关于巡察整改进展情况报告汇编下面是小编为大家整理的2023年五篇关于巡察整改进展情况报告汇编,供大家参考。

关于巡察整改进展情况报告汇编 （5篇） 目    录

关于巡察整改进展情况报告汇编

（5篇）

目    录

1.街道工作委员会关于区委巡察组反馈意见巡察整改进展情况报告 

2.局党组关于巡察整改进展情况报告 

3.xx学院关于巡察整改进展情况报告（高校） 

4.中心党组关于巡察整改情况的报告 

5.中心党组关于巡察整改情况报告 

 

街道工作委员会关于区委巡察组反馈意见巡察整改进展情况报告

 

根据区委统一部署，2022年x月xx日至x月x日，区委第一巡察组对xx街道党工委开展了巡察。x月x日，区委巡察组向xx街道党工委反馈了巡察意见和问题清单。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、直面问题，强化责任，把巡察整改作为重要政治任务抓紧抓实抓好

街道党工委严格落实整改主体责任，以巡察整改工作的实效推动建章立制，真抓实改，确保整改工作取得实效，提高全面从严治党的政治自觉性，推进各项工作扎实开展。

一是统一思想认识，提高政治站位。巡察意见反馈后，街道立即召开党工委巡察整改工作专题会议，将巡察反馈意见、区委巡察工作领导小组组长和街道党工委书记的讲话，及时下发至各基层党组织，统一全办上下思想认识，增强抓好整改工作的主动性和责任感。制定下发“关于xx街道党工委召开巡察整改专题MZ生活H方案（通知）”，严肃组织召开了党工委巡察问题整改MZ生活H，街道主要领导发挥“头雁作用”，定期了解巡察问题整改推进情况，多次召集相关人员研究整改工作中的重难点问题，确保整改工作落到实处。

二是加强组织领导，明确目标责任。街道党工委担起巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组，党工委书记齐巍岩任组长，负责牵头抓总，针对巡察反馈问题组织研究制定《关于落实区委第一巡察组巡察xx街道党工委反馈意见的整改方案》，逐一明确整改措施、责任领导、责任部门和完成时限。领导干部按照“一岗双责”要求，对号入座，认真抓好分管领域工作的整改落实。街道党工委先后四次召开专题会议，研究落实巡察整改任务，统筹推进巡察整改工作。

三是认真督促检查，强化成果运用。整改工作开始后，街道党工委紧抓整改时效，对整改任务“挂图督战”，加强对街道科室、机关党支部及社区党组织巡察整改工作的跟踪督导，定期收集汇总整改进展情况，强化跟踪问效，全力推动完成各项整改任务。落实整改销号制度，建立整改工作台账，实施动态管理，制定并完善有关工作机制，防止问题反弹，确保反馈问题全面整改落实到位。用活整改成果，把整改成果与制度建设结合起来，进一步从源头封堵制度漏洞，推动落实整改与xx发展相互融合、互相促进，确保整改工作取得实实在在的效果。

二、聚焦问题，动真碰硬，从严从实落实巡察整改工作

针对巡察组反馈的xx个问题，我们进一步细化为xx个具体问题，截至2022年xx月x日，已整改完成xx个，完成率xx.x%；正在整改中的x个，占x.x%。制定或修订规范性文件xx项。

（一）关于学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想不

全面不深入问题

1.“第一议题”制度执行不坚决。

整改情况：一是制定了街道党工委会议“第一议题”制度。加强街道党工委班子及成员思想政治建设，推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想制度化，每次召开街道主要会议前进行“第一议题”学习。二是认真落实“第一议题”内容学习。在党工委会议上跟进学习贯彻***重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署、党内重要法规。三是街道纪工委履行监督职责。街道纪工委将“第一议题”议定事项作为党工委重要决策事项，定期开展提醒和督导工作。（此问题已整改完成，并长期坚持）

2.层层推动全体党员深入学习上有落差。

整改情况：一是重新调整了分管科室和包挂社区街道领导干部，定期督导分管科室和包挂社区理论学习情况，检查学习计划落实情况。今年x月、xx月、xx月机关支部、山景社区和xx南路社区党组织分别组织全体党员开展学习了***重要论述和重要讲话精神，并列入“三会一课”学习内容，长期坚持。二是制定了详细的学习计划，要求机关、社区党组织制定本单位理论学习方案，党员个人理论学习计划，重点学习***系列讲话精神和政治理论相关知识，要求人人记笔记。三是街道开设了“xx大讲堂”“云课堂”学习平台，通过专家讲座，观看教育片等方式，经常性组织学习***新时代中国特色社会主义思想，结合本职工作实际，学以致用。（此问题已整改完成，并长期坚持）

3.贯彻落实***关于推动黄河流域生态保护和高质量发展指示批示不到位。

整改情况：一是加强了相关领域理论学习，组织机关和社区全体工作人员认真学习了***20xx年x月xx日在xx、2021年xx月22日在xxxx主持推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话。二是调整了街道河长工作小组，组织学习了《市中区河长制相关工作制度和办法》，制定了巡河工作计划，明确人员和任务要求。三是加强辖区河道问题的整改力度，街道城市管理办公室自查和办事处抽查相结合，按照规定开展巡河工作，发现河道乱占乱堆问题进行了集中清理。（此问题已整改完成）

4.贯彻落实《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》有差距。

整改情况：一是组织全办学习了《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，结合辖区实际系统学习了关于物业和网格化管理的内容和要求。二是调整了街道“红色物业”工作领导小组，配强街道物业办及社区环境和物业管理委员会人员力量。推行街道党工委负责人召集物业管理联席会议制度，研究协调解决社区自身无法解决的事项。三是深入开展摸底调查工作，掌握清楚小区产权单位、建筑物数据、住户居民信息、水电气暖及居民对成立业主委员会和引进物业的态度等第一手资料。四是健全D建引领物业服务管理综合协调推进机制，召开物业管理联席会议积极调解xx花园和xx物业管理矛盾，物业矛盾已缓和。五是制定《街道网格员管理考核办法》，严禁借调借用社区网格员。借调到科室帮助工作的网格员已全部返回网格中。六是加强对社区网格员的培训和“一对一”帮带活动。平安办牵头开展“网格员每季一课”活动，成立业务骨干讲师团授课。社区建立“两委”成员与网格员“一对一”帮带队伍，言传身教。（此问题已整改完成）

（二）关于开展DS学习教育不认真、走过场问题

5.党支部专题组Z生活H检视问题情况报告抄袭，党员个人对照JC材料流于形式。

整改情况：一是通报相关单位和个人。对开展DS学习教育不认真、走过场的单位和个人进行了通报。问题单位和个人深刻分析了产生的原因，以此引以为戒，做出全面整改，杜绝问题的再发生。二是严肃认真开好组Z生活H。严格执行组Z生活H程序要求，会前学习谈话加思悟，会上红脸出汗加治病，会后督促整改加落实。从会前、会中、会后三个环节发力，严查报告抄袭和对照JC材料流于形式问题的发生。三是抓实奖优罚劣。对支部工作开展情况，党工委将作为评星定级和党员量化积分考核的重要评定内容，对于抄袭等违反党务工作纪律的情况，取消支部评星定级资格。（此问题已整改完成）

（三）关于贯彻落实意识形态领域工作不到位问题

6.对意识形态工作重视程度不够。

整改情况：一是加强组织领导，形成工作合力。成立由街道党工委书记担任组长的意识形态工作领导小组，统筹负责全街道意识形态工作。将意识形态工作纳入党工委年度重点工作，纳入理论中心组学习和党员干部培训的重要内容。每年至少召开两次意识形态工作专题会议，上半年党工委意识形态工作专题会议上研究制定年度工作计划和工作要点。二是制定实施方案，督促责任落实。制定《xx街道党工委意识形态工作责任制实施方案》，将意识形态工作纳入街道年度工作总结、班子MZ生活H对照JC材料、班子成员MZ生活H对照JC材料、班子成员述职述德述廉报告。三是加强监督检查，落实职责任务。严格落实党工委书记意识形态工作“第一责任人”责任，其他班子成员“一岗双责”责任，纪工委监督责任，全力以赴抓好意识形态工作。（此问题已整改完成）

7.党工委理论中心组学习组织不规范。

整改情况：一是科学制定学习计划，把理论中心组学习列入党工委重要议事日程，建立D建工作责任制和意识形态工作责任制。对于新增学习内容，及时增补到学习计划里，确保实际学习内容与年度计划一一对应、内容相符。二是开展切实有效的学习活动,加强集体学习研讨和专题调研环节的组织，党工委班子成员把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习、结合本单位实际和创新学习方法结合起来，深入开展学习讨论和互动交流，增强学习的针对性和实效性，每月x次理论中心组学习。三是规范理论学习制度，制定《xx街道党工委理论学习中心组学习规则》，要求集体学习做到“六个一”，即一个学习主题、一位主讲嘉宾、一场交流研讨、一份学习材料、一本学习记录、一条学习信息，推进学习的常态化、规范化。（此问题已整改完成）

（四）关于党的领导核心作用发挥不够有力问题

8.抓班子带队伍的凝聚力不足。

整改情况：一是优化调整了领导干部工作分工，重新调整了分管科室领导干部。要求领导干部注重加强对分管科室干部的日常教育管理，经常性开展谈心谈话，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒，防微杜渐。二是突出班子集体领导地位，抓规范管理和强化内部监督。规范执行党工委议事规则和决策程序，落实“三重一大”事项集体研究制度，严格执行民主集中制，坚决杜绝个人或者少数人决定重大问题。纪工委加强对党工委会议决策程序和结果进行监督，规范权力运行。三是抓选人用人，优化队伍结构。党工委全面履行选人用人主体责任，定期召开党工委专题会议研究街道干部队伍结构和年轻干部培养问题，进一步优化干部队伍，增强干部队伍干事创业热情激情。（此问题已整改完成）

9.应对突发任务的战斗力不强。

整改情况：一是完善了《xx街道疫情防控应急预案》，做到统一领导、联防联控，依法防控、科学应对，明确责任、优化措施，加强宣教、社会参与。二是严密组织街道疫情防控应急预案演练。以演筑防，以练备战，通过开展疫情防控应急处置实战演练活动，进一步完善了工作预案，优化工作流程，细化关键环节，用“实战”锻炼队伍，筑牢了街道疫情防控防线。三是xx北社区临时管控区卡口把关不严问题。对xx北区社区综合党委书记、居委会主任做出调离工作岗位处理。四是压实了疫情防控责任。主要领导每周至少调度一次全面疫情防控工作，分管领导每天调度负责的疫情防控工作，社区做好属地管理责任，形成“科室+社区+网格”疫情防控工作落实机制。五是充实了街道防疫工作督导小组人员力量。紧跟上级防疫工作政策要求，街道成立各类疫情工作专班开展集中检查、随机抽查和日常督查，督促防疫政策及时落实到位、措施落实到位。（此问题已整改完成）

（五）关于保密工作责任制落实不力问题。

10.保密工作责任制落实不力。

整改情况：一是领导重视，组织健全。成立街道保密领导小组，制定《xx街道保密工作制度》，分别下发至街道科室及各社区，具体落实各项保密举措，规范保密工作各项环节。二是积极推进，有效落实。严格落实密件收发、登记、保管工作，涉密计算机维护、维修和销毁工作，党政办公室不定期检查各科室保密工作落实情况，梳理工作中存在的泄密风险点和漏洞不足，落实落细相关保密举措。三是加强宣传，增强意识。组织召开专题会议学习相关保密精神，及时转发学习相关泄密警示案例，有效提高涉密人员素质。（此问题已整改完成）

（六）关于全面贯彻落实区委重要决策部署的执行力有所欠缺

11.融入“中优”战略的“内动力”不足。

整改情况：一是调整成立了街道“中优”战略工作领导小组。加强对“中优”战略工作的组织领导，解放思想、大胆设想，结合辖区实际情况，认真开展调查研究工作，科学策划街道“中优”战略重点项目。二是撰写年度考核成绩不佳工作的整改报告。全办自下而上、上下结合方式研究《2022年度全区高质量发展综合绩效考核实施细则》，熟悉考核内容、考核标准。对照《2022年全区高质量发展综合绩效考核半年评估情况反馈意见书》，分析短板问题，研究提出措施，严肃认真整改，深入查漏补缺，将相关整改情况和提升措施形成书面报告。三是召开了街道党政办公扩大专题会议，听取科室负责人高质量综合绩效考核半年评估情况反馈整改报告，努力推动街道高质量发展综合绩效考核对标找差距，争先进位。（此问题已整改完成）

12.产业经济发展质效偏低。

整改措施：一是成立了街道楼宇经济工作领导小组。领导小组办公室设在经济发展服务中心，制定相应的工作制度，提供强有力的组织保障和工作制度保证。二是依托楼宇载体，强化楼宇招商。积极对接楼宇产权负责人，摸清辖区闲置和存量楼宇资源情况、质态不高项目、贡献率低项目等信息台账，及时掌握第一手资料。三是研究制定《xx街道园区经济奖励政策》。整合优质载体成立“xx经济发展园区”，制作“电子招商名片”，拓展招商空间，多引进衍生性强、牵动力大、辐射面广的产业汇聚项目，提高楼宇入驻率，注册率、贡献率。四是开展“暖企、助企、兴企”服务行动。成立街道服务企业专班，建立“干部包挂”制度，街道党政主要领导牵头走访重点企业，领导干部“周联系、月走访、季座谈”维护税源大户，派出“服务企业专员”点对点帮扶各类企业，建立xx小时服务企业微信群，开设民生保障、政策咨询、出租房屋、融媒推介等多个线上服务项目，营造亲商安商稳商的浓厚氛围。（此问题已整改完成）

（七）关于服务民生存在薄弱环节问题

13.老旧小区改造项目推进缓慢，群众满意度不高。

整改措施：一是广泛征求居民意见、集思广益。充分做足前期场地调研、用户调研和需求调研，系统规划、全面谋划，做好每个改造小区的规划设计工作，以免以后辖区居民不满意，施工受阻，工程延期问题发生。二是改造过程严格管控，确保质量。成立街道老旧小区改造项目领导小组，建设单位、施工单位、监理单位、街道社区负责人、居民业主代表一起多方共同监督管理，碰到小区实际问题，及时碰头及时解决，同时对小区改造的质量、进度、安全、验收等全过程严格把关、实时监管，使广大居民群众满意。三是街道设立保修金账号，长效管理。在老旧小区改造项目预算招标时，街道收取施工方一定金额保修金，建立专有账号，监督施工方项目质量建设问题，保障小区以后的日常维修资金充足。（此问题已整改完成）

14.基础设施建设不到位，公共服务存在短板。

整改情况：一是强化组织领导，街道党工委把不达标社区用房和街道无综合便民服务中心作为办事处一项迫切的、长期的基础性重点工作来抓。街道积极寻找辖区交通便利、公共设施较完善、便于为群众和企业集中提供行政权力事项和公共服务事项办理服务的街道综合服务中心。二是紧盯闲置用房，细致摸排辖区闲置公共服务用房资源信息，积极对接房屋产权单位，努力实现服务群众资源共建共融共享。xx南路社区居委会新办公用房，街道与省二轻厅对接协调推进中。三是力促政策落地，在老旧小区改造和新建小区项目中积极落实社区办公服务用房政策，xx路社区、xx南区社区、xx社区办公用房将依据政策等办法，推动社区用房落实到位，尽早争取办公用房面积达标。四是上下合力联动，街道党工委将继续在区委、区政府坚强领导下，民政部门牵头下，街道作为社区建设发展的“第一责任人”，加强与部门之间协调，确定“一社区一方案”社区服务用房具体举措，全面加快我办社区服务用房扩容增量进度，更好改善社区办公条件，更好地服务社区群众。（已取得阶段性成效。稳步推进中）

15.养老服务机构建设滞后，距离“康养市中”目标要求仍有较大差距。

整改情况：一是建立长效机制，保障养老机构正常运营。xx街道下设九个社区，两家综合养老服务中心和五家日间照料中心已全部正常运营。二是积极推进建设，未建成的加快建设速度。xx路社区和七里山路社区的日间照料中心已选址完成，积极对接区民政局养老科，实现街道养老服务机构全覆盖。三是完善运营模式，提升养老服务质量。社会事务办公室不断探索完善智慧健康养老和医养结合养老服务新模式，提高街道辖区养老服务机构的保障功能，满足辖区老年群体各种养老需求。（此问题已整改完成）

（八）关于财务管理风险防控意识不足问题

16.原始凭证不合规。

整改情况：一是对巡察反映的问题一一落实，补齐了相关手续。二是制发了《街道财务管理制度》，加强审核力度，对不规范、不合理、不合法的凭证拒绝入账。三是定期组织科室和社区财务业务负责人集中培训，自觉执行各项财经制度，严格遵守财经纪律，树立规范意识。（此问题已整改完成）

17.超限额现金支出。

整改情况：一是严格落实《现金管理暂行条例》内容要求，制作“明白纸”下发各科室和社区落实执行。二是严禁现金支付，如有特殊情况需要现金支付的，经党工委会议研究审批，审批后以银行转账方式支付。三是2021年街道领导经责审计后，街道已经严格规范了现金的使用范围，2021年x月份至今未出现超限额使用现金的情况。（此问题已整改完成）

18.社区活动类物品采购发放不规范。

整改情况：一是修订新的《街道城市社区党组织群众工作专项经费使用管理办法》，严格经费使用范围和程序，反馈的社区活动类物品采购发放不规范问题已整改。二是严格社区活动物品采购渠道。物品从“中国xx政府采购网”平台上供货商采购，其品牌、型号、规格、质保有保障。三是严格社区党群活动项目审核。社区党群活动项目经申报、审批、实施、验收四个阶段,经“两会、两审核”，“两会”即社区综合党委会议和街道党工委会议，“两审核”即党政办公室和财政办公室负责党群经费人员严格审核报销材料的完整性，发现不齐全、不规范的报销材料一律不予报销。（此问题已整改完成）

19.安保服务费支出不严格。

整改情况：20xx年x月xx日至x月xx日xx名刑满释放人员需要盯守稳控在xx，xx街道办事处、xx派出所、xxxx保安服务公司签订安保服务合同，由xx公司具体稳控。x名刑满释放人员由x组安保人员盯守，每组有x人（组长x名，组员x人）三班倒，共xx人参加安保。街道办事处（平安建设办公室）、xx派出所、xxx保安服务公司三方对x次提供的考勤记录存在不一致问题作出了说明。（此问题已整改完成）

20.监控安装、维护不规范。

整改情况：一是认真做好了问题整改，签订合同各项要素逐一落实到位，合同明确质保维修条款，监控相关手续已完善到位。二是规范监控安装供货商渠道。选择监控安装项目的供货商需是“中国xx政府采购网”的供货商，其品牌、型号、质保有保障。三是严格监控安装项目程序。监控安装项目列入街道“三重一大”内容，需经街道党工委会议研究审批。监控项目无合同、无品牌、无型号、无质保的，财政办公室一律不予支付项目资金，并追究项目的责任人。（此问题已整改完成）

（九）关于干部队伍建设和日常教育监督工作不到位问题

21.干部队伍建设专题研究不够。

整改情况：一是加强组织领导。街道党工委每年至少召开两次干部队伍建设专题会议，为干部在使用上有梯队、选择上有空间，会前党工委深入开展调研工作，做好干部队伍建设“资源库”。二是一线选人用人。街道党工委建立机关干部下基层、到重点工作班组锻炼等接地气的长效机制，牢固树立一线选人用人鲜明“风向标”。三是激励担当作为。街道党工委破除论资排辈陋习，把真正愿干事、真干事、干成事的干部挖掘出来、任用起来，注入干部担当作为“强心剂”。（此问题已整改完成）

22.干部日常教育监督不到位。

整改情况：一是多元教育培训。党工委发挥“主管总抓”职能，年初党工委研究制定下发《街道2022年干部教育培训工作要点》《街道2022年干部教育培训计划》，聚焦主责主业，分级分类开展干部队伍教育培训，提高干部素质能力。二是强化干部监管。聚焦重点对象领域环节，开展精准有效监督，把干部监督抓在日常、管在日常、严在经常，织牢干部监督管理“防护网”。三是加强警示教育。时常组织干部集中收听收看反腐败警示片,定期通报违反中央八项规定精神典型案例和身边案例，让广大党员干部引以为戒，筑牢党风廉政建设和反腐败斗争的思想防线，增强党性修养和纪律意识。（此问题已整改完成）

（十）关于全面从严治党压力传导不到位问题

23.主体责任意识淡薄。

整改情况：一是压实全面从严治党主体责任。将D建工作纳入党工委总体工作进行部署，每年街道党工委至少召开两次D建工作专题会议，年初制定街道D建工作要点，年终D建工作总结，对所有工作部署做到先言D建、再言其他。二是落实党风廉政建设相关制度。党工委每年至少研究两次党风廉政建设工作，党工委书记每年与领导班子成员、下一级党组织主要负责同志至少开展一次廉政谈话，党工委班子成员每年至少开展一次党风廉政建设专题调研,年初层层签订《党风廉政建设责任书》。三是推深做实全面深化基层“小微权力”监管机制改革工作。制定《街道深化社区“小微权力”监管机制改革工作实施方案》，组织街道、社区分别召开了深化基层“小微权力”监管机制改革工作推进会。党工委履行主体责任，纪工委履行监督专责，确保“小微权力”监督落到实处，推动“小微权力”监管工作高质量开展。（此问题已整改完成）

24.纪工委监督职能发挥欠缺。

整改情况：一是加强纪工委监察室人员力量，严格落实履行

协助职责。年初结合街道和社区实际，研究确定年度党风廉政建设工作重点，定期向党工委汇报党风廉政建设工作情况。二是加大党风廉政提醒谈话制度建设，聚焦关键少数、重要岗位、重点领域、重要时节，对街道和社区干部及时进行廉政谈话，做到多提醒、多戒告，做到谈话对象全覆盖，做到“红脸扯袖”变为常态。三是加强警示教育，定期组织街道和社区干部观看廉政教育专题片，开展身边案例现身教育等方式增强廉政观念和纪律意识。（此问题已整改完成）

25.对党务工作的政治性、严肃性、规范性认识不足。

整改情况：一是终止D建购买服务项目。严格落实济组通字〔2022〕xx号《关于清查整治突出问题规范党务工作的通知》文件要求，立行立改，终止了D建服务项目合同。二是修订新的《街道城市社区党组织群众工作专项经费使用管理办法》，街道党工委严格审核把关经费使用范围和程序，杜绝为《关于清查整治突出问题规范党务工作的通知》文件要求相违背服务项目支付费用问题的发生。三是街道慎重深入全面评估人岗不适的问题，调整了xx北区社区和xx路社区两位社区主要负责人。（此问题已整改完成）

（十一）关于整改责任落实不到位问题

26.整改责任落实不到位。

整改情况：一是各级落实职责要求到位。街道党工委严格落

实巡察整改主体责任，党工委书记履行第一责任人职责，党工委领导班子成员认真履行“一岗双责”职责抓好分管领域、分管科室、包挂社区巡察问题整改落实的情况。每周调度科室社区问题整改情况。二是抓住D建工作“关键少数”。社区综合党委书记和机关支部书记为基层党组织工作第一责任人，D建工作亲自抓、亲自安排、亲自检查，先言D建再言业务。年度考核中增加对D建工作的赋分力度，存在D建和业务“两张皮”及“重业务、轻D建”的基层党组织，在评星定级中不得列为“四星级”以上支部和“先进支部”。三是建立D建工作调度制度。年初，街道安排基层党组织召开D建工作专题会议，形成会议纪要，制定年度社区D建工作要点。每年街道听取社区D建工作述职至少一次，集中检查社区D建开展工作开展情况两次。四是落实全面从严治党监督责任。纪工委进一步压实监督责任，对巡察反馈问题及时跟进，建立工作台账，实行销号管理，并督促责任单位认真落实巡察整改“后半篇文章”。（此问题已整改完成）

（十二）关于整改成效不明显问题

27.整改成效不明显。

整改情况：一是严格落实党群经费制度。按照《市中区城市社区党组织群众工作专项经费使用管理办法》要求的申报、审批、实施、验收四个阶段使用党群经费。二是修订新的《街道城市社区党组织群众工作专项经费使用管理办法》，严格经费使用范围和程序，材料要素不齐全、不规范，财政办公室拒绝支付。三是深化党支部标准化建设。严格按照组织流程开展组Z生活H、主题党日、“三会一课”等工作活动，建立工作推进台账，对工作开展情况进行实时督导检查，并将督查情况作为年底评优评先重要依据，推动党组织生活常态化、规范化。四是加大通报批评。对检查出资料造假问题的单位和个人，进行通报批评，并与评优评先工作挂钩。（此问题已整改完成）

（十三）关于巡察移交问题线索和信访件办理情况

1.2022年x月xx日上午x左右，x老师出门做核酸，碰见入户做核酸工作人员，咨询工作人员在哪做核酸，投诉工作人员态度恶劣问题。

整改情况：接到该信访件后，xx社区综合党委书记、居委会主任xx，xx社区领导曹琨一同面对面答复孙老师，就穿着密不透风的隔离服到居民家中做核酸工作人员，答复x老师态度生硬问题，已批评教育当事人，已向x老师道歉。张澎同志与孙老师添加了微信，表示如有社区需要帮助解决的问题和困难，直接告知，并竭尽全力予以帮助，孙老师满意。

2和3.xxx老师举报办事处负责老旧小区加装电梯工作人员xxx，在xx路x-x号小区x号楼x单元增设电梯上，不作为、乱作为、渎职问题。

整改情况：接到区委巡察组移交的材料后，我办立即对材料中反映的问题开展调查。20xx年初开始，xxx同志具体负责街道即有住宅增设电梯工作，在即有住宅增设电梯政策学习和工程程序上是个“明白人”，前后经手增设电梯数量有xx部，安装电梯数量在全区位居前列，多次接待各省市考察团现场参观学习。信访人xxx所反映xxx同志不作为、乱作为和不按文件执行加装电梯程序等问题不属实。

按照《xx市既有住宅增设电梯导则》的程序要求，王振国同志指导小区x号楼x单元加装电梯项目手续齐全、流程规范。x号x单元居民以种种理由反对x单元居民安装电梯。办事处、居委会、派出所、律师、加装电梯公司、x单元和x单元业主代表两次召开增设电梯协调会，会上双方业主互不相让，不可调和，会议一致认为小区加装电梯事项暂时搁置。

4.匿名反映铁路xx小区要成立业主委员会，一年多了，不知道什么原因，办事处和居委会不给明确意见，故意拖着，认为工作不作为，态度一般。要求办事处和居委会按《xx省物业隔离条例》的规定，协调业主委员会筹备组，加快业主委员会成立。

整改情况：按照市委组织部、市住建局、市民政局联合发文《关于规范业主委员会建设和相关工作的指导意见（试行）》及市住建局《业主大会业主委员会工作指导手册（示范文本）》通知的政策要求、工作程序，街道和社区依法依规推进铁路xx小区业主委员会成立工作。推进过程出现了些波折，一是业主委员会筹备组工作不细、数据不准、材料不实，与上述文件政策要求差距较大，街道社区多次指导筹备组工作，但进展不大；二是xx市几波疫情防控工作，推延了业主委员会相关筹备工作进度。

经过齐心努力，小区业主委员会成立工作走到了召开首次业主代表大会环节，投票表决《管理规约》、《业主大会议事规则》等两个基础性公约，选举产生业主委员会成员。首次大会又遇到了本轮疫情，待疫情稳定后再具体确定召开时间。

三、深化整改，巩固提升，将巡察成果转化为推动社区发展的强大动力

下一步，街道党工委将坚持不懈抓好巡察整改落实工作，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续深入抓好巡察整改任务的落实，着力构建长效机制，巩固整改成果，推动全面从严治党要求落细落实。

一是不断加强政治建设。持续深化理论武装，深入贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，全面加强党的领导。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，永葆政治本色。

二是巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不弱、力度不减，以求真务实的作风，继续抓好巡察整改的后续工作。对已经完成的整改事项,适时开展“回头看”,巩固整改成效；对尚未完成的整改事项，紧盯不放，善始善终，务求实效；对涉及长远建设和长期坚持的整改任务,持续加力,脚踏实地,一步一个脚印地向前推进。同时，注重对整改成果的总结和运用，加大制度执行力度，为推动各项事业发展提供坚强保障。

三是切实履行“两个责任”。强化党工委管党治党主题责任和纪工委监督责任，筑牢班子成员履行“一岗双责”意识，层层传导压力、层层压实责任。党工委全力支持纪工委聚焦主责主业，强化日常监督和专项检查，推进全面从严治党向基层延伸，确保党内监督全覆盖。

四是统筹抓好各项工作。把抓好巡察整改作为推动经济社会发展的重要契机，认真落实区委、区政府的决策部署，坚持围绕中心、服务大局，进一步理清工作思路，充分发挥中优区位优势，凝心聚力，锐意进取，加快区域建设步伐，全力推进产业提升、民生补短板、精准扶贫、社会治理、基层D建等方面持续发力，努力在建设新时代社会主义现代化活动品质强区发展大局中多做贡献。

 

局党组关于巡察整改进展情况报告

 

根据县委巡察工作的统一部署，2022年x月xx日至x月xx日，县委第x巡察组对县统计局党组开展了巡察。xx月xx日，县委第x巡察组向统计局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、强化政治担当，压实整改责任

（一）提高认识，迅速行动。收到巡察组反馈意见后，局领导班子高度重视，立即召开党组会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《关于落实〈关于对县统计局党组巡察情况的反馈意见〉的整改任务与分解方案》（x统党组〔2022〕11号）和《关于成立巡察整改工作领导小组的通知》（x统党组〔2022〕x号），确保整改工作在局党组统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。

（二）细化分工,明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长魏祥强同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管股（室、中心）和调查队的整改落实工作。建立每周一次碰头会议制度，自巡察反馈以来，累计召开8次党组会，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，适时对分管股（室、中心）和调查队整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。

（三）建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，及时制定完善了涉及固定资产管理、调查物资发放、专项资金使用等方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了“三重一大”议事制度、班子会议制度、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。

（四）精心组织，开好专题MZ生活H。xx月xx日，召开了巡察整改专题MZ生活H。局党组书记、局长xxx同志主持会议，县委常委、常务副县长xxx同志，县纪委监委第x监察室xxx主任和县委组织部部务委员、组织一科xxx科长到会指导。xxx同志通报了专题MZ生活H会前准备情况和巡察整改阶段性进展情况，并代表局领导班子作对照JC。班子成员逐一进行个人对照JC，严肃坦诚地开展批评与自我批评，达到了摵炝吵龊箶的实效。

二、坚持问题导向，逐一整改销号

（一）贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署和省市县委工作要求方面

1.践行***关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重要讲话、重要指示精神的要求还有差距。

(1)反馈问题：学习不够深入。学习与工作实际结合不够紧密，学后没有组织研讨，没有结合实际提出针对性的贯彻措施。

整改措施：①坚持不懈抓好学习。制定学习计划，建立常态化学习机制，依托党组理论学习中心组、“三会一课”和干部日常学习等，重点学习***关于防范和惩治统计造假、弄虚作假的系列重要讲话、重要指示精神和党的20D精神。②持之以恒开展学习研讨。始终如一推动***重要讲话、重要指示批示精神和防范统计造假、弄虚作假有关文件的学习有研讨、有心得。

整改情况：（已完成整改）。一是于2022年xx月x日召开党组理论学习中心组学习会（扩大）会，组织全局干部职工认真学习贯彻党的20D报告、《中共中央关于认真学习贯彻党的20D精神的决定》等内容；于xx月xx日组织学习了***关于防范和惩治统计造假弄虚作假重要指示批示精神及相关重要文件。局党组成员、城调队队长苏立荣同志于2022年xx月xx日为全体党员上了“学习党的20D精神，做好新时期统计工作”专题党课。二是于2022年xx月x日开展学习研讨活动，局党组成员围绕贯彻落实党的20D精神,就如何做好当前统计工作进行了研讨发言，并提交了学习心得。

（2）反馈问题：落实不够有力。对防范和惩治统计造假弄虚作假工作重视不足，对统计数据核查不够深入细致。如，部分企业未建立原始统计数据、统计台账，源头统计数据管控不够严实。对“四上”企业的走访率偏低，20xx、20xx年走访率不足xx%，2021年仅xx%。

整改措施：①强化数据监测。实行企业数据上报动态审核制度，密切关注企业月报、季报、年报情况，对于异常情况及时预警、纠正，严把源头数据质量。②建立走访台账。要求各专业人员定期走访“四上企业”，每季度至少下乡镇（企业）指导x次，并建立相关台账，切实提高企业走访率。

整改情况：（已完成整改）。一是实行企业上报数据实时动态审核，对企业上报数据实施逐家逐月审核，对数据异常波动及时要求企业进一步核实。二是建立了企业走访台账，于2022年xx月x日至xx月xx日开展了“四上”企业现场走访及2023年拟入库企业情况摸排活动，累计走访企业xx家。

（3）反馈问题：宣传不够到位。局党组对统计相关法律法规宣传不到位，未持续开展“送法下乡”活动，20xx-2021年，仅开展法制宣传活动x次，2022年尚未开展，且活动范围基本在城区内，群众和基层企业对统计工作的知晓度不高。

整改措施：①制定宣传计划。结合当年统计工作重点，于每年年初制定全年统计法治宣传计划，明确宣传重点、宣传方式，并认真组织实施。②强化宣传措施。依托统计普法宣传周、统计法进党校、小手牵大手等载体开展统计法律法规宣传活动。同时，结合下乡调研、下企指导等契机积极开展“送法下乡”活动。每年开展统计法律法规宣传活动x次以上。

整改情况：（已完成整改）。一是制定了2023年xx县统计局法治宣传教育工作计划。二是于2022年xx月x日开展了统计法律法规宣传活动；结合xx月x日至xx日开展的“四上”企业现场走访，一并开展“送法下乡”活动，累计发放统计法律法规宣传单xx余份。

2.主动担当作为意识不足，推动统计工作高质量发展力度不大。

（4）反馈问题：统计分析能力不足。局党组推动落实***关于统计工作服务于“国民经济”的指示精神不够到位，缺乏带动全局干部职工开展高质量统计分析的能力。20xx年以来全局共撰写统计分析报告xxx篇，但被省市采用的仅x篇，占比x.xx。聚焦当前我县经济社会发展热点、难点问题深入分析研究不够，参谋助手作用发挥不明显,20xx年以来，为县委县政府提供国民经济运行宏观调控咨询建议为“零”。

整改措施：①组建专班。组建一支统计分析专业队伍，充分挖掘统计信息资源，加强统计分析、信息撰写；建立正向激励机制，将统计分析、信息采用情况纳入干部年度绩效考核内容，切实提高统计分析报告、统计信息采用率。②对标高质量发展和“五比五晒”考核指标，紧盯问题、深入调研、适时研判，对短板指标及时预警并提出针对性的对策和建议，每季度为县委县政府提供统计分析或咨询建议x篇（条）及以上。

整改情况：（已完成整改）。一是成立了xx县统计局统计分析工作专班，并将统计分析、信息采用情况纳入了干部年度绩效考核内容。xx月份以来，累计撰写统计分析xx篇（其中：国家统计局采用x篇、省统计局采用x篇、市统计局采用x篇），撰写统计信息xx条（其中：县级采用x条、市统计局采用x条、省统计局采用x条）。二是于2022年xx月份向县委提供xx县前三季度经济运行分析x篇。

（5）反馈问题：统计执法力度不大。统计执法意识较为薄弱，对统计工作违法行为查处力度不够，仅满足于上级布置的任务，统计执法数量较少、质量不高，20xx年来，县统计局对全县企业统计执法查处案件仅xx家，且违法的性质均为“提供不真实的统计资料”。

整改措施：建立健全统计执法机制，深入乡镇、企业开展统计监督检查，坚决查处统计违法行为，切实提高源头统计数据质量。2022年，通过“双随机”抽查，对x个乡镇规上服务业、固定资产投资、限上贸易、规上工业等专业共xx家企业开展统计监督检查。今后，于年初制定统计执法计划，逐步提高统计执法质量。

整改情况：（已完成整改）。一是顺利完成2022年度县级统计监督检查工作，涉及到x个乡镇共xx家企业，给予其中x家企业警告或罚款，共处罚xxxx元整；配合完成市级统计监督检查工作，涉及xx个乡镇xx家“四上”企业或项目，其中xx家企业或项目因统计数据失实被给予处罚，处罚总金额为xxxxx元。二是制定了2023xx县统计监督检查工作计划和2023年度执法工作计划，切实统筹提高统计执法质量。

（6）反馈问题：统计队伍素质有待提升。统筹提升统计队伍素质不够，对基层统计人员的培训力度较小，近三年来仅举办了一期统计知识和统计基层基础规范化建设培训班。对乡镇统计工作指导不到位，基层统计人员业务能力和素质与高质量发展要求仍有差距。如，20xx年广平镇恒盛加油站在申请规上企业时，因镇统计站工作人员对政策把握不精准，致使该企业至今未能进入规上企业。

整改措施：①夯实统计基层基础。定期不定期组织人员深入基层加大对统计基层基础工作指导力度，督促统计调查对象按要求规范开展统计工作；继续将统计基层基础工作纳入县对乡镇绩效考评内容。②加强统计业务培训。制定统计培训计划，采取集中培训、实地指导、“统计微课堂”等形式，分专业、分层次对本局、乡镇、企业统计人员和辅调员进行专业技能、统计实务、法律法规教育培训；开展统计知识和统计基层基础规范化建设培训班x期/年以上，开展相关专业统计业务培训x期/年以上。③重新审核评估广平镇恒盛加油站的纳规统计要素，精准服务企业诉求。

整改情况：（已完成整改）。一是于2022年xx月x日至xx月xx日开展了“四上”企业现场走访活动，加大对统计基层基础工作指导力度；将统计基层基础工作纳入县对乡镇绩效考评内容。二是制定了xx县统计局统计业务培训计划，切实加强对基层统计人员的培训力度，xx月份以来已开展培训活动x次。三是于2022年xx月x日，局党组成员xxx组织专业人员到xx镇xx加油站重新审核评估相关纳规统计要素，确定其未达到上规标准。

3.意识形态工作不够重视，责任落实不到位。

（7）反馈问题：“八个纳入”执行不严。D建工作报告和部分班子成员的述责述廉报告中，未提及关于意识形态工作。如，20xx-2021年，支部书记抓基层D建工作报告,未提及意识形态工作；个别党组成员20xx年、20xx年度述职述廉报告、20xx年MZ生活H检视剖析材料没有深入查摆剖析落实意识形态工作责任制方面的问题。

整改措施：进一步落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党组重要议事日程，纳入D建工作报告、MZ生活H和述职述廉报告的重要内容，每年至少召开意识形态专题会x次。

整改情况：（已完成整改）。于2022年x月xx日召开意识形态专题分析会x次，会上党组书记再次明确意识形态工作的“八个纳入”要求。

（8）反馈问题：宣传阵地管理不严。局机关内宣传横幅破旧未及时更新，宣传氛围不够浓厚；“党务、政务”公开栏未有公开事项；2021年统计局的新闻宣传工作在xx新闻平台播出条数为零条。

整改措施：①定期对辖区内宣传阵地开展排查、检查活动，及时除旧上新、堵塞漏洞、保持新颜。②按规定及时公开党务、政务信息，自觉接受干部群众监督。③加强对外新闻报道和协调，保障统计信息在xx新闻平台的播报数量不少于2条/年。

整改情况：（已完成整改）。一是于2022年xx月x日对辖区内宣传阵地开展了排查，累计清理破旧、过时宣传横幅x条，新增关于党的20D、平安建设、疫情防控等内容宣传海报及横幅x条。二是按规定及时公开党务、政务信息，自觉接受干部群众监督，xx月以来累计公开“疫情防控”、“三公经费”、“统一扣款”、“三季度党费”、“任前公示”等内容xx次。三是报送的信息《xx县xxx户在为国记账》于2022年xx月xx日被xx县融媒体中心采用、于2022年xx月xx日被三明日报采用。

二、整治群众身边腐败问题和不正之风方面

4.文风学风不够扎实。

（9）反馈问题：文风学风不够扎实。党组对党内发文审核把关不严，向上级报送材料不够严谨。如，2021年、2022年统计局党支部上报的《增补委员请示》等x份材料，文件红头为“中共xx县统计局党组”，而落款盖章均为“中共xx县统计局支部委员会”。部分党员干部对学习存在应付态度。如，个别党组成员2022年x月撰写的《xx》心得体会文章《xx》存在网络抄袭现象。

整改措施：①组织办公室人员加强业务知识的学习，确保公文办理工作制度化、规范化、标准化。②联系印刷厂专门印制“中共xx县统计局支部委员会”红头文件，做到党组与党支部红头文件不混用。③加强个人上报材料的审核把关，杜绝网抄现象；责成网抄人员重新撰写心得体会，并对其开展批评教育。

整改情况：（已完成整改）。一是于2022年xx月x日组织办公室人员学习了《xx县统计局办文办事办会工作制度》。二是已联系印刷厂专门印制“中共xx县统计局支部委员会”红头文件。三是网抄人员已于2022年xx月xx日重新撰写了《xx》心得体会，局党组书记于11月7日对其开展了批评教育。

5.重点领域和重要环节监管缺失。

（10）反馈问题：财经制度执行不严。党组对单位财务和资金管理不够重视，审核把关流于形式，致使不同程度存在违规报支、手续不全等问题。如，20xx-2021年个别干部在任村第一书记期间，在相关费用已按政策包干的情况下，仍以驻村往返路费为名违规报支费用共计xxxx元；在开展“七人普”、“四经普”、限下贸易调查、劳动力调查等工作中，购买的纪念品、宣传品分发时，部分未附领用清单。

整改措施：①责成违规报销费用人员及时全额清退相关费用，并对其开展批评教育。②健全财务管理制度，组织财务人员开展财经制度学习，严把资金使用关口和费用报销。③修订完善办公用品及调查物资管理制度，规范管理相关物资发放，建立物资发放台账。④对财务人员开展批评教育。

整改情况：（已完成整改）。一是违规报销人员已于2022年xx月xx日清退违规报支的驻村往返路费xxxx元。二是于2022年xx月xx日印发健全完善后的《xx县统计局财务管理制度》《xx县统计局办公用品及调查物资采购和管理规定》等x项内控管理制度。三是于2022年xx月x日组织财务人员学习xx县财政局印发的《关于严肃财经纪律进一步加强财务管理的通知》。四是局党组书记于2022年xx月x日对违规报销费用人员和财务人员开展了批评教育。

（11）反馈问题：固定资产管理不善。党组对单位资产疏于管理，未对固定资产定期清查盘点，造成国有资产流失。20xx年x-xx月省统计局和县统计局共购买平板电脑xxx台用于人口普查，但巡察人员x月xx日现场盘点时发现库存只有xxx台，除单位内部人员领用xx台外，还有x台下落不明。

整改措施：①责成相关责任人对下落不明平板电脑进行自查，在规定时限内仍未找回的按有关规定赔偿，并对相关责任人开展批评教育。②修订完善《xx县统计局固定资产管理办法》，由办公室统一规范管理各类固定资产的调拨、使用、处置等。

整改情况：（已完成整改）。一是局党组书记于2022年xx月x日对相关责任人开展了批评教育，相关责任人于2022年xx月xx日将所遗失的x台平板电脑赔偿款共计xxxx.xx元交至财务处，财务已于2022年xx月xx日将相关费用上缴国库。二是于2022年xx月xx日印发了健全完善后的《xx县统计局固定资产管理办法》。

（12）反馈问题：工会经费管理使用不规范。机关工会未严格审核把关经费开支，造成工会经费使用不合理。20xx年支付会员生日蛋糕费用xx人共xxxx元，其中仅xx人为工会会员，另外x人为退休人员。个人缴交的工会会员费用未及时纳入机关工会账户，20xx-2021年，工会应代扣的个人会员费为xxxxx.xx元，至目前还有xxxx.xx元未转入机关工会账户。

整改措施：①从局机关行政经费拨付x人生日蛋糕费用至工会账户；将个人缴交的xxxx.xx元工会会员费转至局机关工会账户。②组织机关工会人员及财务人员学习《xx省基层工会经费收支管理实施办法》等工会相关制度，进一步规范工会经费管理。③对财务人员开展批评教育。

整改情况：（已完成整改）。一是于2022年xx月xx日从局机关行政经费拨付x人生日蛋糕费用至工会账户；将个人缴交的xxxx.xx元工会会员费转至局机关工会账户。二是于2022年xx月x日组织机关工会人员及财务人员学习《xx省基层工会经费收支管理实施办法》。三是局党组书记于2022年xx月x日对财务人员开展了批评教育。

三、解决基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

6.D建工作责任链条拧得不紧。

（13）反馈问题：落实D建责任有欠缺。局党组成员、机关党支部“一把手”履行D建主体责任职责不够自觉，带头抓D建、亲自抓落实较少。如，20xx年除党组书记外其余党组成员均未上党课；20xx-2021年多数党课以学习会代替。对培养发展党员工作重视不够，20xx年以来，统计局党支部没有发展新的党员。

整改措施：①坚持以上率下，“一把手”带头抓D建、亲自抓落实，自觉履行D建主体责任，每季度至少专题研究D建工作x次。②从严细化和落实“三会一课”，党组成员每年上党课x次以上，并将党课提纲提前报至办公室提交党组书记审核把关，确保党课质量。③注重发展和培养新党员，密切关注单位年轻干部的思想状况，选择能力素质高、道德品行好的人员加以培养。

整改情况：（已完成整改）。一是党组书记于2022年xx月x日召开D建工作专题部署会，专题研究D建工作。二是局党组成员、城调队队长xxx同志于2022年xx月xx日为全体党员上了“学习党的20D精神，做好新时期统计工作”专题党课。三是xx县统计信息中心干部陈洵同志于2022年xx月向党支部递交了入党申请书。

（14）反馈问题：党员先锋模范作用发挥不突出。部分党员自我要求不够严，对一些D建活动参与积极性不高，敷衍了事。如，在20xx年开展的在职党员“进社区、亮身份、强服务”活动中，局在职党员均向所在社区认领了服务岗位，但向社区报到后未开展相应岗位的服务工作。

整改措施：①集体约谈在职党员，加强党性锤炼，增强服务意识。②制定学习计划，加强党员教育管理，提高党员意识。③严格落实党员“进社区、亮身份、强服务”活动中认领的岗位，保障岗位服务工作落地见效。

整改情况：（已完成整改）。一是已于2022年xx月xx日由支部书记集体约谈在职党员，责成各党员年前完成整改。二是制定了xx县统计局党支部2022年度党员学习活动计划表，加强党员教育管理。三是在职党员于2022年第x季度分赴相关社区开展环境整治xx人次，开展疫情防控、防电信诈骗、平安三率等宣传活动xx人次，慰问孤寡老人x人。

7.党内基本制度执行不够硬实。

（15）反馈问题：民主评议党员工作不严谨。2021年x月xx日和2022年x月x日，统计局党支部在召开党员大会民主评议和组织定格时，个别党员获得的优秀票数未过半数，党支部仍评其为优秀党员。

整改措施：①组织党务人员对民主评议党员制度进行学习，进一步规范优秀党员评选流程。②对支部组织委员开展批评教育。

整改情况：（已完成整改）。一是于2022年xx月xx日召开支委会，组织支委学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中国共产党章程》等。二是局党组书记于2022年xx月x日对支部时任组织委员开展了批评教育。三是经咨询相关部门，未明确规定优秀票未过半不得评为优秀党员，无需重新评选，但今后将充分考虑票选情况，确保优秀人选得人心、服众望。

（16）反馈问题：组Z生活H质量不高。党支部成员自我批评缺乏深度，相互批评辣味不足，达不到“红脸出汗”的效果。如，20xx年度专题组Z生活H，未见普通党员之间的批评；2021年度组Z生活H上，党员之间多数以“理论学习不够深入”作为相互批评意见，思想交锋“辣味”不足。

整改措施：①党支部书记作自我检讨，今后加强对支部工作的领导和督促，进一步提高组Z生活H质量。②召开党组会专题研究部署支部工作，要求局支部高度重视、严肃对待，今后务必抓好组Z生活H相互批评工作。③认真细致做好组Z生活H会前准备工作，督促支部党员深入检视查摆、普遍开展谈心谈话，中肯提出批评意见，做到“真”批评、“敢”批评、“严”批评，进一步提高党内政治生活质量。

整改情况：（已完成整改）。一是党支部书记于2022年xx月x日作自我检讨，保证今后加强对支部工作的领导和督促。二是于2022年xx月x日召开D建工作专题部署会，要求党组成员及支部委员强化思想认识，高度重视支部工作，今后务必抓好组Z生活H相互批评工作。三是确保今后召开的组Z生活H质量高、成效好，会前认真细致做好准备工作，会中深入检视查摆、严肃相互批评，会后认真整改提高。

（17）反馈问题：增补支部委员程序不规范。2021和2022年机关党支部在增补党支部委员时，没有体现支委会开会研究讨论的过程，也未见召开党员大会的选举记录，仅以“无意见或卢娉婷同志接手工作”来简要概述。

整改措施：①组织支部委员对《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》进行学习。②对支部组织委员开展批评教育。

整改情况：（已完成整改）。一是于2022年xx月xx日召开支委会，组织支部委员学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中国共产党章程》等。二是局党组书记于2022年xx月x日对支部时任组织委员开展了批评教育，并补齐相关选举材料。

8.干部人事管理不够规范有序。

（18）反馈问题：干部人事管理不够规范有序。股级干部选拔任用程序不规范，20xx年以来提任的股级干部未开展任前廉政谈话、未经过动议环节。部分干部不同程度存在档案材料缺失、股级《干部任免审批表》制作不够规范等问题。执行干部交流工作规定不够到位，存在同一岗位任职超过xx年未进行轮岗交流现象。

整改措施：①完善股级《干部任免审批表》，健全完善干部档案材料。②对超过xx年未轮岗的人员及时召开党组会研究轮岗事项，今后对符合轮岗交流的干部及时予以轮岗交流，并开展任前廉政谈话。③组织办公室人员对《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步规范股级干部选拔任用管理工作的意见》等有关规定进行学习，进一步规范股级干部选拔任用程序。

整改情况：（已完成整改）。一是已要求所有股级干部重新规范填写《干部任免审批表》，并按照档案室要求及时补齐缺漏材料。二是于2022年xx月xx日召开党组会（扩大）会专题研究人事调整事宜，免去x名干部的相关职务（退休或调离）；经过股级干部选拔动议、民主推荐、考察、征求意见、讨论决定、任前公示、任前廉政谈话、公示等环节，于2022年xx月xx日新提任正股级干部x人，副股级干部x人，岗位调整x人，已不存在超过xx年未轮岗的人员。三是于2022年xx月x日组织办公室人员认真学习了中共xx县委组织部xx县人力资源和社会保障局《关于进一步规范股级干部选拔任用管理工作的意见》（x委组干〔20xx〕xx号），提升业务工作水平。

9.落实管党治党政治责任不够有力。

（19）反馈问题：落实管党治党政治责任不够有力。党组廉政风险防控意识不强，对财政下拨的统计专项经费监管体制不健全，重拨付轻监管，“专款专用”的监管意识较为淡薄。20xx-2021年，县统计局共收到四经普、七人普、劳动力调查等x项专项经费xxx万元，其中转拨给乡村两级xxx.x万元，有的单位对上述专项经费未能严格按要求使用。如，xx镇xx村、xx村将下拨的人口普查经费用变相给村干部发“辛苦费”；xx镇xx村则用于违规购买香烟等。党内监督氛围不浓，廉政谈话制度形同虚设，派驻纪检组对重点岗位、关键岗位开展专项监督较少，对一些苗头性、倾向性问题未能及时提醒谈话，或者抹不开面子批评教育，或者习于为常。

整改措施：①于2022年xx月底前抽取部分乡镇开展一次专项经费使用情况监督检查，延长资金使用监管链条。②加强党内监督和党员干部教育管理，局班子成员间、分管领导对分管干部每季开展干部廉政谈话不少于x次。③派驻纪检组积极协助县统计局党组抓好党风廉政建设工作，加强对重点岗位、关键岗位的监督检查，对一些苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话。

整改情况：（已完成整改）。一是于2022年xx月x日至xx月xx日，到xx镇、xx乡、xx乡、xx农场等乡镇开展了xx县全国第七次人口普查专项资金使用情况监督检查。二是加强党内监督和党员干部教育管理，今年以来，局班子成员间、分管领导对分管干部累计开展干部廉政谈话xx人次。三是今年来,驻发改局纪检监察组深入驻点开展办公xx次，参加或列席监督党组会议xx场次，提出意见建议xx条;开展廉政谈话xx人次，其中与班子成员进行常态化廉政提醒谈话x人次提出意见建议xx条;深入一线开展监督检查x次，发现问题x个，提出意见建议x条;开展集中警示教育活动xx次,受教育党员干部xxx余人次;受理信访件x件，给予函询处置x件，转立案x件;处置问题线索x条，其中巡察发现移送的x条问题线索，经初核问题属实，均转党纪立案;共立案x件，结案x件，给予严重警告x人，警告x人。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

未收到巡察移交的问题线索。

四、需要进一步整改的事项及措施

（一）关于尚未完成整改事项的说明

没有尚未完成的整改事项。

（二）建章立制，巩固巡察整改效果

下一阶段，县统计局党组将进一步把推进整改与落实***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神结合起来，与开展统计工作结合起来，在县委巡察工作领导小组和县委巡察办的指导下，严格对照巡察反馈意见要求，加大纠错整改力度，对巡察反馈问题实行清单式管理和整改销号，确保巡察反馈的问题逐一整改落实到位。并做到举一反三，以点带面，着力解决统计工作中存在的突出问题，切实加强局领导班子和干部队伍建设，落实全面从严治党要求，坚定不移推进党风廉政建设，努力推动xx统计工作实现新发展，为xx经济社会发展提供坚实的统计保障。

  

xx学院关于巡察整改进展情况报告（高校）

 

根据县委巡察工作的统一部署，2021年3月16日至4月28日，县委巡察一组对xx电大xx学院开展了巡察。2021年6月3日县委巡察一组向xx电大反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。

一、强化主体责任，抓好整改工作部署

xx学院听取巡察组反馈意见后，学院班子高度重视，随即召开专题会议，就整改工作进行了全面安排部署，制定了《xx电大xx学院关于县委巡察“回头看”反馈问题的整改方案》，成立了由主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各处室主任为成员的巡察整改工作领导小组。对巡察反馈存在的具体问题落实了责任领导和责任处室，确定了整改完成时限，建立了问题清单和整改台账，要求立行立改、改出成效，确保件件有落实、件件有回音。为确保整改任务按时完成，又召开第二阶段整改工作推进会，进一步统一思想，化解矛盾和问题，加快整改推进速度。整改基本结束前又召开巡察整改审议会，逐条审查整改结果，逐项督促整改到位。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）落实巡察整改政治责任方面

1.对扫黑除恶专项斗争依然不够重视

（1）对扫黑除恶专项斗争依然不够重视问题

整改情况（已完成并长期坚持）：一是已经调整学院扫黑除恶专项斗争领导小组。二是已经组织班子成员及教师深入xx、xx街道、xx社区入户宣传并开展线索摸排，健全相关文档。三是定时更新学院扫黑除恶宣传专栏，积极营造浓厚气氛。根据县委县政府扫黑除恶专项斗争工作要求，今后将常态化开展扫黑除恶专项工作。

2.议事决策依然不规范

（2）议事决策依然不规范问题

整改情况（已完成并长期坚持）：一是组织全体教职工认真学习领会上级有关议事决策文件精神和xx县纪委《关于报送“三重一大”事项和人员基本信息的通知》文件精神，提高解读文件的能力。二是重新制定学院议事决策制度。三是按上级要求不折不扣执行“三重一大”报备制度。四是今年以来“三重一大”报备事项x件，严格按照上级文件报备制度进行报备。

3.违规发放津补贴未整改到位

（3）违规发放津补贴未整改到位问题

整改情况（已完成）：违规发放津补贴问题已作情况说明。今后，我院将进一步规范招生工作管理，严格按照县委、县政府及上级关于津补贴发放的有关文件进行领取，加强审核把关，杜绝违规发放的情况。

（二）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求方面

1.贯彻上级决策部署有落差

（4）学习贯彻***关于教育的重要论述不够到位问题

整改情况（已完成并长期坚持）：截止目前xx电大已经组织学习***关于教育的重要论述精神x次。今后，我院将通过专题学习、自主学习、座谈会等多种形式学好用好《***教育重要论述讲义》，深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想的重要内容，准确把握蕴含其中的思想方法和工作方法，切实提高做好新时代教育工作的认识水平和实践本领，把思想和行动统一到***重要讲话精神上来，解决学院转型发展中的重大理论和实践问题。

（5）对德育为首理念认识不深刻问题

整改情况（已完成并长期坚持）：一是学院党支部提高政治站位，增强政治敏感性变被动学习为主动学习。2021年5月12日组织全体教师专题学习了中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治的意见》、***在高校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神；x月x日组织学习了《关于中国共产党历史论述摘编》；x月x日组织学习《论中国共产党历史》；x月xx日组织学习《中国共产党简史》；x月xx日学习《落实意识形态责任筑牢政治安全防线》、学习贯彻***在全国教育大会上的重要讲话精神等。二是开展院长带头走进课堂，带头推动思政课建设，带头联系思政教师等活动。2021年x月xx日xx电大全体教师与xx一小开展题为《粽享端午情传承爱国心》系列党团队思政一体化德育活动。院长为师生们做《端午节，我们谈谈爱国诗人屈原》讲座；x月xx日xx电大全体教师又来到xx特殊教育学校，为学校的学生送去节日慰问，与孩子们共度端午开展包粽子、赛旱地龙舟等活动，院长为孩子们上《端午节的故事》一课。三是按照xx广播电视大学“三全育人”工作实施方案要求，结合学院工作实际，制定并落实学院实施意见，出台了《xx广播电视大学xx学院“三全育人”工作实施若干意见》。2021年在xx开放大学庆祝建党xxx周年系列活动中，由xx电大师生选送的建党xxx周年爱国主义诗词诵读《致祖国》节目，获得全省一等奖第一名的好成绩；选送的爱国主义歌曲联唱作品《情对祖国讲，爱对祖国说》获得全省x等奖第x名好成绩。

（6）执行上级决策部署有偏差问题

整改情况（已完成）：一是学院废止了自行拟定《公职人员婚丧喜庆报备制度》文件。二是学院于2021年x月x日重新组织全体教师学习了县委、县政府制定的《公职人员婚丧喜庆报备制度》，明确文件相关规定。三是今年以来学院教师无家庭婚丧喜庆报备事项，今后，我院将强化管理严格按照xx县关于公职人员婚丧喜庆报备有关制度进行报备。

2.推动电大工作高质量发展还有待加强。

（7）教师队伍建设力度不足问题

整改情况（已完成并长期坚持）：一是结合我院实际召开多场教育教学培训活动。2021年x月x日组织xx多名教师进行考务培训；x月xx日在一楼多媒体教室组织全体教师召开教务教学培训会。从专业规则、免修免考、学分替换、毕业论文、学籍管理、图像采集、学信网查询等各个方面为全体教师做了培训。x月xx日院长组织召开本学年教育教学研讨会；x月xx日院长组织社区教育老师召开社区教育工作推进会。二是加强师德师风考核。x月xx日学院召开全体教职工政治理论学习会，传达学习省教育厅《关于进一步加强和改进师德师风建设工作的通知》文件精神，开展师德师风警示教育。x月xx日在xx市人才日活动上，院长做社区学院xx文化大讲堂活动讲座《双减政策下学校课程多样化的设计》讲座。同时学院于2021年x月份修订了《xx电大xx学院师德师风考核管理办法》公布师德师风举报信箱、电话，切实加强师德师风建设。三是签订《师德师风承诺书》健全教师师德档案实行师德师风一票否决制。

（8）落实终身教育发展不够到位问题

整改情况（已完成）：一是学院制定了《xx县社区学院老年教育工作实施方案》，起草编制终身教育工作规划，二是已通过钉钉系统搭建学分管理体系平台，努力推动终身教育发展学分管理体系，终身教育学分积累、转换制度。三是推动社区（老年）教育建设方面，2021年我院加大建设社区教育覆盖率，村（居）建点率已从xx.x%提升至xx.x%，已完成省电大村（居）教学点建设xx%的要求。2021年学院推出智慧助老项目，组织学院年轻教师走进社区、走进乡村服务老年学习使用智慧手机应用，受到好评。

（9）线下面授开课少问题。

整改情况（已完成并长期坚持）：线下面授开课少主要是由于20xx年受疫情影响。xx电大响应国家号召不聚集不集中办班，造成线下面授开课少。等疫情稳定后学院会增加线下面授开课并加强本院教师培训。一是加强培训。2021年x月xx-xx日院长、x老师参加了全市电大系统教学教务管理业务培训会；x月x日学院组织召开了考务培训，参加培训的有本单位教师和外聘教师xx多人；x月xx日下午组织了本院全体教师参加的教学培训。二是规范制度。进一步规范教学检查制度，加强教学过程管理，提高学生面授到课率。学院开办学前教师资格证考前培训，于x月xx-xx日为xx名教师开设了学前专业教师辅导收到了很好效果，到课率达xx.x%。学院还邀请教育局幼教股股长为学院作了思政讲话。同时加强学习过程管理，将点名制度、出勤反馈和形成性考核成绩结合，进一步规范教学常规提高面授的到课率，提升教育教学质量。

3.脱贫攻坚工作有差距。

（10）扶贫工作浮于表面问题

整改情况（已完成）：一是根据县委有关要求，我院继续对已经脱贫的挂钩户进行跟踪帮助。二是2021年x月xx日已经召开会议研究部署精准扶贫工作，已经调整学院精准扶贫工作领导小组。

（11）挂钩帮扶工作不扎实问题

整改情况（已完成）：一是按照县委、县政府有关规定要求，2021年x月x日、x月x日、x月xx日、x月x日、xx月xx日院长、副院长、办公室主任等x人到水门高盘村、长春大京村入户帮扶。二是继续完善挂钩贫困户帮扶措施，今后将常态化开展帮扶活动认真完成上级布置的各项工作任务。

4.意识形态工作不够有力。

（12）组织领导薄弱、责任制落实走偏问题

整改情况（已完成）：一是加强学习、提高认识、增强意识。已修订意识形态工作报告中错误表述，2021年x月x日学院党支部专题学习《中国共产党宣传工作条例》和《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，并对学院意识形态工作进行了研判。通过以上学习，强化了对意识形态工作重要性的认识，避免今后出现此类问题。二是强化职责。x月xx日院长组织全体教师学习意识形态专题党课《如何提升党员干部职工意识形态能力》。重点从意识形态工作的重要性、突发公共危机以及处置流程等方面，对如何有效应对网络舆情提出有效管控对策。三是学院重新制定学院规章制度、职责分工，根据工作实际制定修改意识形态领导小组分工文件，明确分管领导和负责人。

（13）理论学习不深刻问题

整改情况（已完成）：一是自我检讨，深刻剖析。学院在2021年x月x日召开的意识形态工作会议上，强调一定要按要求将意识形态纳入到学院工作的方方面面。二是立即整改。在x月x日召开的巡察“回头看”整改专题组Z生活H中，每位班子成员都在自己的对照JC材料中结合分管工作及日常管理对意识形态工作进行的自查，认真查摆了不足，并制定了切实可行可改的措施。三是健全班子成员述职述廉工作机制，规范各类文档文书要求，要求全校教师遵照执行。四是对巡察中提到的一名副院长班子述职述廉报告的表述不准确、另一名副院长述职述廉报告内容基本雷同的问题，已责成x人按要求重新撰写报告，同时由学院院长对两人进行批评教育。

（14）阵地建设管理亟需加强，三审三校制度落实不规范问题

整改情况（已完成）：一是建立完善稿件刊播审核机制，强化终审人员岗位职责，把好导向、严格程序、把牢关口、提高质量，筑牢“安全生产”底线，确保“三审三校”制度完善、落实到位，坚决杜绝因“三审三校”制度落实不到位发生舆论导向错误。二是重新修订《xx电大xx学院三审三校制度》，调整规范《xx电大xx学院公共领域宣传载体发布审批表》。今年我院公共领域宣传载体共发布宣传栏x个、公众号xx篇、LED内容x条均严格按照三审三校流程进行发布。

（三）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.形式主义、官僚主义问题不同程度存在。

（15）开展形式主义、官僚主义专项整治走过场问题

整改情况（已完成）：一是夯实工作作风。开展整治形式主义、官僚主义作风专题学习。学院紧紧围绕县委县政府中心工作、学院建设发展，开展《xx开放大学》更名前各项工作的调研。积极对接编办、组织部、财政局等，到xx、xx、xx等乡镇沟通学院转型更名前的准备工作。二是俯下身子、工作前置。学院行政班子积极探索中小学一体化思政工作。组织干部走进学校、走进社区，积极带头参加县交通文明劝导、社区志愿服务活动。三是强化担当服务意识。按照上级相关文件精神，结合学院实际，制定经费使用管理办法；认真核实并妥善处理热线投诉问题；及时梳理学生投诉及日常管理的共性问题，形成解决措施，将其列入新生入学指南课程内容。四是根据工作实际，调整制定学院《关于开展形式主义、官僚主义问题综合整治工作实施方案》。

（16）设置与电大工作无关的规章制度问题

整改情况（已完成）：一是深入开展自查自纠工作，废除与学院工作无关的规章制度x项。二是对巡察“回头看”中提出的“党组织工作制度中划分党小组议事规则”的工作制度已予以撤销，今后将严格遵守三审三校制度。

2.落实中央八项规定精神不够到位。

（17）违反标准发放下乡招生补贴问题

整改情况（已完成）：下乡招生补贴参照省财政厅、教育厅关于考务经费的有关规定执行，结合我院实际情况细化操作步骤及报销手续。今后，我院将严把下乡招生补贴审核流程，杜绝由于审核不严而多领补贴现象发生。

（18）虚报部分下乡招生补贴问题

整改情况（已完成）：一是对招收的城关户籍学生不能领取招生补贴问题，已对两位教师违规领取的招生补贴费予以清退，并对两位教师进行口头批评。二是再次召开全体教师会议重申招生纪律，强调若再次出现此类情况将对违规教师予以通报并扣除当年绩效奖。

（19）重复报销下乡招生交通费和伙食补助问题；（20）超额发放文明奖问题。

整改情况（已完成）：重复报销下乡招生交通费和伙食补贴已予以清退。20xx年度市级文明单位奖金中超额发放公积金部分已予以清退。院长在全体教职工会议上对此事进行了通报，并要求财务人员要加强学习，严格审核每笔支出，杜绝此类事情的发生。

（21）接待费公函填写不规范问题

整改情况（已完成）：严格按照县委、县政府关于公务接待的有关文件要求，规范接待费公函填写问题。同时学院院长对经办人进行提醒谈话。今年以来产生的公务接待均严格按照文件要求执行，未出现接待费公函填写不规范问题。

3.装修、购置方面存在铺张浪费。

（22）存在过度装修、购置家具设备，造成铺张浪费问题

整改情况（已完成）：一是清退厨房用具以及白酒杯、高脚酒杯等费用。二是对存在过度装修、购置家具设备，造成铺张浪费问题，由学院院长对当事人进行批评教育，对经办人进行提醒谈话。

4.财经制度执行不严格。

（23）超标准发放工会会员节日慰问品问题

整改情况（已完成）：一是已经清退超标准发放的工会慰问款。二是进一步规范工会开支。2021年x月xx日召开xx电大xx学院工会委员会会议，明确提出今后工会开支要严格按照《xx省基层工会经费收支管理实施办法》有关文件严格执行，确保在今后的工会工作中不再发生类似行为。三是学院院长对经办人进行提醒谈话。

（24）财务核算不及时，造成经费结余虚增问题

整改情况（已完成并长期坚持）：一是学院已对原经办财务人员予以辞退，并要求新的财务人员对经费开支项目的财务核算进行调整。二是加强财务业务学习和管理，严格执行财经制度，及时进行财务核算，杜绝经费结余虚增情况的发生。

（四）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

1．落实全面从严治党不够有力。

（25）对全面从严治党工作认识不到位问题

整改情况（已完成）：一是根据上级关于全面从严治党有关文件要求并结合学院工作实际，修订20xx年制定的《xx电大xx学院党支部全面从严治党主体责任提醒制度》，推动责任落实。二是结合今年的DS学习教育，学院领导班子成员对分管部门，全面从严治党工作进行了专题部署、检查。

（26）廉政风险意识不强问题

整改情况（已完成并长期坚持）：一是落实风险排查。紧盯招生、联合办学、学籍管理、工程建设、招标采购等重大事项进行了梳理排查，召开党风廉政建设专题会议，安排由院分管领导牵头，对各分管部门廉政风险隐患进行再梳理、再细化、再排查，进一步防范化解廉政风险。二是2021年x月印发《关于廉政风险防控监督的实施办法（试行）》，明确了对关键岗位人员加强监督、细化监督措施。加强对学院重点业务和重要环节的监督，参与学院工程项目、设备采购验收等工作的监督检查。

（27）未开展警示教育活动问题

整改情况（已完成并长期坚持）：一是2021年x月xx日学院组织全体教职员工观看警示教育片《迷航》。二是完善支部党员理论学习制度，用好用活“三会一课”，x月xx日组织全体教师到xx县DS教育基地和xx县纪委反腐倡廉教育基地xx街道xx村开展现场学习教育，做到警钟长鸣。三是深入开展DS学习教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。今后将督促全员运用“学习强国”APP、微信公众号等载体做好平常自学，加强修养，提升思想境界，坚决防止不良风气滋长，努力打造政治强、业务精、作风好、纪律严的电大教职工队伍。

（28）落实廉政提醒“面对面”谈心谈话制度不到位问题

整改情况（已完成）：一是严格落实廉政提醒“面对面”谈心谈话制度，院长对分管领导，分管领导对所管辖处室的负责人定期开展廉政谈话，严防“小问题”演变到破纪违法的“大问题”。二是学院重新规范谈心谈话表格，注意既要谈业务，也要谈党风廉政建设工作内容。

2．基层党组织建设不扎实。

（29）支部建设推进力度不足、不够规范问题

整改情况（已完成）：电大党支部的情况已向上级党组织做说明，电大支部将努力创造条件发展新党员，待时机成熟积极向上级党组织申请成立电大支部委员会。

（30）党员活动场所不规范问题

整改情况（已完成）：已经规范学院党员活动室布置，党旗已上墙，因我校无党小组故撤除上墙的党小组会议制度、撤除“两学一做”等展板，更换以“永远跟党走，共筑中国梦”为主题的内容，增加党风廉政建设、从严治党、“三会一课”等有关制度。

（31）D建工作有所弱化问题

整改情况（已完成）：一是强化支部书记的第一责任人责任，牢固树立“抓好D建是本职，不抓D建是失职，抓不好D建是不称职”的责任意识。二是进一步落实D建工作责任制，制定《落实D建工作责任制实施方案》，明确目标内容、工作职责和考核方式。三是支部书记坚持为全体党员上党课，2021年x月xx日召开专题党课—《重温党的历史，坚定理想信念》；x月xx日召开专题党课—《讲好x东DS，传承好红色基因》；x月xx日召开专题党课《如何提升党员干部职工意识形态能力》并组织开展好党员活动；x月xx日学习“学DS、强信念、跟党走”暨庆祝建党xxx周年主题党日系列活动，今年以来开展DS学习教育共组织学习x次。四是将D建工作纳入支部重要工作，做到D建工作与业务工作同部署、同落实。学院已于x月xx日召开D建工作研究部署会议，今后将定期研究部署D建工作，在思想上源头上重视D建工作，把D建工作摆进单位重要议事日程。

3.派驻纪检监察组落实监督责任不够有力。

（32）督促落实整改工作主动性不强问题

整改情况（已完成）：派驻教育局纪检监察组多次督促指导xx电大学院积极落实整改工作，严格把关整改方案、整改措施和整改落实情况全过程，主动参加xx电大学院巡察整改专题组Z生活H并提出整改落实要求。

（33）开展日常监督不深入问题

整改情况（已完成）：一是根据学院工作实际，每学年至少开展一次针对学院落实中央八项规定精神情况检查。二是督促并参加学院党支部的“三会一课”活动，加强对学院班子的政治监督。三是根据县委党廉办的要求，主动开展对县电大学院班子成员的谈心谈话活动。四是根据xx电大学院日常工作实际，驻教育局纪检监察组抓早抓小，充分运用监督执纪“第一种形态”，做到及时提醒，防范未然。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

县委巡察一组在对xx电大xx学院巡察期间，没有移交信访件。针对县委巡察反馈的问题，xx电大党支部高度重视，认真调查核实，对x名责任人按照程序严肃处理，批评教育x人次，提醒谈话x人次。

四、立足长远长效，巩固提高整改成果

经过集中整改，我院虽然取得了阶段性成效，但对照县委巡察提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用巩固好巡察成果。加力、加劲、加措施，以整改为契机全面推进电大工作再上新台阶。

（一）加强理论学习，强化履职能力。一是强化理论学习，在加强自身学习的基础上，建立电大学习常态化长效化，全面深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和***关于教育的重要论述，更好发挥高校思政课作为落实立德树人根本任务的关键课程作用。二是抓住学院转型发展契机，认真落实上级有关精神，建设县域内现代开放大学，形成开放式教育体系，服务当地学历提升、终身教育、老年教育、社区教育工作。

（二）履行主体责任，全面从严治党。一是严格落实《中国共产党支部条例（试行）》要求，充分发挥党支部的领导作用，积极参与单位重要决策，对“三重一大”事项进行讨论和作出决定。二是加强D建指导，严格落实组织生活制度，加强业务培训，进一步提升党务工作者业务水平，同时加强检查指导，充分发挥党员教师在教育教学工作中的示范带头作用，将D建与教育教学工作紧密结合。三是落实“一岗双责”，明确责任清单，强化责任落实，坚决担负起党风廉政建设主体责任；四是带头严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，督促分管领导、股室严格规范津补贴发放等制度。五是加强学院装修项目建设监督管理，建立覆盖项目全流程监管体制，防止违规行为发生。

（三）落实整改责任，实抓细抓长抓。一是履行巡察整改主体责任，以问题为导向，强化责任担当。把抓好巡察整改工作作为践行“两个维护”的政治要求和具体行动，强化领导，及时部署，举一反三，全面扎实抓好整改落实工作。二是标本兼治，加强制度建设。对照巡察发现问题，深挖细查问题产生的根源，及时修订完善规章制度，防止问题反弹回潮。

总之，我院将以此次巡察整改为契机，把巡察整改工作与贯彻上级决策部署结合起来，与推进当前及今后一段时期成人教育工作结合起来，进一步理清思路，着力推进教育改革发展，努力在深化巡察成果上见到新成效，在守纪律、讲规矩上见到新成效，在提高围绕中心、服务大局的能力水平上见到新成效，以实实在在的整改成效推进xx成人教育提升到一个新的水平。

 

中心党组关于巡察整改情况的报告

根据县委巡察工作统一部署，2021年xx月xx日至2022年x月xx日，县委巡察一组对中共xx县xx水利枢纽调度中心党组开展巡察。2022年x月xx日县委巡察一组向中共xx县xx水利枢纽调度中心党组反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。

一、强化主体责任，抓好整改工作部署

巡察反馈会后，xx调度中心党组当即组织成立了巡察整改工作领导小组，由党组书记、中心主任担任组长，由党组成员、中心副主任担任副组长，由中心中层以上干部、各公司经理担任成员。并由分管党风廉政工作的副主任担任领导小组下设办公室主任，具体负责跟进巡察整改工作。

调度中心党组成员及整改领导小组，统一思想，上下联动，制定《巡察整改、任务和责任清单》，整理具体整改措施、明确责任领导和责任人员、规定完成时限。整改工作在调度中心统一领导下有序推进，对照整改清单，逐条研究整改举措，做到一项一项列出清单，一条一条细化措施，一件一件明确责任，确保整改到位。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署及省委、市委、县委工作要求。

1.学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。

问题1：理论学习与实践融合不够。

一是中心党组结合工作实际，开展专题学习研讨。2022年以来，xx调度中心党组中心组组织学习x次，集中学习研讨x次：x月xx日围绕***在DS学习教育总结大会上的重要讲话精神开展学习研讨、x月x日学习《xx》，并展开研讨学习。

二是贯彻落实周学习制度。xx调度中心结合xx县党员党员远程教育平台、观看爱国主义电影等多种学习载体，开展形式多样的周学习会。2022年截止x月，xx调度中心组织周学习共计xx次，通过党员远程教育平台学习x次，观看爱国主义电影x次，观看洪水警示片、学习水利业务知识x次。

三是组织党组成员深入基层党组织上党课、宣讲上级精神。2022年xx调度中心党组组织党组成员深入基层党组织上党课共计x次：x月xx日党组书记在调度中心机关党支部围绕高县长在廉政会议上的讲话精神，开展《坚持不懈把全面从严治党向纵深推进》主题党课；x月xx日党组成员在xx公司党支部开展《胸怀忠诚行为干净勇于当担》主题党课；x月x日党组成员在xx公司党支部开展《以暴雨灾害为鉴践行好水利初心使命》主题党课，在机关支部开展《心怀“国之大者”，勇担时代重任，贯彻落实新时代治水“十六字”方针》主题党课。

问题2：持续践行新时代治水兴水思想不够到位。

一是加强践行新时代治水兴水思想。2022年x月x日由党组成员、副主任根据***新时代治水方针，为xx调度中心党员干部开展题为《心怀“国之大者”，勇担时代重任，贯彻落实新时代治水“十六字”方针》专题党课。

二是加强水库科学调度。xx调度中心党组督促各公司落实以水而定、量水而行，提高水资源综合利用水平、加强水生态的建设和保护。在保障供水的情况下，保持xx水库80米以上高层，保证大水体，抑制藻类大规模爆发，保障水质。

三是严格执行最小生态下泄流量。xx调度中心党组采取“以水定电、蓄发并举”的方针，优先满足生态供水需求，xx公司、xx公司均严格执行环保部门的相关规定的下泄生态流量，保持河道水体流动性，促进水库下游水生态环境良性循环。

2.落实上级重大决策部署不够有力。

问题3：工程项目进展缓慢。

xx县xx水库除险加固工程初设批复工期为xx个月，合同工程开工时间为20xx年x月xx日，于2021年x月xx日进行完工验收。20xx年初新冠疫情爆发，施工xx建设工程有限责任公司大部分工人身处封控区，无法到达现场，施工人员短缺导致项目进展缓慢，待封控区解除封控后，xx水库已进入主汛期，其中溢流面等工作面无法开展，造成工程延期。由于竣工验收需蓄水验收后经过一个完整汛期才能进行，目前省水利厅对工程蓄水验收时间尚未确定，导致未能进行竣工验收，工程进展缓慢。

问题4：库区生态环境治理不够有力。

一是xx公司、xx公司委托专业队伍对库区漂浮物的日常及暴雨后的打捞清理和集中处理，保持库区洁净。各公司建立健全《水源地保护区巡查制度》（x山电〔2022〕xx号、x塘司〔2022〕51号），加强对库区生态环境治理监督力度。xx公司主要领导针对2021年x月xx日至x月xx日库区巡查后未及时做好记录台账对xx公司职工予以口头批评。xxxx年x至x月，xx公司库区巡视共计xx次，垃圾清理量约xxxx立方米；xxx公司巡视共xxx次，垃圾清理量约xxx.x立方米。

二是xx调度中心制定《xx水利枢纽调度中心库区巡查制度》（x山党组〔2022〕xx号），加强对各公司及清漂项目的监督检查，2022年以来xx调度中心组织干部对辖属库区巡查共计xx次。

三是开展水库鱼类增殖放养活动。xx调度中心开展鱼类增殖放流，进行水库生态修复，抑制藻类不良影响。今年x月xx日向xx水库和xx水库投放xxx万尾鲢鱼、鳙鱼鱼苗，x月xx日配合xx市海洋渔业局向xx水库投放xx万尾生态鱼苗。

自巡察反馈以来，xx水库未出现PH值、总氮、高锰酸盐指数不标准的情况，不存在未及时清理库漂垃圾、藻类等问题的舆情。

3.党组履职尽责不到位。

问题5：党组分工不明确。

一是明确党组分工。xx调度中心党组于2021年xx月xx日召开党组会议研究各党组成员分工及职责，2022年x月x日召开党组会议重新研究议定党组成员分工职责及分管联系辖属企业，并编制《关于调整xx调度中心党组成员分工的通知》（x山党组〔2022〕x号）下发至中心各科室及各公司。

二是认真制定党组年度工作计划和总结。由xx调度中心党组牵头，并经过党组会议共同研究，认真制定《中共xx县xx水利枢纽调度中心党组2021年工作总结》（x山党组〔2022〕x号）《中共xx县xx水利枢纽调度中心党组2022年工作思路》（x山党组〔2022〕x号）。

问题6：党组职责认识不清。

xx调度中心党组坚持和加强党的全面领导，重新修订《中共xx县xx水利枢纽调度中心党组工作规则》（x山党组〔2022〕xx号），制定《全面从严治党主体责任清单》（xx党组〔2022〕xx号），明确党组工作职责。巡察反馈会后，不存在以党总支会议代替党组会议布置工作的情况。

问题7：党组议事规则不规范。

xx调度中心党组切实加强民主集中制建设，发挥党组领导核心作用，规范党组讨论和决定重大问题的程序，结合xx调度中心实际，经党组会议研究制定《中共xx县xx水利枢纽调度中心党组议事制度》（x山党组〔2022〕xx号），明确“三重一大”及其他议事范围，规范议事制度，确保科学决策。自巡察反馈以来，召开党组会议x次，研究“三重一大”工作xx项。

问题8：党组工作规则制定不严谨。

xx调度中心党组坚持和加强党的全面领导，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，全面履行领导责任，加强对本单位业务工作和党的建设的领导，结合调度中心实际工作，重新修订《中共xx县xx水利枢纽调度中心党组工作规则》（x山党组〔2022〕xx号），去除不符合工作实际的内容，切实提高党组工作科学化水平。

问题9：党组行文不规范。

xx调度中心党组制定《中共xx县xx水利枢纽调度中心党组发文管理制度》（x山党组〔2022〕xx号），要求xx调度中心党组、xx调度中心、xx调度中心党总支等发文管理按照该制度执行。2022年以来，由专人对发文工作进行管理，xx调度中心党组、中心、党总支均无文件空号、文号文头混乱、未履行签发手续等情况。

4.意识形态工作落实不到位。

问题10：党组意识形态工作主体责任落实不够到位。

一是落实意识形态工作主体责任。将意识形态作为重要内容，纳入《党组2022年度工作思路》（x山党组〔2022〕x号），制定《2022年意识形态工作思路》（x山党组〔2022〕x号）《党组意识形态主体责任清单》（x山党组〔2022〕xx号），对xx调度中心党组意识形态工作和主体责任进行具体布置，扎实推进意识形态工作落实落细、落地生根。

二是编制《意识形态工作责任制检查考核制度》（x山党组〔2022〕29号），x月xx日，由xx调度中心党组牵头，xx调度中心党总支组织实施、xx调度中心党群科具体负责，对下属支部开展意识形态工作责任制落实情况专项检查，将意识形态工作落到实处。

问题11：意识形态工作的相关制度不够规范。

一是xx调度中心党组根据上级意识形态工作有关精神，结合xx调度中心工作实际，制定《党组意识形态工作责任制实施细则》（xx党组〔2022〕xx号）《党组班子成员意识形态工作责任清单》（xx党组〔2022〕xx号），落实好班子成员“一岗双责”，按职责分工，做好分管领域意识形态工作。

二是认真编制《2021年意识形态工作责任制落实情况报告》（xx党组〔2022〕x号）《2021年宣传思想工作情况报告》（xx党组〔2022〕x号）《2022年中心组理论学习计划》（xx党组〔2022〕xx号），并按照发文管理制度的有关规定由党组进行发文。

问题12：网络舆情预知预判能力不强。

制定《党组意识形态领域分析研判制度》（xx党组〔2022〕xx号）《舆情管理制度》（xx党组〔2022〕xx号），健全舆情监测预警机制，提高舆情应对能力。切实做好意识形态领域分析研判工作。x月xx日，xx调度中心党组根据我县即将到来的持续性降雨天气，召开强降雨分析预判会，通过充分的讨论、分析、判断，结合工作实际，可能产生的舆情问题及应对措施进行分析研判。巡察反馈会后，未出现网络舆情事件。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风。

1.解决干部职工诉求办法不多。

问题13：解决干部职工诉求办法不多。

2022年至今，xx调度中心在“xxxxx”平台共接到诉求件x件。xx调度中心党组对此高度重视，组织有关部门及时对诉求件进行解答。

2.党务公开不规范。

问题14：党务公开不规范。

一是制定《党务公开制度》（xx党组〔2022〕23号），明确公开内容、规范公开程序、确定公开方式、建立公开的督查机制。

二是加强督促检查。x月xx日，由xx调度中心党总支副书记带队，组织xx调度中心党群科干部对各支部党务公开执行情况进行检查，强化党内监督，使广大党员更好了解和参与党内事务，组织党员落实好党的理论和路线方针政策。目前，xx调度中心下属各支部均能够按照《党务公开制度》开展工作。

3.财务制度执行不严。

问题15：财务开支审核把关不严。

一是xx调度中心、xx公司、xx公司分别制定《项目内部会计监督制度》《工程款支付管理制度》（xx调〔2022〕xx号）规范项目会计工作制度，明确工作职责。巡察反馈会后，xx调度中心不存在财务开支审核把关不严的情况。

二是组织财务专题学习。xx调度中心于x月xx日、xx公司于x月xx日、xx公司于x月x日分别组织财务科相关人员开展财务管理制度专题学习，提高业务人员水平，保障各单位报销工作有序进行。

三是xx调度中心将20xx年x月xx日工作餐项目的发票及人员名单补齐。

四是xx电厂文化长廊xx项目质保金情况。该项目合同价为xx.xx万元，合同拟定为按工程进度支付并保留质保金x%。xx公司与施工单位口头协定，该项目改由竣工验收后无质量问题一次性付款，质保期为x年。该项目于20xx年xx月完工，20xx年x月xx日付款，在两年质保期内未出现质量问题。xx公司制定并学习《项目内部会计监督制度》《工程款支付管理制度》，提高业务人员水平，保障报销工作有序进行，2022年以来，xx公司无未按合同扣留质保金的情况。

问题16：公务用车费用开支不规范。

一是组织公车管理制度专题学习。xx调度中心于x月xx日、xx公司于x月xx日、xx公司于x月x日分别组织财务科、车辆管理科室相关人员开展公车管理制度专题学习，学习《xx县公务车定点维修保养工作的通知》等文件，提高工作人员业务水平，保障各单位在公车管理工作有序进行。

二是要求相关人员退回违规报销部分费用。

问题17：会计基础相对薄弱。

一是xx公司规范职工薪酬核算，正确规范体现职工的“五险一金”缴纳额。

二是加强财务人员业务能力的培训学习。x月xx日，由xx公司副厂长、财务科科长为xx公司财务科全体职工进行业务培训，明确会计使用科目，对账证不符、随意涂改的情况予以批评，重申备用金必须每年进行结算的要求。2022年以来，xx公司不存在会计科目不规范、账证不符、随意涂改及备用金结算不及时的情况。

4.工程项目建设监管不力。

问题18：对重大水利工程管理不够重视。

一是xx水库除险加固工程实施项目过程中，项目经理、项目总监理工程师及相关现场人员出现不在岗情况后，业主项目部办公室下发整改通知，责令相关人员严格按照规章制度在职在岗，并督促相关单位整改到位。

二是xx水库除险加固工程实施项目过程中，出现总监理工程师未核查并签发施工图纸、工程监理日志填写不规范的情况，项目部办公室下发整改通知，要求总监按照规范签发施工图纸、监理按照规范填写监理日志，并督促监理单位整改完成；

三是工程开工前，施工单位申请更换原项目经理为候选项目经理，监理单位申请更换原总监理工程师。

变更项目经理、总监理工程师符合原设定条件，项目部按照合同约定提前十四天接受变更申请，审查相关文件后认为符合条件予以同意,但是未通过集体研究形成会议纪要。通过这次巡察发现的问题，xx调度中心将引以为鉴，提高思想认识，强化责任落实，今后将严格落实项目法人责任制和建设监理制，遇到重大问题将先通过集体研究并形成会议纪要。项目推进过程中，项目部将严格按照项目管理制度的要求监督施工单位、监理单位完成各项工作，确保施工项目人员严格按照规章制度在职在岗，及时完整的完成内业资料的编制。对于违反制度的行为，严格要求施工单位、监理单位及时整改。

问题19：对下属公司零星工程建设监管不到位。

一是编制《关于加强xx调度中心对所属企业规范化管理的方案》（xx党组〔2022〕xx号），进一步加强xx调度中心对xx公司、xx公司两个公司的管理，深化制度建设，规范权力运行。

二是xx公司、xx公司编制《“三重一大”议事制度》（xx电〔2022〕xx号、xx司〔2022〕xx号），进一步实现科学决策、民主决策、依法决策，完善议事决策程序和规则，建立健全本单位项目管理程序制度。2022年以来，xx公司、xx公司不存在未经集体研究直接发包、超会议研究发包的现象及先委托后研究的情况。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面。

1.党组落实D建工作主体责任不到位。

问题20：党组落实D建工作主体责任不到位。

一是制定xx调度中心党组《D建工作责任清单》（xx党组〔2022〕xx号），全面落实党要管党、从严治党要求，着力加强机关D建“五项建设”。

二是制定《D建工作责任制》（xx党组〔2022〕xx号），明确党组每年至少听取一次D建工作汇报。2022年x月x日，xx调度中心党组召开2021年度支部书记述职评议大会，2022年x月x日，xx调度中心党组召开D建工作专题会听取各支部年中D建工作汇报。

2.党内政治生活不够严肃。

问题21：MZ生活H召开不及时。

根据县委巡办《关于做好巡察整改工作的有关要求》，xx调度中心党组召开巡察整改专题MZ生活H。

一是认真学习，统一思想认识。深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届六中全会精神，研读《xx》等书籍，认真学习党规党章提高政治素养，把握标准要求，进一步增强开好MZ生活H的思想自觉、行动自觉，打牢开好MZ生活H的思想基础。

二是广泛征求意见建议。MZ生活H前，通过召开会前征求意见座谈会、发送征求意见的函等方式广泛听取党员、干部、群众及兄弟单位的意见，为开好MZ生活H打下了坚实基础。共发出征求意见表xx份，征集到意见建议xx条。

三是深入谈心谈话。班子成员之间采取一对一、面对面的方式，相互开展谈心交心，紧扣本次巡察组提出的xx个问题，相互拉袖子、提提醒。本次谈心谈话主要领导与分管领导谈话x次，分管领导互谈x次，班子成员与党员代表谈话x次，分管领导与分管科室有关人员谈话x次。

四是认真撰写检视剖析材料。领导班子和党员领导干部，通过把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，并明确努力方向和改进措施，做到见人见事见思想。

五是认真召开巡察整改MZ生活H。2022年x月xx日，xx调度中心党组召开巡察整改专题MZ生活H，会上，书面通报《MZ生活H会前准备工作情况》《MZ生活H会前征求意见情况》；党组书记代表领导班子进行对照JC；班子成员逐一对照JC，开展自我批评，其他成员对其提出批评意见。

问题22：谈心谈话制度落实不到位。

一是规范开展MZ生活H谈心谈话。2022年x月，xx调度中心党组召开DS学习教育专题MZ生活H，会前开展充分的谈心谈话：主要领导与分管领导谈话x次，分管领导互谈x次，班子成员与党员代表谈话x次，分管领导与分管科室有关人员谈话x次。2022年x月，xx调度中心党组召开巡察整改专题MZ生活H，会前开展充分的谈心谈话：主要领导与分管领导谈话x次，分管领导互谈x次，班子成员与党员代表谈话x次，分管领导与分管科室有关人员谈话x次。

二是规范开展组Z生活H谈心谈话。2022年x月，xx调度中心机关支部召开组Z生活H，会前开展谈心谈话：支部书记与支委谈话x次，支委间互谈x次，支部班子与普通党员谈话x次。

3.机关D建基础工作有待提高。

问题23：D建工作制度更新不及时。

问题24：先锋模范作用发挥不够充分。

一是设立“党员示范岗”。xx调度中心党总支编制并下发《深入开展创建“党员示范岗”活动的实施方案》（xx总〔2022〕xx号），通过各支部的推荐，由xx调度中心党总支会议研究决定，授予三位同志为“党员示范岗”称号。

二是建立健全志愿者服务方案。为激发广大党员干部履行义务、服务群众、奉献社会的自觉意识，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，xx调度中心结合工作实际，制定《xx调度中心志愿服务活动方案》（xx调〔2022〕xx号）。xx调度中心党员志愿者积极投身志愿服务活动，开展交通疫情站岗、无偿献血、核酸采样帮扶等志愿者活动。通过共建帮扶村，走访慰问困难党员，把党的关怀落到实处。在xx、xx等重要节假日期间，开展“我们的节日”主题活动，下到基层和敬老院送温暖。

问题25：党员党性教育开展不扎实。

2021年xx月，结合2021年度党员民主评议，开展党员党性分析，要求党员对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求，查找自身不足和存在的突出问题，撰写定性分析材料11份。

4.队伍建设有待加强。

问题26：配齐配强中层干部不及时。

xx调度中心党组结合工作实际，通过民主推荐、开展考察、征求纪检监察部门意见、会议研究、任前公示、任前谈话等一系列干部选任工作流程，于2022年x月xx日任命x位同志为中层干部。

问题27：队伍后备力量不足。

xx调度中心根据辖属企业人员结构、技术力量特点，积极向上有关部门申请招收年轻、有技术的人才。x月xx日，xx调度中心辖属企业xx公司、xx公司通过xx市委、市政府主办的“好年华聚xx”高校毕业生大型招聘会暨第x届“xx”引才活动，面向社会招收人才。xx公司、xx公司拟各招收运行值班工x人。

5.落实全面从严治党不够有力。

问题28：党风廉政建设不够重视。

一是编制《xx调度中心党组2022年度全面从严治党主体责任清单》（xx党组〔2022〕xx号），深入落实全面从严治党主体责任，增强落实全面从严治党责任的自觉和能力，强化责任担当，狠抓责任落实，带头遵守执行全面从严治党各项规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。

二是编制《xx调度中心党组2022年度全面从严治党工作思路》（xx党组〔2022〕x号）《调度中心党组2021年全面从严治党工作总结》（xx党组〔2021〕xx号），认真梳理一年工作需要重点开展的工作和上一年存在的问题，做到结合实际、实事求是，不走过场。

问题29：廉政教育开展不够扎实。

xx调度中心依托xx县红色文化资源，认真开展廉政教育活动。2022年x月x日，组织干部职工参观xx廉政文化教育基地，2022年x月xx日，组织干部职工参观安凯乡廉政教育基地，通过实地感悟、现场参观、情景体验等，丰富学习模式。

问题30：廉政谈话开展不够规范。

一是制定《廉政谈话制度》（xx党组〔2022〕xx号）,加强和改进对党员干部的教育、管理和监督,促进党风廉政建设，不断增强党员干部廉洁自律意识，促进党员干部廉洁从业。

二是严格按照规范开展廉政谈话。2022年廉政谈话采用集体谈话和个人谈话的形式，集体谈话共x次：x月x日xx调度中心主要领导召集班子成员、党总支副书记、辖属企业负责人进行廉政集体谈话，x月x日xx调度中心主要领导召集机关全体干部职工进行廉政集体谈话；个人谈话共xx次：主要领导与班子成员、党总支副书记进行谈话共x次、分管领导与分管科室有关工作人员进行谈话共xx次、分管领导与企业负责人谈话x次，谈话内容具有较强的指向性和针对性，谈话材料安排专人把关，杜绝走过场、谈话材料未签字等情况。

三是严格按照规范开展任前廉政谈话。党组成员、副主任对新提拔的x位同志开展任前廉政谈话，根据岗位特点、结合新任命人员的工作风格，开展有针对性的谈话。谈话材料安排专人把关，杜绝雷同走过场、谈话记录雷同等情况。

问题31：廉政风险防控排查不够有力。

一是制定《xx县xx水利枢纽调度中心廉政风险防控手册》，针对内设机构调整后各科室岗位职责重新制定权责清单，梳理风险点。

共计梳理风险点xx条，其中：党组书记、主任、党总支书记岗位x条，党组成员、副主任（分管党群后勤）岗位x条，党组成员、副主任（分管安全防汛）岗位x条，党总支副书记岗位x条，综合科岗位x条，安全技术岗位科x条，财务科岗位x条，水工水务科岗位x条，党群科岗位x条。

共计制定防控措施xx条，其中党组书记、主任、党总支书记岗位x条，党组成员、副主任（分管党群后勤）岗位x条，党组成员、副主任（分管安全防汛）岗位x条，党总支副书记岗位x条，综合科岗位x条，安全技术岗位科x条，财务科岗位x条，水工水务科岗位x条，党群科岗位x条。

二是编制《关于加强xx调度中心对所属企业规范化管理的方案》（xx党组〔2022〕xx号），进一步加强xx调度中心对xx公司、xx公司两个公司的管理，深化制度建设，规范权力运行。

  

中心党组关于巡察整改情况报告

 

根据xx县委巡察工作统一部署，2022年x月x日至x月xx日，县委巡察二组对中共xx县xx文化交流研究中心支部开展了巡察，并于2022年x月x日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。

一、巡察整改落实工作总体情况

县xx文化交流研究中心把巡察整改作为一项严肃的政治责任和推进全面从严治党的有力措施，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以思想自觉引领行动自觉，主动聚焦问题整改，强化责任担当，认真做好巡察整改“后半篇文章”。

（一）迅速动员部署，提高思想认识。2022年x月x日上午，县委巡察二组反馈巡察意见后，xx中心于x月x日下午召开了全体人员会议传达贯彻、研究部署整改工作。并于x月x日成立了xx文化交流研究中心巡察整改工作领导小组，由中心主任、支部书记xx为组长，x位副主任为副组长，各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，负责县委巡察反馈问题整改日常工作。

（二）明确整改任务，推动整改落实。xx中心经多次研究讨论修改，于x月xx日完成制定《关于落实县委巡察二组反馈意见的整改工作方案》，针对巡察反馈的xx个问题，结合实际情况，综合制定整改措施xx条，逐条逐项明确牵头领导、责任股室和完成时限，确保有人抓、有人管、能落实。对马上能整改的，立行立改、即知即改；对需要较长时间解决的问题，查明原因、找准症结，逐步推进整改，确保条条有整改、事事有回音、件件有着落。

（三）强化建章立制，落实长效机制。针对县委巡察反馈意见，xx中心把立行立改与长效机制建设结合起来，找准体制机制上的“症结”，进一步建立健全治根本、管长远的长效机制。县委巡察组反馈意见以来，xx中心在D建、议事规则、财务管理等方面修订完善了xx余项工作制度，进一步巩固巡察整改成果，从源头上堵住滋生问题的漏洞，确保支部全面从严治党有新加强、工作作风有新转变、xx事业有新发展。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署和省、市、县委工作要求方面

1、关于学习***新时代中国特色社会主义思想有差距的问题。

（1）学习贯彻不够到位。

整改情况：一是认真组织学习***关于xx工作的重要指示精神，并结合石壁xx论坛，增加关于***石壁xx祖地讲话精神研究的分论题，力争将指示精神研透抓实。二是加强领导批示件的跟踪管理，对领导的批示精神和要求第一时间组织传达学习，并做好学习记录。x月x日，县委xxx书记在xx位xx工作学者呈报的“进一步贯彻***的重要指示，推动xxxx事业的大繁荣大发展的建言”上批示，县xx文化交流研究中心迅速行动，第一时间召开全体干部会议，研究讨论贯彻落实措施，并于x月xx日向县委反馈了办理意见。

理论学习不够深入。

整改情况：制定了支部学习计划，并对接县委中心组学习内容，适时调整支部学习方案，选择有针对的理论著作开展学习，及时将中央最新出台的党内法规和重大会议精神、重要文件纳入学习内容，强化理论武装。目前已先后组织全体党员深入学习《x山x水物华新》上下集、《***谈治国理政第四卷》，并深入展开交流。

（3）学思践悟不够扎实。

整改情况：强化知行合一，把理论学习与发展xx文化结合起来，坚持以知促行、以行促知，使每位党员干部都成为胜任工作的行家里手，全面推动xx文化事业发展。上半年，我中心对接县发改局，与xx农场配合，在世界客属文化交流中心策划建设x台青年交流中心，进一步推动古韵xx建设。同时，为进一步解决xx古玩文化城规模体量小、交易不够活跃、专业市场建设资金不足问题，我中心策划了xx县xx古玩文化艺术品交易市场建设项目，拟对接国家文旅部、省委宣传部、省文旅厅给予政策指导和资金扶持。

2、关于意识形态工作责任制落实有偏差的问题。

（4）综合分析不够全面。

整改情况：一是加强意识形态工作分析研判。x月份，召开半年意识形态工作分析会，专题研究意识形态工作，重点分析xx文化领域意识形态形势。会议突出问题导向，注重发现问题，分析问题，对存在的问题提出有针对性的整改措施。二是自觉落实意识形态工作责任制，把意识形态工作摆上重要议事日程，及时传达学习上级有关文件精神。三是对2022年上期《xx魂》刊发文章及其它xx书籍刊发内容加强审核把关，剔除不合格文章x篇。在今后的“石壁xx论坛”征集过程中，将继续加强意识形态方面的审核把关，确保文章内容导向正确，体现xx文化特色和正能量。

（5）“八个纳入”执行不严。

整改情况：一是把意识形态工作作为MZ生活H、述职述廉报告、D建的重要内容，接受监督和评议。x月份召开巡察整改专题MZ生活H，班子成员均把意识形态工作列入重要发言内容。二是在班子会上再次强调将意识形态工作纳入中心重点工作，由党支部书记带头抓意识形态工作，再次明确分管领导，协助支部书记抓好统筹协调工作，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管股室的意识形态工作。

（6）阵地管理不够完善。

整改情况：一是加强了阵地管理，对县xx文化交流研究中心对外宣传微信公众号、抖音号以及《xx魂》发布的宣传内容实行严格的“三审三校”制度。二是加大网评队伍建设。2022年x月xx日至x月xx日，我中心丁来英到泰宁参加第七期网评员培训。

3、关于xx文化保护传承弘扬存在薄弱环节的问题。

（7）xx文化保护力度不强。

整改情况：抓住国家级xx文化（xx)生态保护实验区建设契机，申请到非遗专项保护资金xx万元，用于开展xx祭祖习俗调查立档，征集xx姓氏族谱、编撰出版xx书刊、开展非遗宣传普及工作等方面，不断加强xx文化保护力度。积极对接《x西革命老区高质量发展示范区建设发展规划》重点事项和项目，结合《xx革命老区高质量发展示范区建设方案》发改振兴〔2022〕xxx号第xx条，加强文化传承发展。加强对xx文化等优秀传统文化的保护传承，大力发展文化产业，以及2017年x月，文化部批复xx设立xx文化（x西）生态保护实验区。20xx年xx月，出台《xx文化（x西）生态保护区总体规划》，加强对xx文化系统保护、传承开发等相关政策依据，一是申报xx县xx文化宣传交流展示中心（xx祖地博物馆）建设项目，目前正在着手开展前期工作，依托xx祖地博物馆和海峡两岸交流基地，积极开展多层次、多领域的两岸交流合作活动，为两岸民众搭建起感受和体验xx文化、畅叙亲情的崭新平台，使xx博物馆成为与台湾交流合作的“窗口”。二是申报xx县xx文化档案和数据库建设项目，目前正在着手推动建立xx文化保护名录，通过文字、图片、影像、数字化等多种形式，建立xx文化档案和数据库，完善xx文化保护名录，有利于更好弘扬中华优秀文化，传承xx精神，推动两岸民间往来，促进宁台融合发展。三是申报xx县xx古玩文化艺术品交易市场建设项目，目前已初步建成古玩专业市场，xx古玩文化艺术品交易市场建设项目有利于构建集游、购、学、研于一体的xx文化综合展示区，更是传承、弘扬xx文化的生动实践。

（8）xx文化传承发展存在短板。

整改情况：一是积极筹办第十届“石壁xx论坛”，目前正处在论文征集评审阶段，目前共收到征集论文80余篇，正组织xx学者专家开展评审。论坛将于十月份中旬举办。二是加强与文旅局等部门合作，加大xx文化传承。目前已印发《关于开展第x届xxxx方言展示大赛的通知》，并积极开展报名登记工作，活动定于x月份开展。三是已完成2022年上期《xx魂》编印工作，正在进行“两书一画”xx书刊编撰工作，既《xx民间信仰调查与研究》《xx（石壁）祭祖习俗概略》《石壁xx祖地祭祖传统民俗活动宣传画册》的编撰。计划年底完成两册，2023年x月前全部完成。四是积极参与xx研学活动，今年上半年共参与中小学xx研学活动x场，有xxxx余中小学生接受了xx文化普及宣传。

（9）xx文化弘扬交流不够有力。

整改情况：一是通过多种方式、多种渠道宣传xxxx文化。2022年x月通过微信、邮箱向全球xx学者发送第十届石壁xx论坛征稿启事、并通过xx中心微信公众号、县融媒体中心广泛发布论坛征稿启事。2022年x月x日上午向名远小学图书馆赠送xxx余册xx书籍，让xx文化进校园。x月xx日至xx日xx中心副主任伊美兰赴xx参加x.xx乡村振兴博览会xx文旅专场推介活动——古韵xx、红色故里，并作为xx文化宣讲员上台宣传xx文化。x月xx日至xx日xx中心派代表赴xx参加第xx届世界客属恳亲大会主题曲全球首发暨颁奖盛典，在会场入口处设置移动式xx文化宣传海报，同时在会议现场分发xxx余册xx文化图册。二是加强与xx社团之间的联络联谊。因疫情影响，无法派人员赴加拿大参加第xx届世界客属恳亲大会，通过发贺信及赠送纪念品向主办方（xxx联谊会）表示祝贺、通过发贺信祝贺湖南省衡阳市xx商会第x次会员大会胜利召开、通过发贺信及赠送书画祝贺xx联谊会建会二十周年。x月xx日xx中心派代表赴xx吊唁xx省xx研究联谊会会长林开钦先生。不定期的通过微信、邮箱向全球近xxx多个xx社团负责人进行常态化互动交流。三是通过抖音号发布xx文化宣传短视频xx条，抖音播放量合计约xx万次，“xxxx”话题播放xxx万次，累计点赞约xxxx次，粉丝xxxx个。提供给省x台历史文化研究院x条抖音进行转播，xx文化宣传面有很大拓展。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

4、关于全面从严治党主体责任落实不够有力的问题。

（10）主体责任压得不实。

整改情况：一是进一步压实主体责任，把全面从严治党工作摆在重要位置，中心主任、支部书记xx带头承担起全面从严治党主体责任，指导和督促其他班子成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。上半年召开x次专题会议，专题研究全面从严治党工作，分析从严治党工作形势，并对下半年工作进行研究部署，提出指导性意见。二是认真开展廉政风险排查，定期对所有人员开展岗位廉政风险排查，着力提升重点岗位人员的廉洁意识、规矩意识和责任意识。上半年，已组织全员岗位廉政风险排查x次。

（11）廉政谈话质量不高。

整改情况:一是开展经常性监督检查，加强对权力的监督和检查，认真落实党内监督条例，落实“三重一大”等主要事项集体决策制度，查找各岗位廉政风险点，建立廉政风险防控台账，加大廉政风险的防控力度。二是严格落实廉政谈话制度，经常性对党员领导干部进行提醒谈话，做到主要负责人与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与科室干部必谈。x月份，中心主任xx对全体人员进行了x次廉政谈话。

（12）常态化开展警示教育有缺失。

整改情况：一是紧盯重要时间节点。针对节假日期间腐败易发、多发的特点，在法定节假日开展有针对性的警示教育活动，通过通报典型案例等方式，教育党员干部增强纪律规矩意识，筑牢思想道德防线。二是丰富警示教育形式。通过定期观看警示教育电教片、案例剖析会等方式，进一步丰富警示教育形式，于x、x、x月份各组织了一次全体党员干部的廉政教育活动。三是建立健全长效机制。将一月一警示，常态化开展警示教育，切实做到警钟长鸣、防患未然，让党员干部存戒惧、知敬畏、守底线、知行止。

5、关于工作作风不够严实的问题。

（13）文件资料制发管理不严谨。

整改情况：加强各类档案管理，已建立专门档案室，配备档案员、档案装具，制定档案保护措施，认真做好档案资料收集、归档、保管工作，建立档案收进、移出、借阅、统计等台账，20xx年以来未进馆档案都已委托厦门市潮汇技术开发有限公司协助整理，并启动档案电子化工作。

（14）担当作为不够有力。

整改情况：加强了党员干部教育，对创城工作、防疫入户排查等进行分区责任到人。今年以来，全体干部x人先后到网格责任区入户开展疫情防控排查及宣传x次，排查住户xxx余户、xxxx余人次，对网格责任区进行环境卫生整治xx次，志愿服务x次。

（15）客属中心管理不到位。

整改情况：加强客属中心管理，理顺管理体制，于2022年x月已完成客属中心招投标工作，由县城市经营公司接手管理，并签订管理协议。积极完善客属中心内部各类设施设备的维修维保，如客属中心消防设施设备的维修维保、客属中心墙体脱落、漏水等零星修缮、客属中心破损玻璃更换维修等，加强与物业公司对接，督促物业公司完善相关管理制度，提高物业管理水平；积极与县古玩协会沟通联系，形成共识、尽快落实优惠政策并签订租用协议，推动xx古玩文化城健康发展。

6、关于落实中央八项规定精神不够坚决的问题。

（16）违规发放补贴。

整改情况：坚决执行中央八项规定精神要求，加强对单位干部福利、补贴的规范管理，对违规发放的相关费用均全部清退到位。

（17）加油卡管理不严。

整改情况：客联会已取消加油卡，同时对私人违规使用的费用xxxx元，已于巡察期间及时清退。

（18）公务接待不严格。

整改情况：严格落实中央八项规定精神，按照《xx县党政机关国内公务接待管理实施办法》加强对公务接待的管理，目前所有公务接待已严格按标准进行。

（19）工会福利发放不规范。

整改情况：进一步组织全体干部学习《xx省基层工会经费收支管理实施办法》（x工〔20xx〕xxx号）、《<xx省基层工会经费收支管理实施办法>有关问题的解答》的通知（x工〔2022〕xx号）相关文件内容，严格执行有关加强和规范基层工会经费收支管理的规定，规范工会活动费用列支。xx中心20xx年参加文体比赛购买服装超标准xxxx元，已于巡察期间及时清退。

7、关于财务管理不够严格的问题。

（20）外借资金未收回。

整改情况：我中心于x月份、x月份先后两次联络客联会相关人员启动资金追讨程序，追回外借资金和相关利息，目前已委托律师采取法律手段维护权益。

（21）办公支出未经审批。

整改情况：进一步完善了相关财政制度，所有支出严格按照先审核审批后支付手续进行支出。

账实不符。

整改情况：对客两会所有账目进行清查，理清造成账实不符原因，目前已完成一笔漏登、一笔错登造成账实不符问题的整改。今后规范客两会工作职责范围和资金使用，进一步加强对客两会财务的监督管理，加强财务人员的业务培训，积极组织学习相关财政制度，提高财务相关业务水平，坚决杜绝此类现象发生。

（23）差旅费报销不规范。

整改情况：认真组织学习了《xx县县直机关差旅费管理办法》，严格按标准报销出差费用。xx中心干部违规多报销伙食补助、市内交通费xxxx元，已于巡察期间及时清退。

（24）费用支出审核把关不严。

整改情况：加强所有经费支出的审核把关，严格按规定支出费用。20xx年多支付祭祖期间接待台湾游客导服费、门票等共计xxxx元，2021年多支付3篇微信文章费用xxxx元，已于巡察期间及时清退。

8、关于“xx三馆”版面升级改造工程实施不合规的问题。

（25）工程设计不够严格。

整改情况：严格落实工程设计施工工作流程，依法依规开展工程施工设计工作，坚决做到按图施工。我中心已督促原施工单位于x月份提交了施工图等有关资料。目前我中心无在建工程设计项目。

（26）预算招标不规范。

整改情况：加强工程预算招标管理，严格落实工程预算、招标、施工管理程序，认真组织相关人员学习工程管理流程，依法依规推进工程建设。我中心已将有关材料提交审计部门查阅，及时纠正不规范现象。

（27）工程多处变更。

整改情况：已督促施工单位落实整改要求。x月xx日，我中心印发《关于报送xx三馆工程审计材料的通知》，并及时送达xx省xx建筑工程有限公司。x月xx日，该公司提交了工程变更过程资料和送审相关材料，已和县审计局进行了沟通对接。

（28）竣工结算滞后。

整改情况：对“xx三馆”政府采购项目费用结算问题，我中心于x月初与xx科技有限公司相关人员协调有关问题，但对设备软件部分双方还有争议，特别对改进后的效果存在分歧，还需要进一步厘清责任，计划在x月底前落实结算。我中心多次与施工单位xx省康金建筑工程有限公司进行沟通，要求该公司按要求提交相关材料。并于x月xx日向其送达《关于报送xx三馆工程审计材料的通知》。x月xx日，该公司提交了工程变更过程资料和送审相关材料，现已将材料移交县审计局初核，下一步，将根据审计意见，进行资金拨付工作。相关工作拟于xx月底前完成。

9、关于政府采购不严谨的问题。

（29）采购询价不规范。

整改情况：一是组织干部开展业务学习，特别是加强对政府采购相关制度的学习，提高对采购要求的理解认识和业务水平，确保询价采购规范有序，不走过场。二是对询价相关材料进行严格审核把关。目前我中心已开展了物业管理服务公司询价、2022年上期《xx魂》及“两书一画”xx书刊编印工作询价、客属中心零星修缮项目询价、客属中心破损玻璃更换询价，均严格按规定开展询价，规范落实询价制度。

（30）采购招标资格审查不严。

整改情况：对今年五次询价活动，我中心对参与询价公司进行认真细致的资格审查，材料核实，未出现违规现象。下一步，还要继续加强相关法律法规的学习，确保采购合法有序。

（31）印刷采购服务混乱。

整改情况：加强对采购流程管理，严格按合同进行采购，确实需要增加采购量，扩大范围的采购服务，严格按程序履行增加、变更等相关手续。目前我中心已完成五次采购，分别为物业管理服务采购、客属中心零星修缮项目采购、客属中心破损玻璃更换采购、2022年上期《xx魂》及“两书一画”xx书刊编印工作采购，均严格按规定开展采购。

10、关于物资管理不够完善的问题。

（32）固定资产登记不全。

整改情况：组织财务人员，对展馆固定资产重新进行清查，已完善固定资产台账，做到账物统一。

（33）物品领用较随意。

整改情况：规范物品领用。已建立xx书籍、族谱、纪念品、书画、办公用品、祭祖用品等出入库台账，严格落实实名签领制度，今年来所有书籍、物品的入库及领用都严格按要求规范实行。

（34）馆藏物品管理不规范。

整改情况：重新清点馆藏物品数量，自19xx年以来海内外各客属社团赠送的xxx件纪念品已完成登记造册。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

11、关于党内政治生活开展不够严肃的问题。

（35）谈心谈话制度落实不到位。

整改情况：一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实MZ生活H、组Z生活H和谈心谈话制度，班子成员之间、与分管科室人员之间、党员之间广泛开展相互谈心谈话。x月份召开的巡察整改专题MZ生活H期间，班子成员之间广泛开展了相互谈心谈话。二是加强了对党的组织生活等相关文件的学习领会，认真落实MZ生活H、组Z生活H工作要求，进一步明确MZ生活H、组Z生活H规程。

（36）批评与自我批评不敢动真碰硬。

整改情况：一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃开展批评与自我批评，自我批评做到开门见山，实实在在谈问题，讲不足，不遮掩，不僻重就轻，相互批评做到真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见。在x月份召开的巡察整改专题MZ生活H上，班子成员严肃开展批评与自我批评，获得很好的效果。二是认真撰写发言材料，要求班子成员在查摆问题时紧扣主题，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深刻挖掘了问题根源。

（37）整改落实不够到位。

整改情况：一是进一步提高了政治站位，针对近年来组Z生活H查摆出来的问题，结合本次巡察整改工作，列出清单，进行台账式跟踪管理，明确整改期限。二是明确整改措施，可以立行立改的问题，第一时间整改到位，对需要长期整改的问题，深入分析问题产生的根源，找准整改方向，并制定阶段性目标，持续整改。

12、关于议事决策不够规范的问题。

（38）末位表态制度落实有偏差。

整改情况：健全了“三重一大”事项决策制度，规范议事程序，做到科学、民主、依法决策。今年以来，认真落实了末位表态制度，确保决策正确、程序合法，先由经办人员汇报情况，分管领导提出意见及表态，主要领导末位表态。

（39）非班子成员参与决策。

整改情况：严格界定班子会议、全体干部会议两类会议形式，严格区分两类会议参加人员、列席人员、议事范围等，严格会议程序。今年以来，在班子成员会议上，有关人员列席相关议题，不参与决策。

(40)大额资金使用未经会议研究。

整改情况：一是规范班子会议对工程建设、物资采购等重要事项的讨论，对采购的必要性、购买金额及方式等总要内容进行充分讨论，并形成决议，避免廉政风险。二是加强对资金的使用管理。在x月份以来，对壹万元以上的资金使用，均在班子会议上进行说明并按研究结果进行支付。

13、关于干部选任不够完善的问题。

(41)股级干部选拔任用程序缺失

整改情况：加强对干部选拨任用相关规定的学习。2022年x月xx日党支部组织xx中心全体成员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，在今后干部推荐选拔方面将严格按照《条例》规定的程序和要求执行，严格把好民主推荐关、干部考察关、集体讨论决定关、干部任职关。

(42)支部书记选配不合理。

整改情况：认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按程序调整党支部书记人选，于x月底完成支部书记调整，目前由xx主任兼任党支部书记，设副书记一名，由xxx担任。

三、需要进一步整改的事项及措施

1、关于外借资金未收回问题。县客联会已委托葛忠恩律师事务所向xx县人民法院提起民事起诉，xx县人民法院已受理。我中心将根据起诉进展情况及法院判决（调解）情况，督促县客联会落实整改责任，加大力度催促xxx，xx有限公司及其法人代表朱国春归还借款。

2、关于客属中心管理不到位特别是xx古玩文化城xx家商铺未确定租金方案问题。古玩城于2021年x月投入运营，因疫情，除日常经营外，只批复举办了x次交易会，经营困难。加之业主认为我们没有履行项目实施之初的免租政策，租金收取方案反复沟通都难以形成统一意见。为进一步丰富“古韵xx”内涵，进一步聚集人流，做旺人气，集聚财气，拉动消费，构建集游、购、学、研于一体的xx文化综合展示区。拟参照县广济文创园项目，给予政策支持。目前已拟定租金收取方案。正在与入租户一对一沟通，待方案明确后报县有关会议研究通过并实施。相关工作拟于xx月底前完成。

3、关于“xx三馆”竣工结算滞后问题。对“xx三馆”政府采购项目费用结算问题，我中心于x月初与xx科技有限公司相关人员对设备改造硬件和软件存在问题进行深入细致的沟通，但对费用支付结算还存在分歧，下一步。继续与xx有限公司进行沟通，厘清责任，达成资金支付协议，相关工作拟于x月前完成。我中心多次与施工单位xx省xx建筑工程有限公司进行沟通，要求该公司按要求提交相关材料。并于x月xx日向其送达《关于报送xx三馆工程审计材料的通知》。x月xx日，该公司提交了工程变更过程资料和送审相关材料，现已将材料移交县审计局初核，下一步，将根据审计意见，进行资金拨付工作。相关工作拟于xx月底前完成。