统战部长2022-2023年度“六个带头”生活会班子成员个人对照检查发言提纲

区统战部长2023年度“六个带头”生活会个人发言提纲 根据区委关于开好此次民主生活会的要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，原原本本、逐字逐句研读二十大报告和党章，学习习近平总书记在二十大上的重要讲话精神，围绕“七个聚焦“，逐项对照《通知》规定的6个重点方面查找自身存在的差距和不足，深入剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、对照检查查摆出来的问题　 （一）带头深刻领悟“两个确立“的决定性意义，增强“四个意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护“方面。　　 1、领悟“两个确立“决定意义不深刻。对于“两个确立“是新时代伟大变革的根本保证认识不到位。比如，在统战工作面临的风险挑战把握不全面，对于如何运用好历史规律，总结历史经验，运用到当前统战工作中来缺乏全面细致的思考。再比如，在统战领域对于“两个确立“的重要意义没有安排专项研讨，团结一心共同奋斗的良好局面没有真正形成。　 2、政治引领作用不强。对全区统战工作推进办法和措施研究不深不透，发挥好党建引领作用，团结带领广大统战成员围绕中心大局发挥作用不明显。比如，对党外人士思想政治教育方法单一，关注党外人士建言献策、招商引资等具体考核指标多，经常性的谈话较少，加强政治引领的措施不深不实。　 3.政治素养不高。不能站在政治和全局的角度去思考问题，用政治大局统揽业务工作的能力不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有上升到科学理性的层面。如何把分管的统战工作，放在国家和省、市、区推进高质量发展的大局中谋划落实，还缺乏系统性、前瞻性的研究思考。比如，在两岸关系紧张的大环境下，如何发挥统战部门和台属作用考虑不多，对台属重点人群的关注和服务也太少。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。习近平新时代中国特色社会主义思想，在多个层次多个方面都形成了原创性的理论贡献，领会其世界观和方法论对于推动工作具有重要意义。往往只注重理论学习，没有进行专题研究，深入思考，导致认识深刻。比如，党的二十大报告提出“六个坚持“，深刻揭示了这一思想根本的政治立场、彻底的理论品格、独有的精神气质、科学的思想方法。但由于没有进行深入探索，导致深入领会党的创新理论的道理学理哲理时，做不到知其言更知其义、知其然更知其所以然。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是部分领导干事创业激情有所弱化，工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，局限在老方法、老套路之中，缺乏有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。二是个别常委班子成员工作中敢于担当的精神不够强，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过“的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我完善、自我提高的要求。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合、相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。常委班子能够主动结合[*][*]精神，持续开展为民办实事活动，紧盯群众急难愁盼问题，在教育、卫生、养老等方面做了很多工作，有效打通联系服务群众的“最后一公里“。但面对群众复杂多元的利益诉求，还存在服务与需求脱节，问需于民、问计于民、问效于民还有差距，与群众零距离深层次交流谈心还不够，化解矛盾、解决诉求的本领还有待提高。此外，一些民生领域政策落地成效不够明显。比如个别乡镇还存在幼儿园普惠政策落实不够到位、师资力量配置不足的问题，虽然已经督促相关乡镇、部门强化整改，但也反映出在推进民生实事中，一些工作督促不到位，导致政策没有及时落地见效，未达预期。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是在发扬斗争精神上有差距。

对意识形态工作的极端重要性缺乏足够的重视，对身边出现的一些不良倾向和不当言行缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鉴别力，没有旗帜鲜明的及时制止。比如，在宗教工作中，对于如何严格落实镇村两级责任，真正发挥宗教活动场所管理员作用，彻底治理基督教私设聚会点，严厉打击非法宗教活动等方面研究的还不细致、不彻底。

二是督促指导的力度不足。

开展部分工作时，仅仅满足于安排了，推动了，自己当起了“甩手掌柜”，没有亲力亲为，缺乏钉钉子精神，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，造成工作成效不显著。比如，对上级交办的具体事宜，按照属地分别安排给了各镇街的负责同志就坐等镇街提供工作报告多，主动深入一线督促指导少，对个别事项的进展情况盯得不严，指导不多，导致有些问题拖延，情况逐渐变得复杂。

三是开展党内政治生活不到位。

参加党内政治生活时，还存在“好人主义”思想，相互批评辣味不足，红脸*效果不明显，提问题针对性、深入性不强，还存在顾及情面、留有余地的情况。比如，在开展批评与自我批评时，总以不了解其他同志分管领域的工作为借口，提的问题不深入、不具体、不真挚，有隔靴搔痒、留轻去重的现象，导致开展党内组织生活没有取得很好的效果。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

一是自我要求不严。

总认为自己是一名老党员，就放松了对自己的要求，习惯于以普通党员的标准来要求自己，没有以更高的标准、更严的要求来检视自己，纪律意识有所弱化。如对社会上出现的一些腐*败大案和“小官巨贪”，总认为与自己无关，离自己还远，没有深入认真的思考分析，没有及时从中吸取教训、举一反三，没有做到警钟长鸣。

二是履行全面从严治党“一岗*责”不到位。

日常工作中，对业务工作关注较多，对分管领域全面从严治党和党风廉政建设关注较少，投入精力不平衡。对干部管理出现“宽松软”，总认为干部职工只要不越红线、不出大格就行，缺乏“纪律作风建设永远在路上”的意识，存在好人主义倾向。尤其是对BM工作责任制没有履行到位，没有经常性提醒。

三是对驰而不息纠“四风”的认识不到位。

认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不坚定。对于“四风”的新问题、新表现放松了警惕性。比如，在向上级汇报工作时，有时讲成绩、讲亮点多，提问题、提建议少，动真碰硬解决深层次矛盾的力度小。

二、产生问题的原因。

一是理想信念弱化。反思自己很多时候，面对新形势、新任务和新要求，对于理论学习的重要性缺乏足够的认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装自己的头脑，指导自己的言行，对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、*思想缺乏深入系统的学习，站位还不够高，认识不够深刻，对其丰富内涵和在实践中的具体要求把握得还不全面，没有真正做到融会贯通、学*悟*。学习上满足于囫囵吞枣，有时认为自己念了就是学了，学了就是懂了，缺乏“挤”“钻”的精神。理论素养停留在浅层面，导致精神上缺了“钙”，理想信念有所滑坡。

二是法纪约束不严。

纪律是稳压器，是压舱石，是规范一切行为的底线。守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。反思自己，一直以来都自认为自己受党的教育多年，思想素质是高的，就放松了自我要求，对遵守纪律的重要性思考还不深刻，对“千里之堤，溃于蚁穴”的认识还不够，认为只要没有犯原则性错误，其他问题都不算什么。只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高，在思想深处或多或少存在细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节的念头，未能严格做到谨小慎微，慎初慎独。

三是宗旨意识淡薄。

党的宗旨是全心全意为人民服务，这是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。我从基层一线起步，但随着环境的变化、职务的升迁，官本位思想开始滋生，把大部分精力放在了事务性工作上，与群众面对面的交流机会少了很多，帮助群众想问题、办事情没能时刻站在为民原点，造成了服务群众的自觉性不强。与群众促膝长谈、嘘寒问暖的时候少了，在干工作、做谋划的时候不自觉产生了唯上思想，没有从根本上站在群众中间，依靠群众、相信群众的思想观念越来越淡薄。

三、下一步努力方向。

（一）聚焦提智强能，在理论学习上作表率。筑牢理想信念，坚决纠正过去以干代学、急用现学、学用脱节的问题，把理论学习作为一种政治责任来对待，树立终身学习的理念，严格执行理论中心组学习制度，积极参加所在支部的集中学习，认真学*思想和党的*大及*届历次全会精神，在系统理解、融会贯通上下功夫，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，始终严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。同时，坚持在干中学、学中干，把党的先进理论与政法工作实际紧密结合起来，创造性地开展工作，不断增强运用党的理论解决问题的思想自觉和行动自觉，切实把学习成果转化为落实工作的措施。

（二）坚持求真务实，在担当作为上作表率。

勇于“挑担子”，做到矛盾面前善作善为。把勇于担当的精神内化于心、外化于行，在克服困难、解决问题中抓落实、促发展、出成果。对市委领导班子的决策部署和安排，抓好落实推进，加强跟踪检查。围绕既定目标，树立标杆，明确方向，发扬“钉钉子”的精神，脚踏实地，跟踪问效，靠前指挥，以奋发有为、雷厉风行的精神谋发展、抓落实。同时，切实担负起从严管理干部的主体责任，看好自己的门、管好自己的人，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，带好队伍。

（三）强化宗旨观念，在为民服务上作表率。

主动践行以人民为中心的发展思想，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，切实增强民本意识和民本情怀，把群众需要当做第一选择，把群众满意当做第一标准，坚持定期带着任务下基层，沉到底、接地气，进百姓家、问百姓事，与老百姓面对面、一对一交流，了解群众的所思所想所盼，全面掌握基层情况，为市委市政府科学决策提供有力依据。