高雅的情趣是多彩生活的画笔,要善于发现周边的美好,根据自身特长,培养有利于身心健康的业余爱好。在丰富个人生活的同时,时刻保持良好的身体和精神状态,每天元气满满地说早安。

向自己说声早安。奋力向前离不开能力的提升,对于年轻干部来说,成长是个人发展的必由之路,更是为民服务的基本要求。成长不是一蹴而就的,不能一味求快,要本着空杯心态,补齐自身短板,学会从工作和生活的点滴中汲取成长能量,把握工作节奏,跟紧时代步伐。成长离不开自身的不懈追求,要突出自身优势,做勤于思考的“有心人”,善于从繁琐的事务中提炼规律、总结方法,做到“文经我手无差错、事交我办请放心”,争当业务能手和工作先锋,每天底气十足地说早安。

打工人心得篇10

@年轻干部 你好 打工人

最近,“打工人”的梗爆火网络,各行各业不管做什么职业的年轻人都开始称呼自己为打工人。朋友圈也总被“早安,打工人”以及各种段子刷屏。“打工人”这一戏谑的自嘲,拉近了各行各业的劳动者的精神距离,扯平了职业间的高低贵贱,年轻干部又何尝不是为社会主义建设添砖加瓦的“打工人”呢?

“打工人”体现的是对待生活的通透与乐观。在“打工人”的概念里,虽有弥漫的焦虑,但更多是积极的迎接,相比于佛系、丧,它带有明显的乐观主义色彩。生活没有一帆风顺的坦途和一览无余的风景,毛泽东同志在井冈山革命初期,就以“星星之火,可以燎原”指明革命前景;长征艰途中,仍然豪情吟唱“红军不怕远征难,万水千山只等闲”;抗日战争的至暗时刻,《论持久战》依然坚定中国必胜的信念。年轻干部在成长途中难免遇到小事琐事让人忐忑不安,在干事创业中难免遭遇挫折坎坷让人心慌意乱,坚持向伟人学习开阔、豁达的革命胸怀,始终保持通透与乐观的心态,才能一路披荆斩棘、砥砺前行。

“打工人”体现的是对待工作的热爱与投入。“打工人”流行背后,既是年轻人对于工作重担的调侃,也是打工人正用自己的技能、知识和汗水,全身心投入工作的体现。当今世界正面临百年未有之大变局,当前及今后一个时期既是我国发展的重大战略机遇期,也是国内外风险挑战集中凸显期,正可谓“船到中流浪更急,人到半山路更陡”。面对新时期、新环境、新挑战,年轻干部当焕发激情四溢、热血满膛的豪气,始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,以实际行动传递信心与信仰,凝聚实干的力量,以熊熊燃烧的“打工魂”不断为党和国家事业的发展贡献力量。

“打工人”体现的是对待未来的憧憬与追求。它没有“社畜”这个词显得那么惨,也没有“打工仔”显得那么卑微,一个大写的“人”字,透露出小人物对未来的不懈追求。近日上映的《金刚川》,多维度地展现了志愿军“经千难亦前赴后继,历万险更锲而不舍”的英雄气节与爱国情怀,为什么战士们有着大无畏精神?因为他们坚信,他们的舍生忘死能给身后的国家带来安宁、能给故乡带来发展空间、能给亲人带来幸福的未来。年轻干部应学习抗美援朝精神,除了追求自身家庭的幸福,更要涵养家国情怀,找到正确的人生坐标,与时代同频同振,以青年之努力奋进,拱卫国家走向更加开阔的未来。习近平讲到:“广大青年生逢其时,也重任在肩”,年轻干部要担负起时代赋予的历史使命,把个人理想追求融入民族复兴伟大的征程中,努力书写无愧于党、无愧于时代、无愧于人民的人生答卷。

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