2022年度党组书记与新任职干部集体谈话时讲话

下面是小编为大家整理的2022年度党组书记与新任职干部集体谈话时讲话,供大家参考。

同志们：

今天我们组织召开这个会议，主要有两个目的。一是集体学习习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话；
二是结合近期机关职务职级晋升工作，听听新任职干部的思想和工作情况，在此基础上与新任职的干部们开展一次集体谈话。党组一直以来都非常重视干部的“选育管用”工作，这次机关8名同志步入了新的工作岗位，这既是组织的信任与选择，也是同志们的信任与选择，我也为大家通过个人努力而取得进步感到由衷的高兴。对于刚刚履新的这部分同志来说，从关爱的角度出发，由我跟大家开展一次集体谈话，给大家的思想上上弦、给工作提提醒，我觉得是十分必要的，也是十分重要的。

刚刚我们一起学习了3月1日习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，这是习近平总书记第六次亲授中青班“开班第一课”，也是我第三次与机关干部线下共同学习研讨习近平总书记对年轻干部的希望与要求。习近平总书记的六次重要讲话系统阐明了年轻干部成长成才的正确路径，为广大年轻干部的健康成长指明了努力方向，也为加强新时代干部队伍建设提供了行动指南。对我们在座的各位干部，特别是年轻干部是一种偏得。刚刚，8位此次获得职务职级晋升的干部谈了各自的学习体会，结合岗位工作进行了表态发言，发言内容朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，讲的都非常好。下面，我就结合机关实际，再给大家提几点希望。

一是提高政治站位，要有“知行相资以为用”的志气。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力始终是排在第一位的。政治能力是党员干部必备的一种能力，是把讲政治的要求转化为内在主动的一种能力，它决定着一个干部将来能走多远。

提高政治能力，首先要做到对党忠诚。对党忠诚，主要表现在能不能听党话、服从组织的安排，能不能坚持党和人民事业高于一切，能不能坚决贯彻执行党的路线方针政策，能不能坚持党的领导。俗话说“天下至德，莫大于忠”，如果连对党忠诚都做不到，那么无论是谁，能力再强，也不能用。正是组织信任各位，才把大家提拔到了更重要的岗位，这也要求大家继续保持对党的绝对忠诚，用实际行动去回馈组织对大家的信任。全体党员干部要把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度，内化于心、外化于行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正做到在思想上高度认同核心、在政治上坚决维护核心、在组织上自觉服从核心、在行动上紧紧跟随核心，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。落实到具体实践上，就是懂政治规矩，守政治规矩，自觉在思想上划出红线，在行为上明确界限。

提高政治能力，要养成在吃透上级精神的前提下开展工作的习惯。我们一直强调，要提高政治判断力、领悟力、执行力，其中领悟力是至关重要的，只有准确领悟，才能坚定执行。以往我们工作中出现的这样那样的问题，说到底就是没有吃透上级精神，理解不全面，执行上就会有偏差。我在很多场合都强调过，工作要想做好，得强化系统性思维，培养站在全局看待问题、思考问题、解决问题的能力。不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。思想能否破冰，直接决定着行动能否突围。那么中心大局是什么？就是党中央的路线方针政策，就是省、市委的部署安排，就是上级组织的要求。如何以大的视野谋划工作，以小的切口落实工作，是摆在我们面前的重要课题。一定不能就任务落实任务，就工作安排工作，要树立大局意识，对标对表上级精神，去深入思考和谋划工作，这样我们才能更准确地找到工作的着力点、关键点、突破点和切入点。

二是发扬斗争精神，要有“吾将上下而求索”的锐气。习近平总书记强调，斗争精神、斗争本领不是与生俱来的。领导干部要在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。

发扬斗争精神，就要敢于迎难而上。敢于斗争是我们党的鲜明品格。我们党依靠斗争走到今天，也必然要依靠斗争赢得未来。相信每位刚刚提拔晋升的干部都是想在工作中有一番作为的，但也会遇到一些干部满怀激情而来，却在各种困难挫折面前打了“退堂鼓”，产生了“绕道走”的思想，最终走上“躺平”“对付”的路，究其根本还是不敢斗争、不善斗争、不能斗争。我们的工作任务重、人手少、压力大，女干部、年青干部多，我们的干部面临职场、家庭的双重压力，这些现实的困难是摆在面前的，但是大家不能畏惧，更不能因此而退缩，要调整好心态，正确看待“吃苦”，除了身体之苦外，还有精神之苦，要看到“吃苦”的好处，“吃苦”会让我们的心智更加成熟，会使你反思、进步，找到更有效的办法，使你有一种云淡风轻的感觉。所以说，越是条件苦、风险大、瓶颈多的地方，越能锻炼人，一定要在工作中沉下身、静下心，主动把急难险重的工作任务扛在肩上，当作提升本领的好机会，当作检验能力的“试金石”。

发扬斗争精神，就要主动担当作为。俗话说：在其位谋其政、在其职履其责。干部担当作为，首先就要对自己的岗位负责、为自己的工作担当。只要有强烈的事业心和责任心，就能够把本职工作干好。如果只是“温水煮青蛙”，在岗位上平平庸庸、得过且过，只想“坐等伯乐”，那伯乐是不可能上门的。组织对大家的选拔，不是“伯乐相马”，而是“赛场选马”。只有你在本职岗位上干出色、干出彩，才能在赛场上凸显出来。上周，我在机关全体大会上强调，在工作上要强化“上前”意识、“上手”能力、“上进”品质，平心而论，这次得到提拔和晋升的每一名干部能力都不错，但是“上前”的意识和“上进”的品质在一定程度上还有所欠缺。可能以往大家都觉得，我就是一个员，领导让我干啥我就干啥，工作上不愿靠前，有思路不敢讲，有想法也不愿提。但是现在你们都是处级干部了，有的还是中层干部，你们的主动担当意识就必须牢牢树立起来，要明白不靠前其实就是退步，一定要躬身入局担当、主动担责尽责，自觉加强历练，积极投身到急难险重任务中去，让自己发光发热。此外，还要强化“共生”“协同”理念，每名干部既要守土有责、守土尽责，又要团结奋斗、同舟共济，做到谋划时统揽大局、行动时协同作战，破除个人主义、小团体思想，建立荣辱共同体意识，共同把工作做扎实、做到位。下一步，我们要进一步强化作风建设，树立鲜明的实绩导向，崇尚实干、谋定快动，树立“交账”意识，强化结果导向，坚决整治干部“占位不干事”的问题，使真干假干不一样、干多干少不一样，干好干坏不一样。

三是磨练过硬本领，要有“士不可以不弘毅”的底气。习近平总书记强调，我们要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。

磨练过硬本领，要勤于学习思考。当今我们处在前所未有的变革时代，面对的工作任务、工作内容都有了很大变化，新时期的工作也有了新的方向和更高的标准，未来还会有很多重点、难点问题需要解决，这都要求我们的干部除了有坚定的理想信念、干事创业的过硬作风，还要有扎实的知识储备、专业的能力素质和开放的眼界胸襟，这些都要通过不断学习去积累。在座的一些同志是“985、211”重点大学毕业的，还有不少研究生，从学历来看都非常优秀，接受新知识的能力强，这是你们成长的优势，但是虚心好学也是年轻干部成长的必经之路。希望你们珍惜光阴，不负韶华，如饥似渴学习、一刻不停提高，发扬“挤”和“钻”的精神，下力气完善知识结构、增长实践才干，有针对性地学习掌握做好工作、履行职责所必备的各种知识，努力把学习成果转化为履职尽责、推动振兴发展的具体行动和实际成效。目前机关仍然存在有些干部缺乏工作精气神，工作状态游离、工作推进迟缓，缺乏深入思考工作、主动发现问题的自觉性，很大一部分原因还是内功不够、能力不足、本领恐慌，眼里有活儿，但手上没招儿。

磨练过硬本领，要在为民服务中实践。要始终坚守一切为了群众的初心，把为群众做好事、办实事、解难事作为首要任务。要做好这一点，必须要有心怀群众的真情实感，与群众建立密切的联系，把自己置身于群众之中，只有这样才能听到真话、摸到实情。这次晋升的领导干部，特别是其中的年轻干部，有很多都是毕业之后直接进入机关工作，和群众的接触不多，群众工作经验不够，对群众的所思所想所忧所盼并不十分了解，一定要在接下来的工作中，尽快补足这块短板。今年我们要实施“当好排头兵 服务新突破 助力实现‘三年过万亿’目标攻坚行动”，尤其是要持续开展党员干部大调研大走访活动，给副处级以上党员领导干部和普通党员都安排了进企业、进基层和走进群众中调研走访的工作任务，大家要珍惜机会、认真对待，真正深入下去，广泛收集反映的突出问题和意见建议，提出务实管用的对策措施，使调研走访过程成为密切同群众关系的过程，改进群众工作方法、提高群众工作能力、提升业务工作质量。

四是筑牢廉洁防线，要有“朵朵花开淡墨痕”的节气。习近平总书记强调，必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。

筑牢廉洁防线，要养正气、懂感恩、知敬畏。一直以来，党组非常重视党风廉政建设，机关党委和各支部的廉政学习也抓得很紧，常态化开展警示教育大会，观看警示教育片，我也经常通过会议和专题党课跟大家分享。片中案例涉及的很多人都曾经是非常优秀的领导干部，在各自岗位上做出过很突出的成绩，论能力、论素质都是同龄中的佼佼者，但论党性、论品行却腐化堕落，对党、对人民不忠诚不老实，最终自食恶果、满身污点、悔不当初。“德才兼备，以德为先”，这是党培养、选拔、使用干部的基本原则，讲这些就是要告诫大家，党性德行是党员干部的基本底线，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、受得住清白。也许大家会觉得咱机关是个清水衙门，也不存在贪腐的问题，但是从新时代对干部的要求来看，一些用权不当的行为也会酿成大错，所以大家要时刻把权力当作一种责任，把岗位当作干事创业的平台，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”。

筑牢廉洁防线，要层层设防、步步设防。作为新提拔和晋升的干部，要迅速适应角色转变，切实履行一岗双责，时刻牢记党组的信任和重托，守住政治关、权力关、生活关、交往关、亲情关，不但自己时刻保持警醒和警惕，慎初慎始慎微，还要把好亲友关、下属关，以身作则、率先垂范，有原则、守规矩、知敬畏，不仅在思想政治上补足“钙”、履职尽责上充好“电”，也要在修身律己、遵规守纪上绷紧“弦”，牢记为政之本、为官之德、为民之责。

同志们，岗位就是责任，履新就是“赶考”，党组对大家更是寄予厚望。衷心希望大家站在新的起点上，能够尽快进入角色，踏实努力工作，全方位锻炼自己，以良好的作风、实在的业绩向组织交出一份满意的答卷!