局机关单位党支部一般干部2022-2023年度组织生活会对照检查材料（政治信仰、党员意识、作用发挥等六个方面）

XX局一般干部2022年度组织生活会对照检查材料 按照局支部开展组织生活会的通知要求，本人紧扣本次民主生活会主题，在深入学习的基础上，结合自身实际和工作情况，对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向。现将本人对照检查情况汇报如下：
一、存在问题 对照习近平总书记的号召和要求对照党员义务，对照“四个合格”党员正向标准和反向指标，对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。

（一）政治信仰方面。

理想信念有所淡化。具体表现在：对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够、抵制不够。

（二）党员意识方面。

思想上存在自我放松。具体表现在：一是自认为自己受党的培养教育多年，基本党性觉悟和观念还是有的，只要按照上级的指示走，不犯原则性的错误，就会平稳度过。二是认为自己有一定的工作经验，也具备一定的政策理论水平，做好一般性工作的能力也是有的，没必要再化大力气去拼命干工作的态度。

（三）理论学习方面。

理论学习不够深入。具体表现在：对习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

（四）能力本领方面。

工作方法跟不上时代要求。具体表现在：一是仍然满足于办公室工作是上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何做好新时代自然资源工作思路不够清晰；
二是组织能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使局里干部对活动参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的方式方法过于简单，部分工作开展后效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。

（五）作用发挥方面。

在保持和发挥先进性方面意识不足。具体表现在：在日常工作生活中，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时也存在对自己的要求降低标准，降低对自己的严格要求，满足于过得去、差不多，只求过得去，不求过得硬，大毛病没有，贡献也说得过去就行了，这种淡化标准的思想在实际工作中影响了党员带头的形象，没能从时时刻刻起到党员干部的带头作用，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握；
以工作忙为借口，很少下沉企业、很少了解开发区企业情况，导致工作作风不扎实，不深入，工作的指导性、针对性不强，大胆性差，创新性不够，不适应新时期人大工作的新要求。

（六）纪律作风方面。

在遵守开局内各项制度不是很严格，存在随大流现象。具体表现在：部分工作言行不一，存在着口头上重视，行动上忽视或漠视的现象。甚至还思想深处认为，当前有些工作管的有些过头了，潜意识中存在一定程度的抵触情绪和怠惰心态。

二、原因剖析 （一）政治理论学习不够深入。一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，造成实际工作中运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来解决实际问题的能力欠缺。

（二）宗旨意识有所淡化。一是对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。二是没有真正从思想深处想清楚“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有把企业、群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的责任感和使命感。

（三）思想上自我放松。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治修养、道德修养，放松了党性锻炼和保持党员干部纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

（四）党性意识有所淡化。一是忽视了工作的积极性、主动性、创造性，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。二是工作忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待加强。

三、整改措施 下一步，我将以此次民主生活会问题整改为抓手，结合分析中查找出来的差距和不足，进一步完善整改措施，逐一整改，确保落实落靠。

（一）加强理论学习，提高综合素养。把党的XX大会议精神放在首位，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹工作与学习的时间关系，做到两不误，两促进。紧紧围绕党史教育要求，加强自身学习提高，加强自然资源政策学习，加强业务实践，抓好主业主责推动工作。

（二）牢记初心使命，做好本职工作。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在工作中，立足本职，认真履职尽责，与相关科室多交流，遇事多思考，在解决各类工作问题时多为企业着想，解决企业关心的热点难点问题。

（三）积极开拓创新，为支部建设出力。对照合格党员标准和入党誓词，在做好业务工作的同时，也要注重加强对支部工作的贡献。多向支部工作出谋划策，多与支部委员沟通协作，力求以寓教于乐、群众支持的方式开展党员组织宣传活动。同时，在调动党员积极性、增强凝聚力上多想办法。

（四）发挥带头作用，做好各项工作。切实发挥党员模范带头作用，向革命先烈学习、向优秀党员看齐，在本职岗位上发光发热。

个人对照检查材料 根据XX党委关于召开2022年度基层组织生活会民主评议党员通知精神，在会前认真组织理论学习的基础上，紧紧围绕六个方面重点问题，深入查摆问题，制定整改措施。现对照检查如下：
一、围绕六个方面查摆主要问题 （一）政治信仰方面。有时认为信仰信念信心是宏观性的要求，只要自身加强科学理论武装就可以了，忽略了信仰信念信心从本质上说是一种精神力量，最终目的是要将这种精神力量体现在工作职责中。反思自己，在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论多了一些，用理论少了一些，特别是在思考如何用这种精神力量激励自己的精气神方面，统筹谋划得不够全面细致，未能将本职岗位和日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台。

（二）党员意识方面。面对纷繁复杂的社会关系，在为人处世、言谈举止方面有悖于党员身份，在树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个维护”方面，只是肤浅的学习，没有触及灵魂和精髓，没有自觉落实到政治上、行动上。

（三）理论学习方面。学习的不够深入。仅限于看了一遍、过目了一次，没有深学细研，学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

（四）能力本领方面。作为党政办工作人员，对综合素养要求很高，文字功底还不够扎实，组织协调能力有所欠缺，三服务能力还需加强，仍存在本领恐慌、能力不足的忧患意识。

（五）作风发挥方面。XXX赋予我们展示才华、表现自我的宽广舞台，自身在办公室所处岗位，没有很好地为领导分担工作，党务干部、秘书作用发挥不明显。

（六）纪律作风方面。能严格遵守XXX各项规章制度，不越红线、不踩底线、不碰高压线，但有时思想上不自觉的会放松警惕，自律意识不强，做事偶尔有拖拉的现象，外塑形象、内强素质还需持续改进。

二、存在问题原因剖析 （一）在理论武装上还有待于加强。没有真正认识到政治理论学习的重要性，特别是面对当前新形势，对新政策、新理论的学习研究不够深入，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位，导致理论学习与实际工作时有脱节，在牢固树立“四个意识”上还不够较真。

（二）在能力本领上还有待于加强。虽然通过学习和工作，具有了一定的业务能力、积累了一定的工作经验，但对照新形势下对党务干部能力素质的需要，在学习和工作中还存在提升能力素质积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、积少成多、厚积薄发，对工作的创新发展没有主动作为，在主观能动性上的工作思路不够明朗，没能主动总结提炼实践中的经验。

（三）在作风发挥上还有待于加强。工作中有惰性思想，过于依赖领导指示，只求过得去，追求过得硬的思想有所松懈。“逢山开路、遇河架桥”的闯劲和工作激情有所减弱。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山芋，“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气有所消退。

（四）在纪律作风上还有待于加强。对党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对错误言论有时存在“事不关已高高挂起”的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。宗旨意识还不够强，服务群众的思维还需要进一步提高，在深入企业一线指导基层党组织工作方面还存在不足。

三、整改方向和措施 （一）强化思想理论武装，坚决做到“两个维护”。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神等作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上再下功夫。坚持学用结合，真正用理论指导实践，用工作践行理论，真正固本培元，取得成效。

（二）提高综合能力本领，适应园区高质量发展。不断提高业务素质，虚心向各位领导和有经验的同事学习，对待工作勤勤恳恳、兢兢业业，多做事、少抱怨，努力提高自身业务水平，把工作的过程当成锻炼提高的过程，认真总结经验，不断完善自我。

（三）充分发挥党员作用，积极投身机关建设。坚持严标准、高要求，工作不仅过得去，更要过得硬，既完成上级任务，又要确保走在前列，切实克服行动少、落实差的问题，主动领任务、做表率，注重团结同志，形成推进工作的整体合力。

（四）强化作风纪律落实，争当过硬党员干部。始终遵守D章党纪党规要求，自觉遵守六大纪律，切实树立起规矩意识。在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，在路线原则上立场坚守、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。