办公室主任个人对照检查材料怎么写(6篇)

篇一：办公室主任个人对照检查材料怎么写篇二：办公室主任个人对照检查材料怎么写

　　一、“四风”方面存在问题

　　（一）形式主义方面存在的问题。

　　理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本；

　　对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比较差。理论学习与实际运用就像油和水，理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显；

　　组织生活上存在形式主义，既不落实活动规范要求，批评和自我批评开展不起来。

　　工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风；

　　创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别只是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。

　　群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错了。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。

　　（二）官僚主义方面问题。调查研究针对性不强，有时为了完成任务而调研，存在着盆景式调研，只看典型，不看全局；

　　参观式调研，走马观花，蜻蜓点水；

　　安排式调研，让看什么看什么，让听什么听什么。工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单；

　　陷入文牍主义、事务主义的潮流中，把上级的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，耗时长、效率低，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。存在“不求有功，但求无过”的观念。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的意识不足，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。

　　（三）享乐主义方面的表现。享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结合，主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个人的享受和幸福，放弃社会责任和义务。自身表现，办公室主任既无人事权，又无财务权，只有事务权，条件受限，达不到享乐主义的程度。没有具体的实际享乐，并不表明在思想上就不想享乐，主要表现在思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。精神萎靡，贪图安逸，不思进取；

　　在工作态度上，有时会产生吃这么苦能够换来什么？值不值得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。

　　（四）奢靡之风方面的表现。

　　通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风的，能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。

　　作为负有管理责任的办公室主任，对机关的各种浪费束手无策，对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹，人走不关灯，电脑不关机，空调整夜开的现象，懒于管理，怕得罪人。

　　二、存在问题的主要原因

　　（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

　　（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。

　　（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　三、改进措施

　　（三）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有真佛不破戒的修为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；

　　要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　　（四）坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

篇三：办公室主任个人对照检查材料怎么写

　　办公室主任三严三实对照检查

　　【篇一：【推荐】

　　党政办主任机关党支部书记三严三实教育活动个人对照检查材料发言提纲(新)(新荐)】

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　　党政办主任机关党支部书记三严三实

　　教育活动个人对照检查材料发言提纲

　　“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。

　　一、存在的突出问题

　　1、政治理论学习不够深入。一是忽视政治理论，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，走过场。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。二是学习内容实质把握不准。特别是对一些政治理论的实质学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。三是理论联系实际不够。对讲理论知识运用到解决现场生产问题的能力和主动性不强，造成学习效果打折扣。

　　2、联系服务职工群众不够。一是工作方式简单粗暴。在完成党委交办的各项任务时，召集党支部书记开会或发通知简单传达上级要求，就让支部书记回去落实，如果工作不符合要求，就会发脾气，事情多的时候会烦烦躁躁。比如：在今年7月份的量化检查中，对个别支部的存在的问题进行交流时，就认为支部书记没干事，当场对之进行了蛮横的批评。二是关心关爱职工欠缺。自己对基层一线职工情况了解还不精品文档推荐

　　够全面、系统，与职工谈心交流少，听取基层群众意见不及时、不全面，对职工思想状况了解不全面，只注重了解自己想要了解的问题。有些现场职工还叫不上名字，对他们的情况也所知甚少。如，每年的困难党员慰问工作，就没有做到个个走访，而是选几个代表进行慰问，其他的就请人代劳，没有及时将组织的温暖送到需要关心的党员职工中去。三是深入基层调查研究不多，解决实际困难还不多。与自己关系不大或自己认为难以解决的问题，不愿意去关注。如职工反映的党员活动不多的问题，常常将之归结于既没时间又没“银子”，不愿去想办法，党员职工意见比较集中。

　　3、工作思路不够清晰和履职能力不够强。一是工作有畏难情绪。在机关当中，科室之间都是平级关系，还有站领导班子，在开展工作时有顾虑，担心得罪人，怕一些工作落不下去，也不好去找别人做一些事，导致支部工作浮于表面，停留在了支部书记层面。二是缺乏苦干实干的奋斗精神。去年党群机构调整，我身份转变为助理员，办公室在人员配备上存在缺编，一时工作上忙于应付，于是降低了对自己要求，工作上但求过得去，好与不好认为就这样了。如，近期办公室整体工作质量下降，党内重点活动督导都存在推进不力的问题；三是跟踪检查落实不到位。对一些工作要求，往往传递给相关部门人员就甩手不管了。如，对党内三无、学技练功、创岗建区等活动开展情况睁只眼闭只眼，在每月和季度精品文档推荐

　　【篇二：办公室主任不不严不实问题清单及整改措施】

　　办公室主任不不严不实问

　　题清单及整改措施

　　“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于办公室主任的不不严不实问题清单及整改措施范文，欢迎大家阅读借鉴。

　　1、对党的路线方针政策，宣传、贯彻力度不够;理论学习不深入、不系统，导致政治敏锐性、鉴别力和执行政治纪律的坚定性不够。有时对社会上一些不当言论没有敢于纠正制止。学习存在时紧时松现象，往往是“临时抱佛脚”，工作中用到什么才去翻阅书籍、网上查找。

　　整改措施：坚持积极主动地参加党内生活，向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，自觉地接受党组织的指导和帮助,自觉接受群众的监，积极开展批评与自我批评，充分尊重和听取同志们的意见，努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。

　　2、群众观点不牢固，在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉。

　　有时写材料首先想的是对不对领导思路，合不合上级意图，没有认真了解和思考群众想知道啥、想听啥。

　　整改措施：树立正确的群众观，牢固树立为人民服务的宗旨，倾听群众呼声，从深入群众中汲取营养、学习智慧，在以文辅政、办文办事的具体实践中为群众办实事、解难事、做好事。

　　3、执行廉洁自律各项规定不够到位，有时没有严格要求自己。

　　工作中有陪吃、吃请现象，尽管很少，但影响很不好。偶尔有借公车私用现象。

　　整改措施：认真执行党风廉政建设责任制，从自身做起、从具体问题改起，以作风建设的常态化、长效化取信于民。时时处处用共产党员的标准严格要求自己，不断加强党性锻炼和人格修养，严格执行廉洁自律的有关规定，自觉维护市委办公室的形象。

　　整改措施：深入开展调查研究，坚持每周下基层调研至少一次。加强与各乡镇、街道办事处和市直各部门办公室的联系协调，及时掌握全市经济社会发展情况以及工作中的新思路、新措施，不断提升信息调研服务水平。

　　5、与分管的信息科、政研科的同志们谈心交流较少，工作缺乏具体指导。

　　有时材料任务过重，只是简单把一堆任务压给科室，没有很好地进行指导，帮助协调解决一些问题，造成同志们工作压力大。

　　整改措施：树立大局意识和奉献精神，在日常工作中，按照岗位职责，做好分工负责的工作，带领科室全体人员，围绕工作部署和领导交办的任务，发扬苦干、实干精神，加班加点做好工作，确保高效率、高质量完成工作任务。

　　【篇三：质监局办公室主任学习“三严三实”和“忠诚干净担当”心得体会(最新)】

　　质监局办公室主任学习“三严三实”和

　　“忠诚干净担当”心得体会

　　根据中央的部署要求和《中共云南省委关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的意见》(云发〔2015〕3号)文件精神，省委决定，今年在全省县处级以上干部中深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，这是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、落实全面从严治党要求的重要举措，是巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的具体行动;尤其是全州实现富民强州和全面建成小康社会的必然要求。我通过认真学习习近平总书记关于“三严三实”及“忠诚干净担当”的重要讲话精神，使我进一步深刻理解并准确把握了“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义，初步形成了高度的思想自觉和行动自觉，从而激发了我自己的信心和动力，并增强了责任感和紧迫感。“三严三

　　实”和“忠诚干净担当”直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，划定了官德红线，推荐最新精品文档

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　　是我们每个干部行为的新规范。为此，我们每一个党员领导干部必须时刻铭记、自觉践行，以严求实，以实促严。现就在践行“三严三实”中走在前作表率，切实做一名“忠诚干净担当”的好干部，结合所学、所思、所悟和所获谈点个人的认识和体会。

　　一、充分认识开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题学习教育的重要意义

　　通过学习，我认为省委决定用半年左右的时间在全省县处级以上领导干部中开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，具有重要的意义。

　　（一）深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，是我省认真贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列总要讲话精神，特别是习总书记考察云南工作重要讲话精神的根本方法。

　　（二）深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，是进推荐最新精品文档

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篇四：办公室主任个人对照检查材料怎么写

　　办公室主任五个带头对照检查发言

　　按照开好党史教育专题民*主生活会通知要求，我紧紧围绕本次民*主生活会会议主题，严格对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等*个方面，广泛征求了各方面意见，深入思考体会感悟、深刻检视剖析问题，明确了下步整改措施。

　　一、存在的主要问题。（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　党史教育开展以来，组织全办开展主题党日*次，集中学习、交流研讨*次。能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨、积极撰写个人学习体会。通过学习，真切感悟到百年党史的回眸回味，不断提高政治站位，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，自觉在思想上、行动上同党中央、省市和市委保持高度一致。但剖析感到，有时忙于公务，还存在学习时间得不到保证、学习质量相对不高的问题。

　　一是学懂弄通上还有差距。虽然平时自己能够坚持学习，但也都是浅尝辄止，根据兴趣选择性、碎片式地学习，真正自己静下心来读原著、学原文、悟原理的时间较少，在系统把握、扩展延伸上做得不够到位。二是政治敏锐性不够强，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风，对社会上的一些言论选择漠然视之或视而不见。三是消化转化上还有差距。政治理论学习还停留在掌握概要、了解内容的层面，与实际工作联系还不够紧密，运用*思想指导工作、推进工作的能力还不够强、招法还不够多。

　　（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦*疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

　　自己能够认真执行党中央决策部署和决议决定，做到了坚决果断不含糊，对重大问题、重要事项坚持及时请示报告。工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和保持经济发展等方面工作的指示要求，但也存在一些问题和不足：

　　一是参与谋划还不够到位。围绕我市发展规划的研究制定，到基层、一线深入调研偏少，掌握基层情况还不够全面，为市领导科学决策提出参考建议方面还不够积极主动。

　　二是理解把握还不够透彻。虽然通过各种宣传媒介认真学习党的*届*全会精神，但对于一些新思想、新战略、新观点把握还不够精准，对结合上级精神，谋划业务工作方面研究思考的还不够深入。

　　三是平时侧重于在“办文、办会、办事”上的严谨细致，对于一些常规工作存在着安排部署多，督促落实、跟踪问效少的情况。

　　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

　　在实际工作中，我坚持带头深入基层，全面加强包保村乡村振兴等工作的指导和服务，开展慰问活动*次，协调基础设施建设等帮扶资金*余万元，有力推动了包保村乡村振兴等相关工作。全面畅通市长接待日、公开电话等诉求渠道，近期接待来访群众*人次，群众满意率达*%；办理群众投诉*万余件，一大批群众关心关注的热点难点问题得到了及时有效解决。

　　但对照党史教育要求，仍有一些差距和不足。一是虽然能够走出办公室，走入群众中，但是主动服务群众的思想认识还不够到位。二是调研时多数采取座谈、征求意见等方式，真正深入田间地头、百姓家中听群众呼声意见较少。三是与困难群众沟通交流还不够经常，虽然包保的贫困村和贫困户都脱贫了，但“造血”功能还不够强。

　　（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

　　主要存在两个方面问题：一是虽然能够积极参加组织生活,但接受监督、接受批评的主动性自觉性还有差距。对同志开展批评的时候，考虑大家都很辛苦，也没有原则性的错误和问题，没有做到红脸*的批评。二是我始终能够做到对党忠诚，不搞“伪装”，不穿“便衣”。但工作中“报喜不报忧”的问题还没有完全杜绝。三是总觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，没有将加强日常锤炼作为必修课常抓不懈，导致斗争意识、斗争精神不够强。

　　（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形*主义官*主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

　　主要存在两方面问题：一是随着经济社会的迅速发展，工作生活条件的提升，特别是随着年龄增长，勤俭节约、吃苦耐劳的精神慢慢减弱了，艰苦奋斗意识有所弱化。二是作为办公室党组书记对班子成员及全体党员领导干部，在廉政警示和教育上做得不够，没有做到经常性的咬耳*。三是考虑到办公室近年来在遵守纪律上一直做得不错，自己对于这方面的要求有所放松，在加强机关党建、抓思想政治建设、强化正风肃纪方面做得不够。

篇五：办公室主任个人对照检查材料怎么写

　　办公室主任改进作风个人对照检查材料

　　开展整治庸懒散奢改进工作作风活动，作为办公室主任，我觉得在全系统开展此项活动很有必要，也很及时。按照分局开展整治庸懒散奢改进工作作风活动的总体方案和具体部署，我积极参与到这次查摆剖析中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。

　　回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。

　　一、存在的突出问题

　　作为办公室主任，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期工商行政管理的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经验还不足。加上工商系统职能改革不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;五是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题;六是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。

　　二、存在问题的主要原因

　　（一）统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。

　　（二）创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事有局领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考;另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

　　（三）无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境;另一方面，很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

　　三、今后努力整改的方向

　　（一）坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。

　　我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用，提高为领导服务的水平，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于工商局全面工作进行思考和谋划，为局领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。

　　（二）坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。

　　坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成办公室的各项

　　工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是树立务实形象。养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

　　（三）坚持务实创新，强化服务理念，积极协调解决实际问题。

　　增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入工商行政管理事业的改革与发展中，做出成绩，做出效果。强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为工商行政管理事业的改革和发展，市场安全和谐稳定贡献自己的一份力量。

　　汇报人：6dgww

　　第二篇：___检查材料：改进作风创新谋发展___检查材料：改进作风创新谋

　　发展

　　___检查材料：改进作风创新谋发展

　　开展整治庸懒散奢改进工作作风活动，作为办公室主任，我觉得在全系统开展此项活动很有必要，也很及时。按照分局开展整治庸懒散奢改进工作作风活动的总体方案和具体部署，我积极参与到这次查摆剖析中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。

　　回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。

　　一、存在的突出问题

　　作为办公室主任，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期工商行政管理的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经验还不足。加上工商系统职

　　能改革不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够；五是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题；六是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。

　　二、存在问题的主要原因

　　（一）统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。

　　（二）创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事有局领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考；另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

　　（三）无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境；另一方面，很多问题靠我们本部门自身的力量无法解

　　决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

　　三、今后努力整改的方向

　　（一）坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。

　　我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用，提高为领导服务的水平，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于工商局全面工作进行思考和谋划，为局领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。

　　（二）坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。

　　坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是树立务实形象。养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

　　（三）坚持务实创新，强化服务理念，积极协调解决实际问题。

　　增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入工商行政管理事业的改革与发展中，做出成绩，做出效果。强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为工商行政管理事业的改革和发展，市场安全和谐稳定贡献自己的一份力量。

　　第三篇：办公室副主任___检查材料

　　中央决定在全党开展党的群众路线教育实践活动，非常及时，十分重要，意义深远。从___月初开始，有幸参加___的工作，对我而言，既是一次学习机会，又是一次党性锻炼。根据统一安排，现作自我对照检查如下：

　　一、贯彻执行党的政治纪律情况

　　一直以来，我能认真贯彻党的理论路线方针政策，贯彻落实中央和省委的重大决策部署，在思想上、政治上、行动上始终与以___为___的___保持高度一致，大是大非讲原则，根本问题不动摇，做到头脑清醒、旗臶鲜明、立场坚定。在执行中央“八项规定”，省委“___条办法”、“六个严禁”及我部相关规定上，能自觉做到令行禁止、立改立行。遵守廉政准则，管好自己，守住底线，没有出现违纪违规的情况。

　　在这次教育实践活动中，我通过认真学___和省委的有关文件、中央和省委领导同志的重要讲话以及规定的学习材料，认真参加督导组的工作，充分认识到教育实践活动是以整风精神剖析自己“四风”方面存在的突出问题，明确今后的努力方向和改进措施，在改造客观世界的同时，不断改造主观世界，始终保持高尚追求和政治本色，更好地为党和人民工作。为此，我认真作反省，努力查摆“四风”方面存在的突出问题，认真剖析原因，提出改进措施。

　　二、“四风”方面的主要问题

　　（一）___方面的具体表现

　　1、理论学习系统性不够，学用结合不够紧密。我自小比较重视学习，学习的主动性和自觉性是很强的，读书学习已成生活方式和生活习惯。“三日不读书，则面目可憎”，是一种潜意识。上初中时，记得___号召年轻人一生要读两亿字的书，印象十分深刻。按照胡的说法，以___年计，每年得读书___万字。早些年，要求自己每月读一本书，报刊杂志不计。现在的问题：一是学习热情衰退。觉得自己年过不惑，积累的书本知识和社会经验也有一些了，对工作、生活和社会的理解认识似乎比较透彻了，学习热情不如以往。有时，人坐不住，心静不下来。工作一忙，时间难以保证。二是学习的系统性不够。涉猎较广，但不能针对某一问题深入钻研，理论学习的全面性、系统性不够，及时了解新知识、掌握新信息不够，融会贯通、举一反三不够，学习效果有待进一步提高。三是学用结合不够紧密。理

　　论联系实际不够，从书本上学得多，从实践中学得少；武装头脑、解决思想问题多，指导实践、推动工作少；研究宣讲内容多，琢磨宣讲技能少。

　　2、工作作风不够深入，下基层调研较少。自___年到___机关，一直从事文秘、理论工作，一方面是由于工作性质、事务繁忙，另一方面是好静个性使然，又怕给基层增加麻烦，每年下基层调研的时间很少，一年下去调研最多一两趟。___年刚参加工作时，参加___指导组，在___蹲点三个月，组长是___同志，他是___出身，担任过___，基层工作经验十分丰富。当时，他是农业厅副厅长，随他走村下地，增长见闻，学习新知，受益终身。___年，又和___里两位同志在电影导演谢晋老家、上虞市谢塘镇蹲点一个月，了解村级换届、村帐乡管、便民服务中心等，深受教育，获益匪浅。___年，参加___工作，研究办事窗口建设、行政审批制度改革等，写过乡镇机关效能建设、效能网等调研报告，下基层调研相对多一些。除此之外，特别是到___办公室工作后，一半时间在外，下基层更少。___年，___开展___届___中全会精神形势政策宣传教育活动，编写简报多，领导批示也多，但下基层实地了解情况较少，总结推广的个别典型经验，是通过上报材料和电话询问了解的，事后才去调研。调研过程中，存在重面上多、重点上少，按照安排看的多、随机抽样检查少，听汇报多、具体核实少，分析问题多、相对解决问题少的现象。对基层宣讲工作，虽有一些到村、社区一级的调研和统计分析，真正蹲下来“解剖麻雀”很少，有些情况掌握得不够深、不够细，接地气不够。

　　3、过于重视文字形式，有文椟主义倾向。在办公室工作多年，养成了字斟句酌的习惯。表现在工作上，有时过于讲究形式，对文字材料要求比较高。特别是对借调的同志，由于不熟悉情况，往往是反复修改材料，有时干脆自己动手写，省得绕弯路。在办公室工作期间，对“文山会海”深有体会，也做过一些“贡献”。

　　（二）___主义方面的具体表现

　　4、存在脱离实际想当然，考虑基层实际不够的问题。主要表现是：有时比较注重上面部署，只考虑到工作需要和时间要求，容易出现考虑不够周全的情况。如在宣讲方案的制订上，尽管我们也征求基层意见，但还不够充分细致，导致个别工作项目存在操作不够明确的情况。一些___的___，时间相距太近，基层疲于应付。有时与当地市委办的沟通不及时，导致报告会的___衔接不够到位；有时当地

　　自己___宣讲团下去，省里宣讲团又要求去县市区，安排上互相冲突；有的宣讲团成员答应人家去作报告，市县主要领导已同意、会议通知已发，结果又因事没去，造成工作被动，基层有些抱怨。

　　5、重部署轻检查，为基层解决实际问题不够。讲师团办公室人手少，省党代会、___大等重大主题宣讲时间紧、任务重、要求高，有时存在开过会、发过文便算完成任务的思想，重布臵、过问少，有要求、检查少，督促落实不够。有时没有充分考虑基层力量和基础相对薄弱的状况，安排宣讲任务过多过密，要材料时间太紧，造成基层工作负荷过大的状况。我省讲师团队伍专职人员很少，大家对解决机构、编制的呼声很高，但限于条件，未能充分反映意见建议。对基层宣讲员的关心关怀、工作支持，也应加强研究，改进完善，为他们创造更好的条件，提高服务基层的质量和水平。

　　6、主动性创造性不够，开拓创新意识不强。主观上认为自己是副职，完成任务、被动应付工作多，主动谋划、超前思考不够；满足于一般性工作，抓队伍建设、宣讲载体的新思路新办法不多；闯劲不足，缺乏敢抓敢管的魄力，工作中没有一抓到底的狠劲。

　　（三）享乐主义方面的具体表现

　　7、思想上进取心有所减退，安于现状、得过且过。自___年到___机关，一晃十八年多。有时觉得从事___这么多年，情况比较熟悉，工作驾轻就熟，似乎不需要下苦功了。对有些事，感觉一时做不了，有畏难情绪，就有放放再说的想法，精神上有所懈怠；有时觉得多做少做、干好干坏都一样，多一事不如少一事，不如轻松一点，应付应付；有时和同时进机关的同志相比较，觉得自己工作没少做，论资历、论能力、论贡献都不差，但职务上落后很多，有失落心理。

　　（四）奢靡之风方面的具体表现

　　8、勤俭办事要求不够高，存在随“大流”思想。有时___召开会议、培训活动，安排的宾馆饭店标准过高，虽然不是自己联系的，但未作及时提醒。个别时候，因为一些评比表彰需要，也有送礼请客、联络感情现象。有时自律要求不够严，下基层或到省外开会等，对所赠送土特产、小礼品，因碍于情面，推托不了，就收下了。上半年，有位借调人员回去时，因工作忙，一直未安排其出差，顺路带

　　他参观了几个景点。偶尔市县同志、老乡同学请吃饭，总感到如果不去，他们会认为自己摆架子，怕不尽人意，就参加了。

　　三、“四风”问题的根源剖析

　　本人“四风”方面存在的主要问题，从表象看，是作风方面的问题，从本质看，这是灵魂深处的问题。为此，我从四个方面对产生问题的根源进行自我剖析。

　　1、从理想信念看，作为一名党员干部，在党言党、在党忧党、在党为党，听党话、跟党走的信念没有动摇过。在思想和行动上，我也能坚持党的基本理论、基本

　　路线、基本纲领、基本要求，积极宣传贯彻落实中央和省委的重大决策部署。政治上的坚定理论上的清醒。苏东剧变后，大家对___的认识和理解有了很大变化。自己研读过吴--___等人关于___的一些相关著作，一度对民主___、新___等社会思潮也相当___，对___的前途命运充满担忧。正如___所说，理想信念这个“总开关”有所松动，思想防线就会出现裂缝，就容易缺“钙”，得软骨病。这次国际金融危机，让大家对资本主义、新___思潮有了更深刻的认识，也使我更加清醒地认识到必须从___出发，坚持和发展中国特色___，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信。

　　2、从宗旨意识看，一直以来，我总认为，自己从一个普通农村孩子到___干部，得益于改革开放，得益于___培养。作为一名党员干部、公务员，立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是我们的本份。但我也认识到，近几年来对党风、政风和社会风气方面出现的一些新情况、新问题，有时缺乏辩证思考和高度警觉，认为这是“镀金年代”、初级阶段的必然现象，致使思想自觉和价值标准有所下降，出现了随大流“过得去”、“管好自己”的想法。在机关呆长了，无形中与群众的距离不自觉地在拉远，与群众的感情也没有那么深厚了，一直秉承的为民务实意识也有所淡薄了。这其实反映出我对世界观、人生观、价值观的改造标准下降了，有享乐主义思想的侵蚀，也是宗旨意识不强的表现。

　　3、从党性修养上看，清清白白做人，老老实实做事，是我长期坚持的操守。在机关近___年，不论岗位如何变化，不管受到多少委屈和诱惑，都是经得住考验的。我也不讲究吃穿，不追求奢靡生活。但是，从内心上反思自己，近几年

　　来，看到社会上的不良风气，党内存在一些___现象和用人上的不正之风等，有时思想上也出现一些想法，总感觉到我这样认真有些背时了，有些人也这样对我说，慢慢地造成了世界观改造有所放松，党性锻炼的自觉性有所减退，党性修养的纯洁度也有所影响。这次教育实践活动，再次向我敲响了警钟。正如小平同志说的那样，“如果说变质，思想庸俗化就是一个起点”。从教训上看，这是领导干部思想蜕变堕落的缺口，如果认识不到这一点，是很危险的。

　　4、从政治纪律上看，党的___大胜利召开，选举产生了以___为___的___领导___，我是坚决拥护的。新___届领导___以身作则、当好表率，带头执行“八项规定”，省委出台了贯彻落实的“___条办法”、“六个严禁”，我高度重视，行动迅速，对照要求，即知即改。在日常工作中，能坚持政治方向，把握正确导向，强调研究出禁区、宣讲有纪律，与___保持一致。但从高标准要求看，在私下个别场合，有的干部发表一些不合时宜的议论，或从网络、___上看到一些不正确的东西，不能当面提醒甚至批评。其实这是一种回避态度。

　　四、今后整改的措施

　　这次教育实践活动，对我来说是深受教育、触动很深。下一步，我将根据中央和省__关于教育实践活动的部署，紧紧围绕为民务实清廉的主题，深刻领会“三思三观”的精神内涵，做到坚定理想信念不动摇、强化宗旨意识不懈怠、加强党性锻炼不停步、遵守政治纪律不含糊。按照明方向、真改进的要求，全力以赴抓好整改，为理论政策宣讲工作做出新贡献。

　　（一）加强学习调研，增强执政为民的本领。努力改进学风，认真制订年度个人学习计划，每年精读理论读物两本以上，撰写理论学习文章两篇以上，通过学习达到增强党性、提升素质、增长本领的目标，着力使理论学习成果转化为推动工作发展的能力。切实转变作风，每年下基层调研不少于___个月，深入基层，深入群众，走访基层宣讲员，了解和掌握党员干部群众___的热点难点问题，提高指导宣讲工作的水平，增强宣讲工作的针对性和有效性。

　　（二）改进工作方法，创新宣讲工作的载体。加强与基层的沟通联系，尽量避免文来文往。工作务求实效，对重点工作事项要进行跟踪问效，强化监督检查，确保各项重大宣讲任务落到实处。考虑工作思路，布臵宣讲任务，事先充分听取基

　　层意见建议，提高可行性、可操作性。对___每年到联系___作形势政策报告，起草参考提纲要进一步贴近高校师生思想实际，并做好联络服务工作。积极探索与传统媒体、网络媒体的合作，建立新的宣讲平台和阵地，扩大宣讲工作的社会影响。

　　（三）保持良好状态，永葆干事创业的___。苟日新，又日新。身为一名党员干部，干事创业是我们的责任和担当。“不干，半点马克思主义都没有。”年届不惑，要总结反思，取长补短，提振精气神，保持开拓创新的勇气，以新的面貌争取新的作为。一日不作，一日不食，对得起工资，对得起人民。

　　（四）坚持廉洁自律，提高遵纪守法的自觉。严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，落实中央“八项规定”和省委“___条办法”、“六个严禁”，做到恪守良知不昧心、遵章守纪不变通、执行标准不走样，以“清慎勤敏”严格要求自己。

　　第四篇：幼儿园办公室主任___（1）___同志___

　　（___年___月）

　　作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护___深入开展党的群众路线教育实践活动。通过学习、查摆、对照，虽然为学校的师生和发展做了一些工作，也取得了一些成绩，但与___的要求和师生的期盼还有很大差距。但是对照《党章》、对照廉政准则和“___”的要求，我觉得自己做的不够好，而且存在不少问题和毛病。在这次教育实践活动中，认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查摆自己的问题和不足，深层次剖析问题的原因，认真考虑整改步骤和有效措施。现将我的问题报告如下，请领导和同志们批评指正。

　　一、遵守党的政治纪律和执行中央“八项规定”情况本人___年___月参加工作，___年___月加入中国___，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同___保持高度一致。自觉维护党的集中统一，坚持___分裂党、抵触党的言论、思想和行为。以身作则，廉洁自

　　-1习的内容不连贯，影响了学习效果。

　　2、工作作风不实

　　作为一名党员教师，教育教学是我的主要工作业务，在工作进行中我也发现自己的一些不足之处。为应付各种检查评比，做“表面文章”较多，临时做一些突击性的工作，以弥补资料的不足。一是接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在由于对某项工作安排及某个合作者工作作风不满意，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。

　　3、落实力度不够

　　工作中不够公平公正，有点私人感情。如。在以前的教学中对自己喜欢的学生忘记带作业了，总认为他平时表现都很好，就没有像往常对待后进生一样严厉批评并让他立即重做。因为对他出现的问题批评教育不到位，从而导致其他学生觉得奖罚不明，做多做少一个样。因为这样的问题，久而久之，造成班级表现出纪律松弛、学生行为懒散，办事效率低下的问题，影响教育工作进展。

　　（二）___主义问题

　　1、服务学生的意识需要加强，注重团队合作

　　学生是整个学校各项工作开展的主要对象和核心，作为人民教师如何能够服务好学生，是其终生奋斗之目标。进入学校这段时间以来，和学生们接触的时间也越来越多，随着对他们生活学习的了解，我意识到自己原来所准备的东西远远不够。因为学生不仅仅是想从老师这里得到知识的洗礼，他们想得到心灵上的指导，以及生活心理上的关怀。对于我来说资历尚浅，需要向前辈教师取经学习，发挥团队协作能力，在各位领导的指导下完善自己现在薄弱的服务意识。目前向别教师请教的次数太少，所以有待改善。

　　2、为了搞好人际关系，不敢碰硬

　　___年进入城镇第二幼儿园，做办公室工作，遇到问题绕道走，宁可误事，不愿意得罪人，求稳怕乱，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不敢负责。在日常工作中，屈服于当前工作的种种诟病，感觉个人力量太小不足以改变整体格局，分内工作成了“凭良心办事”、“凭兴趣办事”。

　　3、缺乏为家长服务的主动性和有效性

　　交通方便了，但家访的时间却少了。很多时候只是用电话来联系。有的家长一学期过完了，长什么样子都还不知道。做工作缺乏诚心和耐心，习惯讲“这个有规定、那个行不通”之类的官话套话，说不好办、不能办的多，出点子、想办法的少。

　　（三）享乐主义问题

　　1、缺乏进取意识

　　在工作中，有时安于满足现状，思想上存在满足于现状的倾向，缺乏较强的忧患意识和创新精神。有“日子得过且过”的想法，事业心和责任感有所弱化，把个人利益看得较高。

　　2、有贪图安逸思想

　　在幼儿园工作，每天都要面对很多琐事、操心的事，面对繁重的工作任务，有厌战情绪存在。

　　（四）奢靡之风问题

　　1、党性修养还不强

　　思想深处对事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，常考虑个人得失较多。放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。

　　2、自我定力不够

　　在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，偶有从众心理和攀比心理、随波逐流的现象。

　　需要向___说明的有关情况：

　　我能够严格执行中央“八项规定”。没有任何会员卡，在县城南门外有一套___平米的住房，妻子在教科局办公室任职，___不满一周岁，本人从没有利用职务之便，谋求过不正当利益。

　　三、产生问题的原因分析

　　（一）政治理论学习不深入，政治理论修养不到家一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是缺乏理论知识的有效运用能力，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系

　　统性、经常性的深入学习，不能用___主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。三是忽视了理论联系实际。没有把党的创新理论和自己的实际工作融合起来，只是片面的向学生们教授专业知识。

　　（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神___员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。自入党以来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于只要完成教学任务就好，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　（三）为人师表意识不强

　　作为老师，给学生们起带头模范的意识不强，由于自己加入教师队伍时间不长，对于教师这个神圣职业还没有一个深刻的认识和理解，总觉得做好自己分内的教学工作就好了，没有以为人师表要模范带头的高度自觉性去要求自己，没有以自身行动和高尚品德去感化、培育学生。

　　四、今后努力的方向和改进措施

　　（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底

　　只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

　　___员应该把维护和实现人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第

　　一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系学生，倾听学生意见，想学生之所想，急学生所急，忙学生之所需，同学生建立起和谐的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　（三）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力在当前社会还存在___现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和___个人主义的侵蚀面前___，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬___道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种___现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　　（四）要进一步开拓创新，提高教育教学水平

　　关心学生是教师最基本的天职。你对孩子付出得多，自然孩子就会喜欢你，那么教学质量的提高就指日可待了；在每次的活动中，我都要以尊重学生、热爱学生为出发点，坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”，对学生严格要

　　求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，使学生们愉快地学习知识和做人的道理，并加强对个别有困难学生的关爱和帮扶，使他们能感受到学校和老师的关怀，进一步激发学习热情。要勤观察、勤思考，想学生之所想、急学生之所急，全心全意做好教育教学各项工作。积极同前辈老师交流，参加学校___的听课评课活动，认真听取他人意见，学习老教师熟练的教学经验和教学方法。对自己在教学中存在的不足及时改进和创新。

　　以上是我的对照检查情况，诚请同志们提出批评意见以便我改正。

　　第五篇：___检查材料（主任科员）___检查材料

　　（___年___月___日）

　　___局政工处主任科员___根据___局教育实践活动___关于召开党小组专题___生活会工作的有关文件精神，我紧密联系个人思想和工作实际，紧扣教育实践活动主题，对照《党章》，按照___开展的“转作风、重实干、抓落实、促发展”双月集中行动工作有关要求，认真进行了“四风”问题对照剖析，深挖思想根源，提出整改措施。尤其检查了自己在工作、学习、生活等各个方面存在缺点和不足，现将___检查情况汇报如下。

　　一、遵守党的政治纪律情况和“八项规定”方面的情况本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色___理论体系摆在首位，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与___保持高度一致。经认真检查，存在的主要问题是：主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违___纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉；认为政治离自己很遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛等不足。

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　（一）___方面

　　一是理论学习不够深入。在政治理论学习中浮在上面，只做一般理解，深入学习思考少，往往把学习的资料、文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践存在“两

　　-1物的主要矛盾的主要方面，对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。

　　（二）群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解基层所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。对党的群

　　众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强，有时侯看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。

　　（三）对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和___市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪，对党内一些不良风气特别是暴露的一些___现象，有时持悲观消极态度，革___意志和工作热情有所减退。

　　（四）艰苦奋斗精神欠缺，存在以事务工作代替政治和党性锻炼。对艰苦奋斗精神存在认识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取的情绪。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　（一）要进一步加强学习，增强理论功底。

篇六：办公室主任个人对照检查材料怎么写