一岗双责履职报告

一岗双责履职报告 “一岗双责”履职报告 我作为湟中县城镇治理局负责人和“一岗双责”的主要责任人，在搞好本单位党风廉政建立和反腐败工作方面有着不行推卸的责任，2023年，在县委、县纪委正确领导下，城镇治理局党委严格落实党凤廉建立责任制，稳步推动惩防体系建立，深入学习贯彻县纪委十六届二次全会精神，以“两学一做”学习教育为锲机，狠抓党员的学习，标准党员行为，加强党员拒腐防变力量，增加党员的政治意识、核心愿识、大局意识和着齐意识，为城镇治理工作供应了强有力的纪律保障，以严格、标准、公正、文明、廉洁、务实等法理念为指引，创新执法方式，完善执法机制，提高执法效能，提升城管执法队伍形象，将城管执法和效劳工作引导到人民群众最关怀的问题、最核心的利益上来，真正实践执法为民、效劳为先的工作理念，建立一支纪律过硬、作风优良、清正廉洁的执法队伍，努力提升城治理水平，现将党风廉政建立方面所做的工作总结如下: 一、对单位的监视治理状况 （一）建立健全制度，保障党风廉政建立 要进一步加强我局党风廉政建立，增加工作的主动性和自觉性，首先必需健全制度，在机制上为党风廉政建立供应保障。

一是建立党风廉政建立责任制。我局党风廉政建立领导小组结合我局实际，从党风廉政教育、制度建立、监视体系、惩治和预防体系等各方面对我局领导班子成员的党凤廉政建立职责进展了分工。切实做到了事情有人管、责任有人负，落实各项任务，年终实行责任考核，对不仔细贯彻执法党风廉政建立责任制或不廉洁自律，民主测评超过三分之不满足的单位和个人，严格实行责任追究。

二是建立党风廉政教育制度。标准教育内容，建立严密的教育制度，明确规定：每年至少组织召开二次全局范围的纪检监察和党风廉政建立工作会议；
每季度至少在支部活动中安排一次党风廉政教育活动；
每月在局中层领导会上开展一次党风廉政数育或行风教育活动。

三是建立党风廉政督导监察制度。为更好地维护群众的合法权益，促进党群关系，保证城管工作的顺当开展，我局通过公示栏、LED电子显示屏、微城管等方式进展信息公开，承受广阔群众和社会各界人士的监视；
为保证我局各综合行政执法中队、乡镇中队从事的各项执法工作公开、公正、公正的执法，法规督查科对我局行政行为进展常常性抽查，对各项行政权力运行状况常常过问，保证从源头上预防违法行为的发生。

四是建立预防和怎治防惩工作体系。根提城管群众工作及检查考评工作“两个纪律”的规定，对我局全体党员干部开展定期学习教育，做到“反腐败，预防在先”；
通过监视检查体系，对城管系统党风廉政建立进展监视检查，保证“反腐败，全程监视”；
通过重要权力节点风险掌握体系，对违法、违规用权，明确了惩罚标准，做到“有腐败，严惩不怠”。

（二）严格工作纪律，提高城管工作效劳效能 一是遵规守纪。落实效劳承诺，把遵守规章制度、遵守工作纪律、增加效劳意识、提高效劳效率作为自已的行为准则。

二是不增加群众意识。严格要求党员领导干部和在一线工作的城管队员，端正态度坚持深入层，深入群众，听民声、察民情、知民怨，解民忧，真正把工作的立足点和动身点放在为广阔育龄群众谋利益上。为此，我们一方面响应县委号召，积极开展结对帮扶，为青石坡村28户计生因难家庭送去5000元现金及米、百等物资，同时为共和镇山甲村送去扶贫慰问会5000元，积极支持我局派驻第一书记脱贫工作。

三是严格工作纪律。杜绝办事态度冷横、办事拖拉、敷衍推诿，对准运证、门头牌、户外广告的审等事项与人民群众最亲密相关的工作，要快速办理，提高办事效率。

（三）强化监视检查，完善监视治理体制 在促进对城管干部思廉思进、防腐保廉过程中，我们进一步完善监视治理机制，强化各项制度及干部作风建立的监视检查工作。

一是完善督查体系。为进一步推动全局党风廉政建立，树立城镇治理工作良好形象，建立了民主监视、领导监视和法规督查科监视的三项监视体系。

二是拓宽督查内容。对局重大决策事项执行状况进展监视检查；
对“一岗双责”执行状况进展专项检查；
对党员干部从事执法状况的专项检查；
对我局重要审批权、事权和财权的行政权力运行进展全程监视检查；
对我局建立的各项制度或体系的执法状况进展监视检查；
对党员领导干部及执法队员思想作风和遵守政治纪律状况进展监视检查。

三是强化督查力度。利用“两学一做”学习教育对领导班子成员进展党风廉政教育，同时组织各科室大队主要负责人汇报自已分管科室大队的党风廉政工作；
法规督查科不定期对各科室大队工作作风和纪律作风进展督查，并准时下发督查通报；
在公示栏公开执法流程和举报电话及举报信箱，承受群众和社会的监视。

二、个人履行廉洁自律规定状况 本人严格执行洁自“八不准”的规定：
1、没有经商办企业、从事有偿有中介活动和在企业中策职、“搭干股”分红或受聘取酬；

2、末违反规定发人情证、办人情案、收人情费；

3、在公务活动中未承受礼品、礼金和各种有价证券；

4、未利用职权和职务上的影响为配偶、子女及亲友经商办企业供应便利和优待条件；

5、未向治理对象或下属科室大队索要财物、报销应由个人支付的各种费用；

6、未承受可能对公正执行任务有影响的吃请，也未以各种借口用公款相互吃请；

7、未参与用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等消遣活动，或由直接收理和效劳对象供应的消遣活动，也未参加任何形式的赌博。

三、对班子成员的监视约状况 1、每半年召开一次班子成员座谈会，催促委班子成员积板协作局工作；

2、要求党委班子成员如有配偶、子女或近亲属从事经商的，必需照实汇报纪检组，并在重大事栏中公示；

3、规定半年度都必需在党务公开栏公示如下内容：班子成员出公差用费状况、单位用公车状况、班子成员所上报的家属从事经商的状况等。

四、落实贯彻厉行节省十项要求状况 严格执行了党政机关厉行节省“十项要求”的相关规定：
1、我局未消失以任何名义用公款出国（境）旅游的现象，境内游也没有发生。

2、对车辆改革方面，我局也未消失违规现象。

3、款待费开支一律由办公室依据工作需要提出方案，局长、副局长一律不得单独进展款待，否则费用自理。严禁用公款相互宴请。在款待费的使用上，坚持能省则省，能少则少的原则。

4、至今我局未消失领导干部参与会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等名义用公款请客送礼的状况。

5、局领导干部为擅自承受邀请参与以党政机关名义主办的或由财政出资的各种庆典、节会等活动。

6、未建立培训中心、宾馆、款待所等楼堂馆所。

7、严格掌握一般性支出，努力压缩会议、文件、通信等方面的费用。

8、除了统一的津补贴外，未以各种名义发钱发物。

9、根据“十项要求”的规定，除中心和省委、省政府批准的一年一度的资任状外，没有开展其他评比、达标、表彰活动。

10、未违规新增机构、编制和人员。

半年来，我们虽然做了一些工作，取得了肯定成绩，但离县纪委的要求仍旧有很大距离。一是权力节点监控工作为全面铺开，未能纵向到边、横向到沿；
二是廉勤不相兼。“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从”，作为“一把手”，只有自已过得硬，才能管好班子，带好队伍。在今后的工作生活中，我会进一步增加做好党风廉政建立工作的自觉性和主动性，特殊是全面推城管系统各项权力节点监控机制建立，确保城管体系各项权力都充分在阳光下运行，在每个节点上有监控，从而从根本上解决反腐倡廉问题；
人民群众要“不贪之猫”，更要“勤奋之猫”，在加强廉洁自律的同时，进一步贴近基层，贴近群众，为群众多办事、办好事。